Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.
Área Funcional: Comercialización comercial
Negocio o División: Comercial
Resumen de la posición
Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.
Un día en la vida de...
Lo que te hará exitoso(a) en la posición
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.
"Grupo LAFISE se ha consolidado como el líder financiero regional en servicios especializados en banca, puestos de bolsa, banca de inversión, seguros, comercialización agroexportadora, almacenes de depósito, inversiones y administración de fondos de capital de riesgo. Las operaciones de Grupo Financiero LAFISE integran hoy los mercados de Centroamérica, Estados Unidos, México, Panamá, Venezuela, República Dominicana y Colombia donde aportan soluciones financieras de avanzada para los requerimientos de instituciones, empresas y personas, apoyando el desarrollo de las comunidades y los países."
Misión del Puesto:
Diseñar y organizar estrategias comerciales de los productos de Vivienda, en base a las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de ofrecer un producto competitivo y cumplir con las metas comerciales del área.
Responsabilidades:
Requisitos:
En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, ¿Enfocado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días? ...
Propósito del Rol
DHL Express está en búsqueda de un Agente de Importaciones para unirse a nuestro equipo en Honduras. El candidato seleccionado será responsable de procesar las Declaraciones de Aduanas de importación, así como de gestionar Zonas Libres y el régimen simplificado Courier. Este rol es crucial para asegurar la correcta digitación de datos en la documentación que acompaña las declaraciones de aduanas, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y procedimientos aduaneros aplicables.
Ubicación: DHL Oficinas principales, Complejo Autopista, carretera a la Lima.
Principales Responsabilidades:
Monitorear en DCC las guías que llegarán a país para adelantar procesos de aduanas y abrir casos GCCP.
Ingresar a sistema GCCP de forma anticipada y gestionar requisitos y documentación previo al arribo de las cargas.
Adelantar las declaraciones de aduanas en sistema local (digitar datos, clasificación arancelaria, cálculo de valores e impuestos)
Enviar datos de las declaraciones a ejecutivo para gestión de ventas.
Cumplir con indicadores de desempeño de declaraciones digitadas previo al arribo.
Separar guías que se incluirán en póliza simplificada o formales según el régimen aplicable.
Recibir y revisar proactivamente la documentación original de los paquetes al momento del arribo al país considerando el SLA de Aduanas con sus tiempos de notificación.
Registrar declaraciones de aduanas en sistema SARAH, generar boletín de impuestos, gestionar pago, cargar y etiquetar imágenes, solicitar selectivo.
Gestionar con Agente de Clareo la liberación y despacho de las cargas, informar a la red ingresando en tiempo y forma cada Check Point y Remark.
Asesorar al cliente interno y externo para asegurar el cumplimiento de la normativa aduanera, así como los estándares operativos globales (Global SOP) de DHL. SARAH PECH
Requisitos
Habilidades
Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.
Función Principal
Gestionar y supervisar las operaciones de Servicio al Cliente con base a las políticas comerciales de la empresa con el fin de generar apoyo a la gestión de comercial, para garantizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y lealtad a la empresa por parte de estos.
Responsabilidades
Experiencia
3 años de experiencia en puestos de Supervisor , coordinador, jefe de servicio al cliente
Educación
Bachillerato universitario o licenciatura en administración de empresas o afin. (Graduado)
Inglés intermedio (Deseable)
Idiomas
Inglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
Conocimientos
Manejo de Microsoft office professional, SAP, software de crm, manejo de personal y negociación y resolución de conflictos.
Habilidades
Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación
Competencias
(EC) Enfoque en el cliente
(LC) Liderazgo de cambio
(DIR) Dirección de personas
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(ING) Integridad
(OL) Orientación al logro
(IMP) Impacto e Influencia
(LE) Liderazgo de equipos
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(PC) Pensamiento conceptual
(ACF) Autoconfianza
(TE) Trabajo en equipo
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(CaD) Comprendiendo a los demás
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.
www.grupoq.com
Descripción de la empresa
Productos Alimenticios Bocadeli S.A. de C.V. fue fundado en 1994. La empresa apareció como un resultado de un profundo análisis económico del mercado que vio una inmensa oportunidad para satisfacer con calidad y eficiencia a una población centroamericana exigente.
En 1996 Productos Alimenticios Bocadeli S.A. de C.V. debutó en el mercado centroamericano alcanzando contundente éxito gracias a sus productos innovadores y rápidamente se fue expandiendo en la región perfilándose como líder de ella.
Tantos años de experiencia han convertido a Bocadeli en un gigante de la industria alimenticia. Sus principios y valores han sido factores determinantes para el desarrollo empresarial.
El esfuerzo y la proactividad de sus colaboradores abraza a la empresa con un ambiente agradable que permite el trabajo en equipo para juntos abordar los retos más complejos y cumplir las metas para entregarle a los clientes calidad garantizada.
Descripción del puesto
Como Formador de Ventas en Productos alimenticios BOCADELI, serás responsable de desarrollar e impartir programas de formación para el equipo de ventas. Tus tareas diarias incluirán Identificación de necesidades y refuerzo en campo, la preparación y presentación de materiales de formación, la evaluación del rendimiento del equipo y la implementación de estrategias de mejora. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de en 80% en campo y 20% de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Tegucigalpa, Honduras.
Requisitos
Objetivo
Garantizar el cumplimiento de procesos operativos en tiendas mediante auditorías de control, protegiendo los recursos de la compañía y reduciendo riesgos, a través de informes analíticos que respalden la toma de decisiones en prevención de pérdidas e inventarios.
¿Qué harás?
1. Ejecutar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos operativos establecidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
2. Realizar investigaciones detalladas ante faltantes de dinero, diferencias en cuadros de ventas u otras anomalías, recopilando evidencia y generando reportes para acciones correctivas.
3. Realizar revisiones en las diferentes cuentas contables de la tienda para determinar las fuentes de merma administrativa y dar seguimiento con las áreas correspondientes para su corrección. Apoyar a los Distritales PA en la preparación de la data de merma administrativa que debe enviarse a corrección con el equipo de Back Office.
4. Participar en intervenciones especiales por desviaciones críticas (como irregularidades en cajas o posibles fraudes en los procesos), y elaborar reportes analíticos sobre y oportunos para la toma de decisiones.
5. Brindar soporte a los Distritales en los eventos comerciales de temporadas y eventos especiales como aperturas tiendas, intervenciones o proyectos especiales enfocados en la prevención y reducción de pérdidas.
¿A quién buscamos?
Nivel Técnico o 50% de la carrera en Administración de Empresas, Contabilidad o Auditoría.
Experiencia laboral:
De 1-2 años en el levantamiento de información y auditorías a procesos en tiendas
Conocimientos técnicos:
Manejo de Office intermedio (Excel, Access) SAP, Retail Link, Secure, Power BI (deseable)
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
Objetivo del Puesto:
Participar en la actividad independiente de ejecutar los proyectos de auditoría, así como en otros trabajos relacionados asignados por el Auditor Interno; efectuando funciones de planeación, ejecución, comunicación de los trabajos encomendados y seguimientos de planes de acción.
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
Propósito e impacto del trabajo
El Líder de proyectos Capex planificará, coordinará y supervisará los proyectos internos desde la iniciación hasta la finalización. En este rol coordinará y dirigirá actividades de duración fija para garantizar que los objetivos se cumplan dentro del plazo y el presupuesto determinados.
Responsabilidades clave
Calificaciones
CALIFICACIONES MÍNIMAS
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Realizar investigaciones de fraudes internos y externos incurridos en Alcance y los procesos que esta empresa presta a Banco Ficohsa Honduras, así como el monitoreo de las de las pérdidas por fraude y la gestión de recuperación de las mismas, a fin de reducir la exposición del grupo.
Participar en las investigaciones de posibles fraudes internos o externos en términos de suplantaciones de identidad en productos bancarios y de tarjeta de crédito, casos especiales como ser denuncias, solicitudes del regulador, entre otros, en cumplimiento a la política de fraude del grupo
Definir, diseñar y liderar la estrategia con visión de punta a punta (basada en las necesidades no solo de su país, si no con visión total regional), planes de trabajo del equipo a cargo y proyectos de mejora continua con la finalidad de mejorar el desempeño de las tiendas a cargo, así como validar que cuenten con los recursos necesarios para su operación de acuerdo a la estrategia corporativa. Asegurar el desarrollo del talento para contar con planes de sucesión y capability requerido para la evolución a largo del plazo del negocio
Principales Responsabilidades:
• Utilizar data análisis para gestionar de forma eficiente (P&L, reportes) el distrito a cargo.
• Asegura la correcta ejecución de las estrategias definidas por el equipo Comercial, Resurtido y en coordinación con otras áreas con el fin de apalancar la utilidad del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores financieros claves (Ventas, gastos,Margen )
• Administrar y dirigir los recursos comerciales, materiales y suministros, financieros para lograr la rentabilidad, eficiencia, productividad y alcance al plan de utilidad, gastos y ventas de todas las tiendas a cargo.
• Entender el entorno macroeconómico y competitivo del país.
• Administrar y supervisar que los recursos del área Omnicanal (gente, programas, herramientas) se ejecuten de acuerdo a la estrategia corporativa de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos de venta e indicadores establecidos.
• Monitorear y comunicar de forma oportuna riesgos de negocios que puedan impactar cada canal de venta para la búsqueda agilizada de soluciones con las áreas de apoyo y poder desarrollar y posicionar mejores prácticas de mercado.
• Ejecutar estrategias que contribuyan a mejorar el servicio y experiencia sin fricciones de los clientes para incrementar el nivel de satisfacción de los mismos e impulsar el crecimiento de las ventas.
• Dar seguimiento a indicadores fundamentales con el fin de disminuir la dispersión entre tiendas, y mejorar los resultados del canal.
• Garantizar la ejecución de forma correcta el cumplimiento de políticas, normas, comportamientos, estructuras, procesos y programas de gente en tiendas para garantizar la operatividad del negocio.
• Garantizar la propuesta de valor hacia nuestros asociados a través de las diferentes herramientas que nos brinda la organización.
• Fomentar el liderazgo a través de las herramientas que facilita la compañía para garantizar fortaleciendo la cultura de la compañía.
• Garantizar la infraestructura, herramientas, capacitación y equipos que se requiere para el buen funcionamiento del desempeño de los asociados en tiendas.
• Promover programas de desarrollo de talento.
• Fomentar cultura de innovación y mejora continua a través de ambientes propiciados para experimentar pilotos.
¿A quien buscamos?
5 años de experiencia en la industria de Retail/comercial/ consumo masivo
Experiencia en análisis e interpretación de reportes financieros
Disponibilidad para residir en Siguatepeque
Excel intermedio – avanzado
Conocimiento de Power BI
El regente será el encargado de coordinar la actividad en la farmacia que tenga asignada, contando con el apoyo de los auxiliares de farmacia que estarán a su cargo a los cuales deberá orientar y dirigir.
- Labor de asesoramiento al paciente, dispensación y labor comercial (Interpretar las recetas y suministrar los medicamentos, dermo-cosméticos, suplementos nutricionales, productos de nutrición infantil y/o adulto, odontológicos y cualquier otro producto que tenga La Botica)
- Organizar el Inventario (Controlar el inventario de acuerdo con las normas de calidad, seguridad y protección correspondientes. El regente deberá supervisar que se cumplan las Buenas Prácticas de Almacenamiento.)
- Tareas administrativas (Apertura y/o cierre de la farmacia, Cierre de caja, Mantener en orden y en limpieza la farmacia, etc...)
- Elaboración de informes (Presentar los informes que le sean solicitados por su superior, por las diligencias practicadas en el cumplimiento de su trabajo)
REQUISITOS:
- Doctor en Ciencias Química y Farmacia
- Residir en San Pedro Sula
- Experiencia previa en el rubro farmacéutico (Deseable como regente)
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Conocimiento profundo en las regulaciones de los procesos de la industria farmacéutica
- Capacidad de toma de decisiones
- Orientado a ventas y atención al cliente.
Plaza: Asesor Comercial de Proyectos.
Sede: Tegucigalpa, Honduras.
Educación:
Experiencia:
Funciones del puesto:
Conocimientos:
Competencias y Habilidades:
Principales funciones:
Cualquier otra función determinada por la necesidad del negocio que sea requerida por la supervisión o gerencia según la naturaleza del puesto.
Requerimientos:
Cumplimiento con la intención de las políticas, procedimientos y acuerdos
Inclusión y diversidad:
Nos comprometemos con la inclusión y la equidad de oportunidades. Invitamos a personas con discapacidad a postularse a esta vacante.
Company Description
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Job Description
Como HR Business Partner en LDC, serás un aliado estratégico para los líderes del negocio, brindando soporte integral en temas de gestión del talento. Actuarás como punto de contacto para el área asignada, promoviendo el desarrollo de las personas, la toma de decisiones basada en datos, y asegurando el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos. Este rol es clave para atraer, desarrollar y retener talento alineado con las prioridades del negocio.
Experience
Experiencia:
Competencias clave:
Seguridad industrial
RESPONSABILIDAD PRINCIPAL DEL PUESTO: Garantizar la gestión integral de compras internacionales y Coordinación logística, optimizando costos, tiempos y calidad, y asegurando el cumplimiento de normativas aduaneras, sanitarias y de transporte.
FUNCIONES:
REQUISITOS
Graduado de Logística, Comercio Internacional, Aduanas o similar.
Dominio del idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Icoterms, fletes internacionales y trámites aduanales.
Conocimiento de Legislación Aduanera.
Residir en Tegucigalpa
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos
con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están
enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y
respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros
colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral
internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades
RESUMEN DE LA POSICION
Garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones de transporte en la organización, asegurando la entrega oportuna y segura de los productos a los destinos requeridos, optimizando los procesos logísticos relacionados con el transporte, minimizando costos y maximizando la satisfacción del cliente.
UN DIA EN LA VIDA DE...
LO QUE LE PERMITIRÁ TENER EXITO EN LA POSICION ...
Te invitamos a que ingreses a nuestra página de carreras de NESTLÉ CENTROAMERICA y registres tu usuario dando
click a “Conéctate ahora”. Al crear tu cuenta, podrás cargar tu hoja de vida a nuestra base de datos, lo que
te dará una mayor visibilidad con nuestros reclutadores y así poder considerarte para futuras oportunidades
laborales, alineadas con tu perfil, experiencia y habilidades. Por otro lado, tendrás visibilidad de las distintas
vacantes disponibles y así aplicar a las que más se ajusten a tu interés. Gracias por querer ser parte de la familia Nestlé.
En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...
Objetivo del puesto:
Responsable de tareas administrativas y operativas relacionadas con la coordinación y el control de la salida de paquetería desde el SVC de la operación OB hacia la aduana.
Su objetivo principal es garantizar la eficiencia y precisión de los proceos Outbound de los vuelos, asegurando la conectividad de los enviíos, la validación del repeso de las distintas guías, la correcta gestión de reportes y el cierre de manifiestos de exportación.
Asimismo, debe asegurar la correcta transmisión de informaciónd e los vuelos, mantener una comunicación efectiva con las partes involucradas y velar por el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
Funciones:
Exportaciones:
Importaciones
Analista de activo fijo para la ciudad de Tegucigalpa
Objetivo del puesto: Gestionar el etiquetaje, ubicacion y control de los activos fijos.
Principales funciones:
-Etiquetaje o identificacion de activos fijos, en todas las ubicaciones.
-Revisiones mensuales de activos
-Administrar los activos nuevos y en uso en coordinacion con diferentes areas
Requisitos:
-Pasante universitario de carreras administrativas/ contables
-Poseer conocimiento en contabilidad y auditoria
-Manejo de excel nivel intermedio- avanzado
Requisitos:
Funciones: