Objetivo del puesto:
Coordinar y administrar los procesos del área de Camerino, asegurando la correcta asignación de recursos, control de presupuesto e insumos, y apoyo administrativo a la Dirección de Producción.
Responsabilidades Clave
Perfil Académico
Formación en Producción Audiovisual, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.
Objetivo del Rol
Responsable de la gestión estratégica y financiera del portafolio inmobiliario del grupo, asegurando la maximización de rentabilidad, ocupación y eficiencia operativa en activos industriales y corporativos.
Responsabilidades Clave
Requisitos del Perfil
Who we are
We are a fashion-forward housewares company that are looking for the best and brightest to join our talented team. We pride ourselves on bringing the best to market, being the best place to work, and to always improving. Sound like somewhere you want to build your career? Keep reading to learn more about us!
We manufacture and sell kitchenware and hydration products for all types of retailers - from national chains all over the world to independent shops in small towns throughout the US. We are proud to have built an incredible team of diverse people over the last 14 years in our offices throughout the world. As our business continues to grow, we are in search of passionate and talented candidates to join our Customer Service team as Customer Service Specialist in this remote position!
Who you are
You—a detail orientated person passionate about creating great lasting impressions with our customers. You are looking for a fast-paced environment that will keep you motivated and on your toes! You love digging into the details and improving processes to make impacts on your work and our customers’ experiences. You work well with multiple teams throughout our organization to collect feedback and knowledge to make us better.
The Details
Requirements
🏠 This position will begin remotely, with the opportunity to transition to an onsite role in the future.
Company Overview:
Blessinger Legal PLLC is a US-based immigration law firm based in the Washington, DC metro area. We are dedicated to guiding individuals and families through the complex U.S. immigration system with care, integrity, and a high level of expertise.
Join us and be a part of a team dedicated to helping immigrants obtain their dreams of obtaining lawful status in the United States.
Why Join Our Team?
The Legal Assistant will play an essential role in preparing immigration filings and supporting documentation. This position emphasizes accuracy, communication, and organization, with a focus on form preparation, document review, and compiling supplements for immigration applications. Candidates should be passionate about client care and delivering high-quality legal support.
Key Responsibilities Include:
Minimum Requirements:
Preferred Qualifications:
Empresa textil con más de15 años en el mercado Guatemalteco.
Descripción del puesto Como Analista de Importaciones, serás responsable de gestionar los procesos relacionados con importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
Tus tareas diarias incluirán el seguimiento de solicitudes, coordinación con agentes de aduanas, análisis de datos de importación y compra, así como el control de exportaciones cuando sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se encuentra ubicado en Guatemala.
Garantizar y documentar la elegibilidad de los distintos programas de los clientes al Tratado de Libre Comercio Estados Unidos-América Central-República Dominicana (CAFTA), Cumulation, Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y Europa y cumplimiento de requisitos de la Aduana de EE.UU.
Apoyar Exportaciones: Solicitud de Contenedores , envío de órdenes de embarque. Coordinación de exportación de muestras por Courier
Requisitos
Reporta a: Regional Sales Manager Nutrition
Ubicación: Guatemala, Zona 12 (oficina + calle)
Resumen de la posición
El rol es responsable de liderar el negocio de Nutrición en Guatemala, asegurando crecimiento sostenible a través de una ejecución fuerte en los canales Tradicional y Moderno, uso inteligente de la data y coordinación con múltiples áreas del país. Es una posición clave para traducir las estrategias regionales en acción local y garantizar resultados en un mercado altamente dinámico.
Un día en la vida…
Qué te hará exitoso…
Objetivo Principal del puesto:
Promocionar con médicos, farmacias e instituciones de la salud según su territorio o zona asignada brindando información científica de productos nuevos o tratamientos, ejecutando los planes comerciales que buscan el desarrollo del negocio y garantizando la generación de la demanda en prescripciones y venta.
Funciones Principales:
· Cumplir con la cobertura diaria a Médicos y Farmacias realizando su reportería de las actividades desarrolladas
· Gestionar eficientemente los recursos para promoción médica y farmacias, teniendo un impacto e incremento en las ventas y generación de prescripción.
· Cumplir con la cuota de rotación de los productos y de recetas establecidas
Requisitos:
· Título universitario en Farmacia o ciencias de la Salud
· Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica desarrollando actividades como Visitador Médico
· Organizado, Habilidades de Negociación, Facilidad de Palabra, Proactividad, Capacidad para trabajo en equipo, Alto sentido de responsabilidad y compromiso
· Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior
· Residir en Zona Norte (Estelí y/o Matagalpa)
· Conocimiento de la zona Norte y Región Central
Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y prestaciones adicionales a las de ley.
Reports to: Telecommunications Manager
Location: Support Center - Managua, Nicaragua
Company’s overview:
Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.
With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.
Summary/Objective:
This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.
Responsibilities:
Education and Experience:
Required Skills:
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev
Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.
Qué harás:
- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.
- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.
- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.
- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.
- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.
- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.
- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.
- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.
- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.
- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Nivel avanzado de inglés.
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!
📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]
Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.
Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.
📋 Principales responsabilidades
✅ Estrategia y desarrollo
▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.
▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.
▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.
▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.
▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.
✅ Dirección y supervisión
▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.
▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.
▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.
▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.
✅ Desarrollo de negocio
▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.
▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.
▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.
✅ Liderazgo de equipo
▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.
▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.
▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.
▪️ Impulsar procesos y estándares claros.
✅ Trabajo transversal
▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.
▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.
✅ Perfil que buscamos
▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.
▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.
▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.
▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.
Analizar los estados financieros de la compañía, revisando, observando y examinando la información para comprobar su razonabilidad, a fin de elaborar los informes correspondientes
para la toma de decisiones de acuerdo con los procedimientos, lineamientos institucionales y normativa contable vigente.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
En este rol tendrás la oportunidad de contribuir directamente al posicionamiento de nuestra propuesta de valor frente a los clientes, siendo clave en el análisis y construcción de estrategias que apoyen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de generar análisis de variables de negocio para la implementación de estrategias, dar seguimiento a planes y propuestas comerciales, y evaluar su impacto en los resultados. También tendrás la oportunidad de liderar la implementación de programas y proyectos que generen valor para la compañía, así como la organización de eventos virtuales y presenciales de comunicación y reconocimiento. Además, tendrás bajo tu gestión el monitoreo del presupuesto asignado y el seguimiento a las estrategias, planes o tácticas definidas junto al comité del país y al equipo corporativo, asegurando la correcta ejecución y el impacto esperado en el negocio.
Coordinador(a) de Operaciones
Descripción del puesto
Empresa especializada en la administración de propiedades vacacionales en Playas del Coco
busca un(a) Coordinador(a) de Operaciones organizado(a), proactivo(a) y con liderazgo para supervisar y optimizar las operaciones diarias de las unidades bajo administración.
La posición es clave para garantizar altos estándares en limpieza, mantenimiento y logística,
alineados con una experiencia premium para propietarios y huéspedes
Responsabilidades principales
Requisitos
Competencias clave
Start your journey with BCD: Grow, connect, collaborate and celebrate with our global team
Travel Agent (Hybrid)
Full time, Costa Rica
As a Travel Consultant, you are the face of our company. You’ll communicate and respond to requests for current and new clients, helping them travel smart and achieve more. Do you communicate effortlessly and have customer service at heart? – Read on!
As a Travel Agent, you will
About You
About Us
We’re a market leader in travel management: We help people and companies travel smart and achieve more, and our clients include some of the world’s best-known and most innovative business and consumer brands. We operate in more than 100 countries, and the majority of our 10,000+ people work virtually (because a 10-second commute usually makes awesome sense). We’re committed to sustainability and to driving success for our customers, our business and ourselves. Learn more about BCD Travel.
