Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo:

Manejo de estrategia de ventas y mercadeo de los distribuidores de la empresa en las islas del Caribe. Representación de las marcas manejadas por los distribuidores en las islas del caribe.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes comerciales internacionales, alineados con los objetivos de la empresa.

• Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas y marketing, garantizando su alineación con las metas estratégicas.

• Supervisar el proceso de colocación de órdenes asegurando la eficiencia y puntualidad en los pedidos.

• Gestionar el seguimiento de cuentas por cobrar de distribuidores internacionales, garantizando la salud financiera en los mercados asignados.

• Liderar y coordinar equipos comerciales en los distribuidores fomentando el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos regionales.

• Asegurar la correcta implementación de las marcas en los mercados internacionales, velando por el cumplimiento de los estándares y directrices de Toolkits y Brand Books.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa, asegurando que las estrategias comerciales se implementen de manera efectiva.

Requisitos:

· Experiencia sólida en ventas internacionales, marketing y gestión logística.

· Habilidades de negociación, análisis comercial y pensamiento estratégico.

· Conocimiento avanzado de inglés.

· Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.

· Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.

· Conocimiento de procesos logísticos de distribución y abastecimiento.

· Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de relacionamiento multicultural.

Develop and execute financial strategies that maximize the company's profitability by analyzing key performance indicators (KPIs) trends and implementing business intelligence tools. Ensure efficient management of the sales budget and cost projections, aligning growth initiatives with portfolio strategy. Collaborate closely with cross-functional teams to convert complex data into actionable insights, presenting financial and operational reports to senior management to support strategic decision-making.

Skills

• Ownership and Accountability: being answerable and taking ownership of work. Capable of not consider any task just a piece of work, but instead look at the whole process and make sure to do the best in getting overall projects done. Being able to take responsibility for actions.
• Effective Questioning Skills: Asking the right questions, at the right time, listening objectively to various viewpoints, considering the information gathered, then reporting and sharing key insights and recommendations with senior management
• Business Acumen: This is the ability to understand the business model, organizational goals, objectives, and strategy.
• Converting data into Insights: Turning complex data into actionable insights, bringing numbers to life, and making finance reports more useful, interesting, valuable, and engaging.
• Communication and Presentation: good verbal and written communication. Capable to make presentations on financial and operational performance to senior management.
• Data Storytelling: capable of building a compelling story around business performance.
• Collaboration and Teamwork: work closely with cross - functional teams on various initiatives and projects.
• Leadership and Building Relationships: FP&A is not just numbers crunching. Emotional, intelligence, the ability to influence and empathy are equally important skills. Building rapport, the ability to deal with conflicts and being able to influence decision-making.
• Technology Savvy: Developing an enthusiasm for new technological advances and intellectual curiosity about what’s coming next
• Management of the short-term sales estimate (current year) and its impacts at the EBITDA level of the operation.
• In charge of analyzing the market share of the different countries and questioning the deviations against the previous year and the estimated budget.
• Management and preparation of the sales budget based on industry growth analysis, market share assumptions and initiatives to generate volume aligned with the portfolio strategy. Manage the correct price and cost projection in the budget, correct scheduling based on the critical sales moments of the year (seasonality).

Responsibilities

• Analyze the trends of key performance indicators (KPIs), especially relating to financial metrics such as sales, expenses, and profit margin and profitability.
• Monitor KPIs and identify the cause of any unexpected variances.
• Develop and continually improve budgeting, financial projections, operating forecasts and modeling scenarios.
• Ad-hoc business performance reporting.
• Present the monthly and quarterly financial reports of various units.
• Implement a business intelligence tool and dashboard reports.
• Develop financial models and analyze them to support strategic initiatives.
• Support the management team and Department Leaders with data-driven analys

Required Qualifications

• University degree in Business Administration degree, Accounting or related areas
• At least 3 years of experience in position(s) where you developed your forecast, mix, rentability skills
• Fluent English
• Microsoft Office Advanced
• Experience with: Advance use of forecasting techniques including time series and linear regresions, Elasticity analisys, Database management and power query.
• PowerBI Advanced

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Analista Riesgos & Controles

Estamos buscando candidatos para la posición de Analista Riesgos & Controles reportando a Jefe de Gestión Riesgos & Controles para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.

Visión Del Puesto

Contribuir a la gestión efectiva de los riesgos de la Operación a través de la identificación y evaluación de riesgos, ejecución de actividades de monitoreo y seguimiento que permitan evaluar el diseño y efectividad de los controles propuestos contribuyendo a la mitigación de los riesgos asociados y al logro de los objetivos establecidos.

Responsabilidades Del Puesto

• Apoyar a los dueños de proceso en la identificación y evaluación de riesgos y definición de controles para su mitigación de acuerdo con la metodología establecida
• Implementar mecanismos de monitoreo según metodología GR&C.
• Realizar evaluaciones y/o investigaciones a denuncias
• Apoyar en la definición y monitoreo de acciones para gestionar las desviaciones identificadas por AI / AE
• Fomentar la mejora continua de los procesos y prácticas operativas
• Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades
• Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica
  
  
  

Requerimientos Del Perfil

Formación Académica: Profesional en carreras administrativas como Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Metodología de administración y gestión de Riesgos, conocimiento en riesgos, control interno, auditoría interna, gestión de procesos y marco normativa y manejo de herramientas de análisis de datos, conocimientos y manejo de SAP

Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.

Recuerda que debes de residir y/o contar con disponibilidad de movilizarte en Zacapa y Retalhuleu

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Analista Contact Center

Estamos buscando candidatos para la posición de Analista de Contact Center reportando a Especialista de Servicios Comerciales para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.

Visión Del Puesto

Gestionar los indicadores de Servicio al Cliente por medio de las respuestas consolidadas por las herramientas y llamadas telefónicas de las solicitudes y quejas recibidas en nuestro centro de contacto. Generar reportes y mejorar continua a los procesos.

Responsabilidades Del Puesto

Requerimientos del perfil:

Formación Académica: Estudiante universitario con Cierre de Pensum en Ingenieria Industrial, Mercadotecnia, Administración de Empresas o carrera afin.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: 2 años de experiencia en puestos similares. Excel , word, power point avanzado, sistema operativos CRM, cursos en servicio al cliente; deseable power BI.

Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Descripción del puesto

Descripcion del Puesto:

• Negociar y Asegurar la ejecucion de la Película de Éxito
• Captar Nuevos Clientes
• Asesorar al Cliente en el conocimiento de nuestros productos, su manejo correcto, refrigeracion y promociones
• Identificar, reportar y contrarestar actividades de la competencia en términos de portafolios, condiciones comerciales y nuevas estrategias.
  
  
  

Requisitos

Requisitos

• Estudios completos de Licenciatura en Mercadeo, Ventas o carreras afines.
• Manejo de Excel
• Al menos un año ocupando el puesto actual
• Autorización del jefe inmediato para participar en la vacante
• Residir en Panama o lugares aledaños.
• Poseer Vehiculo
  
  
  

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

Ejecutar la labor de apoyo en las distintas funciones de reparto diario, con el objetivo de cumplir eficientemente con las tareas alcanzando la satisfacción de los clientes en la entrega oportuna de los productos, buscando la excelencia operativa

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We connect top talent with innovative companies around the world. Our diverse 4,000+ team works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

When you apply for this position with our client IntrosMatter, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with exciting opportunities at innovative companies.

Customer Success Manager at IntrosMatter

IntrosMatter helps B2B businesses accelerate their growth by delivering relationship-qualified leads (RQLs) tailored to their ideal customer profiles (ICP). We're looking for a dedicated Customer Success Manager to ensure our customers derive maximum value from our service.

What You'll Do:

Onboarding & Customer Training:

- Guide new customers through the onboarding process, clearly demonstrating how to best leverage IntrosMatter's service.

ICP Development:

- Collaborate closely with customers to define and refine their - Ideal Customer Profile, translating business needs into clear system requirements.

- Take a genuine interest in understanding our customer's business to help craft the best description of their ICP, including target company and individual buyer personas.

System Configuration:

- Work within IntrosMatter's internal systems to configure customer-specific ICP criteria, ensuring accurate lead matching.

RQL Quality Assurance:

- Manually review and validate Relationship Qualified Leads (RQLs) generated by our system, ensuring quality and relevance.

Performance Analysis & Reporting:

- Analyze lead data and customer feedback to measure success.

- Regularly provide insightful performance reports to customers and to IntrosMatter's internal product team.

Customer Relationship Management:

- Act as the primary point of contact for customer inquiries.

Proactively address questions, troubleshoot issues, and maintain high customer satisfaction levels.

What we are looking for:

- Experience as a Customer Success Manager in a SaaS company with fewer than 500 employees.

- B2B experience working with sales and marketing teams.

- Strong communication and relationship-building skills.

- Excellent problem-solving abilities and attention to detail.

- Understanding of B2B sales processes and lead generation concepts.

- Experience with customer relationship management tools.

- Ability to translate customer feedback into actionable insights.

