Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo

Ejecución de distintos procesos operativos relacionados a las ventas de tarjetas de regalo a clientes corporativos e institucionales (B2B) en el país(es) asignado(s), con el objetivo de contribuir a la metas anuales de venta de la compañía.

¿Qué harás?

1. Atender las solicitudes de TDR (Tarjetas de regalo) B2B ya aprobadas siguiendo el proceso establecido para tal fin incluyendo la emisión de la factura, la preparación, activación de los plásticos y la entrega al cliente corporativo o institucional con el propósito de culminar el proceso de venta de manera exitosa y oportuna.

2. Elaborar el cuadre diario de ventas de TDR B2B utilizando la información de los sistemas disponibles, a través del insumo que genera el sistema de tarjetas de regalo con el objetivo de llevar un control adecuado de la ejecución de las transacciones.

3. Controlar el inventario de los plásticos de las TDR (para B2C y B2B) mediante la revisión continua y el reporte de necesidades de compra al Coordinador de Negocio con el propósito de asegurar niveles adecuados de stock para cumplir la demanda y ofrecer un servicio de calidad.

4. Realizar seguimiento y soporte Postventa a clientes B2B mediante el correo/buzón de soporte y atender y gestionar los casos presentados por clientes relacionados con inconvenientes reportados con el uso de una tarjeta de regalo y alinear junto con su jefatura la forma de proceder para la resolución del caso.

5. Control de vencimiento de contratos de clientes con compras mayores a 200K: acumulados mensual.

6. Reporte mensual de análisis de competencia.

7. Control de saldos por vencer: notificacion a clientes B2B al menos 2 meses antes del vencimiento.

8. Ejecutar las actividades operativas acatando siempre los lineamientos estratégicos, comerciales y operativos establecidos, bajo estrictos estándares éticos y utilizando las herramientas a su disposición con el fin de incrementar los ingresos, cumplir la meta anual incluida en el plan de negocios, ofrecer una propuesta de valor agregado y posicionar a Walmart como la mejor alternativa para clientes institucionales.

9. Atender los procesos operativos a su cargo con diligencia, ética y transparencia no solo para procurar que la operativa diaria sea fluida y correcta, sino para lograr el objetivo de ofrecer a los clientes corporativos e institucionales un servicio de calidad.

10. Cumplir a cabalidad con todas las políticas, lineamientos y demás directrices relacionadas con la venta a clientes de tarjetas de regalo, incluyendo aquellas relacionadas con Prevención de lavado de dinero (PLD), mediante su aplicación práctica en la labor de venta End to End, con el propósito de proteger a la compañía de los riesgos inherentes a la actividad de venta de este producto.

11. Identificar y proponer alternativas de mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas, con un enfoque E2E, colocando al cliente (interno/externo) en el centro de las decisiones.

¿A quién buscamos?

Escolaridad: Técnico en contabilidad/estudiante universitario de administración/mercadotecnia.

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en servicio al cliente o ventas.

Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Manejo de documentos compartidos.

SAP (deseable, no indispensable)

About Hotel con Corazón Granada.

Hotel con Corazón is a social enterprise with a mission: we run hotels that create unforgettable experiences for our guests while investing more than 50% of our profits in local education projects for children, teenagers and adolescents in disadvantageous circumstances. By staying with us, travelers contribute directly to brighter futures for children and young people in the region. With successful ventures in Nicaragua, Mexico and Costa Rica, we are looking for a passionate and skilled Hotel Manager to lead our team in Granada, Nicaragua.

Our Purpose

We believe tourism can be a force for good. At Hotel con Corazón, hospitality and social impact go hand in hand: the better our hotel performs, the more we can invest in local education initiatives.

As our Hotel Manager, you don’t just run a hotel—you help strengthen communities by supporting education for the next generation.

