Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

El entregador transportará bienes, materiales y productos a través del país y entre sitios para garantizar que la entrega al cliente o a las plantas se complete de manera precisa y oportuna. En esta función, garantizará el transporte, la carga, la descarga y la distribución seguros y eficientes de mercancías, materiales y productos de acuerdo con el cronograma definido para respaldar la entrega continua y efectiva mientras sigue todas las políticas y procedimientos relacionados, mientras maneja dinero y dispositivos electrónicos, siguiendo todas las políticas y procedimientos relacionados.

Responsabilidades clave:

• Entrega los pedidos a los clientes en el tiempo establecido.
• Es el principal responsable de la conducción y cuidado del vehículo
• Asesora a los (as) clientes sobre dudas de sus pedidos o productos
• Emite y entrega facturas a los (as) clientes
• Recibe dinero por las facturas en caso de que sea necesario
• Revisa y mantiene al día el vehículo utilizado en las rutas
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad y políticas dentro de su ruta
• Realiza cobros a los clientes de crédito
• Revisar estados de cuenta de los clientes antes de facturar
• Apoyar las funciones del Auxiliar de Ruta
• Y realizar cualquier otra función que se requiera para el desempeño de su puesto y sea asignada por su Supervisor

Calificaciones Mínimas:

• Ser mayor de 18 años   
• Secundaria completa
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
• Conocimientos básicos matemáticos como: sumar, restar, dividir, multiplicar
• Poseer licencia 4A
• Experiencia como facturador, entregador de productos, auxiliar de rutas mínimo 1 año.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial de acuerdo con los trabajos que se realicen (zapatos especiales y equipo de bioseguridad)
• Capacidad para trabajar a temperaturas frías bajo a 3 grados centígrados
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo

Calificaciones Preferibles:

• Conocimiento en el manejo de sistemas de inventarios

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Para aplicar a través de chat / texto, por favor haga clic en el botón Aplicar Ahora o utilice este enlace para crear un usuario para aplicar.

Requisitos para el puesto: • Experiencia de 3 a 5 años como supervisor de seguridad física. • Experiencia con personal a cargo. • Conocimiento de las rutas de Managua y los departamentos. • Disponibilidad para viajar a los departamentos. • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). • Disponibilidad de horario. • Conocimiento de protocolos de seguridad. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Licencia de conducir vigente (categorías 1, 2 y 3 como mínimo). • Estudios universitarios (mínimo tercer año aprobado). • Residir en Managua.

¡Estamos contratando!

CONTADOR(A) GENERAL – NICARAGUA

Buscamos un profesional estratégico, analítico y orientado a resultados para liderar la gestión contable y financiera del país, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y corporativo.

Principales responsabilidades:

• Evaluar, monitorear y ejecutar objetivos estratégicos financieros a corto y largo plazo.

• Coordinar y administrar el proceso de presupuesto anual del país para Gerencia y oficinas corporativas.

• Dirigir el desarrollo e implementación de informes financieros, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y requerimientos regulatorios.

• Liderar procesos de mejora continua y planificación estratégica para el área contable.

• Supervisar auditorías financieras anuales y presentar informes al Comité de Auditoría / Finanzas.

• Planificar, organizar y coordinar cierres contables mensuales y anuales.

• Garantizar el cálculo y cumplimiento oportuno de impuestos y obligaciones fiscales.

• Supervisar el cálculo de nómina, seguridad social y prestaciones laborales.

• Coordinar avisos y procesos relacionados con altas, bajas, modificaciones salariales y obligaciones laborales junto a Capital Humano.

• Controlar y registrar egresos e ingresos, garantizando el correcto registro en SAP y reportes financieros oportunos.

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines (Graduado indispensable)

• Experiencia comprobable como Contador(a) General o posiciones similares de 3 a 5 años.

• Ingles intermedio.

Conocimiento sólido en:

• Contabilidad General y Financiera

• Legislación fiscal y tributaria de Nicaragua

• NIIF / NIIF PYMES

• Auditoría y control interno

• Presupuestos y análisis financiero

• Nómina y seguridad social

• Manejo de SAP o ERP financiero

• Excel avanzado

• Experiencia liderando equipos y procesos financieros estratégicos.

Competencias:

Liderazgo

Organización y planificación

Pensamiento analítico

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Ubicación: Managua, Nicaragua

Ofrecemos

• Salario USD 1900.00 mensuales.

• Jornada laboral de lunes a viernes.

• Oportunidad de crecimiento profesional.

• Capacitación constante.

"Todos tenemos los mismos derechos y las mismas oportunidades"

Descripción del puesto:

Se requiere personal con conocimiento sólido y experiencia avanzada en el sistema de recursos humanos Workday, ya que la posición tendrá un enfoque clave en la capacitación y el soporte a usuarios internos sobre la plataforma

La posición será responsable de coordinar y administrar programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, liderando funciones como desarrollo departamental, administración de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS), relaciones laborales, capacitación y desarrollo, beneficios, compensación, desarrollo organizacional y reclutamiento.

Funciones Principales:

• Brindar capacitación y acompañamiento continuo a colaboradores en el uso de Workday.

• Servir como punto de apoyo y consulta para dudas relacionadas con procesos y transacciones en Workday.

• Capacitar a personal operativo y administrativo, adaptando los entrenamientos a distintos niveles de conocimiento tecnológico.

• Dar seguimiento a procesos de gestión de personal y asegurar el correcto uso de la plataforma por parte de los usuarios.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos de Recursos Humanos relacionados con Workday.

• Coordinar sesiones de entrenamiento y refuerzo sobre funcionalidades y procesos del sistema.

• Proporcionar soporte funcional a usuarios internos y asegurar una experiencia adecuada en el manejo de la herramienta.

• Mantener comunicación constante con líderes y equipos para garantizar la correcta adopción del sistema.

• Apoyar iniciativas de cambio y adaptación tecnológica dentro de la organización.

• Actuar como especialista funcional de Workday, promoviendo buenas prácticas y uso eficiente de la plataforma.

J&Y Law is a growing Plaintiff’s Personal Injury and Elder Abuse law firm seeking a reliable and professional Full- Time Receptionist to join our team in Los Angeles.

We are looking for someone who is organized, detail-oriented, bilingual in Spanish, and comfortable handling both front desk responsibilities and light accounting/administrative support in a fast-paced law firm environment.

Responsibilities

Reception & Administrative Duties

• Answer and route incoming calls professionally
• Greet clients and visitors in a welcoming manner
• Schedule appointments and assist with calendar coordination
• Handle incoming/outgoing mail and office correspondence
• Maintain front desk organization and office appearance
• Assist with data entry and administrative projects as needed

Qualifications

• Previous receptionist and/or administrative experience required
• Prior accounting, bookkeeping, or accounts payable/receivable experience preferred
• Bilingual in Spanish and English required
• Strong communication and customer service skills
• Professional phone etiquette and appearance
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to multitask and work in a fast-paced office environment
• Proficient in Microsoft Outlook, Excel, and basic office systems

What We Offer

• Supportive and team-oriented environment
• Opportunity for long-term growth within the firm
• Professional office setting
• Competitive hourly compensation based on experience

If you are dependable, organized, and enjoy working with people while supporting office operations, we encourage you to apply.

Job Description At DXC we use the power of technology to deliver mission critical IT services that our customers need to modernize operations and drive innovation across their entire IT estate. We provide services across the Enterprise Technology Stack for business process outsourcing, analytics and engineering, applications, security, cloud, IT outsourcing and modern workplace.

Our DXC IT Outsourcing services provides customers with reliable, optimized and secure mission-critical systems at lower cost. We manage and simplify existing infrastructure investments and provide a way forward to modernize IT, including moving portions to the cloud.

About This Role DXC Technology is seeking a candidate with expertise in software asset management. The Software Asset Management Professional’s role is to work with DXC’s clients to assist them in understanding and managing software licensing and compliance in their environment. The position will be customer facing to lead, influence, and guide DXC clients in their SAM journey with the aim to maximize the adoption of SAM services by DXC.

Additionally, the SAM Licensing Professional will periodically support internal projects to assist in building the internal business strategy to support the growth of the SAM practice. This can include but is not limited to working with DXC project managers, consultants, engineers, developers, and clients to impart industry experience and knowledge to help improve the overall services and tools used by the SAM offering to ensure DXC delivers a best-in-class software asset management service.

WHAT YOU’ WILL DO: this role your key responsibilities will be:

• Executes and delivers all SAM Licensing Professional tasks according to the requirements of all assigned client engagements
• Adheres and works to the internal process standards as defined and updated by management
• Prepares, communicates, and presents SAM deliverables to clients
• Participates in customer communications across the entire lifecycle of a SAM project.
• Coordinate with service delivery teams in order to communicate project status and ensure project milestones are being met
• Participates with specialist knowledge in responding to SAM related requests as well as confirming SOW requirements
• Collects and manages SAM related information from DXC clients, and software manufacturers
• Researches and understands different publishers’ product use rights, license entitlements, and contractual entitlements for software products and publishers
• Provide licensing expertise to help clients collect, organize, and manage clients’ licensed software assets
• Author, recommend and deliver SAM related best practice workshops and assessments to DXC staff and DXC clients. This will include but not be limited to Audit Readiness/Response, Process Maturity Assessments, Standard Operating Procedures (SOPs) and SAM Discovery & Planning Workshops
• Proactively seek cost savings opportunities and drive initiatives where appropriate to implement cost savings initiatives
• Lead and/or support software vendor audits
• Keep up to date with industry trends and new SAM services requirements.
• Other activities, as defined by SAM management to successfully deliver SAM consulting activities to clients
• Assist the customer to maintain records and compliance of the software estate service, ensuring at all times throughout the Contract term:
• That all requirements and attributes relevant to the specific software vendor / product terms, conditions and license metrics are captured from the requester for new and upgrade license purchases, so that license purchases are appropriate to customer requirements and intended use.
• Produce a license summary to the appropriate customer stakeholders (requester, asset management teams) detailing pertinent license attributes for new and upgrade license purchases.
• License entitlement records are fed into the customer’s IT Ecosystem asset databases.
• License entitlement is updated routinely when maintenance contracts are renewed or on request between renewals.
• Any license / contract collateral received is to be added to a specified customer repository in a structured manner. Examples are vendor license confirmations, proof of entitlement documents, license keys or serial numbers, EULA, license and support agreements.

Who You Are Minimum Qualifications:

• Proven experience as a Licensing Professional in Software Asset Management
• Experience with software license compliance risk assessment, management and/or mitigation in software audit context, particularly with IBM, Oracle, SAP, Microsoft etc.
• In-depth knowledge of licensing of publishers utilizing complex license metrics.
• Experience in MS Excel and SQL skills.
• In-depth knowledge of Enterprise Agreements, contracts, purchase order data etc.
• Experienced with IBMs’ ILMT and BigFix.
• Understands licensing of O365 and other SaaS applications.
• Proficient in the use of Flexera Business Adapter Studio.
• Willingness to adapt to changing business and technical priorities
• Good communication skills.
• Good interpersonal skills to interact with customers.
• Good analytical, problem solving and decision-making ability.
• Fluent in English, both verbally and written.

Experience & Qualifications

• 5+ years of professional experience in a software asset management role.
• Knowledge and experience of Flexera FNMS, FlexeraOne, and Flexera SaaS Manager is essential to this role.
• Bachelor of Arts/Science or equivalent degree in computer science or related area of study.

Joining DXC connects you to brilliant people who embrace change and seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. At DXC we support each other and work as a team — globally and locally. Our achievements demonstrate how we deliver excellence for our customers and colleagues. You will be joining a team that works to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Header Here at Harris, you’ll be working as part of 5 different business verticals, Public Sector, Healthcare, Utilities, Insurance and Private sector, with over 12,000 employees and more than 100,000 customers located in 200 countries around the globe. We need your help to keep growing and we hope you can become an integral part of the Harris family.

Bu Cogsdale is a forward-focused software and services company with over 25 years of experience delivering robust enterprise-level information and operations solutions, securing its position as the provider of choice for utilities, local government agencies, municipalities, and investor-owned companies. The company was established in 1997 and is based in Charlottetown, Canada. Cogsdale offers a best-of-breed Customer Information System for Utility Providers that integrates utility billing, financials, distribution systems, customer management, work management, project management, and procurement. Cogsdale provides fully integrated solutions by leveraging the strength of the Microsoft Dynamics 365 platform, and as a Microsoft partner, enhances the core Dynamics 365 offerings to deliver a full range of functional solutions including Financial Management, Asset Management, People Management, Work Management, and Customer Management. As a division of Harris Computer Systems, Cogsdale is part of an ecosystem of successful, solution-based business units backed by a senior leadership team.

Primary Functions

• Provide functional support for Dynamics 365 Business Central users across modules (General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Inventory, Purchasing, Sales)
• Troubleshoot and resolve issues including system errors, data discrepancies, user access problems, and integration failures, and document resolutions in our ticketing system (Jira)
• Manage customer onboarding to support services when new customers transition from implementation to ongoing support
• Escalate complex issues to vendor support as appropriate, tracking to resolution
• Document support activities, solutions, and maintain user guides and knowledge base articles
• Deliver end-user training within the scope of support (e.g., webinars, how-to guides)
• Stay current on Business Central release waves, updates, and new functionality

Job Qualifications The qualifications we are looking for are mixture of work experience and educational background.

Minimum Qualifications They are split into Minimum Qualifications (must have) and Additional Qualifications (nice to have) along with soft skills (competencies) needed for the role:

• Bachelor’s degree in business, Accounting, Information Systems, or a related field
• 3+ years of experience supporting Dynamics 365 Business Central in a functional or technical support capacity
• 3+ years of experience supporting different Business Central modules (Financials, Purchasing, Inventory, Project, Fixed Asset, Service Management)
• 3+ years of experience troubleshooting data discrepancies, reporting issues, permissions, and workflow failures
• 1+ years of experience with Business Central administration (user setup, permission sets, environments, extensions)
• 1+ years of experience creating training material, articles, AI training for Dynamics BC support.
• 1+ years of experience working with AI in a support/development environment.
• 1+ years of experience using ticketing systems and SLA-driven support environments

Additional Qualifications

• Microsoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate Certification
• Experience with AL development or ability to read/interpret AL code for troubleshooting purposes
• Familiarity with Power Platform (Power Automate, Power BI) integration with Business Central.
• Experience with Business Central APIs and data integration.
• Exposure to popular AppSource extensions (Jet Reports, Integrity Data, Insight Works, etc.)
• Experience supporting customers migrating from Dynamics GP to Business Central
• Familiarity with ITIL or other IT service management frameworks
• Excellent written and verbal communication skills; ability to explain technical issues to non-technical users
• Ability to work independently in a remote environment while collaborating effectively with a distributed team

Soft Skills

• Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
• Strong communication skills, both written and verbal.
• Ability to work independently and as part of a team.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed

by people assigned to this job. It is not designed to be utilized as a comprehensive list of all duties,

responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.

Working Environment This job operates in a professional office environment or remote home office location. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines. Periods of stress may occur.

