TÉCNICO EN ELECTRICIDAD
Graduado de Técnico Electricista o Electrónica
Conocimientos de dibujo técnico
Experiencia mínima de 1 año
Experiencia en manejo de carro mecánico
Alto nivel de responsabilidad
Licencia de conducir vigente
Disponibilidad inmediata y para viajar
Residir en Tegucigalpa
APLICA AQUÍ: https://hn.unmejorempleo.com/empleo-en_francisco_morazan_tecnico_en_electricidad-5616439.html
SUPERINTENDENTE DE MANTENIMIENTO
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s animal nutrition and health business, where we improve lives through better nutrition. Our team researches, innovates and creates solutions that deliver healthy results for our customers.
Job Purpose and Impact
The Maintenance and Reliability Senior Supervisor directs and coordinates the activities of a team engaged in repair, maintenance and installation of machines tools and equipment, maintenance of buildings and grounds and utility systems. We seek a seasoned professional with the interpersonal skills to foster a culture of providing safe, quality, and cost effective maintenance programs. In this role you will lead our team of highly technical individuals to troubleshoot and handle problems.
Key Accountabilities
• Develop preventive maintenance programs.
• Coordinate and integrates with other plant functions to ensure support.
• Ensure work is performed following safety guidelines to ensure health and wellbeing of employees.
• Resolve maintenance priorities based on established plans and assigns tasks.
• Oversee maintenance activities to ensure that disruption to production is minimized.
• Lead and develop a team, coach and make decisions related to talent management, hiring, performance, and disciplinary actions.
• Other duties as assigned
Qualifications
Minimum Qualifications
• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
• Experience managing tasks across multiple crafts (electrical, plumbing, carpentry)
• Minimum of four years of related work experience
• Other minimum qualifications may apply
Preferred Qualifications
• Two years of supervisory experience
#LI-FM1 #LI-Onsite
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.
TRABAJO DE NIÑERA EN CHOLOMA
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: El/la Coordinador/a del Proyecto tiene la responsabilidad directa de asegurar la correcta implementación de la propuesta programática y financiera de la implementación del proyecto Promoviendo la seguridad alimentaria y nutricional de las familias más vulnerables del Corredor Seco; guiando equipos y administrando recursos de forma eficiente para mejorar disponibilidad de alimentos en las familias meta mediante entrega, formación, monitoreo del manejo y producción de sus unidades productivas denominadas Animal Gift o especies menores (ganado, gallinas y peces). La/el coordinador de proyecto elaborará informes operativos e informes de ejecución, liderará el equipo técnico, asegurará el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con otros coordinadores, organizaciones y actores locales o de mercado a fin de generar impacto sostenible en el cumplimiento del objetivo central de contribuir a la seguridad alimentaria de las familias más vulnerables en municipios intervenidos por WVH en Copán, Choluteca, Lempira, Intibucá y Ocotepeque. Educación: Ingeniero agrónomo /agronegocios Maestría o Estudios Formales Dirección de Proyectos o relacionados a los agronegocios Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de computación (Word, Excel y PowerPoint) Avanzada en redacción de documentos técnicos Manejar vehículo (4x4) Conocimiento del idioma ingles Habilidad para desarrollar procesos de planificación operativa. Experiencia: Mínimo tres (3) años en puestos de coordinación o gerencia de Proyectos Mínimo (3 años de experiencia en manejo de especies menores (aves, ganado vacuno y peces) y en proyectos del sector agrícola. Experiencia en manejo de grupos de ahorro y Capacidad de coordinar actividades interinstitucionales en entornos complejos. Planificación estratégica de corto, mediano y largo plazo Elaboración, validación y monitoreo de Marco Lógico Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Nuestra visión para cada niño y niña, la vida en toda su plenitud. Nuestra oración por cada corazón y la voluntad de hacerlo posible. Como organización cristiana global de ayuda, desarrollo y defensoría, nuestro enfoque es ayudar a los niños y niñas más vulnerables a salir de la pobreza y llevar una vida plena. Ayudamos a niños y niñas de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. Obtenga más información sobre nuestro trabajo en wvi.org Nuestra cultura organizacional refleja una “Confraternidad” de las oficinas de World Vision en 100 países y casi 35 000 empleados que trabajan en pos de una visión: una vida plena para cada niño y niña. Una carrera con World Vision es un llamado divino y creemos que cada miembro del personal ha sido traído a World Vision para los propósitos de Dios. Ya sea trabajando desde casa, en una oficina o con niños, niñas y miembros de la comunidad, celebramos y aceptamos la diversidad de orígenes y talentos de cada miembro del personal, y sabemos que juntos podemos hacer la diferencia. Juntos, #WeAreWorldVision. Aprenda más sobre nuestra cultura Nuestra gente es nuestro mayor activo. Cada miembro del personal aporta su experiencia única y los talentos que Dios le ha dado para ayudar a la organización y, a cambio, World Vision brinda a los empleados un paquete competitivo de “Recompensas Totales” adaptado al contexto en el que trabajan. Obtenga más información sobre los beneficios ¿Tiene preguntas sobre cómo solicitar un trabajo con World Vision? Consulte nuestras Preguntas Más Frecuentes
COORDINADOR DE PROYECTO
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: El/la Coordinador/a del Proyecto tiene la responsabilidad directa de asegurar la correcta implementación de la propuesta programática y financiera de la implementación del proyecto Promoviendo la seguridad alimentaria y nutricional de las familias más vulnerables del Corredor Seco; guiando equipos y administrando recursos de forma eficiente para mejorar disponibilidad de alimentos en las familias meta mediante entrega, formación, monitoreo del manejo y producción de sus unidades productivas denominadas Animal Gift o especies menores (ganado, gallinas y peces). La/el coordinador de proyecto elaborará informes operativos e informes de ejecución, liderará el equipo técnico, asegurará el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con otros coordinadores, organizaciones y actores locales o de mercado a fin de generar impacto sostenible en el cumplimiento del objetivo central de contribuir a la seguridad alimentaria de las familias más vulnerables en municipios intervenidos por WVH en Copán, Choluteca, Lempira, Intibucá y Ocotepeque. Educación: Ingeniero agrónomo /agronegocios Maestría o Estudios Formales Dirección de Proyectos o relacionados a los agronegocios Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de computación (Word, Excel y PowerPoint) Avanzada en redacción de documentos técnicos Manejar vehículo (4x4) Conocimiento del idioma ingles Habilidad para desarrollar procesos de planificación operativa. Experiencia: Mínimo tres (3) años en puestos de coordinación o gerencia de Proyectos Mínimo (3 años de experiencia en manejo de especies menores (aves, ganado vacuno y peces) y en proyectos del sector agrícola. Experiencia en manejo de grupos de ahorro y Capacidad de coordinar actividades interinstitucionales en entornos complejos. Planificación estratégica de corto, mediano y largo plazo Elaboración, validación y monitoreo de Marco Lógico Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Nuestra visión para cada niño y niña, la vida en toda su plenitud. Nuestra oración por cada corazón y la voluntad de hacerlo posible. Como organización cristiana global de ayuda, desarrollo y defensoría, nuestro enfoque es ayudar a los niños y niñas más vulnerables a salir de la pobreza y llevar una vida plena. Ayudamos a niños y niñas de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. Obtenga más información sobre nuestro trabajo en wvi.org Nuestra cultura organizacional refleja una “Confraternidad” de las oficinas de World Vision en 100 países y casi 35 000 empleados que trabajan en pos de una visión: una vida plena para cada niño y niña. Una carrera con World Vision es un llamado divino y creemos que cada miembro del personal ha sido traído a World Vision para los propósitos de Dios. Ya sea trabajando desde casa, en una oficina o con niños, niñas y miembros de la comunidad, celebramos y aceptamos la diversidad de orígenes y talentos de cada miembro del personal, y sabemos que juntos podemos hacer la diferencia. Juntos, #WeAreWorldVision. Aprenda más sobre nuestra cultura Nuestra gente es nuestro mayor activo. Cada miembro del personal aporta su experiencia única y los talentos que Dios le ha dado para ayudar a la organización y, a cambio, World Vision brinda a los empleados un paquete competitivo de “Recompensas Totales” adaptado al contexto en el que trabajan. Obtenga más información sobre los beneficios ¿Tiene preguntas sobre cómo solicitar un trabajo con World Vision? Consulte nuestras Preguntas Más Frecuentes
ADMINISTRADOR DE PERSONAL LOCAL
Requisitos
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica o Gestión Empresarial. Preferible que sea ingeniero, pero no indispensable.
Experiencia: 3-4 años en roles similares.
Idiomas: Inglés a nivel intermedio-alto (80%).
Informática: Dominio de Microsoft Office (80%) y herramientas de comunicación (100%).
Otros: Conocimientos básicos en contabilidad (SAP, QuickBooks), manejo de bases de datos (80%).
Habilidades
Organización y planificación.
Manejo de herramientas tecnológicas.
Atención al detalle.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad.
Confidencialidad.
Proactividad.
Conocimientos básicos de contabilidad.
Funciones y Responsabilidades
Preparación y traducción de documentos (inglés-español) y apoyo como intérprete en reuniones.
Coordinación de logística, como reservaciones de hotel y transporte.
Apoyo en contabilidad interna y servicios bancarios.
Gestión de suministros para la oficina y asesores técnicos.
Coordinación con empresas de transporte y despacho aduanal.
Soporte general para el funcionamiento de la oficina.
APLICA AQUÍ: https://hn.unmejorempleo.com/empleo-en_cortes_administrador_de_personal_local-5665596.html
ASESOR/A NACIONAL DE GÉNERO Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS
Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
PROPOSITO DEL ROL
Liderar la transversalización del Enfoque Transformador de Género en todos los programas y proyectos de Plan y responsable de liderar el diseño y apoyar la implementación de programas, proyectos y acciones de Derechos Sexuales reproductivos, en contexto de desarrollo definidos en la Estrategia de País. Brindando soporte a la implementación de la política de Género e inclusión en la cultura organizacional en línea con las políticas y estrategias regionales y globales.
La Asesoría de Género y Derechos Sexuales reproductivos trabajará estrechamente con la Representación de País y en colaboración con el equipo nacional de programas.
DIMENSIONES DEL ROL
• RESPONSABILIDAD DE REPRESENTACIÓN DE PLAN: Será responsable de la representación de Plan International en los espacios, redes, mesas técnicas, así como socios en la temática de género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos entre otros temas afines a su rol. Esto a nivel nacional y cuando se requiera también a nivel territorial, regional y global.
• MEDIOS DE COMUNICACIÓN: a pedido de la Representación de País se le puede designar como vocería ante medios de comunicación en los temas de género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos.
• RESPONSABILIDAD EN FORMULACIÓN DE PROPUESTAS: tendrá un papel clave en la formulación de nuevas propuestas, tanto en el diseño de las mismas como en el relacionamiento con socios y con donantes.
• RESPONSABILIDAD EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: tendrá rol fundamental en la formulación de la Estrategia de País, la planificación anual, así como la planificación de los proyectos. Garantizará que el Enfoque transformador de Género y sus seis elementos de Plan International en los programas y proyectos de la Estrategia de País.
• RESPONSABILIDAD EN TRANSMITIR CONOCIMIENTO TÉCNICO E INSTITUCIONAL: tendrá una responsabilidad de capacitar a equipos de todas las áreas en los temas relacionados con género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos.
LA PERSONA:
Experiencia y conocimientos previos
• Licenciados/as o profesionales en áreas relacionadas con la temática específica requerida
• Amplia experiencia demostrable en género y derechos sexuales y derechos reproductivos
• Al menos 5 años de experiencia en asesoría en temas relacionados con Género y derechos sexuales y derechos reproductivos.
Conocimientos:
• Conocimientos sobre conceptos clave de igualdad de género e inclusión, derechos de las niñas y movimientos feministas y por los derechos de las mujeres a nivel Nacional y regional, incluyendo:
• Conceptos, teorías y debates sectoriales sobre el patriarcado, los privilegios, las relaciones de poder y la pluralidad de masculinidades a lo largo de las etapas de desarrollo y su impacto en los niños, las niñas y cualquier joven que transgreda los "binarios" tradicionales.
• Adopción de un enfoque interseccional del género, la edad y la inclusión.
• Conceptos de normas sociales y de género, socialización de género, investigación formativa y comunicación para el cambio de comportamiento.
• Valores feministas, conceptos de liderazgo feminista, teorías del poder y políticas organizativas y cómo aplicar los principios feministas en la evolución de la cultura y la identidad organizativas.
• Conocimiento de cómo los movimientos sociales, especialmente los movimientos feministas, de derechos de la mujer y LGBTIQ, crecen y han evolucionado.
• Instrumentos de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos de las niñas y las mujeres y comprensión de la "invisibilidad" de los derechos de las niñas en la elaboración de políticas y la recopilación de datos por parte de los gobiernos y los responsables políticos.
• Comprender los vínculos entre la violencia de género, incluidas las prácticas nocivas, derechos sexuales y derechos reproductivos y la teoría del cambio de las normas sociales y de género, su pertinencia y aplicación a las normas y prácticas nocivas relacionadas con la sexualidad, así como sus implicaciones prácticas para el trabajo dirigido a nuestro principal grupo de impacto.
• Capacidad de razonamiento, comprensión para poder influir a través de argumentos lógicos en otros, así como para liderar el cambio a través de la motivación e inspiración.
• Capacidad para proponer soluciones ante los diferentes escenarios tanto programáticos como de contexto que garanticen una implementación programática de calidad.
Habilidades:
• Habilidad para comunicar conceptos teóricos sobre el Género y temática de derechos sexuales y derechos reproductivos en términos sencillos y aplicarlos a soluciones prácticas.
• Habilidades de comunicación de alto nivel y capacidades para interactuar con una serie de actores, incluyendo representantes del gobierno, representantes de las OSC y miembros de la comunidad.
• Habilidades de negociación e influencia para el logro de acuerdos colectivos que impacten resultados esperados.
• Habilidades de facilitación para llevar a un equipo a través del ciclo completo de desarrollo de la propuesta.
• Habilidades para trabajar eficazmente con equipos diversos.
• Habilidades de facilitación y formación para la educación de adultas/os y Niñas, niños y jóvenes.
• Excelente dominio del español tanto hablado como escrito.
• Dominio del Ingles es altamente valorable.
Reporta a: Representante de País.
Fecha límite para postulaciones: 24 de septiembre 2024.
Click en el siguiente enlace para visualizar el descriptor de puesto: JD Asesoría de Género y DSR HND.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as
INGENIERO DE PRE-VENTA / SOLUTIONS ENGINEER
Multicómputos es un integrador de tecnología líder con sede en Rep. Dominicana y oficinas ubicadas en toda Centroamerica y Caribe, tiene oficinas en la Tegucigalpa, Honduras, con experiencia sirviendo a las regiones del Caribe y Centroamérica. Con más de 37 años de experiencia, hemos implementado soluciones tecnológicas para diferentes verticales de negocios, incluidos Financiero, Seguros, Telecomunicaciones, Gobierno, Comercio minorista, Servicios y otros. Hemos formado alianzas sólidas con los mejores socios tecnológicos y un equipo con conocimiento de las tecnologías que impulsan la transformación digital. Nuestra experiencia incluye centro de datos, virtualización, ciberseguridad, redes, aplicaciones, comunicaciones, nube y servicios.
Descripción del rol
Este es un puesto híbrido de tiempo completo para un ingeniero de soluciones. El Ingeniero de Soluciones será responsable de tareas diarias como desarrollo de negocio, consultoría, ventas y preventa, así como de la integración de soluciones tecnológicas. Este puesto estará ubicado en la Ciudad de Guatemala, con flexibilidad para algunos trabajos remotos.
Calificaciones
Habilidades de venta de soluciones
Habilidades de consultoría y ventas.
Habilidades de preventa e integración.
Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de TI complejos.
Familiaridad con las redes, la seguridad y las tecnologías de la nube.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar eficazmente con diferentes equipos y clientes.
Preferiblemente Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado
Certificaciones de la industria como:Oracle Certified Associate, Oracle Cloud Infrastructure Foundations, Fortinet NSE4+, CCNA, MCSE, Comptia; A+, ITF+, Network+, Cloud+, Security+, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Vmware Certified Professional (VCP), Dynatrace Associate u otros son una ventaja.
CTIO CORPORATIVO
Descripción
• Responsable de toda la gestión de tecnología para el Grupo Financiero incluyendo bancos, aseguradoras, pensiones, y otros en todos los países. Sin embargo, el enfoque principal son bancos.
• Responsable de la implementación, ejecución y adopción de los proyectos de TI para las empresas del Grupo Financiero.
• Responsable de diseñar las estrategias del área de Innovación y Tecnología, Inteligencia de Negocios, Gobierno de Datos, Arquitectura de IT, Seguridad de TI, Ciberseguridad y FIntechs. Enfocado en el soporte y mantenimiento de los diferentes sistemas informáticos que el Banco utiliza.
• Innovación: desarrollo y change the bank; en proceso de transformación digital, Arquitectura TI.
• Tecnología: run the bank, proceso fin de día, infraestructura, comunicaciones.
• Inteligencia de negocios y gobierno de datos.
• Seguridad TI y ciber seguridad.
• Fintechs: fábrica de desarrollo, billetera digital.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
• Ingeniero de sistemas, ciencias de la computación, sistemas de información, o áreas relacionadas. Maestría en algún área relacionada.
• + 10 años de experiencia.
• Experiencia gerencial o directiva en el sector bancario. (Indispensable).
• Conocimiento en el sector bancario.
• Conocimientos de Datawarehouse, Inteligencia de Negocios
• Gestión de soporte y mantenimiento de los diferentes sistemas informáticos
• Gestión e implantación de nuevas tecnologías y/o modificación,
• Gestión de los requerimientos tecnológicos y análisis de riesgo tecnológico.
• Metodologías ágiles (preferiblemente)
• Inglés avanzado
• Alto nivel de comunicación
• Capacidad de liderar equipos de alto rendimiento.
CUSTOMER SERVICE ADVISORS HONDURAS 2024
Job Description
The Advisor I, Customer Service position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet depending upon client requirements. This position provides customer service support and resolution of routine problems regarding client's product or services.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
· A diverse, global organization full of intelligent, friendly people to bounce ideas off, learn from and grow with
· Endless career opportunities and clear paths for career development
· A competitive salary
· Inclusive perks and benefits
· Opportunity for monthly performance incentives · Any site-specific fun things (great cafeteria, wellness area etc.) · Any region-specific fun things
WHAT YOU WANT MATTERS TO US
Think about making a check list with all of the things that would make you feel good at work. Does your check list have meeting a diverse group of like-minded new people on it? How about being recognized and rewarded for doing great things? Maybe you pictured a place where you could have all of these things while making a positive difference in people’s day. If so, Concentrix is a great place for you. Every day we spread positivity in others' lives through compassionate customer interactions and genuine problem solving with a human touch. Doing right by people is in our DNA because we believe a desire to be treated with care and respect is a universal part of the human experience. This philosophy drives everything we do and creates the framework for how we treat our customers and our staff.
No matter your background or your years of experience, getting started or establishing your career path might seem challenging, but often the answer is much simpler than you think. We are looking for customer service experts
This role is the perfect opportunity for someone considering a career in customer services in the finance/ banking sector.
WHAT WOULD YOU BRING TO OUR TEAM?
Your passion for doing good for other people will help you bond with your customers and your team. You will actively listen and troubleshoot to provide a great customer experience. Your attention to detail, ability to think outside the box, excellent communication, and passion will help you excel in this role.
TO BECOME A PART OF OUR TEAM: · List of criteria including background
· Education needed
· Availability needed
· Background clearance etc.
CALL US HOME:
If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 290,000+ people around the globe choose to call Concentrix home.
Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Learn more:
Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com
Location:
Honduras - San Pedro Sula
Language Requirements:
English
Time Type:
Full time
ANALISTA DE MANEJO DE FACTURACIÓN
El(a) Asociado(a) de Facturación actuará como un punto de contacto para socios regionales seleccionados o procesos para apoyar los servicios de contabilidad en cuentas por cobrar,. En este rol obtendrá experiencia en contabilidad y administración de documentos físicos, informes financieros, mejora de procesos.
Responsabilidades Claves
• Apoyar los servicios de contabilidad para procesos y países seleccionados, que incluyen la contabilidad de los gastos administrativos, manejo y archivo de documentos físicos, ayudar en el procesamiento de recuperación de pagos.
• Asegurar que todos los controles internos están en su lugar y monitoreados, los procesos financieros se realizan de manera oportuna y precisa y de conformidad con las políticas regulatorias.
• Participar en proyectos de mejora de procesos dentro de los servicios empresariales globales.
• Participar en otras iniciativas y brindar apoyo a las funciones en el área de Registro a Informe.
• Manejar los problemas básicos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
CALIFICACIONES
• Bachillerato en Educación Media.
• Fuerte jugador de equipo y la capacidad de manejar múltiples prioridades de manera oportuna con la calidad requerida
• Conocimiento de contabilidad, finanzas.
• Manejo de la herramienta Excel intermedio.
Calificaciones Preferidas:
• Bachillerato o Licenciatura Universitaria, en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas.
• Manejo del idioma inglés B1
Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.
COLLECTIONS REPRESENTATIVE
Job Summary:
In the assigned corporate division, the Collections Specialist will contact customers via phone and email to collect funds related to delinquent accounts.
Essential Job Functions:
• Contact customers through phone, email, and written correspondence to follow up on delinquent invoices.
• Negotiate payment plans and terms to secure timely payments.
• Activate and manage customer accounts on the credit card payment portal.
• Assist customers in setting up and troubleshooting any issues related to online payments.
• Receive and process credit card payments from customers.
• Ensure the accurate application of payments to customer accounts.
• Provide clear and concise communication regarding outstanding balances, payment options, and deadlines.
• Address customer inquiries and concerns promptly and professionally.
• Maintain accurate and up-to-date records of customer interactions, payment agreements, and relevant information for weekly calls.
• Generate regular reports on collections activities, payment trends, and outstanding balances.
• Assist with general administrative duties related to collections, including data entry, filing, and document management.
• Minimum Requirements:
• Proficient in PC applications (Microsoft Office) with strong communication and organizational skills.
• Excellent English communication skills for both email and phone interactions.
• Ability to communicate clearly with both internal and external customers.
• Strong problem-solving skills to identify the root cause of issues.
• Ability to multi-task effectively.
• Comfortable in a fast-paced, high-stress environment.
• Conflict resolution skills.
• Analytical problem solver with a passion for delivering excellent customer service.
• No previous collections or logistics experience is necessary; training will be provided.
APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/collections-representative-at-quadrivius-honduras-4049540778/
OPORTUNIDADES LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Si quieres ser parte de PedidosYa, puedes aplicar a nuestra Base de Talento para Personas con Discapacidad. Tendremos en cuenta tu perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.
Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu perfil con nuestro equipo y así poder considerarte en distintas oportunidades laborales.
Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y repartidores a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad.
La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido.
PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
What's in it for you
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
PERSONAL TÉCNICO DE ENVASADO
En HEINEKEN Panamá, creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la innovación y el éxito. Estamos comprometidos en crear un ambiente donde todos y todas puedan prosperar y desarrollar su carrera profesional.
¡Nos encantaría contar contigo!
Lo que buscamos:
• Universidad completa o en curso (en últimos semestres) en mecánica, electricidad, electrónica, electromecánica o mecatrónica.
• Experiencia en operación de maquinaria industrial, controles de calidad y seguridad.
• Mantenimiento básico. Conceptos básicos de confiabilidad y tipos de mantenimiento
• Experiencia en ejecución de mantenimiento en equipos industriales.
Responsabilidades:
• Asegurar el cumplimiento de la agenda de seguridad en la realización de sus funciones.
• Ejecutar los procesos, actividades y tares siguiendo los estándares de calidad.
• Mejorar los indicadores de ejecución y las pérdidas de producción, lo que habilita un ambiente de trabajo seguro en la máquina y área de trabajo.
• Lidera la operación de las diferentes máquinas de envasado y asegura el Mantenimiento Autónomo Básico; actúa como soporte del técnico especialista en las intervenciones mayores de su máquina.
• Gestiona la creación y la resolución de tarjetas y participa en el análisis de las fallas de su máquina.
“Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.
CUSTOMER SERVICES AGENT
Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter.
Our Core Values are:
• Creativity: Make it simple, lead the change.
• Commitment: Aim for better, impact for the good.
• Connection: Share experiences, grow together
Job Summary
As a Customer Service Representative, you will deliver great experiences every day for some of the world’s best-known brands. Not only do you get to be part of an organization that encourages every team member to Learn, Lead & Grow, but you get major perks and discounts.
Skills
• Want to drive customer satisfaction through voice, chat, and/or email communications
• Have the ability to multi-task and navigate through multiple systems
• Are eager to advance their career with a reliable company
• Problem solve with a can-do attitude
• Enjoy working with a team as well as independently
• Are 18+ years of age
• Have a high school diploma (higher education preferred)
Benefits
Our Benefit Alliances, a key component of our Life Balance programs designed to enhance your overall well-being and work-life harmony. Through strategic partnerships with a variety of businesses, our associates enjoy exclusive promotions and special pricing on a range of products and services. Whether it's discounts on fitness memberships, dining, travel, or wellness products, these alliances offer valuable perks to make your everyday life more enjoyable and affordable. Take advantage of these benefits as part of our commitment to support your personal and professional growth.
RESPONSABLE PRACTICA SAP (LATINOAMERICA)
¿Tienes la experiencia en llevar la responsabilidad de la práctica de SAP y te gustaría desarrollarte en nuevos mercados ? ¿Te gustaría participar en un proyecto desde nuestra oficina de Panamá y formar parte de una empresa internacional?
¡Seguro que esto te interesa!
REPARTIDOR | PANAMÁ
Para convertirte en repartidor, debes cumplir con los requisitos mínimos que se mencionan a continuación:
Entregas en auto:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con licencia de conducir.
• Tener el registro del vehículo.
Entregas en motocicleta:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con licencia de conducir.
• Tener el registro del vehículo.
• Tener una mochila térmica adecuada para llevar la comida.
Entregas en bicicleta:
• Debes ser mayor de 18 años.
• Contar con un documento personal (documento de identidad o licencia).
• Tener una foto de perfil.
• Tener una mochila térmica adecuada para llevar la comida.
La misión de Uber es crear oportunidades a través de la movilidad. En 2010 comenzamos a resolver un problema simple: ¿cómo acceder a un viaje de forma rápida y sencilla? Después de más de 15 mil millones de viajes, creamos productos para acercar a las personas a donde lo necesitan. Uber es una plataforma que abre el mundo a nuevas posibilidades al cambiar la forma en que las personas, la comida y las cosas se mueven por las ciudades.
DATA ANALYST INTERN
Job Description
In this role, you have the opportunity to make life better
Looking at the challenges the world is facing today Philips’ purpose has never been more relevant. So whatever your role, if you share our passion for helping others, you’ll be working towards creating a better and fairer future for all.
You are responsible for
• Data mining analysis
• Commercial Services performance
• KPI's and data tracking
• Process for new business models
You are a part of
A winning team that is focused on support the business transformation to a solutions company driving a Customer Success Management approach across the region and helping our customer on their needs.
To succeed in this role, you’ll need a customer-first attitude and the following
• Business Administration or Biomedical Engineer student
• Developed Excel and technology skills
• Great communication, people relationships, critical on quality, self learner, organized and with a good time management skill.
• Advanced English
In return, we offer you
Describe in two to three lines what tangible and intangible benefits the incumbent will gain in this role. Use our Employer Value Proposition (EVP) themes and information gathered in the RSM as input sources.
BOOKKEEPER
Our client is a CPA firm specializing in accounting and business consultancy. They are seeking a diligent and organized Bookkeeper with a background in administrative and data entry work. The ideal candidate will be detail-oriented, possess strong organizational skills, and have a solid understanding of data management processes. This role is ideal for someone who excels at following established procedures and thrives in a structured work environment.
Location:
Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST
Key Responsibilities:
• Data Entry & Accounting Tasks: Execute data entry and accounting processes accurately and efficiently, following established SOPs.
• Excel Proficiency: Use Excel for organizing, analyzing, and reporting data.
• QuickBooks Knowledge: Familiarity with QuickBooks is highly preferred for managing day-to-day tasks.
• Email Communication & Follow-Ups: Manage email inquiries and follow-ups, utilizing AI tools to optimize communication where applicable.
• Admin Support: Provide administrative support as needed, ensuring tasks are completed on time and accurately.
• Auditing & Tax Support (Optional): Knowledge of auditing and tax processes is a plus for assisting with financial reviews.
• Process Adherence: Maintain consistency and accuracy by strictly following company processes and procedures.
• Communication: Keep clear, open communication with team members and clients, providing updates as necessary.
What Success Looks Like:
• Accurate Data Management: Perform data entry and accounting tasks with precision and efficiency.
• Proactive Communication: Respond promptly to emails and client follow-ups, leveraging AI tools where relevant to improve communication.
• Organized & Structured Workflow: Follow SOPs diligently, maintaining a well-organized approach to all responsibilities.
• Efficient Process Execution: Complete bookkeeping and administrative tasks within deadlines, following established guidelines.
Qualifications:
• Experience: Prior experience in administrative support and data entry is essential; a background in accounting is highly preferred.
• Technical Skills: Proficiency in Excel, PowerPoint, and Word is required, with familiarity in QuickBooks being a major advantage.
• Attention to Detail: Strong focus on detail, ensuring all data and processes are handled with care.
• Organizational Skills: Ability to manage multiple tasks efficiently and meet deadlines.
• Communication: Fluent in English, with excellent written and verbal communication skills.
• Preferred Skills: Knowledge of auditing, tax processes, Excel, and AI tools for workflow optimization and follow-ups is a plus.
Opportunity:
If you're an organized and communicative professional with experience in bookkeeping, data entry, and administration, we encourage you to apply. Join our client's dynamic team and contribute to the efficient management of their business processes and accounting tasks.
Application Process:
To be considered for this role these steps need to be followed:
• Fill in the application form
• Record a video showcasing your skill sets
GESTOR/A DE MANEJO DE CASOS, MIGRACIÓN
Descripción General de la Posición
PADF se encuentra en la búsqueda de un/a Gestor/a de Manejo de Casos, basado en Darién, Panamá. En coordinación con el psicólogo clínico de PADF basado en Darién, el/la Gestor/a de Manejo de Casos será responsable de brindar orientación, apoyo psicosocial y primeros auxilios psicológicos a las personas migrantes que llegan a la Provincia de Darién y a personas de la comunidad local. Adicionalmente ofrecerá entrenamientos o sensibilizaciones en las áreas de apoyo psicosocial y prevención de violencia basada en genero a personal de otras instituciones que trabajan en la región.
El plazo de esta posición es de once (11) meses con posibilidad de extensión.
Funciones y Responsabilidades Esenciales
• Identificar personas vulnerables que puedan requerir apoyo psicosocial u orientación.
• Ofrecer primeros auxilios psicológicos a las personas migrantes que llegan a la Provincia de Darién a través de atenciones individuales y comunitarias.
• En coordinación con el psicólogo de PADF basado en Darién, derivar casos sensibles y que necesiten apoyo adicional según los parámetros establecidos.
• Coordinar con el psicólogo clínico de PADF basado en Darién, Cruz Roja Panameña y otras organizaciones que ofrecen apoyo en materia de salud mental, para facilitar complementariedad de servicios.
• Preparar y distribuir materiales para los niños y adultos migrantes.
• Elaborar un registro sobre el aprendizaje clave de las actividades del proyecto a través de historias de vida, lecciones aprendidas y estudio de caso.
• Preparar y compartir informes de progreso sobre las actividades implementadas y personas atendidas.
• Apoyar acciones de monitoreo usando tablas de recolección de data y reportarlas al supervisor con el fin de ampliar los resultados del proyecto.
• Proponer estrategias de mejora y acceso a mecanismos de protección para las personas migrantes.
• Mantener registros de entrenamiento u otras intervenciones del proyecto, incluyendo la medición del impacto de estas intervenciones, coordinando instrumentos de medición con el equipo.
• Bajo la dirección del supervisor, establecer conexiones directas con comunidades, autoridades y demás socios en terreno.
• Otras funciones asignadas por el supervisor.
Competencias
• Análisis/Resolución de problemas – Es capaz de identificar y separar los componentes clave de los problemas y las situaciones. Es capaz de manipular e interpretar información procedente de diversas fuentes para detectar patrones y tendencias en la información y deducir causas y efectos a partir de ella. Puede generar una serie de soluciones creativas, evaluarlas y elegir la opción más adecuada.
• Planificación y organización – Es capaz de conseguir resultados de calidad, en el momento oportuno y de forma rentable. Ve las prioridades, planifica el uso eficiente de los recursos y supervisa el progreso con respecto a los objetivos. Anticipa las etapas cruciales de los proyectos. Formula medios alternativos para alcanzar los objetivos. Responde eficazmente a los imprevistos.
• Eficacia interpersonal – Es capaz de influir en las opiniones y el comportamiento de los demás mediante la persuasión y el estímulo. Gestiona con tacto y eficacia los conflictos y otras cuestiones delicadas. Es capaz de adaptar su comportamiento a una amplia gama de personas.
• Comunicación – Establece tácticas y recursos para generar confianza mientras hace un proceso de negociación. Utiliza el lenguaje, el estilo y los métodos adecuados en función de la audiencia y del objetivo de la comunicación. Es capaz de transmitir información compleja con claridad. Se anticipa a la información que necesitarán los demás.
Características Personales
• Proactividad – Tiene un espíritu emprendedor e iniciativa para proponer nuevas ideas y ejecutarlas.
• Autonomía – Realiza actividades de manera eficiente e independiente con base en los objetivos, con mínima supervisión. Puede administrar su propio tiempo para producir un trabajo de alta calidad dentro de un marco de tiempo razonable.
• Curiosidad intelectual – Demuestra apertura a nuevas ideas y a diversas perspectivas.
• Autoconocimiento – Es capaz de admitir y aprender de sus errores.
• Empatía y colaboración – Demuestra empatía para trabajar con la población objetivo. Tiene facilidad para relacionarse con distintas personas, autoridades y organizaciones, de manera propositiva e incorporar diferentes perspectivas.
Calificaciones Requeridas
• Licenciatura en psicología o trabajo social.
• De tres a cinco (3-5) años de experiencia trabajando en roles similares, con responsabilidades de la posición.
• Experiencia previa trabajando con personas migrantes, autoridades locales, comunidades indígenas, redes locales y organizaciones de la sociedad civil.
• Disponibilidad para viajar regularmente y trabajar en comunidades apartadas dentro del área de intervención del proyecto, específicamente Bajo Chiquito y Canaan Membrillo.
• Conocimiento del contexto socio económico y político de la región del Darién.
• Experiencia de trabajo con grupos multidisciplinarios desde los abordajes de igualdad de género, basado en derechos.
• Manejo de paquetes Windows (Word, Excel y PowerPoint), plataformas de teleconferencia (Zoom) así como de hardware (laptops, proyectores, sistemas audiovisuales, etc.).
• Se dará preferencia a candidatos/as con experiencia de trabajo en la zona o aquellos/as que residen en Darién.
POSTULA AQUÍ: https://www.unjobnet.org/jobs/detail/73808724?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
DIRECTOR - PANAMA
We are seeking a dedicated and visionary Director to lead a prestigious school in Panama. The ideal candidate will be an inspiring educational leader, committed to collaborating with the Ministry of Education to achieve national education goals while ensuring the highest academic standards. This is a unique opportunity for a passionate professional who can drive excellence in teaching, foster a positive and cross-cultural school environment, and actively engage with the community to promote the holistic development of students.
The ideal candidate for the Director position is an experienced and dynamic educational leader with a deep commitment to academic excellence and community engagement. They possess strong collaboration skills, particularly in working with the Ministry of Education, and have a proven track record of successfully implementing educational policies and programs.
Candidates must have a vibrant and verifiable testimony of maturing spiritually in their worldview and in lifestyle choices as well as a Statement of Faith. This is a salaried opportunity with benefits and the client is looking for individuals ready to start prior to the 2025 - 2026 school year.
Disclaimer:
By applying for this position, you acknowledge that your application and related personal information may be shared with our partners and clients for the purpose of evaluating your suitability for potential job opportunities. You may be contacted directly by our partners regarding your application. We value your privacy and will handle your information in accordance with our privacy policy. Thank you for your understanding!
KEY RESPONSIBILITIES
• Collaborate with the Ministry of Education to implement national education plans.
• Define and supervise the school’s educational policies and ensure compliance.
• Foster professional development and growth among faculty and staff.
• Develop programs for the school’s future growth and success.
• Engage teachers, students, and parents in collaborative efforts to enhance education and community involvement.
• Oversee the implementation of special programs and ensure their success.
• Ensure smooth communication and relationships between the school’s educational community and external stakeholders.
• Manage faculty hiring, performance evaluations, and student admissions.
• Monitor curriculum, teaching plans, and faculty performance to meet educational standards.
• Maintain confidentiality and act as a mediator for conflicts involving students, staff, or parents.
• Promote Christian values and uphold the school’s reputation.
• Submit annual reports to the Ministry of Education and collaborate with the Board of Directors.
• Ensure compliance with all Ministry of Education regulations and directives.
QUALIFICATIONS
• Education: Master’s Degree in Education.
• Experience: Classroom teaching and a minimum of eight (8) years of teaching experience in a public or private school. Minimum of five (5) years of experience in educational administration (preferred).
• Additional: Have fifteen (15) accredited hours in Bible and theology. (Preferred)
• Skills:
• Superior communication skills.
• Ability to conceptualize and execute strategic plans.
• Capacity to interact confidently and effectively with administrative colleagues, staff, students, and parents, both in person and in written form.
• Working knowledge of curriculum mapping software, Google Apps, Microsoft Office.
• A well-developed understanding of and commitment to Christian education.
• Unreserved agreement with the school’s Statement of Faith and its foundational documents.
• A thorough understanding of adolescent students and the teaching-learning process.
• Effective leadership in developing a team to accomplish organizational goals.
• Languages: Effective communicator in English/Fluency in the English language. Effective communicator in Spanish. (Preferred)
POSTULA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/director-panama-ref%23066-at-adilstone-group-4053786298/