Your Role

As Hotel Manager, you are responsible for the daily operations of the hotel and the well-being of both guests and staff. You will be the face of the hotel and play a key role in ensuring an unforgettable guest experience, while helping us fulfill our mission by running the business in a professional, profitable, and sustainable way. At the same time, you will be the liaison between the hotel and the education projects, ensuring hotel staff and guests alike, will feel proud of playing a role in our mission.

Responsibilities

• Manage day-to-day hotel operations (front office, housekeeping, F&B, purchases and payments).
• Lead, coach, organize and motivate the hotel team.
• Monitor and optimize occupancy, revenue, and costs.
• Nurture the relations with DMCs/Tour operators.
• Safeguard excellent guest satisfaction and handle feedback.
• Maintenance of, and investments in the hotel building and installations.
• Ensure compliance with health, safety, and legal standards.
• Report to and collaborate with the Hotel con Corazón Headquarters.
• Represent and promote the hotel in the local authorities
• ⁠Constantly improve the guest experience and innovate operations to make it more efficient and guest-centered

Your Profile

• Degree in hospitality, business administration, or equivalent experience.
• Proven work experience in Nicaragua or Latin-American, (additional experience abroad is a plus)
• Motivated by social impact and aligned with our mission.
• Minimum 5 year’s work experience of which 2 years at managerial level.
• Experience in the hotel or tourism industry
• Proven leadership and people management skills.
• Well-developed cross-cultural sensitivity
• Ability to engage with people from all educational backgrounds
• Excellent communication skills in both Spanish and English.
• Hands-on, solution-oriented, and able to work independently.

We Offer

• A unique opportunity to lead a hotel with purpose, making a real difference by supporting education of local youth.
• A dynamic work environment in an international, socially driven organization.
• Support by your colleague hotel managers and social entrepreneurs
• Competitive salary and benefits, adapted to the local context.

How to Apply

Are you the passionate leader we are looking for? Send your CV and a short motivation letter to marcel@hotelconcorazon.com before 31 de December 2025.

En esta posición, no solo gestionarás el laboratorio; serás el garante de la confianza y la transparencia entre la operación industrial y la minería artesanal. Tu firma validará el pago justo y el balance metalúrgico de la compañía.

Ubicación:Bonanza - Nicaragua

Tu Misión: Liderar integralmente los procesos de preparación y análisis (Ensayo al Fuego, AA, XRF), asegurando estándares internacionales de QA/QC y gestionando la relación técnica con fiscales externos.

Principales Desafíos:

• Gestión Técnica: Asegurar la precisión en leyes de oro/plata mediante estrictos protocolos de QA/QC y estadística avanzada.
• Relacionamiento: Atender a fiscales y representantes de la minería artesanal, resolviendo discrepancias técnicas con objetividad para asegurar la paz social y la transparencia del negocio.
• Liderazgo Operativo: Gestionar un equipo grande (directo e indirecto), controlando el presupuesto (CAPEX/OPEX), insumos y la seguridad del personal.
• Inteligencia de Negocio: Desarrollar sistemas estadísticos para detectar tendencias atípicas o intentos de fraude en la entrega de mineral.

Requisitos del Perfil que buscamos:

Formación: Ingeniero Químico / Ingeniero de Minas y Metalurgia.

Experiencia: 5 a 8 años liderando laboratorios mineros.

Expertise Técnico: Química analítica de metales preciosos y sólido manejo de Ensayo al Fuego (Fire Assay), Absorción Atómica y XRF.

Competencias: Inglés Intermedio y alta capacidad de análisis estadístico para QA/QC.

Valores: Una trayectoria marcada por la honestidad, la comunicación asertiva y el liderazgo de equipos.

Anímate a postularte y comparte esta información con alguna persona que consideres cumple con el perfil.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co y en el asunto, indica el nombre del cargo al cual te postulas.

Propósito General del Puesto:

Responsable del diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia de negocios que faciliten la extracción, transformación, integración y carga de datos desde diferentes fuentes para la generación de reportes gerenciales.

Responsable de proporcionar soluciones optimización y automatización de procesos en el área de BI para facilitar el seguimiento a los indicadores claves de desempeño del banco.

