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OFICIAL DE OPERACIONES
Publicado: 2025-12-17 04:28:38

Oficial de Operaciones – Cuadre y Control de Portafolio TC

 

Propósito del Puesto:

 

Garantizar la ejecución diaria del cuadre y aplicación de controles operativos en la cartera de tarjeta de crédito a fin de identificar cualquier incidente, errores en parametrización de transacciones V+ que impidan la correcta contabilización del portafolio o el posteo de transacciones en el estado de cuenta del cliente.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ANALISTA DE ESTRATEGIA
Publicado: 2025-12-17 04:24:03

🔍 Misión

 

Garantizar el cumplimiento de las iniciativas y objetivos del Plan Estratégico de Seguros LAFISE, liderando iniciativas que incrementen la productividad en nuestros procesos. Serás clave en identificar oportunidades, optimizar flujos y elevar la experiencia de nuestros clientes.

 

📊 Requisitos

 

  • Graduado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Computación, Licenciatura en Computación y/o Informática, Ingeniería Industrial y/o Administración
  • Manejo de metodologías de proyectos como Lean Six Sigma, Scrum, Lean startup, Lean Canvas.
  • 2 años mínimos en puestos similares.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-12-17 04:19:24

Descripción General:

 

Es responsable de ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, atendiendo las necesidades de su área en términos de materiales y/o equipos de oficina, monitoreando el presupuesto y el gasto real reflejado en el sistema, y realizando seguimiento a envíos de los diferentes proveedores, a fin de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva de asistencia ante cualquier necesidad del jefe inmediato, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Atender llamadas, correo electrónico, correspondencia impresa, solicitudes de servicios según procedimientos operativos de Infraestructura, garantizando que el jefe inmediato esté enterado.

 

Tramitar requisas (física o electrónica) de diferentes tipos (materiales, transporte, orden se salida, pedidos, etc.), según el área de trabajo, para ser dirigidas a la gerencia correspondiente y ser aprobada por el responsable.

 

Recibir a clientes y/o personal visitante con el fin de garantizar un servicio de calidad.

 

Administrar la caja chica según el área de trabajo, efectuando desembolsos con los debidos soportes, elaborando reportes, solicitud de cheques o informes de gastos, presupuestos o información de viáticos.

 

Gestionar toda la documentación de gastos y reembolsos del personal del área, asegurándose que los documentos de soportes cumplen con la política establecida.

 

Administrar el presupuesto de gastos de su área.

 

Mantener actualizado el inventario de materiales y equipos de oficina del área de trabajo.

 

Suministrar o brinda información (reclamos, incidencias, pedido, salida y disponibilidad de materiales, etc.) a las deferentes gerencias según el área que corresponda, con el fin de atender a las misma la información solicitada.

 

Apoyar logísticamente las necesidades de su área en todo momento que sea requerido.

 

Solicitar cotizaciones de materiales y equipos de oficina en casos necesarios.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Lic. en Administración, Ingeniería Industrial, Sistema ó carreras afines.

 

Manejo de Excel intermedio.

 

Experiencia de un año trabajando en puestos similares en la industria de consumo masivo.

 

Experiencia comprobable en la administración de caja chica, incluyendo el manejo de desembolsos, la elaboración de reportes de gastos y la gestión de reembolsos.

 

Excelentes habilidades de comunicación.

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CAJERO BANCARIO
Publicado: 2025-12-17 04:17:43

En BANCO LAFISE buscamos Cajero(a) para integrarse a nuestro equipo y aportar al servicio de calidad que nos distingue.

 

Misión:

Garantizar la efectividad de las operaciones de caja, controlando la recepción, entrega y custodia de fondos.

 

Requisitos:

  • Estudiante universitario en los últimos años de carreras relacionadas con ciencias económicas o afines.
  • Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad.
  • Habilidades de comunicación efectiva.

 

Lo que encontrarás en BANCO LAFISE:

  • Un entorno profesional que impulsa tu crecimiento.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en el sector financiero.
  • Trabajo en equipo y cultura de servicio.
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VENDEDOR DE TIENDA
Publicado: 2025-12-17 04:14:52

Descripción General del Puesto:

 

Responsable de promover la venta de los productos Flor de Caña a clientes y controlar el detalle de ventas del día, cumpliendo con los procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Atención a los clientes que visitan las instalaciones de la Boutique FDC.

