Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripcion del puesto

• Confeccionar y dar seguimiento a presupuesto de mercadeo por mercado.
• Coordinar plan de lanzamiento nuevas línea de productos.
• Entender necesidades.
• Asignar tareas al equipo creativo y monitorear su gestión.
• Diseñar estrategias de redes sociales.
• Dirigir creación de contenido.
• Diseñar línea gráfica.
  
  

Requisitos

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Uso de redes sociales.
• Aptitud analítica.
• Buena comunicación.
• Creatividad.
• Redacción de textos.
• Habilidades de manejo de los programas como Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere, InDesign, o las variantes de código libre de cada una de ellas, como Blender, para modelado 3D
  
  

Beneficios

Trabajo de lunes a viernes.

Buen ambiente de trabajo.

Maxell es una compañía Japonesa nacida en 1962 como fabricante de baterías secas (manganeso). En 50 años hemos mantenido un nivel de calidad reconocido para todos los productos que llevan nuestra marca. Desde nuestro legendario XLII, que por más de 15 años fue el máximo nivel en calidad de reproducción musical hasta las siempre presentes pilas de silver oxide para reloj, Maxell ha dicho presente de una forma anónima en la vida de la mayoría de los consumidores del mundo. Hoy continuamos siendo el líder mundial en la producción de pilas de botón.

Maxell es hoy una línea de productos mucho más extensa. De sus raíces en energía móvil y recording media, hoy día tenemos una presencia global en los mercados de productos masivos como los discos compactos, las baterías alcalinas así como otras categorías que tienen que ver con el soporte al manejo de la información y mejorar la calidad en la reproducción de sonido e imágenes.

Nuestras oficinas están ubicadas en Panamá, teniendo acceso a una de las redes más avanzadas de comunicación y probablemente, la mejor estructura multimodal de transporte. El Canal de Panamá hace de éste país el epicentro de la marina mercante en la región y el Hub de las Américas permite el acceso a más de 136 ciudades de forma directa.

Job Title
Supply Chain Intern - Order Processing

Job Description

Job title:
Supply Chain Intern

Logging Responsibilities

• Manage Microsoft Outlook Functional Inbox.
• Attend & redirect Internal & External stakeholders’ requests.
• Log on Salesforce Customer Purchase Orders to be booked by Order Processors.
• Identify Continuous Improvement initiatives on the Logging process.
• Participate in projects assigned by the Leadership
  
  

Position Requirements

• University student: Industrial Engineering or Logistics
• English Level: Intermediate to Advanced (mainly Oral)
• Customer Centric
• Attention to Details
• Able to work under pressure
• Flexible Schedule (mostly in the morning)
  
  

About Philips

We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.

• Learn more aboutour business.
• Discoverour rich and exciting history.
• Learn more aboutour purpose.
  
  

If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion here.

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description

Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo

Como Analista de Producción, desempeñarás un papel fundamental en la implementación y supervisión de los estándares operativos en el área de producción. Serás responsable de ejecutar auditorías relacionadas con la planificación, el diseño y la adaptación de métodos de trabajo, con el objetivo de optimizar los procesos de manufactura. Además, examinarás el equipo, los procesos, las operaciones y el ensamblaje para establecer estándares de trabajo, identificar anomalías y proponer mejoras.

El impacto que tendrás en este rol

• Gestión de Competencias Técnicas Operativas y entrenamientos para nuevos ingresos. Administrar la Academia de Operaciones.
• Documentar los estándares de trabajo necesarios para la operación junto con los ingenieros de proceso y las áreas aplicables, también audita el uso de estos estándares (estándar de operación, rutinas de mantenimiento autónomo, estándares de seguridad, variables de proceso, etc)
• Administración de programas para el reconocimiento del personal Operativo
  
  
  

Las habilidades y experiencia que buscamos

Para Preparar Tu Camino Hacia El Éxito En Esta Posición Desde El Primer Día, 3M Está En Búsqueda De Candidatos Que Cuenten Con

• Mínimo 1 año de experiencia en operaciones de manufactura
• Deseablemente que tenga carreras de Ingeniería Industrial, Químico, Mecánico,
• Eléctrico o Electromecánico, Licenciatura en la producción industrial
• o carreras afines, o en caso de no tener el titulo una experiencia equivalente.
• Excel Avanzado
  
  
  

Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:

• Experiencia y conocimiento en procesos de Manufactura
• Dominio de herramientas de Microsoft.
• Conocimiento en herramientas de automatización (Power BI, Power Automate, Power APP)
• Comunicación, formación y desarrollo
• Ingles Intermedio.
  
