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Descripción del puesto

La coordinadora administrativa reporta al Director de Transformación Comercial, y se encarga de facilitar los procesos de planificación y reporte de los departamentos de esta dirección. Coordina la planificación anual y los reportes mensuales y trimestrales, y se comunica con la Oficina de Gestión Estratégica de la empresa para cumplir con los requerimientos corporativos. Soporta a los equipos en la ejecución del proyecto prioritario de cada trimestre.

Responsabilidad de puesto:

• Apoyar a la Dirección en el seguimiento de las Prioridades Estratégicas.
• Desarrollo de actividades para formar equipos cohesivos alineados al modelo de liderazgo de DISAGRO.
• Apoyar al Centro de Transformación Comercial en la ejecución de los proyectos prioritarios
• Desarrollar materiales y canales de comunicación interna.
• Coordinar el proceso de planificación anual y revisiones trimestrales dentro de la Dirección de Transformación.

Requisitos

• Ingeniero Industrial, Químico, agroindustrial, agro negocios , Licenciado en Administración de Empresas o mercadotecnia.
• Conocimiento en lenguajes de programación como Python, R y/o herramientas no code deseable.
• Experiencia en gestión de proyectos, deseable.
• Experiencia en el análisis de información gerencial, deseable.
• Desarrollo de proyectos de comunicación institucional, deseable.

Beneficios

• Remuneración de acuerdo a experiencia y capacidad.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitación constante.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Participación en proyectos tecnológicos.

Ubicación:

GT

Número de empleo: 14736

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

#HolcimGuatemala

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE UNIDAD.

Serás responsable de coordinar las operaciones de las diferentes plantas de concreto a nivel nacional, velando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.

Tus principales retos serán:

• Coordinar y administrar dentro de las diferentes plantas de concreto el buen funcionamiento de las áreas de producción, calidad, mantenimiento y distribución.
• Supervisión de personal operativo.
• Controlar la operatividad de las operaciones y la optimización de recursos.
• Elaborar y controlar el presupuesto operativo y de Capex de la operación.
• Seguimiento de KPIS de la operación.
• Supervisar el comportamiento de variaciones en los inventarios de materias primas.
• Asegurar la adecuada y oportuna implementación de nuevos proyectos establecidos por el grupo Holcim.
• Coordinar la oportuna programación e intervención de equipos para su mantenimiento.
• Cumplir con el plan de calidad en cada laboratorio de plantas de producción de concreto.
• Planificar con otras áreas de las gerencias de operaciones, ventas y mercadeo acciones para implementar y cumplir la estrategia comercial de la operación.
  
  
  

Lugar de trabajo: Planta de concreto - Zona Sur (Ciudad de Guatemala)

Requisitos indispensables:

• Profesional graduado/a en carreras como ingeniería civil, industrial, mecánica o afines.
• Experiencia laboral de al menos 5 años en posiciones afines dentro de la industria de la construcción, preferentemente en producción y logistica de plantas concreteras.
• Conocimientos técnicos en materiales de construcción, especificamente concretos, morteros o prefabricados.
• Manejo de office – nivel intermedio avanzado.
• Manejo de SAP o sistemas de gestión afines.
• Manejo de inglés - nivel intermedio avanzado (B2).
• Disponibilidad para realizar viajes eventuales a nivel nacional.
• Soft Skills: Capacidad de análisis, liderazgo, comunicación asertiva.
  
  
  

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Apoyar las operaciones de exportación de una empresa gestionando la documentación, coordinando los envíos y garantizando el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. Asimismo, preparar y revisar documentos de envío y aduanas, incluidas facturas comerciales, listas de empaquetado, certificados de origen, conocimientos de embarque y declaraciones de aduanas.

Requisitos

• Escolaridad: Pensum cerrado de Ingeniería Industrial o carrera afin.
• Diplomado en SSO
• Experiencia en puestos similares de 3 años (mínimo)
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos
• Residir en Amatitlán y zonas aledañas
  
  

Especificaciones Del Puesto

• Velar por la seguridad de los colaboradores.
• Impartir capacitaciones para aumentar la conciencia y el conocimiento sobre SSO.
• Generar cultura de SSO.
• Realizar inspecciones y auditorias para mitigar y prevenir riesgos.
• Coordinar e implementar políticas y procedimientos, regulaciones y normas aplicables de SSO.
• Atención a contratistas y proveedores de servicios.

Gestionar y analizar todos los casos y procesos de la organización de acuerdo con solicitudes de las unidades de negocio y políticas de la empresa para garantizar la mejora continua de los procedimientos actuales o futuros.


Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos con participación en mejora continua, estandarización de procesos, organización y métodos, aseguramiento de calidad y gestión de proyectos.
• Conocimientos de procesos, metodologías ágiles, mejora continua (Lean, Kaizen, Scrum, etc.) y Calidad ISO 9001 2015.
• Dominio de las herramientas Visio o Bizagi.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de personal.
• Poseer vehículo propio y disponibilidad de viajar.
  
  

Beneficios

Beneficios Grupo Distelsa

• Salario competitivo
• Amplio paquete de beneficios adicionales
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Ambiente laboral plenamente humano
• Programa integral de Bienestar Corporativo
• Pertenecer a una empresa líder y certificada
  
  

Grupo Distelsa es líder en la comercialización de productos electrónicos, electrodomésticos y línea blanca en Guatemala, y desde 1961 ha brindado respaldo y confianza a los guatemaltecos. Actualmente el Grupo cuenta con las divisiones de tiendas, Servicio Técnico, Mayoreo, Soluciones Integradas, entre otras. Dentro de las cadenas están Tiendas y Kioscos MAX y Tiendas TECNO FACIL.

Sitio web www.max.com.gt

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingenieros Ambiental para incorporar a nuestro equipo de trabajo, deberá desempeñarse como Coordinador Ambiental para nuevos proyectos de Energías renovables en Guatemala.

Sus funciones principales serán:

• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Ambiental de Ventus en la obra/proyecto.
• Gestionar permisos/habilitaciones ambientales de obra ante el MINAE u otra autoridad en caso de requerirse.
• Elaborar el Plan de Manejo Ambiental de la obra/proyecto, en cumplimiento con los requerimientos legales y contractuales.
• Asegurar el cumplimiento de las medidas definidas en el PGA de la obra/proyecto, para el personal de Ventus y sus Subcontratistas.
• Implementación del Cronograma de actividades Ambientales del proyecto.
• Realizar las inducciones y capacitaciones Ambientales definidas en el PMA e inducciones de ingreso.
• Verificar y garantizar el cumplimiento en la Obra de la normativa ambiental aplicable, realizando inspecciones mensuales y auditorías anuales.
• Asegurar la disponibilidad de evaluaciones de impactos ambientales, e implementación de medidas definidas.
• Apoyar en el reporte e investigación de accidentes y no conformidades ambientales, así como definición de sus medidas correctivas, asegurando su implementación efectiva.
• Gestionar la realización de simulacros y monitoreos ambientales.
• Solicitar y consolidar la documentación ambiental a proveedores ambientales (certificados, habilitaciones, etc.).
• Recibir y dar respuesta a inspecciones de organismos, clientes o cualquier otra parte interesada relacionada con Medio Ambiente.
• Gestionar Comunicaciones Internas (VENTUS) y Externas (Cliente y Contratistas) de forma eficaz y eficiente.

Requisitos:

• Contar con experiencia mínima de 5 años en proyectos de montajes civil, eléctrico y/o mecánico.
• Deseable contar con experiencia en parques Fotovoltaicos.
• Proactividad, Capacidad de respuesta, Confiabilidad, Organización, Colaboración.

Company Description

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Role Description

This is a full-time on-site role for a Quality Control Specialist, located in Guatemala. The Quality Control Specialist will be responsible for overseeing day-to-day quality control activities, ensuring compliance with Good Manufacturing Practices (GMP), conducting quality audits, and maintaining quality management systems. The role entails working closely with production teams to monitor and improve product quality, developing and implementing quality assurance protocols, and identifying areas for process improvement to ensure the highest standards of product safety and quality.

Qualifications

• Quality Control, Quality Assurance, and Quality Management skills
• Experience with Good Manufacturing Practice (GMP) and Quality Auditing
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Attention to detail and accuracy
• Excellent communication and teamwork skills
• Ability to work effectively in an on-site production environment
• Bachelor's degree in Food Science, Quality Management, or a related field preferred
• Experience in the food industry is a plus

Si te interesa formar parte del equipo de expertos de la sostenibilidad en Guatemala, te invitamos a visitar nuestra página web y entérate cómo puedes aplicar al puesto: Asesor (a) en Sostenibilidad.

Requisitos Académicos

Escolaridad: Universitaria (Graduada)

Profesión Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ciencias

Económicas, Ingeniería industrial o carrera afín.

Preferiblemente con Maestría en área de interés

Idiomas: Inglés avanzado

Otros Conocimientos: Manejo de Windows y Office avanzado

Conocimiento de conceptos y estándares de sostenibilidad y de Responsabilidad Social

Empresarial.

Habilidades: Excelentes Relaciones Interpersonales

Enfoque en servicio al cliente

Alta capacidad de negociación

Diligente, disciplinado (a), organizado (a) y ordenado (a)

Que se maneje de manera estructurada y compromiso con fechas de cumplimiento

Excelente comunicación oral con públicos multidisciplinarios

Excelente ortografía, redacción y presentación de información

Interés en la investigación y alta capacidad de análisis

Destrezas para planificación estratégica

Proactivo (a) y con mucha iniciativa

Excelente presentación

Responsable y comprometido (a), que busque estabilidad laboral

Experiencia

Años de experiencia: 5 años como mínimo en puestos de ejecución de proyectos y

relacionamiento con el sector privado.

Tipo de puesto:

Asesoramiento a empresas del sector privado y ejecución de proyectos enfocados en temas

de sostenibilidad y de solicitudes puntuales, cumplimiento administrativo.

Requerida disponibilidad de seguimiento constante a empresas no es un puesto basado en

entregables.

Idealmente con experiencia en trabajar conforme a evaluación por desempeño.

Condiciones de Contratación:

• La duración del contrato será de un año, que incluye 2 meses de período de prueba, el cual podrá ser prorrogado por períodos indefinidos, de acuerdo con el desempeño del contratado (a), y a la disponibilidad presupuestaria de la institución.
• Se requiere disponibilidad de tiempo completo.
• Se requiere vehículo propio en buenas condiciones.
• Debe poseer servicio de internet, ya que la modalidad de trabajo es en formato híbrido.
• Es necesaria la disponibilidad para viajar en ocasiones al interior del país.
• La plaza requiere reuniones constantes con empresas miembro en diferentes zonas de la ciudad capital y zonas aledañas.
• La forma de pago para esta plaza es por servicios y/o honorarios, por 10 que es indispensable contar con facturas actualizadas de acuerdo con requerimientos de la SAT.

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Coordinar el análisis y la aplicación de buenas prácticas de sostenibilidad.
• Servir de gestor de proyecto en procesos de reportería corporativa (informes de sostenibilidad, informes integrados, etc).
• Desarrollar proyectos sobre materias específicas como, por ejemplo: inventarios de emisiones, relación de políticas sociales o ambientales, entre otros.
• Apoyar en procesos de verificación de información no financiera.
  
  

Para poder optar al puesto debes tener

Formación: Carrera culminada en: Ingeniería ambiental, Industrial, Química, Mecánica, Desarrollo Sostenible; Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Biología, Comunicación, entre otras.

Experiencia: De 3 a 5 años, en gestión de temas de sostenibilidad (ambientales, sociales y de gobernanza), estrategia de sostenibilidad, gestión de marcos de reporte de información no financiera ( GRI, SASB, NIIF S1 y S2 , TNFD), análisis de materialidad, huella de carbono, riesgos climáticos, análisis de ciclo de vida, entre otros. Una comprensión del mercado, así como terminología, procesos y herramientas de uso común para temas de sostenibilidad.

Conocimiento de Idiomas: Inglés intermedio-avanzado

Conocimiento de sistemas: Conocimientos en Office (requerido Excel y Word). Deseable Power Bi.

Habilidades: Responsabilidad, proactividad, enfoque a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

• Si estas ubicado en Costa Rica, Panamá o Rep. Dominicana puedes aplicar al puesto.
  
  

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
  
  

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

Company Description

The Ministerio de Salud y Asistencia Social of the Guatemalan government is responsible for the control of pharmaceutical products and related items, food control, accreditation and regulation of health establishments, health and environment programs, and the national health laboratory (LNS).

Role Description

This is a full-time on-site role located in Guatemala City for a Civil Engineer. The Civil Engineer will be responsible for evaluating civil engineering projects related to infrastructure, potable water plants, wastewater plants, overall construction projects, and others. Day-to-day tasks include evaluating design plans, collaborating with other civil engineers, conducting site assessments, and ensuring compliance with local regulations.

Qualifications

• Skills in Civil Engineering Design and Civil Engineering
• Experience working as Civil Engineers and in Planning (desired)
• Knowledge in Project Management
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Ability to work on-site and in collaborative environments
• Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related field
• Professional Engineer license in Guatemala is preferred

Responsable de viabilizar y operativizar la estrategia social en el área de cobertura asignada, con el fin de garantizar un clima social favorable para la operación sostenible, contribuyendo al alcance de metas e indicadores del Plan estratégico de sostenibilidad del Sector de la Caña de Azúcar.

• Titulo universitario en Ingeniero Ambiental, agrónomo o carrera afín.
• Tres años de experiencia comprobable en monitoreo y acompañamiento en administración de proyectos de desarrollo social.
• Experiencia en liderar equipos.
• Residir en el área de trabajo (Escuintla, Escuintla).
• Manejo avanzado de Excel y bases de datos

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Analista Riesgos & Controles

Estamos buscando candidatos para la posición de Analista Riesgos & Controles reportando a Jefe de Gestión Riesgos & Controles para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.

Visión Del Puesto

Contribuir a la gestión efectiva de los riesgos de la Operación a través de la identificación y evaluación de riesgos, ejecución de actividades de monitoreo y seguimiento que permitan evaluar el diseño y efectividad de los controles propuestos contribuyendo a la mitigación de los riesgos asociados y al logro de los objetivos establecidos.

Responsabilidades Del Puesto

• Apoyar a los dueños de proceso en la identificación y evaluación de riesgos y definición de controles para su mitigación de acuerdo con la metodología establecida
• Implementar mecanismos de monitoreo según metodología GR&C.
• Realizar evaluaciones y/o investigaciones a denuncias
• Apoyar en la definición y monitoreo de acciones para gestionar las desviaciones identificadas por AI / AE
• Fomentar la mejora continua de los procesos y prácticas operativas
• Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades
• Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica
  
  
  

Requerimientos Del Perfil

Formación Académica: Profesional en carreras administrativas como Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Metodología de administración y gestión de Riesgos, conocimiento en riesgos, control interno, auditoría interna, gestión de procesos y marco normativa y manejo de herramientas de análisis de datos, conocimientos y manejo de SAP

Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.

Recuerda que debes de residir y/o contar con disponibilidad de movilizarte en Zacapa y Retalhuleu

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

• Four or more years of project management experience
• Experience in developing web technologies and software platforms for maximum usability
• Strong attention to deadlines and budgetary guidelines
• Proven success working with all levels of management
• Strong written and verbal communication skills
• Excellent presentation skills
• Establish and maintain processes for managing scope during the project lifecycle, setting quality and performance standards and assessing risks
• Structure and manage integrated, multitrack performance databases for digital, print, social, broadcast, and experiential projects

Acerca de la posición
Brindar la asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de hortalizas, frutas y granos básicos que siembran los pequeños agricultores que son proveedores de Acceso, asegurando el cumplimiento con el estándar de calidad de estos para que sean comercializados en los diferentes mercados.

Funciones y responsabilidades esenciales
• Identificación e incorporación de los pequeños productores agrícolas que participarán en los programas de asistencia técnica y capacitación con Acceso.
• Realizar la incorporación mensual de nuevos productores a la base de datos de acuerdo con las metas que se le han establecido.
• Capacitar a los pequeños agricultores en el manejo agrícola de sus cultivos, para que estos tengan las mejores condiciones de producción:
• Realizar visitas de asistencia técnica a las parcelas de los productores que le han sido asignados y que serán apoyados con la comercialización de sus productos.
• Realizar jornadas de capacitación ya sea grupal o individual, con la participación de los productores de Acceso de acuerdo con la zona asignada.
• Asegurar las siembras de los cultivos asignados a la zona de acuerdo con el programa de siembras escalonadas asegurando el suministro de productos para suplir la demanda de los distintos mercados.
• Validar y presentar una proyección de cosecha/entrega semanal de todos los cultivos y pequeños productores de su zona, a los que se les estará comercializando sus productos.
• Trabajar con socios estratégicos proveedores de insumos y suministros agrícolas para garantizar el establecimiento de cultivos y siembras asignadas.
• Cargar la información que le sea requerida, así como de las observaciones y recomendaciones que se hacen de las visitas diarias y de las capacitaciones a la plataforma de control digital (FarmForce).
• Sostener reuniones periódicas con el equipo agrícola y de mercados para identificar riesgos y puntos de mejora continua.
• Reportar cualquier cambio de las programaciones siembras o cosechas a la Gerencia Agrícola.
• Cualquier otra función que le sea asignada.

Otras habilidades y atribuciones
• Habilidades duras
• Agrónomo o ingeniería agronómica.
• Entre tres (3) a cinco (5) años de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de frutas, hortalizas y granos básicos.
• Experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas, hortalizas y granos básicos.
• Experiencia en la elaboración de informes y seguimiento a planes e indicadores.
• Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas, hortalizas y granos básicos.
• Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros).
• Elaboración de reportes y presentaciones.
• Habilidades blandas
• Capacidad de interactuar con pequeños agricultores y organizaciones de productores.
• Orientado a la obtención de resultados.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Con facilidad de expresión oral y escrita.
• Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de los cultivos a trabajar.
• Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los productores.
• Idiomas
• Español fluido e inglés nivel intermedio (no indispensable)
• Otros
• Indispensable transporte propio (vehículo, de preferencia 4X4 o motocicleta).
• Indispensable conocimiento de la zona a aplicar.
• Dispuesto a trabajar y residir en la zona de trabajo asignada.

APLICA AQUÍ: https://acceso.org/jobs/tecnico-agricola-guatemala/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic 

Position Description

ATSG está actualmente identificando candidatos para el puesto de Asesor Desarrollador de Procedimientos Institucionales. El Asesor Desarrollador de Procedimientos Institucionales se unirá al equipo de ATSG para fortalecer nuestra colaboración con la Oficina de Asuntos Internacionales de Narcóticos y Aplicación de la Ley (INL) del Departamento de Estado de EE. UU., bajo la Iniciativa de Seguridad Regional para Centroamérica (CARSI) del Programa del Hemisferio Occidental (WHP) - orden de trabajo para Guatemala. Basado en el éxito del contrato inicial de CARSI, este esfuerzo ampliará el alcance del trabajo más allá de Centroamérica para incluir a todos los países del hemisferio occidental (WHA). El WHP es un esfuerzo de seguridad multilateral grande y sofisticado, que proporciona fondos para que el gobierno de los EE. UU. asista a los gobiernos de los países de CARSI en la profesionalización policial, reforma del sector de justicia, esfuerzos contra el narcotráfico, gestión de la seguridad fronteriza, prevención del crimen y la violencia, y esfuerzos anticorrupción. El horario para este puesto de tiempo completo será el horario central de la Embajada de los EE. UU. en Ciudad de Guatemala, Guatemala; de lunes a viernes, 40 horas a la semana.

ATSG is presently identifying candidates for an Institutional Procedures Developer Advisor position. The Institutional Procedures Developer Advisor will join the ATSG team to enhance our partnership with the U.S. Department of State (DOS) Bureau of International Narcotics and Law Enforcement Affairs' (INL) Central America Regional Security Initiative's (CARSI) Western Hemisphere Program (WHP) - Guatemala task order. Based upon the success of the initial CARSI contract, this effort will expand the scope of work beyond Central American to include all WHA countries. The WHP is a large and sophisticated multilateral security effort, provides funding for the USG to assist the governments of the CARSI countries with police professionalization, justice sector reform, counter narcotics efforts, border security management, crime and violence prevention, and anti-corruption efforts. Hours for this full-time position will be the core hours of the U.S. Embassy in Guatemala City, Guatemala; Monday through Friday, 40 hours per week.

Duties and Responsibilities

• Analizar los datos actuales, actividades, tendencias y brechas que puedan causar retrasos en los procedimientos operativos internos de las instituciones, de acuerdo con la ley y las directrices internas; y proporcionar asesoría técnica a los socios de INL y del Gobierno de Guatemala para mejorar la efectividad de los procesos, reducir los plazos y aumentar los entregables.
• Mapeo de los procedimientos actuales y definición de roles y responsabilidades dentro de las instituciones, conforme a los nuevos procedimientos.
• Revisar la legislación y proponer mejoras de acuerdo con la ley orgánica y la estructura de las instituciones.
• Acompañar a las instituciones en la implementación de las mejoras propuestas y empoderar a los nuevos responsables de los procedimientos.
• Proporcionar pautas para aplicar criterios clave de certificación de calidad de los procedimientos, basados en una metodología de mejora continua.
• Asistir y promover grupos de trabajo interinstitucionales e intrainstitucionales que apoyen la cooperación en soluciones factibles y mejoras para los diferentes departamentos internos, con el objetivo de mejorar la organización institucional en general.
• Crear, redactar y presentar propuestas de, entre otros, políticas institucionales, estrategias, planes de implementación de leyes, reglamentos interinstitucionales e intrainstitucionales, protocolos, guías, manuales y opiniones técnicas que apoyen la eficiencia de los procesos.
• Implementar actividades de proyecto y dar seguimiento a las propuestas de proyecto para cumplir con los objetivos y metas, de acuerdo con los mecanismos establecidos por INL.
• Proporcionar capacitación al personal designado, incluidos jueces, sobre la administración de justicia y la aplicación de leyes penales nacionales e internacionales; y coordinar la logística y los materiales necesarios para la capacitación. Las capacitaciones se realizarán en español, sin uso de servicios de interpretación. INL no pagará por servicios de traducción. El consultor deberá estar presente en todas las sesiones de capacitación y proporcionar un informe escrito conciso después de cada una, midiendo los resultados específicos, el currículo, la lista de participantes y cualquier éxito de la actividad.
• Brindar apoyo en las actividades de monitoreo y evaluación y preparar informes sobre el progreso de los indicadores incluidos en el plan de monitoreo y evaluación, y cualquier otra información solicitada para rastrear el monitoreo del uso final de las donaciones de INL.
• Proporcionar informes semanales sobre los avances del proyecto, metas alcanzadas, impacto de las actividades y sugerencias para mejoras, incluyendo historias de éxito y buenas prácticas que puedan ayudar a demostrar la efectividad del proyecto.
• Desempeñar otras funciones según lo solicitado y asignado por el Gerente del Programa de Estado de Derecho de INL y el Oficial del Programa.
• Analyze current data, activities, trends, gaps that may cause delay on the internal operational procedures of the institutions, according to the law and internal guidelines; and provide technical advice to INL and GoG partners to improve effectiveness of processes to reduce time frames and increase deliverables.
• Mapping of current procedures and definition of roles and responsibilities inside institutions, according to the new procedures.
• Review legislation and propose improvements according to organic law and structure of the institutions.
• Accompany to institutions in the implementation of proposed improvements and empower new owners of the procedures.
• Provide guidelines to apply key criteria for certification of quality of procedures based on continued-improvement methodology.
• Attend and promote inter and intra institutional working groups which support cooperation feasible solutions and improvements to the different internal departments, pursuing the overall improvement of the institution organization.
• Create, draft and present proposals of, inter alia, institutional policies, strategies, law implementation plans, inter- and intra- institutional regulations, protocols, guidelines, manuals, and technical opinions which support process efficiency.
• Implement project activities and follow up on project proposals, to accomplish with the objectives and goals of the project, according to procedural mechanisms established by INL.
• Provide training for appointed personnel, including judges, on administration of justice and implementation of criminal domestic and international laws; and coordinates logistics and materials needed for the training. Trainings shall be presented in Spanish, without the use of interpretation services. INL will not pay for any translation services. The consultant should be present at all training sessions and provide a concise written report afterward measuring the specific outcomes, curriculum, list of participants, and any successes of the activity.
• Provide support on the monitoring & evaluations activities and prepare reports on the progress of the indicators included in the monitoring and evaluation plan, and any other information requested in order to track end-use-monitoring of INL donations.
• Provide weekly reports on project advances, goals reached, impact of activities, and suggestions for improvement, including successful stories and good practices which may help to demonstrate the effectiveness of the project.
• Perform other duties as requested and assigned by INL Rule of Law Program Manager and Program Officer.

Minimum Qualifications

• Nacional Local (LN)
• Estudio Socioeconómico
• Licenciatura en relaciones internacionales, aplicación de la ley, políticas públicas o un campo relacionado, diez (10) años de experiencia profesional pueden ser sustituidos
• Nivel FSI 3/3 en español, nivel FSI 2/2 en inglés
• Cinco (5) años de experiencia en el campo de especialización, desarrollando procedimientos, metodologías y/o procesos
• Experiencia en presentaciones en español e inglés
• Conocimiento de las instituciones, funciones y jurisdicciones del gobierno anfitrión
• Conocimiento y dominio de varias aplicaciones de software, incluidas, pero no limitadas a: Word, Excel, Access, Publisher, PowerPoint, etc., así como redes sociales.
• Local National (LN)
• The candidate must be able to pass an ATSG background investigation to begin employment and must obtain and maintain a RSO certification to gain Embassy access and be eligible for continued employment.
• Bachelor’s degree in international relations, law enforcement, public policy or related field, ten (10) years professional experience can be substituted
• FSI level 3/3 Spanish
• FSI level 2/2 English
• Five (5) years’ experience in the field of specialty, developing procedures, methodologies and/or processes.
• Experience briefing in both Spanish and English.
• Knowledge of host government institutions, functions and jurisdictions.
• Knowledge and proficiency of various software applications including but not limited to: Word, Excel, Access, Publisher, PowerPoint, etc. as well as social media.

Preferred Qualifications

• Licenciatura en ingeniería industrial
• Mínimo 1 año de experiencia ejecutando el Ciclo de Vida de Proyectos, así como Gestión Basada en Resultados
• Habilidades superiores de comunicación interpersonal, oral y escrita
• Experiencia en resolución de problemas
• Bachelor’s degree in industrial engineering
• Minimum of 1 years’ experience executing Project Life Cycle, as well as Results-based Management.
• Superior interpersonal, oral, and written communication skills.
• Problem solving experience

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