 

Impulsar la venta y promociones de los artículos de la marca.

 

Hacer degustaciones de los productos que se comercializan en la Boutique, como el Ron y la línea Gourmet FDC.

 

Recibir los pedidos de productos al almacén, a fin de garantizar la disponibilidad de los mismos.

 

Colocar los productos en los muebles de exhibición y estantes correspondientes de la Tienda.

 

Facturar las ventas según solicitud de los clientes, ya sea el pago en efectivo o con tarjetas de débito o crédito.

 

Informar al Jefe inmediato la cantidad y tipos de Productos FDC vendidos durante el día para hacer el pedido al almacén.

 

Garantizar la limpieza y el orden de los productos Flor de Caña, exhibidos en los muebles y estantes de la Boutique FDC, para garantizar una buena presentación.

 

Requerimientos y Habilidades:

 

Graduado universitario de las carreras de Mercadotecnia y/o Administración de empresas.

 

Experiencia en atención al cliente, manejo de objeciones y conflictos con clientes.

 

Comunicación asertiva.

 

Experiencia en manejo de caja y facturación por todos los medios de pago.

 

Amplio conocimiento en control de inventario, solicitud y recepción de pedido, manejo de fechas de vencimiento y control de entradas y salidas.

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Publicado: 2025-12-17 04:09:49

La oportunidad

Administrar el buen funcionamiento del sistema de gestión de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento del código de conducta, políticas internas, legislación laboral, certificaciones internacionales, manteniendo un clima laboral agradable y seguro.

  • Departamento: Recursos Humanos
  • A quién reporta el rol: Gerente Senior de Recursos Humanos

Responsabilidades

  • Planificar y supervisar la elaboración del programa de actividades, entrenamientos en políticas, código de conducta y reglamento interno, anuales de la planta.
  • Liderar los procesos de mantenimiento de certificaciones.
  • Supervisar y garantizar le proceso de selección y contratación del personal. / Liderar el proceso de selección y contratación de poisiciones de mandos medios y Staff.
  • Liderar el proceso de selección y contratación de posiciones de mandos medios y Staff.
  • Monitorear y supervisar la gestión de los mecanismos de comunicación.
  • Establecer los programas de mejoras de los indicadores de rotación y ausentismo y demás KPI's de Recursos Humanos.
  • Monitorear el cumplimiento de todos los procesos de Recursos Humanos.
  • Apoyar los programas de Responsabilidad Social Empresarial y Voluntariados.
  • Dar seguimiento al programa anual de capacitación y cierre de brechas.
  • Liderar y dar seguimiento a los hallazgos y planes de acción de auditorías internas y externas.
  • Realizar auditorías internas a todos los procedimientos de Recursos Humanos.
  • Garantizar las buenas relaciones laborales entre los representantes de los trabajadores y la empresa.
  • Liderar los planes de acción resultado de encuestas de clima y compromiso con los empleados.
  • Promover la comunicación y cumplimiento de las políticas de la empresa, código de conducta y certificacaciones de clientes.
  • Velar el cumplimiento del procedimiento de horas extras.
  • Realizar entrevista a los egresos de la Planta.
  • Velar por el cumplimiento del procedimiento de reubicación de mujeres embarazadas, en caso de ser necesario.
  • Garantizar el refrescamiento anual del RIT y demás políticas.
  • Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
  • Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia laboral en sector manufactura para marcas.
  • Conocimiento del paquete Microsoft Office
  • Bilingüe
  • Habilidades Gerenciales
  • Conocimiento de legislación laboral, requerimientos de certificaciones como WRAP, CTPAT, BetterWork, entre otros.
  • Conocimientos en metodologías de planes de acción.
  • Residencia en la ciudad de Rivas o disponibilidad para reubicarse.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
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GESTOR DE SEGURIDAD HUMANA
Publicado: 2025-12-17 04:05:16

Objetivo del puesto:

 

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

 

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

 

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

 

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
  • Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.
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ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-17 04:01:17

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.
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ANALISTA DE CLIENTES MAYORISTAS
Publicado: 2025-12-17 03:57:08

ANALISTA DE CLIENTES MAYORISTAS

 

Como analista de clientes mayoristas en TOYS, jugarás un papel clave en el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo proactivo de negocios; es importante la captación de nuevas cuentas y la reactivación de clientes antiguos. Este rol implica identificar y perseguir nuevas oportunidades de ventas, gestionar y crear una buena relación con los clientes.

 

Responsabilidades

  • Desarrollar, mantener y hacer crecer activamente una cartera de clientes mayoristas.
  • Utilizar excel para realizar análisis detallados de ventas, tendencias de mercado, rendimiento de productos y márgenes de ganancia.
  • Liderar negociaciones comerciales efectivas y asegurar el cierre exitoso de pedidos grandes.
  • Participar en la elaboración de proyecciones de venta y planes de presupuesto utilizando modelos avanzados en excel.
  • Coordina entregas especiales y seguimiento postventa.

 

Requisitos

  • Género: Masculino.
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas.
  • Experiencia con sistemas ERP.
  • Contar con licencia de conducir categoría 1,2,3.
  • Disponibilidad para viajar a los departamentos.
  • Dominio de excel avanzado, power point y otras herramientas de presentación.
  • Excelente habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Adaptabilidad antes los cambios de acuerdo a las necesidades del negocio.
  • Fuerte enfoque en el cumplimiento y superación de objetivos de venta.
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SALES EXECUTIVE
Publicado: 2025-12-10 21:26:41

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía.
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce.
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app.
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas.
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento.
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño.

Requisitos

  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo.
  • Dominio de G-Suit y MS Office.
  • Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la ciudad o región según sea necesario.

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

 
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PEDIDOSYA

COORDINADOR DE CALIDAD E INOCUIDAD
Publicado: 2025-12-10 21:25:44

Objetivo del puesto:

 

Administrar la Gestión de Calidad e Inocuidad de las categorías asignadas (2 o más), en planta o centro de distribución con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, los objetivos establecidos por la Subdirección de C&C SCM y Políticas Walmart con el fin de que las plantas o centros de distribución asignados entreguen a nuestras clientas productos seguros y de calidad, en apego al CVP de cada formato.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Administrar la ejecución de las acciones requeridas para cumplir con la legislación del país según las categorías a cargo y políticas de Calidad y FS de WMT en la o las plantas de Manufactura y/o Centros de Distribución a su cargo.
  • Confirmar la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de FS y Calidad en las instalaciones a su cargo.
  • Ejecutar los controles de todos los pre-requisitos y planes HACCP, que incluyen: monitoreo ambiental, limpieza, mantenimiento; así como los requisitos legales para garantizar la calidad e inocuidad de los productos enviados a tienda.
  • Dirigir el Comité HACCP en sus plantas de Manufactura o centros de distribución.
  • Asegurar que todas las instalaciones deSCM a su cargo cumplan los requisitos legales para producir y distribuir alimentos.
  • Implementar estrategias para el control y aseguramiento de la calidad en sus plantas o cedis conforme CVP de los formatos.
  • Dirigir la generación y gestión de los indicadores del Sistema para la mejora continua de la Calidad, con base en estándares de WMT y con un enfoque E2E de la finca a la clienta.
  • Controlar y ejecutar en coordinación con los Comités Gerenciales, S&OP, Abastecimiento y demás áreas los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la calidad enviada a las tiendas conforme los CVP.
  • Coordinar al equipo de C&C en sus plantas o cedis para la que se cumpla el CVP del formato desde el campo hasta la tienda.
  • Establecer los controles de laboratorio u operativos para el asegurar la calidad de los productos.
  • Ejecutar y controlar las estrategias para garantizar la inocuidad de los productos,la generación y análisis de los indicadores de FS en Manufactura conforme a los Stdrs WMT.
  • Controlar junto con los Comités Gerenciales y Mantenimiento los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la inocuidad de los procesos.
  • Administrar el equipo de C&C en sus instalaciones asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y presupuesto.
  • Definir y establecer los controles operativos para asegurar la inocuidad, y el cumplimiento de los procedimientos operativos de limpieza y sanitización, control de plagas, transportes y cadena de frío desde el origen hasta la tienda.
  • Otros.

