Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Company Description

Keiser University Latin American Campus is a private, not-for-profit university located in Nicaragua. Keiser University as a whole has over 40 years of experience, we provide a professional and academic foundation for students to meet their educational goals and objectives. Our university offers over 100 degrees at 21 campuses in Florida, online, and at two international sites. We are accredited by the Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

Role Description

This is a full-time position as a Senior Admissions Counselor. As a Senior Admissions Counselor, you will be responsible for day-to-day tasks such as conducting interviews with prospective students, providing information about programs and admissions requirements, and assisting students with the enrollment process.

Qualifications

• Excellent interpersonal communication and customer service skills
• Strong written and verbal communication skills
• Experience in sales or recruitment
• Knowledge of education and admissions processes
• Ability to work independently and as part of a team
• Bilingual proficiency in English and Spanish is preferred
• Experience in higher education is a plus
• Bachelor's degree in a relevant field

Job Title: Salesforce Project Manager (with Operations Support)

Location: Remote

Experience: 4–6 years

Overview

We’re hiring on behalf of a client who is looking for a mid-level Project Manager with experience in Salesforce initiatives and a strong understanding of agile delivery. This role requires someone who can take ownership of project planning and execution, while also being flexible enough to support occasional operations tasks.

The client operates within a Scrum Agile framework and is looking for someone to help drive planning, track progress, and ensure alignment with SOW milestones. There is an existing structure in place, and they’re seeking someone who can execute within it, help refine it, and bring consistency to delivery.

Qualifications

• 4–6 years of experience in project management with previous Salesforce projects
• Solid understanding of Agile/Scrum practices
• Excellent organizational and communication skills
• Salesforce Admin Certifications
• Able to work independently and take initiative
• Comfortable with a blended role that includes project management and operations support

Requisitos:

*Disponibilidad Inmediata

*Cédula de Identidad

*Curriculum Vitae

*Experiencia de 2 o 3 de años en ventas B2B

*Experiencia en prospección, elaboración de propuestas y cierre de contratos

*Licencia de Conducir

Requisito Apreciable

*Vehículo Propio

Formación Académica:

*Marketing

*Administración de Empresas

*Carreras Afines

¡Hola y bienvenido!

Somos una agencia internacional dedicada a la creación de productos personalizados de acuerdo al estado financiero de cada familia.

Descripción del puesto

Otorgamos contratos independientes para que puedas crear tu propio el equipo de ventas e incrementar tus ganancias con una estructura jerárquica acorde a tu mercado objetivo.

Nuestras empresas otorgan capacitación de nuevos miembros y el seguimiento de métricas de ventas, plataformas individuales. Este es un puesto de tiempo completo que combina trabajo en la oficina con algunas opciones de trabajo desde casa.

Requisitos

• Experiencia en venta de seguros Vida - planes de retiro, Salud.
• Habilidades de gestión de equipos y experiencia en supervisión de personal.
• Destrezas en atención al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el equipo y los clientes.
• Capacidad para diseñar y entregar programas de formación para nuevos empleados.
• Habilidades adicionales como flexibilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión serán muy valoradas.

Beneficios:

• Ingresos en US$ dólares,
• Pago directo a tu cuenta de banco de forma semanal
• Independencia
• Sin límite de territorio
• Incremento de comisiones por producción anualizada

FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!!!

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de almacen y distribución

Requisitos:

• Ingeniero Industrial/ Carreras a fines
• Experiencia mayor a 10 años:
• Gestion de almacenes y distribucion en empresas en empresas de consumo masivo, especialmente de cadena de frio en productos como: pollo, carnes, embutidos y complementos.
• Gestión de Presupuesto
• Gestión de KPI
• Cadena de suministro, reorganización y gestión de almacenes
• Disponibilidad para viaje al interior y fuera del país
• Vehículo Propio

Ofrecemos:

• Remuneración mayor a la media del mercado.
• Depreciación Vehicular
• Asignación de combustible
• Oportunidad de crecimiento

At Globe, our goal is to create a wonderful world for our people, business, and nation. By uniting people of passion who believe they can make a difference, we are confident that we can achieve this goal.

