Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo Principal del puesto:

Promocionar con médicos, farmacias e instituciones de la salud según su territorio o zona asignada brindando información científica de productos nuevos o tratamientos, ejecutando los planes comerciales que buscan el desarrollo del negocio y garantizando la generación de la demanda en prescripciones y venta.

Funciones Principales:

· Cumplir con la cobertura diaria a Médicos y Farmacias realizando su reportería de las actividades desarrolladas

· Gestionar eficientemente los recursos para promoción médica y farmacias, teniendo un impacto e incremento en las ventas y generación de prescripción.

· Cumplir con la cuota de rotación de los productos y de recetas establecidas

Requisitos:

· Título universitario en Farmacia o ciencias de la Salud

· Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica desarrollando actividades como Visitador Médico

· Organizado, Habilidades de Negociación, Facilidad de Palabra, Proactividad, Capacidad para trabajo en equipo, Alto sentido de responsabilidad y compromiso

· Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior

· Residir en Zona Norte (Estelí y/o Matagalpa)

· Conocimiento de la zona Norte y Región Central

Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y prestaciones adicionales a las de ley.

Reports to: Telecommunications Manager

Location: Support Center - Managua, Nicaragua

Company’s overview:

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.

Responsibilities:

• Execute Monthly Cost Reduction Audits and Enhancements that contribute to our main Profit Improvement Project.
• Takes on full day to day administration of the contact center and stores telephony software, ensuring optimal performance and functionality in all aspects such as design, creation, testing, maintenance and support of call routing, IVR flows, skills management, campaigns and UI Design.
• Manage Internet Service Providers ordering, installation, configuration, billing and enhancement projects.
• Perform continuous in-depth analysis of systems, applications and ISPs results and provide strategic solutions to improve performance.
• Provide in-depth reporting on software/applications data.
• Support and fulfill the users' day-to-day needs on all aspects of the support software and applications.
• Support the onboarding and training needs of new software/applications users.
• Perform software users' management ensuring proper access and permissions.
• Assist the Telecommunications Coordinator with data clean up, uploads, download and organization.
• Assist the IT Operations with the installation guidelines, set-up and requirements for each software or application.
• Assist the IT Operations with technical support and diagnostics for support systems and applications.
• Perform periodic tests and audits to guarantee optimal functionality of all support software.
• Pull data from systems and perform data analysis upon request.
• Documentation of system configurations and historical tracking of changes to strategies.
• Provide technical advice on new software and solutions discovery when necessary.
• Complete additional tasks assigned by the Telecommunications Coordinator and/or department manager.

Education and Experience:

• Bachelor's degree in computer science, Engineering or any related field is preferred.
• +1 year of experience in support with tickets and/or Tech Support
• Previous experience in Telecom Networking projects is a plus.
• Previous experience in project management roles is a plus
• Previous experience with billing support and handling provider requests.

Required Skills:

• Upper intermediate to Advanced English Level
• High sense of organization and proactivity.
• Experience troubleshooting a variety of complex computer issues.
• Basic to intermediate knowledge of SQL.
• Advanced experience in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• SCRUM agile project management framework.
• Ability to react quickly and effectively in a high pressure, time-sensitive environment.
• Business minded, self-motivated and works well with others.
• Basic to intermediate knowledge of Networking is a plus.
• Programming experience and UI design is a plus.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev

Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.

Qué harás:

- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.

- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.

- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.

- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.

- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.

- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.

Qué buscamos:

- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.

- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.

- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.

- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.

- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]

Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.

Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.

📋 Principales responsabilidades

✅ Estrategia y desarrollo

▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.

▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.

▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.

▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.

▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.

✅ Dirección y supervisión

▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.

▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.

▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.

▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.

✅ Desarrollo de negocio

▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.

▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.

▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.

✅ Liderazgo de equipo

▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.

▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.

▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.

▪️ Impulsar procesos y estándares claros.

✅ Trabajo transversal

▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.

▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.

✅ Perfil que buscamos

▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.

▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.

▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.

▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.

• Objetivo del Puesto
  
  

Analizar los estados financieros de la compañía, revisando, observando y examinando la información para comprobar su razonabilidad, a fin de elaborar los informes correspondientes

para la toma de decisiones de acuerdo con los procedimientos, lineamientos institucionales y normativa contable vigente.

• Requisistos Indispensables:
• Profesional en Contaduria Publica (Titulado)
• MS Office 365 Avanzado (Word, Excel, Power Point).
• 2 años de experiencia en contabilidad.
• Normas Interncionales de Infomración FInanciera (NIIF)
• Conocimiento en Legislación fiscal del pais. Conciliaciones bancarias.
• Elaboración de estados financieros. Disponibilidad de horario.
• Comunicación y trabajo colaborativo
• Gestión del tiempo
• Disponbilidad de horario
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Estamos buscando un Digital Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Pasos al Éxito. Si tienes experiencia en la gestión de campañas digitales, un enfoque analítico y una pasión por mejorar la visibilidad y los resultados de la marca, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

Estrategia de Publicidad Digital (Paid Media):

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads, asegurando un uso eficiente del presupuesto y la maximización del ROI.

Estrategia de SEO y Tráfico Orgánico:

• Liderar el posicionamiento orgánico de PAE en buscadores, incluyendo investigación de palabras clave, optimización técnica del sitio web, link building, SEO, AEO, GEO.

Requisitos

• Experiencia en campañas: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
• Conocimientos avanzados en herramientas de análisis como Google Analytics, Meta Ads Manager y TikTok Business Suite.
• Habilidades analíticas para métricas y tomar decisiones basada en data.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas.

Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.

En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.

Misión:

Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y carreras afines.
• Deseable Posgrado o Maestría.
• Conocimiento de productos y servicios de Corresponsales No Bancarios.
• Técnicas de Ventas
• Manejo de AS400.
• Inglés nivel intermedio
• 2 años de experiencia en el área de ventas o puestos de negocio para entidades bancarias o financieras.

Acerca de la Empresa

PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.

Acerca del Puesto

Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades

• Promover ventas a negocios en la zona norte del país.
• Mantener informados a los socios sobre cambios de precios, disponibilidad y nuevos productos.
• Organizar y facilitar listas de órdenes o requisiciones.
• Impulsar la venta de contenedores completos (previa aprobación de Gerencia).
• Dar seguimiento a socios con baja utilización de su membresía.
• Conocer y monitorear inventarios de los 10 artículos de mayor utilidad.
• Analizar la operación y precios de la competencia.
• Cumplir con el plan de ventas por volumen y elaborar informes mensuales de desempeño.
• Presentar plan de trabajo semanal con programación de visitas.
• Realizar mínimo 4 visitas diarias a socios de negocio.
• Supervisar el despacho y recepción oportuna de mercancía.

📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).

Calificaciones

• Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
• Residir en Matagalpa, Estelí o Jinotega
• Vehículo propio indispensable

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de planificación y organización del trabajo en campo.
• Análisis de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Enfoque en servicio al cliente y fidelización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Gestión efectiva del tiempo.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Conocimiento del mercado local y manejo de competencia.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Descripción General del Puesto:

Responsable de coordinar, ejecutar y supervisar las actividades operativas relacionadas con activaciones comerciales y logística en punto de venta, asegurando la correcta implementación de los planes definidos por la Gerencia de Mercadeo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades Clave:

Supervisar y dar seguimiento en campo a las activaciones comerciales, asegurando su correcta ejecución conforme a la planificación establecida.

Realizar visitas periódicas a puntos de venta y consumo para verificar la correcta implementación de materiales, activos, promociones y lineamientos de marca.

Planificar, coordinar y ejecutar el cronograma de actividades comerciales, promocionales y eventos especiales.

Organizar y coordinar la logística de eventos y activaciones.

Controlar y administrar el inventario logístico (material POP, mobiliario, activos promocionales y equipo frío), velando por su correcto uso, estado y asignación.

Garantizar la correcta implementación y visibilidad de las marcas en los puntos de consumo y comercio, de acuerdo con la segmentación cualitativa vigente.

Coordinar la relación operativa con comités hípicos, delegaciones de alcaldías y encargados de fiestas patronales en las zonas asignadas.

Apoyar en la elaboración del presupuesto de las zonas asignadas, estimando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Asistir y supervisar demostraciones y degustaciones de productos en eventos especiales como ferias, exposiciones, inauguraciones y aniversarios de puntos de venta y consumo.

Elaborar reportes operativos y de seguimiento para la Gerencia de Mercadeo.

Requerimientos y habilidades:

Residir en Rivas o disponibilidad de traslado desde departamentos aledaños, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro del departamento (Indispensable).

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial.

Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPIs del área.

Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.

Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Trayectoria en la coordinación de personal para el despliegue operativo y montaje de activos comerciales.

Accounting Analyst — Outsourced Accounting Services

About Us

We are a growing outsourced accounting services firm supporting U.S.-based companies in regulated and growth-stage industries. Our focus is delivering high-quality accounting execution, strong internal controls, and consistent financial data integrity through structured workflows and modern ERP platforms (including NetSuite and QuickBooks).

Our model emphasizes specialization, continuity of service, and disciplined processes rather than high-volume transactional outsourcing.

Position Overview

We are seeking a detail-oriented Accounting Analyst to support core accounting operations for international clients. This role will primarily contribute to:

- Accounts Payable processing

- Cash and bank activity recording

- Account reconciliations

The position will also provide exposure to broader accounting workflows as the firm and client portfolio grow.

This role is ideal for candidates with practical accounting experience, strong English communication skills, and the ability to work in structured, process-driven environments.

Key Responsibilities

Core Accounting Services

• Process vendor bills and maintain A/P records
• Perform data entry and coding review for financial transactions
• Record cash activity and journal entries
• Prepare bank and balance sheet reconciliations
• Assist in General Ledger maintenance
• Support month-end close activities

Expanded Responsibilities (As Needed)

• Support procurement-to-pay workflows
• Assist with chart of accounts maintenance
• Help maintain accounting documentation and process records
• Support audit requests and PBC preparation
• Participate in process improvement initiatives
• Assist with budgeting or reporting support tasks
• Coordinate with client finance teams under supervision

Requirements

Education

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance (required)

Experience

• 2–4 years of hands-on accounting or bookkeeping experience

Experience with:

• Accounts Payable
• Journal Entries
• Reconciliations

Industry-specific background is not required — relevant accounting work experience is preferred.

Technical Skills

• Experience with accounting software (QuickBooks, NetSuite, or similar ERP preferred)
• Advanced proficiency in Microsoft Excel is required; familiarity with reporting or visualization tools such as Power BI or similar platforms is highly valued.”
• Understanding of accounting fundamentals and internal controls
• Comfort working with structured workflows and checklists

Language Requirement

• Strong written and spoken English (Required)
• Ability to communicate with U.S.-based teams professionally

Desired Attributes

• High attention to detail
• Process-oriented mindset
• Reliability and accountability
• Comfort working in structured environments
• Willingness to learn ERP-driven workflows
• Strong organizational discipline
• Ability to manage deadlines

Career Growth Opportunity

This role offers exposure to international accounting environments, modern ERP platforms, audit interactions, and scalable outsourced accounting operations. High performers may grow into senior analyst or process ownership roles as the organization expands.

Application Instructions

Qualified candidates should submit their CV in English highlighting relevant accounting experience and software exposure.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

🚀 Estamos creciendo y buscamos Content Creator Senior (Híbrido)

En CCCP-McCann el equipo sigue expandiéndose y queremos sumar a alguien que viva y respire contenido.

Buscamos un/a Content Creator Senior que no solo grabe y edite, sino que piense en formato, ritmo, narrativa y performance desde el minuto uno.

🎬 ¿Qué necesitamos?

• Experiencia sólida en edición rápida y dinámica para redes (sí, scroll-stopping content).
• Dominio real de CapCut y Canva.
• Producción y edición ágil desde iPhone.
• Capacidad para cubrir eventos y entregar contenido en tiempo real.
• Criterio creativo senior: entender tendencias sin perder estrategia.
• Uso inteligente de herramientas de IA para optimizar procesos.

Buscamos a alguien resolutivo, con ojo, con timing y con hambre de hacer piezas que funcionen, no solo que se vean bonitas.

Si te emociona crear contenido que se mueve al ritmo de la cultura digital y quieres ser parte de un equipo que está creciendo fuerte, este es tu lugar.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Indispensable estudios en Derecho y experiencia en manejo de procesos laborales de personal interno, aplicando las normativas correspondientes.

El Analista de Procesos Laborales tendrá fuerte enfoque en aplicación de procesos disciplinarios y terminaciones de contratos involuntarios en un entorno de alto volumen de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la compañía.

Funciones Principales

• Procesos disciplinarios
• Ejecutar procesos disciplinarios, incluyendo el cierre oportuno de casos y retroalimentación a los empleados.
• Aplicar medidas disciplinarias conforme a la legislación y políticas internas.
• Asesorar a líderes y empleados sobre lineamientos y decisiones relacionadas con procesos disciplinarios.
• Terminaciones laborales
• Gestionar terminaciones de contrato involuntarias, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y procedimientos internos.
• Dar seguimiento a las solicitudes de terminaciones presentadas ante el Ministerio de Trabajo.
• Atender inspecciones laborales relacionadas con terminaciones y otros procesos del área.
• Comunicación, atención de consultas y colaboración interna
• Atender consultas de carácter laboral relacionadas con jornadas, contratos, ausencias y políticas internas.
• Mantener una comunicación efectiva con líderes y empleados.
• Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos para el cumplimiento de diferentes procesos del departamento.
  
  

Requerimientos

• Profesional graduado en Ciencias Jurídicas, con sólido conocimiento en Derecho Laboral.
• Experiencia comprobable en la gestión de procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y trámites ante entidades gubernamentales (MITRAB, INSS, juzgados laborales, etc).
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
• Capacidad para gestionar y resolver conflictos laborales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en distintas sedes.
• Inglés deseable a nivel B2.

This Opening is available exclusively for Active Students.

IBEX GLOBAL SOLUTIONS is seeking a Human Resources Intern for its Human Resources Department in its customer contact center in Nicaragua.

This temporary role offers an 8 AM-4 PM, Monday to Friday schedule. Duties of this position are to support our HR partners in general office organization, including filing and scanning employee and business records, making copies and organizing information packets, labeling files and recording information, managing incoming and outgoing mail activities, posting bulletin board items, organizing supplies, and other general office support tasks as directed.

Responsibilities

Qualifications

• Proven ability to work, minimum of 18 years of age at the time of internship.
• Full time availability
• Active University Student (Active Student Letter is mandatory to be provided)
• General understanding of basic office environment
• Very detail oriented with very strong organizational skills
• Commitment to maintain confidentiality
• Ability to communicate effectively
• Self-starter with the ability to follow general directions and complete assigned tasks in a timely manner
• Ability to reach, bend, lift, and carry boxes of files and office supplies of generally up to 20 pounds and to manipulate multiple files easily. Ability to work up to 20 hours weekly.

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 16644

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ni/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión, porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Administrador/a Comercial.

Serás responsable de: Coordinar la planeación comercial mediante el análisis técnico y operativo de la demanda y proyección de volúmenes, asegurando el cumplimiento de la política de precios y los objetivos del negocio. Transformar datos en información estratégica y brindar soporte al equipo comercial.

Tus principales retos serán:

• Liderar y ejecutar proyectos e iniciativas del área comercial.
• Planificar y revisar la demanda según metas y necesidades del mercado.
• Definir y ajustar volúmenes y precios en conjunto con el equipo comercial.
• Analizar el comportamiento del mercado y la competencia.
• Analizar y alinear la demanda comercial con la capacidad operativa, garantizando coherencia entre ventas, inventarios y proyecciones.
• Administrar correctamente la información de precios, clientes y productos.
• Supervisar los indicadores de ventas y cumplimiento de metas.
• Elaborar reportes periódicos para apoyar la toma de decisiones.
• Transformar datos comerciales en información clave para la toma de decisiones, mediante el manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Realizar seguimiento continuo a indicadores de gestión, desempeño comercial y cumplimiento de objetivos.
  
  
  

Requisitos indispensables:

• Profesional en: Carreras Administrativas.
• Experiencia: 2 años en adelante en planeación comercial.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis (power bi, looker studio)
• Manejo de ERP
• Ingles intermedio
  
  
  

Lugar de trabajo: Oficinas centrales Managua

#HolcimNicaragua

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

De 3 a 4 años en puestos similares.

Impartiendo capacitaciones técnicas a personal interno y clientes.

Planificación y ejecución de cursos y entrenamientos en materia de Higiene y Seguridad.

Conocimiento de los trámites y requisitos gubernamentales para la obtención de licencias de Higiene y seguridad.

Requisitos

Licencia vigente emitida por el MITRAB que acredite la capacidad para brindar capacitación y asesoría en Higiene y Seguridad.

Conocimiento de normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Licencia de Conducir.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos Técnicos Deseable

Normativas OSHA, EN, ANSI y NFPA.

conocimiento en rescate o trabajos en cuerdas.

Supervisión de trabajos en riesgos especiales.

Habilidades

Comunicación efectiva y manejo de grupos.

Enfoque en servicio al cliente.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Responsabilidad Estratégica

• Atender las solicitudes operativas de clientes con respecto a sus necesidades de transporte internacional de mercancías.
  
  

Funciones y Tareas Del Puesto

Coordinar el transporte internacional de las cargas de nuestros clientes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por ILG, sus agentes y lo acordado por el equipo comercial.

Ejecutar la transmisión electrónica de las cargas previa o posterior, según corresponda; en el sistema AMS / ISE– Sistema de Aduanas, e-Manifest.

Coordinar con proveedores locales y dar seguimiento (navieras, aerolíneas, transportistas, etc.) del embarque, espacios, revisión de itinerarios, tiempos de tránsito, frecuencia de servicios.

Coordinar con el cliente/proveedor del cliente disponibilidad de carga, fechas, documentos requeridos, tipo de servicio solicitado, entre otros.

Realizar la digitación de cargas en importación y exportación en los sistemas de la aduana a tiempo, respetando la Legislación Aduanera y los procesos de ILG e incluyendo la información correcta en el sistema para evitar multas de aduana o atrasos en el proceso.

Mantener informado al cliente y agentes del estatus de los trámites.

Atender consultas, dudas, requerimientos de los clientes, procesarlas y resolverlas cuando corresponda.

Asegurar la liquidación de las órdenes de servicio en tiempo y forma.

Elevar a las jefaturas cualquier consulta de sus clientes que no puedan ser resueltas o sobre inconvenientes con los trámites y oficinas regionales.

Revisar la documentación, procedimientos operativos, normas de transporte y legislación aduanera, referente a los procesos de transporte internacional.

Mantener un adecuado control y correctas prácticas de registro en la documentación a su cargo.

Garantizar que el tracking se complete correctamente y de forma constante en cada evento realizado, mediante las herramientas que ILG disponga.

Velar por la recolección de los documentos originales y la liberación según los procedimientos establecidos.

Mantener evidencia de la documentación de soporte para los trámites.

Gestionar las instrucciones de pago correspondientes a los proveedores de servicio.

Realizar la recolección de todos los soportes de costos involucrados y hacer el traslado del expediente al Departamento de Facturación

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Administrar y fortalecer la buena comunicación y relación entre el cliente y proveedor para apoyar los resultados comunes de la zona comercial y manufactura ya sea en el manejo de productos, reclamos, análisis de producto en los CEDIS y las debidas capacitaciones y revisiones periódicas con el fin de enfocarse en la satisfacción permanente del cliente basado en los pilares del Sistema Integral de Gestión (calidad, inocuidad, seguridad y ambiente).

Contribuciones Del Puesto

• Visitar e interactuar con los clientes internos de la compañía (CEDIS) con el objetivo de detectar sus necesidades en temas de capacitación, servicio, abasto y calidad e inocuidad de producto.
• Gestionar el Requerimiento de Sistema de Gestión de Servicio y Respuesta al Cliente
• Cumplir con los lineamientos de control interno (indicadores de puesto)
• Visitar a los clientes externos que manifiesten alguna no conformidad con respecto a la calidad de los productos.
• Realizar los análisis de productos no conformes y generar los reportes determinando la procedencia y no procedencia
• Realizar las evaluaciones de la rotación del producto en los centros de distribución (TPM)
• Realizar las compras de producto terminado en el mercado para monitorear el indicador interno de calidad de producto y calidad de empaque, una vez por semana.
• Capacitar y asegurar que el personal de operaciones y ventas cumplan la normativa sobre el manejo de productos y aceptación de envase.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.