Your life at BCD
Working at BCD means connecting, collaborating and celebrating. You’ll be part of a virtual, dynamic and flexible work environment that fosters a good work-life balance so you can focus on what makes you happy. But don’t just take our word for it! Hear why people join BCD and more about the great perks of Life at BCD.
You’ll be offered
Ready to join the journey? Apply now!
We’re dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If you’re excited about a role, but your experience doesn’t align perfectly, we still encourage you to apply.
We are committed to providing reasonable and necessary accommodations to ensure all employees can perform their roles effectively. For accommodation requests or further information, contact our Talent Acquisition department at careers@bcdtravel.com.
ESTAMOS BUSCANDO SUPERVISOR COMERCIAL
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un profesional estructurado y metódico, con mentalidad operativa y afinidad comercial, que garantice orden y disciplina en el flujo de ventas. Será responsable del control del pipeline, la supervisión de agenda comercial, la validación de ofertas, órdenes y facturación, así como del seguimiento efectivo de oportunidades y elaboración de informes. Liderará al equipo en la operación diaria con claridad, firmeza y orientación constante a soluciones.
REQUISITOS
HORARIO
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Puesto 100% presencial.
UBICACIÓN
Curridabat, San José.
Estamos buscando un Digital Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Pasos al Éxito. Si tienes experiencia en la gestión de campañas digitales, un enfoque analítico y una pasión por mejorar la visibilidad y los resultados de la marca, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades
Estrategia de Publicidad Digital (Paid Media):
Estrategia de SEO y Tráfico Orgánico:
Requisitos
Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.
En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.
Misión:
Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.
Requisitos:
Acerca de la Empresa
PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.
Acerca del Puesto
Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.
Responsabilidades
📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).
Calificaciones
Habilidades Requeridas
Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.
Responsabilidades:
• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.
• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.
• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.
• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.
• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.
• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.
Requisitos:
-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.
-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,
-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.
-Disponibilidad para viajar dentro del país.
-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).
-Licencia de conducir al dia.
Descripción General del Puesto:
Responsable de coordinar, ejecutar y supervisar las actividades operativas relacionadas con activaciones comerciales y logística en punto de venta, asegurando la correcta implementación de los planes definidos por la Gerencia de Mercadeo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y políticas internas de la compañía.
Responsabilidades Clave:
Supervisar y dar seguimiento en campo a las activaciones comerciales, asegurando su correcta ejecución conforme a la planificación establecida.
Realizar visitas periódicas a puntos de venta y consumo para verificar la correcta implementación de materiales, activos, promociones y lineamientos de marca.
Planificar, coordinar y ejecutar el cronograma de actividades comerciales, promocionales y eventos especiales.
Organizar y coordinar la logística de eventos y activaciones.
Controlar y administrar el inventario logístico (material POP, mobiliario, activos promocionales y equipo frío), velando por su correcto uso, estado y asignación.
Garantizar la correcta implementación y visibilidad de las marcas en los puntos de consumo y comercio, de acuerdo con la segmentación cualitativa vigente.
Coordinar la relación operativa con comités hípicos, delegaciones de alcaldías y encargados de fiestas patronales en las zonas asignadas.
Apoyar en la elaboración del presupuesto de las zonas asignadas, estimando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Asistir y supervisar demostraciones y degustaciones de productos en eventos especiales como ferias, exposiciones, inauguraciones y aniversarios de puntos de venta y consumo.
Elaborar reportes operativos y de seguimiento para la Gerencia de Mercadeo.
Requerimientos y habilidades:
Residir en Rivas o disponibilidad de traslado desde departamentos aledaños, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro del departamento (Indispensable).
Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial.
Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPIs del área.
Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.
Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.
Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.
Trayectoria en la coordinación de personal para el despliegue operativo y montaje de activos comerciales.