Job Description

Responsible for executing programs and strategic initiatives to achieve area revenues by identifying, acquiring, and engaging new accounts and partners. This role focuses on building and sustaining relationships, ensuring pervasive distributio

> Ensures proper implementation of projects and programs to achieve area revenue targets.

> Builds and sustains relationships with partners to grow the business.

> Oversees sales operations for various channels

> Builds and sustains strong relationships with retailers, Tiangge operators, Local Government Units (LGUs), Barangays, and Schools.

Equal Opportunity Employer

Globe’s hiring process promotes equal opportunity to applicants, Any form of discrimination is not tolerated throughout the entire employee lifecycle, including the hiring process such as in posting vacancies, selecting, and interviewing applicants.

Globe’s Diversity, Equity and Inclusion Policy Commitment can be accessed here

Make Your Passion Part of Your Profession. Attracting the best and brightest Talents is pivotal to our success. If you are ready to share our purpose of Creating a Globe of Good, explore opportunities with us.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

El Empleado de Envío y Recepción I, realizará el procesamiento rutinario de los envíos entrantes y salientes, seguirá las políticas y procedimientos establecidos y trabajará bajo la guía frecuente. En este rol, completará las actividades relacionadas con la recepción y documentación del envío y la recepción de mercancías y se asegurará de que la documentación y el mantenimiento de registros sean precisos.

Horario: Rotativo

Responsabilidades Principales

• Se encarga de recibir productos de pollo.
• Ubica y almacena productos de pollo.
• Carga y descarga de producto en camiones
• Alista y despacha productos de pollo.
• Participa en la elaboración del inventario de fin de mes.
• Cumple con todos los requisitos y políticas de la empresa.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 75 libras entre dos personas.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frio -18 grados
• Escolaridad primaria completa o superior
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

Características Preferibles

• Experiencia en un ambiente de producción o planta de por lo menos 1 año.
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Impulsar la mejora continua en el departamento de Producción mediante la automatización de procesos, estandarización de procedimientos, gestión de ayudas visuales y elaboración de reportes. Este puesto tiene carácter táctico y administrativo, orientado a optimizar la eficiencia operativa y asegurar la actualización de los modelos de operación, así como la mejora en la gestión de terceros. Asimismo, desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura de los principios KOF y un clima laboral favorable y seguro.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Impulsar la mejora continua en el departamento de Producción mediante la automatización de procesos, estandarización de procedimientos, gestión de ayudas visuales y elaboración de reportes. Este puesto tiene carácter táctico y administrativo, orientado a optimizar la eficiencia operativa y asegurar la actualización de los modelos de operación, así como la mejora en la gestión de terceros. Asimismo, desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura de los principios KOF y un clima laboral favorable y seguro.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo:

Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.

Responsabilidades:

• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.

• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta

• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta

• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.

• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.

• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.

• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.

• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.

• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema

• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.

• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.

• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.

• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.

• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.

• Excel Avanzado.

• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).

• Conocimientos contables básicos.

• Ingles intermedio.

Naturaleza del Puesto:

Ejecutar el proceso de administración de categorías en las categorías a su cargo, asegurar el cumplimiento de las metas y lineamientos definidos que aseguren la construcción de la propuesta de surtido de los formatos.

Asegurar la ejecución de los planogramas y el surtido de proyectos regionales de crecimiento, aperturas, remercadeos y remodelaciones.

Responsabilidades Principales:

▪ Ejecutar el análisis de las categorías a su cargo y asegurar que los planogramas cumplen los estándares de calidad y lineamientos de surtido, previo a Check-in y Finalización en el sistema.

▪ Proponer y diseñar la estrategia de acomodo para las categorías a su cargo, que aseguren el cumplimiento del CVP de los formatos y objetivos corporativos, alineada al árbol de decisión de compra de la categoría.

▪ Corroborar la exactitud de los listados de productos borrados del modular para ejecutar estrategias de salida

▪ Asignar correctamente los planogramas en el sistema que garantice el correcto abasto en las tiendas, según el espacio oficial del Floorplan.

