Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción del puesto En el puesto de Contable en Bazar Couture te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad: registro de asientos, conciliaciones bancarias, control de facturas de proveedores y clientes, así como revisión de cobros y pagos. Darás soporte en la elaboración de cierres mensuales, informes financieros básicos y preparación de documentación para auditorías e impuestos. También participarás en el seguimiento de gastos, control de inventarios desde el punto de vista contable y actualización de datos en el sistema contable. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Santo Domingo.

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar, y experiencia previa en un puesto contable.
• Manejo sólido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y experiencia con software de contabilidad o ERPs.
• Capacidad para llevar registros contables precisos, realizar conciliaciones bancarias y analizar movimientos financieros con atención al detalle.
• Aptitudes analíticas, organización del tiempo, rigor en el trabajo y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en equipo, comunicarte con otras áreas (ventas, almacén, dirección) y mantener la confidencialidad de la información financiera.

* ITBIS mensual.  

* Formularios 606, 607, 608 y 609.  

* IR-3 e IR-17.  

* Declaración anual del ISR.  

* Manejo de TSS y novedades de empleados.  

* Elaboración de estados financieros mensuales.  

* Conciliaciones bancarias.  

* Atención a requerimientos y fiscalizaciones de la DGII.  

* Experiencia previa en auditoría.

Objetivo

Asegurar que nuestros productos lleguen al mercado con los más altos estándares de calidad e inocuidad. Liderar la implementación de prácticas y sistemas de calidad, garantizar la correcta trazabilidad, dar respuesta efectiva a clientes y consumidores.

Responsabilidades

•Identificar oportunidades, proponer y ejecutar soluciones para alcanzar los KPI comerciales.

•Gestionar el presupuesto del plan de mayoristas para asegurar el ROI y el equilibrio entre CDDS y canales.

•Análisis de demanda, pronósticos y resultados para respaldar la generación de demanda y la sesión de integración comercial del Marketplace.

•Seguimiento de incidencias logísticas posteriores a los pedidos: re-pedidos, movimientos de pedidos y acciones comerciales.

Requisitos

•Lic. en Administración de Empresa, Mercadotecnia, Gestión Estratégica de Empresas, Gerencias de Negocios u otras carreras afines.

•Manejo de paquetes de Office: Power Point, Excel y Word

•Experiencia en el área Comercial

ID de la solicitud: 259838

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Manager Collections ECR (Bilingue)

Nivel: 7.1

Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm, sábados de 9:00 am a 1:00pm a requerimiento.

Responsabilidades

• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Contribuir a la maximización de las recuperaciones de cobranzas en las cuentas minoristas y de pequeñas empresas asignadas, al tiempo que minimiza los costos de cobranza y las pérdidas de préstamos a través de la revisión frecuente y la orientación / dirección cuando sea necesario. El titular se asegura de que el seguimiento oportuno y efectivo de la morosidad realizado en las cuentas vencidas dentro de las normas establezca la política y las directrices del Banco. Se espera que el titular utilice una gran cantidad de creatividad e innovación en la gestión de las cuentas problemáticas para solicitar la cooperación de los clientes, evitar que las cuentas lleguen a 90 días de morosidad y minimizar las pérdidas de créditos.
• Planificar, organizar y dirigir las actividades de los asesores y supervisores de cobranzas para proporcionar al Banco niveles óptimos de morosidad y de pérdidas mediante:
• Revisión frecuente y dirección / redirección de subordinados en las diferentes actividades de cobranzas proporcionando orientación / dirección cuando sea necesario.
• Asegurar que los subordinados actúen de manera oportuna para identificar el riesgo asociado con todas las cuentas que se les asignen, lo que permite una acción rápida para minimizar las pérdidas y asegurar la posición de los Bancos,
• Asegurar que la actividad de cobranza oportuna y constructiva se lleve a cabo por teléfono, u otros canales alternos apropiados para facilitar la pronta resolución y / o finalización de las cuentas, dando seguimiento cerrado a los indicadores claves de cobranzas, y asegurando que se mantengan en los niveles óptimos.
• Emprender o dirigir personalmente la actividad de cobro en cuentas complejas según lo requiera o según lo indique la administración de GBS mediante la implementación de acciones, dentro de los límites, que protegerán los intereses y la integridad de los Bancos.
• Asegurar una distribución equitativa de la carga de trabajo del ajustador que sea consistente con su nivel de experiencia, lo que produce un seguimiento óptimo de la recaudación.
• Autorizar dentro de los límites diversas actividades que protegerán rápidamente los intereses bancarios y darán como resultado ratios de recuperación óptimos.
• Comprender cómo se debe considerar el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.
• Ayudar en la revisión y análisis de los portafolios, y una amplia gama de información sobre carteras morosas con el fin de identificar problemas potenciales en los portafolios y establecer estrategias:
• Identificar tendencias negativas e informar al Gerente Senior de Cobros ECR y/o Director de Cobros Mora Temprana con soluciones y sugerencias para mejorar las tendencias.
• Recomendar un cambio apropiado en la política y el procedimiento que maximice la recuperación de la cuenta morosas y participar, según sea necesario, en la formulación de los objetivos de morosidad y pérdida de préstamos.
• Ayudar con el control de los objetivos de negocio de la unidad asegurando la eficacia operativa:
• Recomendar cambios apropiados en los flujos de trabajo que proporcionarán operaciones eficientes y cumplirán con los compromisos con los clientes y cumplirán con las políticas de custodia y seguridad.
• Mantener la integridad y confidencialidad de la información del Banco y del cliente bajo las reglas y regulaciones establecidas en los bancos y la información del cliente bajo las reglas y regulaciones establecidas en el Código de Privacidad de los Bancos.
• Mantener el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad del banco y la unidad con respecto a las autoridades y responsabilidades asignadas que informan cualquier ocurrencia inusual o actividad fraudulenta al Gerente Senior de Cobros ECR y/o Director de Cobros Mora Temprana inmediatamente.
• Asistir en la gestión y desarrollo del personal subordinado con el fin de alcanzar los objetivos:
• Crear un ambiente propicio para el desarrollo individual, la productividad y el logro asegurando líneas abiertas de comunicación.
• Proporcionar coordinación efectiva, dirección y apoyo de capacitación apropiado a los subordinados para cumplir con los requisitos operativos,
• Evaluar/medir el desempeño de los subordinados inmediatos mediante la realización de revisiones, tabulando estadísticas de desempeño individuales y ayudando a los subordinados a cumplir con los objetivos / metas individuales para lograr una productividad óptima y un rendimiento efectivo a nivel.
• Monitorear efectivamente la evaluación de otros empleados y la administración del programa de mejora del desempeño.
• Asumir la plena responsabilidad de todas las consultas/inquietudes/quejas dirigidas a usted por:
• Asegurar que los problemas estén adecuadamente documentados y resueltos a satisfacción del cliente o remitidos al Director del Centro para su resolución.
• Asegurarse de que se han cumplido los compromisos asumidos.
• Recomendar acciones que eviten problemas recurrentes, siempre que sea posible, identificar la causa raíz del problema y enviar sugerencias a los departamentos apropiados para que actúen.
• Comprender y adherirse a los estándares y procedimientos del proceso de Resolución de Quejas de Clientes del Banco.
• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
  
  

Educación / Experiencia

• Bilingüe: Español e inglés avanzado
• Licenciatura en Negocios, Finanzas u otras áreas relacionadas con los negocios
• Se requiere conocimiento del análisis financiero y de productividad
• Conocimiento profundo de las cobranzas de banca personal y de pequeñas empresas del Banco
• Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos, productos y servicios de cobranzas (muy recomendable)
• Mínimo 3 años de experiencia laboral en Call Center (Atención al Cliente, Marketing, Cobranza, etc.), preferiblemente en Cobranzas
• Sólido conocimiento de los procedimientos de operación de la unidad de cobranzas
• Muy buenas habilidades de negociación y análisis con el fin de coordinar y maximizar los resultados a través del uso de cobranzas estratégicas
• Habilidades organizativas y motivacionales y la capacidad de priorizar / delegar y lidiar con una variedad de tareas y situaciones complejas de forma continua
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita)
• Habilidades de coaching: debe ser capaz de guiar a los empleados a soluciones en áreas de oportunidades
• Dominio de Microsoft (Word, Excel)
  
  

#DRGBS

Ubicación(s): República Dominicana : Santo Domingo : Santo Domingo Este

Estamos en búsqueda: INGENIERO RESIDENTE

PROPÓSITO: coordinar y supervisar los procesos constructivos en las obras, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y asegurar la calidad final del proyecto.

REQUISITOS:

• Ingeniero civil graduado.
• Mínimo de 2 años de trabajo en campo.
• Experiencia en supervisión de procesos constructivos conforma planos acordes.
• Conocimiento en edificaciones en general.
• Manejo AutoCAD y MS Office 365.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Inspeccionar los trabajos realizados por el departamento de obra civil y contratistas.
• Control y supervisión del personal, así como de los trabajos asignados.
• Lectura e interpretación de planos, documentos técnicos y pruebas de laboratorio.
• Conocimiento en ensayos de calidad de obra.

📍Ubicación: Santo Domingo

🕘Horario: Lunes a Viernes: 8:00 AM – 5:00 PM / Sabados 08:00 AM – 12:00 PM

Propósito

Diseñar, desarrollar, implementar y mantener las soluciones de información en la unidad Inteligencia Operaciones Fijas enfocados en las necesidades de KPI's e información que apoyen el monitoreo de las operaciones, entrada de nuevos productos para ajustar los procesos y sistemas necesarios que permitan garantizar la entrega oportuna de los servicios, así como los cambios asociados a los ajustes propios de los procesos operativos, para apoyar la toma de decisiones buscando una automatización continua con la ayuda de herramientas.

Área

Aprov & Mant de Servicios Fijos

Responsabilidades

Desarrollar y mantener reportes y dashboards de métricas del área de Aprovisionamiento y Mantenimiento de Servicios Fijos.

Levantar requerimientos y traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas.

Ejecutar consultas SQL (T-SQL / PL-SQL) sobre bases de datos transaccionales.

Diseñar y gestionar procesos ETL (Pentaho DI) para integración y calidad de datos.

Crear tableros y reportes en herramientas BI (Power BI, SAP BO).

Monitorear KPI’s e identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Asegurar la calidad y disponibilidad de la información.

Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento.

Documentar desarrollos y brindar soporte básico a usuarios.

Nivel de Grado

Grado Universitario

Requisitos (conocimientos mínimos/experiencia)

• Transact-SQL, PL/SQL.
• Power BI, Lenguaje DAX.
• SAP Business Objects.
• Modelado de Datos Orientado a Objetos.
• Conocimientos de manejo de almacén de datos y estructura relacional de datos.
• Conocimientos de programación.
• Manejo Microsoft Office 365.
• Conocimiento de los procesos de Aprovisionamiento de Servicios Fijos (deseable).
• Manejo de Estadísticas, Unix, Shell Script.

Competencias

• Iniciativa
• Orientación a la calidad
• Orientación al logro
• Sentido de responsabilidad

Carreras

Ingeniería Sistemas, Industrial, Licenciatura en Informática, Analítica de Datos y/o carreras afines.

Horario

44 Horas Fijas / Presencial

Tipo de contrato

Fijo

INGENIERO RESIDENTE PUENTES Y ESTRUCTURAS

El Ingeniero Residente es responsable de supervisar las actividades en obra, asegurando que todo se ejecute conforme a los planos y cronograma. Gestionará los materiales, equipos, herramientas y mano de obra, garantizando que estén disponibles a tiempo y en las cantidades correctas. También se encargará de certificar el avance de la obra, supervisar subcontratistas, todo el personal de la obra, y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad en todo momento. Será responsable de asegurar que la información de la obra se registre correctamente para su seguimiento en la base de datos del proyecto.

Responsabilidades:

· Supervisión Directa en Obra

-       Supervisar la ejecución de actividades de construcción y asegurar que se cumplan los plazos y calidad del trabajo en campo.

-       Supervisar el trabajo de los subcontratistas y el personal de obra para garantizar que cumplan con los requisitos técnicos y de calidad.

- Resolver problemas operativos en obra, tomando decisiones rápidas para que el avance del proyecto no se detenga.

-       Realizar reuniones para coordinar actividades inmediatas y resolver problemas sobre la marcha.

· Gestión de Materiales, Equipos y Herramientas

- Gestionar los materiales, equipos, herramientas y la mano de obra necesarios para ejecutar las actividades del proyecto, asegurando que todo esté disponible a tiempo y en las cantidades correctas.

-       Coordinar con el equipo de compras para asegurar que los materiales lleguen de manera eficiente y sin contratiempos. Monitorear el almacenaje y uso eficiente de los materiales en obra, evitando desperdicios y garantizando su buen estado.

-       Supervisar el uso adecuado de los materiales y garantizar que los equipos estén en buen estado para evitar retrasos.

-       Gestionar la mano de obra para asegurarse de que haya suficiente personal y que el equipo esté correctamente asignado a cada tarea.

· Avance en Obra

-       Monitorear el progreso de las actividades en obra y tomar acciones correctivas si el avance no es el esperado.

-       Asegurar el cumplimiento del cronograma, gestionando cualquier cambio necesario en las actividades diarias.

-       Certificar el avance de los trabajos y las cantidades ejecutadas, asegurando que la información esté correctamente registrada.

· Documentación de la Obra

-       Mantener registros diarios de obra, documentando avances, incidencias y cualquier cambio importante.

-       Reportar cualquier no conformidad o problemas relacionados con los subcontratistas o el trabajo realizado.

-       Asegurar que la información sobre el avance y las actividades esté registrada en la base de datosdel proyecto para su seguimiento.

-       Verificar y reportar inconsistencias o conflictos en los planos y/o especificaciones.

· Calidad y Seguridad de los Trabajos

-       Supervisar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

-       Asegurar que las normas de seguridad se cumplan en todo momento para proteger al personal y el progreso del proyecto.

Competencias:

·      Título universitario en Ingeniería Civil.

·      4 años de experiencia en el sector de la construcción, experiencia en puentes y estructuras

·      Organizado y orientado a los detalles, con la capacidad de manejar múltiples tareas de manera eficiente.

·      Conocimiento en gestión de recursos y coordinación de equipos en obra.

·      Capacidad para familiarizarse rápidamente con los requisitos contractuales y las condiciones del sitio.

·      Excelente atención al detalle y capacidad para identificar errores.

·      Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Herramientas Necesarias:

• Microsoft Excel -  Nivel Intermedio.
• Microsoft Word -  Nivel Intermedio.
• AutoCAD – Nivel Básico.
• MS Project - Nivel Intermedio.
• Procore – Nivel Básico. (Abierto al Autoaprendizaje)

🌟 Customer Service Advisor (CHAT POSITION) – Join Our Team Today! 💻☕

If you are incredibly energetic and looking for a great place to work, this is your chance—join us today!

We are currently seeking Customer Service Advisors for a CHAT-BASED position! Ideal for candidates who enjoy written communication and providing support through messaging.

💼 What We Offer:

• ✅ Competitive salary + great commissions
• ✅ Excellent schedules
• ✅ Daily meal subsidy
• ✅ Door-to-door transportation

💻 Key Responsibilities:

• Assist customers via chat support with troubleshooting coffee machines and resolving technical issues
• Guide customers on machine usage, features, and maintenance
• Support coffee capsule (sleeves) sales and provide product recommendations
• Handle orders, deliveries, returns, and general inquiries through chat
• Deliver a personalized experience for coffee enthusiasts

✅ Requirements:

• High School Diploma
• Advanced English level (written communication)
• Dominican ID or valid Work Permit
• Previous Customer Service experience (preferred)
• Strong typing skills (essential for chat support)
• Availability to work on-site

If you’re fast, detail-oriented, and enjoy helping customers through chat, we’d love to hear from you!

Descripción del puesto En el puesto de Auditor/a Junior en POLLO CIBAO participarás en las auditorías internas de la empresa para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas vigentes. En tu día a día revisarás documentos contables y administrativos, contrastarás registros físicos y digitales, apoyarás en la elaboración de informes de hallazgos y recomendaciones, y colaborarás en la implementación de mejoras de control interno. También realizarás trabajo de campo en diferentes áreas operativas, verificando inventarios, procesos de producción y puntos de venta, manteniendo siempre la confidencialidad de la información. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Santo Domingo, República Dominicana.

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o estudios afines (titulación universitaria finalizada).
• Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), principios contables generalmente aceptados y normativas relacionadas con el control y cumplimiento organizacional.
• Conocimientos básicos de auditoría interna, control interno, análisis de riesgos y elaboración de informes.
• Manejo sólido de Excel y del paquete Office, y familiaridad con sistemas contables o ERP (se valorará experiencia previa en herramientas de gestión).
• Aptitudes analíticas, atención al detalle, capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y para cumplir plazos ajustados.
• Buena comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y disposición para aprender y desarrollarte en el área de auditoría.
• Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Santo Domingo y para realizar visitas a distintas sedes o áreas operativas de la empresa cuando sea necesario.

• LJAdmin
• September 3, 2024
  
  

Overview: Consulting Business Innovation (CBI) is seeking a professional Operations Manager to coordinate and oversee our BPO operations. Our company offers comprehensive Business Process Outsourcing (BPO) services, including Call Center and Contact Center solutions, specialized education, and specific training programs. We are dedicated to improving performance, procuring materials and resources, and ensuring compliance with industry standards.

Responsibilities

• Ensure all operations are carried out in an appropriate, cost-effective manner.
• Improve operational management systems, processes, and best practices.
• Help the organization’s processes remain legally compliant.
• Formulate strategic and operational objectives.
• Examine financial data and use it to improve profitability.
• Perform quality controls and monitor production KPIs.
• Recruit, train, and supervise staff.
• Find ways to increase the quality of customer service.
• Mentor team members and implement best practices across all levels.
• Oversee various departments to ensure seamless integration and efficiency.
• Manage client relationships and ensure satisfaction with our services.
  
  

Required Skills/Abilities

• BPO experience and understanding of sales metrics and drivers.
• Excellent (near-native) writing skills in English.
• Proven work experience as an Operations Manager or similar role.
• Knowledge of organizational effectiveness and operations management.
• Tech-savvy with advanced proficiency in G-Suite/MS Office.
• Outstanding organizational and leadership skills.
• Minimum of 3 years of experience in a Call Center or Contact Center as an Operations Manager.
• CRM Skill
  
  

Education And Experience

• Degree in Business, Operations Management, or a related field.
• 2+ years of experience in similar roles.
  
  

What We Offer

• Health care insurance.
• Opportunities for growth and advancement within the company.
• Professional development courses
  
  

Job Type: Full-time

Schedule

• 8-hour shift
• Monday to Friday
  
  

Work Location: Puerto Plata, Dominican Republic (Starting remotely, must be available for onsite shifts in the future)

Life at Consulting Business Innovation (CBI): At Consulting Business Innovation, we’re all about changing the work experience for the better. Working with us is unlike anywhere else. Here’s what makes our vibe so special:

Wellness Program: At Consulting Business Innovation (CBI), we care about mental health and its impact. That’s why we have in-house clinical psychologists to support and care for our people.

Job Category: Operations

Job Type: Full Time

Job Location: Dominican Republic

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Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones locales mediante el control de la documentación, facturación, compras, pagos, servicios generales, soporte a recursos humanos y cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y controlar la documentación administrativa y legal de la empresa.
• Coordinar los servicios generales de la oficina y almacén.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.
• Dar seguimiento a contratos de proveedores, arrendamientos y servicios.
• Elaborar y dar seguimiento a facturas de clientes.
• Coordinar la recepción y registro de facturas de suplidores.
• Preparar reportes administrativos para la gerencia.
• Apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar la relación con bancos, proveedores y asesores externos.
• Gestionar solicitudes de compra de materiales, suministros y servicios.
• Solicitar cotizaciones y evaluar proveedores.
• Dar seguimiento a órdenes de compra y recepción de bienes y servicios.
• Mantener control del inventario de suministros administrativos.
• Otras funciones administrativas.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Académicos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios Internacionales o carreras afines.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando procesos administrativos integrales.
• Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o multinacionales.
• Experiencia en facturación y gestión documental.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
• Sistemas ERP (SAP, Odoo, Oracle, Dynamics o similares).
• Facturación y controles administrativos.
• Legislación laboral dominicana (deseable).
• Gestión de proveedores y compras.

We Are The People Who Give Possibilities Purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Key Responsibilities

• Development of all environmental and/or safety needs with focus on any of the following: air permitting, wastewater solutions, ergonomics, and/or hazardous materials; design the emergency response plan, implementation and following up of any other required plan.
• Collaborate with cross-functional teams (manufacturing, Engineering) to develop and implement processes to ensure compliance with EHS goals and programs
• Provide EHS expertise for new processes, new products, and technologies and participate in the change control process of the site
• Research, analyze, and evaluate data to create routine reports (e.g., data
  
  

collection) in response to internal requests

• Investigate cause for EHS incidents from employees and deviations from compliance and recommend sound corrective and preventive measures to avoid recurrence and provide feedback to relevant stakeholders
• Develop and revise EHS training and written programs to ensure compliance with all applicable EHS regulations; may deliver training as necessary
• Develop an internal plan to conduct periodic internal inspections and audit at the site to ensure continuous compliance with applicable regulations; and provide guidance to appropriate team members
• Act as liaison with government agencies for EHS managers as assigned by Manage
• Other duties as assigned by management.
  
  

Education And Experience

• Bachelor's degree in engineering or Scientific field, 4 years' experience, required or master's degree or equivalent with internship, senior projects, or thesis in Engineering or Scientific field including either industry or industry/education, required
  
  

Additional Skills

• Good computer skills in usage of MS Office Suite including MS Project; CAD experience preferred (if applicable)
• Good documentation, communication (e.g., written and verbal) and interpersonal relationship skills including consultative and relationship management skills
• Basic understanding of statistical techniques
• Previous experience working with lab/industrial equipment required (if applicable)
• Solid understanding and knowledge of principles, theories, and concepts relevant to Engineering
• Solid problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills
• Solid understanding of processes and equipment used in assigned work
• Knowledge of and adherence to internal Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing
• Knowledge of applicable FDA regulations for medical device industry
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
• Must be able to work in a team environment, including the ability to manage vendors and project stakeholders
• Ability to build productive internal/external working relationships
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
  
  

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

DOM San Cristobal - Nave 25-Merengue

Additional Locations

DOM San Cristobal - Nave 15-Bachata

Work Shift

DO Admin SH 45H 8AM-5PM (Dominican Republic)

Ingeniero de Proyectos - La Aurora

Buscamos un Ingeniero de Proyectos altamente calificado para liderar y supervisar proyectos de desarrollo en nuestra empresa. Deberá ser capaz de gestionar equipos, coordinar con diferentes departamentos y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos desde la concepción hasta la finalización.
• Coordinar con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia del proyecto.
• Supervisar a los miembros del equipo del proyecto.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
  
  

Requisitos

• Grado en Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia previa en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y organización.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Seguro médico.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

What You Will Enjoy Doing

• Take responsibility for technical planning, contractor selection, and project execution within ALPLA plants across the CEE Region
• Define technical specifications based on project requirements, internal and international standards
• Plan technical solutions and plant setups, considering ALPLA Plant Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Maintenance
• Create CAD layouts for new manufacturing plants, expansions, and adaptations, including buildings, energy, cooling water, compressed air system, machinery, and upstream/downstream equipment
• Tendering and supplier selection for infrastructure and construction works
• Execution of the installation and change according to ALPLA's project management guideline
• Ensure infrastructure acceptance within the Region CEE
• Collaborate with local, regional and global technical counterparts
  
  

What makes you great

• First work experience in mechanical engineering or a similar industry
• Strong understanding of the technical aspects of various types of equipment
• Experience in installation management
• Proficiency in AutoCAD
• Fluent in spoken and written English
• Willingness to travel up to 50% of the time within Europe
• Drives results with a hands-on mindset, makes pragmatic decisions, and remains focused on achieving objectives.
• Works effectively across teams, builds trust, communicates clearly, and values different perspectives.
  
  

What you can expect working with us

• A wide variety of engaging operational tasks, projects, and challenges across a growing region with diverse countries
• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• An international work environment within a 100% family-owned company
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• Personalized training and ongoing professional support to ensure your development and success

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

INGENIERO DE PROYECTO

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

Location: Santo Domingo Dominican Republic Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código De Conducta Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:La posición es responsable de liderar la operación integral de los programas de Project HOPE, actuando como punto de enlace entre la organización, autoridades, socios implementadores y actores clave del sector salud en el Gran Santo Domingo. Este rol supervisa al equipo de campo y asegura que las intervenciones cumplan con los compromisos técnicos, administrativos, financieros y normativos. Asimismo, funge como budget holder para garantizar la adecuada separación de funciones, aprobando gastos programáticos y velando por el uso eficiente, transparente y conforme de los recursos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Servir como punto focal entre la organización, las autoridades provinciales y regionales, y actores claves sanitarios y de la sociedad civil en Santo Domingo.
• Coordinar y articular con los puntos focales de socios implementadores para asegurar el cumplimiento del convenio.
• Mantener relaciones profesionales y de fortalecimiento de capacidades con todos los socios implementadores.
• Diseñar el plan detallado de implementación del programa utilizando las herramientas de gestión de proyectos definidas por la organización y dar seguimiento a su cumplimiento por parte del personal de campo, consultores y socios implementadores.
• Supervisar, evaluar y acompañar la implementación diaria del programa, garantizando la integración, coherencia y funcionamiento de todos sus componentes en terreno.
• Realizar visitas regulares de supervisión a los sitios de implementación, generando reportes y acciones de mejora.
• Levantar necesidades de terreno en coordinación con los beneficiarios priorizados.
• Diseñar y mantener reportes de KPIs y tableros de control programático.
• Asegurar registros oportunos, carga de datos y mantenimiento semanal de bases de datos con respaldo obligatorio.
• Recopilar, validar y analizar información del sistema de monitoreo para la toma de decisiones.
• Elaborar formularios, matrices, herramientas operativas y documentos de seguimiento.
• Realizar levantamientos sobre impacto en salud y condiciones socioeconómicas de los beneficiarios.
• Fungir como aprobador financiero primario (budget holder) del programa, asegurando separación de funciones y cumplimiento de controles internos.
• Revisar, validar y aprobar gastos programáticos conforme a políticas institucionales, normativas locales y requisitos de donantes.
• Dar seguimiento al uso del presupuesto en coordinación con Finanzas y Programas, identificando desvíos y proponiendo medidas correctivas.
• Contribuir a proyecciones, revisiones presupuestarias y análisis financieros del programa.
• Garantizar que todas las operaciones y actividades cumplan con requisitos gubernamentales, políticas internas y normas de donantes.
• Elaborar informes de implementación de actividades en Santo Domingo.
• Contribuir a informes trimestrales, semestrales, anuales y otros requeridos por la Gerencia, liderazgo regional o donantes.
• Contribuir a reportes sobre resultados, impacto y avances generales del programa.
• Mantener comunicación fluida, propositiva y colaborativa con el equipo técnico y administrativo.
• Asegurar la adecuada organización de soportes físicos y digitales, garantizando la confidencialidad de documentos y datos.
• Evaluar periódicamente la pertinencia de políticas, enfoques y estrategias del programa.
• Garantizar que nuevos proyectos se ejecuten conforme a compromisos técnicos, financieros y operativos.
• Coordinar la entrega de suministros, equipos y NFIs según prioridades del programa en Santo Domingo, asegurando la debida documentación.
• Supervisar el uso adecuado de insumos y equipos entregados en el terreno.
• Apoyar en la logística y preparación de actividades, eventos, jornadas y acciones operativas en Santo Domingo.
• Dirigir la elaboración de informes y garantizar la puntualidad y exactitud de la información facilitada, así como garantizar la confidencialidad de la información sensible.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
• Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
• Participar en los procesos de selección de las vacantes correspondientes a su área, así como en procesos de áreas relacionadas a través de la revisión de las personas aspirantes al cargo, preselección de los perfiles e intervención en las entrevistas técnicas con el objetivo de asegurar la selección del personal idóneo para la organización.
• Trabajar de forma enlazada, comunicativa y cooperativa con el equipo regional, así como con los enlaces de Casa Matriz.
• Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.

CALIFICACIONES MÍNIMAS;

• Profesional en las áreas de salud, salud pública, gestión de proyectos o humanidades
• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en implementación y gestión operativa de programas o proyectos (idealmente en ONG, cooperación internacional, salud, desarrollo o sectores sociales)
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Smartsheet, Trello, Monday, Excel avanzado o similares).
• Conocimiento de ciclos de proyecto, marcos lógicos, KPIs y sistemas de monitoreo.
• Experiencia comprobada supervisando equipos en terreno
• Experiencia previa como budget holder o en roles con aprobación de gastos y seguimiento financiero.
• Habilidades en el uso de tecnología, paquetes de oficina, Word, Excel, PPT, herramientas analíticas, virtuales, uso de redes sociales
• Buenas relaciones humanas, siendo una persona organizada y metódica con facilidad a la hora de establecer prioridades y ejecutar estrategias.
• Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión
• Dominio del idioma inglés escrito y hablado (Preferible)
• Disposición para viajar dentro del país.
• Disponibilidad de movilidad/vehículo propio

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Exigencias Físicas En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar y/o realizar acciones en entornos de comunidad, campo.

Debe tener capacidad de trasladarse a comunidades urbanas y ruralesDebe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe poder viajar local, municipal, departamental y nacional.

Entorno De Trabajo Entorno de oficina, de campo – terreno, pueden ser lugares de riesgo de orden público. Los despliegues de emergencia pueden realizarse en entornos desprovistos de recursos y con condiciones de vida austeras. Los viajes por períodos prolongados pueden ser por vía terrestre y/u otros medios de transporte. Es posible que se requiera que los empleados de Project HOPE viajen o trabajen en lugares donde las condiciones de trabajo se clasifican como "difíciles".

"Todos los trabajadores o prestadores de servicios deben respetar los principios humanitarios” Debido al gran número de consultas que recibimos, solo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. Se recibirán postulaciones hasta el día 22 de junio de 2026Muchas gracias por su interés en Project HOPE.

Objetivo Dirigir, planificar y controlar todas las operaciones del Autocentro, garantizando un servicio de mantenimiento automotriz de excelencia, el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, y la satisfacción total del cliente, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos , técnicos y comerciales.

Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mecánica Automotriz o carreras afines.

Deseable: Formación complementaria en gestión de servicios automotrices o ventas

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de supervisión o gerencia en talleres automotrices, autocentros o concesionarios.

Dominio de sistemas administrativos o ERP y Windows.

Mantenimiento preventivo y mecánica ligera.

Gestión de inventarios y logística de repuestos.

Técnicas de ventas y atención al cliente.

Redacción de informes técnicos.

Conocimientos de normas y procedimientos del área

Prevención de riesgos y seguridad ambiental.

Administración del tiempo, mejora de procesos y gestión de proyectos

Nivel de Ingles conversacional, requisito no indispensable

Resumen del puesto

Proporcionar un servicio de atención al cliente de primer nivel gestionando eficazmente las consultas, haciendo un seguimiento de los envíos y ofreciendo soluciones efectivas. Utilizar sólidas habilidades de comunicación para interactuar con los clientes, distribuir llamadas y colaborar con los equipos para la rápida resolución de problemas. Manejar con destreza las herramientas técnicas y los programas y actividades para ofrecer propuestas de ventas y servicios y mejorar la satisfacción del cliente de acuerdo con la estrategia empresarial y los objetivos financieros, las directrices y las políticas del Grupo.

• Gestionar eficazmente las consultas de los clientes, incluido el seguimiento de los envíos, la resolución de errores y la promoción de servicios.
• Gestionar un elevado volumen de llamadas, evaluando las necesidades de los clientes.
• Utilizar bases de datos y programas web para proporcionar respuestas rápidas a los clientes y coordinarse con otros departamentos.
• Ofrecer soluciones, convertir las llamadas de información en oportunidades de venta y proporcionar información precisa sobre el estado de los envíos, la documentación y los precios.
• Mejorar la experiencia del cliente mediante la profesionalidad, la empatía y el conocimiento de los servicios.
• Promover las opciones de autoservicio orientando a los clientes sobre la navegación y el uso del sitio web.
• Demostrar excelentes habilidades de comunicación, mecanografía, resolución de conflictos y resolución de problemas, manteniendo la responsabilidad y la orientación a los resultados.
• Cumplir con los procedimientos y procesos operativos estándar dentro del centro de contacto.

Identificación del Cargo

Revisión No.:01 Fecha:15 Noviembre 2024 Título de puesto: Analista de Excelencia Operacional Dirección:Operaciones Gerencia:Operaciones Departamento:Excelencia Operacional

Propósito General

Ejecutar acciones para la implementación del proceso de Excelencia Operacional de acuerdo con el nuevo modelo de gestión: Gestión de Rutina (Análisis de los Procesos, Estandarización, DSD/DDA, Auditoria de Estándares, Tratamiento de Fallas, Genba, Estabilización de procesos), Gestión de Mejora (PAA y Proyectos de Mejora), 5S con el objetivo de lograr la mejora continua y la estabilización de los procesos de la empresa.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Es responsable principal en su respectiva área de la ejecución y cumplimiento de la Política Integrada de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, así como también la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.

Es responsable por la identificación, eliminación y reporte de los riesgos de las condiciones físicas, la concientización de su equipo de colaboradores/as para que estos realicen sus actividades de manera segura, de acuerdo a las reglas, la legislación laboral Dominicana y los procedimientos establecidos por la empresa.

Es responsable de participar en las investigaciones de accidentes e impactos ambientales, así como del cierre de las acciones correctivas, preventivas y riesgos necesarios para evitar la ocurrencia de accidentes o eventos no deseados.

Es responsable de cumplir con los requisitos establecidos en los sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Prácticas Comerciales Seguras (BASC-OEA).

• Participar en las rutinas (Dialogo de Seguridad y Desempeño /Dialogo de Desempeño del Área /Estabilización de procesos/ Genba Walk/ Auditorias de estándares / Tratamiento de fallas/ Priorización de problemas) con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la agenda y velar por el cumplimiento del modelo de gestión.
• Elaborar reporte de resultados de las evaluaciones 5´S, en checklist fácil, con el objetivo de garantizar el cierre en plazo y seguimiento de las acciones provenientes del sistema, así como realizar seguimiento al cronograma de evaluación, trabajando directamente con evaluadores y champions, a fin de robustecer el cumplimiento de la gestión y la cultura 5S en la organización.
• Enviar mensualmente los resultados 5S a través del canal de comunicación interna, gestionar con suplidores y programar visitas de ser necesario cuando se identifiquen oportunidades de 5S en las áreas que requieran de compras y adecuaciones, con el objetivo de resolverlas definitivamente y estandarizar el área.
• Actualizar diariamente los tableros del dialogo de desempeño del área con las informaciones relevantes del proceso, realizar y comunicar la agenda de participación de las áreas de apoyo en esta reunión y darle seguimiento a los pendientes de excelencia operacional que resulten de la sesión, con la finalidad de que se ejecuten las acciones que garanticen la continuidad del modelo.
• Acompañar a los operadores y técnicos, brindándoles soporte en las prácticas como los diálogos de seguridad y desempeño, con el fin de cuidar la ejecución y registro correcto de las informaciones/datos de los tableros de excelencia operacional.
• Realizar el desarrollo de dashboard de Power BI, los checklist de la aplicación de checklist fácil, controlar el seguimiento y mantenimiento de los Sistemas de Tecnologías de la Información – TI relacionados con los procesos de Excelencia Operacional, para asegurar el análisis oportuno de las dimensiones que impactan los resultados del modelo de gestión (gestión de resultados, disciplina operacional, valor sustentable, mejora continua y desarrollo de personas).
• Coordinar con los lideres las reuniones de células, calendarizar cronograma, preparar material de resultados mensuales con las áreas de apoyo, acompañar y monitorear la realización de las reuniones de células y GFO, evaluar la sistematización de la ejecución, calidad de su aplicación, nivel de divulgación, así como gestionar los resultados en la carpeta de SharePoint. Comunicar el reporte de cumplimiento con el objetivo de ser presentados y discutidos en el Dialogo de Desempeño de la Unidad (DDU) cada mes.

Supervisión Ejercida y Recibida / Autoridad

Nombre del puesto del o la Supervisor/a del o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Director Industrial

Nombre del puesto del Supervisor/a Inmediato/a:

• Coordinador de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos que reportan directamente al o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Especialista de Excelencia Operacional

Nombre del puesto que se describe:

• Analista de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos subordinados directos:

• N/A

Entorno e Información General del Puesto

Su función principal consiste en ejecutar acciones para la implementación del modelo de gestión de Excelencia Operacional en los procesos de acuerdo con los lineamientos de METALDOM, realizando actividades de seguimiento rutinario, buscando siempre la mejora continua y exceder la meta establecida en la planificación anual.

Magnitudes Asociadas

ConceptoCantidad Personal subordinado Directo:0 Indirecto:0 Total:0 Principales Contactos Internos

Puesto / ÁreaPara QuéLíderes, Champions y Evaluadores Externos 5SPara coordinar entrenamientos, identificar oportunidades, creación de planes de acción y asesorías.Lideres y Colaboradores operativosPara seguimiento de la ejecución de las herramientas del avión de la calidad y presentar resultado de los procesos de Excelencia Oper.

Analista de Compras/Compras Analista de Servicios /Servicios de apoyo

Para la compra de los artículos promociones que sustentan el proceso. Para coordinación de transporte, servicio de hospedaje a visitas, celebraciones y actividades en General.

Principales Contactos Externos

Empresa/ Organismo/ Área/ Puesto Para QuéSuplidores de serviciosPara coordinar los servicios para las actividades del proceso.

Educación Formal

ESCOLARIDAD

• Estudiante de Término / Grado Universitario.

AREA O ESPECIALIDAD

• Ingeniería Industrial / áreas afines

Competencias Organizacionales

APERTURA_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

GENTE CON LA GENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

PASIÓN POR EL CLIENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SEGURIDAD EN PRIMER LUGAR_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SIMPLICIDAD_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Cursos y Conocimientos Específicos

• Conocimiento Avanzado de paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Conocimiento de Power BI, Asana y Power Apps.

COMPETENCIAS ADICIONALES

• Influenciar y Promover Transformación
• Capacidad para conectar herramientas con las necesidades del negocio
• Razonamiento lógico y capacidad analítica
• Capacidad de organizar y estructurar eventos y comunicaciones
• Sentido de dueño
• Consolidar, difundir y gestionar la información
• Capacidad de comunicación en público
• Capacidad de aprender, desaprender y reaprender

Idioma Inglés

Inglés - Avanzado

Otro Idioma

Idioma: Nivel: Experiencia Requerida

Sí

Especificación de la Experiencia Requerida

Áreas Puestos Años Producción / Mantenimiento / PlanificaciónPasante, Auxiliar o Analista6

D.R. Hay Acquisition Company I, Inc. © 2009, Wilmington Delaware, USA

En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.

Descripción del puesto:

En el puesto de Analista de riesgos en VisionFund República Dominicana te encargarás de identificar, medir y controlar los riesgos de la organización.

Requisitos:

• Lic. en Adm. de Empresas, contabilidad o áreas afines.
• Experiencia minima de 1 año en posiciones similiares en el sector financiero.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel y deseable conocimiento de herramientas de BI o software estadístico
• Sólidas aptitudes analíticas y capacidad para interpretar nformación cuantitativa y cualitativa.
• Conocimientos en análisis de riesgos y experiencia en la evaluación de riesgos de crédito, mercado u operacionales.
• Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y orientación a resultados.

Interesados compartir hoja de vida a wilma_rivas@visionfund.org , colocando en el asunto el nombre de la vacante.