  
  

Apoyando tu bienestar

3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.

Chatea con Max

Para obtener ayuda con la búsqueda de nuestras ofertas de trabajo actuales o para obtener más información sobre todo lo relacionado con 3M, visita a Max, nuestro asistente virtual de reclutamiento en 3M.com/careers.

Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.

3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

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Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

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Publicación de la siguiente vacante para el proyecto PS100729 - Oficinas de La Red Nacional de Orquestas Infantiles y Juveniles de Panamá

Número de Vacante 25963

Nombre del Cargo Asistente Técnico(a) en Comunicaciones

• Tipo de contrato Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglas en inglés)
• Nivel NPSA-5
• Duración del contrato 31 de diciembre de 2025, con posibilidades de extensión según duración del proyecto.
• Lugar de Trabajo Oficinas de La Red Nacional de Orquestas Infantiles y Juveniles de Panamá – Ciudad de Las Artes.
  
  

Para aplicar a esta vacante deberán ingresar al siguiente enlace

https //estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/25963

Los (as) interesados (as) en esta vacante deberá completar su aplicación en línea a más tardar el martes 06 de mayo de 2025 a las 23 59 p.m.

• Nota importante La persona seleccionada para estos puestos se le ofrecerá un contrato con el PNUD bajo la modalidad de Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglas en inglés).
  
  

Para mayor información sobre esta modalidad de contratación, por favor acceder a la siguiente página web https //popp.undp.org/SitePages/POPPSubject.aspx?SBJID=499&Menu=BusinessUnit

Acerca del PNUD en Panamá

El PNUD fue fundado en 1965 como el brazo de la ONU para promover el desarrollo. Su creación es el resultado de la fusión del Programa Ampliado de las Naciones Unidas para la Asistencia Técnica (creado en 1949) y el Fondo Especial de las Naciones Unidas (establecido en 1958).

La Oficina del PNUD inicio sus actividades en Panamá como agente de desarrollo en 1973, desde entonces - a solicitud del Gobierno de Panamá - el PNUD ha apoyado la gestión de implementación y ejecución de programas y proyectos de beneficio al país orientados al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y consolidar el desarrollo humano en el país.

En este contexto seis Ministerios y trece Instituciones Descentralizadas o Autónomas fungen como Agencia de Implementación (Ejecución Nacional) en el marco de una cartera de proyectos de desarrollo y asistencia técnica. El Ministerio de Relaciones Exteriores (MIRE), como responsable de la coordinación de la cooperación reembolsable y no reembolsable, participa en la formulación y seguimiento del Programa de País.

Los fondos que emplea el PNUD en Panamá provienen del Gobierno (a través de diversas instituciones gubernamentales como ministerios, autoridades descentralizadas, organismos autónomos, entre otros); aportes de la banca multilateral (Banco Interamericano de Desarrollo y Banco Mundial); la Agencia Española de Cooperación Internacional; fondos fiduciarios del PNUD y el Sistema de las Naciones Unidas; así como de fondos propios del PNUD.

Nuestro mandato

La asistencia proporcionada por el PNUD en Panamá es ampliamente reconocida por la buena gestión de los recursos y el asesoramiento técnico especializado en el mejor provecho de las prioridades nacionales. Su credibilidad, objetividad e imparcialidad le han permitido sumar voluntades y apoyo, facilitando alianzas que favorecen y consolidan esfuerzos en torno al desarrollo humano sostenible.

Frente a la amplitud de su mandato - combatir la pobreza y promover el desarrollo - el PNUD ha enfocado su trabajo en 4 áreas donde tiene experiencia y ventaja comparativa en los temas identificados como importantes por los países miembros de la ONU y 2 Ejes transversales. Estas áreas de enfoque también denominadas “áreas de práctica” o “áreas de operación” están definidas de la siguiente manera Reducción de la Pobreza, Gobernabilidad Democrática, Protección del Medio Ambiente y Prevención y Recuperación de Crisis.

Representación del PNUD en Panamá

La representación del PNUD en los países está a cargo de quien ocupa el cargo de Representante Residente -RR- con apoyo de quien funje como Representante Residente Adjunto/a -DRR- y de un equipo de profesionales a su cargo.

Job Description

Descripción de oficina/proyecto:

El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras. inspiring stories.

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad. Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

El proyecto Fortalecimiento de la Conectividad Ecológica en Paisajes Naturales y Productivos entre los Biomas La Amistad y Darién busca la preservación y la gestión sostenible de los recursos naturales de la zona central de Panamá para mejorar la conectividad entre biomas críticos (bosques de La Amistad y Tapón del Darién). Al hacer frente al uso insostenible de la tierra y las deficiencias de gobernanza, contribuye a prevenir la pérdida de biodiversidad y la fragmentación del paisaje que obstaculizan la conectividad ecológica, socavando la salud de los ecosistemas y la diversidad de especies. En primer lugar, se propone reforzar las políticas, normativas y capacidades institucionales a través de la toma de decisiones participativa, mejorando así el manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés) y las iniciativas de conservación en sectores clave (forestal, la agroforestal y turismo). En segundo lugar, se enfocará en la gestión y restauración de los corredores ecológicos a través de planes específicos para cada sitio, integrando los principios de la economía circular, y asegurando una administración efectiva y alineación con las prácticas de manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés). Por último, el proyecto busca fomentar alianzas y apoyar a las empresas amigables con la biodiversidad con el fin de estimular la adopción de principios de la economía circular en emprendimientos compatibles con la conservación de la biodiversidad, creando así oportunidades económicas para los pueblos indígenas y las comunidades locales (IPLC, por sus siglas en inglés). El proyecto trabajará junto con actores locales en mejorar la gestión de al menos 56.160 hectáreas de áreas protegidas, restaurar 1.800 hectáreas, ayudar a mejorar la gestión de casi 488.465 hectáreas de paisajes productivos y reducir las emisiones en

20.099.199 toneladas de CO2 equivalente. Su objetivo es beneficiar a 12.542 miembros de la comunidad, marcando un paso significativo hacia la gestión ambiental sostenible y la conservación de la biodiversidad en Panamá.

El PNUD está comprometido con lograr la diversidad de su personal en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta por igual a las personas que pertenecen a grupos minoritarios, a pueblos indígenas o que tienen alguna discapacidad a presentar su candidatura. Todas las solicitudes se tratarán con la mayor confidencialidad. EL PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados serán sometidos a una rigurosa verificación de referencias y antecedentes.

Alcance Del Trabajo

El/la Asistente de Proyecto brindará apoyo al fortalecimiento de la gestión del proyecto, a través de la correcta y oportuna implementación del proyecto, que los entregables del proyecto se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los estándares de calidad de la institución.

Las Actividades Específicas Incluyen

• Apoyo en la Gestión y Monitoreo del Proyecto:
• Asistir al Analista Técnico/a de Proyecto en la gestión diaria de las actividades del proyecto.
• Asistir al Analista Técnico/a Técnico/a de Proyecto y coordinar con el/la Oficial de Monitoreo y Evaluación los asuntos relacionados con el monitoreo, evaluación y gestión de los recursos del proyecto.
• Apoyar en la elaboración de términos de referencia (TDR) para consultores, contratistas y otros servicios del proyecto.
• Coordinar y realizar el seguimiento a los procesos de contrataciones y compras relacionados con el proyecto.
• Asistir en la preparación de informes de avances, asegurando la precisión y consistencia de la información.
• Gestión Documental:
• Garantizar que toda la documentación del proyecto (informes de progreso, informes de consultoría, actas de reuniones, informes técnicos, entre otros) se mantenga organizada en archivos electrónicos e impresas si es necesario.
• Implementar y mantener un sistema de archivo eficiente y de fácil acceso para todos los actores relevantes, como la Junta de Proyecto (PB), el Comité Asesor Técnico (TAC), PNUD, consultores y personal de la Unidad Coordinadora de Proyecto (PMU).
• Asistencia Administrativa y Logística:
• Proporcionar asistencia administrativa y logística relacionada con la operación de la Unidad Coordinadora de Proyecto (PMU), incluyendo la organización de reuniones, talleres y eventos.
• Gestionar las solicitudes logísticas, tales como reservas de transporte, preparación de materiales y coordinación de actividades con proveedores.
• Apoyar en otras tareas administrativas asignadas por el/la Analista Técnico/a del Proyecto según las necesidades del proyecto.
  
  
  

El titular desempeñará otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/La Asistente de Proyecto trabajará bajo la supervisión directa de el/la Analista Técnico/a de Proyecto e indirectamente bajo el/la Oficial de Programa Cambio Climático, Gestión Integral Ambiental y Reducción de Riesgo y Desastres de PNUD.

El/La Asistente de Proyecto será contratado/a bajo la modalidad contractual del PNUD “Acuerdo de Servicios de Personal Nacional, NPSA - por sus siglas en inglés -”, en el nivel NPSA 5. El contrato es por 12 meses con posibilidades de extensión según desempeño y duración del proyecto.

El lugar de trabajo es en las Oficinas del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edificio No. 804, Albrook.

Competencias Básicas

• Logro de resultados:
  
  
  

Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

• Piensa de manera innovadora:
  
  
  

Nivel 1: Abierto a ideas creativas, riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

• Aprende continuamente:
  
  
  

Nivel 1. De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

• Se adapta con agilidad:
  
  
  

Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

• Actúa con determinación:
  
  
  

Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

• Compromiso y Asociación:
  
  
  

Nivel 1: Demuestra compassion, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

• Diversidad e inclusión:
  
  
  

Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales

• Gestión de negocios
• Gestión de proyectos: Habilidad para planificar, organizer, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para el logro de metas específicas.
• Desarrollo de negocios
• Creación de conocimientos: Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad específica. Capacidad para aplicar conceptos existentes a nuevas situaciones y para desarrollar nuevos conceptos que generen soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos relevantes, modelos conceptuales y teorías que
  
  
  

pueden ser útiles para abordar nuevas situaciones.

• Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del Diseño de Inteligencia Colectiva.
• Gestión Empresarial
• Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar y organizar acciones en torno a la mitigación y la gestión proactiva de los riesgos.
• Trabajando con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y
  
  
  

apoyando la toma de decisiones.

Competencias Técnicas

• Gestión de asociaciones
• Movilización de recursos: Capacidad para identificar fuentes de financiación,hacer coincidir las necesidades de financiación (programas/proyectos/iniciativas)con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.
• Digital
• Transformación en organizaciones en desarrollo: Conocimiento de rediseño de procesos y liderazgo de proyectos que involucran temas de desarrollo.
  
  
  

Requisitos Mínimos De Educación

• Educación secundaria completa es requisito.
• Estudios universitarios (a nivel de licenciatura completa) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o disciplinas afines a estas carreras será dada debida
  
  
  

consideración, pero no es un requisito.

Años De Experiencia Mínima Relevante

Mínimo cinco (5) años (con secundaria completa) o dos (2) años (con licenciatura completa) de experiencia en gestión de proyectos.

Habilidades Requeridas

• Manejo de herramientas informáticas como MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
• Capacidad de redacción y síntesis, así como habilidades de presentación y exposición de la información.
  
  
  

Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección de competencias:

• Experiencia en el manejo de procedimientos administrativos en programas y/o proyectos de desarrollo.
• Experiencia en el manejo de procesos de adquisición de bienes y servicios.
• Experiencia en el manejo/desarrollo logístico en la organización de reuniones, eventos o talleres de programa/proyecto.
• Experiencia en organizaciones de cooperación internacional.
  
  
  

Idiomas Requeridos

• Fluidez en español es un requisito.
• Se valorará nivel básico de lectura y escritura en inglés (no es un requisito excluyente).
  
  
  

Información Adicional

Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros/as con residencia permanente y permiso de trabajo vigente por el periodo del contrato

Las aplicaciones que se reciban después de la fecha de cierre de publicación no serán consideradas.

Solamente los/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista recibirán confirmación.

Lugar de trabajo: Oficinas del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edif. 804 Albrook, Ancón.

Descripción de la empresa

Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Reconocidos como el referente mundial de calidad e integridad, las 99,600 personas que formamos SGS, en una red de 2.600 oficinas y laboratorios, trabajamos para construir un mundo mejor, más seguro y más interconectado.

Sitio web

http://www.sgs.com

Descripción del empleo

Responsabilidades Principales

Asegurar la coordinación y ejecución de las operaciones, manteniendo un alto nivel de servicio con nuestros clientes

Responsabilidades Específicas

• Coordinar actividades relacionadas a las operaciones, asignando los recursos necesarios que cumplan con los criterios definidos en los procedimientos globales de las distintas normas y acreditaciones.
• Elaborar, actualizar y cumplir el programa de auditorías, velando por la ejecución rentable de los eventos de auditoría.
• Elaborar las provisiones correspondientes a cada actividad desarrollada.
• Asegurar que los documentos y formatos necesarios para la ejecución de la actividad sean enviados oportunamente a los miembros del equipo auditor.
• Asegurar el envío al cliente, dentro de los tiempos correspondientes, de los documentos necesarios para la ejecución de la auditoria (carta de confirmación de fechas, Plan de Auditoría, entre otros), así como los documentos resultantes de la auditoria (Reporte de Auditoria).
• Dar seguimiento a la presentación de los planes de acción correctiva por parte del cliente.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes pre y post las actividades programadas y potenciar el desarrollo del cliente en otros servicios.
• Ejecutar el plan de auditorías level 1 y asignar los auditores en formación.
• Apoyar el proceso de facturación del área de operaciones, asegurando que las facturas de los clientes a su cargo estén bien elaboradas y emitidas.
• Elaborar los diferentes reportes requeridos para la operación.
• Garantizar que los servicios prestados por la división y sus clientes cumplan con las expectativas y normativas en cuanto a tiempo, resultados, forma y alcance que respalde la solidez y el crecimiento de la organización.
• Optimizar los recursos (humanos y materiales) para los eventos de la división.
• Proporcionar valor agregado a los servicios rutinarios de la operación.
• Conocer y actuar de acuerdo al Código de Integridad de SGS.
  
  

Requisitos

• Educación: Licenciatura completa: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística.
• Experiencia: 2 años de experiencia en logística, sistemas de gestión.
• Habilidades: Dominio del idioma inglés, organización, estabilidad, independencia, resolución de problemas.
• Conocimientos: Conocimiento en normas ISO

• Revisar y registrar los procesos de canal externo y tradicional.
• Coordinación con los mercadersita y vendedores los pedidos de los productos.
• Capacidad de comunicación.
• Organización.
• Validación las cotizaciones los productos con los clientes.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Posición: Coordinador de Relaciones Laborales

División: Recursos Humanos

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Apoyar acciones de mejora continua en nuestras relaciones con los empleados y sus representantes como una ventaja competitiva fundamental de la empresa. Todo con el objetivo de contribuir a la formación de la percepción y sentimiento positivo de nuestros colaboradores, manteniendo la buena reputación de Nestlé Centroamérica.

Un día en la vida de…

• Custodio de nuestro compromiso con las relaciones constructivas con los empleados y el diálogo social abierto: Implementar la estrategia de relaciones con los empleados con un enfoque de Nestlé en el Mercado.
• Apoyar para mejorar y mantener un diálogo productivo con los empleados, los sindicatos y otros representantes de los trabajadores.
• Apoyar la transferencia de conocimientos y la comprensión común de los Principios Corporativos de Negocios de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial de Nestlé y la Política de Relaciones con los Empleados de Nestlé con el objetivo de que cada empleado se convierta en un embajador de la Cultura, Valores y Principios de Nestlé.
• Responsable de desarrollar, liderar e impartir el proceso de capacitación y formación de los people managers sobre las políticas organizacionales.
• Monitorear el cumplimiento de las políticas de recursos humanos, especialmente las políticas de condiciones de trabajo, para apoyar en la identificación de oportunidades y planes de acción para mitigar cualquier incumplimiento si es necesario.
• Asegurar el cumplimiento de la política de conflicto de interés, incluyendo la revisión de la política, la ejecución de la campaña de conflicto de interés cada dos años, presentando los conflictos más relevantes al comité de compliance y dando seguimiento a los mismos.
• Revisar y mantener actualizadas las políticas regionales de recursos humanos según la realidad de la situación. En caso de cambios, desarrollar e impartir el proceso de comunicación, capacitación y familiarización dentro de la organización.
• Asegurar la comunicación anual de refrescamiento de todas las políticas de recursos humanos y las fechas relevantes en temas de relaciones laborales.
• Encargado de completar el Global report Iniciative para los 6 países del mercado.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia en gestión de relaciones laborales.
• Conocimiento de las leyes laborales y de relaciones laborales
• Capacidad para desarrollar e impartir programas de capacitación
• Habilidades de liderazgo y gestión
• Inglés avanzado
  
  

Competencias NLF

COLABORAR: Contribuir activamente con ideas, energía y el deseo de tener éxito como equipo; IMPACTAR: Desafiar el Statu Quo, actuar de forma decisiva Innovar en la búsqueda de mejora continua con una mentalidad disruptiva, Impulso y PASION. (Elevado nivel de Servicio).

Descripción del puesto

Descripcion del Puesto:

• Negociar y Asegurar la ejecucion de la Película de Éxito
• Captar Nuevos Clientes
• Asesorar al Cliente en el conocimiento de nuestros productos, su manejo correcto, refrigeracion y promociones
• Identificar, reportar y contrarestar actividades de la competencia en términos de portafolios, condiciones comerciales y nuevas estrategias.
  
  
  

Requisitos

Requisitos

• Estudios completos de Licenciatura en Mercadeo, Ventas o carreras afines.
• Manejo de Excel
• Al menos un año ocupando el puesto actual
• Autorización del jefe inmediato para participar en la vacante
• Residir en Panama o lugares aledaños.
• Poseer Vehiculo
  
  
  

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

INTEDYA es una compañía internacional, con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Laboral y de la Información. En la actualidad contamos con una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, y colaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelencia empresarial y el desarrollo competitivo.

INTEDYA en Expansión Global

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a.

Esta posición clave involucra liderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con la filosofía y estrategia de la compañía.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Esencialmente, alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar, sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de la empresa para ello se identifica el perfil ideal con:

• Profesionales en el punto decisivo de su carrera profesional en el que esten en disposición y capacidad de emprender su propio negocio dentro de la red empresarial de INTEDYA.
• Tener un conocimiento profundo del entorno económico y social de su zona de actividad.
• Disponer de experiencia previa en gestión de equipos y/o unidades de negocio y/o departamentos corporativos.
• Estar en capacidad y disposición de iniciar actividades de manera autónoma.

Misión del Director/a será:

• Liderar un nuevo proyecto empresarial con el soporte integral de INTEDYA, incluyendo capacitación, metodología y recursos tecnológicos.
• Alcanzar objetivos de su negocio alineados con la estrategia global, implementando el exclusivo modelo empresarial de INTEDYA en su área geográfica.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, garantizando la dirección y liderazgo ético y profesional del equipo.

¿Qué Buscamos?

• Interés definitivo en emprender un negocio como representante franquiciado/a en el ámbito de Consultoría, Auditoría y Formación especializada.
• Recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial.
• Personas que estén dispuestas a formarse y aprender, continuando su desarrollo profesional.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

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As a team we are looking for driven people who have GRIT, TENACITY & A DESIRE TO WIN!

Position: Driver Services Representative ($1150/monthly salary)**

Company: Circle Logistics

Location: Global Bank Tower, 34th Floor, Panama City, Panama

*Urgent Hiring

As Track & Trace Representative, you will work in a fast-paced environment coordinating our day-to-day shipments and support the efforts of our office by providing visibility and maintaining accurate documentation for all loads. The key responsibilities of this role are to provide clear and concise communication, troubleshoot customer concerns, and to proactively monitor the movement of freight to ensure customer satisfaction. Circle has 1st, 2nd and 3rd shift availability.

Responsibilities:

• Enter new load orders into our proprietary web-based software
• Initiate “check calls” to track and trace drivers on all pickups and deliveries
• Communicate internally correspondence with drivers to ensure accurate documentation
• Closely monitor freight via multiple detailed websites to ensure accurate delivery times and to notify customers of potential delays
• Maintain and collect proper paperwork for each shipment
• Work cooperatively with Sales and Dispatch to provide solutions for customers’ needs and resolve issues
• Maintain an outbound call volume of 100 calls per day

Skills/Abilities:

• 1-3 years of work experience in dispatch or logistics, customer service, operations, data entry, call center.
• Must have strong attention to detail
• Ability to prioritize, balance, and organize information while completing multiple tasks.
• Above average proficiency in Google Drive and Microsoft Suite
• Excellent written and verbal communication skills
• Excellent teamwork skills
• Professional Proficiency in the English language

Education and Experience:

• High school diploma or equivalent required
• Associate's degree preferred
• Call center experience is a bonus

Benefits:

• Full-time: 40 hours per week
• Unlimited growth potential
• On-site training and career development
• Paid holidays and paid time off

Hi there! We are South and our client is looking for a Bussiness Development Representative!

Note To Applicants

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.
  
  

About The Company

It is a rapidly growing marketplace for luxury property rentals. They are revolutionizing the luxury property rental market by creating a new standard of trust and ease for guests and home owners alike along with property management software to make renting out luxury homes easier than ever.

Headquartered in New York, the company provides exceptional, high-end guest experiences in thoughtfully designed spaces across New York City, The Hamptons, Aspen, and Florida and other top destinations across the US. They are venture funded and growing rapidly, led by a founding team with experience at Y Combinator, SpaceX, Snap, June Homes, Avant Stay, Kasa Living, Sonder, and more.

