En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.
Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de talento en Digital!
AES Corporation (NYSE: AES) es una empresa energética global Fortune 500 que ha sido reconocida como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® en 2023 por Ethisphere, un líder mundial en la definición y promoción de estándares de prácticas comerciales éticas. Fuimos nombrados en el Top Ten del Ranking 2023 de Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores de Fast Company y certificados como un Great Place to Work® en 11 países.
Nuestro equipo Digital gestiona o realiza trabajos asociados con el análisis, diseño, implementación, operación, implementación y soporte de los recursos digitales y de tecnología de la información de AES (incluyendo hardware de computadora, sistemas operativos, comunicaciones, aplicaciones de software, procesamiento de datos y seguridad), y productos de software/base de datos.
Te tendriamos en cuenta para posiciones tales como (en todos los niveles): Ciberseguridad, Arquitectura, Aplicaciones, Estrategia Digital/Gerente de Proyectos, Operaciones de TI, Soporte de TI, Ciencia de Datos y Analítica, entre otras. ¡Te contactaremos cuando alguna de estas se abra y pueda ser tu intéres!
Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.
COS EMERGENTE
Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
Promover y garantizar el cumplimiento de plan de vacaciones del personal administrativo en la planta asumiendo las responsabilidades y funciones de las personas que esté reemplazando
Requisitos
Cualificaciones requeridas:
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de inventarios o campo relacionado
- Dominio de los sistemas de gestión de inventarios y del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)
- Excelente atención al detalle y capacidad de organización
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia con sistemas SAP
- Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de almacenes
- Capacidad para desempeñar las funciones del puesto al que sustituye
- Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Compromiso con la mejora continua de los procesos
Información adicional
Proactivo
Comunicación
Liderazgo
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
CHOFER DE CAMIÓN
Quiénes somos
Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Realizar de manera segura todos los movimientos de colocación de contenedores en las bahías de carga y descarga, así como también ordenar los contenedores en el predio.
- Mover contenedores tanto llenos como vacíos del predio a la bahía y viceversa, de acuerdo con la planeación establecida.
- Realizar el inventario de contenedores en el patio y entregarlo a diario al asistente de Import. y Export.
- Realizar la limpieza y chequeo general del tracto mula.
- Reportar desperfectos mecánicos de inmediato, así como incidentes en relación con su función.
- Solicitar relleno de combustible cuando tenga 1/4 de tanque de combustible.
- Realizar la inspección de contenedores, tanto interna como externa, para la carga de desperdicio o solicitud de vacíos.
- Manejar el camión cumpliendo con todas las medidas de seguridad establecidas por la ley de tránsito y límites de velocidad y seguridad industrial.
- Apoyar al Asistente de Import/Export con el cierre y apertura de contenedores (incluye colocación y cortes de sellos)
- Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
- Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
- Departamento: Operaciones
- A quién reporta el rol: Coordinador de Import & Export
Los requisitos
- Título de Bachiller
- Mínimo 1 año de experiencia laboral en manejo de tracto mula
- Licencia de conducir categoría 7, según la Ley de tránsito.
- Seguro de licencia vigente
¿Qué hay para ti?
- Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
- Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
- Aprovecha oportunidades continuas de formación.
- Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
CARPINTERO
Quiénes somos
Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Cumplir con todas las ordenes de trabajo de carpintería y aditamentos de maquinaria.
- Elaborar mesas y aditamentos solicitados en orden de trabajo, así como dar el mantenimiento a las mismas.
- Apoyar al auxiliar de mantenimiento en todo lo relacionado a la reparación y mantenimiento del edificio.
- Realizar remodelación de oficinas y otras áreas de la planta, cuando sea requerido.
- Elaborar murales y ayudas en oficinas segun orden de trabajo.
- Solicitar herramientas y materiales necesarios para cumplir sus funciones.
- Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
- Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
- Departamento: Mantenimiento
- A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
Los requisitos
- Educación media (preferiblemente)
- Mínimo 1 año de experiencia laboral.
- Conocimiento de Carpintería o ebanistería
- Conocimiento básico de albañilería y tapizado
- Conocimiento básico de medidas y manejo de herramientas de carpintería
- Residir en chinandega, chichigalpa y/o zonas aledañas.
¿Qué hay para ti?
- Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
- Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
- Aprovecha oportunidades continuas de formación.
- Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD DE TALENTO DE DIGITAL EN AES!
ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD DE TALENTO DE INGENIERÍA EN AES!
En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.
Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de talento en Ingeniería!
AES Corporation (NYSE: AES) es una empresa energética global Fortune 500 que ha sido reconocida como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® en 2023 por Ethisphere, un líder mundial en la definición y promoción de estándares de prácticas comerciales éticas. Fuimos nombrados en el Top Ten del Ranking 2023 de Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores de Fast Company y certificados como un Great Place to Work® en 11 países.
Nuestro equipo Engineering & Technical es responsable de varios grupos de ingeniería y/o gestión de activos dentro de la empresa (Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Planificación, Cumplimiento de NERC, Normas y Estándares, entre otros).
Consideraremos tu perfil para puestos tales como (en todos los niveles): Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica, Solar, Eólica, BESS (almacenamiento de energía), Ingeniería Hidráulica, así como Planificación de Transmisión, Interconexión, Desempeño, Cumplimiento de NERC, entre otros. ¡Nos pondremos en contacto cuando se abra una posición que pueda ser de tu interés!
Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.
ASESOR MASTER
Objetivo:
Ser responsable de garantizar los resultados, palancas e imagen de Cervecería Nacional Dominicana en el mercado mediante visitas de ejecución programadas a nuestros socios comerciales.
Generar Sell Out en cada punto de ventas, mediante el desarrollo del mismo por su potencial identificado de mercado, asegurando la debida rotación de inventario por las orientaciones a los clientes.
Responsabilidades:
1. Asesorar al cliente en los productos y cantidades adecuadas y convenientes para la productividad del establecimiento.
2. Garantizar los resultados de la compañía mediante negociaciones enfocadas a la inserción del portafolio CND y BEES mediante la app.
3. Ejecutar palancas de ventas en la totalidad de los clientes asignados.
4. Negociar y firmar contratos de acuerdos con clientes
5. Planificar el motivo de la visita antes de entrar al punto de ventas usando las informaciones e histórico disponibles.
6. Ejecutar palancas y tareas asignadas.
7. Cerrar las visitas completando las tareas en la aplicación correspondiente
8. Gestionar las solicitudes de los clientes: debe tramitar las solicitudes de los clientes por los canales correspondientes, para satisfacer las necesidades de los clientes con calidad y agilidad en el proceso.
9. Velar por los pagos a tiempo de las facturas que generan a través de las solicitudes de servicios y productos, para mantener bajos índices de morosidad por parte de los clientes.
10. Garantizar la imagen de CND en el punto de venta ejecutando correctamente los puntos de contactos de los productos con los consumidores.
11.Manejo de personal (mercaderistas).
12.Revisión de negocios.
Requisitos:
Formación Académica: Lic. en Mercadeo, Administración o Carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en el área de ventas.
Habilidades Técnicas:
Paquete Office
Outlook básico
Licencia de Conducir
GERENTE DE VENTAS Y MARKETING
Objetivo:
Manejo de estrategia de ventas y mercadeo de los distribuidores de la empresa en las islas del Caribe. Representación de las marcas manejadas por los distribuidores en las islas del caribe.
Responsabilidades:
• Desarrollar y ejecutar planes comerciales internacionales, alineados con los objetivos de la empresa.
• Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas y marketing, garantizando su alineación con las metas estratégicas.
• Supervisar el proceso de colocación de órdenes asegurando la eficiencia y puntualidad en los pedidos.
• Gestionar el seguimiento de cuentas por cobrar de distribuidores internacionales, garantizando la salud financiera en los mercados asignados.
• Liderar y coordinar equipos comerciales en los distribuidores fomentando el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos regionales.
• Asegurar la correcta implementación de las marcas en los mercados internacionales, velando por el cumplimiento de los estándares y directrices de Toolkits y Brand Books.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa, asegurando que las estrategias comerciales se implementen de manera efectiva.
Requisitos:
· Experiencia sólida en ventas internacionales, marketing y gestión logística.
· Habilidades de negociación, análisis comercial y pensamiento estratégico.
· Conocimiento avanzado de inglés.
· Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.
· Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.
· Conocimiento de procesos logísticos de distribución y abastecimiento.
· Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de relacionamiento multicultural.
PROFITABILITY MANAGER
Develop and execute financial strategies that maximize the company's profitability by analyzing key performance indicators (KPIs) trends and implementing business intelligence tools. Ensure efficient management of the sales budget and cost projections, aligning growth initiatives with portfolio strategy. Collaborate closely with cross-functional teams to convert complex data into actionable insights, presenting financial and operational reports to senior management to support strategic decision-making.
Skills
- Ownership and Accountability: being answerable and taking ownership of work. Capable of not consider any task just a piece of work, but instead look at the whole process and make sure to do the best in getting overall projects done. Being able to take responsibility for actions.
- Effective Questioning Skills: Asking the right questions, at the right time, listening objectively to various viewpoints, considering the information gathered, then reporting and sharing key insights and recommendations with senior management
- Business Acumen: This is the ability to understand the business model, organizational goals, objectives, and strategy.
- Converting data into Insights: Turning complex data into actionable insights, bringing numbers to life, and making finance reports more useful, interesting, valuable, and engaging.
- Communication and Presentation: good verbal and written communication. Capable to make presentations on financial and operational performance to senior management.
- Data Storytelling: capable of building a compelling story around business performance.
- Collaboration and Teamwork: work closely with cross - functional teams on various initiatives and projects.
- Leadership and Building Relationships: FP&A is not just numbers crunching. Emotional, intelligence, the ability to influence and empathy are equally important skills. Building rapport, the ability to deal with conflicts and being able to influence decision-making.
- Technology Savvy: Developing an enthusiasm for new technological advances and intellectual curiosity about what’s coming next
- Management of the short-term sales estimate (current year) and its impacts at the EBITDA level of the operation.
- In charge of analyzing the market share of the different countries and questioning the deviations against the previous year and the estimated budget.
- Management and preparation of the sales budget based on industry growth analysis, market share assumptions and initiatives to generate volume aligned with the portfolio strategy. Manage the correct price and cost projection in the budget, correct scheduling based on the critical sales moments of the year (seasonality).
Responsibilities
- Analyze the trends of key performance indicators (KPIs), especially relating to financial metrics such as sales, expenses, and profit margin and profitability.
- Monitor KPIs and identify the cause of any unexpected variances.
- Develop and continually improve budgeting, financial projections, operating forecasts and modeling scenarios.
- Ad-hoc business performance reporting.
- Present the monthly and quarterly financial reports of various units.
- Implement a business intelligence tool and dashboard reports.
- Develop financial models and analyze them to support strategic initiatives.
- Support the management team and Department Leaders with data-driven analys
Required Qualifications
- University degree in Business Administration degree, Accounting or related areas
- At least 3 years of experience in position(s) where you developed your forecast, mix, rentability skills
- Fluent English
- Microsoft Office Advanced
- Experience with: Advance use of forecasting techniques including time series and linear regresions, Elasticity analisys, Database management and power query.
- PowerBI Advanced
ANALISTA RIESGOS & CONTROLES
#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo
Analista Riesgos & Controles
Estamos buscando candidatos para la posición de Analista Riesgos & Controles reportando a Jefe de Gestión Riesgos & Controles para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.
Visión Del Puesto
Contribuir a la gestión efectiva de los riesgos de la Operación a través de la identificación y evaluación de riesgos, ejecución de actividades de monitoreo y seguimiento que permitan evaluar el diseño y efectividad de los controles propuestos contribuyendo a la mitigación de los riesgos asociados y al logro de los objetivos establecidos.
Responsabilidades Del Puesto
- Apoyar a los dueños de proceso en la identificación y evaluación de riesgos y definición de controles para su mitigación de acuerdo con la metodología establecida
- Implementar mecanismos de monitoreo según metodología GR&C.
- Realizar evaluaciones y/o investigaciones a denuncias
- Apoyar en la definición y monitoreo de acciones para gestionar las desviaciones identificadas por AI / AE
- Fomentar la mejora continua de los procesos y prácticas operativas
- Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades
- Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica
Requerimientos Del Perfil
Formación Académica: Profesional en carreras administrativas como Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía.
Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Metodología de administración y gestión de Riesgos, conocimiento en riesgos, control interno, auditoría interna, gestión de procesos y marco normativa y manejo de herramientas de análisis de datos, conocimientos y manejo de SAP
Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.
Recuerda que debes de residir y/o contar con disponibilidad de movilizarte en Zacapa y Retalhuleu
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ANALISTA CONTACT CENTER
Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?
Analista Contact Center
Estamos buscando candidatos para la posición de Analista de Contact Center reportando a Especialista de Servicios Comerciales para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.
Visión Del Puesto
Gestionar los indicadores de Servicio al Cliente por medio de las respuestas consolidadas por las herramientas y llamadas telefónicas de las solicitudes y quejas recibidas en nuestro centro de contacto. Generar reportes y mejorar continua a los procesos.
Responsabilidades Del Puesto
Requerimientos del perfil:
Formación Académica: Estudiante universitario con Cierre de Pensum en Ingenieria Industrial, Mercadotecnia, Administración de Empresas o carrera afin.
Conocimientos Específicos y experiencia requerida: 2 años de experiencia en puestos similares. Excel , word, power point avanzado, sistema operativos CRM, cursos en servicio al cliente; deseable power BI.
Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ASESOR COMERCIAL
Descripción del puesto
Descripcion del Puesto:
- Negociar y Asegurar la ejecucion de la Película de Éxito
- Captar Nuevos Clientes
- Asesorar al Cliente en el conocimiento de nuestros productos, su manejo correcto, refrigeracion y promociones
- Identificar, reportar y contrarestar actividades de la competencia en términos de portafolios, condiciones comerciales y nuevas estrategias.
Requisitos
Requisitos
- Estudios completos de Licenciatura en Mercadeo, Ventas o carreras afines.
- Manejo de Excel
- Al menos un año ocupando el puesto actual
- Autorización del jefe inmediato para participar en la vacante
- Residir en Panama o lugares aledaños.
- Poseer Vehiculo
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
AYUDANTE
En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.
Ejecutar la labor de apoyo en las distintas funciones de reparto diario, con el objetivo de cumplir eficientemente con las tareas alcanzando la satisfacción de los clientes en la entrega oportuna de los productos, buscando la excelencia operativa
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.
CUSTOMER SUCCESS MANAGER
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We connect top talent with innovative companies around the world. Our diverse 4,000+ team works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position with our client IntrosMatter, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with exciting opportunities at innovative companies.
Customer Success Manager at IntrosMatter
IntrosMatter helps B2B businesses accelerate their growth by delivering relationship-qualified leads (RQLs) tailored to their ideal customer profiles (ICP). We're looking for a dedicated Customer Success Manager to ensure our customers derive maximum value from our service.
What You'll Do:
Onboarding & Customer Training:
- Guide new customers through the onboarding process, clearly demonstrating how to best leverage IntrosMatter's service.
ICP Development:
- Collaborate closely with customers to define and refine their - Ideal Customer Profile, translating business needs into clear system requirements.
- Take a genuine interest in understanding our customer's business to help craft the best description of their ICP, including target company and individual buyer personas.
System Configuration:
- Work within IntrosMatter's internal systems to configure customer-specific ICP criteria, ensuring accurate lead matching.
RQL Quality Assurance:
- Manually review and validate Relationship Qualified Leads (RQLs) generated by our system, ensuring quality and relevance.
Performance Analysis & Reporting:
- Analyze lead data and customer feedback to measure success.
- Regularly provide insightful performance reports to customers and to IntrosMatter's internal product team.
Customer Relationship Management:
- Act as the primary point of contact for customer inquiries.
Proactively address questions, troubleshoot issues, and maintain high customer satisfaction levels.
What we are looking for:
- Experience as a Customer Success Manager in a SaaS company with fewer than 500 employees.
- B2B experience working with sales and marketing teams.
- Strong communication and relationship-building skills.
- Excellent problem-solving abilities and attention to detail.
- Understanding of B2B sales processes and lead generation concepts.
- Experience with customer relationship management tools.
- Ability to translate customer feedback into actionable insights.
- Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Join a global team where your unique talents can truly thrive!
RESOURCE & DELIVERY COORDINATOR
About Us: Join Palladin’s fast-growing team during an exciting phase of our journey as a leading Salesforce Summit level partner in the telecommunications industry. We are a 100% remote organization, which can offer you the freedom to achieve a healthy work-life balance while tackling impactful projects across telecommunications, media, and more.
Do you have what it takes to be our next PAL? We are looking for someone who’s passionate about delivering exceptional results, thrives on diverse perspectives, and leads with integrity. Here, accountability is everything, and our commitment to client success drives us to go above and beyond. If you’re ready to make an impact and grow with us, we’d love to meet you.
Role Overview: Palladin is seeking a Delivery Operations Coordinator to help drive our team’s success by managing essential administrative tasks and optimizing resource allocation. In this role, you’ll be at the heart of our operations, directly impacting project deliverables, and boosting our efficiency. If you’re ready to make a meaningful difference and grow with a team that values your contributions, we’d love to hear from you!
Key Responsibilities:
- Manage and oversee the submission and approval of project team member timesheets, ensuring accuracy and compliance with company standards.
- Assist project managers by following up on timesheet submissions and maintaining timely communication.
- Coordinate resource allocation for projects, ensuring the right skills are matched with project needs.
- Develop and run reports and dashboards to track resource utilization and project progress.
- Support team members in identifying learning and development opportunities to enhance their skills and career growth.
- Foster a collaborative environment, encouraging open communication and teamwork.
Qualifications:
- Strong organisational skills and attention to detail.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and motivate team members.
- Basic knowledge of Salesforce reporting and dashboard creation, or similar reporting tools.
- Strong data analytical skills, including proficiency in working with pivot tables and performing advanced spreadsheet data analysis tasks.
- Ability to manage multiple tasks and prioritise effectively in a fast-paced environment.
- A proactive approach to problem-solving and resource management.
Why Join Us?
- Be part of a supportive culture where your ideas and contributions are valued.
- Enjoy a flexible work environment with no requirement to commute to an office.
- Benefit from a competitive time-off policy
- Experience diverse projects that allow for continuous learning and professional development.
- Join a company that is responsibly growing and expanding into new verticals, providing opportunities for career advancement.
TALENT TRAINING ANALYST
Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.
About the Role:
We are looking for a Training Analyst to deliver training to New Joiners and current employees. We seek someone who is organized, proactive, and multitasking with high adaptability to changes.
What You’ll Do:
- Gather information regarding the different processes to prepare and deliver training (internal and to New Joiners).
- Review and keep updated on the information in Confluence.
- Create and do the follow-up of the tickets to the Help Desk, HR, and any other department we interact with.
- Being aware of the information we have and proposing improvements.
- Review other departments' processes to be aware of changes.
- Keep updated the Organization Chart of the area.
You Must Have:
- 2+ years of related experience required.
- Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
- Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.
- Solid experience in Excel and have a mind for data.
- Advanced English level.
Benefits:
- 100% remote work.
- Flexible hours - make your own schedule!
- Diverse and multicultural work environment.
- Paid parental leave, vacation & holidays.
- Hardware setup for you to work from home.
- Excellent compensation — well above the market average.
- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.
Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
PROCESS IMPROVEMENT LEAD
About us
At Near, we help top talent in Latin America find remote roles with US companies. Our mission is to create better lives by fostering a remote work culture that transcends borders.
About the role
This is a unique career opportunity to work directly with the CEO and Co-founder of Near as their strategic partner.
We’re looking for a technical AI & Systems Architect to eliminate inefficiencies, build infrastructure, and 10x our recruiting operations using AI, APIs, and smart automation.
We are looking for high-agency, visionary individuals who not only bring smart ideas to the table but also roll up their sleeves to get things done. This role is for someone who thrives on ownership, isn’t afraid to take risks, and can turn ambiguity into action.
What you'll do
- Lead the company-wide rebuild of our core ops systems, starting with our recruiter workflows, ATS, sourcing flow, and LinkedIn integrations (with our partner’s support).
- Map and document our end-to-end business processes: sales → recruiting → onboarding → payroll → retention.
- Identify every inefficiency and bottleneck and turn it into a system, API connection, or AI-powered workflow.
- Build and own core internal infrastructure using tools like:
- OpenAI, Claude, or similar models (Assistants API, embeddings, RAG).
- Custom scripts (Python, JavaScript).
- API integrations (internal + external tools like HubSpot, Deel, LinkedIn)
- Internal dashboards (e.g. Retool, Notion, Airtable).
- Drive recruiting ops improvements — sourcing, follow-ups, reference checks — until recruiter output doubles.
Who you are
- Deep systems thinking — you instinctively map end-to-end flows across departments.
- AI-native — you’ve worked with OpenAI APIs, LangChain, Claude, or similar tools to build custom workflows.
- Fluent in APIs and light scripting — you can work with REST APIs and write simple Python or JavaScript tools to bridge systems.
- Builder mindset — you choose the right tool for the job (sometimes Zapier, sometimes code, sometimes a proper backend).
- Clear communicator — you can turn complex system design into simple documentation and teach others how to use what you build.
- Low ego, high output — you're obsessed with speed, precision, and making things better every day.
You are a good fit if…
- You’re an AI-native systems thinker — you don’t just use AI tools, you build with them.
- You have real technical chops: can write Python/Node scripts, work with APIs, and integrate across systems.
- You’ve led major internal automation or systems projects before (ideally in fast-growth startups or agencies).
- You’ve worked with OpenAI, LangChain, or similar frameworks to build custom workflows or internal agents.
- You understand recruiting, marketplaces, or operations-heavy businesses.
- You move fast, think clearly, and communicate like a founder.
Tech You Might Touch
- OpenAI Assistants API, GPT-4, Claude.
- Python, JavaScript.
- Zapier (where appropriate — not default).
- HubSpot, LinkedIn Recruiter, Deel, Notion, Airtable.
- Retool, Make.com, internal dashboards.
- RESTful APIs across all major tools.
What's In It For You
- Work side by side with the CEO and Co-Founder of a fast-growing company, gaining hands-on experience in the inner workings of a high-growth startup. You'll be challenged daily, exposed to strategic decision-making, and empowered to contribute directly to the company’s growth.
- You’ll lead a company-critical transformation project with our partners at Switchboard, redesign how our recruiters operate, and map every process in the business. Then, you’ll make those systems run faster, smarter, and mostly hands-free.
- This role is not about setting up no-code tools.It’s about architecting and implementing durable, AI-first systems that scale with us.
- This role is ideal for someone curious, driven, and ready to learn at a pace most professionals don’t experience until much later in their careers.
- Join a high-performance team where you can become an integral part of scaling a company from the inside out.
Location
- Remote position for candidates based in Latin America
BODEGUERO
Ubicación:
Panama, PA
Buscamos un Bodeguero responsable de la recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación y distribución de productos en el almacén, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa para garantizar la disponibilidad y el correcto manejo de los productos en todo momento, con el fin de optimizar los procesos logísticos y cumplir con los objetivos de la operación.
Funciones Principales:
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Recepción y verificación de mercancía:
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Recibir los productos que llegan al almacén, asegurando que coincidan con las órdenes de compra y los documentos de envío.
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Inspeccionar la mercancía para detectar daños o irregularidades antes de su aceptación.
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Almacenaje y organización de productos:
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Ubicar los productos en las estanterías y áreas asignadas del almacén, respetando las normas de seguridad y el sistema de organización.
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Asegurar que los productos estén almacenados de acuerdo con las especificaciones, incluyendo el respeto a las fechas de caducidad y las condiciones de almacenamiento.
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Control de inventarios:
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Realizar inventarios periódicos y registrar las existencias de los productos de manera precisa.
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Utilizar herramientas tecnológicas (como sistemas de gestión de inventarios) para el registro y control de las existencias.
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Preparación de pedidos:
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Preparar y organizar los pedidos de productos solicitados por los diferentes departamentos o clientes internos.
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Asegurar que los productos seleccionados sean los correctos y estén en condiciones óptimas para su distribución.
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Manejo de materiales y equipos:
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Operar equipos como montacargas o transpaletas, siempre siguiendo las normativas de seguridad y operatividad de la empresa.
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Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura, de acuerdo con las políticas internas.
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Seguridad y cumplimiento de normas:
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Seguir todas las normas de seguridad laboral, así como las políticas y procedimientos establecidos.
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Asegurar que el almacén cumpla con las normativas medioambientales y de higiene.
Requisitos:
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Educación: Secundaria completa (preferentemente técnica o formación en logística).
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Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en almacenes o bodegas, preferentemente en empresas de logística o distribución de productos.
Conocimientos:
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Manejo de inventarios y control de mercancías.
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Operación de equipos como montacargas, transpaletas o grúas.
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Conocimiento en seguridad laboral y normas de higiene en almacenes.
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Habilidades:
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Trabajo en equipo.
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Organizado, proactivo y con alta capacidad de atención al detalle.
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Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos establecidos.
LEGAL INTAKE SPECIALIST
Position Type: Full-Time, Remote
Schedule: EST hours (10 a.m. - 7 p.m., 11 a.m. - 8 p.m., or 12 p.m. - 9 p.m.); Days off may vary
Role Overview
The Intake Specialistensures a seamless client intake process by efficiently handling communication, managing records, and supporting insurance-related tasks. This role demands exceptional customer service, attention to detail, and the ability to multitask while interacting with clients in a professional manner.
Responsibilities
- Facilitate the client intake process, ensuring accurate and complete information collection.
- Deliver exceptional customer service, maintaining positive client relationships.
- Assist with insurance matters, including documentation and claim processes.
- Keep client and firm records updated and organized.
- Support the firm’s operational flow by communicating effectively across teams.
Qualifications
- Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Experience in client intake, sales, or customer service.
- Familiarity with insurance processes and procedures.
- Preferred experience in the legal industry, particularly in workers' compensation or personal injury cases.
- Ability to multitask and maintain attention to detail in a fast-paced environment.
- Proficiency in relevant software and technology.
Technical Requirements
- Two full-screen monitors.
- Functional, high-quality webcam.
- High-speed internet with a reliable backup data provider.
- Noise-canceling headset.
- Battery backup unit for uninterrupted work.
This position offers an opportunity to collaborate with clients and contribute to a dynamic team environment. If you thrive in customer-facing roles and have a knack for managing information with precision, we encourage you to apply!
QA ENGINEER
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
QA Engineer at BairesDev
Being a QA Engineer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, QA, then you are probably one of those unique we’re looking for.
What You Will Do:
- Analyze end user requirements to define and document test plans.
- Execute test cases, debug, detect errors and / or possible improvements, document them and follow up to be resolved.
- Generate reports of test results and errors detected.
- Define priorities and plan tests of system requirements.
- Document the functionalities of the systems.
- Represent the end user to the developers to ensure that the requirements are met.
- Detect and propose improvements in both the quality control process and the software development cycle.
Here’s what we are looking for:
- 5+ years of experience in testing Web Products.
- Experience with SQL and NoSQL Databases.
- Experience with Microservices and the Cloud.
- Advanced algorithm knowledge.
- IT infrastructure knowledge.
- Intermediate agile methodologies management.
- Strong understanding of best practices, SOLID principles, CLEAN Code, and scalable solutions.
- Design Patterns knowledge.
- Experience developing entire applications from scratch.
- Experience in automated tests, CI/CD pipelines.
- Strong experience with Version control.
- Strong experience with Unit testing, integration testing, and code coverage.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!
GLOBAL RISK MANAGER
Key Responsibilities:
- Analyze and interpret key business processes and operational data to solve complex business problems
- Collaborate within the team to ensure effective definition and analysis is done with clean, reliable, and dependable data
- Deliver impactful presentations to senior management stakeholders
- Actively contribute to the design and development of Enterprise Risk Management strategy and platform using innovative tools
- Champion the use of digital and technology within the team and with external stakeholders
- Actively support team development in analytics capabilities
- Continuously monitor the operational risk environment to ensure proactive management of arising risks
Profile:
- Preferably working experience in Internal Audit or Internal Control
- Proficient in Data Analytics, SAP
- Ambitious with a desire to develop management skills and bring expertise to other functions
- Courage to think and act differently and challenge the status quo
- Ability to solve the root cause of complex business problems in a sustainable way
- Ability to quickly understand processes and highlight strategic, financial, and operational risks
- Willingness to travel regionally and internationally on occasion
- Good communicator, capable of clearly describing complex problems and recommending solutions to senior management
- Curiosity, willingness to learn, and commitment to delivering value-adding outcomes and improving the company
- Collaborative working style
Requirements:
- Five years of experience in areas such as audits or internal control.
- Bachelor's degree in finance or accounting.
- Advanced English proficiency.
- Advanced Microsoft Office skills.
- Advanced SAP skills.