This role may occasionally encounter Protected Health Information, Personal Identifiable Information or Privacy Records, and it is essential that all employees adhere to confidentiality requirements as outlined in the Employee Handbook and Harris’ Security and Privacy policies, as well as apply the concepts learned in the annual Security Awareness training.

Job Location San José

Job Description Location: San José, Costa Rica

Working hours: 8am to 5pm or 7am to 4pm, based on Eastern Standard Time (EST). Candidates are required to work entirely on-site for the first five months.

Profile: Consumer Relations

Accommodations: P&G is committed to providing accommodations to any applicant with a disability during the recruitment, assessment, and selection process. If you need an accommodation related to your disability in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification.

Join our dynamic team as a Consumer Experience Center Manager, where your leadership will enhance consumer experiences and drive operational excellence! In this key role, you will oversee daily operations to ensure exceptional service aligned with our brand needs. Responsibilities include managing staff, monitoring contact volume, and fostering a positive work environment. You'll track performance metrics, analyze data, and implement quality assurance programs to boost consumer satisfaction. Additionally, you will oversee scheduling, training development, and advisor performance assessments while managing the budget. Your focus on continuous process improvement will support effective service delivery, with preparation of performance reports for senior management and collaboration with other departments.

Job Qualifications Must-Have:

• Proven experience managing teams effectively and strengthening culture.
• Delivers service operations with excellence.
• Drives process transformation and optimization.
• Advanced proficiency in English (spoken and written) is required.

Nice-to-Have Skills:

• Proficient in selecting and utilizing digital tools effectively to achieve goals.
• Demonstrated ability to enhance operational performance through user experience, knowledge management, KPIs, data analytics, and vendor management.
• Experienced in continuous improvement methodologies, collaborating with various business units such as accounts payable and master data management.
• Skilled in developing strategies and content that enhance consumer interactions, creating engaging experiences that address inquiries and influence purchasing decisions.
• Strong ability to build relationships with internal teams and external partners to deliver exceptional consumer experiences and leverage insights from research.
• Ensure consumer handling processes meet quality and regulatory standards, protecting both consumers and the brand while maintaining performance metrics.
• Proficient in employing research methodologies to identify consumer problems and design experiments that inform decision-making.
• Understanding of how to develop and enhance brand equity through strategic choices that resonate with consumers and define brand identity.

Important Notes for Candidates:

• Please complete the online assessments within the next 24 hours after your application for the position.
• Please note that the communication process for this job posting may take longer than usual, as it is connected to multiple positions.
• Before submitting your application, we strongly encourage you to review the following material: Hiring Process and Assessment Information. Familiarizing yourself with this content will help you be better prepared for the online assessments and enhance your chances of success.
  
  

What We Offer:

• Responsibilities from Day 1, allowing you to take ownership of your projects.
• Continuous mentorship from passionate colleagues and formal training opportunities.
• A dynamic and supportive work environment that promotes agility and work/life balance.
• A competitive salary and benefits package.

About Us: P&G serves consumers worldwide with a strong portfolio of trusted brands, including Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers®, and Tide®. Our community operates in approximately 70 countries. For more information about us and our brands, please visit www.pg.com.

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. We ensure reasonable accommodations for individuals with disabilities during the application or interview process. Please contact us to request accommodations.

Stay connected with us on social media! Follow us for the latest updates, exclusive content, and more: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/procter-and-gamble/ Facebook P&G Careers | Santa Ana | Facebook Instagram @pgcareerscr

Job Schedule Full time

Job Number R000144229

Job Segmentation Experienced Professionals

About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to :

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

The Opportunity This position works out of our Costa Rica – Alajuela location in the Vascular Division Abbott Vascular provides innovative, minimally invasive, and cost-effective products for treatment of vascular disease.

As the Production Supervisor I, you will provide leadership to the production teams to deliver the business results and expectations on a day-to-day basis for one or more production areas. This position requires training in human resources/people skills, quality systems, and manufacturing processes. The position is responsible for ensuring that standard production processes are maintained and that safety, quality and production volumes are met.

What You’ll Do

• Clearly understands his/her Supervisory responsibility for production teams including personnel scheduling evaluating discipline, coaching, selection and training of staff.
• Participate and support compliance routines related to own production line to comply with internal and external regulatory requirements (FDA, TUV, etc.). Responsible to report quality issues immediately and be closely involved in their investigation and solution.
• Execute the required plans to accomplish the production goals, which include productivity indicators, schedule adherence, quality, cost and service while maintaining a safe environment. Have full responsibility / ownership of his/her area of production. This includes understanding of systems to evaluate the state of efficiency and compliance of his/her area of production.
• Tabulate reports to communicate production progress, accomplishments and issues on a daily basis. This may include coordinating daily meetings with staff and peers to discuss issues and determine future schedules of own production line. Interprets daily production metrics and establishes mechanisms to ensure that all processes are in compliance with standard procedures.
• Shift B : Monday to Friday : 3 :15pm -10 :00pm and Saturdays : 7 :00am - 2 :30pm

Required Qualifications

• 80% completeness of a bachelor’s degree program from a four-year college or university in Industrial Engineering, Administration or related field.
• 0-2 years supervisory experience. Preferably in a medical device, pharmaceutical, or electronic industry.
• Basic English level.
• Computer skills.
• Demonstrated proficiency on manufacturing systems used to collect data and control/monitor processes. For example, SFA, SAP, Kronos, or similar.
• Demonstrated knowledge of ISO and quality systems as FDA, MDD.
• Desirable at least one certification related or applicable to medical industry. For example, CQE, 6Sigma black belt, lean coach, problem solving techniques, etc.
• Flexibility to work on different shifts schedule and areas is preferred.
• Demonstrated capacity to effectively lead/influence peers and other functions towards organizational goals.

Preferred Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, engineering or similar field.
• Experience leading teams.
• Knowledge of Costa Rica laws applicable to direct labor operators is a plus.

Apply Now Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Nombre de la plaza: Especialista de Mercados Ambientales

Motivamos a mujeres a aplicar a este puesto

Descripción del puesto: Brindar soporte operativo integral al negocio de Certificados Internacionales de Energía Renovable (I-REC), ejecutando y dando seguimiento a procesos operativos, comerciales y administrativos relacionados con emisiones, transferencias, redenciones, inventario, liquidación de transacciones, y coordinación con clientes y socios internacionales; asegurando trazabilidad, cumplimiento y continuidad operativa del negocio.

Funciones:

• Ejecutar procesos operativos relacionados con certificados I-REC: emisión, transferencia, custodia y redención en plataforma EVIDENT, conforme a procedimientos internos establecidos.
• Dar seguimiento a operaciones activas con socios generadores, clientes y contrapartes internacionales, verificando cumplimiento de instrucciones, volúmenes y plazos.
• Gestionar contratos de venta con clientes finales utilizando los formatos aprobados.
• Coordinar documentación de soporte para facturación, liquidaciones y pagos relacionados con operaciones I-REC.
• Monitorear vencimientos, pendientes operativos y entregables contractuales, generando alertas y seguimiento oportuno.
• Mantener organizada la documentación operativa, contractual y comercial relacionada con cada transacción.
• Gestionar comunicación operativa en español e inglés con clientes, socios y contrapartes internacionales.
• Apoyar en elaboración de reportes de gestión, inventarios, márgenes operativos y seguimiento de KPIs.
• Dar seguimiento al pipeline comercial y actualización de información en Odoo CRM.
• Apoyar en preparación de propuestas comerciales, presentaciones y cotizaciones.
• Realizar investigaciones básicas de mercado, precios de referencia y tendencias regulatorias relacionadas con mercados ambientales.

Requisitos del puesto:

• Egresado o Graduado de Administración de Empresas, Finanzas, Ingenieria Industrial, Ingeniería Ambiental.
• 22 a 30 años
• Experiencia en elaboración de reportes y administración de información.
• Conocimiento de operaciones comerciales (atención a requerimientos de clientes del sector energético, ambiental o financiero).
• Seguimiento a procesos para la emisión y cierre de contratos con clientes.
• Excel/Google Sheets intermedio o avanzado.
• Inglés requerido a nivel intermedio- avanzado (escritura-redacción documentos varios, pronunciación y lectura comprensiva).
• Trámites aduanales y devolución de I.V.A. con el Ministerio de Hacienda.
• Conocimiento en sistemas Odoo, SAP o ERP a nivel básico.

Descripción del puesto Apoyar en la planificación, supervisión y control de proyectos de construcción, realizando cálculos de materiales, seguimiento de actividades en obra y control de calidad.

Requisitos

• Graduado o egresado de Ingeniería Civil.
• Experiencia básica en proyectos de construcción.
• Conocimiento en cálculo y cuantificación de materiales.
• Conocimiento en procesos de control de calidad en obra.
• Manejo de AutoCAD, Excel y Microsoft Office.

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley

Se solicita personal para coordinar y supervisar, las tareas de las areas administrativa, velando por el alcance de los objetivos de la empresa. Lic. administración, contabilidad o afines. Conocimientos de costos, inventarios y finanzas generales. Don de mando, proactividad, criterio y sentido de urgencia. Salario RD$60,000 Horario de lunes a viernes de 8am a 5om y sábados de 8am a 12pm.

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Educación

• Título universitario en Ingeniería Industrial
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años en control de activos, auditoría de campo o inventarios, preferiblemente en entornos industriales.
• Experiencia en manejo de maquinaria, instalaciones y proyectos de construcción industrial.
  
  

Conocimientos y Habilidades

• Control de activos fijos e inventarios.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP.
• Conocimientos contables básicos (NIIF/IFRS).
• Conocimiento técnico de maquinaria industrial y operaciones de planta.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
  
  

Competencias

• Integridad y confidencialidad.
• Orientación a resultados.
• Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptación al trabajo de campo y ambientes industriales.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  
  

Condiciones De Trabajo

• Trabajo de campo constante en plantas industriales.
• Exposición a ambientes operativos (ruido, maquinaria, polvo, etc.).
• Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción del puesto:

Dar seguimiento a la gestión del gobierno excelencia operativa, identificando oportunidades de mejora para la eficiencia en el desempeño, aplicando el uso de las herramientas o lineamientos de la gestión metodológica, construyendo los flujos, procedimientos, y cualquier otro insumo necesario que garantice la adecuada gestión de la excelencia operativa.

Requisitos/Experiencia laboral:

• Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión de procesos, productividad, calidad, riesgos y/o tecnología.
• La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es de Ingeniería Industrial y de Sistemas o afines al puesto.

Buscamos Supervisor Administrativo, rubro consumo masivo.

Zona: Soyapango

Edad:25 a 35 años

Estudios en administración de empresas, estadística o economía.

Licencia Liviana. Manejo de vehiculo standard.

Experiencia demostrable en analisis de datos y reportes de ventas.

Conocimiento en el área de ventas y comprensión de métricas clave.

Alto nivel de dominio de Excel (Tablas dinámicas y funciones avanzadas)

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Colegio ubicado en la Carretera a El Salvador busca incorporar a su equipo a un Docente Suplente de Matemáticas o Ciencias para el nivel de Secundaria.

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🔹 Sólidos conocimientos en Matemáticas o Ciencias

🔹 Vocación por la enseñanza y compromiso con el aprendizaje

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✨ Valoramos a los docentes que disfrutan trabajar con jóvenes, integren metodologías activas y promuevan un ambiente positivo en el aula.

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