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ENTRENADOR (A)

¡Buscamos talentos como tú!

Objetivo Del Puesto

Facilitar los conocimientos esenciales que permitan a los empleados alcanzar un alto nivel de desempeño en sus funciones, a través de la impartición de inducciones y entrenamientos de productos y servicios, alineados a los estándares de calidad establecidos por Altice Academy.

Responsabilidades

• Diseñar y actualizar programas de inducción y entrenamiento.
• Impartir capacitaciones sobre productos, servicios y procesos.
• Identificar necesidades de formación junto a otras áreas.
• Evaluar el aprendizaje y desempeño de los participantes.
• Elaborar y mantener materiales de apoyo actualizados.
• Registrar y reportar indicadores de capacitación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Educación, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
• Mínimo 1 año en posiciones similares (entrenador, facilitador, formador, capacitador).
• Dominio de herramientas de presentaciones (PowerPoint, otras).
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Conocimiento de plataformas de formación virtual (LMS).
• Capacidad para facilitar sesiones tanto presenciales como virtuales.
  
  

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¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de Estados Unidos? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en USA

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de la República Dominicana? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
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¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Garantizar el cumplimiento del programa de producción mediante el óptimo funcionamiento del equipo a su cargo y que la línea de soplado alcance los mejores estándares de calidad que requiere la compañía

Requisitos

Garantizar altos estándares de calidad para los diferentes productos con el objetivo de cumplir con las políticas de la compañía para la línea de soplado.

Cumplir diariamente el programa de producción en las líneas de producción con el fin de alcanzar las metas establecidas por la empresa.

Mantener su área de trabajo bajo todas las normas de limpieza, seguridad y salud ocupacional con el objetivo de cumplir con cada una de las politicas.

Controlar el uso eficiente de recursos, aire, agua, CO2, concentrado, energía, vapor, etc. Así garantizar el buen uso de los recursos de la compañia

Realizar pruebas de calidad (brix, CO2, nivel contenido, torque) a productos conforme frecuencias establecidas por aseguramiento de calidad.

Información adicional

• Gestionar y dar seguimiento a los procesos críticos del programa de excelencia
• Realizar seguimiento a avance de inventarios físicos realizados conforme a normativa de auditoría interna
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Objetivo del Puesto

Garantizar el control de las variables críticas en la producción de cemento, cumpliendo con los compromisos de seguridad, calidad y producción.

Requisitos Indispensables

• Profesional en Civil, Química, Industrial, Mecánica, Electromecánica.
• Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP)
• 2 años de experiencia en Administración de personal y plantas de producción
• Preferiblemente conocimiento de inglés
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Estudiante avanzado en Administración de negocios, Recursos Humanos o Contabilidad

Al menos 2 años en procesos de nómina de Centroamérica preferiblemente.

Conocimiento de disposiciones fiscales para pago y retención de impuestos de nómina, calculo completo del ciclo de nómina, cálculo de terminaciones laborales, conocimiento en todos los procesos mensuales y anuales ante las instituciones de gobierno.

Ingles B1

Preferiblemente Softland, Excel intermedio-avanzado

• Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente
• Atender las visitas de manera cordial.
• Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.
• Mantener actualizado el directorio de extensiones internas y de flotas
• Apoyar a la administración en temas documentales y de recepción.
• Llevar agenda del director
• Llevar control de documentación digital
• Administración de suministros de oficina
• Otras tareas inherentes del puesto.
  
  

Beneficios

Todos los de ley

Bonificación

Subsidio d ealmuerzo

Seguro complementario con Senasa

Auxiliar con la carga y descarga de los paquetes y organizarlos en el área correspondiente.

• Bachiller.
• No experiencia requerida.
• Vivir en el Distrito Nacional o tener facilidad de traslado a la zona.
• Disponibilidad inmediata.

Los asistentes de procesos brindan una amplia gama de servicios de apoyo administrativo y logístico para ayudar con las funciones operativas y comerciales básicas . Pueden realizar una variedad de tareas administrativas, como administración y análisis de datos, programación y gestión de calendarios, coordinación de entregas y relaciones con proveedores.

Funciones y Responsabilidades

• Gestión de Documentación
  
  

Solicitar, revisar y dar seguimiento a la documentación requerida a los

clientes, asegurando su validez y cumplimiento de requisitos.

Enviar y supervisar la solicitud de Debida Diligencia enviados a la Fiduciaria

documentos asegurando su recepción y culminación de DD.

• Gestión de Contratos y Firma

Solicitar, gestionar y dar seguimiento a la creación y envío de contratos.

Supervisar el proceso de firma de contratos, garantizando su formalización en tiempo y forma. Solicitud y seguimiento de vinculaciones de contratos hasta la entrega de los mismos.

• Gestión de Pagos y Cobros
  
  

Emitir recibos de ingresos asegurando su correcta generación y entrega.