 

Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía.

 

Experiencia laboral: 3 a 5 años de experiencia en Control de Calidad, Seguridad Alimentaria, Aseguramiento de Calidad.

Conocimiento en carnes y embutidos para Plantas de Manufactura Industrial.

Para Cedis experiencia en vegetales, frutas, manejo pre y post- cosecha y granos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Power Bi , ISO 22k, FSSC 22k, ISO 9k, HACCP, Microbiología de Alimentos, Producción Agropecuaria Primaria, Buenas Prácticas de Almacenamiento y Manipulación de Alimentos.
 
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WALMART

MOTORISTA I - MATAGALPA
Publicado: 2025-12-10 21:24:37

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente, localizada en NIC - MATAGALPA - CD MATAGALPA. KM 126.5 CARRETERA MANAGUA - MATAGALPA

Responsabilidades Clave:

  • Encargado de movimiento de camiones de rutas en patio.
  • Lava diariamente los camiones de la flota vehicular (por dentro y fuera).
  • Mantiene limpia y ordenada la bodega de químicos.
  • Deja limpia y ordenada el área de lavado de vehículos.
  • Controla las existencias de productos e insumos necesarios para el lavado de vehículos.
  • Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial.
  • Cumplir con los horarios establecidos.
  • Cumplir con el reglamento de seguridad vial.
  • Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
  • Responsable de mantener el vehículo en buen estado.
  • Completa otras labores de producción asignadas por su supervisor.
  • Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.


Calificaciones Mínimas:

  • Mayor de 18 años.
  • Escolaridad primaria completa o superior.
  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
  • Licencia de conducir tipo 4A y 5a.
  • Capacidad para levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
  • Capacidad para realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.


Calificaciones Preferibles:

  • Poseer un mínimo de 1 años de experiencia trabajando como motorista con manejo de maquinaria y/o vehículos pesados (4 toneladas aproximadamente).


¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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CARGILL

HR ADMINISTRATOR
Publicado: 2025-12-10 21:23:24

This will be a temporary assignment.

The Human Resources Administrator's main responsibility is to provide an outstanding onboarding experience to agent roles and manage admin-related duties for the HR department. As with all human resources matters and functions, this position maintains appropriate levels of confidentiality and ensures functions are completed accurately and promptly.

Responsibilities

  • Prepare new hires' contracts, forms to be signed, and a package for induction day
  • NEO preparation and facilitation for agent roles
  • Maintain HRIS data and ensure all employee files are complete and organized
  • Inscribe all new hires into Social Security, ensuring information accuracy and deadline compliance.
  • Prepare and send the Bank contract and the letter of request for the accounts creation
  • Ensure adherence to all IBEX policies and procedures, as well as ensure that safety procedures are followed to safeguard the well-being of the entire workforce.
  • Compile and update employee records and database (hard and soft copies), and fill
  • Work closely with the Corporate Benefits team to facilitate and assist with benefit administration at each location, including the processing of new hire and life event benefit enrollment.
  • Answer and assist in basic payroll inquiries, escalating and investigating as necessary.
  • Participate in weekly, monthly, and quarterly meetings to ensure compliance in all areas of HR Management
  • Escalates complaints to the level of disciplinary or legal action against the Nicaragua HR Leads when necessary.
  • Other duties as required and assigned

Qualifications

  • Ethical Conduct
  • Customer service attitude
  • Organizational skills, detail-oriented, and a sense of urgency are a must
  • Positive attitude, passionate about their work, creative, and proactive
  • Schedule Flexibility
  • Basic knowledge of labor laws
  • Ability to support the Mission and Core Values of IBEX and act as a role model for these values to all employees within the Company.
  • Excellent communication, written, and interpersonal skills.
  • Acute attention to detail, problem-solving solving and multi-tasking skills.
  • Strong technical aptitude and expertise (Excel, Word, PowerPoint, HRIS systems).
  • Must possess the ability to work effectively with minimal supervision and report on all tasks as assigned.
  • Must be willing to travel from one site to another (when necessary)

Education/Experience

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Business, or other related field
  • 1 year of experience in Human Resources is a must
  • Professional experience in a call center environment is a plus
  • English is preferred.

