Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

AZC Abogados es una firma con sede principal en Colombia, reconocida por brindar soluciones jurídicas integrales a empresas y aliados estratégicos en distintas jurisdicciones.

Nuestros equipos de abogados bilingües apoyan a firmas de abogados en los Estados Unidos, especialmente en temas de derecho migratorio y corporaivo garantizando precisión, ética y excelencia en cada proceso.

Descripción del puesto: Abogado Bilingüe (Derecho Migratorio de EE. UU.)

Buscamos un Abogado Bilingüe con sólidos conocimientos jurídicos y dominio del inglés, para integrarse a nuestro equipo internacional.

La persona seleccionada trabajará directamente con firmas estadounidenses, brindando apoyo en la gestión de casos migratorios, preparación de documentos legales y comunicación con clientes.

El cargo es presencial en Medellín y de tiempo completo, con oportunidades reales de crecimiento y capacitación continua en derecho migratorio de los Estados Unidos.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la preparación y revisión de formularios migratorios
• Redactar declaraciones juradas, resúmenes de casos y comunicaciones formales en inglés y español.
• Realizar investigaciones legales y mantener actualizados los expedientes de los clientes.
• Servir como enlace entre los abogados supervisores en EE. UU. y los clientes finales.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y confidencialidad exigidos por las firmas asociadas.

Requisitos

• Título profesional en Derecho (indispensable).
• Nivel de inglés intermedio alto (B2) o avanzado (C1), con excelente redacción y comprensión.
• Deseable experiencia o interés en derecho migratorio estadounidense.
• Habilidades de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y bajo lineamientos de firmas extranjeras.

Ofrecemos

• Contrato Laboral
• Plan de carrera y crecimiento dentro de la firma.
• Ambiente profesional, colaborativo y multicultural.
• Beneficios asociados al plan carrera

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Sales Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

Buscamos Sales Manager con un marcado perfil data driven, fuertes habilidades en gestión de equipos y experiencia comercial afín para ser responsable del desarrollo y crecimiento comercial del negocio:

• Ser responsable por el lanzamiento, adquisiciones y seguimiento comercial y operativo de las ciudades y/o regiones desde el M0-M3 con el equipo de Hunter e Incubador.
• Establecer, gestionar y desarrollar excelentes relaciones con nuestros Partners, proveedores, leads; comprometiéndose a brindar el más alto nivel de servicio.
• Garantizar un mapeo actualizado y constante de los partners definidos como MHP para la compañía y mantener una estrategia mensual de adquisición vs el target definido.
• Asegurar el pipeline en los tiempos óptimos de ingresos definidos por la compañía.
• Garantizar que las cuentas ingresadas en el pipeline cumplan con el FW determinado como CALIDAD por la compañía. (liderando a los proveedores que permitan aportar para garantizar este FW)
• Asegurar los niveles de RETENCIÓN asignados desde M0-M3
• Coordinar y gestionar con sentido profesional y humano al equipo comercial de Sales.
• Mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para el lanzamiento y seguimiento de las ciudades y así garantizar un espectro completo de lanzamiento y monitoreo (Marketing, Operaciones, Logística, After Salesl y Finanzas).
• Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de tus equipos comerciales a cargo y de los Partners, clientes y proveedores.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones, generación de reportes y seguimiento de lineamientos locales y regionales.
• Consolidar el trabajo del equipo, motivando a las personas que le dan vida, siendo referente técnico y humano para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la gestión diaria según la #CoolturaPeYa Regional.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia comercial y liderando equipos de trabajo.
• Formación académica en carreras Comerciales, Marketing, Administración, Economía, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
• Fuerte experiencia en cargos de desarrollo de proyectos y gestión comercial estratégica y de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto; liderando equipos y operaciones comerciales.
• Tener conocimientos intermedios – altos en inglés y Excel.
• Conocimientos en herramientas de Reporting/Data.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país cuando sea necesario.
• Deberás contar con vehículo propio.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

Apply right now!

Especialista de Planificación e Ingenieria de Red Móvil

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista de Planificación e Ingeniería de Red Móvil! 📶💼

Si te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, la optimización de redes móviles y disfrutas asegurar que cada usuario tenga la mejor experiencia posible, ¡esta oportunidad es para ti! 🙌

🔍 Objetivo del Puesto

Asegurar el óptimo desempeño y calidad de la red móvil a través de actividades de optimización, seguimiento de indicadores, soporte al RollOut y diseño de soluciones que garanticen una operación eficiente y estable.

🎯 Responsabilidades clave

📊 Optimización y seguimiento continuo de KPIs de la red móvil.

📡 Implementación de cambios de parámetros para mejorar voz y datos.

🗺️ Diseño y planificación en redes 2G, 3G y LTE.

⚙️ Gestión de incrementos de capacidad y despliegues anuales.

🛰️ Integración de RBS Ericsson (66XX/65XX) mediante LMT, AP, ZTouch.

📝 Generación de reportes técnicos para oficina local y regional.

🗂️ Administración de indicadores de desempeño, tráfico y utilización.

🛠️ Monitoreo de sitios nuevos y expansiones.

🤝 Coordinación con contratas para instalación de equipos RAN.

🧠 Perfil que buscamos

🎓 Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines.

📶 Mínimo 3 años de experiencia en Optimización y RollOut de redes móviles.

📍 Experiencia reciente con equipamiento Ericsson (ENM, Winfiol, Scripts, BaseBand).

🌐 Conocimiento avanzado en optimización 2G/3G/4G.

🧪 Manejo de herramientas: Atoll, TEMs, QGIS, ArcView.

💻 Programación: PHP (Laravel), Shell Scripting, Git.

🗄️ Bases de datos: MySQL 8.0, SyBASE, Big Query.

🖥️ Administración de servidores Ubuntu/Red Hat y servicios (SSH, FTP, Apache/Nginx, MySQL).

✨ Si buscas un rol retador, dinámico y lleno de oportunidades para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

En Nicaragua somos uno de los operadores convergentes Fijo-Móvil líder del país con más de 4 millones de clientes con una red 4G LTE en proceso de modernización y crecimiento, además de ofrecer soluciones fijas de internet y televisión para el hogar y los negocios, vivimos bajo el propósito de “Construir autopistas digitales que conectan, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunicaciones”.

El compromiso y los valores compartidos por las personas que trabajan para Tigo Nicaragua están definidos por lo que orgullosamente llamamos Sangre Tigo. Sangre Tigo, que es la cultura que une a más de 1,000 hombres y mujeres en nuestro país, detrás de nuestro propósito y lo hace cobrar vida.

Estando en la lista de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, Tigo Nicaragua contribuye no solo brindando un servicio amplio y de calidad, sino que también al desarrollo del país Te invitamos a ser parte del cambio, a generar un impacto positivo y a desarrollarte como profesional

¡Ven y únete a Tigo Nicaragua!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

We’re looking for a full-time, remote Designer who can confidently move between web design and graphic design — someone who understands that a landing page, a parent guide, and a social graphic are all part of the same story.

Key Responsibilities

• Design and maintain website layouts that are clear, accessible, and Montessori-aligned
• Create graphic assets for websites, email campaigns, social media, presentations, and internal resources
• Collaborate with developers to ensure designs translate cleanly into live sites
• Follow and apply established brand guidelines across multiple clients
• Balance multiple design requests while maintaining quality and consistency
• Think beyond aesthetics — prioritizing clarity, usability, and intent
  
  

Qualifications, Skills, And Experience

• Strong eye for layout, typography, spacing, and visual hierarchy
• Comfortable designing for both web and graphic contexts
• Ability to work within brand systems while still thinking creatively
• Organized, detail-oriented, and able to manage your own workload
• Willingness to learn and adapt to tools like Figma, Canva, Adobe tools, or web-specific platforms
• Clear written communication and comfort working in a remote team

Objetivo Principal del puesto:

Promocionar con médicos, farmacias e instituciones de la salud según su territorio o zona asignada brindando información científica de productos nuevos o tratamientos, ejecutando los planes comerciales que buscan el desarrollo del negocio y garantizando la generación de la demanda en prescripciones y venta.

Funciones Principales:

· Cumplir con la cobertura diaria a Médicos y Farmacias realizando su reportería de las actividades desarrolladas

· Gestionar eficientemente los recursos para promoción médica y farmacias, teniendo un impacto e incremento en las ventas y generación de prescripción.

· Cumplir con la cuota de rotación de los productos y de recetas establecidas

Requisitos:

· Título universitario en Farmacia o ciencias de la Salud

· Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica desarrollando actividades como Visitador Médico

· Organizado, Habilidades de Negociación, Facilidad de Palabra, Proactividad, Capacidad para trabajo en equipo, Alto sentido de responsabilidad y compromiso

· Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior

· Residir en Zona Norte (Estelí y/o Matagalpa)

· Conocimiento de la zona Norte y Región Central

Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y prestaciones adicionales a las de ley.

Reports to: Telecommunications Manager

Location: Support Center - Managua, Nicaragua

Company’s overview:

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.

Responsibilities:

• Execute Monthly Cost Reduction Audits and Enhancements that contribute to our main Profit Improvement Project.
• Takes on full day to day administration of the contact center and stores telephony software, ensuring optimal performance and functionality in all aspects such as design, creation, testing, maintenance and support of call routing, IVR flows, skills management, campaigns and UI Design.
• Manage Internet Service Providers ordering, installation, configuration, billing and enhancement projects.
• Perform continuous in-depth analysis of systems, applications and ISPs results and provide strategic solutions to improve performance.
• Provide in-depth reporting on software/applications data.
• Support and fulfill the users' day-to-day needs on all aspects of the support software and applications.
• Support the onboarding and training needs of new software/applications users.
• Perform software users' management ensuring proper access and permissions.
• Assist the Telecommunications Coordinator with data clean up, uploads, download and organization.
• Assist the IT Operations with the installation guidelines, set-up and requirements for each software or application.
• Assist the IT Operations with technical support and diagnostics for support systems and applications.
• Perform periodic tests and audits to guarantee optimal functionality of all support software.
• Pull data from systems and perform data analysis upon request.
• Documentation of system configurations and historical tracking of changes to strategies.
• Provide technical advice on new software and solutions discovery when necessary.
• Complete additional tasks assigned by the Telecommunications Coordinator and/or department manager.

Education and Experience:

• Bachelor's degree in computer science, Engineering or any related field is preferred.
• +1 year of experience in support with tickets and/or Tech Support
• Previous experience in Telecom Networking projects is a plus.
• Previous experience in project management roles is a plus
• Previous experience with billing support and handling provider requests.

Required Skills:

• Upper intermediate to Advanced English Level
• High sense of organization and proactivity.
• Experience troubleshooting a variety of complex computer issues.
• Basic to intermediate knowledge of SQL.
• Advanced experience in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• SCRUM agile project management framework.
• Ability to react quickly and effectively in a high pressure, time-sensitive environment.
• Business minded, self-motivated and works well with others.
• Basic to intermediate knowledge of Networking is a plus.
• Programming experience and UI design is a plus.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev

Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.

Qué harás:

- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.

- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.

- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.

- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.

- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.

- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.

Qué buscamos:

- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.

- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.

- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.

- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.

- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]

Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.

Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.

📋 Principales responsabilidades

✅ Estrategia y desarrollo

▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.

▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.

▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.

▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.

▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.

✅ Dirección y supervisión

▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.

▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.

▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.

▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.

