Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Responsabilidades

Apoyar el desarrollo, gestión y ejecución de proyectos de energía solar a gran escala, garantizando un enfoque técnico integral que incluya ingeniería, seguridad (HSE), gestión de proyectos y coordinación de contratistas.

Asegurar la implementación eficiente de los proyectos desde su fase inicial hasta la operación, cumpliendo con estándares de calidad, seguridad, tiempo y costos establecidos, así como contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector energético renovable.

Requisitos

Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o carreras afines

· Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de energía solar o energías renovables

· Manejo avanzado de PVSyst

· Conocimiento de Helioscope, Rated Power u otros softwares especializados (preferible)

· Experiencia en:

Debida diligencia técnica

Evaluación de desempeño de sistemas solares

Revisión de contratos EPC, O&M e interconexión

· Conocimiento del marco regulatorio de energías renovables en la República Dominicana.

· Experiencia en gestión de proyectos y coordinación multidisciplinaria

· Inglés y español (oral y escrito)

· Habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas

· Disponibilidad para viajar.

• Residente en cualquier ciudad dentro de la provincia de Santo Domingo

• Titulación Universitaria

• Inglés: dominio del idioma (nativo ó 2do. idioma)

En Grupo Universal es un valor altamente estimado hacer lo que dicen y decir lo que hacen, práctica institucionalizada e internalizada a todos los niveles de la organización. Somos un gran lugar para trabajar, pero no solo lo decimos nosotros: diversas evaluaciones internacionales realizadas por Great Place to Work Institute nos han reconocido por nuestra cultura organizacional.

Los componentes mejor valorados por nuestros colaboradores incluyen los programas que vinculan el trabajo y la familia, las actividades culturales y deportivas, el voluntariado corporativo, las bonificaciones por lealtad, los bonos escolares y de vivienda, las actividades de integración, las Olimpiadas del Conocimiento, concursos de lectura y becas educativas.

Serás parte de una organización sólida, con impacto regional, donde podrás liderar iniciativas estratégicas de alto impacto y contribuir activamente al posicionamiento y reputación de una marca referente.

Propósito del Puesto

Brindar soporte directo a la Vicepresidencia, asegurando la correcta ejecución, coordinación y seguimiento de iniciativas de comunicación corporativa y sostenibilidad, garantizando eficiencia operativa, alineación institucional y calidad en la gestión con stakeholders.

Responsabilidades

• Servir como enlace entre la Vicepresidencia y las áreas internas, asegurando ejecución y alineación.
• Coordinar protocolarmente actividades institucionales y eventos de alto nivel.
• Gestionar agendas ejecutivas, proyectos y contenidos estratégicos.
• Coordinar relaciones con stakeholders internos y externos.
• Supervisar la elaboración de contenidos e informes institucionales.
• Gestionar procesos administrativos, proveedores y servicios del área.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y asegurar cumplimiento operativo.
• Apoyar la preparación de presentaciones ejecutivas y comunicaciones clave.

Formación y experiencia

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Administración o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (comunicación, coordinación o gestión operativa).
• Experiencia en manejo de agenda ejecutiva, eventos y relacionamiento institucional.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y coordinación.
• Dominio de herramientas de productividad (Office, planners, etc.).

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento del negocio.
• Desarrollar nuevas oportunidades en transporte terrestre, marítimo, aéreo, aduanas y logística integral.
• Liderar y supervisar el equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas.
• Gestionar relaciones con clientes nacionales e internacionales.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes y aliados estratégicos.
• Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos mercados.
• Coordinar operaciones de comercio exterior y brindar asesoría en procesos de importación y exportación.
  
  

Requisitos

✔ Licenciatura en áreas afines a Negocios, Administración, Mercadeo o Comercio Internacional.

✔ Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial dentro del sector logístico o comercio exterior.

✔ Conocimiento de transporte internacional, procesos aduanales, Incoterms y cadena de suministro.

✔ Dominio avanzado del idioma inglés.

✔ Habilidades de liderazgo, negociación, planificación estratégica y orientación a resultados.

Residir en Santo Domingo Oeste

Objetivo:

Lidera la infraestructura tecnológica y los módulos de SAP S/4HANA de la organización, asegurando la continuidad operativa, la gobernanza de accesos y la alineación de los sistemas con los objetivos estratégicos de la empresa. Es el referente técnico y funcional en materia de seguridad SAP, transformación digital y gestión de riesgos tecnológicos en un entorno de manufactura farmacéutica regulada.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos de migración, upgrade e implementación de nuevas funcionalidades en SAP S/4HANA, evaluando e integrando tecnologías emergentes según las necesidades del negocio.
• Gestionar el ciclo de vida completo de los sistemas: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, go-live y soporte postimplementación.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (funcionales y técnicos) garantizando la correcta ejecución de iniciativas de transformación digital.
• Diseñar e implementar controles de seguridad en entornos SAP S/4HANA, BTP y sistemas relacionados, garantizando el rendimiento óptimo y la protección de datos.
• Gestionar roles, autorizaciones y segregación de funciones (SoD) mediante herramientas SAP (SUIM, SU24, PFCG, Fiori).
• Definir y gobernar los estándares corporativos de seguridad SAP alineados con políticas internas e ISO 27001 / NIST.
• Implementar soluciones de Identity & Access Management (IAM), protección de datos y gestión de accesos privilegiados.
• Contribuir a iniciativas de Security Operations Center (SOC) para la detección y respuesta ante amenazas.
• Gestionar la configuración, interfaces e integración entre SAP y sistemas externos mediante IDocs, RFCs, Web Services y OData Services.
• Colaborar estrechamente con equipos funcionales (Finanzas, Operaciones, Logística) para asegurar la correcta implementación de medidas de seguridad y procesos de negocio

Requisitos:

• Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas o carreras afínes.
• Maestría en áreas de TI, Ciberseguridad o Gestión de Tecnología (Deseable).
• SAP S/4HANA Cloud (Certificación en plataforma SAP).
• SAP SuccessFactors (Deseable).
• ISO 27001 Lead Auditor / Implementer o CISSP (Deseable).
• Sólida experiencia en SAP S/4HANA Security y SAP BTP Security.
• Dominio de SAP Roles & Authorizations, Fiori, SUIM, SU24 y PFCG.
• Experiencia con SAP Cloud Identity Services e Identity & Access Management (IAM).
• Conocimiento de los módulos SAP FI, CO, MM, SD, PP y Basis.
• Seguridad Cloud: Azure, AWS o GCP.
• Configuración e integración SAP con sistemas externos: IDocs, RFCs, Web Services, OData.
• Conocimiento de frameworks de seguridad: NIST, ISO 27001.

Competencias requeridas: Responsabilidad, Innovación, Consistencia y Trabajo en Equipo.

Misión:

Generar ingresos mediante el incremento de clientes y cartera, apoyándose en el área de productos y servicios.

Responsabilidades:  

• Ejecutar el plan de negocios que incluye metas y presupuesto.

• Ejecutar las solicitudes de desembolso de clientes de cartera.

• Visitar clientes actuales y nuevos.

• Supervisar el cumplimiento de solicitudes de servicio de los clientes. 

• Recopilar información de clientes actuales y mercadeados.

• Organizar los planes de acción para mercadeo de los actuales y nuevos clientes.

Perfil:

• Licenciado en Finanzas, Administración, Gestión de empresas, economía, Marketing o carreras a fines.

• Residir en la Zona oriental, Santo Domingo.

• Maestría en Finanzas o Banca.

• Conocimiento en Gestion de Crédito, Planificación estratégica, técnicas de negociación, técnicas de venta.

• Experiencia en el area de 2 o 3 años.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Dirige las operaciones a través de una gestión efectiva y eficaz de los recursos de los programas y proyectos, facilitando la coordinación interna de las áreas y externamente con los socios locales, institucionales y del estado organizacional y asegurando el compromiso para el apoyo a levantamiento de fondos, enfocados en alcanzar el bienestar de las NNAJ.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderar y motivar la mejora continua del trabajo del equipo de Operaciones para una adecuada implementación programática y financiera.

Promover el fortalecimiento de competencias en el personal a nivel técnico y gerencial.

Liderar el proceso de planificación y presupuestario anual de operaciones de campo de acuerdo a los lineamientos establecidos en sinergia con las diferentes áreas de la organización.

Garantizar las evidencias de rendición de cuentas con calidad a las comunidades, donantes y otras partes interesadas.

Identificar, evaluar, analizar, los logros, oportunidades, y desafíos dentro de los programas para generar aprendizaje y mejora continua en las operaciones.

Representar externamente a la organización con Donantes, gobierno e Iglesia a fin de establecer un liderazgo técnico en el área.

Apoyar la gestión de recursos, proyectos complementarios, y fondos de no patrocinio que apalanquen el impacto en la protección y bienestar de la niñez.

Identificar oportunidades de asocio y colaboración interinstitucional a nivel de país con el objetivo de impulsar el posicionamiento de la organización.

Requisitos

Grado universitario en Administración, ingeniería, ciencias sociales u otras a fin.

Maestría enfocada al área administrativa o del desarrollo social.

Mínimo cinco años de experiencia en el sector en roles similares.

Experiencia en la gestión de proyectos y programas en ONGs, organizaciones bilaterales o multilaterales.

Conocimiento demostrado del contexto nacional en términos de operaciones

Experiencia en relacionamiento con actores claves del sistema (Ministerio, sociedad civil, ONG´s y otras instituciones)

Experiencia conduciendo procesos de formulación, implementación y evaluación de proyectos.

Al menos 5 años de experiencia en gerencia.

Poseer y demostrar un alto nivel de compromiso ético y confiabilidad.

Capacidad y disposición para asumir la responsabilidad y un sentido de integridad altamente desarrollado.

Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Dominio del inglés tanto escrito como hablado.

Disponibilidad para viajes a distintos puntos del país

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

Descripción del puesto En el puesto de Contable en Bazar Couture te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad: registro de asientos, conciliaciones bancarias, control de facturas de proveedores y clientes, así como revisión de cobros y pagos. Darás soporte en la elaboración de cierres mensuales, informes financieros básicos y preparación de documentación para auditorías e impuestos. También participarás en el seguimiento de gastos, control de inventarios desde el punto de vista contable y actualización de datos en el sistema contable. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Santo Domingo.

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar, y experiencia previa en un puesto contable.
• Manejo sólido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y experiencia con software de contabilidad o ERPs.
• Capacidad para llevar registros contables precisos, realizar conciliaciones bancarias y analizar movimientos financieros con atención al detalle.
• Aptitudes analíticas, organización del tiempo, rigor en el trabajo y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en equipo, comunicarte con otras áreas (ventas, almacén, dirección) y mantener la confidencialidad de la información financiera.

* ITBIS mensual.  

* Formularios 606, 607, 608 y 609.  

* IR-3 e IR-17.  

* Declaración anual del ISR.  

* Manejo de TSS y novedades de empleados.  

* Elaboración de estados financieros mensuales.  

* Conciliaciones bancarias.  

* Atención a requerimientos y fiscalizaciones de la DGII.  

* Experiencia previa en auditoría.

Objetivo

Asegurar que nuestros productos lleguen al mercado con los más altos estándares de calidad e inocuidad. Liderar la implementación de prácticas y sistemas de calidad, garantizar la correcta trazabilidad, dar respuesta efectiva a clientes y consumidores.

Responsabilidades

•Identificar oportunidades, proponer y ejecutar soluciones para alcanzar los KPI comerciales.

•Gestionar el presupuesto del plan de mayoristas para asegurar el ROI y el equilibrio entre CDDS y canales.

•Análisis de demanda, pronósticos y resultados para respaldar la generación de demanda y la sesión de integración comercial del Marketplace.

•Seguimiento de incidencias logísticas posteriores a los pedidos: re-pedidos, movimientos de pedidos y acciones comerciales.

Requisitos

•Lic. en Administración de Empresa, Mercadotecnia, Gestión Estratégica de Empresas, Gerencias de Negocios u otras carreras afines.

•Manejo de paquetes de Office: Power Point, Excel y Word

•Experiencia en el área Comercial

ID de la solicitud: 259838

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Manager Collections ECR (Bilingue)

Nivel: 7.1

Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm, sábados de 9:00 am a 1:00pm a requerimiento.

Responsabilidades

• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Contribuir a la maximización de las recuperaciones de cobranzas en las cuentas minoristas y de pequeñas empresas asignadas, al tiempo que minimiza los costos de cobranza y las pérdidas de préstamos a través de la revisión frecuente y la orientación / dirección cuando sea necesario. El titular se asegura de que el seguimiento oportuno y efectivo de la morosidad realizado en las cuentas vencidas dentro de las normas establezca la política y las directrices del Banco. Se espera que el titular utilice una gran cantidad de creatividad e innovación en la gestión de las cuentas problemáticas para solicitar la cooperación de los clientes, evitar que las cuentas lleguen a 90 días de morosidad y minimizar las pérdidas de créditos.
• Planificar, organizar y dirigir las actividades de los asesores y supervisores de cobranzas para proporcionar al Banco niveles óptimos de morosidad y de pérdidas mediante:
• Revisión frecuente y dirección / redirección de subordinados en las diferentes actividades de cobranzas proporcionando orientación / dirección cuando sea necesario.
• Asegurar que los subordinados actúen de manera oportuna para identificar el riesgo asociado con todas las cuentas que se les asignen, lo que permite una acción rápida para minimizar las pérdidas y asegurar la posición de los Bancos,
• Asegurar que la actividad de cobranza oportuna y constructiva se lleve a cabo por teléfono, u otros canales alternos apropiados para facilitar la pronta resolución y / o finalización de las cuentas, dando seguimiento cerrado a los indicadores claves de cobranzas, y asegurando que se mantengan en los niveles óptimos.
• Emprender o dirigir personalmente la actividad de cobro en cuentas complejas según lo requiera o según lo indique la administración de GBS mediante la implementación de acciones, dentro de los límites, que protegerán los intereses y la integridad de los Bancos.
• Asegurar una distribución equitativa de la carga de trabajo del ajustador que sea consistente con su nivel de experiencia, lo que produce un seguimiento óptimo de la recaudación.
• Autorizar dentro de los límites diversas actividades que protegerán rápidamente los intereses bancarios y darán como resultado ratios de recuperación óptimos.
• Comprender cómo se debe considerar el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.
• Ayudar en la revisión y análisis de los portafolios, y una amplia gama de información sobre carteras morosas con el fin de identificar problemas potenciales en los portafolios y establecer estrategias:
• Identificar tendencias negativas e informar al Gerente Senior de Cobros ECR y/o Director de Cobros Mora Temprana con soluciones y sugerencias para mejorar las tendencias.
• Recomendar un cambio apropiado en la política y el procedimiento que maximice la recuperación de la cuenta morosas y participar, según sea necesario, en la formulación de los objetivos de morosidad y pérdida de préstamos.
• Ayudar con el control de los objetivos de negocio de la unidad asegurando la eficacia operativa:
• Recomendar cambios apropiados en los flujos de trabajo que proporcionarán operaciones eficientes y cumplirán con los compromisos con los clientes y cumplirán con las políticas de custodia y seguridad.
• Mantener la integridad y confidencialidad de la información del Banco y del cliente bajo las reglas y regulaciones establecidas en los bancos y la información del cliente bajo las reglas y regulaciones establecidas en el Código de Privacidad de los Bancos.
• Mantener el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad del banco y la unidad con respecto a las autoridades y responsabilidades asignadas que informan cualquier ocurrencia inusual o actividad fraudulenta al Gerente Senior de Cobros ECR y/o Director de Cobros Mora Temprana inmediatamente.
• Asistir en la gestión y desarrollo del personal subordinado con el fin de alcanzar los objetivos:
• Crear un ambiente propicio para el desarrollo individual, la productividad y el logro asegurando líneas abiertas de comunicación.
• Proporcionar coordinación efectiva, dirección y apoyo de capacitación apropiado a los subordinados para cumplir con los requisitos operativos,
• Evaluar/medir el desempeño de los subordinados inmediatos mediante la realización de revisiones, tabulando estadísticas de desempeño individuales y ayudando a los subordinados a cumplir con los objetivos / metas individuales para lograr una productividad óptima y un rendimiento efectivo a nivel.
• Monitorear efectivamente la evaluación de otros empleados y la administración del programa de mejora del desempeño.
• Asumir la plena responsabilidad de todas las consultas/inquietudes/quejas dirigidas a usted por:
• Asegurar que los problemas estén adecuadamente documentados y resueltos a satisfacción del cliente o remitidos al Director del Centro para su resolución.
• Asegurarse de que se han cumplido los compromisos asumidos.
• Recomendar acciones que eviten problemas recurrentes, siempre que sea posible, identificar la causa raíz del problema y enviar sugerencias a los departamentos apropiados para que actúen.
• Comprender y adherirse a los estándares y procedimientos del proceso de Resolución de Quejas de Clientes del Banco.
• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
  
  

Educación / Experiencia

• Bilingüe: Español e inglés avanzado
• Licenciatura en Negocios, Finanzas u otras áreas relacionadas con los negocios
• Se requiere conocimiento del análisis financiero y de productividad
• Conocimiento profundo de las cobranzas de banca personal y de pequeñas empresas del Banco
• Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos, productos y servicios de cobranzas (muy recomendable)
• Mínimo 3 años de experiencia laboral en Call Center (Atención al Cliente, Marketing, Cobranza, etc.), preferiblemente en Cobranzas
• Sólido conocimiento de los procedimientos de operación de la unidad de cobranzas
• Muy buenas habilidades de negociación y análisis con el fin de coordinar y maximizar los resultados a través del uso de cobranzas estratégicas
• Habilidades organizativas y motivacionales y la capacidad de priorizar / delegar y lidiar con una variedad de tareas y situaciones complejas de forma continua
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
• Habilidades de coaching: debe ser capaz de guiar a los empleados a soluciones en áreas de oportunidades
• Dominio de Microsoft (Word, Excel)
  
  

#DRGBS

Ubicación(s): República Dominicana : Santo Domingo : Santo Domingo Este

Estamos en búsqueda: INGENIERO RESIDENTE

PROPÓSITO: coordinar y supervisar los procesos constructivos en las obras, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y asegurar la calidad final del proyecto.

REQUISITOS:

• Ingeniero civil graduado.
• Mínimo de 2 años de trabajo en campo.
• Experiencia en supervisión de procesos constructivos conforma planos acordes.
• Conocimiento en edificaciones en general.
• Manejo AutoCAD y MS Office 365.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Inspeccionar los trabajos realizados por el departamento de obra civil y contratistas.
• Control y supervisión del personal, así como de los trabajos asignados.
• Lectura e interpretación de planos, documentos técnicos y pruebas de laboratorio.
• Conocimiento en ensayos de calidad de obra.

📍Ubicación: Santo Domingo

🕘Horario: Lunes a Viernes: 8:00 AM – 5:00 PM / Sabados 08:00 AM – 12:00 PM

Propósito

Diseñar, desarrollar, implementar y mantener las soluciones de información en la unidad Inteligencia Operaciones Fijas enfocados en las necesidades de KPI's e información que apoyen el monitoreo de las operaciones, entrada de nuevos productos para ajustar los procesos y sistemas necesarios que permitan garantizar la entrega oportuna de los servicios, así como los cambios asociados a los ajustes propios de los procesos operativos, para apoyar la toma de decisiones buscando una automatización continua con la ayuda de herramientas.

Área

Aprov & Mant de Servicios Fijos

Responsabilidades

Desarrollar y mantener reportes y dashboards de métricas del área de Aprovisionamiento y Mantenimiento de Servicios Fijos.

Levantar requerimientos y traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas.

Ejecutar consultas SQL (T-SQL / PL-SQL) sobre bases de datos transaccionales.

Diseñar y gestionar procesos ETL (Pentaho DI) para integración y calidad de datos.

Crear tableros y reportes en herramientas BI (Power BI, SAP BO).

Monitorear KPI’s e identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Asegurar la calidad y disponibilidad de la información.

Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento.

Documentar desarrollos y brindar soporte básico a usuarios.

Nivel de Grado

Grado Universitario

Requisitos (conocimientos mínimos/experiencia)

• Transact-SQL, PL/SQL.
• Power BI, Lenguaje DAX.
• SAP Business Objects.
• Modelado de Datos Orientado a Objetos.
• Conocimientos de manejo de almacén de datos y estructura relacional de datos.
• Conocimientos de programación.
• Manejo Microsoft Office 365.
• Conocimiento de los procesos de Aprovisionamiento de Servicios Fijos (deseable).
• Manejo de Estadísticas, Unix, Shell Script.

Competencias

• Iniciativa
• Orientación a la calidad
• Orientación al logro
• Sentido de responsabilidad

Carreras

Ingeniería Sistemas, Industrial, Licenciatura en Informática, Analítica de Datos y/o carreras afines.

Horario

44 Horas Fijas / Presencial

Tipo de contrato

Fijo

INGENIERO RESIDENTE PUENTES Y ESTRUCTURAS

El Ingeniero Residente es responsable de supervisar las actividades en obra, asegurando que todo se ejecute conforme a los planos y cronograma. Gestionará los materiales, equipos, herramientas y mano de obra, garantizando que estén disponibles a tiempo y en las cantidades correctas. También se encargará de certificar el avance de la obra, supervisar subcontratistas, todo el personal de la obra, y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad en todo momento. Será responsable de asegurar que la información de la obra se registre correctamente para su seguimiento en la base de datos del proyecto.

Responsabilidades:

· Supervisión Directa en Obra

-       Supervisar la ejecución de actividades de construcción y asegurar que se cumplan los plazos y calidad del trabajo en campo.

-       Supervisar el trabajo de los subcontratistas y el personal de obra para garantizar que cumplan con los requisitos técnicos y de calidad.

- Resolver problemas operativos en obra, tomando decisiones rápidas para que el avance del proyecto no se detenga.

-       Realizar reuniones para coordinar actividades inmediatas y resolver problemas sobre la marcha.

· Gestión de Materiales, Equipos y Herramientas

- Gestionar los materiales, equipos, herramientas y la mano de obra necesarios para ejecutar las actividades del proyecto, asegurando que todo esté disponible a tiempo y en las cantidades correctas.

-       Coordinar con el equipo de compras para asegurar que los materiales lleguen de manera eficiente y sin contratiempos. Monitorear el almacenaje y uso eficiente de los materiales en obra, evitando desperdicios y garantizando su buen estado.

-       Supervisar el uso adecuado de los materiales y garantizar que los equipos estén en buen estado para evitar retrasos.

-       Gestionar la mano de obra para asegurarse de que haya suficiente personal y que el equipo esté correctamente asignado a cada tarea.

· Avance en Obra

-       Monitorear el progreso de las actividades en obra y tomar acciones correctivas si el avance no es el esperado.

-       Asegurar el cumplimiento del cronograma, gestionando cualquier cambio necesario en las actividades diarias.

-       Certificar el avance de los trabajos y las cantidades ejecutadas, asegurando que la información esté correctamente registrada.

· Documentación de la Obra

-       Mantener registros diarios de obra, documentando avances, incidencias y cualquier cambio importante.

-       Reportar cualquier no conformidad o problemas relacionados con los subcontratistas o el trabajo realizado.

-       Asegurar que la información sobre el avance y las actividades esté registrada en la base de datosdel proyecto para su seguimiento.

-       Verificar y reportar inconsistencias o conflictos en los planos y/o especificaciones.

· Calidad y Seguridad de los Trabajos

-       Supervisar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

-       Asegurar que las normas de seguridad se cumplan en todo momento para proteger al personal y el progreso del proyecto.

Competencias:

·      Título universitario en Ingeniería Civil.

·      4 años de experiencia en el sector de la construcción, experiencia en puentes y estructuras

·      Organizado y orientado a los detalles, con la capacidad de manejar múltiples tareas de manera eficiente.

·      Conocimiento en gestión de recursos y coordinación de equipos en obra.

·      Capacidad para familiarizarse rápidamente con los requisitos contractuales y las condiciones del sitio.

·      Excelente atención al detalle y capacidad para identificar errores.

·      Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Herramientas Necesarias:

• Microsoft Excel -  Nivel Intermedio.
• Microsoft Word -  Nivel Intermedio.
• AutoCAD – Nivel Básico.
• MS Project - Nivel Intermedio.
• Procore – Nivel Básico. (Abierto al Autoaprendizaje)

🌟 Customer Service Advisor (CHAT POSITION) – Join Our Team Today! 💻☕

If you are incredibly energetic and looking for a great place to work, this is your chance—join us today!

We are currently seeking Customer Service Advisors for a CHAT-BASED position! Ideal for candidates who enjoy written communication and providing support through messaging.

💼 What We Offer:

• ✅ Competitive salary + great commissions
• ✅ Excellent schedules
• ✅ Daily meal subsidy
• ✅ Door-to-door transportation

💻 Key Responsibilities:

• Assist customers via chat support with troubleshooting coffee machines and resolving technical issues
• Guide customers on machine usage, features, and maintenance
• Support coffee capsule (sleeves) sales and provide product recommendations
• Handle orders, deliveries, returns, and general inquiries through chat
• Deliver a personalized experience for coffee enthusiasts

✅ Requirements:

• High School Diploma
• Advanced English level (written communication)
• Dominican ID or valid Work Permit
• Previous Customer Service experience (preferred)
• Strong typing skills (essential for chat support)
• Availability to work on-site

If you’re fast, detail-oriented, and enjoy helping customers through chat, we’d love to hear from you!

Descripción del puesto En el puesto de Auditor/a Junior en POLLO CIBAO participarás en las auditorías internas de la empresa para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas vigentes. En tu día a día revisarás documentos contables y administrativos, contrastarás registros físicos y digitales, apoyarás en la elaboración de informes de hallazgos y recomendaciones, y colaborarás en la implementación de mejoras de control interno. También realizarás trabajo de campo en diferentes áreas operativas, verificando inventarios, procesos de producción y puntos de venta, manteniendo siempre la confidencialidad de la información. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Santo Domingo, República Dominicana.

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o estudios afines (titulación universitaria finalizada).
• Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), principios contables generalmente aceptados y normativas relacionadas con el control y cumplimiento organizacional.
• Conocimientos básicos de auditoría interna, control interno, análisis de riesgos y elaboración de informes.
• Manejo sólido de Excel y del paquete Office, y familiaridad con sistemas contables o ERP (se valorará experiencia previa en herramientas de gestión).
• Aptitudes analíticas, atención al detalle, capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y para cumplir plazos ajustados.
• Buena comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y disposición para aprender y desarrollarte en el área de auditoría.
• Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Santo Domingo y para realizar visitas a distintas sedes o áreas operativas de la empresa cuando sea necesario.

• LJAdmin
• September 3, 2024
  
  

Overview: Consulting Business Innovation (CBI) is seeking a professional Operations Manager to coordinate and oversee our BPO operations. Our company offers comprehensive Business Process Outsourcing (BPO) services, including Call Center and Contact Center solutions, specialized education, and specific training programs. We are dedicated to improving performance, procuring materials and resources, and ensuring compliance with industry standards.

Responsibilities

• Ensure all operations are carried out in an appropriate, cost-effective manner.
• Improve operational management systems, processes, and best practices.
• Help the organization’s processes remain legally compliant.
• Formulate strategic and operational objectives.
• Examine financial data and use it to improve profitability.
• Perform quality controls and monitor production KPIs.
• Recruit, train, and supervise staff.
• Find ways to increase the quality of customer service.
• Mentor team members and implement best practices across all levels.
• Oversee various departments to ensure seamless integration and efficiency.
• Manage client relationships and ensure satisfaction with our services.
  
  

Required Skills/Abilities

• BPO experience and understanding of sales metrics and drivers.
• Excellent (near-native) writing skills in English.
• Proven work experience as an Operations Manager or similar role.
• Knowledge of organizational effectiveness and operations management.
• Tech-savvy with advanced proficiency in G-Suite/MS Office.
• Outstanding organizational and leadership skills.
• Minimum of 3 years of experience in a Call Center or Contact Center as an Operations Manager.
• CRM Skill
  
  

Education And Experience

• Degree in Business, Operations Management, or a related field.
• 2+ years of experience in similar roles.
  
  

What We Offer

• Health care insurance.
• Opportunities for growth and advancement within the company.
• Professional development courses
  
  

Job Type: Full-time

Schedule

• 8-hour shift
• Monday to Friday
  
  

Work Location: Puerto Plata, Dominican Republic (Starting remotely, must be available for onsite shifts in the future)

Life at Consulting Business Innovation (CBI): At Consulting Business Innovation, we’re all about changing the work experience for the better. Working with us is unlike anywhere else. Here’s what makes our vibe so special:

Wellness Program: At Consulting Business Innovation (CBI), we care about mental health and its impact. That’s why we have in-house clinical psychologists to support and care for our people.

Job Category: Operations

Job Type: Full Time

Job Location: Dominican Republic

Apply for this position

Full Name *

Email *

Phone *

Cover Letter *

Upload CV/Resume *Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

By using this form you agree with the storage and handling of your data by this website. *

Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones locales mediante el control de la documentación, facturación, compras, pagos, servicios generales, soporte a recursos humanos y cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y controlar la documentación administrativa y legal de la empresa.
• Coordinar los servicios generales de la oficina y almacén.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.
• Dar seguimiento a contratos de proveedores, arrendamientos y servicios.
• Elaborar y dar seguimiento a facturas de clientes.
• Coordinar la recepción y registro de facturas de suplidores.
• Preparar reportes administrativos para la gerencia.
• Apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar la relación con bancos, proveedores y asesores externos.
• Gestionar solicitudes de compra de materiales, suministros y servicios.
• Solicitar cotizaciones y evaluar proveedores.
• Dar seguimiento a órdenes de compra y recepción de bienes y servicios.
• Mantener control del inventario de suministros administrativos.
• Otras funciones administrativas.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Académicos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios Internacionales o carreras afines.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando procesos administrativos integrales.
• Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o multinacionales.
• Experiencia en facturación y gestión documental.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
• Sistemas ERP (SAP, Odoo, Oracle, Dynamics o similares).
• Facturación y controles administrativos.
• Legislación laboral dominicana (deseable).
• Gestión de proveedores y compras.

We Are The People Who Give Possibilities Purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Key Responsibilities

• Development of all environmental and/or safety needs with focus on any of the following: air permitting, wastewater solutions, ergonomics, and/or hazardous materials; design the emergency response plan, implementation and following up of any other required plan.
• Collaborate with cross-functional teams (manufacturing, Engineering) to develop and implement processes to ensure compliance with EHS goals and programs
• Provide EHS expertise for new processes, new products, and technologies and participate in the change control process of the site
• Research, analyze, and evaluate data to create routine reports (e.g., data
  
  

collection) in response to internal requests

• Investigate cause for EHS incidents from employees and deviations from compliance and recommend sound corrective and preventive measures to avoid recurrence and provide feedback to relevant stakeholders
• Develop and revise EHS training and written programs to ensure compliance with all applicable EHS regulations; may deliver training as necessary
• Develop an internal plan to conduct periodic internal inspections and audit at the site to ensure continuous compliance with applicable regulations; and provide guidance to appropriate team members
• Act as liaison with government agencies for EHS managers as assigned by Manage
• Other duties as assigned by management.
  
  

Education And Experience

• Bachelor's degree in engineering or Scientific field, 4 years' experience, required or master's degree or equivalent with internship, senior projects, or thesis in Engineering or Scientific field including either industry or industry/education, required
  
  

Additional Skills

• Good computer skills in usage of MS Office Suite including MS Project; CAD experience preferred (if applicable)
• Good documentation, communication (e.g., written and verbal) and interpersonal relationship skills including consultative and relationship management skills
• Basic understanding of statistical techniques
• Previous experience working with lab/industrial equipment required (if applicable)
• Solid understanding and knowledge of principles, theories, and concepts relevant to Engineering
• Solid problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills
• Solid understanding of processes and equipment used in assigned work
• Knowledge of and adherence to internal Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing
• Knowledge of applicable FDA regulations for medical device industry
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
• Must be able to work in a team environment, including the ability to manage vendors and project stakeholders
• Ability to build productive internal/external working relationships
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
  
  

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

DOM San Cristobal - Nave 25-Merengue

Additional Locations

DOM San Cristobal - Nave 15-Bachata

Work Shift

DO Admin SH 45H 8AM-5PM (Dominican Republic)

Ingeniero de Proyectos - La Aurora

Buscamos un Ingeniero de Proyectos altamente calificado para liderar y supervisar proyectos de desarrollo en nuestra empresa. Deberá ser capaz de gestionar equipos, coordinar con diferentes departamentos y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos desde la concepción hasta la finalización.
• Coordinar con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia del proyecto.
• Supervisar a los miembros del equipo del proyecto.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
  
  

Requisitos

• Grado en Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia previa en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y organización.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Seguro médico.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

What You Will Enjoy Doing

• Take responsibility for technical planning, contractor selection, and project execution within ALPLA plants across the CEE Region
• Define technical specifications based on project requirements, internal and international standards
• Plan technical solutions and plant setups, considering ALPLA Plant Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Maintenance
• Create CAD layouts for new manufacturing plants, expansions, and adaptations, including buildings, energy, cooling water, compressed air system, machinery, and upstream/downstream equipment
• Tendering and supplier selection for infrastructure and construction works
• Execution of the installation and change according to ALPLA's project management guideline
• Ensure infrastructure acceptance within the Region CEE
• Collaborate with local, regional and global technical counterparts
  
  

What makes you great

• First work experience in mechanical engineering or a similar industry
• Strong understanding of the technical aspects of various types of equipment
• Experience in installation management
• Proficiency in AutoCAD
• Fluent in spoken and written English
• Willingness to travel up to 50% of the time within Europe
• Drives results with a hands-on mindset, makes pragmatic decisions, and remains focused on achieving objectives.
• Works effectively across teams, builds trust, communicates clearly, and values different perspectives.
  
  

What you can expect working with us

• A wide variety of engaging operational tasks, projects, and challenges across a growing region with diverse countries
• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• An international work environment within a 100% family-owned company
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• Personalized training and ongoing professional support to ensure your development and success