Working Conditions

This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to stand; walk; sit; use hands to point, handle or feel; and reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus.

This is a full time position.

Commitment To Ethics And Equal Employment Opporunity

IBEX is proud to be an equal employment opportunity employer. IBEX is committed to selecting, developing, and rewarding the best person for the job based on the requirements of the work to be performed and without regard to race, age, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, disability/handicap, marital status, veteran status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity and expression, or any other basis protected by federal, state or local law.

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IBEX

AGENTE DE VENTAS
Publicado: 2025-12-10 21:20:53

Estamos en busqueda de un Agente de Ventas con conocimiento profundo y actualizado del territorio asignado (región o subregión), así como de clientes, mercado y productos, para desarrollar ventas y nuevas oportunidades de negocio.

 

Requisitos:

 

  • Conocimiento en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Agrícola.
  • Experiencia previa con productos agroindustriales. No tienen que ser vendedores de naturaleza si no se encuentran candidatos como Vendedores y experiencia agroindustrial, pero si hubiera que escoger una de las dos preferimos experiencia en productos o procesos agroindustriales.
  • Estudios universitarios finalizados.
  • Responsabilidad.
  • Puntualidad de entrega.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
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GRUPO PRESELECCION

ANALISTA DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA
Publicado: 2025-12-10 21:19:30

Descripción General:

 

Es responsable de analizar y pronosticar la demanda actual y futura, el comportamiento y las tendencias de los productos en los mercados nacionales e internacionales, analizando todas las variables para los productos que forman parte del portafolio de Distribuidora CLN, garantizando la existencia adecuada y minimizando el exceso de inventario para satisfacer las necesidades de los clientes; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Pronosticar la demanda futura y los niveles de inventario de los productos de la empresa.

 

Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado, estacionalidades, actividades promocionales y otros factores relevantes para predecir con precisión los volúmenes de ventas

futuros.

 

Recopilar información con los gerentes de ventas y mercadeo sobre el comportamiento de los

clientes, las condiciones del mercado y las próximas promociones o lanzamientos de productos que podrían afectar la demanda.

 

Optimizar los niveles de inventario para equilibrar los niveles de servicio al cliente y minimizar los costos de mantenimiento de inventario.

 

Determinar los puntos de reorden apropiados, los niveles de existencias de seguridad y las estrategias de reabastecimiento.

 

Identificar los factores que contribuyen a la variabilidad de la demanda.

 

Identificar áreas de mejora en los métodos de pronóstico, fuentes de datos y procesos para mejorar la precisión del pronóstico y optimizar las prácticas de gestión de inventario.

 

Comunicar la demanda prevista a estos departamentos para facilitar la programación de la

producción, las decisiones de adquisiciones y el reabastecimiento del inventario.

 

Evaluar y mitigar los riesgos que podrían afectar las previsiones de demanda o alterar la cadena de

suministro.

 

Registrar la importación de proyecciones mensuales en el sistema de optimización de inventarios.

 

Crear y gestionar los SKUs de la empresa.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

 

Experiencia mínima de tres años trabajando como planificador de la demanda o Analista de datos comerciales.

 

Experiencia trabajando con SAP.

 

Manejo de inventario y optimización de productos.

 

Excelentes habilidades numéricas y de capacidad de análisis.

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FLOR DE CAÑA

ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-10 21:14:42

¿QUÉ ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA

ASISTENTE DE VENTAS TARJETAS DE REGALO B2B
Publicado: 2025-12-10 21:10:33

Objetivo

Ejecución de distintos procesos operativos relacionados a las ventas de tarjetas de regalo a clientes corporativos e institucionales (B2B) en el país(es) asignado(s), con el objetivo de contribuir a la metas anuales de venta de la compañía.

 

¿Qué harás?

