Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Requiere: Ejecutivo (a) de Ventas.

Funciones del Puesto:

Responsable de la administración de una cartera de clientes, administración de rutas de visitas, tener la capacidad de resolver situaciones técnicas básicas de diseño de cajas para empaque de los productos que el cliente requiera, seguimiento y servicio al cliente.

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Requisitos:

Técnico en Administración de Empresas o Mercadeo.

2 años de experiencias en puestos similares.

Conocimiento en rutas dentro y fuera del GAM.

Conocimiento en Gestión de Ventas Industriales.

Vehículo Propio.

Beneficios:

Asociación Solidarista.

Comedor Subvencionado.

Salario base más comisión.

Médico de Empresa.

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Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes de

7:30am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 12md.

Envié su CV con el asunto : EJECUTIVO (A) DE VENTAS.

Intro

Are you ready to explore a world of possibilities, both at work and during your time off? Join our American Airlines family, and you’ll travel the world, grow your expertise and become the best version of you. As you embark on a new journey, you’ll tackle challenges with flexibility and grace, learning new skills and advancing your career while having the time of your life. Feel free to enrich both your personal and work life and hop on board!

Why you'll love this job

Agents will be in contact with flight crews, passengers, and other customers, providing necessary information concerning travel.

What You'll Do

• In charge of security screening and passenger service procedures at check-in and in the gate area
• Provides assistance to passengers as requested or required
• Process reservations, issue tickets and provide required check-in processes, ensuring compliance with all travel documentation and security procedures
• Checks baggage and informs passenger of excess baggage charges in accordance with tariff rules
• Able to lift and carry bags and boxes weighing up to 70 lbs
• Ability to stand for prolonged periods of time
  
  

All you'll need for success

Minimum Qualifications- Education & Prior Job Experience

• High school diploma
• Must have working knowledge of sabre
• Ability to work a variety of shifts, according to operational needs
• Willing to work weekends and shifts
• Excellent customer service, communication, and organizational skills
• Excellent personal grooming established by company standards
• Proactive team player
• Must have the ability to work under pressure
• Must be able to read, write, fluently speak and understand English and the native language
  
  

What You'll Get

Feel free to take advantage of all that American Airlines has to offer:

• Travel Perks: Ready to explore the world? You, your family and your friends can reach 365 destinations on more than 6,800 daily flights across our global network.
• Health Benefits: On day one, you’ll have access to your health benefits to help you stay well.
• Wellness Programs: We want you to be the best version of yourself – that’s why our wellness programs provide you with all the right tools, resources and support you need.
• Additional Benefits: Other great benefits include our Employee Assistance Program, pet insurance and discounts on hotels, cars, cruises and more
  
  

Feel free to be yourself at American

From the team members we hire to the customers we serve, inclusion and diversity are the foundation of the dynamic workforce at American Airlines. Our 20+ Employee Business Resource Groups are focused on connecting our team members to our customers, suppliers, communities and shareholders, helping team members reach their full potential and creating an inclusive work environment to meet and exceed the needs of our diverse world.

Are you ready to feel a tremendous sense of pride and satisfaction as you do your part to keep the largest airline in the world running smoothly as we care for people on life’s journey? Feel free to be yourself at American.

Requisitos:

• Profesional en comunicación, periodismo o afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional en comunicación empresarial.
• Experiencia y conocimiento en el manejo de redes sociales.
• Experiencia y conocimiento en herramientas de diseño gráfico.
• Contar con experiencia o formación en programas de Sostenibilidad/RSE
• Contar con licencia de conducir B1 al día.
• Disponibilidad para residir en permanentemente en Guanacaste.

Docente para el area de farmacia y asistente de pacientes- SABADOS

Descripción del puesto Como Profesor en el Instituto IPEA, serás responsable de planificar y llevar a cabo lecciones, preparar materiales educativos y evaluar el progreso de los estudiantes. Involucrarás a los estudiantes en actividades interactivas y promoverás un ambiente de aprendizaje positivo en un entorno laboral. Este es un contrato temporal para un puesto de Profesor y se realizará de manera remota.

Requisitos

• Grado mínimo de licenciatura universitario en el área específica: Medicina, Farmacia, enfermería
• Experiencia en planificación y entrega de lecciones, utilizando diversas metodologías pedagógicas.
• Conocimiento en la evaluación y seguimiento del progreso de los estudiantes.
• Habilidades en comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para motivar a los estudiantes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Se valorarán conocimientos en tecnologías educativas y experiencia en enseñanza a distancia.
• Contar con factura electronica

No se considerara a los candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos y el perfil academico indicado

Who we are:

We are a full-Service agency & content Studio helping companies to thrive through strategy, creative, technology services, and human talent.

Job purpose:

We are looking for a Production Manager with experience in creative studios or digital agencies to join our fully remote team. If you thrive in fast-paced environments, enjoy managing teams and processes, and are passionate about innovative digital solutions, we’d love to hear from you.

Job details:

• Location: 100% Remote – from Costa Rica
• Type of Contract: Full-time (Remote)
• Schedule: Monday to Friday, from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. (Costa Rica Time Zone).
• Language Proficiency: Spanish: Advanced / Intermediate to advanced English (required)
• Availability: Immediate start required
• Please note that this is a future opportunity; we’re preparing for potential openings in the coming months.

Key Responsibilities:

• Prioritizing and communicating daily/weekly work requests and assigning appropriate resources based on project scopes for dynamic creative, site builds, apps, OLA, business decks, etc.
• Tracking Digital Studio resources based on availability and skill sets
• Leading weekly account team status meetings to review projects and participating in daily status meetings with other teams to assess cross-office resource availability (on and offshore)
• Overseeing the production workflow process, solving for conflicts as they arise
• Keeping pulse on emerging digital production technologies
• Supporting internal teams and partners in the delivery of solutions, insights and recommendations
• Developing direct reports through thoughtful, timely performance reviews and development plans
• Review the team’s work and provide directions to elevate the quality and ensure deliverables match the original request
• Committing to evolving the creative practice and bringing in outside inspiration whenever possible
• Managing your time efficiently to balance with multiple simultaneous projects.

Required Academic Background:

A bachelor's degree (Advertising, Graphic Design or equivalent preferred) and training in creative software tools such as Adobe CC is a plus.

Required Skills and Experience:

• 4 to 6 years of experience supporting digital projects involving current and merging front-end technologies (including online advertising [OLA] and websites), and 1 to 3 years of experience managing technical or creative teams (preferably at a creative/digital agency).
• Strong understanding of business and technical processes to enable smart technology solutions.
• Experience managing the execution of HTML, email, online advertising, and other creatively driven technology projects.
• Solid understanding of how dynamic creative (e.g. OLA, OLV, CRM, sites) are built.
• Strong collaboration, flexibility and ability operate effectively – even in ambiguous circumstances.
• Ability to accurately assess team/resource availability and match skill sets for projects.
• Skill in breaking down larger efforts into digestible tasks for other team members.
• Professional-level English, both written and spoken, with the ability to construct and effectively communicate ideas.

Core Competencies:

At our company, we believe that success is not just about technical proficiency but also how you work with others and approach challenges. As part of our team, you’ll be expected to demonstrate the following key competencies:

• Excellent communication and interpersonal skills: Ability to effectively communicate and collaborate with clients and team members.
• Problem-solving and critical thinking: Ability to manage complex projects and find solutions to ensure project success.
• Organizational skills: Strong attention to detail and ability to manage multiple clients and projects simultaneously.
• Resilience and adaptability: Ability to navigate challenges and adapt to shifting client needs.
• Proactive and resourceful: Anticipate client needs and take initiative to ensure high-quality service delivery.

How to apply:

If you are excited about creating impactful solutions and working with a passionate team, please should complete the following application requirements:

• Submit Your CV: Attach a current and comprehensive CV that outlines your relevant experience, skills, and education.
• Portfolio Submission: Please include a link to your portfolio that highlights your expertise in presentation design. Portfolios hosted on platforms such as Behance, Dribbble, or a personal website are preferred. Work samples should clearly demonstrate your ability to create visually impactful, brand-aligned presentations.

¿Te apasiona la conservación de la biodiversidad y el trabajo de campo? En Grupo Numar buscamos Profesional en Biologíacomprometido/a con el medio ambiente para liderar planes de monitoreo, conservación y educación ambiental en nuestras plantaciones de Palma.

Requisitos:

Ubicación: Zona de Corredores, con disponibilidad para movilizarse a otras áreas.

Formación: Bachillerato o Licenciatura en Biología.

Requisitos: Licencia para conducir motocicleta y/o vehículo.

Requisitos clave:

• Conocimientos en ecología, estadística y manejo de datos.
• Manejo de SIG (QGis, ArcGis).
• Experiencia en monitoreo de flora y fauna, elaboración de planes de conservación y cumplimiento normativo ambiental.

Principales responsabilidades:

• Elaborar e implementar planes de conservación de flora y fauna.
• Coordinar censos, monitoreos y capacitaciones ambientales.
• Participar en estudios de impacto ambiental y planes de compensación.
• Vincularse con ONG y entidades externas para impulsar la protección de la biodiversidad.

Transporte privado, nos dedicamos al transporte de personas de diferentes empresas.

Requisitos

• C2 al día.
• Buena comunicación.
• Ingles (puede aplicar si no cuenta con ingles)
• Responsable.
• Buen servicio al cliente.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Gestionar la implementación de proyectos de ingeniería e iniciativas de mejora continua a nivel organizacional, con el objetivo de optimizar los sistemas, procesos y recursos en las áreas productivas. Liderar la cultura Lean a través de metodologías estructuradas que generen mejoras sostenibles en productividad, calidad, eficiencia y reducción de desperdicios.

RESPONSABILIDADES Y DEBERES

• Gestionar la implementación de proyectos de mejora orientados a incrementar la productividad, reducir el desperdicio y optimizar los procesos operativos.
• Aplicar metodologías de mejora continua (como Lean Six Sigma) en las etapas de definición, medición, análisis, mejora y control de procesos (DMAIC).
• Liderar el programa GPS (Griffith Production System) impulsando una cultura organizacional basada en la mejora continua y en la solución estructurada de problemas.
• Diseñar e implementar planes estratégicos anuales para la mejora del programa GPS y GPE en toda la organización.
• Liderar el programa GPE (Griffith Performance Excellence), asegurando la identificación, priorización, definición, ejecución, control y reconocimiento de proyectos e iniciativas de manera estructurada y confiable. Además, desarrollar las competencias del personal para la implementación sistemática de estos proyectos, con el objetivo de generar beneficios sostenibles para la organización.
• Diseñar e impartir capacitaciones en herramientas de manufactura esbelta y mejora continua a colaboradores de todos los niveles de la organización.
• Evaluar la viabilidad técnica y económica de iniciativas de mejora, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
• Medir y reportar el impacto de los proyectos en indicadores clave como productividad, OTIF, costos operativos, reprocesos y reclamos de clientes.
• Elaborar y presentar informes de ahorro fiscal derivados de los proyectos implementados.
• Liderar el área de capacitación y entrenamiento, asegurando el desarrollo técnico y operativo del talento humano de la organización.
  
  

EDUCACIÓN

• Maestría en áreas relacionadas a procesos de manufactura.
• Certificación Six Sigma Black Belt.
  
  

EXPERIENCIA

• Mínimo cinco años de experiencia en puestos similares o en gestión de proyectos de mejora continua.
• Experiencia comprobada en la implementación de herramientas Lean Six Sigma y en la administración de proyectos con enfoque en productividad, reducción de costos, calidad e indicadores operativos.
• Conocimiento en programas de BPM y aplicación de análisis de causa raíz y resolución de problemas en planta.
  
  

Conocimientos Adicionales

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, Visio).
• Manejo de software estadístico como MINITAB.
• Mapeo de procesos, análisis de datos, herramientas visuales y metodologías Lean.
• Inglés avanzado
  
  

Condiciones de Trabajo

Horario regular de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para trabajar en otros horarios según lo requieran proyectos o actividades específicas. El puesto combina trabajo en oficina con presencia constante en planta para seguimiento de proyectos y acompañamiento en campo.

Contamos con paquete de beneficios competitivo

¿Quieres liderar un equipo que da todo por los clientes y hace de cada interacción una experiencia extraordinaria? Esta vacante es para ti.

Como Gerente de Operaciones, serás responsable de liderar la operación del servicio en el país, coordinando un equipo operativo diverso. Serás pieza clave en el diseño de estrategias operativas, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión y elevando la experiencia del cliente mediante la mejora continua. Esta posición está pensada para alguien que le apasiona resolver problemas, ayudar a las personas y buscar siempre nuevas formas de innovar.

Resposabilidades principales

• Liderar la operación diaria del país y asegurar el cumplimiento efectivo de miles de servicios
• Gestionar y motivar al equipo de trabajo.
• Identificar oportunidades de mejora continua y colaborar con equipos de producto y desarrollo para optimizar la plataforma y la experiencia del usuario
• Crear y estandarizar procesos y políticas que garanticen eficiencia y calidad
• Implementar prácticas y soluciones tecnológicas innovadoras
• Supervisar el rendimiento de la operación mediante KPIs y reportes regulares
• Administrar el presupuesto del área y controlar los costos operativos sin comprometer la calidad.
• Apoyar al equipo comercial y mantener relaciones clave con clientes
• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y servicio extraordinario
• Asegurar la contratación, inducción y desarrollo de talento alineado con la cultura organizacional
  
  
  

Experiencia y conocimientos requeridos

• 5+ años de experiencia en roles de liderazgo operativo
• Experiencia en operaciones de Contact Center, servicio al cliente y logística
• Relación y coordinación con proveedores externos
• Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos
• Planificación, implementación de proyectos y manejo presupuestario
• Dirección de equipos grandes y multifuncionales
  
  
  

Competencias clave en habilidades blandas

• Liderazgo empático: Saber guiar, escuchar y desarrollar al equipo
• Comunicación efectiva: Saber dar instrucciones, escuchar sugerencias y mantener un ambiente colaborativo
• Neutralidad y autocontrol: Manejar desacuerdos con profesionalismo
• Acompañamiento y desarrollo: Ser una figura de apoyo y guía para el equipo, brindando retroalimentación constructiva y ayudando a cada persona a alcanzar su potencial
• Trabajo en equipo: Capaz de trabajar en interacción con otras áreas y líderes
  
  
  

Competencias clave en habilidades técnicas

• Organización: Desarrollo de proyectos y estructura operativa
• Toma de decisiones: Agilidad y seguridad en contextos cambiantes
• Planificación estratégica: Capacidad para trazar y ejecutar objetivos
• Enfoque en resultados: Supervisión rigurosa de procesos y metas
  
  
  

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información u otro campo relacionado
• Conocimiento general de productos y plataformas tecnológicas
• Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales a nivel ejecutivo
• Sólida orientación a resultados y mejora continua

Compañía Palma Tica parte del Grupo Numar requiere contratar Gestor General y de Ambiente para la zona del Atlántico

Objetivo del Puesto

Identificar y mantener el relacionamiento con las Partes Interesadas, con el fin de fortalecer los vínculos entre la Empresa y los Actores Sociales. Así mismo, gestionar el cumplimiento de los indicadores sociales de acuerdo con el estándar de Principios y Criterios de la RSPO

Responsabilidades

El puesto implica realizar diversas actividades orientadas al cumplimiento de objetivos, siguiendo lineamientos del Gerente de Sostenibilidad. Requiere supervisar el cumplimiento de normas, orientar a interesados en la presentación de proyectos y gestionarlos ante el Comité Local de Donaciones. Además, administra recursos de Zona Franca, presupuestos municipales y pagos, siendo responsable de los equipos y materiales que utiliza, así como de elaborar informes para entidades financieras y otros organismos.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Ambiental.
• Experiencia previa como Gestor(a) Ambiental, preferiblemente en el sector agrícola.
• Conocimiento sólido de la legislación ambiental costarricense en temas como suelo, agua, aire, biodiversidad y gestión de residuos.
• Conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente en normativas ambientales (ISO 14001, ISO 14064) y sociales (ISO 26000, SA8000).
• Persona proactiva, con capacidad para liderar procesos y proyectos.
• Licencia de conducir tipo A.

