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Objetivo del puesto

Brindar soporte técnico en el análisis, validación, mejora y homologación de productos, componentes eléctricos y electrónicos, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, requerimientos del cliente, estándares de calidad y necesidades operativas de la empresa.

Funciones principales

• Analizar planos, diagramas eléctricos, especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación del cliente.
• Realizar procesos de homologación de componentes eléctricos y electrónicos, materiales, productos o proveedores.
• Validar que los componentes o productos cumplan con los requerimientos técnicos, funcionales y de calidad.
• Brindar soporte técnico a Producción, Calidad y Cadena de Suministro.
• Participar en pruebas eléctricas, pruebas funcionales, análisis de fallas y validaciones técnicas.
• Evaluar equivalencias, sustituciones de componentes y cambios de ingeniería.
• Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica, instrucciones de trabajo, listas de materiales y criterios de aceptación.
• Dar seguimiento a no conformidades, reclamos técnicos, desviaciones y acciones correctivas relacionadas con aspectos eléctricos y electrónicos.
• Coordinar con proveedores y clientes la revisión de especificaciones, documentación técnica y procesos de aprobación.
• Apoyar en proyectos de mejora continua, reducción de retrabajos y estandarización de procesos.

Requisitos del puesto

• Bachillerato universitario en Ingeniería eléctrica o ingeniería Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Experiencia en homologación, validación de componentes, análisis técnico o soporte a producción.
• Conocimiento en lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas y especificaciones técnicas.
• Conocimiento en procesos de calidad, documentación técnica y mejora continua.
• Inglés intermedio como mínimo.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Maestría en áreas relacionadas será considerada como un valor agregado.

Competencias requeridas

• Pensamiento analítico.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a la calidad.
• Sentido de urgencia.

Objetivo del puesto

Planificar, dirigir y optimizar la operación logística regional de Centroamérica, garantizando el abastecimiento oportuno, la distribución eficiente y el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando niveles óptimos de servicio, costos y cumplimiento regulatorio en todos los países de la región.

Gestión logística regional

• Diseñar e implementar la estrategia logística regional alineada con los objetivos comerciales y operativos.
• Supervisar operaciones de:
• almacenamiento
• transporte
• distribución
• inventarios
• importaciones/exportaciones
• Coordinar operaciones entre plantas, centros de distribución y clientes regionales.

Cadena de suministro

• Optimizar niveles de inventario y rotación de productos perecederos.
• Garantizar continuidad de abastecimiento y minimizar quiebres de stock.
• Liderar iniciativas de mejora continua en supply chain.

Transporte y distribución

• Gestionar operadores logísticos, flotas y proveedores de transporte.
• Asegurar cumplimiento de tiempos de entrega (OTIF).
• Optimizar rutas, costos de distribución y utilización de capacidad.

Calidad e inocuidad

• Garantizar cumplimiento de normas:
• BPM
• HACCP
• FSMA (si aplica)
• normativas sanitarias locales
• Asegurar trazabilidad de productos y correcto manejo de cadena de frío.

Gestión financiera

• Administrar presupuesto logístico regional.
• Desarrollar indicadores de productividad y eficiencia.
• Identificar oportunidades de ahorro y reducción de costos.

Liderazgo regional

• Dirigir equipos multiculturales en distintos países de Centroamérica.
• Desarrollar talento y fortalecer capacidades operativas.
• Coordinar con áreas de:
• producción
• comercial
• compras
• finanzas
• servicio al cliente

Tecnología y mejora continua

• Liderar proyectos de digitalización logística.
• Gestionar ERP, WMS y TMS.
• Implementar KPIs y dashboards regionales.

Perfil requerido

Formación académica

• Licenciatura en:
• Ingeniería Industrial
• Administración
• Logística
• Comercio Internacional
• Supply Chain
• Deseable:
• Maestría en Supply Chain, Operaciones o MBA.

Experiencia

• mínimo 8 años de experiencia en logística o cadena de suministro.
• Mínimo 5 años liderando operaciones regionales.
• Experiencia indispensable en:

industria alimenticia

productos perecederos

distribución masiva

Experiencia en operaciones multinacionales de Centroamérica.

Conocimientos técnicos

• Planeación de demanda y S&OP. deseable
• Gestión de inventarios.
• Transporte regional y aduanas.
• Indicadores logísticos:
• OTIF
• Fill Rate
• Forecast Accuracy
• Rotación
• Nivel de servicio
• Sistemas:

SAP

Oracle

WMS

TMS

Power BI

Normativas de inocuidad alimentaria.

Ubicación:

San José, SJ, CR, 10109 CR, 20108

Número de empleo: 18286

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: reclutamiento.costarica@holcim.com

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ESPECIALISTA DE CATEGORÍAS (Hombres y Mujeres)!

• Serás responsable de gestionar integralmente los procesos de compra, brindando una atención y asesoría oportuna a los usuarios internos, asegurando un servicio de excelencia. Tendrás la responsabilidad de administrar el ciclo completo de abastecimiento, desarrollar relaciones estratégicas con proveedores para generar eficiencias y oportunidades de negociación, y mantener una presencia activa en las diferentes áreas y proyectos de la compañía para comprender las necesidades del negocio y anticipar soluciones. Este rol representa una posición clave con proyección de crecimiento y exposición directa al comité ejecutivo.
• Horarios: Lunes a Viernes en horarios administrativos.
• Lugar de trabajo: Alajuela (Con disponibilidad de visitar diferentes proyectos en el GAM).
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Se requiere 2 a 3 años de experiencia en compras, abastecimiento estratégico o supply chain.
• Conocimientos en: Excel, SAP y herramientas de visualización de datos.
• Contar con Licencia de conducción B1
  
  
  

#HolcimCostaRica

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¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

En Ingelectra Electromecánica nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero (a) Residente para integrarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo exitoso de nuestros proyectos de construcción.

Requisitos

• Mínimo Bachiller en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica o Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
• Experiencia de al menos de 2 años en ejecución de grandes Proyectos Constructivos de Sistemas Electromecánico
• Disponibilidad para laborar en diferentes zonas del país.
• Capacidad de organización y orientación a resultados.

Ubicación:

CR, 20108

Número de empleo: 16942

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

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¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de la administración de proyectos de construcción. Revisión de condiciones de contratos de los proyectos y control para garantizar que los proyectos cumplan con los costos, presupuestos, la calidad y los tiempos establecidos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de San Rafael de Alajuela. Disponibilidad de ir a proyectos fuera del GAM.
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura para el sector público. Experiencia en procesos administrativos relacionados con proyectos públicos.Deseable contar con experiencia en montaje de puentes.
• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería de Construcción y colegiatura ante el CFIA.
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, Autocad, conocimiento en contratos Fidic.
• Deseable tener experiencia en manejo de ERP como SAP o Softland.
• Contar con Licencia B1 y vehículo propio.
  
  
  

#HolcimCostaRica

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Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose and Impact

The Generalist Process Operator I, will perform a variety of responsibilities within the production facility assigned area, including operating mechanical machinery and equipment, performing preventative maintenance and troubleshooting basic issues following established policies and procedures and frequent guidance. In this role, you will be assigned different work areas as needed to ensure production goals are met, support production of quality product and maximize throughput while following all safety and regulatory polices.

Key Accountabilities

• Operate equipment and technology tools in assigned area of the production facility, learning and utilizing basic understanding of policies and procedures to perform foundational, clearly defined processes.
• Perform variety of responsibilities in identified area that may include loading and unloading bulk materials, packaging, terminal operations, mixing, monitoring computerized control systems and making infrequent basic machine adjustments.
• Learns operating procedures, receives input from peers and may provide feedback on clarity and effectiveness of guidance, including procedure documentation.
• Perform routine maintenance and troubleshoots assigned equipment and processes, collaborating with the team to resolve.
• Record production and inventory activities in computerized systems.
• Operate mobile powered equipment (i e Forklift, Skid Loader, Sit Down Floor Sweeper, Front End Loader).
• Understand and adhere to all safety policies and procedures, maintain a safe and clean work environment and control work pace and progress on assigned equipment or processes, requiring awareness of links with other process areas.
• Other duties as assigned
  
  

Qualifications

Minimum Qualifications

• Other minimum qualifications may apply
  
  

At Cargill we promote diversity, equity, and inclusion in our processes!

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to :

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

The Opportunity This position works out of our Costa Rica – Alajuela location in the Vascular Division Abbott Vascular provides innovative, minimally invasive, and cost-effective products for treatment of vascular disease.

As the Production Supervisor I, you will provide leadership to the production teams to deliver the business results and expectations on a day-to-day basis for one or more production areas. This position requires training in human resources/people skills, quality systems, and manufacturing processes. The position is responsible for ensuring that standard production processes are maintained and that safety, quality and production volumes are met.

What You’ll Do

• Clearly understands his/her Supervisory responsibility for production teams including personnel scheduling evaluating discipline, coaching, selection and training of staff.
• Participate and support compliance routines related to own production line to comply with internal and external regulatory requirements (FDA, TUV, etc.). Responsible to report quality issues immediately and be closely involved in their investigation and solution.
• Execute the required plans to accomplish the production goals, which include productivity indicators, schedule adherence, quality, cost and service while maintaining a safe environment. Have full responsibility / ownership of his/her area of production. This includes understanding of systems to evaluate the state of efficiency and compliance of his/her area of production.
• Tabulate reports to communicate production progress, accomplishments and issues on a daily basis. This may include coordinating daily meetings with staff and peers to discuss issues and determine future schedules of own production line. Interprets daily production metrics and establishes mechanisms to ensure that all processes are in compliance with standard procedures.
• Shift B : Monday to Friday : 3 :15pm -10 :00pm and Saturdays : 7 :00am - 2 :30pm

Required Qualifications

• 80% completeness of a bachelor’s degree program from a four-year college or university in Industrial Engineering, Administration or related field.
• 0-2 years supervisory experience. Preferably in a medical device, pharmaceutical, or electronic industry.
• Basic English level.
• Computer skills.
• Demonstrated proficiency on manufacturing systems used to collect data and control/monitor processes. For example, SFA, SAP, Kronos, or similar.
• Demonstrated knowledge of ISO and quality systems as FDA, MDD.
• Desirable at least one certification related or applicable to medical industry. For example, CQE, 6Sigma black belt, lean coach, problem solving techniques, etc.
• Flexibility to work on different shifts schedule and areas is preferred.
• Demonstrated capacity to effectively lead/influence peers and other functions towards organizational goals.

Preferred Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, engineering or similar field.
• Experience leading teams.
• Knowledge of Costa Rica laws applicable to direct labor operators is a plus.

Apply Now Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Perfil Ingeniero Residente

Buscamos un Ingeniero residente con amplia experiencia en proyectos de obra civil.

El Ingeniero participará en la etapa de construcción de la Planta Gasificadora de Residuos Sólidos ubicada en Belén, Carrillo, Guanacaste.

Requisitos:

• Indispensable residir en la zona de Carrillo Guanacaste o alrededores.
• Amplios conocimientos como ingeniero residente y encargado principal de proyectos de obra civil. Indispensable tener conocimientos técnicos en procesos constructivos, metodologías de trabajo, materiales, presupuestos y otras capacidades afines al puesto.
• Experiencia comprobada como ingeniero residente en proyectos de obra civil con más de 2 niveles y un área mayor a 2000m2.
• Conocimiento en armado de estructuras metálicas y construcciones en concreto mayores a 2 niveles. 
• Conocimiento de programas como Civil, AutoCAD, Revit, Excel, P6, Project.
• Dominio del inglés (preferible pero no indispensable).
• Licenciatura en Ingeniería Civil o en Construcción, Incorporado al CFIA con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obra civil.
• Licencia B1 al día y vehículo propio.
• Disponibilidad inmediata. 

Ubicación:

CR, 20108

Número de empleo: 17634

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

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En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

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¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ENCARGADO DE PROCESO (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Liderar las líneas de producción de elementos prefabricados, actuando como Maestro de Obra o Encargado de Proyecto. Tu objetivo principal será garantizar que los procesos se ejecuten bajo los estándares de calidad y seguridad idóneos, supervisando desde la preparación de moldes hasta el despacho final de las piezas.
• Horarios: Lunes a Viernes. (lunes a viernes de 6am a 3:30pm)
• Lugar de trabajo: Planta de San Rafael de Alajuela.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: Amplia experiencia en el sector construcción, preferiblemente en plantas de prefabricados o roles de Maestro de Obra/Encargado de Proyecto. Conocimiento sólido en colocación y procedimientos de concreto fresco (vibrado, muestreo, cilindros de falla).
• Formación académica: Secundaria completa (preferible).
• Conocimientos en: Lectura de planos (vistas, elevaciones, isométricos).
• Deseable: Formación técnica en dibujo industrial o Ingeniería Industrial (enfocada en evaluación de tiempos y movimientos).

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Requiere contratar Ingeniero en Salud Ocupacional con experiencia en identificación y evaluación de riesgos, diseño e implementación del sistema de gestión, ergonomía y medicina preventiva, investigación y mejora continua, gestión de trabajos en altura. Requisitos Hoja de vida actualizada Copia de cedula Hoja de delincuencia Certificados de competencias vigente Incorporado al colegio Disponibilidad inmediata

Jefe de Arquitectura de Negocio

Objetivos del Puesto:

Supervisar la ejecución del portafolio de proyectos de tecnología para las diferentes operaciones comerciales/financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida de los proyectos y un alineamiento metodológico de cada uno de los líderes de proyecto a cargo.

Principales funciones:

• Supervisar de forma directa el equipo de arquitectos de negocio (líderes de proyectos)
• Evaluar y asegurar los KPIs de desempeño de los Arquitectos de negocio
• Supervisar el avance de proyectos acorde a las fechas comprometidas en línea base inicial.
• Apoyar en la identificación y gestión riesgos de los proyectos del portafolio
• Ser el nivel 1 de escalamiento de los líderes de proyectos para resolver bloqueos
• Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y alcances del portafolio que está calendarizado.
• Asegurar las replanificaciones anticipadas en caso de impactos y la presentación de controles de cambio anticipadamente por parte de los líderes de proyectos.
• Asegurar el cumplimiento metodológico por parte de los líderes de proyectos.
• Ser el primer nivel de escalamiento de las áreas de negocio cuando existan inconvenientes dentro de alguno de los proyectos

Educación:

Bachillerato en Ingeniería de sistemas, Administración de Proyectos carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos tecnológicos.
• Conocimiento en metodologías de administración de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas).
• Experiencia en seguimiento de KPIs, control de cronogramas, presupuestos y gestión de riesgos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.

Grupo Monge es una corporación de capital costarricense que se dedica a la venta al detalle de electrodomésticos y muebles en Centroamérica y Suramérica. Su objetivo es atender a los consumidores de ingreso medio y bajo en la región. Como empresa ha sido pionera en la venta al detalle de electrodomésticos en Centroamérica, contando hoy con tiendas en Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador y Perú.

Implementar y verificar cumplimiento de las políticas, los programas de calidad, inocuidad, SIG, salud ocupacional y medio ambiente de la compañía. Verificar y contribuir a la mejora del sistema de documentación, incluyendo procedimientos y registros de las certificaciones de la compañía (SQF, SMETA, BASC). Responsable de liderar los programas para la creación y reforzamiento de la cultura de calidad, inocuidad, seguridad, ética, transparencia y cumplimiento en general.

• Liderar los programas de generación de cultura de todas las áreas de cumplimiento.
• Implementar y verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y demás requerimientos establecidos, para garantizar la inocuidad y calidad del producto elaborado, desde las materias primas hasta su comercialización, así como para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Implementar y verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y demás requerimientos establecidos para el SIG en Productos Congelados Bajo Cero (SQF, SMETA y BASC)
• Implementación y seguimiento a las métricas establecidas para el área de cumplimiento, así como la elaboración y seguimiento del BSC de cumplimiento de cada área de la planta/fincas.
• Responsable de liderar los procesos de auditorías externas (SQF, SMETA, BASC) e internas, la elaboración de los planes de acción y el seguimiento del cierre de hallazgos.
• Dar seguimiento a los programas y políticas de Salud Ocupacional en acompañamiento del encargado de salud ocupacional de Zona Norte.
• Seguimiento a la gestión del permiso sanitario de funcionamiento para planta Bajo Cero.
  
  

Responsable de la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.

• Gestionar el recurso humano y de presupuesto, para contribuir al alcance de los objetivos de la compañía.
• Seguimiento y verificación del cumplimiento ambiental de la planta de tratamiento y demás indicadores ambientales de la planta.
• Gestión del programa de reciclaje y de residuos sólidos de la compañía.
• Muestreo de materia prima, producto terminado y aguas para la realización de análisis microbiológicos y fisicoquímicos.
• Revisión de registros asociados al sistema de gestión integral, medio ambiente, inocuidad, y salud ocupacional.
• Ejecución de visitas domiciliares a personal crítico.
• Inspección de buenas prácticas de manufactura y buenas prácticas ambientales en la planta.
• Ejecución de pruebas de trazabilidad, retiro y balance de masas.
• Actualización anual de análisis de riesgos.
• Actualización y elaboración de procedimientos, instructivos, manuales y otra documentación relacionada con el SGI.
• Participar el proceso de investigación y resolución de quejas de clientes.
• Colocación y seguimiento de quejas a proveedores.
• Realización de auditorías a proveedores.
• Solicitud, actualización y aprobación de documentación solicitada a proveedores.
• Liderar las reuniones y al equipo HACCP.
• Elaboración, preparación y envío de documentación solicitada por los clientes, organismos gubernamentales, proveedores y otros entes.
• Solicitud de insumos, materiales y suministros relacionados con calidad, inocuidad y ambiente.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16642

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

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Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A JOVEN LÍDER - CALIDAD (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Mejorar el control de calidad, dar soporte técnico en temas inherentes a calidad en obra, acompañar a fuerza de ventas en conocimientos técnicos. Realizar validación y montaje en marcha de la calidad en microcemento en proceso.
• Horarios: Lunes a Viernes en jornada administrativa.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
• Tipo de contrato: Temporal de 6 meses
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en la carrera estudiada o calidad
• Formación académica: Ser graduado/a en Licenciatura en calidad, ingeniería industrial, ingeniería civil, ingeniería de construcción, ingeniería química o afines.
• Idioma: Inglés Intermedio (B1 - B2)
• Habilidades: manejo de herramientas ofimáticas, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  
  
  

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Desde Foodco estamos apoyando a un cliente operador de franquicias en la búsqueda de un/a Especialista en Costos con experiencia en operaciones de restaurantes multi-unidad.

Buscamos perfiles con fuerte criterio operativo, capacidad analítica y experiencia trabajando con sistemas ya implementados, que puedan aportar orden, consistencia y profundidad en el análisis de costos e inventarios.

Responsabilidades principales

• Análisis de AVT (Actual vs Theoretical) por unidad y por producto
• Control y seguimiento de inventarios físicos vs sistema
• Revisión y mejora de procesos de recepción, almacenamiento, porcionado, transferencia interna y venta
• Identificación de oportunidades de mejora en mermas, rendimientos y ejecución operativa
• Trabajo cercano con Operaciones y Cocina para alinear procesos y resultados
• Soporte a Finanzas y FP&A desde la perspectiva de costos
• Documentación y estandarización de procesos de control de costos

Sistemas y entorno

• Operación multi-unidad
• POS Micros, con fuerte preferencia por experiencia en Simphony
• Uso de Simphony Inventory Management (recepciones, transferencias, recetas, consumos teóricos)
• ERP financiero en operación
• El foco del rol es uso y profundización de sistemas existentes, no implementación

Perfil que buscamos

• Experiencia en costos dentro de restaurantes, QSR o cadenas de food service
• Experiencia comprobable con Micros / Simphony; Simphony Inventory Management es un plus relevante
• Sólido entendimiento de inventarios, recetas, yields y mermas
• Perfil estructurado, analítico y orientado al detalle
• Buena comunicación con equipos operativos
• Excel sólido; experiencia con ERP / POS

Si conocés a alguien que calce con este perfil, o te interesa conocer más sobre el rol, podés escribirnos por mensaje directo.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16863

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En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

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¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A SUPERVISOR/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales dentro y fuera de la organización para desarrollar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) bajo metodología PMA, garantizando el cumplimiento de presupuesto, cronograma, normativas técnicas y requisitos de seguridad, asegurando la disponibilidad oportuna de instalaciones y equipos para los clientes internos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, montajes mecánicos y estructuras. Experiencia en control presupuestario, supervisión de obras y coordinación de contratistas.
• Formación académica: Título de Bachillerato o Licenciatura en carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electromecánico, Mantenimiento Industrial, Civil o de Construcción).
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, control de costos y presupuestos, protocolos de seguridad industrial.
• Contar con nivel de Inglés intermedio-avanzado (B1 en adelante).
  
  
  

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About Us

AAR’s purpose is to empower people to build innovative aerospace solutions today so you can safely reach your destination tomorrow. The company’s mission is to go above and beyond to provide value-driven aerospace aftermarket solutions to meet the evolving needs of our customers worldwide. AAR constantly searches for the right thing to do for its customers, employees, partners and for society.

The Worldwide Aviation Support Services (WASS) program, an AAR business, headquartered in Rockledge, FL, provides global, world-class expeditionary and conventional aviation solutions to the US Department of State Air Wing.

Role Description: :

Responsible for maintaining the Quality Control Programs at the field level in support of assigned aircraft and support equipment. Perform the receiving, in-process, final quality, flight safety inspections and functional operational tests during organizational, intermediate, and depot level maintenance, modification, and repair of military publications.

Key Responsibilities

• Review and update aircraft historical records as specified in published document procedures, through the Management Information System MIS.
• Accept or reject work accomplished to ensure compliance with customer specifications, standards, and technical data.
• Perform Aircraft Weight & Balance calculations and or adjustments using the AWBS Aircraft Weight & Balance System.
• Calculate life limited components overhaul and retirement times for accuracy and validation.
• Perform internal auditing assistance as directed by Quality Control Manager to ensure processes are complied with per the Performance Work Statement PWS.
• Inspect forms and records related to aircraft maintenance to ensure that all technical data being used are current and up to date.
• Inspect maintenance performed on aircraft and components consisting of removal, installation, repair, replacement, modification, disassembly, and reassembly in accordance with appropriate OEM manuals and or technical publications.
• Perform audits of aircraft logbooks and post flight pack reviews to ensure process and procedures are in compliance with the published document procedures.
• Compose and submit Product Quality Discrepancy Reports in accordance with the Program Directive.
• Perform aircraft weighing operations using joint service technical publication.
• Ensures calibrated tools used to maintain aircraft have current calibration.
• Monitor tool control programs, inspects, and maintains records to ensure that measuring and test equipment meets calibration requirements.
• Using checklists, perform daily work site Safety Inspections and Foreign Object Damage Inspections
• For LATAM locations, provide oversight and training of host nation Quality Control personnel.
• Other duties may be assigned by the Manager, Quality Control.
• Ability to travel to CONUS and or OCONUS locations to provide field support.
  
  

Required

• High School Diploma or equivalent
• Must have a valid FAA Airframe and Powerplant A and P License
• Minimum 6 years of experience, of which four must be specialized in supporting an aviation-aerospace program.
• Position requires a U.S. Department of State Moderate Risk Public Trust MRPT.
• Spanish Level L-2, R-2 required in LATAM Programs.
  
  

Preferred

• A.A. A.S. or equivalent from two-year college or technical school related experience and training, or equivalent combination of education and experience.
• FAA Inspection Authorization a plus.
• Previous experience with the Contract Field Team Maintenance concept and its application to Military maintenance, modification, and repair of tactical aircraft systems.
• Previous aircraft inspector on the assigned aircraft experience.
• Ability to maintain strong customer relationships.
• Knowledge of Army Regulations 95-1, DA, DOS PAM 738-750-751 or Military Publications.
• Salaried Position.
• 40-hour work schedule.
• Competitive salary.
• Comprehensive benefits package including medical coverage.
• Professional development and career advancement opportunities
  
  

Job

WASS MAINTENANCE

Primary Location

Costa Rica-San Jose

Schedule

Full-time

Overtime Status

Exempt

AAR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status.

For the past 137 years, Coca-Cola has grown to become the most recognized brand in the world. Today, we sell thousands of products to billions of consumers in nearly every country in the world. We are proud of our history's legacy and excited about the innovation of the future!

In Liberia, Costa Rica, we have our newest and most advanced manufacturing plant in the world, leading the way to Industry 4.0. This plant uses state-of-the-art manufacturing technology to improve how our employees work and how we manufacture our products. We are currently looking for a Laboratory Supervisor in charge of ensuring the effective execution of the quality control systems and compliance with policies, procedures, rules and practices of the Company and the local regulatory entities. Perform the planning routine of laboratory analysis to ensure the proper execution of the department's activities according to the production plan, run the rough-cut capacity analysis to assure proper actions are taken when necessary. If you are looking for a technologically advanced, innovative, and challenging work environment where you can lead, learn, and grow, we would love to speak with you!

What You Will Do For Us

• Manage laboratory technical operation, to assure compliance with all the applicable internal and legal requirements such as: ISO 17025, environmental, safety and security, food safety, GMP, GLP, workplace right place.
• Support the Operational Excellence initiatives in the lab and other areas of the organization to keep a high level of productivity.
• Coordinate Continual Improvement activities oriented to waste eliminations, analytical process improvement and reduce process variability.
• Demonstrate compliance with the standards and guidelines established by the Integrated Management System of the Manufacturing Center, KORE and specific initiatives of the Quality Assurance area.
• Support Key initiatives established by CPS CR in specific activities.
• Work in conjunction with QSE Manager for the monitoring and analysis of the KBIs.
• Identify and Facilitate Training process of analysts according to the requirements and internal procedures, guaranteeing a backup and training process for all critical skills. Support "troubleshooting" processes and root cause analysis to quality issues when needed (Plant, Customers, Division, etc.).
• Comply and promote a culture of continuous improvement in all activities which involved: GLP, GMP, Management Systems, etc.
• Ensure compliance with all rules and regulations applicable to the conservation of the environment and occupational health.
• To ensure active participation of team members in working groups and internal meetings needed to meet the objectives of the manufacturing center and the regional/global team (Ex: MRB, Planning, Corrective Action, etc.).
• Monitoring of the operational budget of the laboratory when necessary.
• Plan and distribute laboratory tasks for example (but not limited): sampling and analysis of ingredients , packaging , intermediate products and finished products, releases into the operating system fulfilling the terms established in SAP , validations activities, personal objectives, transfers of analytical methods, lab metrology tasks, data analysis, coordinate purchase of supplies and reagents, audits, and OE tools.
• Coordinate BOM and SMI Audits and QN execution.
• Participate in meetings and routines of coordination between different departments.
• Coordinate MRB activities according QA responsibilities.
• Active coordination in Lab Customer Complaint Program, participation in investigations of root causes of non-conforming materials related to External or Internal Customer Complaint. Coordination of all the activities regarding non-Conforming analytical results.
• Comply with the guidelines of Food Safety, Integrated Management System (Quality, Environment, Occupational Health and Safety), KORE Corporate Standards and any other applicable legal requirements, established or subscribed by the Company, related to your job, complying with the policies, internal plans and procedures that ensure the proper implementation and continuous improvement of the company.
  
  

Job Requirements/Qualifications

• University degree or equivalent: Grade university: Chemical Sciences, Chemical Engineering/ Food Technology / Food Engineering.
• Experience in the Food Industry or equivalent.
• Advanced level of English and Spanish
• Negotiation, effective communication, planning and organization, teamwork, problem solving.
• Knowledge of the Integrated Management System: ISO 9001, OSHAS 14001, ISO 17025, FSSC 22000.
• Knowledge of Microbiology, good manufacturing practices.
• Knowledge of Microsoft Office, OE tools, PDCA methodology, SAP.
• Move or live in Liberia Guanacaste 100% non-negotiable.
  
  

What We Can Do For You

Purpose: Approach to drive a purpose that empowers our people to protect the environment and the communities we serve while delivering safe and high-quality products.

Global Connections: Enables you to develop, improve, and maintain global connections that let us move faster and learn from each other.

Community of Belonging: We are an organization that believes our ability to continuously grow and create the right atmosphere where people feel safe and empowered allows you to bring your best self to work.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16863

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A SUPERVISOR/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales dentro y fuera de la organización para desarrollar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) bajo metodología PMA, garantizando el cumplimiento de presupuesto, cronograma, normativas técnicas y requisitos de seguridad, asegurando la disponibilidad oportuna de instalaciones y equipos para los clientes internos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, montajes mecánicos y estructuras. Experiencia en control presupuestario, supervisión de obras y coordinación de contratistas.
• Formación académica: Título de Bachillerato o Licenciatura en carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electromecánico, Mantenimiento Industrial, Civil o de Construcción).
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, control de costos y presupuestos, protocolos de seguridad industrial.
• Contar con nivel de Inglés intermedio-avanzado (B1 en adelante).
  
  
  

#HolcimCostaRica

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

For the past 137 years, Coca-Cola has grown to become the most recognized brand in the world. Today, we sell thousands of products to billions of consumers in nearly every country in the world. We are proud of our history's legacy and excited about the innovation of the future!

In Liberia, Costa Rica, we have our newest and most advanced manufacturing plant in the world, leading the way to Industry 4.0. This plant uses state-of-the-art manufacturing technology to improve how our employees work and how we manufacture our products. We are currently looking for a Laboratory Supervisor in charge of ensuring the effective execution of the quality control systems and compliance with policies, procedures, rules and practices of the Company and the local regulatory entities. Perform the planning routine of laboratory analysis to ensure the proper execution of the department's activities according to the production plan, run the rough-cut capacity analysis to assure proper actions are taken when necessary. If you are looking for a technologically advanced, innovative, and challenging work environment where you can lead, learn, and grow, we would love to speak with you!

What You Will Do For Us

• Manage laboratory technical operation, to assure compliance with all the applicable internal and legal requirements such as: ISO 17025, environmental, safety and security, food safety, GMP, GLP, workplace right place.
• Support the Operational Excellence initiatives in the lab and other areas of the organization to keep a high level of productivity.
• Coordinate Continual Improvement activities oriented to waste eliminations, analytical process improvement and reduce process variability.
• Demonstrate compliance with the standards and guidelines established by the Integrated Management System of the Manufacturing Center, KORE and specific initiatives of the Quality Assurance area.
• Support Key initiatives established by CPS CR in specific activities.
• Work in conjunction with QSE Manager for the monitoring and analysis of the KBIs.
• Identify and Facilitate Training process of analysts according to the requirements and internal procedures, guaranteeing a backup and training process for all critical skills. Support "troubleshooting" processes and root cause analysis to quality issues when needed (Plant, Customers, Division, etc.).
• Comply and promote a culture of continuous improvement in all activities which involved: GLP, GMP, Management Systems, etc.
• Ensure compliance with all rules and regulations applicable to the conservation of the environment and occupational health.
• To ensure active participation of team members in working groups and internal meetings needed to meet the objectives of the manufacturing center and the regional/global team (Ex: MRB, Planning, Corrective Action, etc.).
• Monitoring of the operational budget of the laboratory when necessary.
• Plan and distribute laboratory tasks for example (but not limited): sampling and analysis of ingredients , packaging , intermediate products and finished products, releases into the operating system fulfilling the terms established in SAP , validations activities, personal objectives, transfers of analytical methods, lab metrology tasks, data analysis, coordinate purchase of supplies and reagents, audits, and OE tools.
• Coordinate BOM and SMI Audits and QN execution.
• Participate in meetings and routines of coordination between different departments.
• Coordinate MRB activities according QA responsibilities.
• Active coordination in Lab Customer Complaint Program, participation in investigations of root causes of non-conforming materials related to External or Internal Customer Complaint. Coordination of all the activities regarding non-Conforming analytical results.
• Comply with the guidelines of Food Safety, Integrated Management System (Quality, Environment, Occupational Health and Safety), KORE Corporate Standards and any other applicable legal requirements, established or subscribed by the Company, related to your job, complying with the policies, internal plans and procedures that ensure the proper implementation and continuous improvement of the company.
  
  

Job Requirements/Qualifications

• University degree or equivalent: Grade university: Chemical Sciences, Chemical Engineering/ Food Technology / Food Engineering.
• Experience in the Food Industry or equivalent.
• Advanced level of English and Spanish
• Negotiation, effective communication, planning and organization, teamwork, problem solving.
• Knowledge of the Integrated Management System: ISO 9001, OSHAS 14001, ISO 17025, FSSC 22000.
• Knowledge of Microbiology, good manufacturing practices.
• Knowledge of Microsoft Office, OE tools, PDCA methodology, SAP.
• Move or live in Liberia Guanacaste 100% non-negotiable.
  
  

What We Can Do For You

Purpose: Approach to drive a purpose that empowers our people to protect the environment and the communities we serve while delivering safe and high-quality products.

Global Connections: Enables you to develop, improve, and maintain global connections that let us move faster and learn from each other.

Community of Belonging: We are an organization that believes our ability to continuously grow and create the right atmosphere where people feel safe and empowered allows you to bring your best self to work.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Job Description

About the Role

We are seeking an experienced Environmental, Health, and Safety (EHS) Coordinator to join our team. In this role, you will collaborate closely with the Facilities and EHS Manager to support all initiatives related to environment, health, and safety across our operations. Your mission will be to foster a strong safety culture and ensure a secure workplace for employees, contractors, and visitors.

In This Role, Your Responsibilities Will Be

• Provide technical and administrative support to implement, manage, and monitor EHS programs, policies, and procedures in compliance with local regulations and organizational standards.
• Conduct regular inspections of facilities, procedures, and equipment to identify hazards and recommend corrective actions.
• Lead the emergency response brigade and actively support the Occupational Health and Safety Committee.
• Champion the organization’s 12 Life-Saving Behaviors and deliver engaging safety training programs.
• Oversee waste management processes and ensure compliance with corporate and local requirements.
• Incident Investigation thoroughly, ensuring accurate documentation, root cause analysis, and implementation of corrective measures.
• Implement, update, and maintain the Crisis Management and Business Continuity Plan in alignment with corporate standards.
• Train employees and contractors on Job Safety Assessments to strengthen workplace safety practices.
• Define objectives, strategies, initiatives, and training programs to ensure a safe and secure work environment.
• Continuously review, evaluate, and update regulatory requirements related to EHS, ensuring applicability to current operations.
• Plan and execute EHS-related projects in accordance with company standards and procedures.
• Manage the ergonomic program, ensuring proper documentation, planning, and compliance.
• Ensure accurate reporting of incidents, metrics, and KPIs within the Velocity EHS Management System.
• Provide oversight and quality control for incident investigations, reviewing corrective actions and validating implementation.
• Cascade regional and corporate objectives, establish annual local goals, and monitor performance against targets.
• Organize and deliver safety training programs that meet corporate and local regulatory requirements, fostering a sustainable safety culture.
• Prepare and present monthly management reports aligned with organizational standards.
• Collaborate with cross-functional teams—including HR, Workplace Services, Medical Services, Engineering, and Customer Care—to develop action plans that strengthen the safety culture.
• Uphold and promote organizational values, including integrity, safety and quality, continuous improvement, customer focus, collaboration, innovation, and support for our people.
  
  

Who You Are:

You are an effective communicator across diverse settings, whether one-on-one, in small groups, or large audiences. You are adaptable, with the ability to tailor approaches to different situations. You are goal-oriented, aligning objectives with broader organizational priorities. You are a team player who fosters collaboration and enables others to achieve shared goals.

For this role, you will need:

• Bachelor’s degree in Safety, Health, and Environment (Occupational Health).
• English proficiency at B2 level.
• Strong knowledge of local EHS regulations.
• Experience in contractor management.
• 3–5 years of experience in similar roles.
• Excellent communication skills.
• Advanced proficiency in Microsoft Office 365.
  
  

Preferred qualifications that set you a part:

• Preferred Qualifications
• Certifications in ISO Standards.
• Crisis Management.
  
  

Our Culture & Commitment to You

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing competitive benefits plans, a variety of medical insurance plans, Employee Assistance Program, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture offers flexible time off plans, vacation and holiday leave.

About Us

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com .

About Emerson

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

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