Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Buscamos un Asistente de Mercadeo dinámico, creativo y organizado para apoyar en la ejecución de estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento de nuestras marcas. El candidato ideal será una persona proactiva, con pasión por el mercadeo y con habilidades para gestionar múltiples proyectos en un entorno competitivo y desafiante.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución de campañas: Participar en el diseño, implementación y monitoreo de campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
• Gestión de redes sociales: Crear y programar contenido atractivo, monitorear la interacción con los seguidores y analizar métricas para optimizar resultados.
• Organización de eventos y ferias: Apoyar en la logística y coordinación de eventos corporativos, activaciones y ferias comerciales.
• Relación con proveedores: Coordinar la creación de materiales promocionales y gestionar cotizaciones para asegurar su calidad y puntualidad.
• Control de inventario: Gestionar el inventario de materiales de mercadeo, asegurando su disponibilidad y uso eficiente.
• Registro de productos: Colaborar con clientes para garantizar un proceso ágil y efectivo en el registro de productos.
• Análisis de tendencias: Investigar y mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing y herramientas emergentes que impulsen la innovación.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación académica: Bachiller o estudiante avanzado en Marketing, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia profesional: Al menos 1 año de experiencia en roles relacionados con mercadeo, publicidad o asistencia administrativa.
• Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de análisis, plataformas de redes sociales y el paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades creativas: Capacidad para generar ideas innovadoras que aporten valor a las estrategias de mercadeo.
• Organización y multitarea: Excelencia en la planificación y priorización de tareas bajo presión y con plazos ajustados.
• Comunicación efectiva: Habilidades sobresalientes en expresión verbal y escrita para interactuar con equipos internos y externos.
• Idioma: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
• Requisitos adicionales: Vehículo propio y licencia B1 al día

Aptitudes y experiencia deseables

Trabajo en equipo, Logro por objetivos, Relaciones interpersonales, Capacidad de planificación y organización, Competencias, Atención al cliente, Atención al detalle, Adaptabilidad, confidencialidad, Empatía

Are you passionate about precision and making sure every detail is just right? We're on the lookout for a sharp, detail-driven professional to take on a pivotal role in our logistics team. As a Transportation Monitoring Associate, you'll be at the heart of our operations—verifying shipment locations, tracking deliveries in real time, and ensuring everything runs like clockwork. If you're highly organized, proactive, and thrive in a fast-paced environment where accuracy matters, this is your chance to make a real impact. Join us in keeping our supply chain strong, our clients satisfied, and our standards unmatched.

Responsibilities

Verify shipment Locations: Ensure the accuracy of pickup and delivery locations for all shipments, verifying that details are correct before and after dispatch.

Monitor shipments: Track the status and progress of shipments in real time, ensuring that they are on schedule and reporting any potential delays or issues.

Identify and resolve Issues: Investigate any discrepancies in shipments or potential quality concerns and work with relevant teams to resolve them promptly.

Customer communication: Occasionally interface with customers to communicate updates, resolve complaints, or answer questions about their shipments.

Qualifications

Attention to detail: Strong ability to focus on details and ensure accuracy in shipment records and tracking.

Organizational skills: Ability to manage multiple tasks and prioritize responsibilities in a fast-paced environment.

Problem-solving skills: Proactive in identifying potential issues and finding solutions to ensure smooth operations.

Strong communication: Clear written and verbal communication skills for interacting with team members, management, and occasionally customers.

Experience in logistics/transportation: Previous experience in quality assurance or logistics is a plus, but not required for entry-level candidates.

Adaptability: Comfortable working in a dynamic environment with changing priorities and demands.

English proficiency is a must!

Ready to join our team?

If you’re detail-oriented, organized, and ready to make a difference in the logistics and transportation industry, we’d love to hear from you! Apply today or share this post with someone you think would be a great fit.

This is an on-site full time position in Escazú, SJ.

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Administrar y coordinar la información como actividades comerciales relacionadas al area; en base a las estrategias mercadológicas y objetivos de la empresa, con el fin de lograr la rentabilidad y metas establecidas por la gerencia.