About The Role

As a Real Estate Sales Associate, you'll work directly with the US-based Head of Real Estate on various projects including but not limited to:

• Lead Qualification and Outreach:
• Identify sales opportunities by qualifying inbound leads (suggest suitable options based on client requirements)
• Initiate contact with potential clients through cold calls and emails.
• Qualify, manage, and progress a pipeline of potential owners and brokers.
• Engage with owners and brokers through calls, emails, and chats on partner platforms, effectively promoting the luxury Rove experience.
• Business Development:
• Proactively seek new business opportunities in the market.
• Arrange viewings or meetings between (prospective) clients and the Head of Real Estate.
• Streamline routine tasks within the Real Estate team to optimize performance and focus on strategic tasks.
• Contribute to achieving monthly and quarterly revenue objectives.
• Establish connections with brokers, prospective owners, and 3rd party agencies
• Rapidly iterate on feedback to enhance team, workflow, market occupancy, and revenue.
• Market Analysis and Collaboration:
• Collaborate with the internal pricing team, sharing insights and market research for property comping and underwriting.
• Work closely with operations and launch teams to maximize home occupancy upon availability.

Requirements

• 3+ years of sales experienced for a US based technology or real estate company
• Native equivalent fluency in business English is essential for this role
• Ability to run proper exploratory/discovery calls, be an active listener, and manage objections
• Empathy and sales skills- ideally within Tech, Hotel or Real Estate sales
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Strong organization skills
• Proficiency in computer, web, and mobile phone apps
• Customer-first mindset and closing mindset with a sense of urgency
• Comfortable working in a fast-paced environment
• Use and understand our CRM (HubSpot)
• A coachable individual able to implement feedback
• A highly consultative, active listener, with strong objection management and negotiation skills
  
  

Preferred Qualifications

• Sales and/or Real Estate experience in short term rentals or hotels
• Geographical awareness of New York City’s neighborhoods and transit time/options
• Start-up experience
• Experience working with tech products (like: HubSpot, Slack, OpenPhone, G-Suite, & Guesty)
  
  

Schedule: USA Time Zone

If this opportunity sounds good to you, send us your resume!

Estamos en la búsqueda de un Guest Ambassador para unirse a su equipo en Ciudad de Panamá.

Como Guest Ambassador, tendrás la maravillosa oportunidad de ser la cara amigable y acogedora de nuestros hotel, brindando un servicio lleno de hospitalidad a nuestros huéspedes. Serás responsable de crear experiencias memorables para quienes nos visitan, asegurando que se sientan bienvenidos y atendidos durante su estancia.

Trabajarás en un entorno dinámico y enriquecedor, donde cada día es una nueva oportunidad para sorprender a nuestros huéspedes con tu hospitalidad y profesionalismo. Tu creatividad y capacidad para solucionar problemas serán clave para garantizar la satisfacción de nuestros visitantes.

Si te apasiona brindar un servicio excepcional, tienes una actitud positiva y te consideras una persona empática y comunicativa, ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Guest Ambassador y forma parte de la extraordinaria experiencia.


Requisitos

• Estudios de hotelería o turismo.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Manejo del idioma inglés, nivel conversacional.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

Beneficios

• Crecimiento y desarrollo continuo.
• Prestaciones laborales por la ley.
• Alimentación diaria.
  
  

Fundada en 2012, VerdeAzul Hotels es una de las empresas panameñas líderes en el manejo de hoteles en Panamá, con un rango completo de responsabilidades en el manejo de hoteles, incluyendo operaciones, ventas y mercadeo, alimentos y bebidas, banquetes, mantenimiento, contabilidad, desarrollo, finanzas, contratos, manejo de marca y recursos humanos.

VerdeAzul Hotels es una compañía de administración de hoteles liderada por varios veteranos experimentados de la industria. Su propiedad bandera en ciudad de Panamá, el Hotel Bristol Panama (votado como uno de los 5 mejores hoteles en Latinoamérica por Condé Nast), celebró la adición de 111 habitaciones nuevas, suites y condominios, al igual que un nuevo restaurante y una variedad de amenidades cinco estrellas en mayo de 2012. El hotel ha sido considerado entre los mejores de la ciudad para hacer negocios y para viajeros turísticos desde su apertura en 1997.

La propiedad más reciente de VerdeAzul Hotels, el Marriott Panama de 331 habitaciones, abrió en septiembre de 2013 en una locación adyacente al centro comercial más grande de América Latina. Además, VerdeAzul Hotels supervisa el hotel 5 estrellas The Buenaventura Golf & Beach Resort Panama, la cancha de 18 hoyos Buenaventura Golf Course diseñada por Nicklaus Design, y actualmente está finalizando los planes para la adición de varios nuevos hoteles, incluyendo un hotel de la línea Starwood Luxury Collection.

¡Únete a nuestro equipo!

En Carbone S.A. contamos con Plazas de Trabajo para personas con discapacidad. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, por lo que abrimos este espacio para todos aquellos interesados en formar parte de nuestra compañía.

En este puesto tendrás la oportunidad de formar parte en áreas como Bodega, Ventas y/o Administrativas. Serás parte de un equipo dinámico y colaborativo, contribuyendo al mercado nacional e internacional. En Carbone S.A., la estabilidad, el crecimiento y la innovación son pilares fundamentales que nos distinguen como empresa líder.

Se ofrecen posiciones para trabajar en modalidad Presencial y Full-time para desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora tus habilidades.


Requisitos

• Tener una discapacidad
• Estudios secundarios o estudios universitarios en curso o completos
• Contar con iniciativa y buena actitud
  
  

Beneficios

• Seguro Privado
• Crecimiento y estabilidad laboral
  
  

Somos una empresa panameña que se dedica a suplir el mercado nacional e internacional de una gran variedad de productos de la mejor calidad y al mejor precio, vendemos desde un set de clavos hasta vehículos eléctricos, somos empresa líder en el mercado, pertenecer a la familia Carbone es sinónimo de estabilidad, crecimiento e innovación que no se detiene.

APLICA AQUI: https://empresascarbone.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/673cc5ec10285b401eb05b4c?source=linkedinjobs 

• Desarrollar, desarrollar y mantener actualizado el plan de gestión de calidad en sitio.
• Control de actividades y documentación en obra.
• Evaluación de los requisitos legales aplicables al trabajo, en términos de calidad.
• Control de objetivos e indicadores.
• Planificar y realizar visitas al sitio y preparar informes, inspecciones y recepciones, en materia de calidad.
• Registrar las no conformidades e investigar sus causas.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4188531735/?alternateChannel=search&refId=8Y1HpXyEH4jV20PBW%2B76Sg%3D%3D&trackingId=03cLFlnaCOsv4JImKXF5kg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

• Desarrollar, desarrollar y mantener actualizado el plan de gestión de calidad en sitio.
• Control de actividades y documentación en obra.
• Evaluación de los requisitos legales aplicables al trabajo, en términos de calidad.
• Control de objetivos e indicadores.
• Planificar y realizar visitas al sitio y preparar informes, inspecciones y recepciones, en materia de calidad.
• Registrar las no conformidades e investigar sus causas.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4188531735/?alternateChannel=search&refId=8Y1HpXyEH4jV20PBW%2B76Sg%3D%3D&trackingId=03cLFlnaCOsv4JImKXF5kg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

En base a la programación de pedidos por día, es responsable del correcto armado de mercancía solicitada por los clientes, en orden secuencial por pasillo y ubicarlo de forma eficiente en la tarima.

Durante el sacado de pedidos, asegurar que la mercancía se mantenga en buen estado, separa los productos en mal estado, notificando a supervisor cualquier anomalía.

Estiba la mercancía/carga

Al cumplir con el pedido solicitado, lo ubica en el área de inspección de despacho identificándolo con número de pedido, fecha y puerta. Al paletizar el pedido, verifica el buen estado de las tarimas y notifica cuando se necesite reemplazar aquellas en mal estado.

Confirma las cantidades físicas alistadas (Pocket/PDT) para el correcto envió.

Asiste a otras áreas del centro de distribución, en que su labor sea necesaria.


Requisitos


Orientado a trabajar en base a objetivos de cumplimiento diario y trabajar bajo presión por tiempos de entrega.

Conocimiento basicos en conteo de inventarios.

Estudios Secundarios completos deseables.

Disponibilidad de horario.

Deseable experiencia en uso de PDT.

Beneficios

• Uniformes
• Póliza de vida
• Atención medica gratuita
• Descuentos en productos de consumo variados
• Ajuste salarial
  
  

Agencias Feduro, es una empresa panameña, fundada en julio de 1954 por iniciativa del Señor Larry Maduro Toledano.

Feduro es una empresa familiar líder en distribución de marcas reconocidas de Alimentos y bebidas, consumo masivo, perfumería & cosméticos.

Feduro abarca una cobertura de distribución directa a nivel nacional, siempre comprometidos con sus clientes, socios comerciales y consumidores de Panamá.

En Agencias Feduro – Crecemos contigo.

APLICA AQUÍ: https://feduro.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/678812e6baa6989431798c3b?source=linkedinjobs