Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Funciones y Tareas Del Puesto

Coordinar el transporte internacional de las cargas de nuestros clientes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por ILG, sus agentes y lo acordado por el equipo comercial.

Ejecutar la transmisión electrónica de las cargas previa o posterior, según corresponda; en el sistema AMS / ISE– Sistema de Aduanas, e-Manifest.

Coordinar con proveedores locales y dar seguimiento (navieras, aerolíneas, transportistas, etc.) del embarque, espacios, revisión de itinerarios, tiempos de tránsito, frecuencia de servicios.

Coordinar con el cliente/proveedor del cliente disponibilidad de carga, fechas, documentos requeridos, tipo de servicio solicitado, entre otros.

Realizar la digitación de cargas en importación y exportación en los sistemas de la aduana a tiempo, respetando la Legislación Aduanera y los procesos de ILG e incluyendo la información correcta en el sistema para evitar multas de aduana o atrasos en el proceso.

Mantener informado al cliente y agentes del estatus de los trámites.

Atender consultas, dudas, requerimientos de los clientes, procesarlas y resolverlas cuando corresponda.

Asegurar la liquidación de las órdenes de servicio en tiempo y forma.

Elevar a las jefaturas cualquier consulta de sus clientes que no puedan ser resueltas o sobre inconvenientes con los trámites y oficinas regionales.

Revisar la documentación, procedimientos operativos, normas de transporte y legislación aduanera, referente a los procesos de transporte internacional.

Garantizar que el tracking se complete correctamente y de forma constante en cada evento realizado, mediante las herramientas que ILG disponga.

Velar por la recolección de los documentos originales y la liberación según los procedimientos establecidos.

Mantener evidencia de la documentación de soporte para los trámites.

Gestionar las instrucciones de pago correspondientes a los proveedores de servicio.

Realizar la recolección de todos los soportes de costos involucrados y hacer el traslado del expediente al Departamento de Facturación, velando por el cumplimiento del presupuesto definido, en tiempo y forma.

Requisitos del Puesto

Educación

Técnico, Diplomado o estudiante universitario en Administración Aduanera y/o Comercio Internacional, Logística o afines.

Experiencia

Preferiblemente, 2 años como mínimo en servicio al cliente.

Formación

Conocimientos de aduanas, comercio y afines.

Conocimiento de paquetes informáticos.

Conocimiento de sistema aduaneros según corresponda en cada país (SIGA – PTY, SIDUNEA –ES y NIC SARAH WEB E INTEC-HN)

Descripción General

¡Gana hasta $550 al mes!

Esta es una excelente oportunidad para formar parte de uno de los mejores programas de Servicio al Cliente en Honduras.

Los Agentes de Servicio al Cliente responden consultas entrantes de los clientes de nuestros clientes en Estados Unidos y Mexico. Utilizan diversas herramientas tecnológicas basadas en la nube para navegar cuentas de clientes, investigar y revisar políticas, y comunicar soluciones claras, efectivas y útiles.

Responsibilities

Responsabilidades

• Atender llamadas entrantes y/o chats de clientes.
• Brindar seguimiento adecuado a las solicitudes de los clientes, lo cual puede incluir llamadas salientes.
• Evaluar las necesidades del cliente y orientarlo hacia la mejor solución.
• Mantener tiempos de llamada aceptables mientras se brinda un servicio amigable, informativo y útil.
• Cumplir con los estándares de productividad y calidad establecidos.
• Demostrar sentido de urgencia en las respuestas a los clientes.
• Escalar los problemas de los clientes de manera adecuada y correcta cuando sea necesario.
• Brindar atención al cliente de forma oportuna, precisa y profesional.
• Mantener una actitud positiva y profesional, representando a la empresa de manera adecuada.
• Demostrar conocimiento y uso de los recursos del departamento, políticas y procedimientos.
• Realizar otras tareas asignadas.
  
  

Qualifications

Requisitos

• Experiencia comprobable mínima de 6 meses en servicio al cliente, call center o roles similares.
  
  

Habilidades de Comunicación

• Capacidad para hablar y escribir español con fluidez.
• Capacidad para comunicar ideas de manera clara, organizada y comprensible.
• Demostrar comunicación oral y escrita clara, profesional y respetuosa.
  
  

Habilidades Técnicas

• Capacidad para escribir 25 palabras por minuto con 90% de precisión.
• Habilidad para navegar efectivamente en internet, correo electrónico y mensajería instantánea.
• Conocimientos básicos de computación.
  
  

Orientación al Cliente

• Demostrar una fuerte orientación al servicio al cliente.
• Capacidad de dar seguimiento a los clientes para asegurar que sus necesidades sean satisfechas y los compromisos cumplidos.
  
  

Habilidades de Interacción con Clientes

• Actitud amigable y positiva.
• Disposición para ayudar a los clientes.
• Capacidad de mostrar empatía con los clientes.
• Capacidad de establecer expectativas y comunicar información de forma clara y positiva.
• Capacidad para manejar clientes difíciles de manera efectiva.
  
  

Resolución de Problemas

• Investigar y tomar acciones para satisfacer las necesidades del cliente.
• Utilizar inteligencia emocional para resolver situaciones con clientes.
• Resolver problemas rutinarios recopilando la información necesaria del cliente.
• Aplicar un enfoque sistemático para resolver problemas.
• Demostrar habilidades de pensamiento crítico.
  
  

Habilidades Interpersonales

• Mantener interacciones profesionales y positivas con los demás y establecer relaciones rápidamente.
• Tratar a los demás con cortesía y respeto.
• Adaptar su comportamiento y comunicación a diferentes estilos de trabajo y perspectivas.
• Capacidad para trabajar con mínima supervisión dentro de un ambiente de equipo.
• Demostrar habilidades de resolución dentro del alcance de sus funciones.
  
  

Flexibilidad de Horario

• Capacidad de adaptarse a cambios (trabajo en diferentes equipos o líneas de negocio).
• Disponibilidad para trabajar en cualquier turno que pueda variar con el tiempo (mañana, tarde o turno nocturno).
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Coordinar la implementación y dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos del Sistema Global de Calidad (Global Quality System) dentro de la planta y áreas de servicio regional, así como velar por la efectividad de los procesos para asegurar lacalidad del producto fabricado y servicio prestado. Es responsable del proceso gestión de la calidad: control de documentos y registros, auditorías internas de GQS, generación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.

• Departamento: Aseguramiento de la Calidad
• A quién reporta el rol: Jefe de GQS
  
  

Responsabilidades

• Control de Documentos:
• Almacenar y distribuir las versiones vigentes de documentos GQS aprobados y destruir las versiones obsoletas de los sitios de publicación (físico - electrónico). Preparar y distribuir copias controladas de documentos GQS según se requiera tener publicados en las áreas de planta.
• Reportar el estatus de implementación del GQS de su planta (implementación de los controles clave en los procesos, efectividad de las acciones correctivas, estatus de cierre de hallazgos de auditorías (internas, clientes, corporativas), resultados de certificación de GQS).
• Redactar / revisar los borradores de documentos creados / modificados por los representantes de los procesos y someterlos a aprobación de acuerdo con el alcance de su aplicación.
• Auditorias GQS
• Planificar y ejecutar el programa anual de auditorías internas GQS (requisitos, procedimientos clave, MPMD* (Metal prevención - Metal detección audit ), integraciones de documentos) analizar y redactar los hallazgos y presentar el reporte de resultados de la auditoría realizada a las partes interesadas en los tiemos establecidos.
• Recopilar toda la documentación y evidencia asociada para demostrar cumplimiento en las auditorías de GQS ejecutadas por los clientes.
• Acciones correctivas y preventivas
• Asistir a las áreas en la elaboración de análisis de causas y en la definición de planes de acción correctivos/preventivos relacionados a calidad del producto, retroalimentación del cliente, fallas reincidentes en los procesos, hallazgos de auditorías asociadas al GQS (internas/corporativas/clientes), incumplimiento de KPIs de procesos.
• Ejecutar y reportar los seguimientos a panes de acción correctivos/preventivos para confirmar ejecución y efectividad de los mismos en función de la eliminación/reducción de los problemas, situaciones, incumplimientos planteados en la apertura de GQS CAPA.
• Custodiar las evidencias y registros que respalden la ejecución y efectividad de los planes de acción correctivos/preventivos.
• Coordinar las reuniones asociadas al Sistema Global GQS, generar y distribuir las minutas sobre los puntos acordados (revisiones por la dirección, consejos de calidad, reuniones de staff Gerencial)
• Facilitar y asesorar a los departamentos en la estandarización de los procesos, mantenerlos al tanto de los requisitos de GQS, requerimientos de los clientes y buenas prácticas aplicables a sus procesos y de sus revisiones.
• Preparar e impartir entrenamientos relacionados al Sistema Global GQS: inducción a nuevos empleados, introducción al GQS, taller- como documentar procesos, taller- como definir KPIs, Charla-control de documentos y registros, charla - definición de problemas, análisis de causa raíz y acciones correctivas, entrenamiento - aplicación de SIPOC y RACI Chart.
  
  

Los requisitos

• Ingeniero Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o Licenciatura en Gerencia de Negocios.
• 100% Bilingüe (inglés-español)
• 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente)
• Conocimientos de Norma ISO 9001
• Bilingüe
• Manejo de MS Office
  
  

¿Qué hay para ti?

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Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

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Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

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Jefe de Regional de Negocios

• Objetivo y misión del puesto
  
  

Su misión es administrar y velar por el crecimiento del banco a través de la cartera de clientes de su zona. Debe equilibrar la productividad con métodos efectivos de colocación, recuperación y el control de la mora, estableciendo alianzas comerciales y coordinando con diversas dependencias para asegurar un servicio oportuno.

Responsabilidades y funciones principales

Este Jefe Actúa Como El "elemento Dinámico y Vivificante" De Su Región, Transformando Los Planes Estratégicos En Resultados Operativos Mediante

• Estrategia y crecimiento: Controlar la ejecución de planes y programas en su zona para el crecimiento continuo de los indicadores comerciales.
• Gestión de cartera y riesgo: Supervisar el cumplimiento de las políticas y metodologías para otorgar y recuperar créditos, garantizando la sanidad del portafolio.
• Supervisión de agencias: Apoyar a los jefes de agencia en la creación y revisión de sus planes de acción, midiendo el alcance de sus resultados y reportes.
• Desarrollo de mercado: Identificar necesidades de los clientes para proponer nuevas estrategias o productos y participar en ventas masivas mediante convenios y visitas a empresas.
• Gestión de talento: Generar requerimientos de personal ante Talento Humano, diseñar programas de capacitación para su equipo y participar en los procesos de contratación y aplicación de sanciones disciplinarias.
• Control de gestión: Implantar sistemas de seguimiento para evaluar el desempeño de la fuerza de ventas y los productos bajo su cargo.
  
  

Perfil del candidato (Requisitos)

Debe poseer una sólida base técnica y experiencia en el sector:

Formación académica: Universitario completo en Ingeniería en Negocios, Administración de Empresas o Comercio Internacional.

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares dentro de instituciones bancarias a nivel de supervisión en el sector de microfinanzas. Se valora haber desempeñado el cargo de Jefe de Agencia

Conocimientos Técnicos

Dominio del mercado de microfinanzas, banca y comportamiento de la competencia

Experiencia probada en ventas y conocimientos de mercadeo.

Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel para análisis de reportes).

Habilidades Directivas Clave

Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar, motivar y construir equipos de alto rendimiento mediante una comunicación efectiva.

Visión sistémica: Aptitud para analizar datos estadísticos y tendencias de la industria financiera para la toma de decisiones estratégicas.

Inteligencia emocional: Mantener la ecuanimidad y el buen trato interpersonal incluso bajo presión o en situaciones de manejo de crisis de cartera.

Proactividad y adaptabilidad: Ser un agente de cambio abierto a nuevas metodologías y tecnologías para optimizar los procesos de su zona.

Este cargo requiere una alineación total con la cultura de riesgo de la institución, asegurando que cada operación cumpla con las normativas de prevención de lavado de activos (LAFT) y los reglamentos internos vigentes.

Zona de acción: La Ceiba, Tela, Progreso, Choloma, Puerto Cortés, San Pedro Sula.

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia comercial y la ejecución de ventas para alcanzar los objetivos de volumen, margen y rentabilidad, desarrollando al equipo, optimizando procesos comerciales, gestionando el pipeline y fortaleciendo las relaciones con clientes clave en la región asignada.

Responsabilidades

• Definir metas trimestrales y planes de acción por canal/territorio, alineados al presupuesto y estrategia de la compañía
• Reclutar, capacitar, motivar y evaluar al equipo de ventas con foco en desempeño, productividad y competencias comerciales
• Expandir cartera (prospecting y upselling/cross-selling) y asegurar la atención de cuentas clave y acuerdos comerciales
• Implementar y dar seguimiento a procesos de ventas (CRM, forecast, funnel, pricing, descuentos) asegurando cumplimiento de políticas
• Gestionar KPIs (volumen, margen, conversión, cobertura) y reportar avances, riesgos y oportunidades a dirección

.

Perfil requerido

• Graduado de licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o carrera afín.
• 5–8 años de experiencia en ventas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales.
• Poseer vehículo y disponibilidad de movimiento.
• Conocimiento en políticas comerciales: pricing, descuentos, promociones, crédito y cobranza básica.

Oportunidad: Grupo Salinas de Honduras busca incorporar a un Cajero Universal para trabajar una agencia bancaria en San Juan de Intibucá. Este rol es fundamental para asegurar la operación eficiente y el servicio al cliente.

Funciones

• Atención al cliente en ventanilla, brindando un servicio ágil y cordial.
• Recepción y procesamiento de depósitos, retiros, pagos y transferencias.
• Manejo y custodia de efectivo, garantizando exactitud en cada transacción.
• Cuadre diario de caja y conciliación de operaciones realizadas.
• Verificación de documentos y cumplimiento de normas de seguridad bancaria.
• Promoción de productos y servicios financieros según las necesidades del cliente.
• Resolución de consultas, reclamos o incidencias básicas de los usuarios.
• Apoyo en el cumplimiento de metas comerciales de la agencia.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en rol similar.
• Egresado de Bachillerato en Administración de Empresa, Contabilidad o carrera afin.
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Disponibilidad de horarios
  
  

Beneficios

• Ofrecemos un salario competitivo dentro del mercado.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajaremos en un ambiente de equipo dinámico y comprometido.
  
  

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo Salinas de Honduras. Si tienes las habilidades y el entusiasmo para este rol, aplica ahora y forma parte de una empresa líder en el sector.

OPORTUNIDAD LABORAL | CONSULTOR(A) DE EXPERIENCIA VISUAL Y VENTAS

En OPTIMEDIC, boutique de atención visual integral, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada por las ventas, el servicio excepcional y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes.

Si disfrutas conectar con las personas, identificar sus necesidades y ayudarlas a encontrar soluciones visuales que mejoren su calidad de vida, queremos conocerte.

¿Qué buscamos?

✔ Experiencia en ventas y atención al cliente.

✔ Habilidad para generar confianza y cerrar ventas.

✔ Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

✔ Excelente comunicación y presentación personal.

✔ Manejo de caja y facturación.

✔ Manejo de Microsoft Office y sistema Odoo (deseable).

✔ Actitud proactiva y vocación de servicio.

Valoraremos especialmente experiencia en:

• Ópticas

• Clínicas privadas

• Retail premium

• Joyerías

• Boutiques

• Banca y servicios financieros

• Marcas de lujo o atención personalizada

¿Qué ofrecemos?

✨ Formar parte de una empresa innovadora enfocada en salud visual.

✨ Ambiente profesional y oportunidades de crecimiento.

✨ Capacitación continua.

✨ Salario competitivo e incentivos por desempeño.

Descripción:

Asegurar la calidad en el mantenimiento de las configuraciones aplicadas en los distintos sistemas utilizados para la parametrización los diferentes medios de pago (Tarjeta de Crédito, Tarjeta de Débito, ATM y POS), garantizando la integridad, confiabilidad y continuidad de las operaciones.

Responsabilidades:

-Gestionar la configuración en el Sistema Syscard para los diferentes productos de tarjeta de crédito.

-Elaboración de reportes a través de Base de Datos (SQL), para la gestión operativa de acuerdo a la periodicidad establecida por la Gerencia del área.

- Manejo de control de versiones de los cambios en configuración de sistema y así mismo su matriz de riesgo

- Atender solicitudes de nuevas configuraciones de parámetros en los distintos productos existentes en Syscards.

-Ejecutar cargas masivas (lotes) de gestiones operativas.

-Realizar el cuadre de cartera correspondiente a seguros de tarjetas de crédito (Assys).

Requisitos:

-Graduado universitario de Lic. En Informática Administrativa, Ing. En Sistemas o carreras afines.

-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

-Manejo avanzado de Microsoft Office

-Manejo de Java (Spring Boot), PHP, HTML, Visual Basic y JavaScript

-Manejo de Power BI

-Conocimiento en bases de datos: Oracle, SQL y Postgres

-Disponibilidad Inmediata.

Descripción del puesto Como Asistente de Proyecto en Arias y Asociados Honduras, apoyarás en la coordinación y ejecución de las actividades diarias de proyectos en curso. Tus responsabilidades incluirán la gestión de documentación, la coordinación logística y de reuniones, seguimiento de cronogramas y metas del proyecto, y la comunicación con los miembros del equipo y partes interesadas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en San Pedro Sula.

Requisitos

• Graduado universitario de Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Residir en San Pedro Sula
• Poseer vehículo propio - Licencia
• Liviana (manejo de vehículo estándar)
• Disponibilidad de viajar dentro y fuera de la ciudad.
• Edad: 22 a 29 años
• Género indistinto

GERENTE DE AGENCIA

BANCO FICOHSA - SAN PEDRO SULA

DESCRIPCIÓN

Administrar la actividad de una agencia en el aspecto comercial, administrativo y Operativo , siendo responsable por el cumplimiento, logro de las metas establecidas tanto en productos activos como pasivos, mediante el trabajo en equipo de las áreas colaboradores a cargo, todas estas actividades van ligadas a una rentabilidad general de la agencia y su crecimiento correspondiente apegándose al Servicio, procesos, políticas, lineamientos y objetivos organizacionales establecidos por la Vicepresidencia de Canales y los diferentes productos, enfocado en lograr la rentabilidad esperada.

FUNCIONES

• Administración de colaboradores de manera matricial directa,Personas,Emprendedor, Adquirencia Hipotecario y Seguros
• Monitorear diariamente la colocación y seguimiento de productos comerciales asignados a cada agencia
• Elaboración y cumplimiento de una Agenda Diaria/Semanal de visitas, llamadas a bases prospectos de clientes para asegurar el cumplimiento comercial y cierre de negocios.
• Administrar la cartera activa y pasiva de las diferentes bancas (Banca de personas, banca emprendedor, banca empresarial y banca hipotecaria)
• Cumplir con el coaching a los colaboradores a cargo dando siguiendo al desempeño continuo
• Revisión controles de Auditorias para el cumplimiento de todos los procesos y políticas de todos los colaboradores a cargo
• Desarrollar un ambiente de trabajo en equipo, Confianza comunicación, proponiendo iniciativas, fortaleciendo Liderazgo
• Garantizar la certificación de sistemática comercial
• Administracion y control manejo de activos, papeleria, útiles, y mantenimiento de estructura física
• Aportar al desarrollo de la concienciación del personal sobre las obligaciones de cumplimiento, manteniendo el clima organizacional con base a la cultura Ficohsa
• Animar al personal a plantear inquietudes en materia de compliance y apoyarlos, impidiendo cualquier forma de represalia
• Participar activamente en la gestión y resolución de incidentes y cuestiones relacionadas con compliance cuando corresponda;
• Asegurar que una vez que se identifica la necesidad de una acción correctiva, se recomienda y se implementa la acción correctiva adecuada.
  
  

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo, Finanzas, Ing. industrial o similar
• Maestría en Administración , Mercadeo , Finanzas, proyectos
• Conocimientos en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio, PDF), Elaboración de planes de Negocio, Analítica de datos o herramientas, Administración y manejo de personal
• Experiencia como Jefe de agencia con 2-3 años, o como Ejecutivos de Negocios Senior con 3-5 años

Importante oportunidad laboral en Banco Azteca de Honduras para el puesto de Cajero Universal.

Buscamos un profesional con experiencia en manejo de POS y dominio básico de herramientas tecnológicas. Necesitamos alguien con habilidades en arqueo y cuadre de caja, así como conocimiento de procesos de remesas, pagos y transacciones bancarias.

La atención al detalle es fundamental para este rol.

Tu responsabilidad principal será el manejo eficiente de las operaciones de caja, asegurando el correcto arqueo y cuadre diario.Además, serás responsable de procesar transacciones bancarias y remesas.

Tu capacidad para trabajar con detalle y precisión será clave para el éxito en este rol.

Objetivo del puesto

Analizar, documentar y optimizar los procesos de originación de crédito, garantizando el cumplimiento de políticas, controles y normativas aplicables, así como impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y rentabilidad del negocio.

Principales responsabilidades

• Analizar, documentar y optimizar los procesos de originación de crédito.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y eficiencia operativa.
• Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, controles y regulaciones aplicables.
• Coordinar proyectos y requerimientos con las áreas de Riesgos, Operaciones, Ventas, Tecnología y Legal.
• Validar y mantener actualizada la documentación de procesos y procedimientos.
• Capacitar y brindar soporte a las áreas involucradas en la ejecución de los procesos.
• Presentar análisis, hallazgos y propuestas de mejora a la gerencia.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de procesos, mejora continua, operaciones bancarias o gestión de proyectos.
• Conocimiento de herramientas de análisis, documentación y mejora de procesos.
• Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Habilidades analíticas, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Deseable experiencia en instituciones financieras o procesos de crédito.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Innovación y mejora continua.
• Toma de decisiones.

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una institución financiera líder.
• Capacitación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
• Beneficios competitivos de acuerdo con las políticas de la empresa.

Somos una Agencia de

Empleos y un cliente importante nos esta solicitando

Ingeniero De Diseño Diseño de plantas solares fotovoltaicas, Instalaciones eléctricas industriales, Indicadores energéticos de sistemas solares,

PV Syst para simulaciones y modelado, Manejo en Excel, Manejo de AutoCAD para generación de planos eléctricos, Microsoft Project para la gestión de proyectos, Conocimiento de materiales eléctricos, Residir en SPS, Disponibilidad inmediata

Objetivo del Puesto:

El Ejecutivo de Negocios Empresarial tiene como principal responsabilidad la captación de depósitos y la colocación de préstamos, proporcionando un servicio de alta calidad y personalizado a los clientes. Su misión es desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes empresariales, ofreciendo productos y servicios financieros que satisfagan sus necesidades y apoyen su crecimiento.

Nivel Educativo:

Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar dentro del sector bancario, con experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos y en venta de productos financieros.

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo en la conducción segura de vehículos de la empresa para el traslado de personal, documentos, materiales y suministros, así como asistir en diligencias administrativas, compras, entrega y recepción de paquetería y otras gestiones requeridas por la empresa y la Gerencia General, garantizando puntualidad, confidencialidad y eficiencia en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Responsabilidades

1. Conducir vehículos de la empresa para el traslado de personal autorizado.
2. Servir como chofer asignado de la Gerencia General cuando sea requerido.
3. Realizar diligencias administrativas ante bancos, instituciones gubernamentales, proveedores y clientes.
4. Realizar compras de materiales, repuestos, suministros de oficina y otros requerimientos autorizados.
5. Entregar y recoger documentos, correspondencia, paquetes y encomiendas.
6. Trasladar materiales, equipos o herramientas entre sucursales, proyectos o instalaciones de la empresa.
7. Verificar diariamente el estado general del vehículo asignado.
8. Mantener limpios y en buenas condiciones los vehículos bajo su responsabilidad.
9. Gestionar oportunamente mantenimientos preventivos y reportar desperfectos mecánicos.
10. Llevar controles básicos de kilometraje, combustible y mantenimiento.
11. Apoyar en actividades logísticas y operativas cuando no existan actividades de conducción programadas.
12. Cumplir con las normas de tránsito, políticas internas y procedimientos de seguridad de la empresa.
13. Mantener absoluta discreción y confidencialidad respecto a la información conocida durante el desempeño de sus funciones.
14. Ejecutar otras actividades afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato o por la Gerencia General.

Requisitos

• Educación mínima: Ciclo común o educación secundaria completa.

• Licencia de conducir vigente según el vehículo asignado.

• Experiencia mínima de 2 años como motorista.

• Historial de conducción responsable.

• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

• Disponibilidad de horario cuando las necesidades operativas lo requieran.

• Conocimiento básico de rutas nacionales.

• Conocimiento básico de mecánica preventiva.

Propósito Del Puesto Monitorear, controlar la ejecución en general de un proyecto en sus diferentes etapas, siendo el responsable directo del cumplimiento de los objetivos establecidos para ese proyecto. Se incluye desde la gestión de permisos, estudios, licencias, contrataciones, estimaciones de pago y cumplimiento de las entregas planificadas entre otros relacionados. Encargado en el respeto de las leyes y reglamentos aplicables a cada proyecto y en conformidad con los procedimientos empresariales, responsable de alcanzar los objetivos costo - calidad - tiempo del contrato, monitorea todos los factores de la producción; los contratos con los contratistas, proveedores y el equipo encargado de la ejecución de la dirección del proyecto. Es responsable de la gestión técnico económica del proyecto de acuerdo con los objetivos definidos por la empresa.

