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About The Role AIG is seeking a Fraud Investigations Manager who is fluent in English and Spanish (reading, writing, and speaking) to join the Global Investigative Group (“GIG”) team in our New York Office. GIG is a specialized unit within AIG’s Global Legal, Compliance and Regulatory Department.

AIG’s Global Legal, Compliance, Regulatory and Government Affairs (GLCR) is a global, diverse and award-winning team, comprised of attorneys and other professionals, that has been recognized for its leadership and innovative solutions, providing high quality advisory and transactional support with integrity and objectivity across all parts of the organization. The GLCR team ensures an operating environment that minimizes legal, regulatory and reputational risks and complies with all laws and regulations and AIG policies & procedures. You will also be able to participate in AIG’s award-winning pro bono program.

The Fraud Investigations Manager position investigates allegations of employee, agent and vendor fraud, with a focus on forensic investigations of financial reporting, fraud and misconduct, and accounting matters for the US and Latin America and Caribbean businesses. The investigative work may require travel, depending on the location of the conduct at issue.

This position will report to the Investigations Director and will have the following key competencies and responsibilities:

• Work closely with GIG team to execute investigations and special reviews with a moderate level of supervision (relevant to the years of experience).
• Assist on fact finding and investigative interviews of key subjects. Prepare succinct interview memos summarizing the topics discussed, findings and other observations.
• Perform email reviews to identify evidence of fraud and to corroborate information uncovered during the investigative process. Summarize and present the results of email reviews to management highlighting relevant facts and observations.
• Draft reports detailing work performed and conclusions reached that require minimal editing and provide a clear message to ensure client understanding and suggestion for corrective action.
• Ability to concurrently work on multiple projects, participate in assignments in a team environment, and consistently meet deadlines.
• Possess strong analytical skills to identify audit risks, fraud risks, investigative concerns and appropriate testing or investigative procedures.
• Demonstrated ability to maintain the confidentiality of information and identities.
• Work in partnership with stakeholders and colleagues to contribute to AIG’s success.

Job Requirements

• Proficiency in Spanish is required, and a knowledge of Portuguese is highly desired.
• B.S. / B.A. degree in Accounting/Finance or other relevant degree.
• Certifications including a CIA, CFE, CPA or Chartered Accountant are preferred.
• 5+ years of relevant accounting experience (private or public) or corporate/financial investigative experience is desired. Previous "Big 4" public accounting experience is preferred.
• Possess knowledge of generally accepted accounting principles, financial and operational controls, as well as an understanding of internal auditing standards, and risk-assessment practices.
• Strong organizational skills and proven ability to effectively prioritize initiatives to meet expectations.
• Proficiency in MS Office: Excel, Word, Access & PowerPoint.
• Excellent verbal, written and presentation skills are essential. Ability to present complex and sensitive issues to all levels of senior management.
• Think in a creative and innovative manner.
• Hold oneself accountable for the success of the team and the department.
• Must demonstrate and maintain strong ethics.
• Willingness to travel: up to 10% annually.

For positions based in NYC, the base salary range is $95,000 to $120,000. In addition, the position is eligible for a bonus in accordance with the terms of the applicable incentive plan. We’re proud to offer a range of competitive benefits a summary of which can be viewed here: 2026 Benefits Overview At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.

Functional Area LG - Legal, Regulatory & Gov't Affairs

AIG Employee Services, Inc.

¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente
• Disponibilidad para viajar y residir en Europa
• No se requiere experiencia previa
• Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

📩 Postula ahora y recibe toda la información en la reunión.

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Se solicitan personas interesadas en trabajar en campo en Europa. No necesita experiencia

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente

• Disponibilidad para viajar y residir en Europa

• Disposición para realizar trabajo en campo

🌎 ¿Quiénes pueden aplicar?
Personas de cualquier país 

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán convocados a una reunión informativa donde se brindarán todos los detalles sobre el trabajo, condiciones y beneficios.

✨ Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral internacional.

📩 Postúlate y forma parte del proceso.

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Objetivo del puesto

Liderar y coordinar la ejecución del portafolio de proyectos aprobado por la organización, asegurando una planificación consistente, el cumplimiento de alcance, tiempos y entregables, así como una adecuada gestión de riesgos y dependencias. El rol garantiza una ejecución disciplinada de las iniciativas y la entrega de valor al negocio, conforme a la metodología y lineamientos definidos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar la planificación y ejecución de los proyectos del portafolio aprobado.
• Asegurar claridad de alcance, objetivos, hitos y entregables de cada proyecto.
• Supervisar el avance de los proyectos, velando por el cumplimiento de compromisos y fechas establecidas.
• Gestionar riesgos, dependencias, issues y temas críticos, definiendo acciones de mitigación y escalando oportunamente.
• Coordinar la elaboración y actualización de planes de trabajo y cronogramas con los equipos asignados.
• Ejecutar proyectos específicos cuando la capacidad del equipo o las prioridades del portafolio lo requieran.
• Asegurar el uso consistente de la metodología, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Consolidar y presentar reportes de avance y estado del portafolio a patrocinadores y stakeholders.
• Gestionar la relación con proveedores y consultores, asegurando el cumplimiento de acuerdos y entregables.
• Asegurar la correcta implementación y cierre de los proyectos, validando resultados y documentación final.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando proyectos o portafolios de proyectos.
• Conocimiento sólido en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas).
• Experiencia en manejo de cronogramas, presupuestos, riesgos y stakeholders.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Smartsheet, Monday, similares).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos en simultáneo y bajo presión.
  
  
  

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados

Objetivo Del Puesto

Responsable de documentar y sistematizar registros de todos los proyectos aprobados para elaboración de

reportes narrativos para cooperantes, así como apoyar en la coordinación y ejecución de proyectos, brindado

asistencia administrativa y técnica a los mismos

Responsabilidades Del Puesto

✓ Llevar el control y registros de los ingresos de la institución.

✓ Coordinación de reuniones técnicas, seguimiento al cumplimiento de responsabilidades de las partes

delegadas para la ejecución de los proyectos con socios o directoras de área en FUNDAL.

✓ Realizar tareas administrativas relacionadas a los proyectos, tales como administración de archivos de

cada proyecto, elaboración de cartas y documentos administrativos seguimiento a pagos a los

proveedores, coordinación de actividades, entre otras.

✓ Gestionar la recopilación y revisión de información interna para elaboración de reportes narrativos y

financieros

✓ Investigar y recopilar información necesaria (técnica, operativa, financiera, legal, de mercado, políticas,

leyes, entre otros) para preparar nuevas propuestas.

✓ Llevar el registro de la información de actividades e indicadores de los proyectos aprobados, para

monitoreo de lo planificado vs. Lo realizado.

✓ Llevar un registro de la información financiera de cada proyecto (gastos, costos, pagos efectuados) que

permita el control y cumplimiento del presupuesto aprobado y respaldo para las auditorías.

✓ Apoyar en la elaboración de herramientas para guiar al equipo en la ejecución de los proyectos

(formularios, procedimientos, manuales, entre otros.

✓ Crear y mantener buena relación con proveedores de productos y servicios relacionados a los proyectos

para la gestión de compras velando por los recursos económicos de la fundación.

✓ Llevar el registro de las necesidades de cada área de trabajo en FUNDAL para generar ideas para la

elaboración de propuestas de proyecto.

✓ Apoyar en la búsqueda y elaboración de nuevas propuestas de proyectos.

✓ (Elaborar propuestas en las reuniones mensuales)

✓ Aprobar satisfactoriamente los cursos de lengua de señas brindados por FUNDAL

✓ Representar a FUNDAL en eventos afines que se le asignen.

✓ Alcanzar los objetivos correspondientes a su área de trabajo KPI

✓ Realizar otras tareas asignadas por su líder, o tareas de carácter eventual que no entorpezcan el

cumplimiento del propósito principal del puesto.

✓ Reportar inmediatamente cualquier situación anormal a su líder.

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Especialista Proyectos

Ubicación: San Salvador, San Salvador.

Como Auxiliar de Especialista Proyectos serás responsable de facilitar el trabajo del equipo multidisciplinario del proyecto al fungir como guía, coordinador y orquestador de las actividades necesarias a realizarse en un proyecto, para garantizar tiempo y forma del mismo.

Nuestro Especialista Proyectos es:

• Graduado de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, carreras afines

• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.

•Inglés intermedio.

• Experiencia en planificación, diseño y alineación estratégica.

• Apoyo en la implementación de herramientas de gestión de proyectos

•Experiencia en herramientas de mejora continua

•Conocimiento en gestión de Proyectos: Metodología PMI, SCRUM (marco de trabajo ágil) o metodologías hibridas para manejo de proyectos

Te ofrecemos:

Salario competitivo.

Beneficios adicionales a los de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.

EDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Apoyar con la implementación de iniciativas y mejoras a los procesos que se realizan en canales digitales para poder ofrecer a nuestros clientes una mejor experiencia para incentivar el uso de canales digitales.

Funciones Principales

• Implementar iniciativas que promuevan el uso de los canales digitales.
• Realizar pruebas previo a la salida de nuevas funcionalidades y capacitar a las áreas de atención al cliente sobre cambios en los flujos digitales y mejoras a los procesos.
• Promover el uso de los canales digitales

Requerimientos Nivel educativo: Egresado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de: Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Administración Proyectos.

Experiencia: mínimo 1 año en uso de canales digitales.

Manejo de Office-Nivel avanzado

Uso canales digitales

Deseables Manejo Jira

Manejo de proyectos

Manejo Power BI

Habilidades Mejora los procesos

Creativo/a

Orientado al detalle

Establece Prioridades

Posee confianza en si mismo/a

Competencias Requeridas

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Innova
• Piensa ágilmente