Responsabilidades

• Elaborar reportes de metas de ventas mensuales con el propósito de establecer parámetros, tanto de acciones a seguir como de medición de resultados.
• Analizar resultados de ventas del servicio y tendencias del mercado automotriz para determinar acciones a seguir que permitan mantener o incrementar el volumen de ventas de la empresa.
• Establecer y mantener relaciones con las fábricas con el propósito de obtener información actualizada sobre cada una de las marcas.
• Analizar y comprobar el conocimiento de cada Asesor de ventas sobre la marca asignada con el propósito de asegurar que la información presentada a los clientes sea la establecida por la gerencia de mercadeo.
• Compilar información de ventas y precios tanto dela compañía como de la competencia con el objetivo de establecer estrategias o líneas de acción para la empresa.
• Evaluar y compartir con gerentes de mercadeo información de mercado, market share, precios y estrategias de la competencia para determinar acciones a seguir que permitan mantener o incrementar el volumen de ventas de la empresa.
• Administrar contenido de social media y pauta digital con el fin de asegurar retroalimentación a los clientes, y asegurar el cumplimiento de KPIS de lead, visitas y % de cierre
  
  

Experiencia

3 años de experiencia en puestos de coordinador, asistente de mercadeo, ejecutivo agencia de publicidad.

Educación

Bachillerato Universitario o Licenciatura en Mercadeo o carrera a fin- Graduado

Idiomas

Inglés

Nivel lectura: Avanzado

Nivel escritura: Avanzado

Nivel habla: Avanzado

Conocimientos

Manejo de Microsoft office, administración de tiempo y manejo de datos estadísticos.

Habilidades

Trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de análisis

Competencias

(EC) Enfoque en el cliente

(LC) Liderazgo de cambio

(DIR) Dirección de personas

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(ING) Integridad

(OL) Orientación al logro

(IMP) Impacto e Influencia

(LE) Liderazgo de equipos

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(PC) Pensamiento conceptual

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

www.grupoq.com

Digitador(a)

Objetivo del puesto:

Introducir y actualizar datos en el sistema de DHL y/o de los clientes, basándose en la información suministrada por los diferentes procesos operativos y de acuerdo con los estándares de calidad definidos con cada cliente.

Responsabilidades:

• Ingresar y mantener actualizados los datos en los sistemas de DHL y/o de los clientes dentro del tiempo establecido y de acuerdo con los procedimientos internos y/o con el cliente.
• Realizar los cierres diarios de las transacciones en el sistema.
• Archivar la documentación diariamente.
• Generar listas de Picking y/o Packing conforme a las órdenes o instrucciones de los clientes.
• Elaborar reportes según los requerimientos internos de DHL y/o establecidos con los clientes.
• Realizar otras tareas que el Jefe determine como convenientes, según la operación y las necesidades del cliente, asegurando la calidad y los KPIs.
• Llevar a cabo métricas de los procesos de recepción, despacho, devoluciones e inventarios, según los requerimientos de cada operación.
• Cumplir con las normas dentro del marco de ISO 9001 e ISO 14001, así como con las normas de calidad, 5S, compliance, medio ambiente, salud ocupacional y seguridad, y otras que se definan por DHL y/o el cliente.
• Participar en los programas de Best Team y en otras iniciativas que la empresa implemente (Performance Dialogs, Programa de Reconocimiento, Sesiones Uno a Uno, Seguimiento EOS y otros programas de First Choice).
  
  
  

Requisitos:

• Noveno año aprobado; se desea que cuente con el Bachillerato en educación media.
• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares (cajero, chequeador, servicio al cliente, etc.) en empresas de manufactura.
• Conocimiento de 5S y buenas prácticas de almacenaje.
• Manejo intermedio-avanzado de paquetes de cómputo (Office), principalmente Excel.
• Disponibilidad para horarios y traslado.

Description

Come build the future of entertainment with us. Are you interested in shaping the future of movies and television? Do you want to define the next generation of how and what Amazon customers are watching?

Prime Video is a premium streaming service that offers customers a vast collection of TV shows and movies - all with the ease of finding what they love to watch in one place.

The primary responsibility of this role is to perform various tasks related to content for the video catalog quality, under general supervision. This could involve tasks such as checking and/or fixing metadata, image, subtitles, audio and video assets to provide a seamless viewing experience to Prime Video customers. The day to day job requires the individual to make critical judgment based decisions by following a standard operating procedure.

IMPORTANT: This is not a remote position, you are required to work on site. Open to Costa Rica applicant expected to work from the SJO10 Site in Calle Blancos.

Key job responsibilities

• Reviewing metadata and subtitles in Spanish for quality and accuracy.
• Conducting Spanish language quality checks on audio, subtitles, narratives, video, and artwork to ensure overall content quality.
• Evaluating the correctness of translations (idiomatic expressions, spelling, grammar, punctuation) in Spanish subtitles.
• Assessing the overall quality of localized content to meet high standards.
  
