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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Publicado: 2025-09-10 04:59:42

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Asistente de Recursos Humanos en BairesDev

 

Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

 

Qué harás:

 

- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.

- Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.

- Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.

- Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.

- Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.

- Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

 

Qué buscamos:

 

- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.

- Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.

- Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.

- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

- Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.

- Buen nivel de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BAIRESDEV

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Publicado: 2025-09-10 04:58:08

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

British American Tobacco Honduras tiene una oportunidad emocionante como Asistente administrativo en Atlántida

 

Tus responsabilidades incluirán:

  • Proporcionar apoyo logístico en los arreglos de viaje (billetes de avión, alojamiento en hotel, avances en efectivo, solicitudes de visado y la elaboración de informes de gastos) a los ejecutivos de los distintos departamentos para facilitar sus funciones.
  • Proporcionar apoyo en alojamiento en hotel y traslado a todos los ejecutivos que requieren del servicio durante su visita a nuestras oficinas.
  • Organizar la compra de suministros de oficina de los departamentos para que estos pueden tener los materiales necesarios y llevar a cabo sus funciones.
  • Facturas de solicitud para las órdenes de compra en el Departamento de Finanzas, para hacer los pagos a tiempo. Implementar/cumplir con las políticas de higiene, seguridad y ambiente de BAT y legislación local.
  • Dar seguimiento con el equipo de operaciones de manera diaria al tema de liquidaciones y bonificaciones de ruta. Garantizar la aplicación correcta de los reglamentos de gestión de registros, para mantener los registros actualizados de acuerdo con pólizas de seguro y de retención.

 

¿Qué buscamos?

  • Pasante universitario en carreras como ser administración de empresas, mercadotecnia, Logística, o carreras a fin. Al menos con la mitad de la carrera concluida.
  • Deseable experiencia mínima de 1 año en el área de finanzas o administración.
  • Microsoft intermedio, presentaciones o calculas
  • Inglés básico.
  • Licencia de conducir, vehículo mecánico.
  • Analítico, proactivo, trabajo en equipo y alta disposición.

 

QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
  • Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
  • Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
  • Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
  • Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BAT

ASISTENTE CONTABLE

Publicado: 2025-09-10 04:56:32

¡Estamos buscando talento contable que quiera crecer con nosotros! 📊

 

En ATASA, creemos en el desarrollo profesional y en construir equipos comprometidos con la excelencia. Hoy abrimos la oportunidad para que te unas como Asistente Contable, colaborando en el proceso de clasificación y registro de documentos contables, así como en tareas administrativas clave para el cumplimiento de nuestras obligaciones financieras.

 

🎯 ¿Qué buscamos?

  • Grado universitario en Contaduría Pública y Finanzas.
  • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Asistente Contable, Auxiliar Contable o similares.
  • Pasión por el orden, la precisión y el trabajo colaborativo.

📌 ¿Qué harás?

  • Apoyar en la gestión contable según la planeación y calendario del área.
  • Contribuir al cumplimiento de procesos internos con enfoque en calidad y eficiencia.

 

💼 ¿Por qué ATASA? Porque aquí no solo trabajamos, crecemos juntos. Valoramos tu talento, impulsamos tu desarrollo y te conectamos con una cultura organizacional que inspira.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALMACÉN TEMPORAL ATLÁNTIDA SA

COORDINADOR -CAPACITACIÓN

Publicado: 2025-09-10 04:53:07


Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Diseñar, planificar y ejecutar planes de capacitación