Garantizar la conformidad de las tarimas con los estándares establecidos, asegurando la excelencia y la satisfacción de los clientes, mediante la aplicación de rigurosos procesos de inspección y control de calidad.

• Leer planes e instrucciones para comprender los estándares de calidad para el producto.
• Tomar muestras de materias primas y productos comprados por la empresa, y comparar con respecto a las normas de calidad.
• Seleccionar muestras de productos terminados, examinar y comprobar mediante métodos adecuados (medición de las dimensiones, comparación con las especificaciones, etc.)
• Seleccionar muestras de producción, examinar y comunicar resultados a los encargados de las áreas.
• Registrar las actividades de control realizadas, con el objetivo de evidenciar los resultados.
• Mantener registros de pruebas, información y diversas mediciones, como el número de productos defectuosos por día, tipos de defectos hallados, etc.
• Realizar controles de calidad en temas de inocuidad del producto y el proceso.
• Cualquier otra función que su jefatura inmediata le asigne.

Como Director Educación Continua, la función principal es ser responsable de la planificación, ejecución, evaluación y desarrollo de los programas de educación continua, así como el cumplimiento de las metas financieras asignadas. Su labor estará orientada a diseñar estrategias que respondan a las necesidades del mercado, ofrecer formación de calidad, promover la educación a lo largo de la vida y cumplir con las metas financieras presupuestadas cada año generando alianzas estratégicas y posicionando a la universidad como referente en la formación continua.

TE ESTAMOS BUSCANDO!

Consultoría ECOS es la firma líder en servicios de salud ocupacional y ambiente de Costa Rica, siendo la única empresa del sector en estar certificada en Gestión de la Calidad de sus servicios bajo la norma ISO 9001 y como una de las mejores empresas para trabajar según el estándar Great Place To Work 2023-2024. Estamos buscando este puesto por crecimiento de nuestro equipo, ¿tienes lo necesario?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El puesto de Especialista en Recursos Humanos tiene por objetivo es gestionar, desarrollar y optimizar el talento humano de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y creando un ambiente de trabajo favorable que potencie la productividad, el bienestar de los empleados y el logro de los objetivos organizacionales.

Este puesto requiere de habilidades y conocimientos que incluyen amplio conocimiento de la legislación nacional vigente en materia laboral, contar con una alta ética profesional y tener proactividad, capacidad resolutiva y una comunicación efectiva.

La empresa se ubica en Coyol de Alajuela, sin embargo una vez finalizado el entrenamiento incial de las funciones, el trabajo será remoto, únicamente asistiendo a la oficina cuando se convoque al personal para una reunión, capacitación u otra actividad similar. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm

Se ofrece un contrato en planilla por tiempo indefinido (NO se recibirán ofertas por servicios profesionales)

FUNCIONES GENERALES

• Reclutamiento y selección de personal: Diseñar y publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y evaluaciones, seleccionar candidatos y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Gestión administrativa de personal: Elaborar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, gestionar contratos laborales, renovaciones y administrar los pagos de salarios, beneficios y deducciones legales.
• Diseño y supervisión de políticas internas: Desarrollar políticas relacionadas con horarios, permisos, vacaciones y otros aspectos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas legales.
• Desarrollo organizacional: Identificar necesidades de capacitación, organizar programas de formación y planificar estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad.
• Gestión de relaciones laborales: Resolver conflictos laborales, mediar en situaciones entre empleados y la empresa, y representar a la organización en negociaciones laborales, si aplica.
• Bienestar y seguridad laboral: Implementar iniciativas de bienestar para los empleados y supervisar las medidas de seguridad y salud ocupacional.
• Evaluación y control de desempeño: Diseñar y aplicar métodos para evaluar el desempeño de los empleados, proponiendo planes de mejora o incentivos según los resultados obtenidos.
• Gestión del talento: Diseñar planes de carrera, identificar y retener talentos clave, y promover el desarrollo profesional interno.
• Planificación estratégica: Alinear los objetivos de recursos humanos con los de la empresa, participar en la formulación de estrategias y analizar indicadores de gestión para proponer mejoras.

REQUISITOS

• Graduado de Recursos Humanos (mínimo grado de bachillerato universitario)
• Contar con experiencia demostrable en el campo (al menos 3 años indispensable)
• Disponibildiad para iniciar a laborar en las primeras de junio 2025

BENEFICIOS LABORALES

• Asociación solidarista
• Plan médico subvencionado
• Programa de formación técnica profesional
• Esquema de días libres adicionales

About Us: Spinwheel Assist specializes in training and job placement for virtual assistants and sales specialists. We equip our candidates with the skills and resources needed to thrive in the industry, connecting them with clients who require their expertise.

Job Description

We are seeking a highly motivated Sales Development Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for identifying and generating new business opportunities through outbound prospecting; cold/ warm calling. You will play a crucial part in the sales process by engaging potential clients, understanding their needs, and setting up meetings for the sales team.

Responsibilities

Conduct outbound prospecting through cold calling, email outreach, and social selling.

Research and understand customer pain points to tailor messaging accordingly.

Set up meetings and appointments between potential clients and the sales team.

Maintain and update CRM records with lead interactions and pipeline progress.

Requirements

Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field (preferred but not required).

Proven experience in sales, business development, or customer-facing roles.

Strong verbal and written communication skills.

Ability to conduct persuasive outreach and handle objections effectively.

Experience with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) is a plus.

Benefits:

Comprehensive training program to develop your skills as a virtual assistant.

Access to a network of clients seeking virtual assistance services.

Flexible work hours and the ability to work remotely from anywhere.

Competitive compensation based on experience and performance.

Oferta Laboral | Coordinador(a) de Talento y Operaciones

La Fiebre de Viajar – San José, Costa Rica

Descripción General:

Buscamos un Coordinador(a) de Talento y Operaciones para acompañar el crecimiento de La Fiebre de Viajar, fortaleciendo nuestro equipo humano y apoyando procesos internos con pasión, criterio y propósito.

El perfil ideal será responsable de liderar el proceso completo de reclutamiento y selección, supervisar al personal de tienda, coordinar actividades logísticas y proponer mejoras organizacionales.

Funciones Inmediatas:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar onboarding de nuevos colaboradores: contratos, inducción, acompañamiento inicial.
• Supervisar al personal de tienda física y Social Media Manager.
• Gestionar control de asistencia, vacaciones, permisos y cumplimiento de políticas internas.
• Apoyar en el control de inventarios, solicitudes de compra y coordinación de eventos.
• Coordinar montaje y desmontaje de stands en eventos y actividades.

Funciones a Mediano Plazo:

• Proponer y ejecutar estrategias de colaboración con influencers y embajadores de marca.
• Fortalecer relaciones estratégicas con proveedores y puntos de venta.
• Elaborar protocolos y políticas internas de operación diaria.
• Diseñar e implementar programas de incentivos internos y actividades de cultura organizacional.
• Apoyar la gestión de certificaciones como Esencial Costa Rica y proyectos de sostenibilidad.

Modalidad de Trabajo:

• Modalidad: Híbrida (presencial y remota)
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Disponibilidad: Para los días sábados para soporte a tiendas, eventos o necesidades especiales.
• Ubicación: San José, Costa Rica (con visitas a puntos de venta).

Requisitos:

• Licenciatura en administración con énfasis en Talento humano, o carreras afines.
• Experiencia comprobada en reclutamiento, selección y supervisión de personal.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
• Capacidad de traslado entre puntos de venta y oficinas.
• Disponibilidad para apoyo operativo en eventos de marca.

Beneficios:

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Bonos especiales para viajes.
• Días libres adicionales por festividades.
• Descuentos en productos de viaje.
• Programas de formación y crecimiento profesional.
• Teléfono y línea empresarial provista.
• Cultura abierta, flexible, creativa y enfocada en bienestar.

Título del puesto:
Diseñador(a) de Marca

Ubicación:
Guápiles, Limón, Costa Rica
(Puesto 100% presencial)

Tipo de empleo:
Tiempo completo

Descripción del puesto:
En Electrocaribe buscamos una persona creativa, proactiva y con atención al detalle para ocupar el puesto de Diseñador(a) de Marca. Esta posición será responsable de diseñar contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, materiales impresos, apoyar en eventos institucionales y fortalecer la imagen de nuestra marca.

Responsabilidades clave:
* Diseño de artes, videos, reels y fotografías para redes y materiales impresos
* Planificación de contenido junto al departamento de Comunicación y Marca
* Programación y publicación en plataformas digitales
* Apoyo gráfico y logístico en eventos empresariales
* Manejo de plataformas como Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn

Perfil requerido:
* Bachillerato universitario en Diseño Gráfico, Publicitario o carrera afín
* Mínimo 2 años de experiencia
* Dominio de Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión del tiempo
* Conocimiento en herramientas de programación de contenido y equipos audiovisuales

📍 Importante: Esta es una posición presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guápiles, Limón.

🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

✅ Requisitos clave:

• 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
• 📊 Manejo de Excel intermedio.
• 🚗 Licencia B1 al día.
• 🕐 Disponibilidad de horarios.
• 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
• 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
• 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
• Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

Requisitos:

• Profesional en comunicación, periodismo o afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional en comunicación empresarial.
• Experiencia y conocimiento en el manejo de redes sociales.
• Experiencia y conocimiento en herramientas de diseño gráfico.
• Contar con experiencia o formación en programas de Sostenibilidad/RSE
• Contar con licencia de conducir B1 al día.
• Disponibilidad para residir en permanentemente en Guanacaste.

Description

As a Video Editor within Global Shared Services at Prime Video, you will operate as a production specialist focused on creating video content within established frameworks and templates. The role primarily involves producing trailer cutdowns, H1 videos, multi-title assets, and drop-ins while working independently on defined tasks, though guidance is available for complex decisions or stakeholder interactions. Your direct influence extends across peers, producers, QA teams, and immediate stakeholders, with your work directly impacting production quality and team goals.

Working primarily in Adobe Premiere, you'll manage multiple concurrent projects while meeting quality standards and deadlines. While the role centers on executing established workflows, you'll have opportunities to contribute to process improvements and develop additional skills in motion graphics, animation, and sound design. The position requires balancing multiple priorities, from day-to-day asset optimization to contributing to efficiency-driven projects, while maintaining strict quality standards and timely delivery. You'll collaborate with stakeholders across marketing, production, and QA teams, utilizing established templates and guidelines while identifying opportunities for process improvement. The scope extends beyond routine execution to include participation in key strategic discussions, mock creation sessions, and initiatives that enhance our creative production capabilities. Success in this role means delivering consistently high-quality visual assets that meet both creative excellence and operational efficiency standards, directly contributing to Prime Video's global marketing effectiveness and subscriber engagement goals.

Key job responsibilities

• Create and edit video content according to established templates and creative direction
• Execute trailer cutdowns, H1 videos, multi-title assets, drop-ins and other defined video deliverables
• Deliver high-quality video edits that meet business goals and project requirements within established timelines
• Work collaboratively with producers, QA and stakeholders to coordinate deliverables
• Handle multiple project deadlines while maintaining consistent quality standards
• Apply and maintain video templates and style guides according to established standards
• Make creative decisions to enhance video outputs within defined parameters
• Actively seek to improve AV skills including motion graphics, animation, and sound design
• High proficiency in Adobe Premiere and video editing software
• Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines
  
  

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in Video Editing, Advertising, Marketing, or related field
• 3-5+ years experience as a editor in a creative agency or similar production environment
• Online portfolio demonstrating versatile design capabilities (link required)
• Experience working in a creative agency or similar production environment
• Strong attention to detail and quality control mindset
• English proficiency at B2 level (written and spoken)
• 3+ years working with Adobe Premiere and After Effects
• Experience in data asset management, libraries, or digital collections, with ability to research for high quality assets for production
  
  

Preferred Qualifications

• Motion graphics and sound design knowledge
• Experience with Photoshop and Illustrator
• Project management background
• Understanding of marketing and advertising principles
• Familiarity with asset management and digital media workflows
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL

Job ID: A2974964

Capacidad para liderar y supervisar equipos de trabajo, habilidad para desarrollar planes de mejora, pensamiento analítico, resolución de problemas, facilidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo, disposición de horarios y capacidad de aprender.