  

Basic Qualifications

• Bachelor's degree
• Experience with Microsoft Office products and applications
• Speak, write, and read fluently in English
• Speak, write, and read fluently in Spanish.
• The ideal candidate must be detail oriented, strong organizational skills, able to juggle multiple tasks at once
• Demonstrated ability to work independently and make complex investigation decisions with little to no guidance.
  
  

Preferred Qualifications

• Previous experience working with Spanish language.
• Be passionate about streaming.
• Demonstrated ability to work in a team in a very dynamic environment.
• Sound business judgment and strong analytical skills.
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL

Description

Amazon Devices is looking for a Creative Program Manager to join our Brand Studio team. On this role you will act as the strategic and tactical bridge between marketing stakeholders, creative teams, and production to ensure the successful planning, execution, and delivery of creative assets that support seasonal and promotional campaigns like Prime Day, Black Friday, and other key online events.

We are seeking a candidate with a proven ability to manage complex creative projects, communicate clearly and respectfully, and build strong working relationships with cross-functional teams.

This person must be comfortable navigating ambiguity, setting appropriate boundaries, solving problems and influencing others without authority.

The ideal candidate will demonstrate strong ownership, emotional intelligence, and the ability to shift gears in response to evolving business needs.

Key job responsibilities

To be successful in this role, the candidate will be able to:

Manage multiple large-scale creative projects simultaneously. Own schedules, outline key milestones, communicate status updates, and ensure on-time delivery.

Serve as the primary point of contact for assigned launches, ensuring the right stakeholders are engaged at the right time to enable timely decisions.

Plan and execute Online Sales Events, aligning with brand and product line teams on launch dates, style guides, and creative strategy.

Effectively book and manage resources (designers, art directors, copywriters, motion designers, 3D artists, etc.), while adapting plans as priorities shift.

Build productive relationships with internal stakeholders and partners, balancing support with appropriate boundaries and expectation setting.

Communicate professionally and clearly—verbally and in writing—with global teams and senior stakeholders. Express feedback and ideas constructively and respectfully.

Document and improve Standard Operating Procedures (SOPs) and best practices to drive team efficiency and cross-team transparency.

Audit workflows, identify pain points, and implement scalable process improvements.

Anticipate project risks and propose mitigation strategies proactively.

Demonstrate resilience and adaptability in fast-paced, ambiguous environments.

Maintain focus under pressure and juggle competing priorities without sacrificing quality.

Champion a culture of collaboration, clarity, and continuous improvement.

Basic Qualifications

Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Design, Business Administration, or a related field, or equivalent professional experience managing creative projects.

3+ years of experience managing creative or marketing projects, preferably in fast-paced, cross-functional environments.

Proficient in verbal and written English; able to communicate clearly in a professional, cross-cultural environment. English proficiency at a B2–C1 level or higher (CEFR).

Preferred Qualifications

Project Management certification (e.g., PMP, CAPM, Agile, or Scrum), or equivalent practical experience applying PM frameworks in creative or marketing environments.

Proficiency with project management and collaboration tools (e.g., SmartSheet, Wrike, Asana, Jira, Airtable, Quip, Figma, or similar).

Experience in capacity planning or resource allocation for creative teams.

Experience mentoring junior PMs or onboarding peers into creative workflows.

Experience writing project documentation and stakeholder updates.

Experience managing conflicting priorities and navigating ambiguity with a calm, solutions-oriented approach.

History of earning trust with both peers and leadership through transparency and follow-through.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Junior Project Manager

Advisors & Consulting Services

Services within Mastercard is responsible for acquiring, engaging, and retaining customers by managing fraud and risk, enhancing cybersecurity, and improving the digital payments experience. We provide value-added services and leverage expertise, data-driven insights, and execution. Our Advisors & Consulting Services team combines traditional management consulting with Mastercard’s rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Our teams work with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants.

The Advisors & Consulting Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Program Management consultants lead clients through business transformations by implementing strategically important Mastercard assets and services to bring value and drive growth. They serve as the Center of Engagement across all stakeholders within Mastercard and the client’s organization.

Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience: https://careers.mastercard.com/us/en/consulting-specializations-at-mastercard

Roles and Responsibilities

You will manage individual projects with minimal supervision, including tracking metrics, handling complex analyses, and preparing communications to report back to client and internal leadership. You will develop practical recommendations, contribute to team discussions on implications of analyses, and work alongside the client’s staff on each project, assisting with implementation tasks.