  • Medir la efectividad de los programas según los indicadores establecidos.
  • Facilitar procesos de aprendizaje.
  • Colaborar con el diseño de manuales para capacitaciones impartidas en la Academia Interna.
  • Asegurar la elaboración y envío de reportes de Capacitación mensual, trimestral y anual de Textil y Costura a las gerencias correspondientes.
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus de Gestión por Competencias
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus del plan de detección de necesidades de capacitación
  • Evaluación de Proveedores y Entrenamientos.
  • Liderar discusiones con Gerentes de Recursos Humanos y lideres de negocio para sugerir programas de Capacitación e intervenciones de Desarrollo Organizacional, para alcanzar las metas organizacionales (Detección de Necesidades)
  • Coordinar o apoyar en proyectos relacionados con Clima Laboral o mejora de procesos.
  • Coordinar la logística para la realización de las capacitaciones programadas.
  • Mantener todos los archivos de capacitación actualizados y en orden, asegurando que la información de los mismos cumple con los requisitos de la norma ISO 9001:2008
  • Asegurar el buen manejo de la administración del presupuesto de capacitación e ingreso de información de requisas de las diferentes cuentas y plantas y presentación de reportes semanales y mensuales del Presupuesto de Capacitación a la Gerencia Regional de RRHH y D.O.
  • Soporte a programas ejecutivos- Enlace de programas corporativos a nuestra gestión

Los requisitos

    • Ingeniero Industrial
    • Conocimientos en administración de proyectos y mejora continua.
    • Presentaciones de impacto.
    • Manejo avanzado Microsoft Office - Excel, Power Point, Word y Outlook
    • Bilingüe Inglés / Español.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GILDAN

LABORATORIO FARMACÉUTICO

Publicado: 2025-09-10 04:51:34

Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

  • Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
  • Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
  • Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
  • Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
  • Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
  • Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
  • Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativa, laborales y legales.
  • Analizar métricas de Recursos Humanos para proporcionar sugerencias de mejora o nuevas implementaciones que apoyen la correcta gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar e implementar iniciativas que refuercen el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

 

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
  • Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
  • Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
  • Habilidades de coaching y mentoría.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
  • Habilidad para manejar múltiples prioridades.
  • Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
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GRUPO FARSIMAN

ASESOR TÉCNICO COMERCIAL

Publicado: 2025-09-10 04:50:17

Requisitos:

  • Experiencia en el rubro de automatización y control.
  • Habilidad de comunicación y servicio al cliente.
  • Qué resida en zona norte.
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EES CORPORATION

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-09-10 04:48:39

Misión del cargo:

Coordinar y administrar los procesos de producción audiovisual, dirigiendo al equipo humano, asegurando la planificación, el control de recursos, la gestión del presupuesto y el cumplimiento de plazos, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y la calidad del trabajo.

 

Funciones principales:

  • Planificar y organizar los cronogramas de producción audiovisual.
  • Dirigir y supervisar al equipo a cargo, asignando tareas y horarios.
  • Gestionar el presupuesto asignado al área, controlando gastos, horas extras y optimización de recursos.
  • Implementar procesos de mejora en la planificación, organización y control de proyectos.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de producción y reportar resultados a la jefatura.
  • Apoyar en la coordinación con otras áreas de la empresa para garantizar la ejecución eficiente.

 

 

Conocimientos deseables:

  • Administración de recursos humanos y presupuestos.
  • Gestión de proyectos y planificación operativa.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas y software de organización.
  • Deseable conocimiento general de equipos audiovisuales (no indispensable, se capacita).

 

Requisitos del puesto:

  • Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de coordinación, administración o supervisión de equipos.
  • Habilidades en organización, control de presupuestos y gestión de recursos.
  • Deseable nivel intermedio de Excel y herramientas de gestión.
  • Disponibilidad para adaptarse a dinámicas de trabajo en producción audiovisual.
  • Flexibilidad de horarios y disposición para viajar y trabajar fines de semana.
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TELEVICENTRO Y EMISORAS UNIDAS

COORDINADOR REMESAS

Publicado: 2025-09-10 04:45:26

Objetivo:

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y comerciales para el posicionamiento interno de Pago y Envío de Remesas Familiares en el país asignado, con un servicio diferenciado y centrado en el cliente. Con el objetivo principal de lograr tráfico en los puntos de venta y conversión a venta.

