Educación
Experiencia
Conocimientos y Habilidades
Competencias
Condiciones De Trabajo
Descripción del puesto:
Dar seguimiento a la gestión del gobierno excelencia operativa, identificando oportunidades de mejora para la eficiencia en el desempeño, aplicando el uso de las herramientas o lineamientos de la gestión metodológica, construyendo los flujos, procedimientos, y cualquier otro insumo necesario que garantice la adecuada gestión de la excelencia operativa.
Requisitos/Experiencia laboral:
Descripción de la compañía
COASEGUROS es una correduría de seguros consolidada con más de 32 años de experiencia en servicios de asesoramiento en materia de seguros, autorizada y auditada por la Comisión Nacional Bancaria y de Seguros (CNBS). Nuestra empresa se fundó con el objetivo de responder a la necesidad de orientar a las familias y empresas hondureñas a la hora de obtener una protección eficaz mediante seguros que salvaguarden tanto los activos corporativos como los personales.
Descripción del rol
Es un puesto a tiempo completo y presencial para un OFICIAL DE SAC DE SEGUROS DE DAÑOS con sede en Tegucigalpa. Las funciones del puesto consisten en prestar un servicio al cliente excepcional, apoyar en la gestión de carteras de seguros de daños, supervisar las tareas administrativas diarias, responder a las consultas de los clientes y coordinarse de manera eficiente con las compañías aseguradoras. El puesto también requiere garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y los requisitos normativos, así como contribuir de forma proactiva a los objetivos del equipo para ofrecer un servicio de alta calidad.
Calificaciones
Graduado de la Universidad de carrera de administración de empresas o carreras afines
Experiencia en seguros de Daños. (No indispensable)
Orientación al cliente en servicios
Habilidades de comunicación clara y efectiva
Capacidad de análisis
Proactividad con alto sentido de responsabilidad
Capacidad de adaptación
Gestión emocional y tolerancia al estrés
Dominio de herramientas digitales (Word, Excel, CRMs y otros)
Trabajo en equipo
Disponibilidad inmediata
Se ofrece:
Capacitación
Todos los derechos legales
Seguro médico privado
Excelente ambiente de trabajo
Crecimiento profesional
Salario atractivo
Objetivo: Optimizar las operaciones comerciales, utilizando datos, identificando oportunidades de mejora, reducción de costos, aumento ingresos y la mejora de la eficiencia en todos los aspectos del negocio.
Requisitos:
-Grado universitario en Ing. Industrial, Administración de empresas, Finanzas o carreras a fines.
-Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
-Experiencia en manejo y análisis de datos.
-Conocimientos en Data Comercial.
-Dominio avanzado de Power BI, SQL, Tableau y Excel.
-Compromiso con los resultados y Adaptabilidad a los cambios.
-Disponibilidad inmediata.
Proposito del rol
El Analista Contable es el eje del control contable-operativo del grupo. Su funcion es garantizar que todas las transacciones financieras esten correctamente registradas en Odoo, que la conciliacion bancaria se mantenga al dia, y que el flujo de pagos en Honduras fluya de forma ordenada y trazable.
Este rol libera a la Analista Financiera del trabajo contable mecanico para que pueda concentrarse en el analisis y la gestion. El Analista Contable no diseña — ejecuta con precision y consistencia.
Responsabilidades principales
¿Eres un experto en estrategia de contenido que sabe cómo guiar a un cliente para que brille frente a la cámara? No buscamos a un administrador de cuentas tradicional; buscamos a un Creative Account Manager con visión estratégica que entienda el lenguaje del video viral, el storytelling y la producción de alto nivel.
📍 Detalles del Puesto
🎯 Tus Responsabilidades
🛠️ ¿Qué buscamos en ti? (Skills)
Requisitos
Propósito Del Puesto Ejecutar la estrategia de marcación regional definida por la alta gerencia de Cobranzas y Comercial, y plasmada en los árboles de estrategias para cada canal y producto. Construir, administrar y analizar los comportamientos de las listas de marcación con la finalidad de alcanzar las metas del negocio a nivel regional y sus principales metas de contacto y proponer cambios en la estrategia cuando los objetivos no se estén cumpliendo. Administrar, analizar y gestionar el envío de estrategias digitales para el canal Comercial(HN) aplicando controles para garantizar la eficiencia del canal digital.
Prinicpales Funciones
Requisitos
Propósito Del Puesto Monitorear, controlar la ejecución en general de un proyecto en sus diferentes etapas, siendo el responsable directo del cumplimiento de los objetivos establecidos para ese proyecto. Se incluye desde la gestión de permisos, estudios, licencias, contrataciones, estimaciones de pago y cumplimiento de las entregas planificadas entre otros relacionados. Encargado en el respeto de las leyes y reglamentos aplicables a cada proyecto y en conformidad con los procedimientos empresariales, responsable de alcanzar los objetivos costo - calidad - tiempo del contrato, monitorea todos los factores de la producción; los contratos con los contratistas, proveedores y el equipo encargado de la ejecución de la dirección del proyecto. Es responsable de la gestión técnico económica del proyecto de acuerdo con los objetivos definidos por la empresa.
Principales Funciones
Requisitos
Coordinador de Tratamiento de Agua - Choloma
Objetivo el puesto:
Garantizar la disponibilidad, confiabilidad, resultados oportunos, trazabilidad y seguridad de los sistemas de tratamiento de agua, cumpliendo con los estándares establecidos por las autoridades regulatorias nacionales e internacionales del sector farmacéutico.
Requisitos:
Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química o Licenciatura en Química.
Conocimiento comprobable de procesos de tratamiento y purificación de agua (potabilización, ósmosis inversa, intercambio iónico, destilación y electro deionización).
Conocimiento comprobable de Parámetros fisicoquímicos y microbiológicos (conductividad, TOC, endotoxinas, recuento microbiano) y su impacto en la calidad del agua farmacéutica.
Objetivo del puesto:
Diseñar, liderar y optimizar la estrategia logística país asegurando nivel de servicio superior al cliente, eficiencia en costos, control de inventarios y sostenibilidad operativa, alineado al plan estratégico de la compañía.
Responsabilidades:
¿A quién buscamos?
Objetivo de la posicion:
Gestionar la capacidad de las redes de microondas y de acceso de fibra óptica, cumpliendo con los indicadores claves de rendimiento de red, definiendo los planes de crecimiento, la eliminación de cuellos de botella, como también planes de la red para los proyectos de Rollout y modernización para las unidades de negocios, incluyendo todos los servicios brindados, cumpliendo con las métricas de ejecución de los proyectos definidas por la oficina de Proyectos.
Responsabilidades:
• Crear planes de ingeniería de red para eliminar cuellos de botella en las redes de microondas y de acceso de fibra óptica.
• Generar y presentar reportes semanales con propuestas de cambio en las redes de microondas y de acceso de fibra óptica, siguiendo los principios de eficiencia.
• Actualizar mensualmente los mapas de las redes de microondas e inventario de los elementos que la componen.
• Gestionar los recursos lógicos para los proyectos de capacidad y cobertura de la red celular en todas sus tecnologías.
• Colaborar directamente en los proyectos de decomisionamiento de sitios celulares, nodos concentradores y redes de transmisión existentes.
• Entregar las factibilidades técnicas, con la información de capacidad de red para conectar potenciales clientes de B2B cumpliendo con los indicadores claves de rendimiento y la métrica MTTF.
• Colaborar directamente con los ingenieros de fibra óptica de planificación de red para los proyectos de rollout de cobertura y capacidad y modernización.
• Evaluar y recomendar las mejoras en las redes de microondas y de acceso de fibra óptica para eliminar o evitar cuellos de botella.
• Colaborar en las tareas para definir planes de mejora considerando los escenarios de fallas que pudieran afectar el tráfico en la red.
• Participar activamente en los comités de reanudación de operaciones a los que pertenece y ensayos pertinentes.
Requisitos:
• Título universitario de Ingeniería eléctrica, en sistemas o carreras afines
• Experiencia mínima de 3 años en redes de microondas y de acceso de fibra óptica
• Habilidades altas para gestión de personas y habilidades medias para gestión de proyectos, pero también una actitud "práctica" hacia el trabajo.
• Sólida comprensión de las prácticas para redes de microondas y de acceso de fibra óptica.
• Organizado y detallado capaz de priorizar eficazmente las tareas en su día a día de acuerdo
con los planes definidos para el área.
• Capacitado para facilitar dar seguimiento a las tareas de proyectos siguiendo los principios de administración definidos por la PMO.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
¿Te apasiona el análisis estratégico, la gestión comercial y liderar equipos que impactan directamente en los resultados del negocio? Esta es tu oportunidad.
Buscamos un Jefe de Especialistas que lidere la administración de precios, cooperación comercial y cuadro básico de productos, asegurando una ejecución impecable y alineada con la estrategia comercial.
Serás responsable de generar información clave para la toma de decisiones de Gerencia, optimizar márgenes, fortalecer la relación con proveedores y garantizar que nuestra propuesta comercial sea competitiva en cada tienda.
🎯 Requisitos
✨ Si tienes liderazgo, enfoque numérico y pasión por transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte del equipo que impulsa la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Objetivo del puesto:
Participar en la actividad independiente de ejecutar los proyectos de auditoría contenidos en el plan anual aprobado por la junta directiva, así como en otros trabajos relacionados asignados por el auditor interno; efectuando funciones de planeación, ejecución, comunicación de los trabajos encomendados y seguimientos de planes de acción, bajo un esquema supervisado, observando en ello la metodología basada en riesgo definida y bajo la perspectiva de agregar valor al Banco.
Funciones principales:
Nivel Educativo:
Profesional Universitario graduado preferiblemente de Licenciatura en Contaduría Pública, o carrera a fin preferiblemente con Maestría.
¿Te apasiona el análisis estratégico, la gestión comercial y liderar equipos que impactan directamente en los resultados del negocio? Esta es tu oportunidad.
Buscamos un Jefe de Especialistas que lidere la administración de precios, cooperación comercial y cuadro básico de productos, asegurando una ejecución impecable y alineada con la estrategia comercial.
Serás responsable de generar información clave para la toma de decisiones de Gerencia, optimizar márgenes, fortalecer la relación con proveedores y garantizar que nuestra propuesta comercial sea competitiva en cada tienda.
🎯 Requisitos
✨ Si tienes liderazgo, enfoque numérico y pasión por transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte del equipo que impulsa la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Propósito del puesto:
Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos del CORE PS (Core móvil, CDN, CGNAT,
DNS, otros) de las 3 unidades de negocio y proporcionar soporte segunda línea a nuestros
clientes B2B.
Responsabilidades:
• Gestionar, planificar y ejecutar los procedimientos de mantenimientos preventivos y
correctivos sobre los equipos de las redes CORE PS.
• Asistir o coordinar todos los eventos que puedan o causen fallas en la red CORE PS Asegurar la disponibilidad y calidad de servicio de la red mediante la eficiencia operativa, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los SLAs/OLAs y la mejor experiencia de los clientes de la compañía.
• Gestionar las ventanas de mantenimiento requeridas para los proyectos y tareas de operación y mantenimiento, definiendo el alcance, los métodos de procedimiento (MOP) y/o otros procedimientos necesarios para la ejecución exitosa de todas las actividades definidas para implementación y operación de servicios.
• Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información; brindar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas relacionadas con la Seguridad de la Información, así como reportar debilidades sospechadas u observadas que puedan afectar de seguridad de la información.
• Conocer los procedimientos y objetivos de continuidad del negocio, así como su contribución individual al SGCN, escenarios de amenazas, estructura de respuesta ante incidentes y requerimiento de tiempos (MTPD y RTO) de cada actividad critica priorizada.
• Participar activamente en los comités de reanudación de operaciones a los que pertenece y ensayos pertinentes
Requisitos:
Educación
Experiencia
Conocimientos y Habilidades
Competencias
Condiciones De Trabajo
En Academia Europea estamos en búsqueda de una persona proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo como Oficial de Reclutamiento, encargada de gestionar procesos de selección y atracción de talento.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Habilidad para realizar entrevistas y evaluación de candidatos.
Manejo de plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Proactividad y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en San Pedro Sula.
Funciones Principales
Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Revisión y filtrado de currículums.
Coordinación y realización de entrevistas.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Apoyo en actividades del área de Recursos Humanos.
Realizar una correcta investigación sobre un solicitante de acuerdo con las políticas establecidas por el departamento.
Llevar a cabo el análisis de una solicitud de crédito mediante un procedimiento con los controles necesarios para que sean constantemente monitoreados por los responsables del área.
Validar información de las solicitudes e investigar a fondo un solicitante de crédito y los aumentos de líneas de crédito en los casos que sea necesario.
Aprobar o rechazar solicitudes de crédito basándose en los procedimientos y políticas establecidas por la compañía.
Atender todas las llamadas que el sistema le asigna para realizar el cobro a los clientes que se encuentran en mora.
Recibir el coaching y las escuelitas de los Supervisores de Cobro.
Garantizar el nivel de servicio y el cumplimiento a los procedimientos establecidos para el cobro en el call center.
Cumplimiento al uso adecuado de los scripts.
Actualizar la información del cliente cuando fuese necesario.
Registrar los compromisos de pago alcanzados con el cliente y los resultados de las llamadas con sus códigos en el sistema.