▪ Capacitar y asesorar a los advisors de las categorías en la construcción de planogramas y asegurar que cumples con los lineamientos de calidad y desempeño modular definidos.

▪ Comunicar los avances de las categorías y proyectos a su cargo que aseguren la ejecución modular, dando visibilidad de desvíos en el cumplimiento de lineamientos de desempeño modular o estándares de dibujo.

▪ Revisar y dar seguimiento a los casos escalados de Centro de Soluciones que reporten las tiendas, con el fin de dar una respuesta oportuna y continuidad del negocio.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, carreras a fin.
• Microsoft Office.
• Excel intermedio. (Sujeto a evaluación).
• Ingles básico (Sujeto a evaluación).
• Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones similares.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente localizada en Masaya, Nicaragua. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Responsabilidades Principales

• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo a lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Escolaridad superior completa (Bachiller de Secundaria)
• 1 año de experiencia en puestos similares
• Residir en la zona de Masaya
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 37 grados, frio -10 grados
• Licencia categoría 4A.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Objetivo:

Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.

Responsabilidades:

• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.

• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta

• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta

• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.

• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.

• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.

• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.

• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.

• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema

• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.

• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.

• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.

• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.

• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.

• Excel Avanzado.

• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).

• Conocimientos contables básicos.

• Ingles intermedio.

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO

Serás responsable de coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, además la administración del presupuesto asignado al área, asegurando la seguridad de todos los colaboradores del proceso con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos industriales y la optimización de los costos.

Tus principales retos serán:

• Diseñar, comunicar e implementar estrategias, metas y objetivos de mantenimiento, controlando el resultado de las actividades realizadas por el equipo de trabajo con el fin de optimizar el proceso y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
• Participar en la elaboración del presupuesto bajo su responsabilidad, realizando una proyección de los gastos del área y optimizar su ejecución para lograr las metas de los planes de negocio.
• Planificar, dirigir y controlar el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos asignados al área, a fin de contribuir con la optimización de costos.
• Coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, a fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones, al menor costo posible y con los estándares de calidad definidos.

Lugar de trabajo: Holcim Planta Nagarote.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica.
• De 3 a 5 años de experiencia en planeación de mantenimiento. Preferiblemente experiencia en la industria pesada
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Objetivo:

Ejecutar la programación semanal de los requerimientos de Frutas y Vegetales para garantizar un Nivel de Servicio a los puntos de venta determinado en las metas de cumplimiento de la proyección mensual y proyección semanal de ventas. Controlar y administrar los inventarios para maximizar la rotación del producto y minimizar la merma, de tal forma que se garantice la frescura del producto a los PDV, basados en la recomendación de calidad.

Responsabilidades:

-Impulsar y completar el abastecimiento, Operaciones Planta.

-Controlar inventarios de compras, Tráfico, Resurtido, Comercial, Abasto

-Coordinación de procesos Item File.

-Coordinación y seguimiento diario de órdenes de compra de resurtido, Comercial, Operaciones CEDI, Abastecimiento.

Importaciones, Operaciones CD.

Requisitos:

-Estudiante Universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o equivalente.

-Conocimiento Especializado: Excel intermedio.

-Experiencia en la elaboración y gestión de planes de abastecimiento a corto y mediano plazo.

-Dominio de herramientas de planificación y programación de la demanda.

-Capacidad para ajustar los planes de compras en función de las variaciones en la demanda y el suministro.

-Experiencia en productos perecederos.

-Experiencia en la gestión de sistemas de control de inventario.

-Capacidad para analizar los niveles de inventario y determinar los puntos de reorden.

-Conocimiento de los procesos logísticos y de la cadena de suministro. -

-Experiencia en la coordinación de actividades de recepción, almacenamiento y distribución.

-Capacidad para gestionar incidencias en la cadena de suministro (por ejemplo, retrasos en las entregas, roturas de stock).

Company Description

At QIMA, we’re on a mission to help our clients make products consumers can trust.

Working with over 30,000 global brands, retailers, manufacturers and food growers, we are on the ground wherever products are made. We help businesses secure every step of their supply chain with quality inspections, supplier audits, certifications, and lab testing, all powered by our intelligent digital platform.

Our team of 5,000 QIMers (and counting) across 40 offices and laboratories, are united in our shared passion for innovation and integrity, and guided by our QIMA values in the decisions we make every day. We believe in the work we do, and in making a positive difference in the world. Does this sound like something you’d like to be a part of?

Our Consumer Goods Division is dedicated to helping brands, retailers and manufacturers worldwide deliver safe, quality and ethically made products to their consumers. Every day at work, our inspectors, auditors, and lab techs use their expertise to help safeguard the products you use every day in your home: from clothes and footwear to toys and baby products, to electronics, appliances, and furniture.

Job Description

As a Quality Control Inspector, you'll be reporting to an Operations Manager and working as a part of our Operations team. At QIMA, the role of Operations is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work is performed to the QIMA standard of quality. Your role in this will be to:

• Check email daily in order to receive inspection documents and guidelines;
• Attend inspections on time and communicate with supplier in a professional way;
• Perform the inspection of the merchandise according with company procedures. Supervise the stuffing of the containers according with company procedures;
• Fulfill inspection reports according with company procedures and time lines.
  
  

Qualifications

Think you have what it takes? First of all, we want someone with:

• Experience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more);
• Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations;
• Good command of English (spoken and written);
• Great attention to detail and strong professional ethics.
  
  

Additional Information

Does this describe you? Then we want to hear from you as soon as possible! Apply now and we can write the next chapter of the QIMA story together.

Note: This position is open to candidates who work as freelancers in Nicaragua.

Instructor de Entrenamiento - FARMACOSTO

Buscamos un Instructor de Entrenamiento apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Managua Nicaragua. Esta posición es ideal para alguien con habilidades excepcionales de comunicación y enseñanza.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar programas de entrenamiento con los nuevos colaboradores de Farmacosto.
• Evaluar la eficacia de los programas de entrenamiento.
• Proporcionar retroalimentación constructiva.
• Actualizar y mejorar continuamente los materiales de entrenamiento.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Farmacias, Quimica o carrera afín. Experiencia previa en un rol de entrenamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Todos los beneficios de ley.

Principales Responsabilidades -

• Administrar las operaciones de la Unidad de Venta a su cargo, coordinando los recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros, con el propósito de alcanzar los niveles de ventas, rentabilidad y de excelencia operativa esperados, velando por la satisfacción de los clientes y la motivación de los colaboradores en un ambiente sano y productivo
• .Asegurar la correcta administración del inventario, para mantener los niveles óptimos y evitar los excesos por temporadas, dinámicas comerciales, exhibiciones masivas entre otros, y/o faltantes de mercancía que afecten el servicio al cliente
• .Coordinar y dar seguimiento a la correcta rotación de los productos para evitar merma y pérdidas que afecten los indicadores financieros de la tienda

Indispensable

• Ubicación :Managua
• Graduado Universitario en Carrera de Administración de Empresas, Administración de Negocios, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia en manejo de personal y Desarrollo de Equipos

Competencias Universales :

• Adaptabilidad
• Facilidad al Cambio
• Integración Equipos Exitosos
• Habilidades de Comunicación
• Aprendizaje/ Innovación Continua
• Orientación al Cliente
• Habilidad para la toma de decisiones
• Liderazgo con Visión Valores y Principios

Competencias Especificas:

• Integridad
• Habilidad Analítica
• Orientado al Orden y el Control
• Capacidad de Organización y Planificación
• Orientado a Resultados

Instructor de Entrenamiento - FARMACOSTO

Buscamos un Instructor de Entrenamiento apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Managua Nicaragua. Esta posición es ideal para alguien con habilidades excepcionales de comunicación y enseñanza.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar programas de entrenamiento con los nuevos colaboradores de Farmacosto.
• Evaluar la eficacia de los programas de entrenamiento.
• Proporcionar retroalimentación constructiva.
• Actualizar y mejorar continuamente los materiales de entrenamiento.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Farmacias, Quimica o carrera afín. Experiencia previa en un rol de entrenamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Todos los beneficios de ley.