Client Impact

• Provide input on multiple small and large high-value projects across a range of industries and problem statements
• Contribute proven, accredited change skills, domain experience, and delivery methodology to help clients drive measurable value
• Collaborate with Mastercard team to understand clients’ needs, challenges, agenda, and risks
• Develop working relationship with client analysts/managers, and act as trusted and reliable partner
• Identify resources and assign responsibilities, track, and forecast effort and report on expense vs. earned value
  
  
  

Team Collaboration & Culture

• Collaborate with senior project delivery consultants to implement strategically important assets and services
• Independently coordinate a complex range of activities and effectively identify and proactively solution risks and impacts on timelines
• Lead internal and client meetings with strong communication skills
• Contribute to the firm's intellectual capital and be a strong brand ambassador for Mastercard and Services
• Receive mentorship from consulting leaders for professional growth and development
  
  
  

Qualifications

Basic qualifications

• Undergraduate degree with work experience in project management and change management methodologies and techniques
• 2-3 years of Project Management experience
• Exposure to financial institutions, payments, and/or consultancies
• Demonstrated ability to manage extensive projects across multiple teams and departments.
• Excellent communication and leadership skills.
• Proven experience in driving large-scale initiatives across the organization, particularly within IT environments
• Relevant teamwork and client or internal stakeholder management experience
• Logical, structured thinking
• Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills
• Ability to perform multiple tasks with multiple clients in a fast-paced, deadline-driven environment
• Ability to communicate effectively in English and the local office language (if applicable)
• Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs
  
  
  

Preferred Qualifications

• Have completed or interested in pursuing recognized professional accreditation, such as Project Management Professional (PMP)
• Knowledge of Project Management tools
• Exposure to payments and/or retail banking or merchants
• Strong understanding and experience with agile methodologies.
• Ability to identify problems, brainstorm and analyze answers, and implement the best solutions
  
  
  

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

Objetivo del cargo:

Promocionar y posicionar los productos Bimbo mediante diversos eventos, activaciones dinámicas y montaje de stands/toldos, asegurando una experiencia memorable para el consumidor y maximizando la visibilidad de la marca.

Requisitos:

•Disponibilidad para viajar a todo el territorio nacional.

•Licencia al día (preferiblemente B2) con más de 2 años de emitida.

•Experiencia en promotoría y montaje de stands.

•Experiencia en animación de eventos y locución (cursos de animación y locución), o similar.

•Persona dinámica, con don de gente y energía positiva.

Functional Responsibilities:

Bajo la solicitud específica de el/a Gerente de Proyecto, el/la Asociado/a Sénior de Gestión Social deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:

Mapeo y registro de parte interesadas:

• Aplicar un mecanismo para la atención y recepción de consultas, quejas e iniciativas y/o demandas de los actores sociales, y las personas interesadas en las zonas de impacto directo e indirecto del proyecto, antes, durante y después de finalizada la obra. Bajo la supervisión del/a Analista Sénior de Gestión Social.
• Identificar y realizar el mapeo en campo de las personas interesadas e impactadas (comunales, comerciales, institucionales) por el proyecto que potencialmente se verán afectados durante la fase de implementación.
  
  
  

Comunicación y recolección de información:

• Coordinar y organizar logísticamente reuniones periódicas de seguimiento con el Asociado y actores sociales clave, con la finalidad de comunicar continuamente situaciones que puedan afectar a los involucrados, recolección de consulta y/o quejas, entre otros.
• Aplicar en campo encuestas y sondeos de percepción respecto al proyecto para la atención de necesidades relativas a las estrategias de comunicación, la gestión social, el impacto del proyecto o la identificación de riesgos.
  
  
  

Gestión de la conflictividad social:

• Elaborar e implementar bajo la supervisión Analista Sénior de Gestión Social, la estrategia de gestión social con los actores sociales del proyecto y ejecutar el plan de acción que se derive.
• Establecer las coordinaciones interinstitucionales respectivas, relativas a la gestión social del proyecto en coordinación con el/la Analista Sénior de Gestión Social.
  
  
  

Gestión documental / Registro de información / Reportes y monitoreo:

• Elaborar herramientas de seguimiento y colaborar en las distintas tareas de registro de información y gestión documental de los proyectos asignados.
• Participar en los procesos de desarrollo reportes (matrices, documentos, etc) e informes regulares (semanales, mensuales y trimestrales) que le sean asignados.
  
  
  

Administrativo:

• Generar informes mensuales u otros según sea requerido por el/la Analista Sénior de Gestión Social.
• Establecer su plan de trabajo operativo con el/la Analista Sénior de Gestión Social.
  
