Una de las claves del éxito de las pymes es contratar a un equipo cualificado y capaz, pero en esta tarea de selección muchas veces están solos. De esta manera se defienden en los procesos de selección ante candidatos que “blofean”. La mala selección de un equipo es una de las principales causas de la …
Así detectan los reclutadores si mientes (o exageras) en tu CV Leer más »
Saber trabajar en equipo, resolver conflictos o tener capacidad de liderazgo figuran entre las competencias más buscadas por los empleadores y por eso la formación, es clave en el futuro laboral. No todo lo que tiene que ver con la innovación y las nuevas tecnologías es necesariamente causa de optimismo, y así lo confirman estudios …
Estas serán las habilidades blandas más demandadas en 2021-2022 Leer más »
Cuando piensas en el binomio “encontrar trabajo”,” redes sociales”, seguramente el primer nombre que te viene a la mente es el de la red social profesional LinkedIn. Y efectivamente, aunque aún no englobe a la mayoría de los profesionales ya ha alcanzado una masa crítica suficiente como para poder considerarse un fenómeno muy relevante. Incluso …
El verdadero empleo 2.0 no lo buscas, te encuentra Leer más »
Si me permites, ahora paso a contarles estas propuestas para empezar una reinvención profesional eficaz y saludable. Algunas de ellas incluyen opiniones directas y, en cierto modo, provocativas, pero espero que las tomes por el lado bueno, el de la reflexión. 1. Haz más de lo te gusta hacer mientras haces lo que tienes que hacer …
En una era marcada por rápidos avances en automatización e inteligencia artificial, una nueva investigación evalúa los puestos de trabajo perdidos y los puestos de trabajo ganados en diferentes escenarios hasta 2030. El mundo impulsado por la tecnología en el que vivimos es un mundo lleno de promesas, pero también de desafíos. Los automóviles que …
Algunos expertos opinan sobre los desafíos y las mejores prácticas. La pandemia de coronavirus ha cambiado para siempre nuestra forma de trabajar. Las personas con trabajos de escritorio, en particular, ahora tienen más opciones en términos de dónde trabajan y viven, y cómo administran su tiempo. Algunos regresarán a las instalaciones del sitio, mientras que …
Cada día toma mucha más relevancia la retención del talento humano en las organizaciones para garantizar la administración efectiva de los distintos procesos y la consecución de metas para alcanzar los objetivos planteados por los líderes y la Alta Gerencia. Sin embargo, en algunas empresas aún se refleja la falta de conocimiento en la gestión …
20 beneficios para incrementar el salario emocional en las organizaciones Leer más »
Outsourcing tecnológico y las apuestas de la región Debido a que las empresas que se dedican a la prestación de servicios son más eficientes que las fabricantes de productos y que su crecimiento es más acelerado, economías como las centroamericanas podrían apostarle a la externalización de servicios de Tecnología. En este contexto de crisis sanitaria …
La apuesta al crecimiento a travez de los call centers (BPO) Leer más »
Adquiera estos 5 hábitos Hay miles de profesionales en todo el mundo que se llaman a sí mismos líderes en sus respectivos negocios. La realidad es que la gran mayoría de estas personas son lideres solo en el título. Claro, las personas les informan y tienen cierta autoridad sobre los demás debido a su antigüedad o desempeño previo, …
Copyright:c.2020 Harvard Business School Publishing Corp. Todo líder sabe que la comunicación es crucial durante una crisis. Cuando los líderes comunican con urgencia, transparencia y empatía, ayudan a las personas a adaptarse a las cambiantes condiciones que trae la crisis. Un tono de urgencia ayuda a las personas a tomar decisiones rápidas que mitiguen el daño. …
5 tips para comunicarse con los empleados durante una crisis Leer más »
Buskeros © 2023 - All rights Reserved