Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Ubicación:

GT

Número de empleo: 14736

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

#HolcimGuatemala

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE UNIDAD.

Serás responsable de coordinar las operaciones de las diferentes plantas de concreto a nivel nacional, velando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.

Tus principales retos serán:

• Coordinar y administrar dentro de las diferentes plantas de concreto el buen funcionamiento de las áreas de producción, calidad, mantenimiento y distribución.
• Supervisión de personal operativo.
• Controlar la operatividad de las operaciones y la optimización de recursos.
• Elaborar y controlar el presupuesto operativo y de Capex de la operación.
• Seguimiento de KPIS de la operación.
• Supervisar el comportamiento de variaciones en los inventarios de materias primas.
• Asegurar la adecuada y oportuna implementación de nuevos proyectos establecidos por el grupo Holcim.
• Coordinar la oportuna programación e intervención de equipos para su mantenimiento.
• Cumplir con el plan de calidad en cada laboratorio de plantas de producción de concreto.
• Planificar con otras áreas de las gerencias de operaciones, ventas y mercadeo acciones para implementar y cumplir la estrategia comercial de la operación.
  
  
  

Lugar de trabajo: Planta de concreto - Zona Sur (Ciudad de Guatemala)

Requisitos indispensables:

• Profesional graduado/a en carreras como ingeniería civil, industrial, mecánica o afines.
• Experiencia laboral de al menos 5 años en posiciones afines dentro de la industria de la construcción, preferentemente en producción y logistica de plantas concreteras.
• Conocimientos técnicos en materiales de construcción, especificamente concretos, morteros o prefabricados.
• Manejo de office – nivel intermedio avanzado.
• Manejo de SAP o sistemas de gestión afines.
• Manejo de inglés - nivel intermedio avanzado (B2).
• Disponibilidad para realizar viajes eventuales a nivel nacional.
• Soft Skills: Capacidad de análisis, liderazgo, comunicación asertiva.
  
  
  

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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🔥 ¡Oportunidad para líderes del sector restaurantero!

En Café Barista estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Restaurante Senior que quiera llevar la experiencia del café al siguiente nivel.

¿Tienes experiencia liderando equipos, operando unidades de alto volumen y creando experiencias memorables para los clientes? ¿Te apasiona el mundo del café y la hospitalidad?

¡Entonces esta posición es para ti!

🚀 Buscamos:

• Perfil senior con experiencia comprobada en gestión de restaurantes.
• Liderazgo, enfoque en resultados y pasión por el servicio.
• Capacidad para innovar y mejorar procesos operativos.
• Mentalidad estratégica y manos a la obra.

💼 Modalidad: Presencial

#GerenteDeRestaurante #Liderazgo #Hospitalidad #CaféBarista #OportunidadLaboral #TalentoSenior #Restaurantes #Guatemala

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Apoyar las operaciones de exportación de una empresa gestionando la documentación, coordinando los envíos y garantizando el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. Asimismo, preparar y revisar documentos de envío y aduanas, incluidas facturas comerciales, listas de empaquetado, certificados de origen, conocimientos de embarque y declaraciones de aduanas.

Requisitos

• Escolaridad: Pensum cerrado de Ingeniería Industrial o carrera afin.
• Diplomado en SSO
• Experiencia en puestos similares de 3 años (mínimo)
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos
• Residir en Amatitlán y zonas aledañas
  
  

Especificaciones Del Puesto

• Velar por la seguridad de los colaboradores.
• Impartir capacitaciones para aumentar la conciencia y el conocimiento sobre SSO.
• Generar cultura de SSO.
• Realizar inspecciones y auditorias para mitigar y prevenir riesgos.
• Coordinar e implementar políticas y procedimientos, regulaciones y normas aplicables de SSO.
• Atención a contratistas y proveedores de servicios.

Gestionar y analizar todos los casos y procesos de la organización de acuerdo con solicitudes de las unidades de negocio y políticas de la empresa para garantizar la mejora continua de los procedimientos actuales o futuros.


Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos con participación en mejora continua, estandarización de procesos, organización y métodos, aseguramiento de calidad y gestión de proyectos.
• Conocimientos de procesos, metodologías ágiles, mejora continua (Lean, Kaizen, Scrum, etc.) y Calidad ISO 9001 2015.
• Dominio de las herramientas Visio o Bizagi.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de personal.
• Poseer vehículo propio y disponibilidad de viajar.
  
  

Beneficios

Beneficios Grupo Distelsa

• Salario competitivo
• Amplio paquete de beneficios adicionales
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Ambiente laboral plenamente humano
• Programa integral de Bienestar Corporativo
• Pertenecer a una empresa líder y certificada
  
  

Grupo Distelsa es líder en la comercialización de productos electrónicos, electrodomésticos y línea blanca en Guatemala, y desde 1961 ha brindado respaldo y confianza a los guatemaltecos. Actualmente el Grupo cuenta con las divisiones de tiendas, Servicio Técnico, Mayoreo, Soluciones Integradas, entre otras. Dentro de las cadenas están Tiendas y Kioscos MAX y Tiendas TECNO FACIL.

Sitio web www.max.com.gt

Requerimos

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Criminología, Ciencias de la Seguridad o carrera afín.

Cursos o certificaciones en gestión de datos, análisis de información o business intelligence (deseable).

Conocimientos básicos de contabilidad y gestión de personal. (deseable).

Experiencia laboral mínima de 2 años puestos de control administrativo, análisis de datos o supervisión en empresas de seguridad, logística o afines.

Manejo comprobable de sistemas ERP, dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, generación de reportes de gestión, control de nómina y análisis de indicadores de desempeño operativo.

Conocimiento en indicadores de gestión (KPI’s).

Competencias y Habilidades

Analítico y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones, organización y atención al detalle, garantizando la integridad de los registros.

Comunicación efectiva, capaz de presentar hallazgos y recomendaciones a la gerencia y jefaturas operativas.

Confidencialidad y ética profesional.

Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas.

Auxiliar de Promoción y Publicidad

Estamos buscando un Auxiliar de Promoción y Publicidad apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo en Farmacosto. Esta posición es ideal para alguien con habilidades excepcionales de organización y comunicación.

Responsabilidades

• Asistir en la creación y ejecución de campañas de mercadeo.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Coordinar eventos y promociones.
• Manejo de redes sociales y contenido digital.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol similar.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento de las últimas tendencias de mercadeo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Estabilidad laboral.

La Universidad InterNaciones es una institución educativa reconocida por su compromiso con la excelencia académica y la innovación en la educación. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, donde los empleados tienen la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la educación.

Objetivo del puesto: Planear, coordinar y gestionar los procesos y actividades académicas y administrativas de los cursos curriculares y extracurriculares garantizando el cumplimiento de los indicadores de calidad académica establecidos por la Universidad.

Coordinador/a Académico/a de Psicología – Facultad de Salud

Funciones principales

• Acompañamiento al docente en su incorporación a la actividad académica.
• Atención personalizada y apoyo técnico al profesorado.
• Seguimiento en las principales actividades docentes.
• Gestión de hitos por titulación y convocatoria.

Requisitos del puesto

• Título universitario en Psicología (preferiblemente Maestría o Doctorado).
• 3 años o más de experiencia en gestión docente (indispensable).
• Experiencia docente universitaria comprobada.
• Experiencia en gestión académica o coordinación en instituciones de educación superior.
• Conocimiento de normativas del sistema de educación superior en Guatemala.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad para la planificación estratégica y gestión de proyectos académicos.

Competencias relevantes

• Organización y exigencia.
• Orientación al cliente.
• Empatía.
• Gestión del tiempo.

Condiciones generales:

• Es teletrabajo desde el ingreso, pero si se lo solicita debe ir en algún momento presencial a la Universidad InterNaciones.
• Se trabaja 22 horas semanales.
• Salario acorde a funciones y experiencia.
• Contrato con InterNaciones.

En CityMax Advance estamos buscamos a los mejores talentos para unirse a nuestro equipo

Buscamos asesores para el área de zona 1, 2, 3, 7, 11, 12

REQUISITOS:

• Experiencia en Ventas

(Corredor de Seguros, Ventas de autos, Visita Médica, Corredores de Bienes Raíces, Ventas de Telemarketing, Ejecutivos de Cuenta, etc. )

• Independientes que quieran hacer una carrera profesional en Bienes Raíces

• Con estudios Universitarios

• Auto disciplinado y actitud positiva

• Emprendedor, motivado y que le gusten los retos

• Habilidades para manejo de internet y correo electrónico

• Capacidad para alcanzar metas y resultados

• Destreza para el manejo de redes sociales

• Con flexibilidad de horario

• Con altos valores Éticos

• Excelente presentación

• Vehículo propio en buen estado

QUE OFRECEMOS:

•Excelente ambiente: Desarrolla tus habilidades y potencialízate en un entorno de apoyo y colaboración

•Atractivo plan de compensaciones: Tus ingresos dependen de tu desempeño, sin techo de ganancias

•Capacitación continua: Programas de inducción y desarrollo profesional para mantenerte siempre actualizado

•Herramientas avanzadas: Software CRM especializado para asegurar el cumplimiento de tus metas

•Excelentes instalaciones: Espacios de trabajo modernos y confortables

•Asesoría continua: Acompañamiento durante todo el proceso

•Amplio portafolio de propiedades y cartera de clientes: Más oportunidades para cerrar ventas y obtener comisiones.

SI ESTAS LISTO PARA TOMAR EL CONTROL DE TU CARRERA Y MAXIMIZAR TUS INGRESOS,

¡¡QUEREMOS CONOCERTE!!

• Monitorear, gestionar y dar seguimiento a los pedidos de clientes emitidos por los KA, desde el procesamiento de las OC, asegurando que las fechas de entrega comprometidas se cumplan, comunicar oportunamente cualquier desviación en la
• programación, para así garantizar el correcto seguimiento de los pedidos.
• Coordinar con el área de Comercio Exterior las reservas para despachos marítimos, alinear la disponibilidad de producción con las reservas generadas por comex y coordinar con el área de producción para asegurar el cumplimiento de los volúmenes y tiempos comprometidos con cada KA.
• Mantener una comunicación constante con las áreas de Producción, Logística, Calidad, Comercial y otros para alinear acciones y resolver incidencias que impacten al cliente.
• Verificar que los despachos cuenten con la facturación correspondiente, asegurar la correcta gestión de los documentos de importación/exportación requeridos y supervisar que los embarques cumplan con las especificaciones y condiciones solicitadas por el cliente.
• Atender que los requerimientos especiales de los clientes sean comprendidos y cumplidos por las áreas internas y resolver incidencias y dar trazabilidad a los pedidos en curso, para así garantizar el nivel de servicio.
  
  
  

Requisitos

• Graduado nivel universitario Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
• Conocimientos en Excel (intermedio).
• Manejo de SAP y Power BI.
• Experiencia previa como Analista o Asistente en áreas de atención al cliente, servicio postventa o soporte comercial.
• Disponibilidad para laborar Amatitlán.
  
  

Beneficios

• Seguro de vida gratis
• Alimentación gratis (almuerzo)
• EPP y uniformes sin costo
• Capacitación constante
  
  

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingenieros Ambiental para incorporar a nuestro equipo de trabajo, deberá desempeñarse como Coordinador Ambiental para nuevos proyectos de Energías renovables en Guatemala.

Sus funciones principales serán:

• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Ambiental de Ventus en la obra/proyecto.
• Gestionar permisos/habilitaciones ambientales de obra ante el MINAE u otra autoridad en caso de requerirse.
• Elaborar el Plan de Manejo Ambiental de la obra/proyecto, en cumplimiento con los requerimientos legales y contractuales.
• Asegurar el cumplimiento de las medidas definidas en el PGA de la obra/proyecto, para el personal de Ventus y sus Subcontratistas.
• Implementación del Cronograma de actividades Ambientales del proyecto.
• Realizar las inducciones y capacitaciones Ambientales definidas en el PMA e inducciones de ingreso.
• Verificar y garantizar el cumplimiento en la Obra de la normativa ambiental aplicable, realizando inspecciones mensuales y auditorías anuales.
• Asegurar la disponibilidad de evaluaciones de impactos ambientales, e implementación de medidas definidas.
• Apoyar en el reporte e investigación de accidentes y no conformidades ambientales, así como definición de sus medidas correctivas, asegurando su implementación efectiva.
• Gestionar la realización de simulacros y monitoreos ambientales.
• Solicitar y consolidar la documentación ambiental a proveedores ambientales (certificados, habilitaciones, etc.).
• Recibir y dar respuesta a inspecciones de organismos, clientes o cualquier otra parte interesada relacionada con Medio Ambiente.
• Gestionar Comunicaciones Internas (VENTUS) y Externas (Cliente y Contratistas) de forma eficaz y eficiente.

Requisitos:

• Contar con experiencia mínima de 5 años en proyectos de montajes civil, eléctrico y/o mecánico.
• Deseable contar con experiencia en parques Fotovoltaicos.
• Proactividad, Capacidad de respuesta, Confiabilidad, Organización, Colaboración.

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de ACES Learning es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Key job responsibilities

Como Instructor De Capacitación Tus Actividades Serán

• Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estandarizados para garantizar una correcta capacitación.
• Seguimiento continuo a los empleados para contribuir de manera positiva a su curva de aprendizaje.
• Brindar capacitación, observación y entrenamiento a Instructores.
• Asignación de Instructores para las diferentes actividades de capacitación.
• Retroalimentación a los Instructores sobre su desempeño durante procesos de entrenamiento.
• Trabajar en conjunto con operaciones para encontrar las mejores prácticas de entrenamiento de cada proceso y garantizar el aprendizaje de los empleados.
• Uso, análisis e interpretación de datos de manera diaria para mejorar la experiencia de aprendizaje de los empleados.
• Mejorar procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos.
• Garantizar actualización y conservación de registros de capacitación.
• Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida.
• Envío de reportes de manera diaria.
  
  

#AmazonMexico

Basic Qualifications

• High school or equivalent
• Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach
• 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
• Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
• Habilidades de comunicación, incluidas las habilidades de capacitación
  
  

Preferred Qualifications

• Inglés básico (A1)
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Distribuidora Xelaju S.A de C.V

Nos enorgullece ser una distribuidora autorizada de la marca DIANA, dedicada a la comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. En Xelajú, trabajamos día a día para cautivar a los consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que le permita ganar a nuestros clientes junto a nosotros.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de los clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Coordinador Tráfico Logístico

Ubicación: Xelajú, Quetzaltenango.

Coordinador Trafico y logística estarán encargado de coordinar los equipos de reparto para realizar entregas de pedidos de preventa en tiempo acordados con los clientes, asegurando el cumplimiento del plan de entrega de las rutas, así como la recuperación de cartera asignadas a la ruta de entregas diarias, además identificar oportunidades de optimizar rutas de entregas, de tal forma que la distribución de entregas de pedidos se realice con excelente nivel de servicio al cliente.

Nuestro Coordinador Tráfico Logístico es:

Tercero básico en otros países de Centro América. Carrera profesional o técnica en el rubro de mercadeo, administración, tecnología, ingeniería o relacionados.

Experiencias Coordinando al equipo de reparto para entregas 48/24 horas según acuerdos con clientes y el área de ventas.

Validar entrega a tiempo de pedidos a clientes.

Supervisar actividades de carga en camiones, de acuerdo con entregas lógicas de rutas.

Controlar y asignar eficientemente los recursos necesarios para la operación.

Coordinar con flota, reparación, mantenimiento y disponibilidad de camiones.

Coordinar con almacén carga de pedidos y atención a repartidores.

Coordinar con área administrativa la documentación necesaria para la cobranzas y liquidaciones.

Garantizar la recuperación de cartera asignada de forma diaria según la ruta de entregas, así como liquidar en caja, de forma diaria y completo lo recuperado.

Te ofrecemos:

Salario competitivo.

Beneficios adicionales a los de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Gestionar y supervisar las operaciones de seguridad de la institución con un enfoque administrativo-operativo, garantizando el cumplimiento de protocolos, la protección de personas, bienes e instalaciones. Coordinar al personal, administrar turnos y recursos, elaborar reportes e indicadores, y trabajar en conjunto con proveedores y autoridades para asegurar un servicio eficiente, preventivo y de calidad.

Funciones generales:

• Administrar y supervisar al equipo de seguridad en diferentes ubicaciones, asegurando la cobertura y el cumplimiento de procedimientos.
• Gestionar turnos, descansos y roles, optimizando la asignación de recursos.
• Elaborar reportes e informes ejecutivos (diarios, semanales y mensuales) con indicadores de desempeño e incidencias.
• Coordinar y dar seguimiento a incidentes, trabajando con autoridades externas (PNC, Bomberos, etc.).
• Supervisar y garantizar el uso y mantenimiento de equipos y sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas, radios).
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de seguridad, mantenimiento y servicios relacionados.
• Liderar capacitaciones para el personal en temas de seguridad, atención al cliente, manejo de conflictos y primeros auxilios.
• Realizar auditorías de campo para verificar el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora en procesos de seguridad.
  
  

Habilidades y competencias requeridas:

• Experiencia comprobada en manejo de personal y elaboración de reportes.
• Conocimiento en el uso de sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas).
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Orientación al servicio al cliente.
• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación efectiva con personal, comunidad y autoridades.
• Organización, responsabilidad y orientación a resultados.
• Conocimiento básico de normas, leyes y regulaciones guatemaltecas en temas de seguridad ciudadana, uso de la fuerza y derechos humanos.
• Capacidad para trabajar en campo, buena condición física y disponibilidad para movilizarse.
• Manejo básico de tecnología y herramientas de control de seguridad.
  
  

Requisitos

Nivel académico requerido:

Graduado a nivel medio, preferiblemente con estudios universitarios en áreas como Seguridad, Criminología, Ciencias Jurídicas o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia comprobada en supervisión de personal de seguridad, idealmente en entornos educativos, institucionales o corporativos, manejo comprobado de reportería, control de indicadores y elaboración de informes ejecutivos, participación en la planificación y ejecución de proyectos o mejoras en procesos de seguridad.

Dotar a las diferentes áreas con el personal idóneo, gestion de procesos relacionados a recursos humanos

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Gestionar y supervisar las operaciones de seguridad de la institución con un enfoque administrativo-operativo, garantizando el cumplimiento de protocolos, la protección de personas, bienes e instalaciones. Coordinar al personal, administrar turnos y recursos, elaborar reportes e indicadores, y trabajar en conjunto con proveedores y autoridades para asegurar un servicio eficiente, preventivo y de calidad.

Funciones generales:

• Administrar y supervisar al equipo de seguridad en diferentes ubicaciones, asegurando la cobertura y el cumplimiento de procedimientos.
• Gestionar turnos, descansos y roles, optimizando la asignación de recursos.
• Elaborar reportes e informes ejecutivos (diarios, semanales y mensuales) con indicadores de desempeño e incidencias.
• Coordinar y dar seguimiento a incidentes, trabajando con autoridades externas (PNC, Bomberos, etc.).
• Supervisar y garantizar el uso y mantenimiento de equipos y sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas, radios).
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de seguridad, mantenimiento y servicios relacionados.
• Liderar capacitaciones para el personal en temas de seguridad, atención al cliente, manejo de conflictos y primeros auxilios.
• Realizar auditorías de campo para verificar el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora en procesos de seguridad.
  
  

Habilidades y competencias requeridas:

• Experiencia comprobada en manejo de personal y elaboración de reportes.
• Conocimiento en el uso de sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas).
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Orientación al servicio al cliente.
• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación efectiva con personal, comunidad y autoridades.
• Organización, responsabilidad y orientación a resultados.
• Conocimiento básico de normas, leyes y regulaciones guatemaltecas en temas de seguridad ciudadana, uso de la fuerza y derechos humanos.
• Capacidad para trabajar en campo, buena condición física y disponibilidad para movilizarse.
• Manejo básico de tecnología y herramientas de control de seguridad.
  
  

Requisitos

Nivel académico requerido:

Graduado a nivel medio, preferiblemente con estudios universitarios en áreas como Seguridad, Criminología, Ciencias Jurídicas o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia comprobada en supervisión de personal de seguridad, idealmente en entornos educativos, institucionales o corporativos, manejo comprobado de reportería, control de indicadores y elaboración de informes ejecutivos, participación en la planificación y ejecución de proyectos o mejoras en procesos de seguridad.

Functional Responsibilities:

El/la Oficial Sénior de Apoyo a la Gestión de Proyectos reporta directamente al/ a la Gerente Senior de Proyecto a los que está asignado. El/La titular es responsable de apoyar al/a la Gerente Senior de Proyecto en las operaciones diarias del proyecto y coordinar el progreso y la implementación, lo que incluye facilitar las políticas y procedimientos de cumplimiento del/de los proyecto(s) de la organización y garantizar la calidad de los datos en el ERP, la Plataforma de Gestión de Portafolios, Programas y Proyectos, y otras herramientas digitales.

El/la candidato/a seleccionado/a supervisará de cerca el rendimiento operativo y financiero, identificará los posibles problemas que requieran atención, apoyará el análisis de problemas y la identificación de soluciones según sea necesario, coordinará la resolución según las acciones asignadas, redactará la correspondencia necesaria con las partes interesadas y preparará informes de gestión. Debe ser capaz de desempeñar su función con un alto grado de autonomía, estableciendo sólidas relaciones de colaboración con Servicios de Soporte y la Oficina de Gestión de Programas y Proyectos (PMO) y podría ser requerido para guiar el trabajo de otros miembros del equipo en asuntos relacionados con políticas y procesos. El puesto puede requerir a menudo trabajar en entornos complejos y desafiantes con recursos limitados.

El/la Oficial Sénior de Apoyo a la Gestión de Proyectos será responsable de las responsabilidades que se enumeran a continuación. 6. Apoyo Operacional y Logístico

• Implementación del proyecto
• Alertar al Gerente de Proyecto sobre las Políticas y Procedimientos de UNOPS, las Reglas y Reglamentos Financieros (FR&R) y otros requisitos para la implementación y el progreso eficiente del proyecto.
• Supervisar y monitorear los aspectos financieros del proyecto y asesorar al Gerente Senior del Proyecto del proyecto en consecuencia;
• Realizar un seguimiento de los gastos y adoptar las medidas pertinentes cuando sea necesario para revisar los presupuestos (realineamiento y modificación);
• Gestión financiera y de adquisiciones
• Mantener todos los documentos financieros de respaldo del proyecto para los procesos de auditoría y revisión;
• Garantizar la entrada precisa de datos en el sistema ERP (planificación de recursos empresariales) de UNOPS;
• Supervisar el presupuesto del proyecto, el cash flow y los gastos financieros y todos los procedimientos administrativos de acuerdo con el plan de trabajo;
• Seguimiento y elaboración de informes de proyectos
• Proporcionar insumos sustanciales para ayudar al/a la Gerente Senior del Proyecto en la preparación de informes y documentos del proyecto;
• Mantener registros de los archivos del proyecto y otros documentos de respaldo siguiendo el SOP de gestión documental;
• Mantener los siguientes registros: Registro de Calidad, Registro de Elementos de Configuración y todos los demás registros/registros delegados por el Gerente del Proyecto;
• Coordinación y enlace/Gestión de las partes interesadas
• Gestión de todos los contratos (adquisiciones, RR.HH., contratos de servicios, etc.) del Proyecto;
• Coordinar y establecer enlaces proactivos con las unidades de apoyo en todos los asuntos administrativos relacionados con la gestión de contratos;
• Establecer vínculos con los miembros del equipo de la Oficina de Gestión de Programas y Proyectos (PMO) para completar las tareas relacionadas con el cumplimiento y la garantía del proyecto.
• Gestión del conocimiento e innovación
• Participar en comunidades de práctica relevantes;
• Mantenerse informado proactivamente de los nuevos desarrollos, innovaciones y herramientas relacionadas con las prácticas de Gestión de Portafolios, Programas y Proyectos (P3M) promoviendo un enfoque y marco de referencia comunes;
• Apoya al gerente de proyecto en la implementación de políticas y orientación sobre gestión de conocimientos y documentos;
• En consulta con las partes interesadas pertinentes, preparar enmiendas a los Acuerdos y Revisiones Presupuestarias cuando corresponda;
• Apoyar al Gerente de Proyecto en el avance de compromisos y enmiendas a través de Proyectos oneUNOPS;
• Revisar la entrada de información financiera, gastos, etc. en oneUNOPS ERP;
  
  
  

***Para conocer más funciones de la posición por favor leer el TDR adjunto en ésta publicación de vacante***

Education/Experience/Language requirements:

• Educación
• Se requiere una maestría en un campo relevante (por ejemplo, administración de empresas, finanzas, gestión de proyectos o campos relacionados).
• Se podrá aceptar una combinación de una licenciatura con 2 años adicionales de experiencia laboral relevante en lugar de los requisitos de educación descritos anteriormente.
• Experiencia laboral
• Se requieren mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante y progresiva, específicamente en el campo de Gestión de Proyectos y Gestión de Operaciones con foco en seguimiento, informes, desarrollo y coordinación o campo relacionado;
• Debe evidenciar al menos un (1) año de experiencia trabajando con sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP), otros sistemas de información de gestión (MIS), análisis de datos y/o informes;
  
  
  

Es deseable:

• Experiencia en la implementación de procedimientos en Adquisiciones, Finanzas, Gestión de RRHH o normas y reglamentos administrativos (1 año al menos);
• Experiencia en contextos operativos de emergencia humanitaria, incluidos mecanismos de coordinación humanitaria, donantes, seguridad y gestión de operaciones.
• Experiencia previa en Naciones Unidas;
• Experiencia demostrada trabajando con un conocimiento avanzado de la gestión del riesgo operativo;
• Estar familiarizado con aplicaciones basadas en web y productos de Google Suite, especialmente documentos, hojas de cálculo, diapositivas y formularios de Google.
• Idiomas
• Se requiere fluidez en español escrito, hablado y leído.
  
  
  

Se valorará:

• Un nivel intermedio en inglés escrito, hablado y leído.
• El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.
  
  

Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.
We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!

Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Company Description

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Role Description

This is a full-time on-site role for a Quality Control Specialist, located in Guatemala. The Quality Control Specialist will be responsible for overseeing day-to-day quality control activities, ensuring compliance with Good Manufacturing Practices (GMP), conducting quality audits, and maintaining quality management systems. The role entails working closely with production teams to monitor and improve product quality, developing and implementing quality assurance protocols, and identifying areas for process improvement to ensure the highest standards of product safety and quality.

Qualifications

• Quality Control, Quality Assurance, and Quality Management skills
• Experience with Good Manufacturing Practice (GMP) and Quality Auditing
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Attention to detail and accuracy
• Excellent communication and teamwork skills
• Ability to work effectively in an on-site production environment
• Bachelor's degree in Food Science, Quality Management, or a related field preferred
• Experience in the food industry is a plus

Estamos contratando: Supervisores de Proyectos de Obra Civil

Buscamos profesionales apasionados por la gestión y supervisión de obras civiles aplicadas a la construcción de sitios de telecomunicaciones.

✅ Responsabilidades principales

• Supervisar en campo la ejecución de obras civiles para la construcción de torres y sitios de telecomunicaciones.
• Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normas de calidad y seguridad.
• Coordinar contratistas, cuadrillas y proveedores.
• Dar seguimiento a cronogramas, reportes de avance y control de costos.
• Ser el enlace entre oficina técnica y obra.

🎯 Requisitos deseables

• Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines (titulados o egresados).
• Experiencia comprobable en supervisión de proyectos de obra civil (preferiblemente en telecomunicaciones o infraestructura).
• Conocimiento en normas de seguridad industrial y gestión de contratistas.
• Habilidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para viajar a diferentes sitios de obra.

🌍 Ofrecemos

• Incorporación a un equipo sólido en crecimiento dentro del sector de telecomunicaciones.
• Oportunidad de desarrollo profesional y de adquirir experiencia en proyectos de impacto regional.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.