Solicitar certificaciones de pagos ante la Fiduciaria y verificar su consistencia

con los registros internos.

Seguimiento de cobros, notificando de manera oportuna cualquier incidencia o 
atraso.

Competencias Clave

• Organización y atención al detalle.
• Habilidad para coordinar múltiples tareas y procesos.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos y clientes.
• Proactividad para resolver problemas y anticiparse a posibles inconvenientes.
  
  

Requisitos

• Formación académica: Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, o áreas afines.

• Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos relacionados con la gestión de procesos, contratos o pagos.

• Deseable: Conocimiento previo en procesos fiduciarios y manejo de contratos en el sector inmobiliario.

Horario:Lunes a Viernes 8:00 am a 5: p.m y 2 sábados 9:00 a.m a 01:00 p.m.

Ubicación:The Six - Proyecto Inmobiliario, Av. Pdte. Jacobo Majluta Azar 19, Santo Domingo proximo a la ciudad Modelo II

Contrato: fijo

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Who is Taco Bell?

Taco Bell was born and raised in California and has been around since 1962. We went from selling everyone’s favorite Crunchy Tacos on the West Coast to a global brand with 8,200+ restaurants, 350 franchise organizations, that serve 42+ million fans each week around the globe. We’re not only the largest Mexican-inspired quick service brand (QSR) in the world, we’re also part of the biggest restaurant group in the world: Yum! Brands.

Much of our fan love and authentic connection with our communities are rooted in being rebels with a cause. From ensuring we use high quality, sustainable ingredients to elevating restaurant technology in ways that hasn’t been done before… we will continue to be inclusive, bold, challenge the status quo and push industry boundaries.

We’re a company that celebrates and advocates for different, has bold self-expression, strives for a better future, and brings the fun while we’re at it. We fuel our culture with real people who bring unique experiences. We inspire and enable our teams and the world to Live Más.

At Taco Bell, we’re Cultural Rebels. Want to join in on the passion-fueled fun? Learn more about the career below.

About The Job

Taco Bell is seeking a highly motivated, detail-oriented individual with strong analytical skills and a knack for strategic thinking. This person will excel at turning data into compelling narratives that highlight channel and product trends, user behavior, and identifying untapped opportunities. The ideal candidate will be responsible for all Gift Card activation and redemption reporting, with potential supporting tasks within Operations/Payments.

Key qualities include the ability to thrive in a fast-paced environment, proficiency in Excel, exceptional attention to detail, and the capacity to manage multiple projects simultaneously while collaborating effectively with internal and external stakeholders. The Gift Card Analyst Role is responsible for generating and analyzing reports (ad-hoc, weekly, and quarterly) to communicate essential metrics, trends, and insights. Deliver data-driven recommendations to influence strategic decisions. Leverage deep analytical skills to identify opportunities for growth and improvement in the program. This role reports to the Senior Digital Manager and plays a critical part in shaping the future of Taco Bell’s Gift Card strategy through data-informed decision making.

The Day-to-Day

• Serve as the analytical expert by compiling Gift Card activation and redemption data from multiple reporting storefronts. Analyze data to identify channel/product trends, patterns, and opportunities to inform strategic decisions.
• Collaborate with the insights team to dive deeper into user behavior, analyzing Gift Card redemptions and usage trends to enhance marketing strategies and customer engagement efforts.
• Work across multiple reporting storefronts, consolidating data into clear, actionable formats through reports, charts and presentations.
• Partner with various internal and external teams (e.g., Accounting, Insights, Archway, Gift Card Processor, and more) through email and meetings to fulfill business needs.
• Contribute to additional projects and initiatives that support the Operations/Payments.
  
  

Is This You?

• Bachelor’s degree in Digital Marketing or related field OR equivalent years of experience.
• Minimum of 3 years in an analytical role, with a proven track record of turning data into actional insights.
• Highly organized with strong attention to detail, ensuring accuracy and quality in work.
• Ability to prioritize by managing multiple projects and tasks simultaneously.
• Advanced in excel, including creating clear and concise reports, utilizing tools like pivot tables and formulas such as V-Look Ups.
• Excellent verbal and written communication to effectively present findings and collaborate with stakeholders.
  
  

Work-Hard, Play-Hard

• Hybrid work schedule and year-round flex day Friday
• Onsite childcare through Bright Horizons
• Onsite dining center and game room (yes, there is a Taco Bell inside the building)
• Onsite dry cleaning, laundry services, carwash,
• Onsite gym with fitness classes and personal trainer sessions
• Up to 4 weeks of vacation per year plus holidays and time off for volunteering
• Generous parental leave for all new parents and adoption assistance program
• 401(k) with a 6% matching contribution from Yum! Brands with immediate vesting
• Comprehensive medical & dental including prescription drug benefits and 100% preventive care
• Discounts, free food, swag and… honestly, too many good benefits to name
  
  

Salary Range: $78,300 to $100,000 annually + bonus eligibility + benefits

The above represents the expected salary range for this job requisition. Ultimately, in determining your pay, we'll consider your location, experience, and other job-related factors.