Objetivo:

Garantizar el abasto oportuno de la mercadería resurtible en cada unidad del negocio, incluyendo Tiendas, Centros de Distribución y/o Plantas, en cantidades suficientes y de acuerdo a los objetivos asignados a sus carteras a cargo, mediante análisis de tendencias, elección de esquemas de distribución, valoración e innovación de estrategias conjuntas con proveedores y el área comercial, para cumplir con los niveles de abasto e inventario establecidos, siempre manteniendo la comunicación y visibilidad de los riesgos derivados se sus análisis. A través de su seniority, experiencia en campo y liderazgo, colaborar y capacitar al equipo para su desarrollo y búsqueda por la excelencia.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar proyectos de innovación para eficientizar y optimizar la cadena de suministro (proveedor/Walmart) en conjunto con los socios de negocio.
• Planear y dar seguimiento a los tiempos de entrega para cada artículo del que es responsable, tomando en cuenta los diferentes canales de distribución, para asegurar el abasto en tiempo, y los días inventario, resolviendo las situaciones que interfieran en la entrega oportuna.
• Apoyar a los resurtidores plenos/Jr en su desarrollo, compartiendo sus experiencias, buenas prácticas y liderazgo.
• Elaborar análisis de tendencias e historiales de precio para evaluar y anticipar, situaciones que pudieran alterar el flujo de volumen de inventario a lo largo del proceso.
• Realizar análisis comparativos entre los pedidos que se generan automática o manualmente, contra las necesidades de cada departamento o formato de negocio, para mantener niveles de abasto asignados para cada unidad.
• Apoyar a los resurtidores plenos/Jr en su desarrollo, compartiendo sus experiencias, buenas prácticas y liderazgo.
• Controlar las variables y parámetros del sistema de Resurtido (demanda de mercancía, tiempos de entrega, niveles de inventario, etc.), para asegurar los niveles de inventario de las tiendas y los Centros de Distribución/Plantas.
• Asegurar junto con su líder, la correcta ejecución del presupuesto de compra para las categorías a cargo, realizando análisis comparativos entre los pedidos que se generan automática o manualmente, contra las necesidades de cada departamento o formato de negocio, para mantener niveles de abasto asignados para cada unidad.
• Acordar con los compradores y/o Administradores de Categorías, los tiempos y las cantidades requeridas para las actividades comerciales, analizando tendencias, demanda y canibalización, entre otros factores, para cumplir con los objetivos de venta sin alterar los planes de inventario establecidos; contemplando además la capacidad logística de la red de distribución (flujo de volumen y almacenamiento).
• Coordinar con los Administradores de Categorías y Compradores la estrategia de tiempos y volúmenes de mercancía necesarios para cumplir con el objetivo de abasto, venta, margen y días de inventario esperados, para cumplir con los requerimientos de las temporadas y de las diferentes actividades comerciales.
• Establecer acuerdos logísticos con los Proveedores y/o Plantas (S&OP) para asegurar niveles de abasto e inventario, mediante reuniones semanales para analizar la demanda de artículos, promociones y temporadas, planes de producción del proveedor, cierres programados o cambios de sistema y riesgos en el mercado; actuando de manera preventiva y/o correctiva. Mantener al comercial alineado como parte de la célula. En el caso de PE la célula la lidera S&OP.
• Evaluar y autorizar estrategias de mercado y mantenimientos al sistema de Resurtido desarrolladas por proveedores que mantienen una función de trabajo colaborativo bajo el esquema de colaboración CPFR (Collaborative Planning, Forecasting & Replenishment), cuando aplique.

Requisitos:

-Título universitario concluido en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo.

-De 1 a 3 años de experiencia en área de compras preferiblemente, negociación con proveedores, administración de inventarios, y flujo de mercadería.

-Mayor a 1 de experiencia en el análisis de información de ventas, margen, inventarios, etc.

-Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis. Estadística / Herramientas Power BI / Base de datos (SQL).