Responsable de hacer análisis avanzado a grandes volúmenes de datos para predecir patrones y tendencias de comportamiento futuro de los clientes y productos del banco, a fin de proveer a las áreas de negocio información que les permita rápidamente a los cambios basados información.

Objetivo del puesto:

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

Conocimientos técnicos:

• Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
• Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.

Job Title:

Sales and Retention

Job Description

The Advisor I, Sales position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet for the purpose of selling basic products and services. This position is responsible for processing customer orders and sales, providing/receiving information, selling client products/service, as well as providing basic customer service support.

Job Type: Full-Time

Location: Managua

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• A diverse, global organization full of intelligent, friendly people to bounce ideas off, learn from and grow with
• Endless career opportunities and clear paths for career development
• A competitive salary
• Inclusive perks and benefits such as life insurance, meal subsidy
• Opportunity for monthly performance incentives
• Enjoy our onsite Break Rooms, onsite clinic and more
  
  

What You Want Matters To Us

Think about making a check list with all of the things that would make you feel good at work. Does your check list have meeting a diverse group of like-minded new people on it? How about being recognized and rewarded for doing great things? Maybe you pictured a place where you could have all of these things while making a positive difference in people’s day. If so, Concentrix is a great place for you. Every day we spread positivity in others' lives through compassionate customer interactions and genuine problem solving with a human touch. Doing right by people is in our DNA because we believe a desire to be treated with care and respect is a universal part of the human experience. This philosophy drives everything we do and creates the framework for how we treat our customers and our staff.

No matter your background or your years of experience, getting started or establishing your career path might seem challenging, but often the answer is much simpler than you think. We are looking for Sales experts

This role is the perfect opportunity for someone considering a career in Sales in various industries

WHAT WOULD YOU BRING TO OUR TEAM?

Your passion for doing good for other people will help you bond with your customers and your team. Your attention to detail, ability to think outside the box, excellent communication, and passion will help you excel in this role.

TO BECOME A PART OF OUR TEAM:

• High School Diploma
• Police Record Updated
• Resume
  
  

CALL US HOME:

If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 290,000+ people around the globe choose to call Concentrix home.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

Concentrix is an equal opportunity employer and complies with all fair employment practices laws. We are committed to providing a workplace free from unlawful discrimination and harassment and prohibit the same against employees, applicants or other covered persons by co-workers, supervisors, managers, or third parties based on a person's race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, age, veteran status, disability unrelated to job requirements, ethnicity, genetic information, military service, union membership, political affiliation, marital status and pregnancy or other protected status.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Supplier shall not discriminate against any Worker based on age, disability, ethnicity,

gender, marital status, national origin, political affiliation, race, religion, sexual orientation,

gender identity, union membership, or any other status protected by applicable national

or local law, in hiring and other employment practices. Supplier shall not require pregnancy

or medical tests, except where required by applicable laws or regulations or prudent for

workplace safety, and shall not improperly discriminate based on test results.

Location:

Nicaragua- Managua

Language Requirements:

Time Type:

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

R1663977

Objetivo del rol:

Apoyar al Presidente y al equipo directivo en el cumplimiento eficiente y oportuno de sus responsabilidades a través de la administración de su tiempo, la gestión de las comunicaciones internas y externas, la coordinación de proyectos, y la organización de las operaciones de la oficina corporativa.

Gestión de Agenda y Compromisos del Presidente:

• Administrar el tiempo del Presidente para cumplir con todos los compromisos profesionales y personales, asegurando que la agenda sea eficiente y bien organizada.
• Monitorear citas y coordinar los seguimientos previos y posteriores a los compromisos.

Comunicación Interna y Externa:

• Manejar las comunicaciones de la Presidencia, filtrando y priorizando correos electrónicos, llamadas y mensajes.
• Actuar como enlace entre el Presidente y otros departamentos o socios externos, transmitiendo mensajes clave y garantizando la coherencia en la información.

