Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 17464

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ni/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista de Impacto Social.

Serás responsable de : Diseñar, Implementar y ejecutar la estrategia de la política corporativa de Responsabilidad Social, garantizando la aplicación de los lineamientos globales, regionales y locales y la integración con el plan de negocio del país con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de las comunidades cercanas a las operaciones.

Tus principales retos serán:

• Gestionar relaciones con autoridades gubernamentales y asegurar cumplimiento legal.
• Ejecutar trabajo de campo y gestionar proyectos sociales y de derechos humanos.
• Implementar los lineamientos corporativos de Responsabilidad Social y Derechos Humanos en la operación local.
• Coordinar el posicionamiento de programas sociales y su integración con Producción y Operaciones.
• Diseñar e implementar iniciativas y formación en Derechos Humanos.
• Ejecutar programas de inversión social y asegurar su alineación con la estrategia global.
• Monitorear y reportar KPIs de inversión social y Derechos Humanos a Corporativo y COMEX.
• Dar seguimiento al Human Rights Assessment, asegurando la implementación de acciones y mejoras.
• Administrar el presupuesto y asegurar una ejecución financiera eficiente.
  
  
  

Requisitos indispensables:

• Graduado/a en Desarrollo Sostenible, Responsabilidad Social, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Trabajo Social, Derecho y carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos sociales, manejo de conflictos, manejo de relaciones con autoridades gubernamentales.
• Manejo de presupuesto.
• Inglés A2- B1
• Tener vehículo propio
• Disponibilidad de viajar entre sedes.
  
  
  

Lugar: Nagarote y diferentes sedes.

#HolcimNicaragua

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

🚀 Estamos en la búsqueda de Gerente de Sucursal

Si te apasiona el liderazgo, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio financiero, Banco LAFISE te invita a formar parte de nuestro equipo.

🎯 Misión del puesto

Dirigir y supervisar las operaciones de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de servicio al cliente. Promover la generación de negocios, la rentabilidad y el cumplimiento normativo, garantizando una gestión eficiente, orientada a la calidad y a la mejora continua de la experiencia del cliente.

✅ Requisitos

• Deseable Maestría en Negocios, Finanzas y/o Administración de Empresas.

• Conocimientos Técnicos: Contabilidad básica, Planificación estratégica, Conocimiento del mercado financiero local, Interpretación de estados financieros y Técnicas avanzadas de ventas.

• Idioma Inglés intermedio/avanzado (deseable).

• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

Si cumplís con el perfil y deseas formar parte de una institución financiera líder en la región, no dudes en aplicar🚀✨

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Mantener en óptimo funcionamiento los equipos eléctricos de la planta.

• Realizar limpieza/mediciones y correcciones a los paneles eléctricos, sub estaciones, ductos eléctricos, toma corrientes, iluminación, con la frecuencia que indica el calendario de mantenimiento.
• Realizar auditoría y mantenimiento a las lámparas de emergencia con una frecuencia semanal.
• Realizar mantenimiento y reparaciones al sistema de sonido, cambios de balastros y tubos de iluminación.
• Revisar el funcionamiento de las bombas de agua, diésel y blower.
• Mantener actualizados los registros de mantenimiento de equipos eléctricos.
• Solicitar las herramientas y materiales necesarios para realizar sus funciones.
• Ejecutar los proyectos eléctricos que sean requeridos en la Planta.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Los requisitos

• Técnico en Electricidad Industrial
• Mínimo 2 años de experiencia laboral
• Conocimiento básico en Seguridad Industrial
• Interpretación de planos eléctricos
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

Objetivo

Proponer y ejecutar las iniciativas generales de ingeniería del Planta/ Manufactura asignado en los países de Nicaragua a través del diseño, desarrollo y pruebas en los procesos productivos con el fin de desarrollar los KPIs correspondientes. Así mismo confrontar y resolver problemas de rendimiento/operativos en búsqueda de optimización de costos y eficiencia, bajo estándares de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, etc) que permitan mejoras que faciliten el logro de los objetivos.

¿Qué harás?

Principales Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora e innovación en la productividad y de los procesos principales operativos mediante herramientas de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, Mejora Continua etc).
• Realiza análisis de retorno sobre inversión. Propone las iniciativas a su Gerencia y la Dirección para su aprobación. Implementa las mejoras en todos los países.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento para que estén aprobadas y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Determinar y calcular las métricas de productividad, capacidad y throughput de todos los procesos y de la Planta.
• Establecer las metas productivas y diseña e implementa proyectos que mejoren la productividad para poder cumplir las metas.
• Facilitar la creación de equipos efectivos de trabajo para la implementación de proyectos de mejora de los procesos productivos y motivar la cultura de mejora en las plantas bajo su responsabilidad.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento y lidera dichos proyectos para que estén aprobadas, ejecutados y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Liderar y encontrar oportunidades de mejora en los procesos y generar proyectos que tengan un impacto positivo End to End
• Participar en proyectos especiales estratégicos definidos por la compañía.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos.
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniero Químico, Administración de Empresas y carreras afines.

Experiencia laboral:

De 2 a 3 años de experiencia en procesos de manufactura. Conocimiento en herramientas estadística y análisis. Metodologías de manufactura moderna (Lean, Six Sigma, OEE).

Conocimientos técnicos:

Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis, Conocimientos y aplicación de metodología Lean Manufacturing y Six Sigma, paquetes estadísticos, Power Bi, deseable autocad, manejo de Inteligencia Artificial e Ingles Intermedio.

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Administrar de manera responsable y eficiente los recursos asignados en el área de trabajo, tanto como activos generados, materia prima y personal a cargo con el objetivo de optimizar la productividad de las líneas en el mezclado y envasado de productos carbonatados y no carbonatados, verificando que se cumplan los estándares del Sistema Integral de Gestión basado en los pilares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente en cada uno de los procesos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 18093

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ni/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.
  
  
  

Lugar de trabajo: Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail. Experiencia en manejo de cartera de cliente y visitas a
  
  
  

las zonas asignadas.

• Preferiblemente tener experiencia en ferreterías.
• Horario: lunes - viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (Por lo general estará viajando a diferentes zonas de Nicaragua) sábado, virtual.
• Disponibilidad horaria.
  
  
  

Requisitos Indispensables: Vehículo propio

#HolcimNicaragua

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El Departamento de Operaciones de DHL Express Nicaragua está en búsqueda de un/a Auxiliar de Exportaciones.

Con base en Managua, esta posición será responsable de procesar cargas para exportación, así como despachar vuelos en pista del aeropuerto y de garantizar que continuamente busquemos la correcta manipulación, control y envío de mercancías para asegurar la ejecución eficiente de las operaciones de exportación.

TUS FUNCIONES

• Procesamiento de carga para exportación.
• Re-conteo y repesado de mercancía para carga en aeronaves.
• Traslado de mercancías hacia módulo de aduana, aeropuerto y despacho de vuelo.
• Ejecución de actividades pre-operativas en bodega.
  
  
  

LO QUE APORTAS

• Bachillerato (deseable educación técnica en aduanas).
• Mínimo 1 año de experiencia en bodega.
• Conocimiento en paquete Office.
• Licencia de conducir categoría 3 y 5.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Honradez y puntualidad.
  
  
  

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Garantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de aplicación o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a beneficios y condiciones de empleo equitativas. Por favor, contáctanos si deseas solicitar algún ajuste razonable.

1- Obejtivo Del Pueto

Liderar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la operación, asegurando la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los sistemas e instalaciones de potencia, control e instrumentación mediante la ejecución de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, en estricto cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas eléctricas (NEC/IEC), e impulsando la mejora continua de los KPIs operativos que sostienen la continuidad del negocio.

2- Requisitos Indispensables

• Profesional graduado en Ingeniería Electrónica o Eléctrico.
• Inglés B1.
• Manejo de Microsoft office 365 avanzado.
• Experiencia en SAP módulo de mantenimiento, indispensable.
• Deseable domino de MS Project.
• Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo colaborativo, orientado a resultados e integridad.
• Experiencia de 3 o 5 años en puestos operativos y directivos de mantenimiento eléctrico.
• Experiencia de 3 años en manejo y planificación de presupuestos
• Conocimientos técnicos especializados.
• Conocimiento en norma ISO 9001, IS0 45001 e ISO 14001
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Propósito del Puesto:

Garantizar que las gestiones y reclamos de clientes recibidos en sistema, así como todas las operaciones relacionadas a tarjetas de crédito sean atendidos en tiempo y forma, para brindar soluciones eficientes y oportunas, asegurando así que los clientes de Banco Ficohsa obtengan la mejor experiencia en resoluciones de reclamos

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador de Cuentas JR.

• Serás responsable de : Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en su zona y micromercado, ejecutando el proceso de ventas para alcanzar los objetivos de volumen, cobertura y ejecución comercial. Asimismo, garantizar una atención oportuna a los clientes, promoviendo el portafolio completo de productos facilitando la comercialización de cemento a través de la red de distribuidores autorizados.

Tus principales retos serán:

• Identificar y captar nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura y presencia de la marca en el mercado asignado.
• Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes mediante visitas periódicas y seguimiento comercial.
• Identificar y captar nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura y generar oportunidades de negocio.
• Realizar visitas permanentes a clientes actuales y potenciales, garantizando una gestión comercial efectiva en campo.
• Cumplir los objetivos de volumen, ventas, cobertura y demás indicadores comerciales establecidos.
• Ejecutar las estrategias de visibilidad y exhibición de las marcas en el punto de venta.
• Coordinar el abastecimiento y despacho de productos con clientes, distribuidores y áreas internas.
• Dar seguimiento a la cartera de cobro y apoyar la recuperación oportuna de pagos.
• Verificar el cumplimiento de los estándares y propuesta de valor de la marca en los puntos de venta.

Requisitos indispensables:

• Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de consumo masivo, ferretero o distribuidoras.
• Vivir en las zonas Sur o Norte del país.
• Tener vehículo propio
• Disponibilidad de viajar entre sedes.

Lugar: Zona Sur y Norte de Nicaragua.

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¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Ensayista de calidad (Concretos y Agregados)

• Serás responsable de : Asegurar el control de calidad en todas las etapas del proceso productivo mediante la realización de muestreos, análisis físicos y químicos, y la emisión de resultados confiables que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Tus principales retos serán:

• Realizar el muestreo, preparación y trituración de materiales para análisis de laboratorio, ejecutar los ensayos requeridos y garantizar la correcta gestión y disposición final de los residuos y materiales generados durante el proceso.
• Realizar controles de calidad a materias primas, productos en proceso y productos terminados, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.
• Ejecutar el muestreo, preparación y homogenización de materiales para análisis de laboratorio.
• Realizar análisis físicos, químicos y granulométricos, asegurando resultados confiables y oportunos.
• Ejecutar controles analíticos rutinarios y medición de aditivos según los requerimientos operativos.
• Registrar, actualizar y reportar los resultados de laboratorio para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio.
• Mantener limpios y en óptimas condiciones los equipos, instrumentos y áreas de trabajo, reportando oportunamente cualquier falla.
• Gestionar adecuadamente los residuos y materiales reciclables generados en el laboratorio.
• Cumplir las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Requisitos indispensables:

• Bachiller o Técnico de Laboratorio o carreras afines.
• Mínimo de un año (1-2) años de experiencia en laboratorio de materiales, así como de preparación de materiales (trituración, pulverización, muestreo y homogeneización).
• Conocimiento muestreo, preparación y trituración de materiales
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

Lugar: Planta Cemento Nagarote

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Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Supervisar el acomodo y limpieza de los vehículos que se encuentran dentro del taller con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes con los servicios prestados.

Responsabilidades

• Supervisar el lavado de los vehículos que han sido reparados por los mecánicos con el fin de entregarlos limpios a los clientes respectivos.
• Garantizar que el servicio ofrecido sea de calidad, orientado a la satisfacción de nuestros clientes,
• Dar seguimiento a los indficadores del área, con el objetivo de cumplir con las metas definidas.
• Supervisar al equipo de trabajo para que se cumpla según lo definido en los procesos establecidos por la compañía.
• Organizar el área de recepción y estacionamiento de vehículos
• Supervisar diariamente que todos los vehículos posean su respectiva protección, para que estén listos para la entrega de los vehículos al cliente
  
  

Experiencia

1año de experiencia en puestos operativos(deseable)

2 años de experiencia en supervisión de personal

Educación

Bachiller en educaciónm media- graduado

Tecnico en Administración de empresas - graduado

Idiomas

Conocimientos

Licencia de conducir

Habilidades

Buenas relaciones interpersonales, proactividad

Competencias

(ACF) Autoconfianza

(DIR) Dirección de personas

(EC) Enfoque en el cliente

(ING) Integridad

(OL) Orientación al logro

(PC) Pensamiento conceptual

(TE) Trabajo en equipo

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(IMP) Impacto e Influencia

(PA) Pensamiento analítico

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

www.grupoq.com

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Establecer y ejecutar controles y programas necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de coser, liderando el trabajo en equipo, así como garantizar un ambiente de trabajo acorde a los estándares de la compañía

• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Responsabilidades

• Verificar la asistencia a los mecánicos diariamente a primera hora del día para reportar a Recursos Humanos las ausencias y coordinar, controlar y reportar el tiempo extraordinario del personal bajo su cargo.
• Asignar y coordinar tareas de acuerdo con lasnecesidades del piso de producción, posterior al recorrido realizado con el Coordinador de Producción para revisar incidencias del día anterior.
• Coordinar el montaje de nuevos estilos de producción.
• Administrar el presupuesto e inventario de repuestos demaquinarias de costura.
• Validar el cumplimiento de los procedimientos establecidos, tales como cambio de aguja, cambio de lote, limpieza profunda, minuto de limpieza y ejercicios ergonómicos.
• Validar que no queden máquinas malas pendientes al final del día y que todas las máquinas cuenten con los protectores de ojos, dedos, poleas y de barras.
• Gestionar la aprobación de permisos, atender solicitudes de carácter personal y laboral, fomentar el trabajo en equipo y servicio al cliente, así como asegurar el que personal cuente con sus herramientas necesarias de trabajo.
• Coordinar el inventario de máquinas cada 3 meses y mantenerlo actualizado.
• Coordinar con los Mecánicos a cargo la reducción del tiempo de máquina mala para evitar atrasos de producción.
• Desarrollar y dar seguimiento a proyectos especiales asignados y coordinar el mantenimiento preventivo.
• Validar y aprobar mediante firma, las requisas de repuestos por mecánico, así como controlar el buen uso y manejo de los repuestos del área.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Técnico en Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como mecánico, supervisor o coordinador de mecánicos, en empresa del sector zona franca (Requerido).
• Conocimiento en mecánica básica o general y mantenimiento de máquinas de costura industrial en sus diferentes estilos y marcas.
• Conocimiento básico de Microsoft Office.
• Habilidad de manejo de personal.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

¡Únete a nuestro equipo en BANCO LAFISE!

Buscamos una Edecán para integrarse a nuestro equipo en la Sucursal de Jinotepe y ser una pieza clave en el servicio de excelencia que nos distingue.

Misión del puesto

Promover e incrementar el uso de los canales alternos, con el objetivo de agilizar la atención y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

Requisitos:

• Egresado o estudiante universitario de los últimos años de carreras relacionadas a las ciencias económicas o afines.
• Pasión por el servicio al cliente, comunicación fluida y enfoque en resultados de alta calidad.

¿Por qué elegirnos?

• Impulsamos tu carrera a largo plazo dentro de la organización.
• Intégrate a un equipo de trabajo donde se valora el compañerismo y el buen clima laboral.
• Sé parte de una de las instituciones financieras líderes y más sólidas de la región.

¡Postúlate ya mismo!

En BANCO LAFISE buscamos Cajero(a) para integrarse a nuestro equipo y aportar al servicio de calidad que nos distingue.

Misión:

Garantizar la efectividad de las operaciones de caja, controlando la recepción, entrega y custodia de fondos.

Requisitos:

• Estudiante universitario en los últimos años de carreras relacionadas con ciencias económicas o afines.
• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad.
• Habilidades de comunicación efectiva.

Lo que encontrarás en BANCO LAFISE:

• Un entorno profesional que impulsa tu crecimiento.
• Oportunidad de adquirir experiencia en el sector financiero.
• Trabajo en equipo y cultura de servicio.

📩 Postúlate ya mismo.

Job Description

Instala, depura y proporciona mantenimiento técnico para el hardware y software de productos y componentes, principalmente en las instalaciones del cliente. Realiza inspecciones programadas, limpieza y otros servicios, así como reparaciones menores de productos dentro de un territorio asignado. Inspecciona los productos para verificar su correcto funcionamiento y resuelve los problemas detectados o los escala según el procedimiento establecido. Programa los servicios, completa toda la documentación necesaria y colabora con los clientes para garantizar su satisfacción con el servicio prestado y la comprensión del funcionamiento del producto.

Responsibilities


Principales responsabilidades

• Gestión de incidentes: Solucionar problemas a través de un análisis detallado de los fallos del hardware y el software, mediante el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Comprende la reparación de hardware a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación de software.
• Mantenimiento preventivo: Realizar revisiones periódicas de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y cambiar los consumibles según lo indicado.
• IMAC/R: Instalar, desplazar, añadir, cambiar y retirar componentes y productos de hardware y software según lo indicado.
• Formación de clientes: Formar y capacitar a los clientes sobre el uso y el funcionamiento del hardware y software instalado.
• Tareas de producción: Recibir información sobre incidentes y órdenes de función de despacho. Actualizar la función de despacho de cualquier problema inesperado. Proporcionar un informe detallado sobre todas las tareas que se lleven a cabo. Informar de forma proactiva a los clientes sobre las acciones realizadas.
• Proceso de mejora continua: Observar problemas técnicos o de proceso en todo momento, informar de forma proactiva sobre los posibles problemas y ofrecer sugerencias de mejora si es posible.
• Usar activamente procesos y herramientas corporativas para intercambiar conocimientos, como la base de conocimientos para encontrar soluciones y aportar información.
• Formación: Participar en formaciones periódicas de hardware y software (formaciones en el trabajo, el aula y basadas en web) conforme al concepto de formación corporativo y recibir la certificación tras haber superado las pruebas pertinentes.
  
  
  

Qualifications


Cualificaciones necesarias

• Experiencia demostrable superior a 1 año como técnico de mantenimiento en campo.
• Formación profesional completa relacionada con Electronica, Mecatrónica o Soporte Técnico.
• En algunos casos particulares, es posible incorporar al trabajo a un empleado que disponga de conocimientos técnicos fundamentales a nivel profesional por su experiencia.
• Conocimientos informáticos, buen conocimiento y uso de métodos y herramientas relevantes.
• Se prefieren conocimientos de productos del sector y habilidades ITIL.
• Capacidad para levantar y mover cargas pesadas, estar de pie la mayor parte del día, trepar y agacharse al trabajar un equipo.
• Aceptar la exposición a elementos externos.
• Capacidad de adaptación a distintos turnos, que podrían incluir rotaciones nocturnas, feriados y fines de semana.
• Se requieren excelentes capacidades de servicio al cliente.
• Capacidad para organizar y hacer inventarios de herramientas y piezas.
• Capacidad de reacción, habilidades de organización, presencia profesional y trabajo en equipo.
• Superar pruebas de drogas, antecedentes e historiales de conducción cuando sea necesario.
  
  
  

Cualificaciones deseables

• Se prefiere experiencia laboral como técnico de mantenimiento o de primera línea.
• Se prefiere formación técnica.
  
  
  

About Us

¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?

Las mentes más brillantes + tecnología e innovación + transformación del negocio La gente de Diebold Nixdorf son más de 23.000 compañeros de equipo con diversos talentos y experiencia en más de 130 países, aprovechando las tecnologías del futuro para ofrecer experiencias de consumo personalizadas y seguras que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se alimenta de nuestros valores de colaboración, decisión, urgencia, voluntad de cambio y responsabilidad.

• Diebold Nixdorf es un empleador con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
• A todas las agencias de contratación: Diebold Nixdorf no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro alias de empleo, a los empleados de Diebold Nixdorf o a cualquier otro lugar de la organización. Diebold Nixdorf no se hace responsable de los gastos relacionados con los currículos no solicitados**.
  
  

Somos una empresa global que opera en múltiples ubicaciones y entidades. Como estamos interesados en encontrar la mejor solución para nuestros candidatos, varias entidades legales pueden ser aplicables para una oferta de trabajo. Una lista de nuestras entidades operativas se puede encontrar aquí - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations

Buscamos un(a) Gerente de Proyecto para liderar operaciones de perforación y voladura en mina a cielo abierto.

Responsabilidades Principales:

• Elaborar y ejecutar planes de perforación y voladura.
• Definir parámetros técnicos (diámetros, burden, espaciamiento, secuencias de iniciación, etc.).
• Asegurar disponibilidad de equipos, explosivos e insumos.
• Coordinar y supervisar al personal de campo.
• Verificar cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
• Capacitar y desarrollar al personal.
• Cumplir normativas de seguridad y medio ambiente.
• Supervisar almacenamiento, transporte y consumo de explosivos.
• Monitorear eficiencia de perforadoras y consumo de explosivos.
• Controlar costos y proponer mejoras.
• Generar informes técnicos y operativos.
• Coordinar con cliente y áreas internas.
• Garantizar estándares de fragmentación, desplazamiento y vibraciones.

Requisitos:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Especialización en voladura o gestion minera (deseable).
• Conocimiento en normativa de explosivos.
• Mínimo 10 años en perforación y voladura en minas a cielo abierto.
• Liderazgo comprobado en equipos técnicos.
• Conocimiento en perforadoras hidráulicas y neumáticas.
• Manejo de software de simulación de voladuras (ShotPlus).

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El Entregador(a) de Productos bienes, materiales y productos a través del país y entre sitios para garantizar que la entrega al cliente o a las plantas se complete de manera precisa y oportuna. En esta función, garantizará el transporte, la carga, la descarga y la distribución seguros y eficientes de mercancías, materiales y productos de acuerdo con el cronograma definido para respaldar la entrega continua y efectiva mientras sigue todas las políticas y procedimientos relacionados.

Responsabilidades Clave

• Transportar de manera oportuna y eficiente mercancías, materiales, productos o equipos por carretera y a través del país hasta el destino final.
• Realizar la inspección visual y el estado técnico del vehículo de transporte y completar el mantenimiento básico según sea necesario.
• Participar y apoyar en la carga, descarga y distribución de mercancías, materiales y equipos desde el vehículo de transporte hasta el cliente o destinatario de acuerdo con el cronograma.
• Asegúrese de que las mercancías se descarguen de acuerdo con la documentación requerida, obtenga las confirmaciones y firmas adecuadas de los destinatarios y valide las cantidades cargadas y descargadas siguiendo los documentos requeridos.
• Asegúrese de que los registros de los conductores y la liquidación de la documentación estén completos y actualizados después de cada entrega y que los documentos requeridos se completen regularmente durante todo el turno.
• Asegure la recolección de contenedores vacíos según sea necesario.
• Asegúrese de que se sigan todos los procedimientos y prácticas de seguridad alimentaria.
• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo a lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años.
• Escolaridad secundaria completa o superior.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 37 grados, frio -10 grados.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Poseer Licencia categoría 4A.
• Poseer un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en ventas.
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Para aplicar a través de chat / texto, por favor haga clic en el botón Aplicar Ahora o utilice este enlace para crear un usuario para aplicar.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

• Responsable de crear campañas de CRM para todo el ciclo de vida de nuestros usuarios, incluyendo la automatización y comunicaciones ad hoc.
• Crear la estrategia y marco de referencia de testeos rápidos en los canales de CRM
• Manejar de principio a fin el desarrollo y ejecución de campañas de email. Incluye el trabajo y colaboración con el equipo regional de CRM y diseñadores.
• Estructurar y monitorear complejos journeys, triggers y automatizaciones con contenido estático y dinámico.
• Crear flows del proceso de compra de los usuarios que generen conversación y engagement.
• Analizar resultados de campañas, desarrollar benchmarks y reportes.
  
  

Requisitos

• Preferiblemente mas de 2 años de experiencia en CRM, customer marketing o customer engagement.
• Fuertes habilidades analíticas, hábil para crear estrategias basadas en datos y campañas de principio a fin.
• Conocimientos de SQL y Python
• Extracción de data y análisis de la misma para generar plan de acción
• Resultados medibles de tests y desarrollo de campañas por diferentes canales como e mail, SMS, push notifications.
• Estar familiarizado con la tecnología de CRM y herramientas de segmentación de base de datos.
• Habilidades de organización, independiencia, multi-tasking y atención al detalle
  
  

Información adicional

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Garantizar una efectiva gestión de ventas en el área geográfica de la tienda, procurando mantener una rentabilidad sostenible, a través de la dirección y control de su equipo de trabajo, actuando según guías de políticas y procedimientos de la compañía.

Requisitos:

• Graduado de licenciatura en Mercadeo, Administración de empresas, Informática administrativa o Ingeniería industrial, ingeniería Química o carreras a fin.
• Maestría (Deseable)
• Experiencia en manejo de personal (No indispensable).
• Experiencia como encargado de sucursal o tiendas, ejecutivo de ventas o posiciones del área comercial (Ventas).
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Residir en San Pedro Sula o zonas cercanas.