✅ Desarrollo de negocio

▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.

▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.

▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.

✅ Liderazgo de equipo

▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.

▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.

▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.

▪️ Impulsar procesos y estándares claros.

✅ Trabajo transversal

▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.

▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.

✅ Perfil que buscamos

▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.

▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.

▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.

▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.

• Objetivo del Puesto
  
  

Analizar los estados financieros de la compañía, revisando, observando y examinando la información para comprobar su razonabilidad, a fin de elaborar los informes correspondientes

para la toma de decisiones de acuerdo con los procedimientos, lineamientos institucionales y normativa contable vigente.

• Requisistos Indispensables:
• Profesional en Contaduria Publica (Titulado)
• MS Office 365 Avanzado (Word, Excel, Power Point).
• 2 años de experiencia en contabilidad.
• Normas Interncionales de Infomración FInanciera (NIIF)
• Conocimiento en Legislación fiscal del pais. Conciliaciones bancarias.
• Elaboración de estados financieros. Disponibilidad de horario.
• Comunicación y trabajo colaborativo
• Gestión del tiempo
• Disponbilidad de horario
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Estamos buscando un Digital Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Pasos al Éxito. Si tienes experiencia en la gestión de campañas digitales, un enfoque analítico y una pasión por mejorar la visibilidad y los resultados de la marca, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

Estrategia de Publicidad Digital (Paid Media):

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads, asegurando un uso eficiente del presupuesto y la maximización del ROI.

Estrategia de SEO y Tráfico Orgánico:

• Liderar el posicionamiento orgánico de PAE en buscadores, incluyendo investigación de palabras clave, optimización técnica del sitio web, link building, SEO, AEO, GEO.

Requisitos

• Experiencia en campañas: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
• Conocimientos avanzados en herramientas de análisis como Google Analytics, Meta Ads Manager y TikTok Business Suite.
• Habilidades analíticas para métricas y tomar decisiones basada en data.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas.

Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.

En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.

Misión:

Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y carreras afines.
• Deseable Posgrado o Maestría.
• Conocimiento de productos y servicios de Corresponsales No Bancarios.
• Técnicas de Ventas
• Manejo de AS400.
• Inglés nivel intermedio
• 2 años de experiencia en el área de ventas o puestos de negocio para entidades bancarias o financieras.

Acerca de la Empresa

PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.

Acerca del Puesto

Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades

• Promover ventas a negocios en la zona norte del país.
• Mantener informados a los socios sobre cambios de precios, disponibilidad y nuevos productos.
• Organizar y facilitar listas de órdenes o requisiciones.
• Impulsar la venta de contenedores completos (previa aprobación de Gerencia).
• Dar seguimiento a socios con baja utilización de su membresía.
• Conocer y monitorear inventarios de los 10 artículos de mayor utilidad.
• Analizar la operación y precios de la competencia.
• Cumplir con el plan de ventas por volumen y elaborar informes mensuales de desempeño.
• Presentar plan de trabajo semanal con programación de visitas.
• Realizar mínimo 4 visitas diarias a socios de negocio.
• Supervisar el despacho y recepción oportuna de mercancía.

📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).

Calificaciones

• Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
• Residir en Matagalpa, Estelí o Jinotega
• Vehículo propio indispensable

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de planificación y organización del trabajo en campo.
• Análisis de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Enfoque en servicio al cliente y fidelización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Gestión efectiva del tiempo.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Conocimiento del mercado local y manejo de competencia.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Descripción General del Puesto:

Responsable de coordinar, ejecutar y supervisar las actividades operativas relacionadas con activaciones comerciales y logística en punto de venta, asegurando la correcta implementación de los planes definidos por la Gerencia de Mercadeo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades Clave:

Supervisar y dar seguimiento en campo a las activaciones comerciales, asegurando su correcta ejecución conforme a la planificación establecida.

Realizar visitas periódicas a puntos de venta y consumo para verificar la correcta implementación de materiales, activos, promociones y lineamientos de marca.

Planificar, coordinar y ejecutar el cronograma de actividades comerciales, promocionales y eventos especiales.

Organizar y coordinar la logística de eventos y activaciones.

Controlar y administrar el inventario logístico (material POP, mobiliario, activos promocionales y equipo frío), velando por su correcto uso, estado y asignación.

Garantizar la correcta implementación y visibilidad de las marcas en los puntos de consumo y comercio, de acuerdo con la segmentación cualitativa vigente.

Coordinar la relación operativa con comités hípicos, delegaciones de alcaldías y encargados de fiestas patronales en las zonas asignadas.

Apoyar en la elaboración del presupuesto de las zonas asignadas, estimando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Asistir y supervisar demostraciones y degustaciones de productos en eventos especiales como ferias, exposiciones, inauguraciones y aniversarios de puntos de venta y consumo.

Elaborar reportes operativos y de seguimiento para la Gerencia de Mercadeo.

Requerimientos y habilidades:

Residir en Rivas o disponibilidad de traslado desde departamentos aledaños, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro del departamento (Indispensable).

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial.

Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPIs del área.

Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.

Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Trayectoria en la coordinación de personal para el despliegue operativo y montaje de activos comerciales.

Accounting Analyst — Outsourced Accounting Services

About Us

We are a growing outsourced accounting services firm supporting U.S.-based companies in regulated and growth-stage industries. Our focus is delivering high-quality accounting execution, strong internal controls, and consistent financial data integrity through structured workflows and modern ERP platforms (including NetSuite and QuickBooks).

Our model emphasizes specialization, continuity of service, and disciplined processes rather than high-volume transactional outsourcing.

Position Overview

We are seeking a detail-oriented Accounting Analyst to support core accounting operations for international clients. This role will primarily contribute to:

- Accounts Payable processing

- Cash and bank activity recording

- Account reconciliations

The position will also provide exposure to broader accounting workflows as the firm and client portfolio grow.

This role is ideal for candidates with practical accounting experience, strong English communication skills, and the ability to work in structured, process-driven environments.

Key Responsibilities

Core Accounting Services

• Process vendor bills and maintain A/P records
• Perform data entry and coding review for financial transactions
• Record cash activity and journal entries
• Prepare bank and balance sheet reconciliations
• Assist in General Ledger maintenance
• Support month-end close activities

Expanded Responsibilities (As Needed)

• Support procurement-to-pay workflows
• Assist with chart of accounts maintenance
• Help maintain accounting documentation and process records
• Support audit requests and PBC preparation
• Participate in process improvement initiatives
• Assist with budgeting or reporting support tasks
• Coordinate with client finance teams under supervision

Requirements

Education

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance (required)

Experience

• 2–4 years of hands-on accounting or bookkeeping experience

Experience with:

• Accounts Payable
• Journal Entries
• Reconciliations

Industry-specific background is not required — relevant accounting work experience is preferred.

Technical Skills

• Experience with accounting software (QuickBooks, NetSuite, or similar ERP preferred)
• Advanced proficiency in Microsoft Excel is required; familiarity with reporting or visualization tools such as Power BI or similar platforms is highly valued.”
• Understanding of accounting fundamentals and internal controls
• Comfort working with structured workflows and checklists

Language Requirement

• Strong written and spoken English (Required)
• Ability to communicate with U.S.-based teams professionally

Desired Attributes

• High attention to detail
• Process-oriented mindset
• Reliability and accountability
• Comfort working in structured environments
• Willingness to learn ERP-driven workflows
• Strong organizational discipline
• Ability to manage deadlines

Career Growth Opportunity

This role offers exposure to international accounting environments, modern ERP platforms, audit interactions, and scalable outsourced accounting operations. High performers may grow into senior analyst or process ownership roles as the organization expands.

