Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Título del Cargo: Gestor de Calidad Ubicación: Planta Belén Scope: Local Objetivo Del Cargo Desarrollar, bajo la gestión de Aseguramiento de Calidad, las actividades que garanticen la ejecución efectiva y sostenida de los estándares establecidos en UMS. Esto incluye el seguimiento de incidentes de QA, manejo de producto no conforme y retenido, CRQS (Consumer Relevant Quality Standards) y demás procesos relacionados con la calidad.

Responsabilidades Principales

• Actualizar semanalmente el archivo de productos retenidos, PQS y CONC.
• Actualizar productos retenidos en SAP.
• Crear, actualizar y dar seguimiento a documentación relacionada (registros, procedimientos de producto no conforme, incidentes, Q-EWO, quejas de cliente y consumidor, PQS).
• Realizar capacitaciones en temas de calidad al personal de planta según la matriz de habilidades.
• Verificar Buenas Prácticas de Manufactura en planta.
• Coordinar ejecución de proyectos VIPs y Capex desde el aspecto de calidad, aportando propuestas de ahorro.
• Elaborar informes estadísticos de indicadores de calidad.
• Participar en MOC’s y ejecución de Kaizen con equipos técnicos.
• Manejar responsablemente herramientas, uniforme, EPP e información proporcionada por la compañía.
• Conocer y trabajar bajo la norma FSSC 22000 y aplicar indicadores QA.

Requisitos Del Cargo

• Educación: Diplomado en Control de Calidad o Bachillerato en Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia: Preferiblemente 1 año en control de calidad en piso.
• Certificaciones y conocimientos:
• Curso de manipulación de alimentos.
• Conocimiento en análisis físico-químicos.
• Conocimiento en Norma FSSC 22000 y HACCP.
• Habilidades:
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Disciplina laboral.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación al logro.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Job Title

Document Control Specialist

Job Description The Document Control Specialist is responsible for developing and maintaining comprehensive documentation/user guides for quality document control processes and provides comprehensive support to users, resolving complex queries and troubleshooting system issues.

Your Role

• Collaborate with document authors and process owners to create, refine, and review Quality systems’ documents and records, ensuring high-quality content and adherence to lean principles and best practices.
• Provides comprehensive support to users, addressing and resolving complex queries related to document control processes and tools, ensuring effective system utilization and user satisfaction. Performs troubleshooting activities and resolves technical issues related to the document management system, ensuring uninterrupted access and functionality for all users.
• Contribute to initiatives to standardize document formats and templates, promoting consistency and ease of use across the organization, and supporting efficient document creation and review processes. Works under established processes, ensuring adherence to operational policies to maintain consistency and high standards of work output.
• Engages in ongoing training and development programs to expand knowledge and skills related to document control and quality management systems, staying abreast of industry standards and regulatory compliance.
• Provide on time collaboration and required support for all recurring NPIs and other sustaining changes.
• Approve Change Tasks in PLM system in a timely manner.
• Coordinate implementation dates with assignees.
• Provide guidance to Change Management users for change's submission.

You're The Right Fit If

• You have a minimum of 1+ years’ experience in Electronic Document Control and Management within FDA regulated, ISO 13485 Medical Device Quality Management System (QMS) product environments.
• You are detail-oriented, organized, and skilled in problem-solving/troubleshooting and providing support in resolving technical issues for Document Management Systems and addressing/resolving questions related to document control processes and tools.
• You’re an effective communicator in professional level English (speaking and writing), with the proven ability to support users, collaborate with document authors/process owners, colleagues, immediate supervisors, project leaders, and other professionals within the team or group.
• Experience using PLM systems is preferred.
• Knowledge of computer applications (i.e.: Microsoft Word, Adobe, Excel, PowerPoint, Windows, etc.)
• You have a minimum of a Bachelor's Degree (Required) in Business Administration, a Quality-related field, English Language Teaching or similar disciplines.
• You must be able to successfully perform the following minimum Physical, Cognitive and Environmental job requirements with or without accommodation for this position.
  
  

How We Work Together We believe that we are better together than a part. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. This is an Office-Based Role/SHIFT B: Monday to Friday 3:36 pm to 10:00 pm and Saturday from 7:00 am to 3:00 pm

About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

• Learn more about our business.
• Discover our rich and exciting history.
• Learn more about our purpose.
• Learn more about our culture.

Additional Information

• Company relocation benefits will not be provided for this position. For this position, you must reside in or within commuting distance to Alajuela, Costa Rica.

Description Amazon's IT Support is the first point of contact for technical support service requests. Our IT Support Engineer I spends their day fielding incoming chats, calls, and online requests from Amazon Corporate and its subsidiary employees worldwide. The successful IT Support Associate II will be customer focused and motivated by team success. You will be innovative, engaged, and able to adapt to new processes and procedures quickly while dealing with a high volume of requests. You will also be committed, flexible, and demonstrate the ability to maintain high levels of productivity while maintaining quality support.

Key job responsibilities

Provide first-level IT support through multiple channels (phone, chat, tasks)

Troubleshoot And Resolve Technical Issues Related To Account access and authentication

Software applications and systems

Network connectivity

Hardware problems

Basic security concerns

Document support interactions in ticketing system

Escalate complex issues to appropriate specialist teams

Follow up on pending support tickets

Maintain knowledge of IT services and policies

Meet service level agreements (SLAs)

Participate in team meetings and training

Contribute to knowledge base documentation

Use remote support tools to assist users

Deliver professional, customer-focused service

A day in the life

The day begins by logging into IT Support systems and applications needed for call center operations. The ITS Engineer I reviews team communications, knowledge base updates, and system alerts that may impact support activities.

Throughout the shift, they handle technical support inquiries through phone, chat, and tasks. Common issues include access and software troubleshooting, network connectivity, and hardware-related concerns. They utilize remote support tools to assist users across locations.

They document interactions in the ticketing system, escalate complex issues, and follow up on pending tickets. The role includes participating in team meetings and training sessions.

About The Team The Information Technology Support Global Service Desk (ITS GSD) team provides frontline technical support to Amazonians globally through remote channels. This team of IT professionals handles a wide range of technology issues, from access management to hardware and software support, while maintaining service quality and customer satisfaction standards.

Basic Qualifications

• 2+ years of Windows Server technologies: AD, DFS, Print Services, SCCM experience
• 2+ years of troubleshooting in a multi-user high availability environment experience
• 2+ years of PC repair, troubleshooting, deployment and liquidation experience
• 2+ years of IT client, server, and network service delivery experience
• 2+ years of networking (such as DNS, DHCP, SSL, OSI Model, and TCP/IP) experience
• 2+ years of corporate setting Windows, Mac or Linux Operating systems support experience
• 2+ years of supporting and maintaining a corporate network environment experience
• High school or equivalent diploma
• Speak, write, and read fluently in English

Preferred Qualifications

• 2+ years of computer networking experience
• Experience supporting video conference and teleconference equipment
• CompTIA A+, CompTIA Network+, Cisco/CCNA, Linux (Redhat), Microsoft hardware (installation), AWS, or other industry relevant certifications

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL - B20

Job ID: A3128305

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar la ejecución de los procesos de Seguridad, Higiene, Ecología y Seguridad Alimentaria, para cumplir con los indicadores que se tienen en la organización, así como cumplir con los Requisitos Legales

Lo que te hace genial

• Estudios: Ing. Industrial, Ing. Ambiental., Ing. Químico con especialidad en Seguridad Industrial
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en empresas de manufactura.
• Reglamentos y Normatividad en materia de Seguridad, Higiene y Ecología.
• Metodologías de Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
• Serie de Normas: ISO 9001:2015, ISO 22002-4, IS0 45001, ISO 14001.
• Formación y capacitación de brigadas de emergencias y Comisión de Seguridad
• Asegurar el cumplimiento de KPIs: TIR, accidentes, LRDR, agua, residuos, energía y CO₂.
• Desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitación en seguridad
• Coordinar acciones para mantener la certificación Bandera Azul Ecológica, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, informes de gestión y cumplimiento de parámetros ambientales
  
  

100% presencial

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

Description

Position at Samtec, Inc

Production Supervisor

Shift: T2 Monday to Saturday 2:00 p.m. to 10:00 p.m.

T3 Sunday to Friday 10:00 p.m. to 6:00 a.m.

Summary

Responsible for management, supervision and development of production associates to achieve the organization objectives such as safety, quality, delivery, cost, ROCK and strategic focuses. To have a complete working knowledge of the operation of all machines, tooling, procedures, and processes related to the section/ department. Understands and always apply company policies regarding customer service and associates. Develops and maintains a spirit of teamwork and empowerment among associates..

Essential Functions/ Responsibilities

• Responsible to manage, lead and supervise a team to achieve the organizational objectives.
• Be the area owner and accountable for the area / department performance metrics/KPIs such as safety, quality, delivery, cost, ROCK (Remove, Organize, Clean, Keep), etc.
• Ensure company policies are clearly communicated with the production team. Ensure EHS (Environment, Health and Safety) and quality regulatory requirement compliance.
• Provide proper training to the associates and ensure they are certified to perform their job with the tools provided according to the SOP (Standard Operating Procedure) / WI (Work Instruction).
• Conduct regular 1:1 and weekly communication meetings with associates to provide/receive updates, feedback, and discuss development and calibration of expectations.
• Ensure a safe working environment for associates with enforcement of PPE (Personal Protection Equipment) compliance and LOTO (Lock Out Tag Out) application.
• Ensure that product is produced according to the print to meet the industry standards and customer expectations for quality.
• Proactively initiate quality improvements to ensure OD% and PPM meet the corporate target.
• Timely containment and investigation of quality issues (together with MQS/technician etc.) to minimize the cost impact and prevent escape to customer.
• Responsible for support and ensure OSS is scheduling the orders by due date and batching opportunity; confirm material availability to deliver orders on time to customers.
• Manage machine capacity and people capacity (this includes associate work schedules, OT, time off, vacations etc.) with alignment to order scheduling.
• Responsible for overall cost performance in your cost center. Manage and support overtime (OT) according to business requirements, drive scrap and productivity improvements to reduce cost.
• Communicate to Techs on priority and engage in troubleshooting defective tooling that may cause efficiency or quality concerns.
• Walk throught the process frequently to understand any quality concerns or bottlenecks and adress the team in a timely manner.
• Monitor and review metrics regularly; responsible for initiating and driving continuous improvement.
• Stop the production of all non-conforming products.
  
  

“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”.

Required Experience

• At least 5 years of experience as supervisor in manufacturing enviroment.
• Verifiable previous experience.
• Multitask and strong in data analysis and is data driven.
• Experience with Process knowledge for related areas.
• Excellent problem solving, investigation skills, and needs to be detail oriented.
• Strong people management and leadership skills.
• Strong understanding manufacturing concepts, experience in lean and six sigma is preferred.
• Must possess good communication skills – written & verbal (English and Spanish).
• Must be able to use Microsoft Office Software (Word, Excel, Outlook, Access)
• Team player and must be able to work with multiple groups of people (Operators, Floor Managers, Engineers, etc.).
  
  

Education

• Bachelor of Science Degree in Engineering, Industrial, Production, Business Administration, or equivalent.
• Advanced English, with the ability to communicate clearly both in writing and verbally.
  
  

SAMTEC, Inc. is an Equal Opportunity Employer and committed to creating a diverse environment. All employment decisions at Samtec are based in business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, pregnancy or parental status, age, disability, sexual orientation, gender and/or gender identity/expression, marital status, past or present military service, family medical history or genetic information, or any other status protected by applicable laws. Privacy Policy: https://www.samtec.com/about/legal/#privacyrightspage

Dirige, controla y coordina las actividades de inspección, verificación y análisis de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado; para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de Calidad e Inocuidad definidasConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

3.1 Coordinar muestreos y seguimientos de todos los análisis tanto internos como externos relacionados con la calidad e inocuidad de los productos y procesos.

3.2 Dar seguimiento a todas las quejas de clientes internos y externos. Dirigir investigaciones de causa y planes de acción cuando corresponda a quejas de Calidad e Inocuidad del producto.

3.3 Asegurar la gestión adecuada del producto no conforme por calidad o inocuidad que se genera en las áreas productivas.

3.4 Asegurar que los Técnicos y Analistas de Aseguramiento de la Calidad realicen diariamente, los registros y reportes de Calidad e Inocuidad durante el proceso productivo.

3.5 Dar seguimiento y aprobar los reportes de Calidad e Inocuidad realizados diariamente por los Técnicos de Aseguramiento de Calidad.

3.6 Hacer inspecciones de BPM mensuales según corresponda a cada proceso y área, generar reportes y dar seguimiento a planes de acción según hallazgos.

3.7 Asegurar la ejecución de las inspecciones diarias de BPM realizadas por los Técnicos de Calidad.

3.8 Dar seguimiento y mantener actualizado todo lo relacionado a los Programas Prerrequisitos (PPR´s), incluye temas de etiquetados en productos de la marca y aprobación de artes.

Requisitos

•Conocimiento de Microsoft Office y sus aplicaciones.

•Conocimiento y aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (Programa Prerrequisitos) y HACCP.

•Conocimiento y aplicación del esquema FSSC 22000 versión vigente.

•Conocimiento y aplicación de la norma ISO 9001. (Deseable)

•Preparación como auditor interno en sistema de gestión de inocuidad y calidad. (Deseable)

•Conocimiento de los conceptos básicos de empaque, almacenamiento de granos y molinería de arroz. (Deseable)

Únete a nosotros como Supervisor de Producción

Función: Producción

Scope: Nacional

Ubicación: Factory Costa Rica: Belén Heredia

Términos y condiciones: No hay bono de reubicación nacional o internacional. Full time presencial con rotación de turnos.

Job Purpose

Este rol existe para liderar en el piso productivo la correcta operación de los procesos productivos de Planta Belén tomando como base la estrategia de UMS y específicamente la implementación de Mantenimiento Autónomo en las líneas de producción, así como de los valores de SHE y QA, garantizando el cumplimiento de todos los lineamientos, reglas, directrices y políticas que apliquen a Supply Chain.

Porque aquí, no solo contratamos para trabajos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.

Key Responsibilities

• Participar de la implementación y el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE que impliquen la operación de manufactura (en el piso productivo).
• Asegurar la correcta realización de las tareas productivas con base en los procedimientos operacionales previamente establecidos.
• Mantener los estándares de trabajo en el piso de Planta de acuerdo con los requerimientos básicos de 5´s, SHE, BPM´s y HACCP.
• Liderar la implementación de MA en el piso de planta.
• Organizar el personal de producción, analizando la necesidad de recursos vs el costo de mano de obra de su área productiva.
• Dar seguimiento al Máster Plan de MA de Planta Belén.
• Velar por el Cumplimiento del OEE General de Planta según las Métricas Anuales.
• Reducir el WASTE de Planta según las Métricas Anuales.
• Control Producción hora a hora: Cajas Producidas vs Planeadas.
• Soporte de quiebra secundaria.
• Control y seguimiento de asistencia de personal.
• Movimiento de personal de puestos no críticos.
• Cascadeo de los momentos SHE y de Calidad.
• Realizar EWOS: Mediciones y ajustes.
• Revisar las marcas.
• MOC´s no críticos.
• Ejecución de la estrategia del plan.
• Impresión y entrega de los planes de producción a las áreas (Plan original y las modificaciones).
• Entregar boletas de cambio de EPP.
• Realiza el reporte de producción y se encarga de enviarlo.
• Logistica de desfases
• Ejecutar reuniones FOS en caso de ausencia del supervisor para temas de planta.
  
  

Required Qualifications

• Bachiller Ingeniería, Industrial/Administración de Empresas, carrera a fin.
• Manejo intermedio de Excel
• Experiencia en manufactura en consumo masivo preferente en la industria de alimentos
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Toma de decisiones.
• Liderazgo
• Servicio al cliente
  
  

Preferred Qualifications

• Carné de manipulación de alimentos
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Asistir en el desarrollo del área de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad, e impulsar la gestión de nuevos proyectos en Telecable incluyendo operaciones que tenga dentro o fuera del país bajo la misma razón social u otra, procurando la mejora constante y fortalecimiento del área.

Estudiante de Bachillerato en Salud Ocupacional y/o de la carrera de SSOA o Técnico/ Gestor en Salud Ocupacional. (Indispensable)

Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares.

Conocimiento en Legislación y Programas de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad.

Capacidad para dar seguimiento a planes de acción, reportes e indicadores de cumplimiento.

Atención al detalle y rigurosidad en la actualización de bases de datos, documentación y procesos del área.

Microsoft Office intermedio.

As a key member of the QSE Team, the Sustainability Supervisor will drive the site sustainability and environment strategy with the plant leaders and key focus areas to improve sustainability performance, have the right priorities, expertise and initiatives to achieve CPS sustainability vision as well as ensure compliance to regulatory and TCCC requirements. This will include the implementation of needed processes, programs, metrics, and technologies to deliver performance results.

Coordinate and implement the Environmental programs in compliance with regulations and corporate requirements. Provides advice, guidance and management on all matters relating to environment.

This leader will benchmark internally and externally, leverage best-in-class systems and processes for system integration, collaborate across functions, be result oriented, be a self-starter and creative, have constructive curiosity, and will bring innovative solutions to the table, knowing that “one size does not fit all.” Should be proficient in influencing and driving change through engagement with all levels of the organization.

What You'll Do For Us

• Continuously improve the site environmental management system to satisfy ISO 14001 standard, Alliance for Water Stewardship (AWS), National certifications (Blue Flag) and ISO 50001:
• Review and update frequently risk assessment
• Assure the regulatory KORE compliance assessment and drive robust action plans.
• Develop annual sustainability program in collaboration with other plant functions, track its roll out as planned
• Support robust change management program
• Lead and/or deliver general training to new associates, contractors and/or temporary personnel and technical trainings to assure capabilities are developed within the organization.
• Measure site environmental performance and ensure appropriate reporting to leadership aligned with ESG reporting requirements. Analyze trends and use them to drive relevant strategies and for predictive analysis. Ensure sustainability data are reported accurately and timely.
• Perform internal audit program to keep improving the system and ensure site audit readiness for ISO, GAO audits, legal compliance.
• Ensure appropriate site preparedness to respond to any environmental issue. Investigate any situation and ensure appropriate action plan is implemented to learn and improve.
• Drive sustainable management of resources aligned with CPS 2030 strategy, including energy, water and packaging in alignment with our TCCC World Without Waste vision:
• Build a roadmap for water management based on project pipeline and associated CAPEX plan for water reduction, replenish project to drive water regeneration and meeting AWS (Alliance for Water Stewardship) principles.
• Lead strategy to drive decarbonization of our supply chain to reduce energy usage of the site; develop renewable strategy to move to green energy and support efforts in decarbonization of scope 3 emissions related to transport, packaging and ingredients.
• Actively contribute, provide subject matter expertise to global Environment Network to develop and implement local and global policies and CPS guidelines related to environment.
• Provide engineering design and maintenance input and support for all facility process to ensure that they are sustainable by design.
• Maintain open communication and relationships within all level of the organization including other CPS location sustainability colleagues, CPS QSE Leadership Team, external government agencies and key stakeholders (maintenance, engineering, operations, procurement, transport and logistic teams, packaging expert and local suppliers
• Ensure proper management of waste including wastewater compliance, hazardous waste management, and waste recovery.
• Ensure proper budget management and execution
• Handles legal conformity regarding environmental regulations, the generation of WWTP reports, management of hazardous materials, SDS, and the destruction of materials.
• Leads the appropriate RCA and ensures continuous improvement in all environmental-related plans. Enforces strict compliance with QN tasks.
• Participates actively in the Brigade team
• Manages the WWTP.
• Act as an Environmental regent if required
• Internal Audits
• Others related tasks
  
  

Qualifications & Requirements

Functional Skills:

• Functional Expertise
  
  

ISO 14001, PAS2060, Water Stewardship program (AWS standard), regulations, Environmental KORE requirements, Green House Gas protocol, SBT, carbon footprint, water stewardship, engineering design, renewable energy technologies, packaging design, waste management, internal audit skills, problem-solving skills, creativity, and critical thinking…

• Management Expertise
  
  

Strong experience in technical team role collaborating and managing teamwork, good communication and presentation skills for all personnel levels. Ability to interact with cultural differences in global regions.

Education Requirements And Related Work Experience

• Bachelor’s/Master’s degree, in Environment or relevant technical area,
• 7+ years in Environment/sustainability experience, with a preference in managing teams.
• Outstanding communication skills in English, both verbal and written.
• Project management knowledge and experience.
  
  

What We Can Do For You

• Purpose Driven: Purpose driven approach that empowers our people to protect the environment and communities we serve while delivering safe & quality products.
• Global Connections: Allows you to develop, enhance and maintain global connections that allow us to move faster and learn from others.
• Community of Belonging: We’re an organization that believes our ability to continually grow and build the right atmosphere where people feel safe and empowered, lets you bring your best self to work.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

As a key member of the QSE Team, the Sustainability Supervisor will drive the site sustainability and environment strategy with the plant leaders and key focus areas to improve sustainability performance, have the right priorities, expertise and initiatives to achieve CPS sustainability vision as well as ensure compliance to regulatory and TCCC requirements. This will include the implementation of needed processes, programs, metrics, and technologies to deliver performance results.

Coordinate and implement the Environmental programs in compliance with regulations and corporate requirements. Provides advice, guidance and management on all matters relating to environment.

This leader will benchmark internally and externally, leverage best-in-class systems and processes for system integration, collaborate across functions, be result oriented, be a self-starter and creative, have constructive curiosity, and will bring innovative solutions to the table, knowing that “one size does not fit all.” Should be proficient in influencing and driving change through engagement with all levels of the organization.

What You'll Do For Us

• Continuously improve the site environmental management system to satisfy ISO 14001 standard, Alliance for Water Stewardship (AWS), National certifications (Blue Flag) and ISO 50001:
• Review and update frequently risk assessment
• Assure the regulatory KORE compliance assessment and drive robust action plans.
• Develop annual sustainability program in collaboration with other plant functions, track its roll out as planned
• Support robust change management program
• Lead and/or deliver general training to new associates, contractors and/or temporary personnel and technical trainings to assure capabilities are developed within the organization.
• Measure site environmental performance and ensure appropriate reporting to leadership aligned with ESG reporting requirements. Analyze trends and use them to drive relevant strategies and for predictive analysis. Ensure sustainability data are reported accurately and timely.
• Perform internal audit program to keep improving the system and ensure site audit readiness for ISO, GAO audits, legal compliance.
• Ensure appropriate site preparedness to respond to any environmental issue. Investigate any situation and ensure appropriate action plan is implemented to learn and improve.
• Drive sustainable management of resources aligned with CPS 2030 strategy, including energy, water and packaging in alignment with our TCCC World Without Waste vision:
• Build a roadmap for water management based on project pipeline and associated CAPEX plan for water reduction, replenish project to drive water regeneration and meeting AWS (Alliance for Water Stewardship) principles.
• Lead strategy to drive decarbonization of our supply chain to reduce energy usage of the site; develop renewable strategy to move to green energy and support efforts in decarbonization of scope 3 emissions related to transport, packaging and ingredients.
• Actively contribute, provide subject matter expertise to global Environment Network to develop and implement local and global policies and CPS guidelines related to environment.
• Provide engineering design and maintenance input and support for all facility process to ensure that they are sustainable by design.
• Maintain open communication and relationships within all level of the organization including other CPS location sustainability colleagues, CPS QSE Leadership Team, external government agencies and key stakeholders (maintenance, engineering, operations, procurement, transport and logistic teams, packaging expert and local suppliers
• Ensure proper management of waste including wastewater compliance, hazardous waste management, and waste recovery.
• Ensure proper budget management and execution
• Handles legal conformity regarding environmental regulations, the generation of WWTP reports, management of hazardous materials, SDS, and the destruction of materials.
• Leads the appropriate RCA and ensures continuous improvement in all environmental-related plans. Enforces strict compliance with QN tasks.
• Participates actively in the Brigade team
• Manages the WWTP.
• Act as an Environmental regent if required
• Internal Audits
• Others related tasks
  
  

Qualifications & Requirements

Functional Skills:

• Functional Expertise
  
  

ISO 14001, PAS2060, Water Stewardship program (AWS standard), regulations, Environmental KORE requirements, Green House Gas protocol, SBT, carbon footprint, water stewardship, engineering design, renewable energy technologies, packaging design, waste management, internal audit skills, problem-solving skills, creativity, and critical thinking…

• Management Expertise
  
  

Strong experience in technical team role collaborating and managing teamwork, good communication and presentation skills for all personnel levels. Ability to interact with cultural differences in global regions.

Education Requirements And Related Work Experience

• Bachelor’s/Master’s degree, in Environment or relevant technical area,
• 7+ years in Environment/sustainability experience, with a preference in managing teams.
• Outstanding communication skills in English, both verbal and written.
• Project management knowledge and experience.
  
  

What We Can Do For You

• Purpose Driven: Purpose driven approach that empowers our people to protect the environment and communities we serve while delivering safe & quality products.
• Global Connections: Allows you to develop, enhance and maintain global connections that allow us to move faster and learn from others.
• Community of Belonging: We’re an organization that believes our ability to continually grow and build the right atmosphere where people feel safe and empowered, lets you bring your best self to work.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Your Tasks And Responsibilities

• Process and reviews contracts via the Contract Center-Contract Lifecycle Management System (CLMS) user interface based on requests and content contribution of Bayer-internal clients (especially Procurement, General Commercial, R&D and businesses with Healthcare Professionals)
• Guide the Requestor in every step of the process.
• Create materials required for training or communication.
• Identify complex cases or irregularities in the contracts and escalate them to the Senior Expert.
• Give maintenance to the internal repository of information.
• Identify activities that can be improved in quality and time.
• Work on a weekly dashboard for US volume.
• Give support to the Senior Associates and Associates regarding reporting.
  
  

Who You Are

• University degree in legal.
• Experience in dealing with contracts
• Experience in roles which require broad client interaction and coordination
• Skills inMS Word, PowerPoint and Excel
• Good knowledge of document management systems
• English skills spoken and written.
• Customer service
• Time management
• Organizational skills
• Flexibility to adapt to changes
• Professional oral and written communication skills
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins, when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting the society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 09/18/2025 - 09/25/2025 Reference Code: 853423

Division: Enabling Functions Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: General Administration & Corporate Services Position Grade: SS1

Legal Entity: BBS Costa Rica, SRL Org.-Unit: ESS Contract Management

Employment Type: Regular Work Time: Full Time

Contact Us

Address

Heredia, Costa Rica

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Actualizar la matriz de entrenamientos,permisos de trabajo y planos de evacuación.
• Automatizar el programa de gestión de empleados contratistas.
  
  

QUIEN ERES

• Estudiante de ingeniería en salud, seguridad y ambiente o ingeniería industrial.
• Disponibilidad para pasantía - práctica como requisito de grado.
• Facil accesibilidad a Heredia, Costa Rica.
• Posibilidad de hacer práctica de Enero a Junio - 2026 ,tiempo completo .
• Conocer de sistemas de gestión de salud ocupacional.
• Conocer de aplicaciones tecnologicas como power app.
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Subsidio de manutención.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial - virtual).
• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.
• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.
• Prioridad para el tiempo de clases.
  
  

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.

Reference Code: 855224

Division: Pharmaceuticals Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: Sustainability, Health, Safety, Environment Work Time: Full Time

Employment Type: Internship

Contact Us

Address E-Mail

Heredia, Costa Rica

Descripción del puesto:

Planificar, coordinar y supervisar diversas actividades relacionadas con la salud &

seguridad ocupacional y medio ambiente; con el fin de prevenir, disminuir o

eliminar las condiciones de riesgo que puedan ocasionar accidentes y

enfermedades ocupacionales. El propósito es garantizar un ambiente laboral

seguro y saludable para la población de trabajadores y estudiantes de nuestra

institución.

Requisitos

• Bachillerato en Salud Ocupacional
• 1 año en de experiencia en puestos similares
• Conocimiento en paquete de Office
• Disponibilidad de Traslado

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Administrar procesos de producción, mantenimiento industrial y aseguramiento de calidad de bebidas no carbonatadas con el objetivo de aasegurar la existencia oportuna de productos de calidad y al mínimo costo cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía.

Contribución del puesto.

• Maximizar la eficiencia de Línea.
• Reducir las mermas de insumos estratégicos e indirectos.
• Impulsar el desarrollo de Sistemas de Calidad.
• Facilitar y promover el Desarrollo Integral del personal en un ambiente de seguridad, bienestar, satisfacción y armonía, basado en relaciones laborales sanas
• Administrar racionalmente el presupuesto de Gastos e Inversiones de Capital
• Velar por el cumplimiento de la operación en materia de Control Interno.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo
  
  

Conocimientos Específicos.

• Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
• Sistemas de Gestión de Mantenimiento
• SAP
• Deseable conocimiento MRP
• Deseable conocimientos en RCM, TPM
• Project
• AutoCad
  
  

Formación Académica

• Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico
• Formación en Calidad/ Inocuidad Seguridad, Ambiente y Energía
  
  

Experiencia en años

• 3 Años en puestos similares (coordinación o supervisión en Mantenimiento Preventivo, Manejo de Bodegas, Manejo de inventarios )
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del cargo:

Administrar los procesos de manufactura a su cargo para garantizar la calidad, legalidad e inocuidad de los procesos y productos elaborados, procurando un ambiente laboral sano, procesos de mejora y optimización de recursos.

Requisitos:

•Estudios Técnicos o Universitarios en alimentos, industrial, administración o carrera afín.

•Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción con manejo de personal.

•Manejo de paquete utilitario de Microsoft (Excel – Outlook – Word – Power Point).

•Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

•Disponibilidad para trabajar en la Valencia en Heredia.

Otros requisitos deseables:

•Manipulación de alimentos.

•YellowBelt.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar el plan y programa de produccion

Lo que te hace genial

• Estudios: Ingeniería o técnico en mantenimiento industrial o producción.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de manufactura.
• Coordinar el arranque de máquinas y el monitoreo de la producción evaluando su desempeño.
• Coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar la eficiencia y calidad del proceso.
• Implementar estrategias para optimizar los recursos y mejorar los indicadores de producción.
• Realizar seguimiento y control de los KPIs de producción.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación de actividades.
• Administrar los recursos a su cargo (humano, material y equipos)
  
  

Disponibilidad para turnos rotativos

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function

Materials Handling

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Alajuela, Costa Rica

Job Description

Johnson & Johnson está buscando al mejor talento para la posición Coordinador de Control de Producción que estará localizada en Shockwave Medical Costa Rica.

Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Listo para unirte a un equipo que está a la vanguardia del desarrollo y la comercialización de la Litotripsia Intravascular (LIV) para tratar enfermedades cardiovasculares complejas y calcificadas? Nuestro portafolio de Shockwave Medical tiene como objetivo establecer un nuevo estándar de atención para el tratamiento de dispositivos médicos de la enfermedad cardiovascular aterosclerótica a través de su entrega local diferenciada y propietaria de ondas de presión sónicas para el tratamiento de placa calcificada.

El Coordinador de Control de Producción es responsable de proporcionar soporte directo para todas las transacciones entre la planta de producción y el almacén. El Coordinador de Control de Producción será responsable de mantener el inventario de Kanbans y ubicaciones asignadas. El Coordinador de Control de Producción será responsable de todo el control de inventario y el mantenimiento y las transacciones de las órdenes de trabajo de producción.

Funciones esenciales del trabajo

• Organiza/mantienelas ubicaciones asignadas, los Kanbans de supermercados y otras ubicaciones bajo la supervisión del gerente/supervisor.
• Realiza transacciones de materiales en ERP y registra/actualiza archivos de inventario de acuerdo con los procedimientos.
• Asiste y asesora al gerente/supervisor con la logística y disposición de materiales no conformes.
• Realiza recuentos cíclicos de ubicaciones de materiales, registra resultados y/o informes al gerente/supervisor.
• Garantiza que los componentes, suministros, etiquetas, subensambles y/o productos estén etiquetados correctamente antes de ser dispensados/distribuidos.
• Ayuda al gerente/supervisor en la capacitación cruzada para las funciones de producción de materiales y subconjuntos. Garantiza que el CER esté suficientemente abastecido con los componentes necesarios y que los Kanbans se llenen y mantengan de forma constante.
• Prepara los alistos de materiales para cada orden de trabajo según el documento correspondiente.
• Alista las requisiciones en base a cada solicitud
• Procesa los materiales y productos recibidos en Oracle de acuerdo con los procedimientos documentados.
• Segregar de manera correcta los materiales requeridos para las ordenes de trabajo
• Realizar de manera correcta las devoluciones a nivel físico como sistema
• Asignar materiales a las órdenes de trabajo a nivel sistemático cumpliendo con los procedimientos
• Otras funciones que se le asignen. Estos requisitos de trabajo no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal.
  
  

Requisitos

• Bachillerato de secundaria con 2+ años de experiencia relacionada con materiales y / o manufactura.
• Experiencia con Microsoft Excel y otros programas de hojas de cálculo/bases de datos.
• Capacidad para utilizar sistemas ERP de software manuales e integrados. Se prefiere la experiencia en Oracle.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas (por ejemplo, manuales de seguridad, SOP y WI).
• Capacidad para utilizar equipos como lectores de códigos de barra (deseable)
• Operar en equipo y/o de forma independiente mientras se demuestra flexibilidad ante los requisitos cambiantes.
• Buenas habilidades de organización, atención a los detalles y habilidades de seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades matemáticas básicas.
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples prioridades.
• Puede haber estar sentado continuamente durante períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas) y es posible que se requiera levantar objetos de hasta 25 libras o más.

Supervisar las diferentes líneas de Producción de la Planta, asegurando los estándares de calidad e inocuidad del proceso y producto terminado, así como las diferentes labores realizadas por el personal de planta asignados a su área, velando porque estén acorde con las políticas y procedimientos establecidos, y alcanzar las metas establecidas y los indicadores claves operativos.

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En MCI INGENIERÍA, una empresa líder en el sector de la construcción, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Asistente de Compras con experiencia y conocimientos en materiales de construcción.

Si eres apasionado por el sector, disfrutas de la gestión de compras y quieres aportar tu talento en un entorno retador y en constante evolución… ¡esta oportunidad es para ti!

👤 ¿Quién es el candidato ideal?

• Experiencia en Compras: Tienes trayectoria en procesos de adquisición, evaluación de proveedores, negociación de condiciones y gestión de órdenes de compra, especialmente en construcción.
• Conocimientos Técnicos: Manejas con seguridad los distintos materiales de construcción, sus usos y especificaciones técnicas.
• Organización y Gestión: Eres meticuloso en el control de inventarios, coordinación de entregas y seguimiento de procesos.
• Comunicación y Negociación: Construyes relaciones sólidas con proveedores, sabes negociar y resolver situaciones de manera efectiva.
• Enfoque en Resultados: Estás orientado a la optimización de recursos, reducción de costos y mejora continua.

⭐ Plus que te harán destacar

• 💻 Manejo avanzado de herramientas digitales (Excel, Power BI, software de compras y análisis de datos).
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🚀 Lo que ofrecemos

• Crecimiento Profesional: Un entorno donde podrás aprender, aportar y avanzar en tu carrera.
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