Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción de la empresa

SGS Multinacional Lider en Inspección

Descripción del empleo

• Responsable del crecimiento orgánico y desenvolvimiento normal de las operaciones de acuerdo a los estándares correspondientes manteniendo la imagen y reputación de SGS en el mercado.
• Manejar las operaciones y el servicio al cliente en las diferentes áreas de Guatemala y Centro America, administrando sus actividades en base a las normativas y lineamientos de la organización con la finalidad de asegurar un servicio de calidad.
• Cumplir con los objetivos del negocio, adaptándose a las regulaciones y leyes del país para adecuarse a las prácticas de SGS.
  
  

Requisitos

• Educación: Ingeniero industrial y/o carrera a fin.
• Experiencia: 5 años en posiciones similares en operaciones de empresas del sector industrial/servicios intangibles.
• Habilidades: inglés, servicio al cliente, investigación de mercado, orientación a resultados, análisis/evaluación de problemas, habilidad para persuadir y vender, visionario, negociación, comunicación.
• Se valora conocimiento de la industria azucarera.
• Conocimientos: Microsoft office y programas de facturación.
  
  

Información adicional

Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 17:00pm y Sabados medio dia.

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tasks And Responsibilities

• Ownership of Operations: Take charge of planning, coordinating, and executing experimental protocols to ensure timely seed generation & phenotyping, preventing delays in the pipeline and planting cycles. Demonstrate a commitment to achieving results through effective management of resources and processes.
• Collaborative Strategy Development: Develop a comprehensive understanding of the end-to-end pipeline workflow to actively collaborate with stakeholders, including peers, testing associates, breeders, planners, and scientists—to co-design effective solutions that enhance the seed generation and phenotyping strategies with focus on speeding R&D pipeline and enabling timely product launch. Foster an environment of teamwork and shared accountability while encouraging knowledge sharing across multiple locations to enhance overall operational effectiveness.
• Data-Driven Decision Making and Performance Management: Leverage data insights to optimize and model decision-making processes while planning and executing protocols including pollination, harvest, data collection, seed processing. Identify and track key performance indicators to monitor operational success, ensuring seeds are delivered on time, in the correct quantity, and with the desired quality. Focus on outcomes by setting clear targets and driving team efforts toward achieving them.
• Effective Planning, Tracking, and Data Management: Utilize advanced planning and data capture tools to track tasks during critical crop seasons including pollination, harvest, post-harvest management, data collection, marker sampling, trial preparation, seed packaging, inventory management. Capture and manage data using Windows and iOS operating systems (desktop, iPhones, iPads), conduct quality checks and assurance to facilitate the timely advancement of vegetable products. Embrace technology to enhance efficiency and accuracy while prioritizing data integrity and responsiveness.
• Technology adoption: Drive technology deployment and implementation at the site, focusing on digital solutions, automation, and other innovative technologies. Ensure seamless integration and user adoption by providing training, support, and ongoing evaluation to maximize operational efficiency and effectiveness.
• Daily Operations Management: Manage day-to-day operations in fields, greenhouses, and farming activities on-site, ensuring smooth execution of tasks. Schedule activities according to crop cycles, supervise labor, and maintain accurate records and supplies, demonstrating accountability in managing resources and timelines effectively.
• Best Practices and Compliance Assurance: Ensure the application and adoption of best practices in seed handling, crop management, irrigation, plant nutrition, plant health, and harvesting. Uphold compliance requirements, Bayer safety guidelines, maintaining high standards of safety and quality in all operations.
  
  

Who You Are

• Bachelor’s degree in Agricultural Science, Horticulture, Plant Biology, or a related field. A master’s degree is a plus.
• At least 3 years of proven experience in seed production/generation, crop management, or related agricultural operations, with a strong understanding of experimental protocols.
• Strong organizational and project management abilities to effectively plan, coordinate, and execute multiple tasks simultaneously.
• Experience in leveraging data analytics tools and methodologies for performance management and decision-making.
• Excellent interpersonal and communication skills to foster teamwork and engage with diverse stakeholders effectively.
• Strong analytical and critical thinking skills to identify issues, conduct root cause analysis, and implement effective solutions.
• Ability to adapt to new technologies and processes while demonstrating a commitment to continuous learning and improvement.
  
  

What We Offer You

• Full-time employment contract.
• Wide range of development opportunities.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity, and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected, and equally valued. Every day we strive to reflect on our values through our people’s unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 02/05/2026 - 02/15/2026 Reference Code: 861350

Division: Crop Science Location: Guatemala : Baja Verapaz : Salamá

Functional Area: Production&Manufacturing Position Grade: E10

Employment Type: Regular Work Time: Full time

Address

Salama, Guatemala

Plaza: Supervisor de Operaciones

Sede:Puerto de San José, Escuintla, Guatemala

¿De qué trata el puesto?

Lograr una operación altamente eficiente obteniendo como resultado clientes satisfechos, proporcionando productos de calidad y velando ante todo en la seguridad de todos los involucrados en la operación.

Los Retos del Puesto

• Supervisión de operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de producto en la planta.
• Participación en la planificación y recepción de producto.
• Asignación y supervisión de tareas de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo de equipos industriales para el despacho de producto, sistema contra incendio y otros equipos relacionados a la operación.
• Implementación y soporte a las normas, políticas y procedimientos de seguridad industrial y salud ocupacional relacionadas a las operaciones de la planta y recepción de producto.
• Elaboración de reportería en Microsoft Excel.

¿A quién buscamos?

• Indispensable residir en Puerto de San José o sectores cercanos.
• Persona con 3 años de experiencia supervisando equipos técnicos (Indispensable).
• Graduado de Ingeniería Industrial o Mecánica Industrial.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Alto nivel de liderazgo y atención al detalle.
• Conocimientos generales de mantenimiento de equipo industrial.
• Manejo de Microsoft Excel avanzado.

Requerimos

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Criminología, Ciencias de la Seguridad o carrera afín.

Cursos o certificaciones en gestión de datos, análisis de información o business intelligence (deseable).

Conocimientos básicos de contabilidad y gestión de personal. (deseable).

Experiencia laboral mínima de 2 años puestos de control administrativo, análisis de datos o supervisión en empresas de seguridad, logística o afines.

Manejo comprobable de sistemas ERP, dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, generación de reportes de gestión, control de nómina y análisis de indicadores de desempeño operativo.

Conocimiento en indicadores de gestión (KPI’s).

Competencias y Habilidades

Analítico y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones, organización y atención al detalle, garantizando la integridad de los registros.

Comunicación efectiva, capaz de presentar hallazgos y recomendaciones a la gerencia y jefaturas operativas.

Confidencialidad y ética profesional.

Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas.

Posición: Supervisor de operaciones

Objetivo del puesto:

Asegurar la ejecución operativa y el impulso comercial en Guatemala de AutoBreak, coordinando al equipo de ventas, expandiendo cobertura y posicionando la marca por calidad y precio competitivo; todo con énfasis en cumplimiento de metas, excelencia operativa y ética.

Ubicación:

Ciudad de Guatemala

Funciones y responsabilidades principales:

Liderazgo y coordinación comercial

• Dar seguimiento y control del desempeño comercial mediante tableros y reuniones 1:1.
• Capacitar al equipo comercial y guiarles en los procesos internos (operativos y comerciales).
• Ejecutar procesos de reclutamiento para fortalecer el equipo (detección de talento, entrevistas, pruebas y onboarding).

Gestión de expansión y posicionamiento de marca

• Coordinar el plan de expansión en Guatemala (apertura de zonas, alianzas, cobertura y cuentas clave (corporativo)).
• Posicionar la marca resaltando la calidad del producto y el precio competitivo en canales B2B.

Gestión comercial y de cuentas

• Realizar y ejecutar los planes comerciales (planes trimestrales, campañas, generación de demanda y pipeline).
• Gestionar la cartera de clientes corporativos (adquisición, desarrollo, retención y reactivación).
• Negociar condiciones comerciales y asegurar cumplimiento de SLAs de servicio.

Gestión de metas, presupuesto y control

• Manejar presupuestos comerciales y de operación local (planificación, control y eficiencia del gasto).
• Asegurar el manejo y cumplimiento de metas y objetivos comerciales (volumen, margen, cobranzas y rotación).

Requisitos del puesto:

• Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afín (deseable).
• Experiencia: 3–5 años en coordinación de operaciones y liderazgo de equipos comerciales B2B.
• Conocimientos: Gestión de cuentas corporativas, planificación comercial, análisis de datos de ventas, presupuestación.
• Experiencia en manejo de CRM y dominio de Excel de intermedio a avanzado.
• Licencia vigente, vehículo propio y disponibilidad para giras.
• Alto estándar de ética y cumplimiento.

Competencias a evaluar:

Conductuales

• Dinamismo, rapidez y agilidad
• Liderazgo y comunicación efectiva
• Ética y cumplimiento
• Orientación a resultados y sentido de urgencia
• Pensamiento crítico y toma de decisiones

Técnicas/Funcionales

• Segmentación de ventas
• Gestión de cuentas corporativas (B2B)
• Negociación
• Gestión del tiempo y priorización
• Reclutamiento y formación de equipos comerciales

COORDINADOR DE OPERACIONES FORESTALES

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar las actividades de manejo forestal, operaciones en terreno y gestión de la cadena de suministro de materia prima, con un enfoque estratégico, sustentable y eficiente.

Principales desafíos del Rol:

• Liderar la planificación, abastecimiento y aprovisionamiento de materia prima forestal.
• Supervisar las operaciones de cosecha forestal en terreno.
• Asegurar el cumplimiento de estándares en gestión ambiental y forestal sostenible.
• Controlar el presupuesto operativo y analizar datos para la toma de decisiones.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores, contratistas y stakeholders.

Requisitos:

• Estudiosen Ingeniería Forestal, Agronómica, Ambiental o carreras afines a recursos naturales renovables.
• Experiencia comprobada en coordinación de operaciones forestales.
• Capacidad de liderar equipos de trabajo y manejar personal en terreno.
• Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero.
• Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Objetivo del puesto:

Asegurar la eficiencia operativa y el óptimo funcionamiento de las tiendas físicas, garantizando una excelente experiencia de compra para los clientes, a través del cumplimiento de los estándares de servicio, control de inventarios, ejecución de procesos comerciales y administrativos, y la correcta implementación de estrategias en puntos de venta.

Principales desafíos del Rol:

• Gestionar el CRM y el presupuesto operativo del área
• Procesos de operación en punto de venta
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de venta y facturación establecidos
• Supervisar el control de inventario, incluyendo recepción, almacenamiento, conteo físico y rotación de productos
• Implementar y dar seguimiento a los estándares visuales y de exhibición de productos en el piso de venta
• Coordinar con el área de logística y almacenes para garantizar el abasto oportuno de productos
• Analizar indicadores clave de desempeño (ventas, ticket promedio, rotación de stock) e implementar acciones correctivas
• Apoyar en la capacitación operativa del personal de tienda en procesos, políticas y atención al cliente
• Dar seguimiento a auditorías internas, así como a quejas e incidencias operativas
• Colaborar en la apertura de nuevas sucursales o procesos de remodelación
• Proponer e implementar mejoras operativas orientadas a la reducción de costos y aumento de la eficiencia
• Participar en la gestión de procesos de exportación, según se requiera

Perfil Requerido:

• Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia de 2-3 años en posiciones de Retail
• Manejo de Sap, Paquete Office (Excel Avanzado)
• Capacidad de liderar equipos de trabajo
• Habilidades de comunicación

Descripción general del puesto:

El Asistente de Operaciones de Seguridad se enfoca en apoyo operativo de seguridad física en la sede. Sus responsabilidades principales incluyen la verificación y registro de inventario de la bodega, reporte de servicios y incidentes, gestión de horas extra y revisión/visión de la facturación relacionada con servicios de seguridad. Reporta al responsable de seguridad y gestión de abastecimiento con distintos proveedores para garantizar la continuidad operativa y la protección de activos.

Alcance breve

Supervisión y registro del inventario de la bodega y activos de seguridad.

Reporte y seguimiento de servicios de seguridad

Registro de horas extra y gestión de incidencias operativas.

Revisión básica de facturación de proveedores de seguridad.

Apoyo en inspecciones de seguridad y cumplimiento de procedimientos.

Requisitos mínimos

Formación técnica o universitaria relacionada.

1–3 años de experiencia en seguridad física o roles operativos en almacenes y logística.

Conocimientos gestión de incidencias.

Habilidades de comunicación, organización y manejo de inventarios.

Capacidad para trabajar en turnos y en coordinación con otros departamentos.

Licencia tipo M vigente, preferible también con licencia tipo B.

Requisitos:

Experiencia comprobable para el puesto

Actitud de servicio

Disponibilidad de horario

Escolaridad mínima sexto primaria

Ofrecemos:

Estabilidad laboral

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Clima de familia

Oportunidad de crecimiento

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4117974332/?alternateChannel=search&refId=NIt%2FZIZhuFfWQyowk0Qfvg%3D%3D&trackingId=kAVfitl%2BDB4XppAgzDcqjw%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

¿Quieres abordar? Despega hacia tu próximo destino

En Avianca sabemos que ¡VAMOS A GANAR! con personas talentosas, divertidas, que aprendan rápidamente, que se motivan frente a los retos y disfrutan trabajando en ambientes diversos e inclusivos.

Los desafíos de la industria aérea y los resultados que nos hemos propuesto alcanzar a 2025, son el escenario perfecto para quienes se hayan propuesto desarrollar nuevas capacidades, afinar sus fortalezas y hacer parte del orgullo de ser Avianca.

Estos son los detalles de la vacante que te ofrecemos para hacer parte de nuestro equipo:

Agente de Operaciones Terrestres Part Time (temporada WINTER) para la Gerencia de Operaciones Terrestres

- Chief Operation Officer –

Su Objetivo es brindar con amabilidad, cordialidad, sentido de trabajo en equipo y absoluta eficiencia, el soporte a las distintas áreas o grupos de asistencia en tierra, mediante la ejecución de las tareas de atención de los vuelos en tránsito o pernocta que se asignen, cumpliendo todas las actividades de logística, recepción, alistamiento y salida de aeronaves propias de la compañía y sus aerolíneas clientes, ejecutando estricto cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía, así como de las normas locales de cada aeropuerto y de la Autoridad de Aviación.

Seguridad, confiabilidad, amabilidad, simplicidad y accountability son los valores necesarios para asumir estas responsabilidades:
• Preparar la logística y cumplir con la ejecución de las tareas afines a la preparación, atención y despacho de las aeronaves garantizando la seguridad, puntualidad, eficiencia y éxito de las operaciones, dentro de los procesos de clasificación del equipaje y conexiones, manejo correcto del cargue y descargue de las aeronaves (carga, equipaje, correo, entre otros), limpieza interna y lavado externo de las aeronaves y manipulación de equipos no motorizados y todo proceso que por requisito de la Autoridad de Aviación, Manuales operativos, o directrices IATA que sean necesarias adoptar.
• Desempeñar eficazmente labores en las áreas que son asignadas por el líder de vuelo o superiores, siguiendo instrucciones por parte de los jefes, con el fin de evitar reprocesos y dar un excelente servicio a los clientes.
• Respetar y cumplir las medidas de seguridad y los procedimientos establecidos en Rampa, en los procesos de descarga y carga de los compartimientos de las aeronaves, siguiendo instrucciones del encargado aplicando los conocimientos y buenas prácticas adquiridos en la capacitación y entrenamientos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares que requiere la empresa.
• Asistir en la preparación documental de la atención de los vuelos, en lo correspondiente a información de conexiones llegando, LBM, así como la información de salida, asegurando el éxito de la transmisión de la información operacional para la ejecución de tareas de recepción y despacho de aeronaves. Asistir en actividades relacionadas a organización documental del área, ingreso y registro de data generada por Operaciones Terrestres, organización y control de las bodegas de insumos y elementos o cualquier otra disposición establecida por la jefatura o encargados del área, facilitando la organización de los documentos, archivos físicos, materiales e insumos de Operaciones Terrestres.

Los requisitos convenientes para el cargo son:

Formación académica requerida: Bachillerato.

Tener presente que la vacante es por turnos rotativos y será temporal para los meses de diciembre y enero.

Ubicación de la vacante Aeropuerto Internacional La Aurora en Guatemala.

Postúlate antes del 18 de octubre para adueñarte de esta oportunidad que te acerca a tu destino.

APLICA AQUÍ: https://jobs.avianca.com/job/Ciudad-de-Guatemala-Agente-de-Operaciones-Terrestres-Part-Time-%28temporada-WINTER%29-GUA/1122620201/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic