Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción de la empresa PERSONAL COMPUTER es una empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas innovadoras y de calidad a sus clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y por ofrecer productos que contribuyen al desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones personalizadas y eficaces.

Descripción del puesto En el puesto de Vendedor de servicios en PERSONAL COMPUTER, te encargarás de identificar las necesidades de los clientes, asesorarlos sobre productos y servicios, y fomentar relaciones de confianza para impulsar las ventas. También gestionarás cotizaciones, realizarás seguimientos y cerrarás acuerdos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Managua.

Requisitos

• Experiencia en técnicas de ventas y negociación para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Conocimientos básicos de tecnología y servicios relacionados con informática.
• Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente para establecer relaciones sólidas.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Actitud proactiva, enfoque en resultados y disposición para aprender continuamente.

¡Es tu momento de formar parte de de los WOW MAKERS !

Requisitos :

• Vehículo propio
• Experiencia en eventos, montajes y promociones
• Conocimiento de materiales y medidas
• Proactividad
• Trabajar bajo presión
• Capacidad para trabajar en equipo
• Empático

Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Descripción de la empresa En Grupo Interparks te invitamos a vivir aventuras únicas en La Hacienda Park, nuestro destino estrella en Bávaro. Ofrecemos una experiencia inolvidable con actividades como paseos en buggies, cabalgatas, baño en el río y mucho más. Destacamos nuestra gastronomía auténticamente dominicana y un entorno natural que combina adrenalina, cultura y paisajes impresionantes. Nuestro compromiso es crear recuerdos inigualables para nuestros visitantes en un entorno seguro y lleno de diversión.

Descripción del puesto Como Agente de Reservas en Grupo Interparks, serás la persona encargada de gestionar las solicitudes de reservas, proporcionar información clara sobre nuestras actividades y resolver dudas de manera eficiente. Tus responsabilidades incluirán atender a clientes de manera personalizada, gestionar sistemas de reservas y colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Bávaro.

Requisitos

• Capacidad analítica para gestionar datos y optimizar procesos relacionados con reservas y operaciones.
• Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para brindar un servicio al cliente de alta calidad.
• Experiencia en ventas y gestión de operaciones para atender las necesidades de los clientes y cumplir objetivos comerciales.
• Conocimientos en la gestión de proyectos que permitan coordinar actividades y mantener un flujo de trabajo eficiente.
• Se valorará el dominio de idiomas adicionales y experiencia en software de gestión de reservas o atención al cliente.

• Role: Project Manager
• Location: 100% Remote (Global)

About the Opportunity

One of our clients is building advanced human data infrastructure to power next-generation AI systems. Their platform enables leading AI labs and enterprises to source, evaluate, and deploy expert talent into AI training workflows at scale.

They are growing rapidly and are looking for a Junior Project Manager to support cross-functional product and engineering initiatives.

Role Overview

We are seeking a highly organized and proactive Junior Project Manager to support planning, coordination, and execution across product and engineering teams. This role is ideal for someone early in their career who wants hands-on exposure to real product development in a fast-paced startup environment.

You will collaborate closely with Product Managers, Engineers, Designers, and Operations teams to help ensure projects are well-scoped, tracked clearly, and delivered on time.

Key Responsibilities

• Support project planning and execution across product and engineering teams
• Break down requirements into actionable tasks and maintain sprint boards and backlogs
• Track deadlines and follow up with stakeholders to ensure timely delivery
• Document project decisions, updates, and action items
• Identify blockers early and escalate appropriately
• Coordinate meetings, stand-ups, and sprint ceremonies
• Maintain project dashboards and reporting for leadership visibility
• Help ensure alignment between product, design, and engineering teams

Required Qualifications

• 0–2 years of experience in project coordination, operations, or related roles
• Strong organizational and time management skills
• Excellent written and verbal communication in English
• Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail
• Comfort operating in fast-moving environments
• Proactive mindset with strong ownership mentality
• Familiarity with Agile and Waterfall methodologies
• Experience with tools such as Jira, Linear, Notion, monday.com, or Slack

Preferred Qualifications

• Experience in a startup, product, or engineering environment
• Basic understanding of the software development lifecycle (SDLC)
• Interest in AI, SaaS, or technology products

About Us

At BCD Meetings & Events (BCD M&E), we provide more than meeting and event planning services: we create connections that inspire, motivate and change behavior for our customers. As the world’s most trusted and innovative meetings and events agency, BCD M&E cultivates a culture of people, passion and purpose to drive business forward.