At Taco Bell, we Live Más and invite you to do the same. Take a seat at our table. Bring your voice. Bring you, just as you are, a Cultural Rebel. We want you to be your best self!

Taco Bell is proud to be an equal opportunity employer and is committed to equity, inclusion, and belonging for all dimensions of diversity. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other protected characteristic.

Taco Bell is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities or special needs.

US Job Seekers/Employees - Click here to view the “Know Your Rights” poster and supplement and the Pay Transparency Policy Statement.

Employment eligibility to work with Taco Bell in the U.S. is required as the company will not pursue visa sponsorship for this position.

California Residents: For more information about the categories of personal information we collect from you and how we use, sell, and share that information, please see our Privacy Notice for California Contractors and Privacy Notice for California Employees.

Why Join Us?

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

About the Role:

The Brand PR Communications Manager will be a strategic, creative, and media-savvy professional that will help lead and execute external communications initiatives that drive brand awareness, sales, and consumer engagement. This role plays a critical part in shaping our external narrative and how it comes to life in earned media -- through compelling stories and activations that showcase Subway as the freshest, most convenient, and most affordable quality sandwich option on the market.

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

Responsibilities include but are not limited to:

• PR Planning & Program Execution
• Campaign & Cross-functional Project Management
• Media Monitoring, Measurement & Reporting
• Content Creation, Writing & Production

Qualifications:

• Bachelor's in public relations / communications agency or in-house experience strongly preferred.
• Experience working with major high-profile brands a plus.
• Franchise or restaurant industry experience, especially QSR/Fast Casual a plus.
• 5-8 years of professional experience in Brand PR/communications and media relations. Previous agency or in-house experience strongly preferred.
• Proven earned media experience, including working with journalists at all levels of media.
• Detail-oriented project manager able to work independently and cross-functionally in a large enterprise setting.
• Outstanding writing (with an emphasis on AP style), editing and presentation skills, with an ability to adapt messaging and content for a variety of audiences.
• Creative thinker and problem solver with both big activations ideas and day-to-day efforts to work smarter.
• Passion for PR reporting and measurement. Can leverage monitoring/analytics software and tools to tell an impactful story.
• Day-to-day budget and vendor management experience, including multiple agencies and subcontractors.
• Thrives in a dynamic, fast-paced environment and on a high-performing team. Capable of managing and meeting multiple, overlapping deadlines.
• Adept in MS Office Suite (PPT, Word, Excel, SharePoint, Teams) with ability to quickly learn other applications, as needed.

What do we Offer?

• Insurance Plans
• RSP
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time
• Many More…..

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

¡Queremos que tú formes parte de nuestro gran equipo!

Estamos buscando un Analista de Compensación y Beneficios.

Requisitos

Manejo de TSS, DGG, IDROPIL.

Nivel académico: Egresado de Contabilidad.

Sistemas de Nómina.

Requisitos: Excel Avanzado.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Estamos buscando un Asistente de Finanzas.

Requisitos

Manejo de conciliaciones bancarias, 607, 606, IR-3, IR-17, IR2, IT-1.

Registros de facturas y pago de proveedores.

Preparación de reportes mensuales.

Verificar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

2 años en posiciones relacionadas.

Nivel académico: Licenciatura en Contabilidad.

Requisitos: Dominio de Microsoft Office, sistemas contables y Excel intermedio.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.

Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.

Importante que tenga certificado de 8vo.

Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Bueno escritura.

Puntual.

Dedicado.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal (sucursal Bávaro) apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Planificación para el cumplimiento de las metas establecidas.
• Crecimiento integral de la cartera.
• Gestión de ventas.
• Desarrollo del equipo de trabajo.
• Mercadeo, promoción y búsqueda de nuevos clientes.
• Visita a clientes.
• Relaciones con clientes.
• Seguimiento equipo de negocios.
• Control del riesgo de la sucursal.
• Control de morosidad de la cartera.
• Gestión administrativa de personal.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posición de atención al cliente, ventas y supervisión de personal.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, procesos bancarios operativos.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

La posición de Coordinación Jr. de Relaciones Públicas es responsable de ejecutar el plan de acción anual de Relaciones Públicas & Comunicaciones a nivel local e internacional, en estrecha colaboración con el equipo, logrando generar percepciones positivas hacia la Empresa y sus marcas.

Perfil

• Egresado(a) de las carreras de Comunicación Social, Relaciones Públicas u otras afines.
• 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad de residir en Punta Cana.

Estamos buscando un Asistente de Costo.

Requisitos

Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.

Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.

Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.Estamos buscando un Asistente de Costo.

Requisitos

Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.

Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.

Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

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