 

Responsabilidades:

  • Analizar resultados en conjunto con la operación para el alcance de KPIs de remesas, contrastando con observaciones en tienda y mercado para identificar oportunidades y proponer acciones y mejoras a Gerencia.
  • Monitorear el entorno competitivo y del mercado mediante análisis continúo basado en sus visitas a tiendas para mantener una visión clara de tendencias y apoyar ajustes en los planes comerciales.
  • Mantiene actualizada al área de Operaciones de Servicios Financieros sobre cambios y promociones.
  • Realizar las pruebas correspondientes de nuevos proyectos.
  • Ejecutar procesos alineados a políticas de Walmart, cumpliendo directrices y mejores prácticas, atendiendo las necesidades del negocio dentro del marco legal de cada país.

 

Requisitos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo o similares.
  • Al menos 3 años en labores de desarrollo y mercadeo de Remesas Familiares o servicios financieros
  • Excel Avanzado, Power Point, Power BI, SAP (deseable).
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WALMART CENTROAMÉRICA

ASISTENTE EJECUTIVA

Publicado: 2025-09-10 04:42:49

At DHL Express, our vision is “Connecting people, improving lives”. We are the Most International Company in the World, “the big yellow machine” as we love to call it. Specifically In our Central and South America region, we cover 15 countries, from Parque Nacional Tikal in Guatemala, to Ushuaia in Tierra del Fuego – Argentina. We are more than 3,400 Certified International Specialists who work passionately and motivated AS ONE team, moving more than 10 million shipments a year, and exceeding our customer’s needs, while supporting their businesses and positively impacting our communities at the same time. We are the Great Place to Work #1 in Latin America, and we feel really proud of that. And the good news are... We are looking for a Superstar like you, are you insanely customer focused and someone who wants to have the best day, every day...

Naturaleza del role:

Proporcionar apoyo administrativo a la Gerencia General y coordinar proyectos y presupuestos de marketing

Funciones:


  • Participar y coordinar las reuniones de Gerencia General, realizar minutas de los temas tratados en cada reunión. (SMT’s, Clientes, proveedores, MMT, País 5 estrellas)
  • Mantener enlace con el área Legal del Área llevando control y reporte de todos los incidentes y gastos relacionados con esta área. Reporte del área legal de todos los trámites y requerimientos de abogados locales.
  • Organizar reuniones y hacer los planes de viaje, transporte y hospedaje para todo el personal del país y visitantes. Se deberán buscar los mejores precios y controlando el presupuesto de T&E.
  • Apoyo con elaboración de BCA en tema de formato a los process owners y finanzas.
  • Control, seguimiento y renovación de contratos de arrendamiento en Honduras, seguimiento BCA’s y revisión de contratos con legal (en conjunto con Retail y Gateway)
  • Reporte de avances y seguimiento de proyectos (BCA, Capex,)
  • Compras de suministros para Gerencia General. Procesamiento de órdenes de compra, solicitudes de cheques y operación del equipo de oficina.
  • Desempeñar labores de oficina incluyendo inscripciones en distintas Cámaras y Asociaciones, actividades y ferias en alianza con estas cámaras.


Requisitos:


  • Estudios universitarios finalizados de carreras universitaria en el área administrativa, finanzas, mercadeo.
  • Experiencia de al menos 2 o 3 años en posiciones relacionadas a mercadeo y funciones asistenciales de gerencia.
  • Experiencia en Canva y editor de videos.
  • Preferible experiencia y/o conocimiento en diseño grafico
  • Ingles intermedio, deseable ingles avanzado.
  • Manejo de paquete office nivel intermedio
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DHL EXPRESS

FACILITADOR DE ALMACÉN

Publicado: 2025-09-10 04:41:31

DISANPE S.A. DE C.V.

 

Nos enorgullece ser una distribuidora autorizada de la marca DIANA, dedicada a la comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. En DISANPE S.A. DE C.V., trabajamos día a día para cautivar a los consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que le permita ganar a nuestros clientes junto a nosotros.

 

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de los clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

 

Posición Vacante: Facilitador de Almacén

Ubicación: San Pedro Súla, Honduras

 

Como Facilitador de Almacén serás responsable de Asegurar y coordinar la excelencia en la gestión de almacén en distribuidora, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y tiempos establecidos.

 

Te ofrecemos:

•Salario competitivo.

•Beneficios adicionales a los de ley.

•Oportunidades de desarrollo profesional.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PRODUCTOS ALIMENTICIOS DIANA

SUBGERENTE DE CLUB

Publicado: 2025-09-10 04:38:49

Sobre el trabajo

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las

mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

 

Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)

  • Asistir al Gerente del Club en todas las áreas administrativas y operativas del negocio, manteniendo los estándares y cumplimiento con los objetivos de las metas establecidas por la Compañía. Apoyar en el incrementar de las ventas y ganancias del Club.
  • Responsabilidades de correr la operación incluye: Inventario de Auditoria, Seguridad, Auditorias de Ventas, informes financieros, IT Technology, Bóveda/Controles de efectivos, cajas, servicios de membresías, Servicio al socio y programas de Mercadeo, entre otros.
  • Monitorear la Auditoria de Inventario (Zero Sales Report, Ajustes, Salvage, Donaciones y Destrucciones), analizando los resultados de ventas diarias y semanales del Club.
  • Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal.
  • Planifica los objetivos y actividades de los Departamentos, proveyendo un curso de acción efectivo y lógico para el cumplimiento del mismo.
  • Responsable de la administración eficiente del presupuesto de su departamento.

 

Aporta tu pasión y experiencia

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Lic. Administración de Empresas o carreras afines.

• Mínimo siete (7) años de experiencia gerenciando equipos de Operaciones, Producción, Mercadeo o Ventas.

• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.

• Dominio del idioma inglés

• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y liderazgo

 

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua

• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar

• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo

• Disfrutas esforzarte en tu trabajo

• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto

• No temes actuar con un mínimo de planificación

• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas

• Puedes manejar el estrés

La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.

 

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que, principalmente, ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 100% de tus primas médicas y dependientes.

• Podrás aplicar al programa de bonificación anual.

• Ajuste anual de salario.

• Y una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo para ti, como colaborador, y una adicional, para la persona que designes.

• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

 

Nuestro compromiso

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el

color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

 

Conócenos

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

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PRICESMART

CAJERO

Publicado: 2025-09-10 04:35:15

En GRUPO FARSIMAN estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente, apasionados por las ventas.

Forme parte de nuestra gran familia.

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Misión del puesto

El cajero será responsable de realizar transacciones de venta, cobro y atención al cliente de manera eficiente y amigable. Deberá mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo.

Funciones

Realizar transacciones de venta, facturación y cobro de manera precisa y eficiente.

Atender y resolver las consultas y necesidades de los clientes de forma amigable y cortés.

Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo.

Elaborar inventario.

Requisitos

Secundaria completa

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Capacidad para trabajar en equipo.

Disponibilidad de horario.

Ofrecemos

Salario competitivo

Estabilidad laboral

Bono por cumplimiento de metas

Todos los beneficios de ley

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GRUPO FARSIMAN

ASESOR DE VENTAS

Publicado: 2025-09-09 02:06:59

Asesor de Ventas

 

Ubicación: Chinandega, Chinandega, Nicaragua

Empresa: COMPUMATT S.A.

 

El/la Asesor(a) de Ventas es responsable de identificar, contactar y dar seguimiento a clientes potenciales, ofreciendo soluciones tecnológicas de acuerdo con sus necesidades. Su rol es clave para impulsar el crecimiento de COMPUMATT S.A. en el mercado de León, garantizando un servicio profesional, confiable y orientado a resultados.