Logística y Operación de la Oficina Corporativa:

• Coordinar la logística necesaria para el funcionamiento de la oficina, incluyendo el abastecimiento de materiales y la gestión de suministros.
• Supervisar los servicios de mantenimiento de las los vehículos corporativos, mobiliario y equipos de la oficina.

Coordinación de Proyectos:

• Dar seguimiento a los proyectos en los que la gerencia estén directamente involucrado, asegurando que se cumplan plazos, tareas y resultados esperados.
• Elaborar reportes de avances y asegurarse de que se mantenga la comunicación entre las partes interesadas.

Atención al Cliente y Recepción:

• Brindar un excelente servicio de atención a clientes y visitantes, recibiendo documentos, proporcionando información y gestionando las solicitudes de manera cordial y profesional.
• Organizar y archivar documentos de manera eficiente, garantizando la accesibilidad y confidencialidad de la información.

Soporte Administrativo:

• Realizar tareas secretariales, como la toma de notas en reuniones, control de agendas, y organización de archivos.
• Gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de documentación, asegurando un flujo de trabajo eficiente.

Apoyo en Eventos y Actividades:

• Colaborar en la organización de eventos, reuniones y actividades corporativas, asegurando que todos los detalles logísticos estén cubiertos.

Apoyo General a Otras Áreas:

• Prestar apoyo a diferentes áreas según sea necesario, asegurando que las operaciones y tareas transversales se realicen sin contratiempos.

Otras Funciones Delegadas:

• Atender las funciones adicionales que el Presidente, Vicepresidente o Gerente de Parque Industrial deleguen, dentro de las competencias del cargo.

Experiencia Total Recomendada: De 3 a 5 años de experiencia laboral, con una combinación de los puntos anteriores. Esto proporcionará una base sólida para desarrollar las habilidades necesarias y la confianza para desempeñar eficientemente las responsabilidades del puesto.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Descripción del empleo

¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando Pickers part time y full time para nuestros PedidosYa Market en Nicaragua.

¿Qué desafíos te esperan?

Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).

Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.

Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.

Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).

Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.

Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.

Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.

Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.

Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.

Participar del proceso de control de inventario.

Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.

Requisitos

Experiencia en roles de reposición(manejo de mercadería, manejo de caja, o afines.(Deseable).

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Objetivo

Brindar soporte a los SME en el diseño de la propuesta de capacitación de procesos clave de cumplimiento, en alineamiento a la estrategia establecida y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Coordina con distintas áreas del negocio las acciones tácticas para la implementación del plan de capacitación, dando seguimiento a la ejecutoria con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los cronogramas y plan es establecidos.

¿Qué harás?

1. Facilitar actividades de aprendizaje supervisando capacitaciones en sistemas y procesos complejos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados.

2. Aportar al diseño de contenido ajustando el flujo según requisitos de la capacitación y público objetivo.

3. Gestionar sistemas de aprendizaje para monitorear, rastrear e informar actividades, incorporando retroalimentación y métricas.

4. Evaluar la efectividad del programa frente a objetivos del negocio y proponer mejoras a la alta dirección.

5. Aplicar experiencia actualizada para desarrollar, ejecutar y mejorar planes de acción, alineando esfuerzos con necesidades del cliente y negocio.

6. Gestionar y entregar cursos complejos utilizando métodos combinados (conferencia, discusión), asegurando participación activa y resolución de dudas.

7. Implementar soluciones empresariales construyendo relaciones con partes interesadas, identificando necesidades y adaptándose a cambios organizacionales.

8. Desarrollar facilitadores y equipos mediante retroalimentación, evaluación de desempeño, recomendaciones y coaching.

9. Modelar cumplimiento de políticas y valores incorporándolos en planes de negocio y prácticas operativas.

10. Mantener recursos y equipos de capacitación asegurando su conservación y disponibilidad para las actividades.

¿A quién buscamos?

2 a 3 años Diseño de materiales de capacitación y coordinación logística para la implementación de procesos de capacitación, preferible con conocimiento de temas éticos en compañías transnacionales de consumo masivo.

Escolaridad: Título universitario o Estudiante avanzado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Comunicación

Conocimientos técnicos:

Ingles intermedio

Office Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

About ProCare Solutions

ProCare Solutions is a Knowledge-Process-Outsourcing company (KPO) focused on supporting healthcare operations, and assisting clinics from all specialties located in the U.S. We are expanding and hiring an on-site Clinical Administrative Coordinator to provide administrative, operational, and documentation support to one of our partner clinics.

Position Summary

• The Clinical Administrative Coordinator plays a key operational role in supporting clinical workflows, documentation accuracy, compliance tasks, and communication with clinical teams and external partners.
• This is an on-site, detail-intensive role that requires excellent communication skills, high English fluency, strong organization, and the ability to work with structured medical processes.
• Bilingual Medical doctors with a bachelor's degree are strongly encouraged to apply.
• We are looking for someone who can work quickly and efficiently in a simple yet highly structured role that requires completing multiple critical steps in patient care.

Key Responsibilities

Clinical Documentation & Records Management

• Create, maintain, and update digital patient files within cloud-based systems.
• Ensure all clinical assessments, patient data, and required documents are complete and properly organized.
• Review and quality-check records before they move to the clinical or billing team.
• Prepare documentation packets ahead of scheduled patient treatments or evaluations.

Compliance & Program Coordination

• Support documentation and submission of compliance-related forms.
• Ensure program-specific requirements (e.g., monitoring forms, enrollment packets) are completed on time.
• Maintain accurate logs for compliance tasks and required submissions.

Administrative Operations

• Coordinate with clinical teams, administrative staff, patients, and external partners.
• Track pending tasks, follow up proactively, and ensure deadlines are met.
• Maintain activity logs, status trackers, and operational reports.
• Provide daily updates to supervisors, clinic partners, and internal teams.
• Billing & Revenue Cycle Support
• Prepare and upload billing-related documentation into clinic systems.
• Coordinate with billing partners to ensure proper submission of required documents.
• Track submitted items and maintain logs of pending or completed billing tasks.
• Medication & Pharmacy Coordination (Administrative Only)
• Assist with administrative steps for medication authorization, documentation, or coordination.
• Communicate with pharmacies and clinic staff for clarification, tracking, or document requests.

Patient Support (Non-Clinical)

• Communicate with patients when needed to collect documentation or missing information.
• Maintain a professional, compassionate, and service-oriented tone.

Core Competencies & Skills

1. High Attention to Detail

• Ability to maintain error-free documentation and spot inconsistencies quickly.

2. Organization & Time Management

• Skilled at managing multiple tasks, patient files, and deadlines without losing control.

3. Advanced English Communication (CC2)

• Required for daily communication with U.S.-based clinical teams (written, verbal, and listening).

4. Process Discipline & Consistency

• Comfortable following structured workflows and ensuring all steps are completed accurately.

5. Tech Proficiency

• Strong ability to work with: Google Workspace, EMR/EHR-style systems, Digital forms and PDF tools, Cloud file management

6. Professionalism & Reliability

• Consistent attendance, punctuality, and responsibility are essential in a clinical support environment.

7. Confidentiality & Compliance Awareness

• Understanding of the importance of HIPAA, privacy rules, and handling sensitive patient information.

Preferred Qualifications

• Bachelor’s degree in a health-related field.
• Medical Doctor (MD) degree or partial medical training is a strong plus.
• Experience in clinical administration, medical documentation, or healthcare coordination.
• Prior experience supporting behavioral health or specialty clinics is beneficial.

Compensation & Benefits

• Highly competitive salary over $1000 depending on experience and qualifications.
• Full legal benefits (INSS, vacation, holidays, 13th month, etc.).
• Stable Monday-Friday schedule (U.S. hours).
• Professional growth in a rapidly expanding healthcare operations company.
• Training and development opportunities in clinical workflows and compliance.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Propósito del Puesto

Brindar soporte administrativo integral a la Gerencia de Operaciones y áreas técnicas, facilitando la organización, coordinación, comunicación, planificación y rendición de cuentas.

Responsabilidades Clave

• Gestión de agenda, reuniones y minutas para la Gerencia de Operaciones.
• Apoyo logístico en eventos, visitas de campo y coordinación con otras áreas.
• Consolidación de información para auditorías y procesos de cumplimiento.
• Traducción simultánea (inglés-español) en reuniones.
• Mantenimiento de bases de datos clave y administración del presupuesto del área.
• Coordinación de viajes y manejo de tarjeta corporativa.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carreras afines.
• Experiencia en atención al cliente, organización de eventos y administración de archivos.
• Dominio del inglés (oral y escrito) y herramientas digitales.
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y planificación.
• Licencia de conducir vigente (categoría 3).
  
  

Competencias Deseadas

• Capacidad de análisis, síntesis y trabajo colaborativo.
• Enfoque en resultados, servicio de calidad y mejora continua.
• Compromiso con los valores cristianos y sensibilidad hacia las necesidades de los más vulnerables.
  
  

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Registrar y controlar el pago de rutas de entrega y bodega de acuerdo con los lineamientos del área y procesos corporativos con el fin de garantizar la gestión de pago.

Elaborar la liquidación de rutas de entrega y bodega (bitácora de entrega, cuadre de caja y bancos, preparación de papelería) con el fin de asegurar que el pago efectuado corresponde a la labor realizada.

Preparar documentación necesaria para la ruta de entrega con el fin de que los equipos comerciales cuenten con las herramientas de registro.

Archivar y controlar la documentación de los pagos (facturas al crédito, vales y hojas de actividad por consignaciones y préstamo, cheques rechazados) con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y evitar errores en los pagos.

Realizar informes en el sistema con el fin de reportar incidencias sobre resultados de liquidación.

Requisitos

Licenciatura Contabilidad / Administración De Empresas / Carreras afines.

Experiencia en procesos de liquidación, comprobación de facturas o similares.

Información adicional

Facturación, Caja

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¡Estamos contratando!

Cocineros y Auxiliares de Cocina

- Procesos de cocina para un promedio de 250 personas.

- Cumplir lineamientos de seguridad e inocuidad.

- Utilizar equipos de protección personal.

- Trabajar bajo controles preventivos y temas de inventarios.

- Enfoque hacia la atención al cliente interno.

- Disponibilidad de horario.

Lo que buscamos en ti:

📅 Experiencia en posiciones similares.

🤝 Habilidades en el área de cocina y seguridad alimentaria.

Oficial de Call Center

¿Te apasiona el servicio al cliente y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Estamos en búsqueda de un 'Oficial de Call Center'. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de atender las solicitudes, consultas y reclamos de nuestros clientes de manera telefónica. Además, tendrás la oportunidad de realizar ventas efectivas, ayudándonos a cumplir las metas comerciales. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

• Atender solicitudes consultas y reclamos de clientes vía telefónica
• Brindar resolución y seguimiento a los casos recibidos
• Asegurar la calidad y tiempo de resolución de las gestiones
• Cumplir con procesos políticas y procedimientos de servicio al cliente
• Realizar ventas efectivas a los clientes que nos contactan
  
  

Requerimientos

• Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines (deseable)
• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y ventas
• Conocimiento en técnicas de venta
• Manejo del paquete Office
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Manejo de Office
  
  

Habilidades Interpersonales

• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de resultados

El Auxiliar Contable de Pasos al Éxito (PAE), es responsable de apoyar la correcta y oportuna ejecución de los procesos contables, asegurando la integridad de la información financiera, el cumplimiento de normativas fiscales y la organización de los registros contables para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Registrar asientos contables diarios en el sistema contable.
• Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y contables.
• Mantener actualizados los libros contables y archivos de soporte.
• Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y reportes financieros.
• Verificar facturas, comprobantes y documentos de respaldo.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Cumplir con políticas contables, fiscales y de control interno.
• Vivir la misión, visión y valores PAE.

Cualificaciones y Habilidades

• Profesional o Estudiante del último año de la carrera de Contaduría Pública.
• Mínimo 1 año en cargos similares.
• Conocimiento de Normativa contable local, principios de contabilidad, conciliaciones bancarias, facturación, sistemas contables.
• Manejo ERP contable: QuickBooks o SAP.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Pasos al Éxito, no solo entrenamos a empresarios para transformar sus negocios, sino que también creamos un espacio donde nuestros colaboradores crecen y tienen un impacto real. Si buscas un lugar donde puedas escalar tu carrera mientras haces una diferencia real en la vida de otros (y en la tuya), ¡este es el momento!

Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.

Si te apasiona la belleza y el cuidado personal.

¡Únete a nuestro equipo de TIENDA FÍSICA ubicada en MANAGUA!

¿Qué necesitas?

- Estudios superiores universitarios (mínimo último año de universidad) en Administración de Empresas, Ingeniera Industrial, o carrera afín.

- Experiencia mínima de 2 años en servicio al cliente, habilidades comerciales, conocimientos contables y manejo de personal.

- Habilidades de comunicación.

- Experiencia indispensable en caja.

- Ser proactivo, organizado y disfrutar del trabajo en equipo.

Profesional en Marketing – BLP ( Coordinador/a )

Ubicación: Remoto (Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Honduras)

Estamos buscando al próximo miembro de nuestro equipo de Mercadeo basado en Centroamérica ( 100% remoto). La persona ideal debe estar impulsada por la innovación y orientada a los resultados. Si cumples con los requisitos aplica directamente.

Sobre el puesto

En BLP, buscamos un Coordinador(a) de Marketing con visión estratégica, atención al detalle y pasión por la comunicación efectiva. Este rol tiene responsabilidad regional y es clave para garantizar la gestión eficiente del Departamento de Marketing & Communications, asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento de los entregables.

El Profesional será responsable de organizar, supervisar y optimizar las operaciones diarias del equipo de marketing, liderando la asignación de tareas, el control de calidad y la innovación continua en procesos y herramientas. También colaborará estrechamente con la Dirección de Mercadeo en la creación e implementación de estrategias y campañas para BLP y su grupo de empresas.

Responsabilidades principales

• Coordinar las solicitudes de marketing y comunicaciones de las oficinas de BLP en Centroamérica
• Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de objetivos mediante ClickUp, asegurando eficiencia y seguimiento.
• Supervisar las áreas de diseño, contenido, branding, comunicación corporativa y marketing digital.
• Desarrollar y revisar estrategias de copywriting y contenido, garantizando coherencia con la voz de marca y los objetivos de comunicación.
• Administrar y actualizar las redes sociales corporativas.
• Diseñar, gestionar y optimizar campañas de email marketing y contenidos para el blog de BLP.
• Colaborar con la Directora de Mercadeo, Abogados(as) y representantes del grupo de empresas en la planificación de estrategias y materiales de comunicación.
• Apoyar la creación de agendas comerciales y viajes de negocios de la firma.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías del departamento.

Perfil deseado

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos o equipos de marketing.
• Marketing digital y redes sociales
• Gestión de contenidos y copywriting
• Email marketing y herramientas digitales
• Coordinación de equipos creativos y agencias
• Dominio de ClickUp (u otra herramienta de gestión de proyectos).
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y storytelling.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Enfoque estratégico, actitud proactiva y orientación a resultados.
• Experiencia en firmas legales o empresas de servicios corporativos es un plus (banca, seguros, inversiones, agencias), entre otros.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de trabajar 100% remoto con un equipo regional dinámico y colaborativo.
• Formar parte de una firma líder en la región con proyección internacional.
• Entorno innovador, multicultural y orientado al crecimiento profesional.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo continuo.

Reconocido por los principales directorios legales del mundo como el bufete líder en la región, BLP es la firma de abogados para realizar negocios en Centroamérica, contando con más de 150 abogados, brindando servicios a través de 28 áreas de práctica en 10 oficinas distribuidas estratégicamente en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y con representación en España y Emiratos Árabes Unidos.

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Técnico de Mantenimiento Mecánico.

Serás responsable de: Ejecutar, planificar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Asegurar una gestión eficiente de las órdenes de trabajo en SAP, la correcta ejecución técnica de las intervenciones y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos.

Tus principales retos serán:

• Planificar y programar las órdenes de trabajo en el sistema SAP (deseable manejo del módulo de mantenimiento).

• Cargar, ejecutar y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento generadas por los clientes internos.

• Apoyar la planeación semanal de mantenimiento preventivo y correctivo.• Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico básico: alineación de transmisión, montaje y desmontaje de rodamientos, cajas reductoras, ejes y demás componentes mecánicos.

• Aplicar conocimientos de metrología para realizar mediciones y verificaciones de tolerancias.

• Elaborar y actualizar reportes técnicos de las actividades realizadas.

• Diagnosticar y atender fallas mecánicas en los equipos, proponiendo soluciones efectivas y seguras.

• Ejecutar labores relacionadas con hidráulica, neumática y electricidad básica.

• Realizar trabajos de soldadura y oxicorte, identificando los diferentes tipos de soldadura y sus aplicaciones.

• Solicitar materiales y repuestos requeridos para el mantenimiento o el cierre de órdenes de trabajo.

• Participar en la atención de paros de planta y procesos de restablecimiento de equipos.

• Cerrar técnicamente las órdenes de trabajo en SAP, registrando las actividades y cambios de piezas efectuados.

• Brindar apoyo en la planificación y ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando el cumplimiento del plan semanal.

Requisitos indispensables:

• Técnico en Mantenimiento Industrial, mecánica o a fines.
• Mínimo 1 año de experiencia en mecánica general, soldadura y estructuras.
• Conocimientos avanzados en hidráulica y neumática, mantenimiento de hornos, de molino verticales, Cambio de rodillos, entre otros.

Lugar: Planta Nagarote.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Objetivo General del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo para la región de Centroamérica, garantizando la correcta ejecución de campañas promocionales, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales del grupo farmacéutico a nivel regional.

El puesto asegura que cada mercado cuente con estrategias adaptadas a su entorno competitivo y regulatorio, alineadas con la estrategia corporativa y los lineamientos de la Dirección General.

Requisitos del Puesto

Formación Académica:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración, Dirección Comercial o carrera afín.
• Maestría en Mercadeo, Dirección Comercial o Alta Gerencia.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 8 años de experiencia en cargos gerenciales de mercadeo.
• Al menos 3 años en roles con responsabilidad regional o multipaís.
• Experiencia en la industria farmacéutica o de salud, en posiciones estratégicas.

Conocimientos y Habilidades:

• Planeación estratégica y dirección comercial.
• Branding, posicionamiento y gestión de productos farmacéuticos.
• Investigación y análisis de mercado.
• Manejo de presupuestos regionales.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva, negociación y pensamiento estratégico.
• Conocimiento de normativas locales y regionales en promoción farmacéutica.
• Dominio de herramientas digitales, CRM y sistemas de inteligencia comercial.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Ser responsable del Almacén General de Repuestos y Materiales con el objetivo de garantizar la eficiente administración de los recursos asi como la alta calidad de servicio a las demás áreas.

Requisitos

Garantizar la disponibilidad oportuna de los repuestos y materiales dando seguimiento a la entrega.

Prestar el mejor servicio a nuestros clientes internos.

Velar por el mejoramiento continuo de todas las actividades logísticas y administrativas del almacen

Velar por el orden y limpieza de las instalaciones que ocupa el almacén y asimismo de los repuestos y materiales almacenados en el mismo

Información adicional

• Gestionar y dar seguimiento a los procesos críticos del programa de excelencia
• Realizar seguimiento a avance de inventarios físicos realizados conforme a normativa de auditoría interna
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.