Principales Funciones

• Monitoreo y actualización del programa general del proyecto
• Informe Mensual de Avance del Proyecto
• Monitoreo y garantizar la actualización del programa de comprasMonitoreo del control de costos de un proyecto
• Coordinar el análisis de riesgos y oportunidades del proyecto
• Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
• Coordinar con Talento Humano
• Análisis de involucrados (Stakeholders)

Requisitos

• Titulo universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura
• Deseable Maestría en Proyectos
• Certificación en en la metodología de control y seguimiento del proyectos del PMI (Project Management Institute)
• 5 años de experiencia en seguimiento de proyectos, enfocado en control de costos, análisis presupuestarios y programas de proyectos definición de ruta critica. Expeiencia en coordinación de contratistas y equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Conocimientos en : Excel, Programa de presupuestos, Control de ejecución del programa y presupuestaria y costeo de infraestructura y control de contratos

Somos una Agencia de Empleos y un cliente importante nos esta solicitando un PROYECT MANAGER ; Ingeniero civil , Experiencia minimo de 4 a 5 años en el Puesto en el rubro de Construcción de viviendas y edificios, Manejo de Office, Residir en SPS, Disponibilidad inmediata

Educación

• Título universitario en Ingeniería Industrial
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años en control de activos, auditoría de campo o inventarios, preferiblemente en entornos industriales.
• Experiencia en manejo de maquinaria, instalaciones y proyectos de construcción industrial.
  
  

Conocimientos y Habilidades

• Control de activos fijos e inventarios.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP.
• Conocimientos contables básicos (NIIF/IFRS).
• Conocimiento técnico de maquinaria industrial y operaciones de planta.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
  
  

Competencias

• Integridad y confidencialidad.
• Orientación a resultados.
• Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptación al trabajo de campo y ambientes industriales.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  
  

Condiciones De Trabajo

• Trabajo de campo constante en plantas industriales.
• Exposición a ambientes operativos (ruido, maquinaria, polvo, etc.).
• Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial.

Descripción del puesto:

Dar seguimiento a la gestión del gobierno excelencia operativa, identificando oportunidades de mejora para la eficiencia en el desempeño, aplicando el uso de las herramientas o lineamientos de la gestión metodológica, construyendo los flujos, procedimientos, y cualquier otro insumo necesario que garantice la adecuada gestión de la excelencia operativa.

Requisitos/Experiencia laboral:

• Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión de procesos, productividad, calidad, riesgos y/o tecnología.
• La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es de Ingeniería Industrial y de Sistemas o afines al puesto.

Descripción de la compañía

COASEGUROS es una correduría de seguros consolidada con más de 32 años de experiencia en servicios de asesoramiento en materia de seguros, autorizada y auditada por la Comisión Nacional Bancaria y de Seguros (CNBS). Nuestra empresa se fundó con el objetivo de responder a la necesidad de orientar a las familias y empresas hondureñas a la hora de obtener una protección eficaz mediante seguros que salvaguarden tanto los activos corporativos como los personales. 

Descripción del rol

Es un puesto a tiempo completo y presencial para un OFICIAL DE SAC DE SEGUROS DE DAÑOS con sede en Tegucigalpa. Las funciones del puesto consisten en prestar un servicio al cliente excepcional, apoyar en la gestión de carteras de seguros de daños, supervisar las tareas administrativas diarias, responder a las consultas de los clientes y coordinarse de manera eficiente con las compañías aseguradoras. El puesto también requiere garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y los requisitos normativos, así como contribuir de forma proactiva a los objetivos del equipo para ofrecer un servicio de alta calidad.

Calificaciones

 Graduado de la Universidad de carrera de administración de empresas o carreras afines

 Experiencia en seguros de Daños. (No indispensable)

 Orientación al cliente en servicios

 Habilidades de comunicación clara y efectiva

 Capacidad de análisis

 Proactividad con alto sentido de responsabilidad

 Capacidad de adaptación

 Gestión emocional y tolerancia al estrés

 Dominio de herramientas digitales (Word, Excel, CRMs y otros)

 Trabajo en equipo

 Disponibilidad inmediata

Se ofrece:

 Capacitación

 Todos los derechos legales

 Seguro médico privado

 Excelente ambiente de trabajo

 Crecimiento profesional

 Salario atractivo