Application Instructions

Qualified candidates should submit their CV in English highlighting relevant accounting experience and software exposure.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

🚀 Estamos creciendo y buscamos Content Creator Senior (Híbrido)

En CCCP-McCann el equipo sigue expandiéndose y queremos sumar a alguien que viva y respire contenido.

Buscamos un/a Content Creator Senior que no solo grabe y edite, sino que piense en formato, ritmo, narrativa y performance desde el minuto uno.

🎬 ¿Qué necesitamos?

• Experiencia sólida en edición rápida y dinámica para redes (sí, scroll-stopping content).
• Dominio real de CapCut y Canva.
• Producción y edición ágil desde iPhone.
• Capacidad para cubrir eventos y entregar contenido en tiempo real.
• Criterio creativo senior: entender tendencias sin perder estrategia.
• Uso inteligente de herramientas de IA para optimizar procesos.

Buscamos a alguien resolutivo, con ojo, con timing y con hambre de hacer piezas que funcionen, no solo que se vean bonitas.

Si te emociona crear contenido que se mueve al ritmo de la cultura digital y quieres ser parte de un equipo que está creciendo fuerte, este es tu lugar.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Indispensable estudios en Derecho y experiencia en manejo de procesos laborales de personal interno, aplicando las normativas correspondientes.

El Analista de Procesos Laborales tendrá fuerte enfoque en aplicación de procesos disciplinarios y terminaciones de contratos involuntarios en un entorno de alto volumen de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la compañía.

Funciones Principales

• Procesos disciplinarios
• Ejecutar procesos disciplinarios, incluyendo el cierre oportuno de casos y retroalimentación a los empleados.
• Aplicar medidas disciplinarias conforme a la legislación y políticas internas.
• Asesorar a líderes y empleados sobre lineamientos y decisiones relacionadas con procesos disciplinarios.
• Terminaciones laborales
• Gestionar terminaciones de contrato involuntarias, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y procedimientos internos.
• Dar seguimiento a las solicitudes de terminaciones presentadas ante el Ministerio de Trabajo.
• Atender inspecciones laborales relacionadas con terminaciones y otros procesos del área.
• Comunicación, atención de consultas y colaboración interna
• Atender consultas de carácter laboral relacionadas con jornadas, contratos, ausencias y políticas internas.
• Mantener una comunicación efectiva con líderes y empleados.
• Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos para el cumplimiento de diferentes procesos del departamento.
  
  

Requerimientos

• Profesional graduado en Ciencias Jurídicas, con sólido conocimiento en Derecho Laboral.
• Experiencia comprobable en la gestión de procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y trámites ante entidades gubernamentales (MITRAB, INSS, juzgados laborales, etc).
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
• Capacidad para gestionar y resolver conflictos laborales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en distintas sedes.
• Inglés deseable a nivel B2.

This Opening is available exclusively for Active Students.

IBEX GLOBAL SOLUTIONS is seeking a Human Resources Intern for its Human Resources Department in its customer contact center in Nicaragua.

This temporary role offers an 8 AM-4 PM, Monday to Friday schedule. Duties of this position are to support our HR partners in general office organization, including filing and scanning employee and business records, making copies and organizing information packets, labeling files and recording information, managing incoming and outgoing mail activities, posting bulletin board items, organizing supplies, and other general office support tasks as directed.

Responsibilities

Qualifications

• Proven ability to work, minimum of 18 years of age at the time of internship.
• Full time availability
• Active University Student (Active Student Letter is mandatory to be provided)
• General understanding of basic office environment
• Very detail oriented with very strong organizational skills
• Commitment to maintain confidentiality
• Ability to communicate effectively
• Self-starter with the ability to follow general directions and complete assigned tasks in a timely manner
• Ability to reach, bend, lift, and carry boxes of files and office supplies of generally up to 20 pounds and to manipulate multiple files easily. Ability to work up to 20 hours weekly.