- Advanced level of English.

How we do make your work (and your life) easier:

- 100% remote work (from anywhere).

- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

- Hardware and software setup for you to work from home.

- Flexible hours: create your own schedule.

- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.

- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.

- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

Join a global team where your unique talents can truly thrive!

About Us: Join Palladin’s fast-growing team during an exciting phase of our journey as a leading Salesforce Summit level partner in the telecommunications industry. We are a 100% remote organization, which can offer you the freedom to achieve a healthy work-life balance while tackling impactful projects across telecommunications, media, and more.

Do you have what it takes to be our next PAL? We are looking for someone who’s passionate about delivering exceptional results, thrives on diverse perspectives, and leads with integrity. Here, accountability is everything, and our commitment to client success drives us to go above and beyond. If you’re ready to make an impact and grow with us, we’d love to meet you.

Role Overview: Palladin is seeking a Delivery Operations Coordinator to help drive our team’s success by managing essential administrative tasks and optimizing resource allocation. In this role, you’ll be at the heart of our operations, directly impacting project deliverables, and boosting our efficiency. If you’re ready to make a meaningful difference and grow with a team that values your contributions, we’d love to hear from you!

Key Responsibilities:

• Manage and oversee the submission and approval of project team member timesheets, ensuring accuracy and compliance with company standards.
• Assist project managers by following up on timesheet submissions and maintaining timely communication.
• Coordinate resource allocation for projects, ensuring the right skills are matched with project needs.
• Develop and run reports and dashboards to track resource utilization and project progress.
• Support team members in identifying learning and development opportunities to enhance their skills and career growth.
• Foster a collaborative environment, encouraging open communication and teamwork.

Qualifications:

• Strong organisational skills and attention to detail.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and motivate team members.
• Basic knowledge of Salesforce reporting and dashboard creation, or similar reporting tools.
• Strong data analytical skills, including proficiency in working with pivot tables and performing advanced spreadsheet data analysis tasks.
• Ability to manage multiple tasks and prioritise effectively in a fast-paced environment.
• A proactive approach to problem-solving and resource management.

Why Join Us?

• Be part of a supportive culture where your ideas and contributions are valued.
• Enjoy a flexible work environment with no requirement to commute to an office.
• Benefit from a competitive time-off policy
• Experience diverse projects that allow for continuous learning and professional development.
• Join a company that is responsibly growing and expanding into new verticals, providing opportunities for career advancement.

Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.

About the Role:

We are looking for a Training Analyst to deliver training to New Joiners and current employees. We seek someone who is organized, proactive, and multitasking with high adaptability to changes.

What You’ll Do:

- Gather information regarding the different processes to prepare and deliver training (internal and to New Joiners).

- Review and keep updated on the information in Confluence.

- Create and do the follow-up of the tickets to the Help Desk, HR, and any other department we interact with.

- Being aware of the information we have and proposing improvements.

- Review other departments' processes to be aware of changes.

- Keep updated the Organization Chart of the area.

You Must Have:

- 2+ years of related experience required.

- Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.

- Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.

- Solid experience in Excel and have a mind for data.

- Advanced English level.

Benefits:

- 100% remote work.

- Flexible hours - make your own schedule!

- Diverse and multicultural work environment.

- Paid parental leave, vacation & holidays.

- Hardware setup for you to work from home.

- Excellent compensation — well above the market average.

- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.

Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

About us

At Near, we help top talent in Latin America find remote roles with US companies. Our mission is to create better lives by fostering a remote work culture that transcends borders.

About the role

This is a unique career opportunity to work directly with the CEO and Co-founder of Near as their strategic partner.

We’re looking for a technical AI & Systems Architect to eliminate inefficiencies, build infrastructure, and 10x our recruiting operations using AI, APIs, and smart automation.

We are looking for high-agency, visionary individuals who not only bring smart ideas to the table but also roll up their sleeves to get things done. This role is for someone who thrives on ownership, isn’t afraid to take risks, and can turn ambiguity into action.

What you'll do

• Lead the company-wide rebuild of our core ops systems, starting with our recruiter workflows, ATS, sourcing flow, and LinkedIn integrations (with our partner’s support).
• Map and document our end-to-end business processes: sales → recruiting → onboarding → payroll → retention.
• Identify every inefficiency and bottleneck and turn it into a system, API connection, or AI-powered workflow.
• Build and own core internal infrastructure using tools like:
• OpenAI, Claude, or similar models (Assistants API, embeddings, RAG).
• Custom scripts (Python, JavaScript).
• API integrations (internal + external tools like HubSpot, Deel, LinkedIn)
• Internal dashboards (e.g. Retool, Notion, Airtable).
• Drive recruiting ops improvements — sourcing, follow-ups, reference checks — until recruiter output doubles.

Who you are

• Deep systems thinking — you instinctively map end-to-end flows across departments.
• AI-native — you’ve worked with OpenAI APIs, LangChain, Claude, or similar tools to build custom workflows.
• Fluent in APIs and light scripting — you can work with REST APIs and write simple Python or JavaScript tools to bridge systems.
• Builder mindset — you choose the right tool for the job (sometimes Zapier, sometimes code, sometimes a proper backend).
• Clear communicator — you can turn complex system design into simple documentation and teach others how to use what you build.
• Low ego, high output — you're obsessed with speed, precision, and making things better every day.

You are a good fit if…

• You’re an AI-native systems thinker — you don’t just use AI tools, you build with them.
• You have real technical chops: can write Python/Node scripts, work with APIs, and integrate across systems.
• You’ve led major internal automation or systems projects before (ideally in fast-growth startups or agencies).
• You’ve worked with OpenAI, LangChain, or similar frameworks to build custom workflows or internal agents.
• You understand recruiting, marketplaces, or operations-heavy businesses.
• You move fast, think clearly, and communicate like a founder.

Tech You Might Touch

• OpenAI Assistants API, GPT-4, Claude.
• Python, JavaScript.
• Zapier (where appropriate — not default).
• HubSpot, LinkedIn Recruiter, Deel, Notion, Airtable.
• Retool, Make.com, internal dashboards.
• RESTful APIs across all major tools.

What's In It For You

• Work side by side with the CEO and Co-Founder of a fast-growing company, gaining hands-on experience in the inner workings of a high-growth startup. You'll be challenged daily, exposed to strategic decision-making, and empowered to contribute directly to the company’s growth.
• You’ll lead a company-critical transformation project with our partners at Switchboard, redesign how our recruiters operate, and map every process in the business. Then, you’ll make those systems run faster, smarter, and mostly hands-free.
• This role is not about setting up no-code tools.It’s about architecting and implementing durable, AI-first systems that scale with us.
• This role is ideal for someone curious, driven, and ready to learn at a pace most professionals don’t experience until much later in their careers.
• Join a high-performance team where you can become an integral part of scaling a company from the inside out.

Location

• Remote position for candidates based in Latin America

Position Type: Full-Time, Remote

Schedule: EST hours (10 a.m. - 7 p.m., 11 a.m. - 8 p.m., or 12 p.m. - 9 p.m.); Days off may vary

Role Overview

The Intake Specialistensures a seamless client intake process by efficiently handling communication, managing records, and supporting insurance-related tasks. This role demands exceptional customer service, attention to detail, and the ability to multitask while interacting with clients in a professional manner.

Responsibilities

• Facilitate the client intake process, ensuring accurate and complete information collection.
• Deliver exceptional customer service, maintaining positive client relationships.
• Assist with insurance matters, including documentation and claim processes.
• Keep client and firm records updated and organized.
• Support the firm’s operational flow by communicating effectively across teams.

Qualifications

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Experience in client intake, sales, or customer service.
• Familiarity with insurance processes and procedures.
• Preferred experience in the legal industry, particularly in workers' compensation or personal injury cases.
• Ability to multitask and maintain attention to detail in a fast-paced environment.
• Proficiency in relevant software and technology.

Technical Requirements

• Two full-screen monitors.
• Functional, high-quality webcam.
• High-speed internet with a reliable backup data provider.
• Noise-canceling headset.
• Battery backup unit for uninterrupted work.

This position offers an opportunity to collaborate with clients and contribute to a dynamic team environment. If you thrive in customer-facing roles and have a knack for managing information with precision, we encourage you to apply!

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

QA Engineer at BairesDev

Being a QA Engineer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, QA, then you are probably one of those unique we’re looking for.

What You Will Do:

- Analyze end user requirements to define and document test plans.

- Execute test cases, debug, detect errors and / or possible improvements, document them and follow up to be resolved.

- Generate reports of test results and errors detected.

- Define priorities and plan tests of system requirements.

- Document the functionalities of the systems.

- Represent the end user to the developers to ensure that the requirements are met.

- Detect and propose improvements in both the quality control process and the software development cycle.

Here’s what we are looking for:

- 5+ years of experience in testing Web Products.

- Experience with SQL and NoSQL Databases.

- Experience with Microservices and the Cloud.

- Advanced algorithm knowledge.

- IT infrastructure knowledge.

- Intermediate agile methodologies management.

- Strong understanding of best practices, SOLID principles, CLEAN Code, and scalable solutions.

- Design Patterns knowledge.

- Experience developing entire applications from scratch.

- Experience in automated tests, CI/CD pipelines.

- Strong experience with Version control.

- Strong experience with Unit testing, integration testing, and code coverage.

- Advanced English level.

How we do make your work (and your life) easier:

- 100% remote work (from anywhere).

- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

- Hardware and software setup for you to work from home.

- Flexible hours: create your own schedule.

- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.

- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.

- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Key Responsibilities:

• Analyze and interpret key business processes and operational data to solve complex business problems
• Collaborate within the team to ensure effective definition and analysis is done with clean, reliable, and dependable data
• Deliver impactful presentations to senior management stakeholders
• Actively contribute to the design and development of Enterprise Risk Management strategy and platform using innovative tools
• Champion the use of digital and technology within the team and with external stakeholders
• Actively support team development in analytics capabilities
• Continuously monitor the operational risk environment to ensure proactive management of arising risks

Profile:

• Preferably working experience in Internal Audit or Internal Control
• Proficient in Data Analytics, SAP
• Ambitious with a desire to develop management skills and bring expertise to other functions
• Courage to think and act differently and challenge the status quo
• Ability to solve the root cause of complex business problems in a sustainable way
• Ability to quickly understand processes and highlight strategic, financial, and operational risks
• Willingness to travel regionally and internationally on occasion
• Good communicator, capable of clearly describing complex problems and recommending solutions to senior management
• Curiosity, willingness to learn, and commitment to delivering value-adding outcomes and improving the company
• Collaborative working style

Requirements:

• Five years of experience in areas such as audits or internal control.
• Bachelor's degree in finance or accounting.
• Advanced English proficiency.
• Advanced Microsoft Office skills.
• Advanced SAP skills.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Especialista Auditoría Integralapasionado y altamente motivado para ejecutar las auditorias del plan de auditoria, mediante revisiones y análisis continuo de procesos y controles a través de un enfoque sistemático y disciplinado las brechas de riesgo determinadas en las auditorias, así como también, realizar pruebas de auditoria para la certificación de las estrategias otorgadas por los auditados para el cierre de sus observaciones

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Realizar los trabajos de Auditoría con pericia y con el debido cuidado profesional, de acuerdo al Código de Conducta y Ética de los Auditores Internos.
• Garantizar el resguardo en la herramienta TeamMate los soportes de las acciones ejecutadas por el área auditada con información suficiente y necesaria que evidencien cada prueba de auditoría realizada.
• Asegurar que el trabajo de Auditoría Interna sea realizado de acuerdo a las políticas, procedimientos y principios establecidos de Auditoría para el cumplimiento de los objetivos de la misma, así como el tiempo presupuestado.
• Ratificar, por cada trabajo individual, que su objetividad e independencia no están comprometidas, de hecho, ni apariencia para realizar el mismo.
• Preparar el borrador de las observaciones identificados durante la ejecución del trabajo realizado junto con su nivel de criticidad para la revisión del Gerente Senior previo comunicación del auditado.
• Dar seguimiento a las observaciones de auditoría para verificar si han sido o están siendo implementadas con el fin de que los riesgos identificados hayan sido mitigados. Adicional realizar el seguimiento a las observaciones del regulador y la carta a la gerencia de los auditores externos.
• Realizar Autoevaluación de la calidad en cada trabajo de auditoria realizado mediante la aplicación del Check List de Autoevaluación de calidad.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines.
• 5 años en posiciones de auditoría, particularmente en instituciones financieras o auditando las mismas.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Herramientas de Auditoria, CertificaciónCIA, Lavado de Activo, control interno, (deseable), MS Office (Intermedio), conocimiento de Normas Internacionales de Información de auditoría, conocimiento de herramienta de auditoría (IDEA y/o ACL). Manejo de Normas de Prevención de Lavado de Activos y de Riesgo Integral.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Planificación para el cumplimiento de las metas establecidas.
• Crecimiento integral de la cartera.
• Gestión de ventas.
• Desarrollo del equipo de trabajo.
• Mercadeo, promoción y búsqueda de nuevos clientes.
• Visita a clientes.
• Relaciones con clientes.
• Seguimiento equipo de negocios.
• Control del riesgo de la sucursal.
• Control de morosidad de la cartera.
• Gestión administrativa de personal.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posición de atención al cliente, ventas y supervisión de personal.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, procesos bancarios operativos.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🀀󣰼/strong>, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.