Headquartered in Chicago, with locations in 50+ countries across the world, BCD M&E’s team of 1,800+ people are committed to sustainability and driving success for our customers, our business and ourselves. Our values are at the heart of everything we do, and we look for people that want to be a part of something special, can rise to our standards and love to bring their unique perspective to the table.

While we can’t guarantee every day will be the best (who can?), we can promise a community of people who genuinely care and lead with empathy, a flexible workplace with awesome perks and challenging work that means something.

See what life is about at BCD M&E at bcdme.com/careers

About The Role

We’re looking for a detail-loving, people-focused Project Coordinator (Event Attendee Registration and Logistics Planning) to help make Congress-related meetings run flawlessly. You’ll be the go-to expert for attendee management—handling everything from registration to communication—so participants have a seamless experience. Working closely with Meeting Managers, you’ll use your organizational skills and tech know-how to keep projects on track and clients happy. If you thrive in fast-paced environments and enjoy bringing order to chaos, this role is for you!

You’re Good At

• Managing attendee information with accuracy and precision
• Crafting clear, engaging communications using approved templates
• Coordinating multiple projects and prioritizing tasks to meet deadlines
• Using tools like Cvent and Microsoft Office to keep logistics running smoothly
• Building great relationships with clients and colleagues
  
  

You Might Also Have

• Experience in the meeting planning or events industry
• Familiarity with pharmaceutical congresses
• Knowledge of meetings management technology (especially Cvent)
• Skills in consolidating and presenting data from multiple sources
• Comfort supporting onsite logistics at large events
  
  

You Should Know

• This is a remote position for candidates located in Costa Rica. You will be asked to required to go in to our office in Lagunilla, Heredia a few times throughout the year.
• C1 Level English Fluency is required for this role.
  
  

Ready to create amazing meeting experiences and keep attendees smiling? Apply today!

THE PERKS

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

Como Representante de Atención al Cliente en Viajes, tendrás un papel clave acompañando a nuestros clientes desde el momento en que reservan hasta que regresan a casa. Serás el puente entre sus sueños de viaje y un servicio excepcional.

Responsabilidades principales

• Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los clientes por correo electrónico, teléfono o plataformas de mensajería.
• Asistir en reservas, cambios, cancelaciones y solicitudes especiales.
• Brindar información precisa sobre destinos, documentos de viaje y políticas de la agencia.
• Hacer seguimiento a los clientes para confirmar detalles del viaje y su satisfacción.
• Manejar inquietudes o quejas con empatía y habilidades para resolver problemas.
  
  
  

Perfil ideal

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en servicio al cliente (idealmente en turismo o hospitalidad).
• Persona organizada, proactiva y detallista.
• Facilidad para aprender nuevas plataformas y sistemas de reservas.
• Pasión por los viajes y por ayudar a otros a planificar experiencias únicas.
  
  
  

Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la agencia.
• Descuentos exclusivos y beneficios en viajes.
• Ambiente de equipo colaborativo y capacitaciones continuas.
  
  
  

Si te entusiasma el mundo del turismo y quieres formar parte de una agencia dinámica y en crecimiento.

Job Description

No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO.

En Este Rol Estarás a Cargo De

Liderar el proceso aduanal de Comercio Exterior que permita garantizar el cumplimiento de la norma aduanera así como procesos aplicados al negocio, que permita asegurar el nivel de venta planeada y aprovisionamiento de los suministros a la organización, brindando un excelente nivel de servicio a clientes internos y externos internacionales, con calidad y la competitividad en costos.

• Visibilidad, trazabilidad y flujo de embarques
• Auditoría de contratos y ejecución logística
• Control financiero, riesgos y cumplimiento
• Gestión de KPIs y desempeño operativo
• Gestión de reclamos, disputas y excepciones
• Mejora continua, estandarización y soporte transversal
  
  

Acerca de nosotros

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

• Bachiller de administración de negocios internacionales, administración de empresas o bachiller ingeniería industrial o carrera afín con conocimientos en comercio exterior.
• Experiencia de 4 a 5 años en Comercio Exterior. importación y exportación.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado
• Deseable Conocimientos en SAP R/3
• Conocimientos PBI, herramientas digitales
• Conocimiento en legislación aduanera: Regalías, zonas francas, régimen perfeccionamiento activo
• Manejo de Excel nivel avanzando
• Conocimiento de la norma OEA
  
  

Beneficios

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Seguro médico
• Paquete de productos
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario
  
  

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Kimberly-Clark no proporcionará apoyo para la reubicación del candidato elegido para este puesto; si es necesario, la reubicación correrá por cuenta del candidato. Sin embargo, Kimberly-Clark proporcionará asistencia y apoyo financiero para obtener visas de inmigración y autorización de trabajo para el candidato elegido, si aplica.

íbrido

Primary Location

Plaza Tempo Main office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience, and create.

Our Global Business Services (GBS) San José, based in Escazú, Costa Rica, is an attractive workplace, which delivers high quality multi-functional services, provides functional expertise, and ensures a continuous improvement of our process portfolio, together with the regional spokes and local organizations across the globe.

We are looking for a Junior Talent Acquisition Specialist where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries.

Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We’re bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you.

About The Job

• Perform a high-quality talent acquisition process, partnering with business managers and with other HR stakeholders (from briefing and consulting with hiring managers, managing job ads, candidate selection and rejection, performing background checks, drawing up and submitting offers to candidates up to closing the hire)
• Ensure an excellent candidate experience
• Deliver best in class HR Service support to HR communities, business managers and employees, according to the defined KPIs, policies, guidelines, and procedures
• Support with additional administrative recruitment activities, for example, mass seasonal recruitments, if relevant and other recruitment tasks as needed.
  
  

About You

We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following:

• At least 1 year of professional experience in talent acquisition or a successful internship in a similar role within an international setting
• English language (C1 level or higher)
• Excellent organizational, process and time management skills, as well as keen attention to details
• Team orientation and ability to cooperate effectively with different stakeholders on all levels of the organization
• Can-do attitude, innovative and creative approach whenever possible
• Experience as a Talent Acquisition Coordinator, HR Assistant or similar role is nice to have
• Previous experience in HR management tools (Workday, ServiceNow or other similar systems) is nice to have
  
  

About Swarovski

Swarovski unifies all parts of its organization under one spellbinding idea and brings forward a wondrous new world of crystal savoir-faire. Since 1895, the company designs, manufactures and sells the world’s highest quality crystal, genuine gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group.

A responsible relationship with people and the planet has always been an integral part of Swarovski’s heritage. This manifests today in the company’s well-established sustainability agenda with youth-focused education programs and foundations to promote human empowerment and conserve natural resources to achieve positive social impact.

Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under law in countries we operate.

Costa Rica has a strong tradition of protecting asylum-seekers and refugees. However, a sharp rise in asylum applications -especially from Nicaragua and Venezuela- has strained national systems. UNHCR works closely with the Government of Costa Rica to strengthen asylum procedures, institutional capacity, case management, and coordination.

The Associate Project Manager will coordinate a UNHCR-supported project to reinforce Costa Rica’s asylum system. The role ensures effective planning, implementation, monitoring, reporting, and partnership with key government entities, particularly the Migration Authority.

Key Responsibilities

Project Management

• Lead project planning, organization, and implementation.
• Develop and update work plans, schedules, and resource planning.
• Ensure delivery within scope, budget, and standards.
• Manage risks and adjust plans as needed.
• Coordinate budgets and ensure financial compliance.

Government Coordination

• Maintain regular coordination mechanisms with government counterparts.
• Support authorities in defining priorities and strengthening ownership.
• Align the project with national initiatives and international cooperation.
• Contribute to improvements in case management and digital systems.

Monitoring & Reporting

• Maintain results frameworks and indicators.
• Analyse project data and recommend adjustments.
• Prepare high-quality internal and donor reports.
• Support evaluations, learning activities, and documentation of lessons.
• Maintain communication with donors and support visibility efforts.