 

1. Atender las solicitudes de TDR (Tarjetas de regalo) B2B ya aprobadas siguiendo el proceso establecido para tal fin incluyendo la emisión de la factura, la preparación, activación de los plásticos y la entrega al cliente corporativo o institucional con el propósito de culminar el proceso de venta de manera exitosa y oportuna.

2. Elaborar el cuadre diario de ventas de TDR B2B utilizando la información de los sistemas disponibles, a través del insumo que genera el sistema de tarjetas de regalo con el objetivo de llevar un control adecuado de la ejecución de las transacciones.

3. Controlar el inventario de los plásticos de las TDR (para B2C y B2B) mediante la revisión continua y el reporte de necesidades de compra al Coordinador de Negocio con el propósito de asegurar niveles adecuados de stock para cumplir la demanda y ofrecer un servicio de calidad.

4. Realizar seguimiento y soporte Postventa a clientes B2B mediante el correo/buzón de soporte y atender y gestionar los casos presentados por clientes relacionados con inconvenientes reportados con el uso de una tarjeta de regalo y alinear junto con su jefatura la forma de proceder para la resolución del caso.

5. Control de vencimiento de contratos de clientes con compras mayores a 200K: acumulados mensual.

6. Reporte mensual de análisis de competencia.

7. Control de saldos por vencer: notificacion a clientes B2B al menos 2 meses antes del vencimiento.

8. Ejecutar las actividades operativas acatando siempre los lineamientos estratégicos, comerciales y operativos establecidos, bajo estrictos estándares éticos y utilizando las herramientas a su disposición con el fin de incrementar los ingresos, cumplir la meta anual incluida en el plan de negocios, ofrecer una propuesta de valor agregado y posicionar a Walmart como la mejor alternativa para clientes institucionales.

9. Atender los procesos operativos a su cargo con diligencia, ética y transparencia no solo para procurar que la operativa diaria sea fluida y correcta, sino para lograr el objetivo de ofrecer a los clientes corporativos e institucionales un servicio de calidad.

10. Cumplir a cabalidad con todas las políticas, lineamientos y demás directrices relacionadas con la venta a clientes de tarjetas de regalo, incluyendo aquellas relacionadas con Prevención de lavado de dinero (PLD), mediante su aplicación práctica en la labor de venta End to End, con el propósito de proteger a la compañía de los riesgos inherentes a la actividad de venta de este producto.

11. Identificar y proponer alternativas de mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas, con un enfoque E2E, colocando al cliente (interno/externo) en el centro de las decisiones.

 

¿A quién buscamos?

 

Escolaridad: Técnico en contabilidad/estudiante universitario de administración/mercadotecnia.

 

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en servicio al cliente o ventas.

 

Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Manejo de documentos compartidos.

SAP (deseable, no indispensable)

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

HOTEL MANAGER
Publicado: 2025-12-10 21:09:14

About Hotel con Corazón Granada.

Hotel con Corazón is a social enterprise with a mission: we run hotels that create unforgettable experiences for our guests while investing more than 50% of our profits in local education projects for children, teenagers and adolescents in disadvantageous circumstances. By staying with us, travelers contribute directly to brighter futures for children and young people in the region. With successful ventures in Nicaragua, Mexico and Costa Rica, we are looking for a passionate and skilled Hotel Manager to lead our team in Granada, Nicaragua.

 

Our Purpose

We believe tourism can be a force for good. At Hotel con Corazón, hospitality and social impact go hand in hand: the better our hotel performs, the more we can invest in local education initiatives.

As our Hotel Manager, you don’t just run a hotel—you help strengthen communities by supporting education for the next generation.

 

Your Role

As Hotel Manager, you are responsible for the daily operations of the hotel and the well-being of both guests and staff. You will be the face of the hotel and play a key role in ensuring an unforgettable guest experience, while helping us fulfill our mission by running the business in a professional, profitable, and sustainable way. At the same time, you will be the liaison between the hotel and the education projects, ensuring hotel staff and guests alike, will feel proud of playing a role in our mission.

