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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

SALES EXECUTIVE
Publicado: 2025-12-10 21:26:41

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía.
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce.
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app.
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas.
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento.
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño.

Requisitos

  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo.
  • Dominio de G-Suit y MS Office.
  • Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la ciudad o región según sea necesario.

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

COORDINADOR DE CALIDAD E INOCUIDAD
Publicado: 2025-12-10 21:25:44

Objetivo del puesto:

 

Administrar la Gestión de Calidad e Inocuidad de las categorías asignadas (2 o más), en planta o centro de distribución con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, los objetivos establecidos por la Subdirección de C&C SCM y Políticas Walmart con el fin de que las plantas o centros de distribución asignados entreguen a nuestras clientas productos seguros y de calidad, en apego al CVP de cada formato.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Administrar la ejecución de las acciones requeridas para cumplir con la legislación del país según las categorías a cargo y políticas de Calidad y FS de WMT en la o las plantas de Manufactura y/o Centros de Distribución a su cargo.
  • Confirmar la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de FS y Calidad en las instalaciones a su cargo.
  • Ejecutar los controles de todos los pre-requisitos y planes HACCP, que incluyen: monitoreo ambiental, limpieza, mantenimiento; así como los requisitos legales para garantizar la calidad e inocuidad de los productos enviados a tienda.
  • Dirigir el Comité HACCP en sus plantas de Manufactura o centros de distribución.
  • Asegurar que todas las instalaciones deSCM a su cargo cumplan los requisitos legales para producir y distribuir alimentos.
  • Implementar estrategias para el control y aseguramiento de la calidad en sus plantas o cedis conforme CVP de los formatos.
  • Dirigir la generación y gestión de los indicadores del Sistema para la mejora continua de la Calidad, con base en estándares de WMT y con un enfoque E2E de la finca a la clienta.
  • Controlar y ejecutar en coordinación con los Comités Gerenciales, S&OP, Abastecimiento y demás áreas los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la calidad enviada a las tiendas conforme los CVP.
  • Coordinar al equipo de C&C en sus plantas o cedis para la que se cumpla el CVP del formato desde el campo hasta la tienda.
  • Establecer los controles de laboratorio u operativos para el asegurar la calidad de los productos.
  • Ejecutar y controlar las estrategias para garantizar la inocuidad de los productos,la generación y análisis de los indicadores de FS en Manufactura conforme a los Stdrs WMT.
  • Controlar junto con los Comités Gerenciales y Mantenimiento los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la inocuidad de los procesos.
  • Administrar el equipo de C&C en sus instalaciones asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y presupuesto.
  • Definir y establecer los controles operativos para asegurar la inocuidad, y el cumplimiento de los procedimientos operativos de limpieza y sanitización, control de plagas, transportes y cadena de frío desde el origen hasta la tienda.
  • Otros.

 

Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía.

 

Experiencia laboral: 3 a 5 años de experiencia en Control de Calidad, Seguridad Alimentaria, Aseguramiento de Calidad.

Conocimiento en carnes y embutidos para Plantas de Manufactura Industrial.

Para Cedis experiencia en vegetales, frutas, manejo pre y post- cosecha y granos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Power Bi , ISO 22k, FSSC 22k, ISO 9k, HACCP, Microbiología de Alimentos, Producción Agropecuaria Primaria, Buenas Prácticas de Almacenamiento y Manipulación de Alimentos.
 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

MOTORISTA I - MATAGALPA
Publicado: 2025-12-10 21:24:37

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente, localizada en NIC - MATAGALPA - CD MATAGALPA. KM 126.5 CARRETERA MANAGUA - MATAGALPA

Responsabilidades Clave:

  • Encargado de movimiento de camiones de rutas en patio.
  • Lava diariamente los camiones de la flota vehicular (por dentro y fuera).
  • Mantiene limpia y ordenada la bodega de químicos.
  • Deja limpia y ordenada el área de lavado de vehículos.
  • Controla las existencias de productos e insumos necesarios para el lavado de vehículos.
  • Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial.
  • Cumplir con los horarios establecidos.
  • Cumplir con el reglamento de seguridad vial.
  • Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
  • Responsable de mantener el vehículo en buen estado.
  • Completa otras labores de producción asignadas por su supervisor.
  • Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.


Calificaciones Mínimas:

  • Mayor de 18 años.
  • Escolaridad primaria completa o superior.
  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
  • Licencia de conducir tipo 4A y 5a.
  • Capacidad para levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
  • Capacidad para realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.


Calificaciones Preferibles:

  • Poseer un mínimo de 1 años de experiencia trabajando como motorista con manejo de maquinaria y/o vehículos pesados (4 toneladas aproximadamente).


¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

HR ADMINISTRATOR
Publicado: 2025-12-10 21:23:24

This will be a temporary assignment.

The Human Resources Administrator's main responsibility is to provide an outstanding onboarding experience to agent roles and manage admin-related duties for the HR department. As with all human resources matters and functions, this position maintains appropriate levels of confidentiality and ensures functions are completed accurately and promptly.

Responsibilities

  • Prepare new hires' contracts, forms to be signed, and a package for induction day
  • NEO preparation and facilitation for agent roles
  • Maintain HRIS data and ensure all employee files are complete and organized
  • Inscribe all new hires into Social Security, ensuring information accuracy and deadline compliance.
  • Prepare and send the Bank contract and the letter of request for the accounts creation
  • Ensure adherence to all IBEX policies and procedures, as well as ensure that safety procedures are followed to safeguard the well-being of the entire workforce.
  • Compile and update employee records and database (hard and soft copies), and fill
  • Work closely with the Corporate Benefits team to facilitate and assist with benefit administration at each location, including the processing of new hire and life event benefit enrollment.
  • Answer and assist in basic payroll inquiries, escalating and investigating as necessary.
  • Participate in weekly, monthly, and quarterly meetings to ensure compliance in all areas of HR Management
  • Escalates complaints to the level of disciplinary or legal action against the Nicaragua HR Leads when necessary.
  • Other duties as required and assigned

Qualifications

  • Ethical Conduct
  • Customer service attitude
  • Organizational skills, detail-oriented, and a sense of urgency are a must
  • Positive attitude, passionate about their work, creative, and proactive
  • Schedule Flexibility
  • Basic knowledge of labor laws
  • Ability to support the Mission and Core Values of IBEX and act as a role model for these values to all employees within the Company.
  • Excellent communication, written, and interpersonal skills.
  • Acute attention to detail, problem-solving solving and multi-tasking skills.
  • Strong technical aptitude and expertise (Excel, Word, PowerPoint, HRIS systems).
  • Must possess the ability to work effectively with minimal supervision and report on all tasks as assigned.
  • Must be willing to travel from one site to another (when necessary)

Education/Experience

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Business, or other related field
  • 1 year of experience in Human Resources is a must
  • Professional experience in a call center environment is a plus
  • English is preferred.

Working Conditions

This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to stand; walk; sit; use hands to point, handle or feel; and reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus.

This is a full time position.

Commitment To Ethics And Equal Employment Opporunity

IBEX is proud to be an equal employment opportunity employer. IBEX is committed to selecting, developing, and rewarding the best person for the job based on the requirements of the work to be performed and without regard to race, age, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, disability/handicap, marital status, veteran status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity and expression, or any other basis protected by federal, state or local law.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IBEX

AGENTE DE VENTAS
Publicado: 2025-12-10 21:20:53

Estamos en busqueda de un Agente de Ventas con conocimiento profundo y actualizado del territorio asignado (región o subregión), así como de clientes, mercado y productos, para desarrollar ventas y nuevas oportunidades de negocio.

 

Requisitos:

 

  • Conocimiento en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Agrícola.
  • Experiencia previa con productos agroindustriales. No tienen que ser vendedores de naturaleza si no se encuentran candidatos como Vendedores y experiencia agroindustrial, pero si hubiera que escoger una de las dos preferimos experiencia en productos o procesos agroindustriales.
  • Estudios universitarios finalizados.
  • Responsabilidad.
  • Puntualidad de entrega.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO PRESELECCION

ANALISTA DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA
Publicado: 2025-12-10 21:19:30

Descripción General:

 

Es responsable de analizar y pronosticar la demanda actual y futura, el comportamiento y las tendencias de los productos en los mercados nacionales e internacionales, analizando todas las variables para los productos que forman parte del portafolio de Distribuidora CLN, garantizando la existencia adecuada y minimizando el exceso de inventario para satisfacer las necesidades de los clientes; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Pronosticar la demanda futura y los niveles de inventario de los productos de la empresa.