Additional Duties

• Provide briefings to senior management and government bodies.
• Perform other tasks related to project delivery and UNHCR operations.

Profile Requirements

• At least 5 years of progressively responsible experience in managing complex, multi-stakeholder projects or programmes, preferably in asylum systems, refugee protection, migration governance, justice sector reform, institutional strengthening, public administration reform or related areas.
• Master's degree in economics, international relations, political science, public administration, social sciences, development studies, project management, law or another relevant field.
• Languages: Fluent English and Spanish

Required Skills:

• Strong RBM experience (planning, budgeting, reporting).
• Experience partnering with government, civil society, and international organizations.
• Familiarity with donor-funded project requirements.
• Excellent analytical and drafting skills in English and Spanish.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Solid IT skills (Microsoft Office, databases).

Desirable:

• Experience working with public institutions in Costa Rica or Latin America.
• Knowledge of UNHCR systems and project management tools.

Volunteer Living Allowance: currently US$ 2,600 to US$ 3,050

UN Volunteers serve full-time in their professional expertise, supported by a benefits package, including a monthly living allowance to ensure a secure standard of living at their duty stations. These allowances are not intended as compensation, reward, or salary for the volunteer's service.

Check out UNV's Entitlement Calculator on UVP, the Unified Volunteer Platform, and learn more.

Job Location

San José

Job Description

Location: San José, Costa Rica

Working hours: 8am to 5pm or 7am to 4pm, based on Eastern Standard Time (EST). Candidates are required to work entirely on-site for the first five months.

Profile: Consumer Relations

Accommodations: P&G is committed to providing accommodations to any applicant with a disability during the recruitment, assessment, and selection process. If you need an accommodation related to your disability in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification.

Join our dynamic team as a Consumer Experience Center Manager, where your leadership will enhance consumer experiences and drive operational excellence! In this key role, you will oversee daily operations to ensure exceptional service aligned with our brand needs. Responsibilities include managing staff, monitoring contact volume, and fostering a positive work environment. You'll track performance metrics, analyze data, and implement quality assurance programs to boost consumer satisfaction. Additionally, you will oversee scheduling, training development, and advisor performance assessments while managing the budget. Your focus on continuous process improvement will support effective service delivery, with preparation of performance reports for senior management and collaboration with other departments.

Job Qualifications

Must-Have:

• Proven experience managing teams effectively and strengthening culture.
• Delivers service operations with excellence.
• Drives process transformation and optimization.
• Advanced proficiency in English (spoken and written) is required.
  
  

Nice-to-Have Skills:

• Proficient in selecting and utilizing digital tools effectively to achieve goals.
• Demonstrated ability to enhance operational performance through user experience, knowledge management, KPIs, data analytics, and vendor management.
• Experienced in continuous improvement methodologies, collaborating with various business units such as accounts payable and master data management.
• Skilled in developing strategies and content that enhance consumer interactions, creating engaging experiences that address inquiries and influence purchasing decisions.
• Strong ability to build relationships with internal teams and external partners to deliver exceptional consumer experiences and leverage insights from research.
• Ensure consumer handling processes meet quality and regulatory standards, protecting both consumers and the brand while maintaining performance metrics.
• Proficient in employing research methodologies to identify consumer problems and design experiments that inform decision-making.
• Understanding of how to develop and enhance brand equity through strategic choices that resonate with consumers and define brand identity.
  
  

Important Notes for Candidates:

• Please complete the online assessments within the next 24 hours after your application for the position.
• Please note that the communication process for this job posting may take longer than usual, as it is connected to multiple positions.
• Before submitting your application, we strongly encourage you to review the following material: Hiring Process and Assessment Information. Familiarizing yourself with this content will help you be better prepared for the online assessments and enhance your chances of success.
  
  

What We Offer:

• Responsibilities from Day 1, allowing you to take ownership of your projects.
• Continuous mentorship from passionate colleagues and formal training opportunities.
• A dynamic and supportive work environment that promotes agility and work/life balance.
• A competitive salary and benefits package.
  
  

About Us:

P&G serves consumers worldwide with a strong portfolio of trusted brands, including Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers®, and Tide®. Our community operates in approximately 70 countries. For more information about us and our brands, please visit www.pg.com.

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. We ensure reasonable accommodations for individuals with disabilities during the application or interview process. Please contact us to request accommodations.

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Job Schedule

Full time

Job Number

R000144220

Job Segmentation

Experienced Professionals

Descripción Del Puesto

Buscamos un Gerente de Ventas altamente motivado que tenga una sólida experiencia en el rubro turístico. El candidato ideal liderará el equipo de ventas, desarrollará estrategias efectivas y alcanzará los objetivos de venta establecidos. Nos interesa mucho la experiencia en ventas relacionadas con cruceros y agencias de viaje.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia en la industria turística.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Supervisar el proceso de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.
• Elaborar informes de ventas periódicos y presentar resultados a la dirección.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Experiencia comprobada en venta en el rubro turístico a nivel de jefatura y manejo de personal
• Lic. en administración de empresas, turismo o campos relacionados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas fuertes.
• Inglés avanzado

Analista de Calidad

Requisitos

• Ingeniero en alimentos o técnico en alimentos
• Experiencia en planta de alimentos
• Conocimiento en BPM Y HACCP
• Experiencia en auditoria de calidad e inocuidad
• Manejo de equipos de laboratorio
• Control de procesos
• Control documental
• Manejo de office
  
  

Ofrecemos

• Atractivo salario
• Prestaciones adiciones a la ley
• Subsidio de almuerzo al 100 %

Funciones

• Monitorear equipos internos a la red de la organización.
• Realizar acondicionamiento de switches de accesos de equipos de red internos a la organización.
• Realizar cableado estructurado en inmuebles de la organización.
• Ejecutar monitoreo del buen funcionamiento de los equipos de la organización.
• Solventar fallas de Clientes Corporativos, Clientes de Gobierno y Clientes Residenciales.
• Entre otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
  
  

Requisitos

• Egresado o graduado en Ing. en Telecomunicación o Ing. en Sistemas.
• Experiencia de 1 año y medio en el área.
• Disponibilidad para movilizarse.
• Licencia liviana.
• Conocimientos de Fibra Óptica, Routing, Switching, equipos de medición, cableado de datos, simbología de redes. Entre otros.

Descripción general

Misión: Proveer una atención ágil y efectiva a nuestros clientes, atendiendo y satisfaciendo sus necesidades mediante la recepción y registro de sus operaciones en el sistema. Custodiar y administrar los valores asignados de acuerdo con las normas, políticas y procesos institucionales, y gestionar la autorización de los superiores inmediatos cuando sea necesario. Además, promover y comercializar los productos y servicios definidos por el Banco, manteniendo siempre un alto estándar de calidad en el servicio y cumpliendo con su Plan de Gestión Mensual (PGM).

Finalidades

• Registrar las operaciones de clientes en los sistemas correspondientes, verificando su exactitud para asegurar que los ingresos y egresos de fondos se alineen con las normas y procesos establecidos
• Atender a clientes de manera ágil e integra, registrando los tiempos de atención a través del sistema Qflow para asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio y el número de transacciones requeridas
• Comercializar y colocar los productos y servicios que el Banco defina , con el objetivo de cumplir con las metas establecidas y definidas por la administración.
• Referenciar clientes a la plataforma de negocios de Agencias con el objetivo de cumplir su Plan de Gestión Mensual (PGM) y de ésta manera aportar a la meta de la agencia.
• Administrar y resguardar valores asignados por parte del Banco para el desarrollo integral de las operaciones de clientes, con el debido respaldo de todo egreso o ingreso de valores en los sistemas establecidos, garantizando su exactitud con el objetivo de evitar pérdidas
• Contar y cuadrar físicamente el efectivo y otros documentos-valor recibidos de parte de Cajero Principal y de Clientes, para asegurar su exactitud con los comprobantes y reportes que respaldan su aplicación en los sistemas establecidos, realizando una cuadratura integral al final de cada día.
• Implementar controles en las transacciones para asegurar la precisión operativa y prevenir diferencias que puedan resultar en pérdidas económicas que afecten al cliente y al cajero
  
  

Educación

Bachiller técnico graduado

Deseable estudiante universitario de cualquier carrera

Habilidades

Conocimientos básicos financieros o comerciales

Habilidades lógico-matemáticas básicas

Competencias corporativas

Clientes

Ser humano

Integridad

Crecimiento sostenible

Desempeño extraordinario

Dinamismo

Experiencia

Ejecutivo de servicio al cliente

Ejecutivo de ventas

Cajero bancario

Experiencia con metas comerciales

Manejo de Microsoft Office, Habilidades Comerciales, Técnicas de Negociación, Vocación de Servicio

Con enfoque de trabajo en equipo y relacionamiento

Solicitamos un Mensajero para el Departamento de San Miguel

Requisitos

Experiencia en cobros, como mensajero o atención al cliente.

Motocicleta propia y licencia vigente (indispensable).

Conocimiento básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, mensajería).

Buena comunicación, actitud proactiva y alto nivel de organización.

Funciones Principales

Realizar la entrega y retiro de documentos, correspondencia y paquetería en las diferentes dependencias y clientes.

Ejecutar diligencias externas ante instituciones públicas y privadas.

Apoyar en la gestión de cobros, realizando visitas a clientes para la recuperación de pagos según rutas asignadas.

Entregar facturas, recibos y comprobantes de pago, asegurando la correcta documentación de las transacciones.

Manejar y resguardar valores (efectivo, cheques o comprobantes), cumpliendo con los procedimientos establecidos.

Reportar diariamente las gestiones realizadas y los cobros efectuados.

Mantener actualizado el control de rutas, entregas y cobros.

Velar por el buen uso y mantenimiento del medio de transporte asignado.

Cumplir con las normas de seguridad y políticas internas de la empresa.

Brindar apoyo en otras actividades administrativas relacionadas al puesto, cuando sea requerido.

Beneficios

Indemnización anual

Vacaciones Colectivas

Seguro de Vida

Tarde libre de cumpleaños

Garantizar la óptima gestión de la liquidez y el flujo de caja de la compañía, liderando la ejecución eficiente y segura de todas las operaciones de pagos y la administración de las plataformas bancarias, con un enfoque estratégico en la minimización de riesgos financieros y la optimización del capital de trabajo en un entorno industrial de alto volumen.

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR


En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.


Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación para Honduras y Costa Rica.

Tu impacto

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación.
• Publicar vacantes externas en las plataformas de reclutamiento adecuadas.
• Realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos, su experiencia previa y su ajuste al rol.
• Actuar como socio estratégico del negocio, brindando asesoría en mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor durante todo el proceso de selección.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.
• Construir y gestionar pools de talento para reducir el tiempo de cobertura y aumentar la satisfacción del cliente interno.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento dentro de los SLAs establecidos.
• Conducir procesos de selección alineados con las guías de diversidad.
• Impulsar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa.
• Cumplir con las políticas de la compañía y los procedimientos de Talent Acquisition.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para entender las necesidades del equipo y brindar soporte consultivo durante el proceso de reclutamiento
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación superior completa.

Experiencia previa en reclutamiento de perfiles frontline y masivos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.

Manejo de herramientas de Office



Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.


Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

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Requirements

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• High-speed wired internet connection (required for reliable performance).
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• Must be a resident of Peru, Honduras, El Salvador, Guatemala, Colombia, Ecuador, or Nicaragua

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Descripción de la empresa IFX Networks es el proveedor líder de tecnología para empresas en América Latina con 26 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones y soluciones tecnológicas. Contamos con una infraestructura sólida que incluye 150.000 kilómetros de fibra óptica, 27 data centers y 10 puntos de cloud, estando presentes en 18 países de la región. Nos destacamos por nuestra capacidad de innovación, tecnología de vanguardia y compromiso como socios estratégicos para nuestros clientes. En IFX, no solo ofrecemos servicios; somos un aliado que transforma negocios.

Descripción del puesto Como Key Account Manager, gestionarás relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando su satisfacción y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de planificar y ejecutar estrategias comerciales, identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Honduras.

Requisitos

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Descripción del Puesto: Digitador

Buscamos un Digitador altamente organizado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen:

• Transcribir información de manera precisa y rápida.
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Requisitos Mínimos

• Experiencia previa en digitación o roles similares.
• Dominio de software de procesamiento de texto y hojas de cálculo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
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• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.