 

Responsibilities

 

  • Manage day-to-day hotel operations (front office, housekeeping, F&B, purchases and payments).
  • Lead, coach, organize and motivate the hotel team.
  • Monitor and optimize occupancy, revenue, and costs.
  • Nurture the relations with DMCs/Tour operators.
  • Safeguard excellent guest satisfaction and handle feedback.
  • Maintenance of, and investments in the hotel building and installations.
  • Ensure compliance with health, safety, and legal standards.
  • Report to and collaborate with the Hotel con Corazón Headquarters.
  • Represent and promote the hotel in the local authorities
  • ⁠Constantly improve the guest experience and innovate operations to make it more efficient and guest-centered

 

Your Profile

 

  • Degree in hospitality, business administration, or equivalent experience.
  • Proven work experience in Nicaragua or Latin-American, (additional experience abroad is a plus)
  • Motivated by social impact and aligned with our mission.
  • Minimum 5 year’s work experience of which 2 years at managerial level.
  • Experience in the hotel or tourism industry
  • Proven leadership and people management skills.
  • Well-developed cross-cultural sensitivity
  • Ability to engage with people from all educational backgrounds
  • Excellent communication skills in both Spanish and English.
  • Hands-on, solution-oriented, and able to work independently.

 

We Offer

 

  • A unique opportunity to lead a hotel with purpose, making a real difference by supporting education of local youth.
  • A dynamic work environment in an international, socially driven organization.
  • Support by your colleague hotel managers and social entrepreneurs
  • Competitive salary and benefits, adapted to the local context.

 

How to Apply

Are you the passionate leader we are looking for? Send your CV and a short motivation letter to marcel@hotelconcorazon.com before 31 de December 2025.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOTEL CON CORAZÓN

JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO
Publicado: 2025-12-10 21:06:49

En esta posición, no solo gestionarás el laboratorio; serás el garante de la confianza y la transparencia entre la operación industrial y la minería artesanal. Tu firma validará el pago justo y el balance metalúrgico de la compañía.

 

Ubicación:Bonanza - Nicaragua

Tu Misión: Liderar integralmente los procesos de preparación y análisis (Ensayo al Fuego, AA, XRF), asegurando estándares internacionales de QA/QC y gestionando la relación técnica con fiscales externos.

Principales Desafíos:

  • Gestión Técnica: Asegurar la precisión en leyes de oro/plata mediante estrictos protocolos de QA/QC y estadística avanzada.
  • Relacionamiento: Atender a fiscales y representantes de la minería artesanal, resolviendo discrepancias técnicas con objetividad para asegurar la paz social y la transparencia del negocio.
  • Liderazgo Operativo: Gestionar un equipo grande (directo e indirecto), controlando el presupuesto (CAPEX/OPEX), insumos y la seguridad del personal.
  • Inteligencia de Negocio: Desarrollar sistemas estadísticos para detectar tendencias atípicas o intentos de fraude en la entrega de mineral.

Requisitos del Perfil que buscamos:

Formación: Ingeniero Químico / Ingeniero de Minas y Metalurgia.

Experiencia: 5 a 8 años liderando laboratorios mineros.

Expertise Técnico: Química analítica de metales preciosos y sólido manejo de Ensayo al Fuego (Fire Assay), Absorción Atómica y XRF.

Competencias: Inglés Intermedio y alta capacidad de análisis estadístico para QA/QC.

Valores: Una trayectoria marcada por la honestidad, la comunicación asertiva y el liderazgo de equipos.

 

Anímate a postularte y comparte esta información con alguna persona que consideres cumple con el perfil.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co y en el asunto, indica el nombre del cargo al cual te postulas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MINEROS SA

ANALISTA SR. DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Publicado: 2025-12-10 07:32:06

Propósito General del Puesto:

 

Responsable del diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios que faciliten la extracción, transformación, integración y carga de datos desde diferentes fuentes para la generación de reportes gerenciales.

 

Responsable de proporcionar soluciones optimización y automatización de procesos en el área de BI para facilitar el seguimiento a los indicadores claves de desempeño del banco.

 

Responsable de hacer análisis avanzado a grandes volúmenes de datos para predecir patrones y tendencias de comportamiento futuro de los clientes y productos del banco, a fin de proveer a las áreas de negocio información que les permita rápidamente a los cambios basados información.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA