Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo del puesto:

Brindar asistencia en los procesos de visitas a sucursales, monitoreo de registros y rotación del inventario, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en el departamento.

Requisitos:

• Estudiante universitario de ingeniería industrial, contabilidad o carreras afines.
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de SAP.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en posiciones similares.
• Dominio de Excel básico.

Descripción del puesto:

• Asistir en la verificación del correcto registro de las desviaciones de inventario en todos los almacenes.
• Colaborar en el monitoreo del 100% los almacenes de producción, para garantizar su correcto registro y el logro del objetivo de cierre de cada mes.
• Monitorear rotación de los inventarios para evitar pérdidas por obsolescencia.
• Validar la ubicación del inventario por fecha de vencimiento para evitar pérdidas por obsolescencia.
• Brindar apoyo en el proceso de capacitación del personal de nuevo ingreso.Mantener en óptimas condiciones los equipos y herramientas para el manejo del inventario.
• Cumplir con los estándares establecidos de las normas de seguridad y bioseguridad en las áreas, así como el uso de Equipos de Protección Personal (EPP).
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por el laboratorio.
• Realizar otras tareas afines y complementarias al puesto y a requerimiento del supervisor.

Position Summary

The Community Manager is responsible managing CCS’ online brand, voice and image by creating, curating and moderating social media and online content designed to build relationships and engage CCS followers within online communities.

Essential Functions

• Serves as a primary point of contact for CCS’ online community and stakeholders.
• Creates and publishes content for all media platforms.
• Reviews social media and other marketing metrics to build and improve campaign strategies.
• Crafts responses to the online community’s feedback and messages on various media platforms in a timely manner.
• Implements social media and communication campaigns to align with CCS marketing strategies.
• Provides engaging text, image and video content for social media accounts.
• Monitors and reports on feedback regarding online reviews.
• Organizes and participates in events to build community and boost brand awareness.
• Coordinates communications to ensure brand consistency across all media platforms.
• Stays up-to-date with digital technology trends.
• Analyzes engagement data, identifies trends in customer interactions and plans digital campaigns to build community
• Coordinates and collaborates with internal stakeholders to ensure timely and effective completion of tasks.
• Additional responsibilities as assigned by Manager.
• Ability to maintain a consistent and regular attendance in accordance with an established schedule.
• Ability to work onsite/in-office and in accordance with CCS and department policies and procedures.
  
  

Qualifications

• Minimum 1+ year(s) of experience launching community initiatives (e.g. building an online forum, launching an ambassador program, creating an event series and writing an email newsletter) required.
• Business proficiency (writing/reading/speaking in English and Spanish) is required.
• Strong interpersonal, verbal, written and communication skills.
• Proficiency with Microsoft Office programs such as MSWord, Excel, Access, etc.
• Ability to demonstrate consistency, accuracy, good judgment, follow through and attention to detail.
• Promotes a professional and positive attitude at all times.
• Ability to be receptive to feedback, willing to learn, responsive to change and embraces continuous improvement.
• Experience working with Meta Business Suite is required.
• Ability to identify and track relevant community metrics (e.g. repeat attendance at events).
• Ability to interpret website traffic and online customer engagement metrics.
• High emotional intelligence, intellectual curiosity and strong work ethics.
• Solid judgement with ability to make good decisions.
  
  

Education Requirements

• Bachelor's degree in Graphic Design, Advertising, Business or related field preferred.
• High school diploma or GED equivalent required.
• Community management certification preferred.

Estudiante de término.

Horario(s):

Presencial de Lunes a Viernes 8:00AM @ 6:00PM, ubicadas en Ensance Naco, Plaza Lope de Vega

Capacidad ANALITICA.

Manejo PC/ MAC y de Paquete Office.

Buena Ortografía, Redacción y Elaboración de Informes o Cartas.

Herramientas suministradas:

Computador de Escritorio.

Para Aplicar, enviar por correo:

CV.

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Manager Payments Partnerships

#SBDR

Purpose

Contributes to the overall success of the Priority Segments, Loyalty & Partnerships Department for the Caribbean region ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. Ensure all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures.

Accountabilities

• Champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems and knowledge.
• Responsible for managing and building solid relationships with assigned strategic partners, ensuring an adequate flow of communication between the bank and partners and preparing, developing and executing activities and promotions in calendars and monitoring their results.
• Oversees the Amex Experiences program in Dominican Republic, managing events and promotions done with the merchants participating in the program.
• Manage the portfolio of assigned partnerships, building strategies that ensure the profitability of the portfolio and customer loyalty by projecting and monitoring the Key Performance Indicators of the relationships.
• Develop tactical initiatives to achieve the goals defined to the cobrand cards portfolio and or strategic partner to optimize the communication of the value proposition, working closely with local Credit Card product manager and other local areas such as marketing, card operations, legal and compliance (as required).
• Responsible for guaranteeing the operability of the partnerships and constantly looking for improvement opportunities in the operational and credit processes, in order to provide a better customer experience thus boosting sales.
• Monitor the performance of the partnerships under his/her responsibility.
• Schedules a calendar for promotions, activities and benefit plans aligned with the Lifecycle team, to increase the portfolio engagement (redemptions, partner benefits usage, etc) and monitor the local market to stay competitive.
• Actively participates in projects related to the creation of new cobrands products, new local partnerships and other activities assigned to the area of Loyalty and Partnerships or others to guarantee compliance with delivery deadlines.
• Understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.
• Actively pursues effective and efficient operations of his/her respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk.
• Champions a high-performance environment contributes to an inclusive work environment.
  
  

Education / Experience / Other Information (include only those that are specific to the role)

• Bachelor’s degree in marketing, Business Management or related degree.
• Minimum 5 years’ relevant experience in client management or partnership management, project management, and loyalty programs.
• Ability to proactively identify opportunities, take initiative, and multitask in a fast-paced environment.
• Thorough experience with KPI analysis.
• Working knowledge of Microsoft Office suite (Word, Excel and PowerPoint) and the ability to work independently to accomplish tasks are essential
• Bilingual in Spanish and English
• Excellent Interpersonal and Communication Skills
  
  

Location(s): Dominican Republic : Distrito Nacional : Santo Domingo

Business Address: Av. 27 de febrero esq. Av. Winston Churchill, Distrito Nacional

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Resumen de la Posición

Ubicación: Fábrica San Cristóbal

Empresa: Nestlé

Tiempo Completo

Formación Académica: técnico en alimentos, estudiante de término o egresado

Propósito de la Posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

El especialista del Sistema Integrado de Gestión provee apoyo profesional para hacer cumplir las instrucciones Nestle a todas las áreas de Fábrica. Así como el seguimiento al cierre de acciones gestionadas a través del sistema de CAPAs con el fin de mejorar continuamente en la búsqueda de cero defectos.

Un día en la vida de...

• Recibe los reclamos de consumidores y clientes
• Asegurar el uso de herramientas adecuadas en las investigaciones de causa raíz.
• Seguimiento a los planes de acción establecidos.
• Administrar el sistema integrado de gestión.
• Velar por cumplimiento de auditorías a proveedores.
  
  

Lo que te hará exitoso…

• Habilidad de planificación y priorización
• Buen Conocimiento de Excel.
• Buenas cualidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Nivel de ingles intermedio.
• Habilidades de trabajar y buscar soluciones mediante el trabajo en equipo.

Misión:

rganizar y gestionar los eventos de cata y degustaciones de los productos del área de Bodega, proporcionando una experiencia única y enriquecedora que celebre y eduque sobre los productos que se están degustando con el objetivo de dar a conocer los mismos y motivar a los clientes a la compra (incrementar ventas).

Requisitos:

Grado: Mercadeo, Hotelería y Turismo, carreras afines.

Conocimientos especializados:

• Alimentos y bebidas
• Coordianción de eventos
• Programas Microsoft: Word, Power Point, Excel.
  
  
  

Experiencia: 1a 3 años.

Resumen de la Posición

Ubicación: Fábrica San Cristóbal

Empresa: Nestlé

Tiempo Completo

Formación Académica: técnico en alimentos, estudiante de término o egresado

Propósito de la Posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

El especialista del Sistema Integrado de Gestión provee apoyo profesional para hacer cumplir las instrucciones Nestle a todas las áreas de Fábrica. Así como el seguimiento al cierre de acciones gestionadas a través del sistema de CAPAs con el fin de mejorar continuamente en la búsqueda de cero defectos.

Un día en la vida de...

• Recibe los reclamos de consumidores y clientes
• Asegurar el uso de herramientas adecuadas en las investigaciones de causa raíz.
• Seguimiento a los planes de acción establecidos.
• Administrar el sistema integrado de gestión.
• Velar por cumplimiento de auditorías a proveedores.
  
  

Lo que te hará exitoso…

• Habilidad de planificación y priorización
• Buen Conocimiento de Excel.
• Buenas cualidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Nivel de ingles intermedio.
• Habilidades de trabajar y buscar soluciones mediante el trabajo en equipo.

Descripción del puesto

Estamos buscando a una persona altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Coordinadora de cita y agenda. En este rol, serás responsable de gestionar eficientemente las citas y la agenda de la empresa, asegurando una programación fluida y sin contratiempos. Serás el punto de contacto principal para coordinar reuniones, eventos y actividades, garantizando que todo se desarrolle de manera eficiente y puntual.

Si te apasiona la organización, la planificación y trabajar en un entorno dinámico, ¡esta posición es para ti!

Requisitos:

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia previa en roles de coordinación o administración.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de agendas.

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa

En Hospicare Consulting, estamos en la búsqueda de una persona profesional, cordial y proactiva para unirse a nuestro equipo como Recepcionista Bilingüe. El candidato ideal debe tener excelente presencia, habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia.

📝 Responsabilidades:

• Atender llamadas telefónicas de forma profesional.
•  
• Recibir visitantes con actitud cordial y amable.
•  
• Manejar correspondencia y paquetería.
•  
• Coordinar citas y reuniones.
•  
• Gestionar documentos, archivos y reportes.
•  
• Apoyar al equipo en tareas administrativas generales.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en recepción o atención al cliente (preferible).
•  
• Inglés fluido (oral y escrito).
•  
• Excelentes habilidades interpersonales y presentación.
•  
• Dominio básico de Microsoft Office.
•  
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma proactiva.

🎯 Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo profesional y acogedor.
•  
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Buscamos una persona dinámica y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo.

Requisitos

Estudiante universitaria

Experiencia minina 6 meses

Habilidades de comunicación oral y escrita

Residir en el Distrito Nacional o zonas cercanas

Excelente presentación

Dinámica

Proactiva

Excelente servicio al cliente

Buenas relaciones interpersonales,

Conocimientos y manejo de office.

Objetivo del cargo

Supervisar la correcta operación del día a día, garantizando el buen servicio al cliente dado por el personal bajo su cargo y la satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

• En cuanto al personal:
  
  
  

○ Programar y asignar el trabajo a realizar por los colaboradores basándose en lo establecido por el Gerente de zona, para asegurar obtener los resultados esperados.

○ Identificar y notificar necesidades de formación del equipo para promover la excelencia de servicio a través de entrenamientos continuos.

○ Identificar y controlar los eventos que afecten la armonía laboral para reportar al Gerente de zona.

○ Servir de enlace entre los empleados y los diferentes departamentos de la empresa.

• En cuanto al servicio al cliente:
  
  
  

○ Supervisar diariamente el servicio que se brinda a los clientes en los mostradores, cuidando los estándares, normas y políticas establecidas.

○ Retroalimentar al personal sobre las anomalías de servicio detectadas y reportadas con los clientes: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos, agradecimientos, y otros de relevancia.

○ Facilitar información rápida al departamento de reclamaciones que ayude a otorgar respuestas al cliente en corto tiempo.

○ Mantener la imagen de calidad y profesionalismo de la empresa, eso incluye uniformes, cortesía telefónica, etc para dar el servicio al cliente de manera adecuada tal y como lo indica la marca.

• En cuanto a operaciones:
  
  
  

○ supervisar, ejecutar y administrar las actividades diarias realizadas en el área de operaciones.

○ Preparar, coordinar y controlar la programación de flota del dia a requerir para el cumplimiento de la proyección mensual.

○ Revisar, comunicar y asignar a través de reuniones pre-turnos, los planes y las acciones a seguir diariamente por el equipo a cargo, estableciendo claramente los objetivos, debilidades, éxitos a alcanzar, para el logro de los objetivos.

○ Coordinar, entregar y asegurar el funcionamiento de productos de wifi, sillas de bebé y otros, disponibles para promover la colocación en los alquileres de autos.

○ Supervisar todas las áreas de las instalaciones y mantener los estándares de imagen y limpieza en la estación, hacer cumplir la política y estándares de la marca durante la operación.

○ Notificar cualquier evento que pueda afectar la continuidad eficiente de las operaciones, el estándar de servicio y riesgos financieros de la organización.

○ Asegurar que las transacciones realizadas desde las diferentes áreas de operación sean productivas, supervisadas y auditadas.

○ Gestionar el cierre de cada turno, asegurando un cuadre efectivo y correcto diariamente.

○ Dirigir y controlar la preparación de los informes de negocio diarios, realizados por los agentes de renta para asegurar la exactitud en la contabilidad y la información registrada.

○ Gestionar y controlar el cierre de mes para garantizar que se realice de manera exitosa.

○ Dar seguimiento con Coordinadores de flota sobre la gestión de unidades no disponibles por situaciones fuera de servicio y promover la disponibilidad de estas.

○ Asegurar el control de todos los reportes de vehículos en overdue, vehículos perdidos reportados puntualmente (en el sistema).

○ Gestionar la elaboración de casos de daños de unidades para ser enviadas a reparar.

○ Gestionar la solución y definición de transacciones de alquiler para su cierre y entrega al departamento correspondiente junto al Gerente de zona.

• En cuanto a operaciones Leasing:
  
  
  

○ Atender solicitudes, quejas y reclamos para canalizarlos al área correspondiente.

○ Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos de las unidades.

○ Gestionar las citas con los talleres.

○ Realizar y coordinar con él cliente cuando amerite de cambios de unidades por alguna situación determinada.

○ Proporcionar la información solicitada en caso de accidentes y gestionar la unidad en caso de ameritar.

○ Estrechar lazos con los clientes / usuarios para ser soporte en la solución de situaciones que se presenten.

Competencias

• Liderazgo, Proactivo y con Excelente Relaciones Humanas.
• Habilidades de Comunicación Oral y escrita.
• Alto sentido de la urgencia, organización e iniciativa.
• Capacidad de negociación.
• Vocación de servicio.
  
  
  

Perfil

• Lic. en Administración, ingeniería industrial o carrera afín.
• Manejo del Computador (Word, Excel, Powerpoint y correo).
• Bilingüe (Ingles/Español).
• Licencia de conducir al dia.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.

Objetivo del cargo

Supervisar la correcta operación del día a día, garantizando el buen servicio al cliente dado por el personal bajo su cargo y la satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

• En cuanto al personal:
  
  
  

○ Programar y asignar el trabajo a realizar por los colaboradores basándose en lo establecido por el Gerente de zona, para asegurar obtener los resultados esperados.

○ Identificar y notificar necesidades de formación del equipo para promover la excelencia de servicio a través de entrenamientos continuos.

○ Identificar y controlar los eventos que afecten la armonía laboral para reportar al Gerente de zona.

○ Servir de enlace entre los empleados y los diferentes departamentos de la empresa.

• En cuanto al servicio al cliente:
  
  
  

○ Supervisar diariamente el servicio que se brinda a los clientes en los mostradores, cuidando los estándares, normas y políticas establecidas.

○ Retroalimentar al personal sobre las anomalías de servicio detectadas y reportadas con los clientes: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos, agradecimientos, y otros de relevancia.

○ Facilitar información rápida al departamento de reclamaciones que ayude a otorgar respuestas al cliente en corto tiempo.

○ Mantener la imagen de calidad y profesionalismo de la empresa, eso incluye uniformes, cortesía telefónica, etc para dar el servicio al cliente de manera adecuada tal y como lo indica la marca.

• En cuanto a operaciones:
  
  
  

○ supervisar, ejecutar y administrar las actividades diarias realizadas en el área de operaciones.

○ Preparar, coordinar y controlar la programación de flota del dia a requerir para el cumplimiento de la proyección mensual.

○ Revisar, comunicar y asignar a través de reuniones pre-turnos, los planes y las acciones a seguir diariamente por el equipo a cargo, estableciendo claramente los objetivos, debilidades, éxitos a alcanzar, para el logro de los objetivos.

○ Coordinar, entregar y asegurar el funcionamiento de productos de wifi, sillas de bebé y otros, disponibles para promover la colocación en los alquileres de autos.

○ Supervisar todas las áreas de las instalaciones y mantener los estándares de imagen y limpieza en la estación, hacer cumplir la política y estándares de la marca durante la operación.

○ Notificar cualquier evento que pueda afectar la continuidad eficiente de las operaciones, el estándar de servicio y riesgos financieros de la organización.

○ Asegurar que las transacciones realizadas desde las diferentes áreas de operación sean productivas, supervisadas y auditadas.

○ Gestionar el cierre de cada turno, asegurando un cuadre efectivo y correcto diariamente.

○ Dirigir y controlar la preparación de los informes de negocio diarios, realizados por los agentes de renta para asegurar la exactitud en la contabilidad y la información registrada.

○ Gestionar y controlar el cierre de mes para garantizar que se realice de manera exitosa.

○ Dar seguimiento con Coordinadores de flota sobre la gestión de unidades no disponibles por situaciones fuera de servicio y promover la disponibilidad de estas.

○ Asegurar el control de todos los reportes de vehículos en overdue, vehículos perdidos reportados puntualmente (en el sistema).

○ Gestionar la elaboración de casos de daños de unidades para ser enviadas a reparar.

○ Gestionar la solución y definición de transacciones de alquiler para su cierre y entrega al departamento correspondiente junto al Gerente de zona.

• En cuanto a operaciones Leasing:
  
  
  

○ Atender solicitudes, quejas y reclamos para canalizarlos al área correspondiente.

○ Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos de las unidades.

○ Gestionar las citas con los talleres.

○ Realizar y coordinar con él cliente cuando amerite de cambios de unidades por alguna situación determinada.

○ Proporcionar la información solicitada en caso de accidentes y gestionar la unidad en caso de ameritar.

○ Estrechar lazos con los clientes / usuarios para ser soporte en la solución de situaciones que se presenten.

Competencias

• Liderazgo, Proactivo y con Excelente Relaciones Humanas.
• Habilidades de Comunicación Oral y escrita.
• Alto sentido de la urgencia, organización e iniciativa.
• Capacidad de negociación.
• Vocación de servicio.
  
  
  

Perfil

• Lic. en Administración, ingeniería industrial o carrera afín.
• Manejo del Computador (Word, Excel, Powerpoint y correo).
• Bilingüe (Ingles/Español).
• Licencia de conducir al dia.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.

¿Sos apasionado/a por el cuidado y apoyo a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de salud! 💚

Responsabilidades:

✔️ Apoyar en la atención básica y el bienestar de los pacientes
✔️ Colaborar en el aseo, movilización y alimentación
✔️ Toma de signos vitales y apoyo en procedimientos simples
✔️ Asistencia en tareas administrativas del área

¿Qué buscamos?

🐀𐀀𐃌𘁔𙡥acute;cnico/a en Enfermería (finalizado o en curso)
📌 Experiencia previa (deseable)
📌 Proactividad, responsabilidad y calidez humana
📌 Ganas de aprender y crecer en el sector salud

¿Qué ofrecemos?

✅ Formación continua
✅ Buen ambiente laboral
✅ Posibilidad de desarrollo

📤 Postula Ahora!

¿Sos médico y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de instituciones de salud reconocidas y seguir creciendo profesionalmente! 💼🌍

🏥 Instituciones aliadas: Hospitales, clínicas y centros médicos privados

🩺 Puestos disponibles:

🔹 Médico General

Requisitos generales:

📌 Título universitario en Medicina
📌 Colegiado y con licencia vigente para ejercer
📌 Experiencia previa (mínimo 1 año, dependiendo del cargo)
📌 Alto compromiso ético y humano
📌 Disponibilidad inmediata
📌 Inglés (intermedio para vacantes internacionales)

Ofrecemos:

📚 Oportunidades de formación continua
🤝 Ambientes profesionales con equipos multidisciplinarios
🩺 Estabilidad laboral y proyección profesional
🌐 ¡Oportunidades también para plazas internacionales!

📩 Postula Ahora!

¿Sos apasionado/a por el cuidado y apoyo a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de salud! 💚

Responsabilidades:

✔️ Apoyar en la atención básica y el bienestar de los pacientes
✔️ Colaborar en el aseo, movilización y alimentación
✔️ Toma de signos vitales y apoyo en procedimientos simples
✔️ Asistencia en tareas administrativas del área

¿Qué buscamos?

🐀𐀀񃀠𥀦eacute;cnico/a en Enfermería (finalizado o en curso)
📌 Experiencia previa (deseable)
📌 Proactividad, responsabilidad y calidez humana
📌 Ganas de aprender y crecer en el sector salud

¿Qué ofrecemos?

✅ Formación continua
✅ Buen ambiente laboral
✅ Posibilidad de desarrollo

📤 Postula Ahora!

¿Te apasiona cuidar vidas y marcar la diferencia en la salud de las personas? ¡Esta oportunidad es para vos! 💙

¿Qué harás?

✔️ Brindar atención integral y humanizada a nuestros pacientes
✔️ Aplicar tratamientos y procedimientos indicados por el cuerpo médico
✔️ Velar por la seguridad y bienestar de los pacientes en todo momento

Requisitos:

🔹 Título en Enfermería y licencia vigente
🔹 1 año mínimo de experiencia en hospitales o clínicas
🔹 Conocimiento en manejo de pacientes, administración de medicamentos y protocolos de emergencia
🔹 Vocación de servicio, empatía y trabajo en equipo

Te ofrecemos:

💰 Salario competitivo
📚 Capacitación constante
💼 Estabilidad laboral
🤝 Excelente clima organizacional

📩 ¡Postulá ahora!

¿Tienes vocación para el cuidado y el bienestar de los adultos mayores? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y brinda atención, compañía y calidad de vida a quienes más lo necesitan.

📌 Descripción del Puesto:

Buscamos personas responsables y empáticas para el cuidado de adultos mayores. Las principales funciones incluyen:

✔️ Asistencia en actividades diarias (alimentación, higiene personal, movilidad).
✔️ Acompañamiento y supervisión para garantizar su bienestar y seguridad.
✔️ Administración de medicamentos según indicaciones médicas.
✔️ Apoyo en terapias o ejercicios básicos de movilidad.
✔️ Brindar compañía y promover un ambiente de respeto y calidez.

🛠️ Habilidades y Competencias:

✅ Paciencia y empatía.
✅ Habilidades de comunicación y trato amable.
✅ Responsabilidad y compromiso.
✅ Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
✅ Organización y atención al detalle.

📄 Requisitos:

🔹 Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (deseable).
🔹 Formación en enfermería, geriatría o primeros auxilios (opcional, pero valorado).
🔹 Disponibilidad de horario flexible.
🔹 Referencias comprobables.

💰 Beneficios:

✔️ Salario acorde a la experiencia y funciones del puesto.
✔️ Estabilidad laboral.
✔️ Un ambiente de trabajo respetuoso y cálido.

¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! 😊

🚀 Account Manager - Optimizate (100% Remoto)

Optimizate está transformando miles de negocios en República Dominicana y toda Latinoamérica.

Nuestros clientes pasan de trabajar 12+ horas diarias a tener negocios que operan sin ellos, mientras duplican o triplican sus ingresos.

Buscamos un Account Manager excepcional que quiera construir una carrera de impacto real.

🎯 Lo que harás:

✅ Transformar vidas: Guiar a emprendedores desde el caos hasta la libertad empresarial

✅ Generar resultados: Ayudar a clientes a organizar operaciones y aumentar ganancias

✅ Construir relaciones: Ser el punto de contacto principal para 25-30 clientes

✅ Impulsar crecimiento: Identificar oportunidades de expansión y renovación

✅ Crear casos de éxito: Documentar y celebrar las victorias de nuestros clientes

💰 Lo que ofrecemos:

💵 Compensación excepcional:

• Salario competitivo en USD ($1000 base )
• Bonos por resultados
• Incrementos basados en desempeño

🏡 Libertad total:

• 100% remoto - trabaja desde cualquier lugar
• Horarios flexibles
• Equipo multicultural y colaborativo

📈 Crecimiento acelerado:

• Capacitación con mentores internacionales
• Metodologías de negocio de clase mundial
• Plan de carrera claro con oportunidades de liderazgo

🌟 Impacto real:

• Serás parte de historias de transformación genuinas
• Contribuirás al crecimiento económico de Latinoamérica
• Trabajarás con una empresa con propósito real

🔥 Perfil ideal:

Experiencia:

• 2+ años en roles de gestión de cuentas, customer success o ventas consultivas
• Experiencia trabajando con emprendedores o pequeñas empresas (preferible)
• Historial comprobado de retención de clientes y crecimiento de cuentas

Habilidades clave:

• Comunicación excepcional (escrita y verbal)
• Orientación a resultados y métricas
• Capacidad de construir relaciones sólidas
• Organización y gestión de múltiples prioridades
• Mentalidad proactiva y de resolución de problemas

Herramientas:

• Dominio de Google Workspace, CRM, Zoom
• Experiencia con herramientas de productividad
• Comodidad con tecnología y plataformas digitales

Soft Skills:

• Empatía genuina hacia los emprendedores
• Paciencia y persistencia
• Mentalidad de crecimiento
• Trabajo en equipo y colaboración

📊 Métricas de éxito:

• 📈 Retención de clientes >95%
• 🎯 NPS >85%
• 💹 Upsell rate >30%
• ⭐ Casos de éxito documentados mensualmente

🌎 Sobre Optimizate:

Somos la empresa líder en República Dominicana ayudando a emprendedores a escalar y sistematizar sus negocios. Con más de 100 casos de éxito y crecimiento sostenido del 300% anual.

Nuestra misión: Crear los mejores programas de negocio en Latino America

Nuestra visión: Impulsar a 1 millón de emprendedores latinoamericanos

🚀 ¿Listo para el siguiente nivel?

Si eres una persona ambiciosa que quiere combinar crecimiento profesional con impacto real, esta es tu oportunidad.

• No solo es un trabajo, es el inicio de una carrera extraordinaria.

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Apoyar la agenda de productividad de RD a través de la administración de sistema (SAP), sistemas de control de horas de empleados, asegurando actualización según la frecuencia que aplique para reportes de nómina, calidad de información, con el fin de analizar tendencias, identificar oportunidades e implementar iniciativas de mejora continua, mediante la metodología de los programas de Lean Six Sigma. Realizar secuencia de producción semanal y su actualización diaria a según.

Tu impacto

• Gestionar todos los entregables del personal a cargo
• Gestionar los cierres y entregables de resultados del área
• Generar reportes del sistema de control de horas de empleados
• Generar analíticas de visibilidad a RRHH para fines de nomina
• Dar visibilidad de tendencias de nomina y tener reportes estadísticos
• Gestionar y garantizar la correcta captura de datos y administración de información en SAP, con el fin de generar y analizar los KPI’s de Manufactura, identificando las principales causas de variación para que el equipo de Manufactura pueda gestionar de forma adecuada y encontrar oportunidades de Mejora con el propósito de alcanzar los objetivos establecidos en el Plan Anual de Operaciones.
• Soportrar la reporteria en general de KPI´s de Productividad, Planta Caribe
• Apoyar la agenda de Lean Six Sigma y seguimiento a proyectos de Manufactura
• Apoyar en la gestión entregables del área, como cuantificar el tiempo perdido por fallas técnicas, operativas, de calidad y planeación y desarrollar el plan necesario con los responsables de áreas para reducir o eliminar pérdidas.
• Seguimiento a proveedores, Ordenes de Compras
• Apoyar las gestiones que responden a Productividad en general
• Gestionar y apoyar la agenda de MOTOR.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Escolaridad:

• Estudiante Universitario de termino de Administración, Ingenieria Industrial o carreras afines o graduado universitario
• Cursos de Computación (Office , con uso intermedio de Excel) y Power BI preferible.
  
  

Competencias requeridas:

• Experiencia: manejo sistema SAP, Excel intermedio o avanzado.
• Manejo del trabajo bajo presión, trabajo por objetivos y metas específicas
• Trabajo en Equipo
• Buenas Relaciones Humanas
• Actitud de Servicio
• Sentido de colaboración y pertenencia.
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.