 

Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado, estacionalidades, actividades promocionales y otros factores relevantes para predecir con precisión los volúmenes de ventas

futuros.

 

Recopilar información con los gerentes de ventas y mercadeo sobre el comportamiento de los

clientes, las condiciones del mercado y las próximas promociones o lanzamientos de productos que podrían afectar la demanda.

 

Optimizar los niveles de inventario para equilibrar los niveles de servicio al cliente y minimizar los costos de mantenimiento de inventario.

 

Determinar los puntos de reorden apropiados, los niveles de existencias de seguridad y las estrategias de reabastecimiento.

 

Identificar los factores que contribuyen a la variabilidad de la demanda.

 

Identificar áreas de mejora en los métodos de pronóstico, fuentes de datos y procesos para mejorar la precisión del pronóstico y optimizar las prácticas de gestión de inventario.

 

Comunicar la demanda prevista a estos departamentos para facilitar la programación de la

producción, las decisiones de adquisiciones y el reabastecimiento del inventario.

 

Evaluar y mitigar los riesgos que podrían afectar las previsiones de demanda o alterar la cadena de

suministro.

 

Registrar la importación de proyecciones mensuales en el sistema de optimización de inventarios.

 

Crear y gestionar los SKUs de la empresa.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

 

Experiencia mínima de tres años trabajando como planificador de la demanda o Analista de datos comerciales.

 

Experiencia trabajando con SAP.

 

Manejo de inventario y optimización de productos.

 

Excelentes habilidades numéricas y de capacidad de análisis.

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FLOR DE CAÑA

ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-10 21:14:42

¿QUÉ ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA

ASISTENTE DE VENTAS TARJETAS DE REGALO B2B
Publicado: 2025-12-10 21:10:33

Objetivo

Ejecución de distintos procesos operativos relacionados a las ventas de tarjetas de regalo a clientes corporativos e institucionales (B2B) en el país(es) asignado(s), con el objetivo de contribuir a la metas anuales de venta de la compañía.

 

¿Qué harás?

 

1. Atender las solicitudes de TDR (Tarjetas de regalo) B2B ya aprobadas siguiendo el proceso establecido para tal fin incluyendo la emisión de la factura, la preparación, activación de los plásticos y la entrega al cliente corporativo o institucional con el propósito de culminar el proceso de venta de manera exitosa y oportuna.

2. Elaborar el cuadre diario de ventas de TDR B2B utilizando la información de los sistemas disponibles, a través del insumo que genera el sistema de tarjetas de regalo con el objetivo de llevar un control adecuado de la ejecución de las transacciones.

3. Controlar el inventario de los plásticos de las TDR (para B2C y B2B) mediante la revisión continua y el reporte de necesidades de compra al Coordinador de Negocio con el propósito de asegurar niveles adecuados de stock para cumplir la demanda y ofrecer un servicio de calidad.

4. Realizar seguimiento y soporte Postventa a clientes B2B mediante el correo/buzón de soporte y atender y gestionar los casos presentados por clientes relacionados con inconvenientes reportados con el uso de una tarjeta de regalo y alinear junto con su jefatura la forma de proceder para la resolución del caso.

5. Control de vencimiento de contratos de clientes con compras mayores a 200K: acumulados mensual.

6. Reporte mensual de análisis de competencia.

7. Control de saldos por vencer: notificacion a clientes B2B al menos 2 meses antes del vencimiento.

8. Ejecutar las actividades operativas acatando siempre los lineamientos estratégicos, comerciales y operativos establecidos, bajo estrictos estándares éticos y utilizando las herramientas a su disposición con el fin de incrementar los ingresos, cumplir la meta anual incluida en el plan de negocios, ofrecer una propuesta de valor agregado y posicionar a Walmart como la mejor alternativa para clientes institucionales.

9. Atender los procesos operativos a su cargo con diligencia, ética y transparencia no solo para procurar que la operativa diaria sea fluida y correcta, sino para lograr el objetivo de ofrecer a los clientes corporativos e institucionales un servicio de calidad.

10. Cumplir a cabalidad con todas las políticas, lineamientos y demás directrices relacionadas con la venta a clientes de tarjetas de regalo, incluyendo aquellas relacionadas con Prevención de lavado de dinero (PLD), mediante su aplicación práctica en la labor de venta End to End, con el propósito de proteger a la compañía de los riesgos inherentes a la actividad de venta de este producto.

11. Identificar y proponer alternativas de mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas, con un enfoque E2E, colocando al cliente (interno/externo) en el centro de las decisiones.

 

¿A quién buscamos?

 

Escolaridad: Técnico en contabilidad/estudiante universitario de administración/mercadotecnia.

 

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en servicio al cliente o ventas.

 

Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Manejo de documentos compartidos.

SAP (deseable, no indispensable)

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WALMART CENTROAMÉRICA

HOTEL MANAGER
Publicado: 2025-12-10 21:09:14

About Hotel con Corazón Granada.

Hotel con Corazón is a social enterprise with a mission: we run hotels that create unforgettable experiences for our guests while investing more than 50% of our profits in local education projects for children, teenagers and adolescents in disadvantageous circumstances. By staying with us, travelers contribute directly to brighter futures for children and young people in the region. With successful ventures in Nicaragua, Mexico and Costa Rica, we are looking for a passionate and skilled Hotel Manager to lead our team in Granada, Nicaragua.

 

Our Purpose

We believe tourism can be a force for good. At Hotel con Corazón, hospitality and social impact go hand in hand: the better our hotel performs, the more we can invest in local education initiatives.

As our Hotel Manager, you don’t just run a hotel—you help strengthen communities by supporting education for the next generation.

 

Your Role

As Hotel Manager, you are responsible for the daily operations of the hotel and the well-being of both guests and staff. You will be the face of the hotel and play a key role in ensuring an unforgettable guest experience, while helping us fulfill our mission by running the business in a professional, profitable, and sustainable way. At the same time, you will be the liaison between the hotel and the education projects, ensuring hotel staff and guests alike, will feel proud of playing a role in our mission.

 

Responsibilities

 

  • Manage day-to-day hotel operations (front office, housekeeping, F&B, purchases and payments).
  • Lead, coach, organize and motivate the hotel team.
  • Monitor and optimize occupancy, revenue, and costs.
  • Nurture the relations with DMCs/Tour operators.
  • Safeguard excellent guest satisfaction and handle feedback.
  • Maintenance of, and investments in the hotel building and installations.
  • Ensure compliance with health, safety, and legal standards.
  • Report to and collaborate with the Hotel con Corazón Headquarters.
  • Represent and promote the hotel in the local authorities
  • ⁠Constantly improve the guest experience and innovate operations to make it more efficient and guest-centered

 

Your Profile

 

  • Degree in hospitality, business administration, or equivalent experience.
  • Proven work experience in Nicaragua or Latin-American, (additional experience abroad is a plus)
  • Motivated by social impact and aligned with our mission.
  • Minimum 5 year’s work experience of which 2 years at managerial level.
  • Experience in the hotel or tourism industry
  • Proven leadership and people management skills.
  • Well-developed cross-cultural sensitivity
  • Ability to engage with people from all educational backgrounds
  • Excellent communication skills in both Spanish and English.
  • Hands-on, solution-oriented, and able to work independently.

 

We Offer

 

  • A unique opportunity to lead a hotel with purpose, making a real difference by supporting education of local youth.
  • A dynamic work environment in an international, socially driven organization.
  • Support by your colleague hotel managers and social entrepreneurs
  • Competitive salary and benefits, adapted to the local context.

 

How to Apply

Are you the passionate leader we are looking for? Send your CV and a short motivation letter to marcel@hotelconcorazon.com before 31 de December 2025.

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HOTEL CON CORAZÓN

JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO
Publicado: 2025-12-10 21:06:49

En esta posición, no solo gestionarás el laboratorio; serás el garante de la confianza y la transparencia entre la operación industrial y la minería artesanal. Tu firma validará el pago justo y el balance metalúrgico de la compañía.

 

Ubicación:Bonanza - Nicaragua

Tu Misión: Liderar integralmente los procesos de preparación y análisis (Ensayo al Fuego, AA, XRF), asegurando estándares internacionales de QA/QC y gestionando la relación técnica con fiscales externos.

Principales Desafíos:

  • Gestión Técnica: Asegurar la precisión en leyes de oro/plata mediante estrictos protocolos de QA/QC y estadística avanzada.
  • Relacionamiento: Atender a fiscales y representantes de la minería artesanal, resolviendo discrepancias técnicas con objetividad para asegurar la paz social y la transparencia del negocio.
  • Liderazgo Operativo: Gestionar un equipo grande (directo e indirecto), controlando el presupuesto (CAPEX/OPEX), insumos y la seguridad del personal.
  • Inteligencia de Negocio: Desarrollar sistemas estadísticos para detectar tendencias atípicas o intentos de fraude en la entrega de mineral.

Requisitos del Perfil que buscamos:

Formación: Ingeniero Químico / Ingeniero de Minas y Metalurgia.

Experiencia: 5 a 8 años liderando laboratorios mineros.

Expertise Técnico: Química analítica de metales preciosos y sólido manejo de Ensayo al Fuego (Fire Assay), Absorción Atómica y XRF.

Competencias: Inglés Intermedio y alta capacidad de análisis estadístico para QA/QC.

Valores: Una trayectoria marcada por la honestidad, la comunicación asertiva y el liderazgo de equipos.

 

Anímate a postularte y comparte esta información con alguna persona que consideres cumple con el perfil.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co y en el asunto, indica el nombre del cargo al cual te postulas.

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MINEROS SA

ANALISTA SR. DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Publicado: 2025-12-10 07:32:06

Propósito General del Puesto:

 

Responsable del diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios que faciliten la extracción, transformación, integración y carga de datos desde diferentes fuentes para la generación de reportes gerenciales.

 

Responsable de proporcionar soluciones optimización y automatización de procesos en el área de BI para facilitar el seguimiento a los indicadores claves de desempeño del banco.

 

Responsable de hacer análisis avanzado a grandes volúmenes de datos para predecir patrones y tendencias de comportamiento futuro de los clientes y productos del banco, a fin de proveer a las áreas de negocio información que les permita rápidamente a los cambios basados información.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA

GESTOR DE SEGURIDAD HUMANA
Publicado: 2025-12-10 07:25:23

Objetivo del puesto:

 

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

 

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

 

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

 

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
  • Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

SALES AND RETENTION

Publicado: 2025-11-24 23:25:46

Job Title:

Sales and Retention

Job Description

The Advisor I, Sales position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet for the purpose of selling basic products and services. This position is responsible for processing customer orders and sales, providing/receiving information, selling client products/service, as well as providing basic customer service support.

Job Type: Full-Time

Location: Managua

WHAT’S IN IT FOR YOU?

  • A diverse, global organization full of intelligent, friendly people to bounce ideas off, learn from and grow with
  • Endless career opportunities and clear paths for career development
  • A competitive salary
  • Inclusive perks and benefits such as life insurance, meal subsidy
  • Opportunity for monthly performance incentives
  • Enjoy our onsite Break Rooms, onsite clinic and more

What You Want Matters To Us

Think about making a check list with all of the things that would make you feel good at work. Does your check list have meeting a diverse group of like-minded new people on it? How about being recognized and rewarded for doing great things? Maybe you pictured a place where you could have all of these things while making a positive difference in people’s day. If so, Concentrix is a great place for you. Every day we spread positivity in others' lives through compassionate customer interactions and genuine problem solving with a human touch. Doing right by people is in our DNA because we believe a desire to be treated with care and respect is a universal part of the human experience. This philosophy drives everything we do and creates the framework for how we treat our customers and our staff.

No matter your background or your years of experience, getting started or establishing your career path might seem challenging, but often the answer is much simpler than you think. We are looking for Sales experts

This role is the perfect opportunity for someone considering a career in Sales in various industries

WHAT WOULD YOU BRING TO OUR TEAM?

Your passion for doing good for other people will help you bond with your customers and your team. Your attention to detail, ability to think outside the box, excellent communication, and passion will help you excel in this role.

TO BECOME A PART OF OUR TEAM:

  • High School Diploma
  • Police Record Updated
  • Resume

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If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 290,000+ people around the globe choose to call Concentrix home.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

Concentrix is an equal opportunity employer and complies with all fair employment practices laws. We are committed to providing a workplace free from unlawful discrimination and harassment and prohibit the same against employees, applicants or other covered persons by co-workers, supervisors, managers, or third parties based on a person's race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, age, veteran status, disability unrelated to job requirements, ethnicity, genetic information, military service, union membership, political affiliation, marital status and pregnancy or other protected status.

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Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

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The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Supplier shall not discriminate against any Worker based on age, disability, ethnicity,

gender, marital status, national origin, political affiliation, race, religion, sexual orientation,

gender identity, union membership, or any other status protected by applicable national

or local law, in hiring and other employment practices. Supplier shall not require pregnancy

or medical tests, except where required by applicable laws or regulations or prudent for

workplace safety, and shall not improperly discriminate based on test results.

Location:

Nicaragua- Managua

Language Requirements:

Time Type:

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

R1663977

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CONCENTRIX

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-11-24 23:13:25

Objetivo del rol:

Apoyar al Presidente y al equipo directivo en el cumplimiento eficiente y oportuno de sus responsabilidades a través de la administración de su tiempo, la gestión de las comunicaciones internas y externas, la coordinación de proyectos, y la organización de las operaciones de la oficina corporativa.

 

Gestión de Agenda y Compromisos del Presidente:

  • Administrar el tiempo del Presidente para cumplir con todos los compromisos profesionales y personales, asegurando que la agenda sea eficiente y bien organizada.
  • Monitorear citas y coordinar los seguimientos previos y posteriores a los compromisos.

 

Comunicación Interna y Externa:

  • Manejar las comunicaciones de la Presidencia, filtrando y priorizando correos electrónicos, llamadas y mensajes.
  • Actuar como enlace entre el Presidente y otros departamentos o socios externos, transmitiendo mensajes clave y garantizando la coherencia en la información.

 

Logística y Operación de la Oficina Corporativa:

  • Coordinar la logística necesaria para el funcionamiento de la oficina, incluyendo el abastecimiento de materiales y la gestión de suministros.
  • Supervisar los servicios de mantenimiento de las los vehículos corporativos, mobiliario y equipos de la oficina.

 

Coordinación de Proyectos:

  • Dar seguimiento a los proyectos en los que la gerencia estén directamente involucrado, asegurando que se cumplan plazos, tareas y resultados esperados.
  • Elaborar reportes de avances y asegurarse de que se mantenga la comunicación entre las partes interesadas.

 

Atención al Cliente y Recepción:

  • Brindar un excelente servicio de atención a clientes y visitantes, recibiendo documentos, proporcionando información y gestionando las solicitudes de manera cordial y profesional.
  • Organizar y archivar documentos de manera eficiente, garantizando la accesibilidad y confidencialidad de la información.

 

Soporte Administrativo:

  • Realizar tareas secretariales, como la toma de notas en reuniones, control de agendas, y organización de archivos.
  • Gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de documentación, asegurando un flujo de trabajo eficiente.

 

Apoyo en Eventos y Actividades:

  • Colaborar en la organización de eventos, reuniones y actividades corporativas, asegurando que todos los detalles logísticos estén cubiertos.

 

Apoyo General a Otras Áreas:

  • Prestar apoyo a diferentes áreas según sea necesario, asegurando que las operaciones y tareas transversales se realicen sin contratiempos.

 

Otras Funciones Delegadas:

  • Atender las funciones adicionales que el Presidente, Vicepresidente o Gerente de Parque Industrial deleguen, dentro de las competencias del cargo.

 

Experiencia Total Recomendada: De 3 a 5 años de experiencia laboral, con una combinación de los puntos anteriores. Esto proporcionará una base sólida para desarrollar las habilidades necesarias y la confianza para desempeñar eficientemente las responsabilidades del puesto.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ZONAS INDUSTRIALES PRIVADAS SA

PICKER

Publicado: 2025-11-24 23:12:53

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Descripción del empleo

¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando Pickers part time y full time para nuestros PedidosYa Market en Nicaragua.

¿Qué desafíos te esperan?

Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).

Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.

Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.

Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).

Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.

Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.

Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.

Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.

Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.

Participar del proceso de control de inventario.

Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.

Requisitos

Experiencia en roles de reposición(manejo de mercadería, manejo de caja, o afines.(Deseable).

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

Información adicional

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

ESPECIALISTA SENIOR DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO TEMPORAL
Publicado: 2025-11-24 23:12:07

Objetivo

Brindar soporte a los SME en el diseño de la propuesta de capacitación de procesos clave de cumplimiento, en alineamiento a la estrategia establecida y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Coordina con distintas áreas del negocio las acciones tácticas para la implementación del plan de capacitación, dando seguimiento a la ejecutoria con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los cronogramas y plan es establecidos.

 

¿Qué harás?

1. Facilitar actividades de aprendizaje supervisando capacitaciones en sistemas y procesos complejos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados.

2. Aportar al diseño de contenido ajustando el flujo según requisitos de la capacitación y público objetivo.

3. Gestionar sistemas de aprendizaje para monitorear, rastrear e informar actividades, incorporando retroalimentación y métricas.

4. Evaluar la efectividad del programa frente a objetivos del negocio y proponer mejoras a la alta dirección.

5. Aplicar experiencia actualizada para desarrollar, ejecutar y mejorar planes de acción, alineando esfuerzos con necesidades del cliente y negocio.

6. Gestionar y entregar cursos complejos utilizando métodos combinados (conferencia, discusión), asegurando participación activa y resolución de dudas.

7. Implementar soluciones empresariales construyendo relaciones con partes interesadas, identificando necesidades y adaptándose a cambios organizacionales.

8. Desarrollar facilitadores y equipos mediante retroalimentación, evaluación de desempeño, recomendaciones y coaching.

9. Modelar cumplimiento de políticas y valores incorporándolos en planes de negocio y prácticas operativas.

10. Mantener recursos y equipos de capacitación asegurando su conservación y disponibilidad para las actividades.

 

¿A quién buscamos?

2 a 3 años Diseño de materiales de capacitación y coordinación logística para la implementación de procesos de capacitación, preferible con conocimiento de temas éticos en compañías transnacionales de consumo masivo.

 

Escolaridad: Título universitario o Estudiante avanzado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Comunicación

 

Conocimientos técnicos:

Ingles intermedio

Office Avanzado

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

CLINICAL ADMINISTRATIVE COORDINATOR
Publicado: 2025-11-24 23:10:49

About ProCare Solutions

ProCare Solutions is a Knowledge-Process-Outsourcing company (KPO) focused on supporting healthcare operations, and assisting clinics from all specialties located in the U.S. We are expanding and hiring an on-site Clinical Administrative Coordinator to provide administrative, operational, and documentation support to one of our partner clinics.

Position Summary

  • The Clinical Administrative Coordinator plays a key operational role in supporting clinical workflows, documentation accuracy, compliance tasks, and communication with clinical teams and external partners.
  • This is an on-site, detail-intensive role that requires excellent communication skills, high English fluency, strong organization, and the ability to work with structured medical processes.
  • Bilingual Medical doctors with a bachelor's degree are strongly encouraged to apply.
  • We are looking for someone who can work quickly and efficiently in a simple yet highly structured role that requires completing multiple critical steps in patient care.

Key Responsibilities

Clinical Documentation & Records Management

  • Create, maintain, and update digital patient files within cloud-based systems.
  • Ensure all clinical assessments, patient data, and required documents are complete and properly organized.
  • Review and quality-check records before they move to the clinical or billing team.
  • Prepare documentation packets ahead of scheduled patient treatments or evaluations.

Compliance & Program Coordination

  • Support documentation and submission of compliance-related forms.
  • Ensure program-specific requirements (e.g., monitoring forms, enrollment packets) are completed on time.
  • Maintain accurate logs for compliance tasks and required submissions.

Administrative Operations

  • Coordinate with clinical teams, administrative staff, patients, and external partners.
  • Track pending tasks, follow up proactively, and ensure deadlines are met.
  • Maintain activity logs, status trackers, and operational reports.
  • Provide daily updates to supervisors, clinic partners, and internal teams.
  • Billing & Revenue Cycle Support
  • Prepare and upload billing-related documentation into clinic systems.
  • Coordinate with billing partners to ensure proper submission of required documents.
  • Track submitted items and maintain logs of pending or completed billing tasks.
  • Medication & Pharmacy Coordination (Administrative Only)
  • Assist with administrative steps for medication authorization, documentation, or coordination.
  • Communicate with pharmacies and clinic staff for clarification, tracking, or document requests.

Patient Support (Non-Clinical)

  • Communicate with patients when needed to collect documentation or missing information.
  • Maintain a professional, compassionate, and service-oriented tone.

Core Competencies & Skills

1. High Attention to Detail

  • Ability to maintain error-free documentation and spot inconsistencies quickly.

2. Organization & Time Management

  • Skilled at managing multiple tasks, patient files, and deadlines without losing control.

3. Advanced English Communication (CC2)

  • Required for daily communication with U.S.-based clinical teams (written, verbal, and listening).

4. Process Discipline & Consistency

  • Comfortable following structured workflows and ensuring all steps are completed accurately.

5. Tech Proficiency

  • Strong ability to work with: Google Workspace, EMR/EHR-style systems, Digital forms and PDF tools, Cloud file management

6. Professionalism & Reliability

  • Consistent attendance, punctuality, and responsibility are essential in a clinical support environment.

7. Confidentiality & Compliance Awareness

  • Understanding of the importance of HIPAA, privacy rules, and handling sensitive patient information.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree in a health-related field.
  • Medical Doctor (MD) degree or partial medical training is a strong plus.
  • Experience in clinical administration, medical documentation, or healthcare coordination.
  • Prior experience supporting behavioral health or specialty clinics is beneficial.

Compensation & Benefits

  • Highly competitive salary over $1000 depending on experience and qualifications.
  • Full legal benefits (INSS, vacation, holidays, 13th month, etc.).
  • Stable Monday-Friday schedule (U.S. hours).
  • Professional growth in a rapidly expanding healthcare operations company.
  • Training and development opportunities in clinical workflows and compliance.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PROCARE SOLUTIONS SA

ASISTENTE ADMINISITRATIVA DE OPERACIONES
Publicado: 2025-11-24 23:09:49

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Propósito del Puesto

Brindar soporte administrativo integral a la Gerencia de Operaciones y áreas técnicas, facilitando la organización, coordinación, comunicación, planificación y rendición de cuentas.

Responsabilidades Clave

  • Gestión de agenda, reuniones y minutas para la Gerencia de Operaciones.
  • Apoyo logístico en eventos, visitas de campo y coordinación con otras áreas.
  • Consolidación de información para auditorías y procesos de cumplimiento.
  • Traducción simultánea (inglés-español) en reuniones.
  • Mantenimiento de bases de datos clave y administración del presupuesto del área.
  • Coordinación de viajes y manejo de tarjeta corporativa.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carreras afines.
  • Experiencia en atención al cliente, organización de eventos y administración de archivos.
  • Dominio del inglés (oral y escrito) y herramientas digitales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y planificación.
  • Licencia de conducir vigente (categoría 3).

Competencias Deseadas

  • Capacidad de análisis, síntesis y trabajo colaborativo.
  • Enfoque en resultados, servicio de calidad y mejora continua.
  • Compromiso con los valores cristianos y sensibilidad hacia las necesidades de los más vulnerables.

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WORLD VISION

LIQUIDADOR CENTRO
Publicado: 2025-11-24 23:09:06

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Registrar y controlar el pago de rutas de entrega y bodega de acuerdo con los lineamientos del área y procesos corporativos con el fin de garantizar la gestión de pago.

Elaborar la liquidación de rutas de entrega y bodega (bitácora de entrega, cuadre de caja y bancos, preparación de papelería) con el fin de asegurar que el pago efectuado corresponde a la labor realizada.

Preparar documentación necesaria para la ruta de entrega con el fin de que los equipos comerciales cuenten con las herramientas de registro.

Archivar y controlar la documentación de los pagos (facturas al crédito, vales y hojas de actividad por consignaciones y préstamo, cheques rechazados) con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y evitar errores en los pagos.

Realizar informes en el sistema con el fin de reportar incidencias sobre resultados de liquidación.

Requisitos

Licenciatura Contabilidad / Administración De Empresas / Carreras afines.

Experiencia en procesos de liquidación, comprobación de facturas o similares.

Información adicional

Facturación, Caja

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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CBC

COCINEROS Y AUXILIARES DE COCINA
Publicado: 2025-11-24 23:08:26

¡Estamos contratando!

Cocineros y Auxiliares de Cocina

 

- Procesos de cocina para un promedio de 250 personas.

- Cumplir lineamientos de seguridad e inocuidad.

- Utilizar equipos de protección personal.

- Trabajar bajo controles preventivos y temas de inventarios.

- Enfoque hacia la atención al cliente interno.

- Disponibilidad de horario.

 

Lo que buscamos en ti:

 

📅 Experiencia en posiciones similares.

🤝 Habilidades en el área de cocina y seguridad alimentaria.

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