  
  

Género, Diversidad e Inclusión:

• Apoyar las gestiones que el/la Analista Sénior de Gestión Social o el/la Oficial de Género, Diversidad e Inclusión (GDI) planifique relacionadas con el tema.
• Apoyar en el desarrollo del Plan de GDI y cualquier otra actividad afín que desde el área de GDI se solicite.
  
  
  

Para obtener información detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements:

Educación

• Diploma de Secundaria, es requerido.
• Deseable título universitario a nivel de Bachillerato y/o Licenciatura en Ciencias Sociales, de preferencia en áreas como Trabajo Social, Sociología, Ciencias Políticas, Antropología, Comunicación u otra disciplina social, y podrá sustituir algunos años de experiencia requeridos.
  
  
  

***Por favor, adjunto en su aplicación los diplomas académicos o certificaciones académicas***.

Experiencia laboral

• Mínimo 7 años de experiencia (ó 3 años según nivel de título universitario - Bachillerato y/ o Licenciatura) en Gestoría Social, es requerido.
• Experiencia en proyectos que involucran un componente de desarrollo social es requerido.
• Experiencia en comunicación con partes interesadas, acciones de diálogo social/ciudadano y/o resolución de conflictos, es altamente deseable.
• Experiencia en trabajo de campo y/o en proyectos con desplazamientos prolongados a campo, es altamente deseable.
• Haber participado en proyectos, actividades y/o iniciativas aplicando el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género, diversidad e inclusión social (GDI) es altamente deseable.
• Haber participado en proyectos de instituciones gubernamentales u organismos internacionales, se considerará un plus.
• Haber trabajado con salvaguardas sociales y ambientales, se considerará un plus.
  
  
  

Idioma

• Dominio fluido del idioma español es requerido.
• Dominio intermedio del idioma inglés es deseable.
  
  
  

Otros requisitos

• Licencia de vehículos (tipo B1) y la disponibilidad para desplazarse en rutas nacionales, es altamente deseable.
  
  
  

Carta de Motivación

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.
Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.
We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!

Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Estamos buscando un supervisor de producción a cargo de supervisar y coordinar las actividades en la cadena productiva, controlando las actividades de producción relacionadas con la seguridad, ergonomía, medio ambiente, productividad, garantía de calidad, gran experiencia de trabajo en equipo en los procesos de fabricación y producción. Seguir la ejecución del programa de producción, analizando y recomendando el desarrollo de técnicas, equipos y métodos que apuntan a un mejor rendimiento, calidad y costos de los productos manufacturados. Liderar la implementación de proyectos de transformación y optimización en procesos en el área de fabricación. Los productos en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con vos!

Lo que harás por nosotros

• Supervisar la cadena productiva de concentrado y bebidas a los fabricantes de bebidas de acuerdo con los requisitos corporativos de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente, gran experiencia de trabajo en equipo y requisitos legales.
• Supervisar todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo con los estándares de calidad, cantidades y plazos establecidos.
• Promover mejoras en los procesos de fabricación, con el objetivo de prepararse para atender las demandas y fluctuaciones en el plan de producción.
• Implementar control y métodos utilizando las herramientas y técnicas de calidad para asegurar la sostenibilidad en el área de fabricación con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
• Guiar, capacitar y desarrollar el equipo de producción, con el objetivo de alcanzar los niveles crecientes de productividad y calidad.
• Asegurar que se logren los objetivos de Desempeño de Producción, supervisando efectivamente el capital humano y los recursos de fabricación.
• Monitorear el proceso de producción para atender los requisitos de los sistemas de calidad corporativos e implemente acciones correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
• Liderar la implementación de proyectos de modernización y optimización en procesos en el área de fabricación.
• Supervisar las órdenes de producción, haciendo el seguimiento para asegurar que las acciones apropiadas se completaron asegurando la entrega en el tiempo establecido de acuerdo con el programa de producción y los requisitos de GMP y HACCP, así como la seguridad y el medio ambiente.
• Asegurar que la producción se conducirá de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación GMP y HACCP, además de cumplir con todos los requisitos locales y corporativos de calidad, medio ambiente y seguridad.
• Indique las necesidades de capacitación técnica y desarrollo para los empleados de producción.
• Implementar Excelencia Operacional en las áreas de producción.
• Brindar soporte técnico a otras plantas en CPS a través de las evaluaciones y el soporte requerido.
• Supervisar todos los aspectos relacionados con la seguridad alimentaria.
• Tiene bajo su reporte a un número determinado de operadores de producción. Participa en la supervisión, incluida la contratación, la realización de revisiones de desempeño y las terminaciones, así como el liderazgo del equipo, la coordinación de las tareas de trabajo y otra supervisión indirecta.
  
  

Requisitos

• Profesional Universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería afín. Especialización en Ingeniería de Producción y maestría asociada deseable.
• Más de 5 años a cargo de supervisión en procesos industriales (alimentos / bebidas deseables); Ingeniería de Procesos. Excelencia operativa / Lean Manufacturing, en puestos similares y manejo de personal a cargo.
• Technical skills: SAP (Módulo PP/MM). Conocimiento en MRPII. Informática y Sistema de Información. Control Estadístico de Procesos. Herramientas de calidad. Optimización de Procesos de Producción. Control de presupuesto.
• Español e inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad de horario para Rotación de Turnos AM y PM y fines de semana cuando sea requerido.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

✅ Requisitos clave:

• 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
• 📊 Manejo de Excel intermedio.
• 🚗 Licencia B1 al día.
• 🕐 Disponibilidad de horarios.
• 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
• 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
• 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
• Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

Misión del Puesto: Verificar, controlar el ingreso y salida de productos de acuerdo a los estándares de calidad y servicio requeridos, con el fin de garantizar que los productos que se entregan al mercado estén en las condiciones y en las cantidades adecuadas.

Funciones:

Revisar que los pedidos de productos que se alistan en la bodega estén correctos.

Revisar la devolución de producto y envase que realizan los vendedores

Velar por el orden y acomodo de la bodega.

Asegurar buenas practicas de manufactura

Con disponibilidad de moverse a varias zonas.

¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro?

Bachillerato en Educación Media, deseable estudiante universitario.

Cocimientos básicos en inventarios.

Buenos hábitos de manufactura

Conocimiento en SAP

Conocimiento en Microsoft Office.

Desde 1996 Panduit abrió sus puertas en Costa Rica y ofrece empleo a más de mil personas. Nuestra cultura se caracteriza por la confianza, respeto, compromiso y colaboración. Genuinamente, creemos que nuestra gente hace la diferencia. Nos enorgullecemos de vivir de acuerdo con nuestros valores:

• Calidad - En todo lo que hacemos
• Clientes - Obtienen lo mejor de nostros
• Innovacion - En todas partes, todos los dias
• Nuestra Gente - Hace la diferencia
• Integridad - Siempre
  
  
  

En Panduit, personas extraordinarias se conectan y crean soluciones de infraestructura de telecomunicaciones innovadoras, potentes y confiables. Nuestro personal genera un impacto no solo en nuestra organización, sino también en el mundo. Buscamos agentes de cambio curiosos, estrategas e intuitivos. Únase a nuestro equipo en nuestro proceso de transformación y ayúdenos a construir un mañana mejor.

Understands operation of basic technology equipment and processes, while following all safety procedures and TWI job instructions. Majority of time is spent manually assembling and packaging product, including labeling, weighing, sealing, carton and loading pallets for shipment. Start up, operate and shut down basic technology equipment and processes on manual and automatic equipment. Can identify that troubleshooting is needed on equipment and processes, but seeks out others to assist. Has the knowledge and skill sets to execute across multiply basic technologies within the department. May operate approximately 10% of the next level equipment or processes in continued development towards the next level.

Turno de trabajo

Shift 2 (Costa Rica)

Act as the first point of contact between internal and external Financial Services clients.

• Daily revise generic emails and e-faxes of all Divisions by discerning between PO, Non PO and ticket emails and e-faxes in order to correctly log each transaction received.
• Review all incoming invoices by checking in the corresponding ERP to avoid duplicate payments and incorrect invoice categorization.

Requirements:

• Studies in Business Administration, Accounting or Finance.
• Advanced English level.
• 1 year of experience.

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está en el negocio de nutrición y salud animal de Cargill, con el que mejoramos vidas a través de una mejor nutrición. Nuestro equipo investiga, innova y crea soluciones que brindan resultados más saludables para nuestros clientes.

PROPÓSITO

El/La Coordinador (a) de Servicio al Cliente apoyará actividades de servicio al cliente para nuestro equipo en Costa Rica. Buscamos un (a) profesional que contribuya a optimizar y monitorear el envío y las devoluciones, incluyendo el procesamiento de pedidos complejos de los clientes y la resolución de problemas de pedidos o entregas. Manejo de quejas , reclamos, indicadores de desempeño y análisis de indicadores de servicio al cliente.

RESPONSABILIDADES

• Informar a los clientes sobre el estado de los pedidos, facturas, solicitudes y otra información necesaria para la satisfacción del cliente.
• Ejecutar estrategias de servicio al cliente.
• Participar en proyectos de mejora continua.
• Proporcionar apoyo a proyectos y compromisos de mejora que requieren una comprensión básica de las prácticas y procedimientos de servicio al cliente.
• Ingresar y darle seguimiento a los pedidos hasta la entrega.
• Manejar los indicadores de servicio de manera mensual.
• Coordinar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente.
• Administración de quejas y reclamos
• Manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, mientras que dirige los temas más complejos hacia el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  

CALIFICACIONES

Mínimas

• Bachiller Universitario en carreras como: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería industrial o carreras afines.
• Conocimientos de excel a nivel intermedio.
• Dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point-Power Bi- Outlook)
• 2 años de experiencia previa en coordinación de servicio al cliente comprobable
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo de indicadores KPIs en servicio al cliente.
• Manejo de reportes y análisis de datos.
  
  

Preferidas.

• Nivel básico de ingles (B2)
• Manejo de Power BI
• Conocimientos de un ERP (SAP – NIS)
  
  

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

About The Role

CSRs will provide excellent support through their interactions with customers, delivering a world-class standard of customer service. They will naturally build rapport and engage in every interaction, whether through ticket systems or phone calls (inbound and outbound), while being passionate advocates for riders and drivers and addressing any questions that may arise.

What you will do?

• Deliver high-quality service across multiple support platforms (email, chat, phone)
• Show empathy to frustrated riders and drivers while solving problems and addressing unsatisfactory experiences
• Build loyalty among new users and get our early adopters to fall in love with Uber all over again Triage issues and escalate them when necessary
• Must be able to connect what users are asking for with answers to their true issues.
• Passion for helping others and creating support experiences that exceed users' expectations.
• Ability to troubleshoot problems and find speedy resolutions.
• Skilled at handling multiple issues at once to efficiently solve a large number of inquiries.
• Must work well in a team environment, contributing to a synergistic work environment where people learn from one another and continuously improve processes on behalf of users.
• Ability and proactivity to develop initiatives and proposals aimed at continuous improvement of processes in the business line.
• Ability to drive processes and resolution under certainty through analytical thinking, initiative and customer obsession
• Ability to establish, create and improve processes
• Work on improvement initiatives for the LOB
  
  

Basic Qualifications

• Proven proactivity and insights generation
• Advanced English Proficiency
• Excellent Customer Service Skills
• Customer Service experience is a plus
• Excellent verbal, written and interpersonal communication skills
• Multitasking
  
  

Preferred Qualifications

• For graveyard shift overnight working experience is a plus
• At least 1 year of working experience in customer service roles

Objetivo

Identificar y desarrollar estratégicamente oportunidades en nuevos mercados con nuevos productos, asegurando la efectividad en la planificación y control de presupuestos, potencializar relaciones con clientes actuales y futuros mediante políticas comerciales efectivas, fomentando el trabajo en equipo y la responsabilidad en los colaboradores para garantizar la satisfacción del mercado.

Formación Académica

Profesional en áreas de Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines.

Grado de Maestría en especialidades afines al puesto. (Deseable)

Experiencia Deseada

· Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas, comercio internacional en empresas de consumo masivo en la región.

· Experiencia en negociaciones con distribuidores y cuentas clave.

· Experiencia en el mercado estadounidense.

· Experiencia en canales de comercialización.

Requisitos

· Conocimiento en la elaboración de precios y accesos al mercado.

· Disponibilidad de viajar fuera del país. (Pasaporte y VISA al día)

· Manejo de técnicas digitales como IA para inmersión de mercados.

· Paquete de Office – Avanzado.

· Inglés – Avanzado.

Competencias

· Capacidad de resolución de problemas.

· Liderazgo estratégico.

· Trabajo en equipo.

· Negociación.

· Planificación.

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Estamos buscando un supervisor de producción a cargo de supervisar y coordinar las actividades en la cadena productiva, controlando las actividades de producción relacionadas con la seguridad, ergonomía, medio ambiente, productividad, garantía de calidad, gran experiencia de trabajo en equipo en los procesos de fabricación y producción. Seguir la ejecución del programa de producción, analizando y recomendando el desarrollo de técnicas, equipos y métodos que apuntan a un mejor rendimiento, calidad y costos de los productos manufacturados. Liderar la implementación de proyectos de transformación y optimización en procesos en el área de fabricación. Los productos en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con vos!

Lo que harás por nosotros

• Supervisar la cadena productiva de concentrado y bebidas a los fabricantes de bebidas de acuerdo con los requisitos corporativos de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente, gran experiencia de trabajo en equipo y requisitos legales.
• Supervisar todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo con los estándares de calidad, cantidades y plazos establecidos.
• Promover mejoras en los procesos de fabricación, con el objetivo de prepararse para atender las demandas y fluctuaciones en el plan de producción.
• Implementar control y métodos utilizando las herramientas y técnicas de calidad para asegurar la sostenibilidad en el área de fabricación con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
• Guiar, capacitar y desarrollar el equipo de producción, con el objetivo de alcanzar los niveles crecientes de productividad y calidad.
• Asegurar que se logren los objetivos de Desempeño de Producción, supervisando efectivamente el capital humano y los recursos de fabricación.
• Monitorear el proceso de producción para atender los requisitos de los sistemas de calidad corporativos e implemente acciones correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
• Liderar la implementación de proyectos de modernización y optimización en procesos en el área de fabricación.
• Supervisar las órdenes de producción, haciendo el seguimiento para asegurar que las acciones apropiadas se completaron asegurando la entrega en el tiempo establecido de acuerdo con el programa de producción y los requisitos de GMP y HACCP, así como la seguridad y el medio ambiente.
• Asegurar que la producción se conducirá de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación GMP y HACCP, además de cumplir con todos los requisitos locales y corporativos de calidad, medio ambiente y seguridad.
• Indique las necesidades de capacitación técnica y desarrollo para los empleados de producción.
• Implementar Excelencia Operacional en las áreas de producción.
• Brindar soporte técnico a otras plantas en CPS a través de las evaluaciones y el soporte requerido.
• Supervisar todos los aspectos relacionados con la seguridad alimentaria.
• Tiene bajo su reporte a un número determinado de operadores de producción. Participa en la supervisión, incluida la contratación, la realización de revisiones de desempeño y las terminaciones, así como el liderazgo del equipo, la coordinación de las tareas de trabajo y otra supervisión indirecta.
  
  

Requisitos

• Profesional Universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería afín. Especialización en Ingeniería de Producción y maestría asociada deseable.
• Más de 5 años a cargo de supervisión en procesos industriales (alimentos / bebidas deseables); Ingeniería de Procesos. Excelencia operativa / Lean Manufacturing, en puestos similares y manejo de personal a cargo.
• Technical skills: SAP (Módulo PP/MM). Conocimiento en MRPII. Informática y Sistema de Información. Control Estadístico de Procesos. Herramientas de calidad. Optimización de Procesos de Producción. Control de presupuesto.
• Español e inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad de horario para Rotación de Turnos AM y PM y fines de semana cuando sea requerido.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Se solicita una persona organizada y con disposición para seguir procedimientos.

Con interés en temas de sostenibilidad turística y manejo regenerativo.

Rancho Margot está ubicado en El Castillo, a 26 km de La Fortuna de San Carlos. Se requiere disponibilidad para vivir en el lugar de trabajo. Se da hospedaje compartido y alimentación.

La jornada es de 5 días semanales, 9 horas diarias. Se pueden acumular días para salidas más largas (trabajar 15 días y salir 6 días).

Responsabilidades

Brindar un excelente servicio al cliente.

Atender la recepción, check-in, check-out,

Uso del sistema hotelero Monolith para cargar los asientos a folio y el cobro.

Manejo de caja chica.

Responder la comunicación por el chat con los diferentes departamentos.

Reservar tours y mantener el registro de cobros.

Pasar reportes de ocupación a la ama de llaves y al restaurante.

Requisitos

Nivel de inglés: avanzado en conversación y escritura.

Disponibilidad de vivir en el lugar de trabajo.

Se solicita una persona organizada y con disposición para seguir procedimientos.

Con interés en temas de sostenibilidad turística y manejo regenerativo.

Rancho Margot está ubicado en El Castillo, a 26 km de La Fortuna de San Carlos. Se requiere disponibilidad para vivir en el lugar de trabajo. Se da hospedaje compartido y alimentación.

La jornada es de 5 días semanales, 9 horas diarias. Se pueden acumular días para salidas más largas (trabajar 15 días y salir 6 días).

Responsabilidades

Brindar un excelente servicio al cliente.

Atender la recepción, check-in, check-out,

Uso del sistema hotelero Monolith para cargar los asientos a folio y el cobro.

Manejo de caja chica.

Responder la comunicación por el chat con los diferentes departamentos.

Reservar tours y mantener el registro de cobros.

Pasar reportes de ocupación a la ama de llaves y al restaurante.

Requisitos

Nivel de inglés: avanzado en conversación y escritura.

Disponibilidad de vivir en el lugar de trabajo.