 

Responsabilidades

1) Promocionar y vender los productos y servicios tecnológicos de la empresa.

2) Atender, asesorar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales.

3) Elaborar cotizaciones.

4) Mantener actualizado el registro de clientes en el sistema de gestión.

5) Participar en actividades promocionales, ferias y visitas a empresas.

6) Brindar un servicio al cliente de calidad, resolviendo dudas y consultas oportunamente.

 

Requisitos

  • Licenciatura en Maketing y Publicidad y/o Administración de Empresas.
  • Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
  • Conocimientos básicos en tecnología y ofimática.
  • Habilidades de comunicación efectiva, negociación y persuasión.
  • Capacidad de trabajo bajo metas y en equipo.

 

Competencias deseadas:

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Organización y manejo del tiempo.
  • Empatía y capacidad de generar confianza con los clientes.
  • Actitud positiva y motivación para aprender.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COMPUMATT SA

ANALISTA DE MEDIO AMBIENTE

Publicado: 2025-09-09 02:06:16

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Monitorear la ejecución del Programa de Gestión Ambiental de la compañía, para asegurar el cumplimiento de la legislación nacional y corporativa en el marco ambiental, así como los compromisos asumidos por la organización para el cumplimiento de estándares y metas.

Funciones:

  • Brindar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de marco legales ambientales nacionales asumidos por la organización, así como la actualización de matriz legal ambiental para la identificación de requisitos y otros requisitos que involucren a las diferentes actividades de la organización.
  • Garantizar el cumplimiento del Programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos, cumpliendo con el marco legal aplicable y metas de clasificación de subproductos asumidos por la organización.
  • Asegurar las medidas necesarias para el cumplimiento de metas de reciclaje desde la implementación, gestión de indicadores y uso de las estaciones de subproductos para garantizar el cumplimiento y adaptación de la cultura dentro de las instalaciones.
  • Garantizar la ejecución de análisis de calidad de agua de extracción de las fuentes de consumo de la organización y análisis de calidad de agua de vertido para vigilar el cumplimiento del marco legal aplicable al recurso hídrico.
  • Apoyar en la identificación y disminución de condiciones que puedan alterar la salud y seguridad ocupacional de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación en Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Cumplir con los estándares de eficiencia, Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Manufactura de Clase Mundial, con el fin de aprobar las auditorias internacional, legislativas e internas.

Requisitos

Ingeniero Industrial, Quimica Ambiental

Experiencia minima de 2 años en la posicion

Residir en Managua

Disponibilidad para viajar

Dominio de legislacion vigente nacional en Medio Ambiente

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

 
... Ver más detalles
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CBC

ACCOUNT EXECUTIVE MANAGER

Publicado: 2025-09-09 02:05:37

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Account Executive Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

  • Asegurarás el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
  • Asegurarás estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo gestion con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
  • Velarás por los pilares de crecimiento y otras palancas por crecimiento del negocio.
  • Identificas las oportunidades que tiene cada miembro de tu equipo para que lleguen a su meta de la forma más eficiente posible.
  • Generarás estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
  • Trabajarás de la mano con el Departamento de Finanzas para garantizar un comportamiento sano en materia de cartera con nuestros clientes.
  • Realizarás el presupuesto de la región.
  • Coordinarás campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
  • Apoyarás grandes negociaciones en la región correspondiente.
  • Brindarás lineamientos para mejoras de portafolios con los AE.
  • Crearás y ejecutas estrategias en pro del crecimiento en las regiones a cargo.
  • Coordinarás con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.
  • Aportarás el feedback del mercado al departo de marketing para estrategias puntuales en las regiones a cargo.
  • Desarrollarás y motivarás a tu equipo a cargo para la consecución de resultados excepcionales.

Requisitos

  • Profesionales de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
  • Experiencia previa en Gerencia comercial o gestión de proyectos es deseable.
  • Experiencia de mínimo 2 años habiendo liderado equipos comerciales.
  • Conocimiento en Excel y el paquete de Google

Información adicional

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

GERENTE DE MERCADEO

Publicado: 2025-09-09 02:04:59

🧭 Objetivo General del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo en la región de Centroamérica, asegurando la correcta ejecución de campañas, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel regional.

 

🎓 Requisitos del Puesto

  • Formación Académica: Licenciatura en Mercadeo. Deseable Maestría en Mercadeo o Dirección Comercial.
  • Experiencia Profesional: Mínimo 8 años en cargos de gerencia, incluyendo al menos 3 años liderando equipos regionales.
  • Idiomas: No se requiere dominio de otros idiomas.

 

🎯 Funciones Estratégicas

 

📌 Planificación y Ejecución

  • Elaborar el plan operativo anual alineado con los lineamientos corporativos.
  • Diseñar y ejecutar planes de mercadeo regional para productos farmacéuticos, considerando regulaciones locales.
  • Definir estrategias de posicionamiento basadas en análisis de mercado, competencia y evolución médica.

💰 Gestión Presupuestaria

  • Administrar el presupuesto de mercadeo regional, asegurando su uso eficiente y estratégico.

📈 Análisis y Reportes

  • Realizar estudios de mercado, análisis de las 4P y evaluación de la grilla médica para definir estrategias de fidelización.
  • Presentar informes trimestrales y mensuales con análisis cualitativos y cuantitativos a las gerencias generales y al CEO.
  • Evaluar la efectividad de campañas y programas de apoyo médico en relación con la cuota de mercado.

🧠 Desarrollo de Marca y Educación Médica

  • Implementar estrategias multicanal para fortalecer la imagen corporativa regional.
  • Diseñar materiales promocionales y programas de educación médica continua, previa aprobación gerencial.
  • Asegurar la capacitación del personal de visita médica en argumentos clínicos, estudios científicos y productos del catálogo.

🤝 Apoyo Comercial

  • Desarrollar estrategias de segmentación de médicos por especialidad y hospital clave.
  • Apoyar al área comercial en la captación y fidelización de clientes.

📊 Gestión de Indicadores y Cumplimiento

  • Definir KPIs para evaluar al equipo bajo su cargo.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas.
  • Garantizar la existencia de sistemas para la recopilación y análisis de datos que respalden decisiones basadas en evidencia.

📚 Documentación y Mejora Continua

  • Mantener actualizados los manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puesto.
  • Diseñar planes de acción ante resultados inferiores al 85% en evaluaciones de satisfacción de mercado.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWERGROUP

INGENIERO DE VENTAS TÉCNICAS

Publicado: 2025-09-09 02:04:12

🧑‍🔧 Ingeniero de Ventas técnicas – División de Procesamiento de Alimentos

 

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Presencial

 

🏢 Sobre SERNISA De Centroamérica

SERNISA De Centroamérica se especializa en optimizar procesos en la región, ayudando a las compañías a reducir costos y aumentar su rentabilidad. Representamos en exclusiva a marcas líderes globales en sectores como procesamiento de alimentos, componentes marinos y refrigeración industrial.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un Ingeniero de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestra División de Procesamiento de Alimentos. Esta posición clave combina habilidades técnicas con enfoque comercial para ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes.

🛠️ Responsabilidades

 

  • Gestionar relaciones comerciales y asegurar la satisfacción del cliente
  • Brindar soporte técnico especializado a clientes del sector alimentario
  • Impulsar procesos de ventas desde la prospección hasta el cierre
  • Realizar presentaciones de productos y demostraciones en sitio
  • Preparar propuestas técnicas, cotizaciones e informes de seguimiento
  • Visitar regularmente las instalaciones de los clientes

🎓 Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería química o ingeniería en alimentos (requerido)
  • Experiencia previa en ventas técnicas o en la industria de procesamiento de alimentos
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país

 

🌟 Ofrecemos

  • Salario competitivo y beneficios adicionales
  • Capacitación continua con marcas líderes internacionales
  • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NICARAGUA SERVICIOS SA SERNISA

JEFE DE PERSONAL TI

Publicado: 2025-09-09 02:03:34

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Jefe de Personal TI en BairesDev

 

Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

 

Qué harás:

 

- Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.

- Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.

- Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.

- Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.

- Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.

- Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.

 

¿Qué Buscamos?:

 

- 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.

- Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupuestos.

- Sólidos conocimientos técnicos / experiencia en la industria de TI.

- Sólida experiencia con metodologías ágiles.

- Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas.

- Orientación a la resolución de problemas.

- Nivel avanzado de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BAIRESDEV

SUBGERENCIA COMERCIAL

Publicado: 2025-09-09 02:02:32

Objetivo del puesto:

Responsable del cumplimiento de las metas financieras de la categoría a cargo, del Market Share y de la gestión End to End (Desde Plantas/ Proveedores hasta las Tiendas) en su país para los 4 formatos y la Omnicanalidad.

 

Principales Responsabilidades:

  • Responsable de la estrategia para ejecutar y fortalecer la estrategia regional definida para su categoría en la omnicanalidad, país y en los 4 formatos a nivel de: catálogo, estrategia de precios, dinámica comercial, Merchandising, (planimetrías y layout), puesta en escena y abasto de la categoría a su cargo, con el objetivo de satisfacer las necesidades de la clienta basado en nuestra filosofía EDLP, y asegurando cumplir con el CVP de cada formato.
  • Administrar y asegurar por el cumplimiento del Plan anual/Stretch de ventas, así como el plan de margen/utilidad.
  • Busca el equilibrio adecuado entre Ventas, margen y niveles de competitividad con el fin de ganar las ventas y garantizar un negocio sano en el tiempo
  • Administra y busca mejoras en la exactitud de forecast de ventas, margen, FR, S&OP (Volumen), temporadas y dinámicas comerciales.
  • Analizar el mercado y establece análisis multivariable a través de las herramientas y datos internos, así como monitoreo externo. Da visibilidad a la Gerencia de país y área regional sobre los cambios del entorno. Hace recomendaciones sobre las particularidades locales, competencia, preferencias y hábitos de las clientas. Propone planes y acciones específicas para lograr los resultados financieros en base a un FODA de su negocio.
  • Responsable de la negociación de las categorías a cargo, obteniendo el mejor costo de compra, asegurar el abasto local con Proveedores y plantas, así como buscar las mejores condiciones comerciales en cumplimiento con las políticas de la compañía y la categoría, con el objetivo de ofrecer el catálogo adecuado en calidad, precio y disponibilidad para las Clientas.
  • Diagnosticar y Analizar integralmente las categorías para identificar áreas de oportunidades; desarrollar planes de acción para lograr los objetivos de ventas, margen, transacciones y SOM. Elabora y ejecuta planes de acción sobre las oportunidades y brechas identificadas en la categoría a su cargo con el fin de cumplir las metas establecidas.

 

Escolaridad: Llicenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Mercadeo y/o Carrera Afín; con Maestría en áreas afines.

 

Experiencia laboral: 3 años en posiciones en comercialización de productos perecederos.

 

Conocimientos técnicos:

  • ingles básico – intermedio
  • Excel avanzado
  • Power BI avanzado
  • Manejo de bases de datos
  • Normas de seguridad alimentaria.

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

PRACTICANTE DE TALENTO HUMANO

Publicado: 2025-09-09 02:00:42

Responsabilidades:

Atención a recepción del edificio de Talento Humano

Atención de mensajería correspondiente a Talento Humano

Comunicación interna (Diseño de campañas y artes)

Asignación de uniformes de colaboradores

Entrega de Colillas Inss

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA