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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

COORDINADOR DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-04 23:49:50

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a civil, mecánico o eléctrico para incorporar a nuestro equipo de trabajo, deberá desempeñarse como Coordinador de calidad para proyecto de energias renovables en Jutiapa/Guatemala.

 

Sus funciones principales serán:

  • Seguimiento y control procesos y procedimientos constructivos.
  • Elaboración de planes de control de calidad.
  • Seguimiento a estadísticas corporativas.
  • Seguimiento, control y cierre de hallazgos y no conformidades.
  • Procesos de recepción de materiales y equipos.
  • Consolidación y cierre de Dossier constructivo.
  • Procesos de liberación en sitio.
  • Gestión documental.
  • Relacionamiento directo con el cliente.
  • Elaboración de Informes Semanales para el cliente.

 

Requisitos:

  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en roles similares dentro del sector de la construcción (infraestructura, edificación, obra civil o industrial).
  • Experiencia en la implementación y seguimiento de planes de aseguramiento y control de calidad (PAC/PACQ).
  • Experiencia realizando inspecciones en sitio, seguimiento de no conformidades, auditorías internas y elaboración de reportes técnicos.
  • Manejo de documentación técnica para entregables de calidad y procesos de cierre de obra.
  • Coordinación con residentes, supervisores, contratistas y laboratorios para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
  • Conocimiento en normas ISO 9001 y 14001.
  • Conocimiento de la legislación del país.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VENTUS

GESTOR DE TRÁMITES INMOBILIARIO
Publicado: 2025-11-04 23:49:01

Gestor de Trámites inmobiliarios

Buscamos tu Exppertisecon visión de crecimiento, pasión e integridad.

Tu misión es garantizar la correcta gestión, procurando la obtención de permisos, licencias y diligencias legales que respalden los proyectos de la empresa, asegurando procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa vigente.

 

Requisitos

• Estudios en Arquitectura, Ingeniería Civil o carrera a fin.

• Mínimo 3-5 años de experiencia como gestor de trámites en proyectos inmobiliarios.

• ⁠Conocimiento y experiencia en la gestión directa ante instituciones, aplicación de normativas y leyes relacionadas con el desarrollo inmobiliario residencial, industrial y/o comercial, tanto en la ciudad como en el interior del país.

• ⁠Alta capacidad de autogestión, perseverancia y enfoque estratégico orientado al cumplimiento eficiente de objetivos y plazos establecidos en los cronogramas de trabajo.

 

Ofrecemos

• Salario competitivo acorde al mercado.

• Oportunidades de desarrollo y formación continua.

• Ambiente laboral positivo, entorno colaborativo y de alto desempeño.

 

 

¡Queremos conocerte!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MILESIMO

BILINGUAL SPANISH CUSTOMER EXPERIENCE SPECIALIST
Publicado: 2025-11-04 23:48:16

We are looking for a Bilingual Spanish Customer Experience Specialist to join a non-profit organization based in Miami, Florida. In this Contract-to-permanent role, you will play a pivotal part in providing direct support and guidance to clients facing financial challenges, while connecting them with essential resources to promote stability and self-sufficiency. This position offers an exciting opportunity to make a meaningful impact in the lives of individuals and families within the community.

 

Responsibilities:

• Offer assistance to clients experiencing financial difficulties, guiding them towards appropriate resources and solutions.

• Perform detailed assessments of client needs, challenges, and objectives to tailor support effectively.

• Create individualized service plans by linking clients with relevant community programs and support networks.

• Facilitate the application process for services, ensuring clients complete necessary paperwork and follow-ups.

• Maintain strict confidentiality while handling sensitive client information in adherence to ethical standards.

• Provide tax preparation assistance at the organization's designated site during tax season.

• Educate clients about available resources and empower them to navigate systems independently for long-term success.

• Stay informed about current financial topics and resources to better advise and support clients.

• Plan and conduct workshops, group sessions, or meetings focused on financial literacy, housing assistance, and other client concerns.

• Previous experience in customer service, ideally within a call center environment.
• Proficiency in managing multiple web browsers and handling email correspondence.
• Strong skills in customer success and resolving connectivity issues.
• Familiarity with Microsoft Excel for data organization and reporting.
• Ability to assist with customer accounts and resolve related inquiries.
• Excellent communication and problem-solving abilities.
• Commitment to maintaining client confidentiality and adhering to ethical standards.
• Experience in organizing workshops or group sessions is a plus.
TalentMatch®

Robert Half is the world’s first and largest specialized talent solutions firm that connects highly qualified job seekers to opportunities at great companies. We offer contract, temporary and permanent placement solutions for finance and accounting, technology, marketing and creative, legal, and administrative and customer support roles.



Robert Half works to put you in the best position to succeed. We provide access to top jobs, competitive compensation and benefits, and free online training. Stay on top of every opportunity - whenever you choose - even on the go. Download the Robert Half app and get 1-tap apply, notifications of AI-matched jobs, and much more.



All applicants applying for U.S. job openings must be legally authorized to work in the United States. Benefits are available to contract/temporary professionals, including medical, vision, dental, and life and disability insurance. Hired contract/temporary professionals are also eligible to enroll in our company 401(k) plan. Visit roberthalf.gobenefits.net for more information.



© 2025 Robert Half. An Equal Opportunity Employer. M/F/Disability/Veterans. By clicking “Apply Now,” you’re agreeing to Robert Half’s Terms of Use.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ROBERT HALF

BILINGUAL OUTREACH COORDINATOR
Publicado: 2025-11-04 23:47:26

Who We Are

24 Hour Home Care is a trusted in-home care company committed to making a positive impact in people's lives every day. For more than 15 years, it has delivered high-quality and personalized caregiving services to people of all ages and individuals with developmental and intellectual disabilities. Today, it provides caregiving services to more than 16,000 clients and employs more than 16,000 caregivers. By putting people first, striving for excellence, and investing in purposeful innovation, 24 Hour Home Care redefines what it means to care. Learn more at www.24hrcares.com.

At Team 24, we’re driven by one purpose — to make a real difference in the lives of our clients and families. Watch this short video to see the heart behind our work and the impact our teams create every day.

Who You Are

You are a passionate and performance-driven team player, eager to take on a key role in our company’s growth. You embody Team 24’s Care & Compete Principles and Competencies:

In the spirit of Own(ing) It With Courage, we encourage you to check out our Glassdoor Page to learn more about 24 Hour Home Care and to leave a review about your experience: 24 Hour Home Care: Glassdoor Page

Sound interesting? Read on for more details!

The Role

The Outreach Coordinator is responsible for coordinating services for new families referred by the Regional Centers. This role serves as the first point of contact for families starting services, ensuring timely communication, accurate documentation, and seamless coordination with Regional Center staff. The Outreach Coordinator tracks referrals, ensures provider applications and agency care plans are complete, and collaborates with Community Partnerships and Operations teams to deliver a high-quality experience.

Primary Responsibilities

  • Coordinate services for new consumers referred by Regional Centers.
  • Serve as the first line of communication for families, addressing questions and concerns promptly.
  • Maintain relationships with Regional Centers and ensure timely updates on referrals.
  • Conduct intake processes through phone, email, text, or virtual meetings.
  • Track referral progress and document communication in Salesforce.
  • Assist families with provider applications, onboarding, and troubleshooting issues.
  • Follow up with families and providers to ensure a smooth service initiation process.
  • Work closely with Operations and Community Partnerships teams to align consumer needs with agency services.

This is a hybrid position, coming into the Concord office 1x per week.

What You Bring To The Table

Skills

  • Strong interpersonal and communication skills to build relationships with families, providers, and referral sources
  • Problem-solving ability to troubleshoot onboarding obstacles and resolve inquiries efficiently
  • Excellent time management and organizational skills to handle multiple referrals and follow-ups
  • Attention to detail in documentation and data entry across multiple systems
  • Positive, energetic, and proactive approach to supporting consumers and families
  • Discretion and professionalism in handling confidential information

Qualifications

  • Spanish fluency is required
  • Customer service or client-facing experience (1–2 years preferred)
  • Ability to work in a hybrid setting, including scheduled in-office days

What We Bring To The Table

24 Hour Home Care is an Equal Opportunity Employer that is proud of its culture of diversity and inclusion. Individuals seeking employment are considered without regards to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation. Additionally, 24 Hour Home Care will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with the law.

Qualified applicants with criminal history will be considered for employment in accordance with California Fair Chance Act and the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, ensuring individuals with criminal history have fair and equitable access to opportunities for gainful employment in the unincorporated areas of LA County.

Upon review, should criminal history have a direct, adverse, and negative relationship, 24 Hour Home Care will conduct an Individualized Assessment and provide a Preliminary Notice of Adverse Action; specifying the laws or regulations that impose such restrictions. At which point, 24 Hour Home Care will review the prospective hire’s written response and mitigating circumstances before making a final decision. Should withdrawal of a conditional offer of employment be determined, 24 Hour Home Care will provide a copy of the Second Individualized Assessment.

Individuals have the right to reach out to the LA County Department of Business and Consumer Affairs to file a complaint or if you require additional information.

For California applicants: by applying for this position, you acknowledge and consent to the collection, use, and disclosure of your personal information in accordance with our privacy policy and the California Consumer Privacy Act (CCPA).

The expected California Pay Range for this position:: $21.84 USD - $23.89 USD

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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24 HOUR HOME CARE

CITY CARRIER ASSISTANT (CCA)
Publicado: 2025-11-04 23:46:13

Description

Job Overview

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In this role you deliver and collect mail on foot or by vehicle in a city area. You also maintain good relations with customers and have a general familiarity with postal laws, regulations, and products for your area. As a CCA you provide a critical service to your community by ensuring mail delivery during weekdays, weekends and holidays with opportunities for career promotion. CCAs may be eligible for certain benefits including paid leave and health insurance. This position is ideal for candidates that enjoy staying active outdoors with occasional customer service interactions.

Job Duties Include

Sort, lift and push moderate to heavy loads of mail and packages to prepare for delivery

Deliver mail along your assigned route

Pick up or collect mail from customers

Collect postage due for charge on delivery or other services

Work indoors and outdoors in all weather: rain, snow, cold and heat

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNITED STATES POSTAL SERVICE

COORDINATOR, PLAYER CARE
Publicado: 2025-11-04 23:45:25

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Description

At Inter Miami, we are looking for a Coordinator, Player Care to play a key role in supporting our players and their families, helping them feel at home on and off the pitch. In this role, you will provide hands-on daily support to ensure a smooth transition to the club and to Miami, from relocation and cultural integration to life-skills programming and well-being initiatives, allowing players to stay focused on performance. Working closely with our Senior International Player Care Manager, internal departments, and league partners, you'll help create a world-class, supportive, and professional environment across Player Operations.

Player Support & Onboarding

  • Serve as a primary point of contact for players and families during onboarding and throughout their time with the club.
  • Coordinate relocation and housing logistics, transportation, scheduling, and community integration support.
  • Organize player and family orientation to club facilities, staff, and community services.
  • Support language, cultural adaptation, and life-skills programming.

Player Well-Being & Development

  • Assist with access to mental wellness resources and escalate concerns to qualified staff when appropriate.
  • Assist in transition support programs for new signings and departing players.
  • Maintain proactive communication with players to anticipate needs and provide referrals to appropriate resources.

Community & Family Relations

  • Assist players and families with local services, schools, and community engagement.
  • Support player and family events and club involvement initiatives.
  • Help manage family engagement programming and communications.

League & Internal Collaboration

  • Support MLS and MLSPA Player Engagement initiatives and assist with related administrative tasks and reporting.
  • Collaborate with security, medical, and support staff to ensure player and family well-being.
  • Assist in alumni engagement and former player support initiatives as needed.

Administrative Support

  • Maintain accurate records and player care documentation.
  • Assist in preparing reports, scheduling, and expense processing.
  • Coordinate communications across Player Operations and club departments.
  • All other duties as assigned.

Requirements

  • Bachelor’s degree in sports management, psychology, social work, or related field.
  • 1+ years of experience in player care, athlete services, or similar role.
  • Strong interpersonal and communication skills with a service-first mentality.
  • Experience supporting international individuals and culturally diverse populations.
  • Ability to maintain confidentiality and act with discretion and professionalism.
  • Strong organizational skills; ability to prioritize and multitask in fast-paced environments.
  • Proficiency in Microsoft Office; familiarity with player management systems is a plus.
  • Bilingual (English/Spanish) strongly preferred.
  • Ability to work evenings, weekends, holidays, and travel as required.

Compensation

  • Inter Miami CF offers a competitive compensation package, medical, dental, vision, disability insurance, life insurance and 401k retirement plan.

Applicants must have work authorization to work in the U.S. on a permanent and ongoing basis and must not require work visa sponsorship from Inter Miami CF now or in the future to retain authorization to work in the United States.

All applicants must pass a pre-employment background check.

Inter Miami CF is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INTER MIAMI CF

CAKE DECORATOR
Publicado: 2025-11-04 23:43:30

Hourly Wage: $18 - $31 per/hour

  • The actual hourly rate will equal or exceed the required minimum wage applicable to the job location.

Additional Compensation Includes Annual Or Quarterly Performance Incentives.

Additional compensation in the form of premiums may be paid in amounts ranging from $0.35 per hour to $3.00 per hour in specific circumstances. Premiums may be based on schedule, facility, season, or specific work performed. Multiple premiums may apply if applicable criteria are met.

Employment Type: Full-Time

Available shifts: Mid-Shift, Closing

Location

Walmart Supercenter #3119

15495 PANAMA CITY BEACH PKWY, PANAMA CITY BEACH, FL, 32413, US

Job Overview

The main priority of Deli / Bakery associates is to prepare quality products for customers. They engage with customers at the service counter and move incoming merchandise out to the salesfloor. Cleaning and maintaining proper food safety standards are critical to the team's success.

Benefits & perks

At Walmart, we offer competitive pay as well as performance-based incentive awards and other great benefits for a happier mind, body, and wallet. Health benefits include medical, vision and dental coverage. Financial benefits include 401(k), stock purchase and company-paid life insurance. Paid time off benefits include parental leave, family care leave, bereavement, jury duty, and voting. Other benefits include short-term and long-term disability, company discounts, Military Leave Pay, adoption and surrogacy expense reimbursement, and more.

You will also receive PTO and/or PPTO that can be used for vacation, sick leave, holidays, or other purposes. The amount you receive depends on your job classification and length of employment. It will meet or exceed the requirements of paid sick leave laws, where applicable. For information about PTO, see Smart Guide page

Live Better U is a Walmart-paid education benefit program for full-time and part-time associates in Walmart and Sam's Club facilities. Programs range from high school completion to bachelor's degrees, including English Language Learning and short-form certificates. Tuition, books, and fees are completely paid for by Walmart.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to a specific plan or program terms. For information about benefits and eligibility, see One.Walmart.com.

Walmart is committed to maintaining a drug-free workplace and has a no tolerance policy regarding the use of illegal drugs and alcohol on the job. This policy applies to all employees and aims to create a safe and productive work environment.

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WALMART

PRODUCTION TRAINEE - LIBRARY
Publicado: 2025-11-04 23:42:17

WORK OPTION: In Office

This position is within a unionized bargaining unit and union membership will be required. Assignment end dates are tentative and subject to change.

Position Summary

As a Production Trainee, you will work within the tape library to maintain and grow the NBA’s extensive digital archive.

Major Responsibilities

  • Perform extensive tape library searches
  • Manage library asset data in addition to physical tape organization
  • Assist with off-site storage and tape retrieval
  • Support the process of digitizing physical assets for the content archive
  • Willingness to work nights and/or weekends when necessary

Required Skills/Knowledge

  • Superior level of basketball and historical knowledge
  • Strong computer and technical skills, particularly within Microsoft Excel
  • Excellent written and oral communication skills, as well as active listening skills
  • Precise and detail-oriented approach to all tasks
  • Excellent organizational skills
  • Ability to multi-task
  • Must display a passion for the history of basketball
  • Microsoft Excel/Google Sheets skills and demonstrated experience with data structures, reporting, and formula functions is a plus
  • Knowledge of Adobe Premiere a plus

Educational Background Required

Bachelor’s degree required

Salary Range

$22.10/hr

Job Posting Title

Project

We Consider Applicants For All Positions On The Basis Of Merit, Qualifications And Business Needs, And Without Regard To Race, Color, National Origin, Religion, Sex, Gender Identity, Age, Disability, Alienage Or Citizenship Status, Ancestry, Marital Status, Creed, Genetic Predisposition Or Carrier Status, Sexual Orientation, Veteran Status, Familial Status, Status As A Victim Of Domestic Violence Or Any Other Status Or Characteristic Protected By Applicable Federal, State, Or Local Law.

The NBA is committed to providing a safe and healthy workplace. To safeguard our employees and their families, our visitors, and the broader community from COVID-19, and in consideration of recommendations from health authorities and the NBA’s own advisors, any individual working onsite in our New York and New Jersey offices must be fully vaccinated against COVID-19. The NBA will discuss accommodations for individuals who cannot be vaccinated due to a medical reason or sincerely held religious belief, practice, or observance.

About The NBA

The National Basketball Association (NBA) is a global sports and media organization with the mission to inspire and connect people everywhere through the power of basketball. Built around five professional sports leagues: the NBA, WNBA, NBA G League, NBA 2K League and Basketball Africa League, the NBA has established a major international presence with games and programming available in 214 countries and territories in 60 languages, and merchandise for sale in more than 200 countries and territories on all seven continents. NBA rosters at the start of the 2024-25 season featured a record-tying 125 international players from a record-tying 43 countries. NBA Digital’s assets include NBA TV, NBA.com, the NBA App and NBA League Pass. The NBA has created one of the largest social media communities in the world, with more than 2.3 billion likes and followers globally across all leagues, team and player platforms. NBA Cares, the NBA’s global social responsibility platform, partners with renowned community-based organizations around the world to address important social issues in the areas of education, inclusion, youth and family development, and health and wellness.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NATIONAL BASKETBALL ASSOCIATION (NBA)

DEPARTMENT ASSISTANT
Publicado: 2025-11-04 23:41:08

Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time.

Our team of Department Assistants (DAs) are full-time Netflix employees who are qualified to provide rotational coverage support for all Assistants within our Corporate Functions (Finance and operations, Legal, Marketing, Product and technology, and Talent) and serve as an internal talent pipeline. The DAs' purpose is to quickly and efficiently provide quality administrative support for each respective desk they are assigned to, enabling business leaders to continue doing their best work.

Benefits

DAs will begin their journey at Netflix by going through our two-week in-house onboarding program. Our training program consists of curated classes that will equip DAs with the necessary skills to thrive at Netflix. Further, being a Department Assistant at Netflix offers several compelling benefits:

  • Dynamic Work Environment: Netflix is known for its fast-paced and innovative culture, providing a vibrant atmosphere for personal and professional growth
  • Exposure to Industry Leaders: You'll work alongside experienced professionals, gaining insights into the entertainment and tech industries
  • Skill Development: The role hones valuable skills like project management, communication, and problem-solving, which are applicable across various careers
  • Networking Opportunities: You'll connect with colleagues across departments, building a strong professional network within the organization
  • Supportive Environment: Netflix emphasizes a culture of feedback and growth, allowing you to learn from your experiences and receive guidance
  • Diversity and Inclusion: The company values diverse perspectives, making it an inclusive place to work

Specific Responsibilities

  • Calendar Management: Maintain and manage the Executives’ complex calendar, ensuring seamless scheduling and coordination of meetings, appointments, and events both internally and externally across multiple time zones.
  • Travel Coordination: Handle extensive travel arrangements, ensuring all travel logistics are executed flawlessly. Must be proactive in confirming itineraries and coordinating necessary travel documents.
  • Expense Management: Ensure timely and accurate submission of expenses, maintaining meticulous records for financial tracking.
  • Relationship Building: Foster strong relationships with internal and external stakeholders, acting as a liaison to facilitate communication and collaboration.
  • Event Planning: Organize and execute off-site meetings and events with precision, ensuring all logistical details are covered.
  • Problem Solving: Proactively anticipate needs and solve problems before they arise, demonstrating strong decision-making skills and resourcefulness.

Qualifications

  • 3+ Years as an administrative assistant is strongly preferred; 2-year minimum is required
  • Experience managing multiple executive calendars preferred
  • Team player who operates in a fast-paced and team-oriented setting
  • Possessing drive and ambition, along with a natural sense of curiosity
  • Ability to handle sensitive information, maintaining confidentiality and integrity at all times
  • Ability to be a self-starter and work autonomously
  • Ability to quickly prioritize and respond accordingly
  • Strong communication skills and the ability to multitask
  • Proficiency in Google Suite, Microsoft Word, and Excel is strongly preferred
  • Demonstrates genuine passion for the entertainment industry, staying current with trends, blockbusters, indie darlings, and emerging talents

Our compensation structure consists solely of an annual salary; we do not have bonuses. You choose each year how much of your compensation you want in salary versus stock options. To determine your personal top-of-market compensation, we rely on market indicators and consider your specific job family, background, skills, and experience to determine your compensation in the market range. The range for this role is $60,000 - $240,000.

Netflix provides comprehensive benefits including Health Plans, Mental Health support, a 401(k) Retirement Plan with employer match, Stock Option Program, Disability Programs, Health Savings and Flexible Spending Accounts, Family-forming benefits, and Life and Serious Injury Benefits. We also offer paid leave of absence programs. Full-time salaried employees are immediately entitled to flexible time off. See more details about our Benefits here.

Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all candidates. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.

We are an equal-opportunity employer and celebrate diversity, recognizing that diversity builds stronger teams. We approach diversity and inclusion seriously and thoughtfully. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service.

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NETFLIX

ACADEMY ADMINISTRATOR
Publicado: 2025-11-04 23:40:18

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Description

We are looking for an Academy Administrator who will work closely with the Senior Technical Staff, Academy Director and Academy Coaching staff in performing a variety of tasks supporting the Developmental Academy. The Academy Administrator will provide dedicated support on a daily basis from a team operations perspective.

As An Academy Administrator You Will

  • Works closely with Senior Technical Staff, Academy Director, and Academy Coaching Staff to ensure close collaboration between business matters and team operations. Liaises between the academy and front office.
  • Leads academy communication on sporting protocols withthe Communications department, Administrative, and operations staff.
  • Coordinates logistics for all academy domestic and international travel, including but not limited to itineraries, hotel accommodations, flights, ground transportation, training facilities, rental cars, and meals.
  • Travels with the Academy throughout the season.
  • Conducts all game day-related responsibilities as necessary, including but not limited to official gameday digital rosters, lineup sheets, pre and post-match coordination, meetings, and opponents accommodations.
  • Supports Academy Director with administrative tasks of player recruitment, negotiations, and registrations.
  • Ensures a seamless onboarding process for new players to the Academy.
  • Submits and completes expense reports to the Accounting department in a timely manner.
  • Works with Academy Director, staff and academy school to ensure players fulfill their civic, academic, and soccer responsibilities. Manages transportation of students from the training facility to school and back.
  • Acts as liaison between student-athletes, their parents, and any other facet of the club they interact with.
  • Proactively ensures the safety and security of student-athletes in accordance to SafeSport’s.
  • Oversees all game-related protocols.
  • Performs special projects and other duties as assigned.

Requirements

  • Bachelor’s degree preferred.
  • Enthusiastic and energetic team player.
  • Possesses a strong work ethic and friendly demeanor.
  • Knowledge of MLS and international soccer.
  • Possess exceptional organizational skills with a strong attention to detail and ability to prioritize/multi-task.
  • Ability to work productively under pressure, problem solve and be consistently proactive.
  • Bilingual (English and Spanish) fluency is required.
  • Strong PC skills (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Ability to work extended hours and weekends and holidays when required.
  • Travel is required for this job.

Compensation

  • Inter Miami CF offers a competitive compensation package, medical, dental, vision, disability insurance, life insurance and 401k retirement plan.

Applicants must have work authorization to work in the U.S. on a permanent and ongoing basis and must not require work visa sponsorship from Inter Miami CF now or in the future to retain authorization to work in the United States.

All applicants must pass a pre-employment background check.

Inter Miami CF is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INTER MIAMI CF

OFICIAL DE GESTIÓN SOCIAL
Publicado: 2025-11-04 23:39:30

Application period 27-Oct-2025 to 10-Nov-2025

Functional Responsibilities:

La Estrategia de incorporación de la igualdad de género y la inclusión social a los proyectos (2022-2025) marca el camino para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas en los proyectos de UNOPS para que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructura adecuada, sostenible y resiliente, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos. La estrategia establece un enfoque para hacer realidad esta visión mediante la incorporación de la igualdad de género y la inclusión social en los proyectos de UNOPS, así como un abordaje más sólido en la fuerza laboral, apuntando a un enfoque de implementación sostenible.

Bajo la guía y supervisión principal del/la Oficial Sénior de Igualdad de Género e Inclusión Social y la supervisión secundaria de la Oficial Superior de Igualdad de Género e Inclusión Social de la Oficina de Gestión de Programas (PgMO), el/la Oficial de Gestión Social apoyará en el diseño, implementación y monitoreo del plan de gestión social y planes subsidiarios del proyecto de construcción de infraestructura hospitalaria en zona 5, barrio de Arrivillaga (Ciudad de Guatemala) o en Zacapa, orientados a la interlocución y gestión con las personas que puedan verse afectadas o impactadas por el proyecto constructivo, promoviendo acciones y planes de gestión social para la participación efectiva de las comunidades en el marco del proyecto, el empoderamiento económico de las mujeres y las comunidades locales, la prevención y gestión de riesgos sociales y de SEAH, entre otras.

Entre las funciones principales están: 2. Mapeo y registro de parte interesadas 3. Planificación y ejecución 4. Comunicación y recolección de información 5. Gestión de la conflictividad social 6. Gestión documental / Registro de información / Reportes y monitoreo 7. Coordinar con los equipos de Género, Diversidad e Inclusión y PSEAH:

  • Guía técnica
  • Elaborar el análisis social de la zona del emplazamiento del proyecto en estrecha coordinación con el equipo de Igualdad de Género e Inclusión Social.
  • Brindar información actualizada a los/las Oficiales de Igualdad de Género e Inclusión Social del Programa y de la Oficina de Gestión de Programas (PgMO), y a los equipos técnicos sobre el contexto social, político, económico de la zona de intervención.
  • Realizar el mapeo en campo de las personas interesadas e impactadas (comunales, comerciales, institucionales) por el Programa que potencialmente se verán afectados durante la fase de implementación.
  • En coordinación con el/ la Oficial de Igualdad de Género e Inclusión Social del Programa, implementar y dar seguimiento al Plan de Gestión Social y riesgos sociales del Programa en la zona de construcción.
  • En coordinación con el Oficial de Igualdad de Género e Inclusión Social del Programa, promover y supervisar la implementación del Plan PSEAH del Programa.
  • Facilitar una comunicación fluida y estratégica hacia las comunidades, facilitando espacios de diálogo, consultas y retroalimentación con las comunidades.
  • Coordinar y organizar reuniones periódicas de seguimiento con el Asociado y actores sociales clave, con la finalidad de comunicar continuamente situaciones que puedan afectar a los involucrados, recolección de consulta y/o quejas, entre otros.
  • Elaborar el plan de relacionamiento comunitario a nivel local y departamental, manteniendo las coordinaciones necesarias para el abordaje de conflictos sociales derivados de la ejecución el proyecto.
  • Elaborar herramientas de seguimiento y colaborar en las distintas tareas de registro de información y gestión documental del proyecto
  • Participar en los procesos de desarrollo reportes (matrices, documentos, etc) e informes regulares (semanales, mensuales y trimestrales) que le sean asignados.
  • Apoyar las gestiones que el/la Oficial Sénior de Igualdad de Género e Inclusión Social planifique relacionadas con el tema.
  • Coordinar en sitio con el equipo de GDI y Seguridad Ocupacional y Salud (HSSE).


**Para conocer más funciones de la posición por favor leer el TDR adjunto en está publicación de vacante***

Education/Experience/Language requirements:

  • Educación
  • Título de Licenciatura (Bachelor Degree) en carreras afines de ámbitos sociales como Trabajo Social, Sociología, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Psicología, Antropología, Derecho, Comunicación social, Humanidades.
  • Título Universitario Superior (Master Degree) preferiblemente en ámbitos relacionados con la presente convocatoria, como Trabajo Social, Gestión de proyectos sociales de desarrollo, Gestión e intervención social, Cooperación internacional al desarrollo, Igualdad de Género, Derechos Humanos, Políticas Públicas y Gestión del desarrollo, Desarrollo económico, Gestión social y ambiental y áreas afines, puede reemplazar algunos años de experiencia requeridos.
  • Estudios de especialización (diplomados o similares) preferiblemente en Desarrollo social, desarrollo comunitario, participación comunitaria, inclusión, negociación, mediación de conflictos y prevención de la conflictividad social, estándares internacionales de protección social, protección a poblaciones en situación de vulnerabilidad, serán deseables.
  • Experiencia laboral
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia relevante en gestión e implementación de proyectos de gestión social e intervención social, gestión de políticas y/o proyectos sociales y derechos humanos, igualdad de género e inclusión social.
  • Experiencia en procesos o proyectos de relacionamiento con comunidades y partes interesadas, especialmente con mujeres, pueblos originarios, personas con discapacidad y otros grupos poblacionales, gestión de consultas comunitarias, mediación y/o negociación de conflictos, gestión de reclamos y quejas, mitigación de impactos sociales y gestión de conflictos sociales, empoderamiento y desarrollo económico y/o prevención de la conflictividad social y áreas afines.


Será deseable experiencia en:

  • Proyectos, iniciativas o programas de infraestructura y construcción.
  • Promoción de criterios de sostenibilidad social y ambiental en el desarrollo de procesos de adquisiciones y en el diseño de implementación de planes de desarrollo basados en los principios rectores de empresas y derechos humanos WEPS (Principios para empoderamiento de las mujeres) o similares.
  • Trabajo con organizaciones de mujeres y otras organizaciones de sociedad civil, de preferencia para el empoderamiento económico, el emprendedurismo y el desarrollo local.
  • Proyectos de prevención de la explotación, abusos sexuales y trata (PSEAH) y violencia contra las mujeres y las niñas.
  • Organismos internacionales y/o agencias de cooperación al desarrollo, y entidades del sector público y privado en ámbitos relacionados con la presente convocatoria.
  • Idiomas
  • Dominio del idioma español
  • Conocimiento intermedio del idioma inglés
  • Altamente deseable conocimientos básicos en alguno de los idiomas mayas, xinca o garífuna.


Se estimula especialmente la participación en el proceso selectivo de mujeres, personas con discapacidad, personas de la diversidad sexual, personas pertenecientes a pueblos indígenas y cualquier otro grupo en situación de desventaja en el acceso en igualdad de oportunidades y condiciones al mundo laboral y al trabajo decente.
Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.
We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!

Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNOPS

GERENTE DE SOSTENIBILIDAD
Publicado: 2025-11-04 23:38:23

Función principal:

Responsable de liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proyectos e iniciativas de educación y sostenibilidad en la Cooperativa, enfocándose en temas relacionados con la educación e implementación de prácticas sostenibles, impulsando al crecimiento, desarrollo económico, reducción del impacto ambiental y mejorando la responsabilidad social de la cooperativa.

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería, Contaduría Pública y Auditoría, Adminsitración de Empresas o carrera afín.
  • Maestría en Desarrollo Sostenible, Responsabilidad social, Gestión Ambiental o carrera afín.
  • 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares.
  • Disponibilidad para tener como Centro de Trabajo San Juan Sacatepéquez y movilizarse a los Departamentos de Guatemala, Sacatépequez, Chimaltenango y El Quiché.

 

Habilidades:

  • Capacidad para alinear la sostenibilidad con los objetivos de negocio.
  • Planificación y ejecución de programas de sostenibilidad.
  • Uso de métricas e indicadores de impacto ambiental, social y económico.
  • Liderazgo Inspirador: Capacidad para inspirar y motivar a otros hacia la consecución de objetivos comunes de sostenibilidad.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COOPERATIVA ECOSABA RL

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN
Publicado: 2025-11-04 23:37:36

Buscamos auxiliar de producción para el porcionado y empacado de quesos y embutidos en nuestra planta

 

Ofrecemos:

 

Sueldo minimo + bonificación de ley + horas extras

Todas las prestaciones de ley

Consultas medicas

Horario de lunes a viernes (6:00 a 15:00) y sabado medio día (6:00 a 10:00)

Disponibilidad de horario para horas extras

Oportunidad de crecimiento

Parqueo para motos en las instalaciones

 

Requerimientos

Papeleria al dia y en orden (incluyendo tarjeta de salud y manipulación de alimentos)

Buena disposición para aprender y trabajar

Edad entre 18 y 40 años

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COMAPE

ANALISTA DE PROYECTOS
Publicado: 2025-11-03 17:59:11

💼 ¡En Seguros LAFISE queremos que formes parte de nuestro equipo!

 

Buscamos un Analista de Proyectos apasionado por la gestión y evaluación de iniciativas estratégicas que contribuyan al crecimiento y eficiencia de nuestra organización.

 

Misión:

Evaluar y dar seguimiento a las iniciativas y proyectos de la Compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Serás un ente imparcial en la gestión de la demanda, brindando visibilidad y apoyo a las áreas en la definición y desarrollo del material requerido para la evaluación de los proyectos.

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
  • 2 años de experiencia laboral en cargos similares.
  • Postgrados en Formulación y Evaluación de Proyectos o Conocimiento intermedio en metodología de Administración de Proyectos.
  • Deseable conocimientos intermedios de la Industria aseguradora.

 

📢 Si cumples con el perfil, envía tu CV ¡Tu próxima oportunidad profesional te espera en Seguros LAFISE!

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GRUPO LAFISE

EJECUTIVO DE NEGOCIOS

Publicado: 2025-11-03 17:57:52

Objetivo del Puesto:

 

Ejecutar los procesos de atención y servicio a todas las transacciones o reclamos que el cliente solicite al momento de visitar nuestra sucursales tanto en productos activos como pasivos, logrando captación de fondos y retención de los mismos adicional a colocación de productos activos y digitales.

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GRUPO FICOHSA

ASISTENTE DE COSTOS E INVENTARIOS
Publicado: 2025-11-03 17:56:30

¡Estamos en búsqueda de un Asistente de Costos e Inventarios en Nicaragua!

 

Funciones principales:

  • Contabilizar liquidación de pólizas de Importación
  • Ingreso de datos a sistema de Inventarios
  • Conciliar sistema contable Vs sistema de Inventario
  • Control de faltantes/sobrantes de las importaciones
  • Revisión de solicitudes de salida de Inventarios (FMR)
  • Elaboración de controles Internos SOX de inventario
  • Principales comentarios sobre los motivos de variaciones de costos mensuales
  • Integración de cuentas contables a cargo del puesto.

 

Requisitos:

  • Graduad@ universitario o Pensum cerrado en la carrera de Lic. en Contaduría y Finanzas (Indispensable).
  • Con experiencia mínima de 2 años en contabilidad de costos e inventarios.
  • Experiencia en levantamiento de Inventarios físicos.
  • Experiencia en control de entrada y salida de inventarios.
  • Experiencia en integración de cuentas contables.
  • Experiencia en registro y liquidación de importaciones (Indispensable)
  • Excelente presentación personal.
  • Habilidad de atención al cliente interno y externo.
  • Facilidad de trabajar en equipo.
  • Excelente dominio de Excel, Word y PowerPoint y sistemas contables.
  • Disponibilidad de horarios.
  • Disponibilidad inmediata.
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AVON

AUDITOR DE BODEGA

Publicado: 2025-11-03 17:54:26

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De que se trata el puesto.

Registrar y controlar el ingreso y salida de camiones de las agencias siguiendo los procedimientos del área y las normativas corporativas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.

Retos del puesto

  • Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de evitar diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
  • Contar y verificar las mini bodegas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.
  • Completar y mantener actualizados los sistemas de la bodega (SAP, TGV, WCS) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
  • Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.
  • Cumplimiento a los requisitos y disposiciones legales en temas ambientales. (Reciclaje, separación de residuos, etc.)
  • Cumplimiento de buenas prácticas en almacenaje garantizando disposiciones legales.

Requisitos

  • Técnico en Contabilidad o Administración de Empresas.
  • Experiencia en control de despachos, camiones o similar
  • Experiencia en manejo de inventario / manejo de personal.
  • Residir en Estelí
  • Disponibilidad de horario
  • Disponibilidad inmediata

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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CBC

COORDINADOR DE TRADE MARKETING & DISTRIBUCIÓN

Publicado: 2025-11-03 17:48:23

Descripción General:

 

Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y la asignación de activos en el punto de venta, de acuerdo con la directriz establecida por la Gerencia de Mercadeo. Asimismo, maximizar la visibilidad, la rotación y la participación de la marca en los distintos canales de distribución, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Claves:

 

Participar activamente en la creación y gestión del presupuesto de Trade Marketing, analizando la asignación de recursos y optimizando la inversión para maximizar el retorno en las zonas asignadas.

 

Diseñar y coordinar programas de capacitación para el personal subalterno, asegurando que cuenten con el conocimiento profundo de la marca y las habilidades necesarias para la correcta ejecución de estrategias

 

Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.

 

Liderar la estrategia de merchandising y visibilidad en el punto de venta. Desarrollar planes de ejecución detallados y auditar su correcta implementación.

 

Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con actores clave del canal on-premise, organizadores de eventos locales y regionales (comités hípicos, eventos culturales). Negociar patrocinios y oportunidades de colaboración que fortalezcan la presencia de la marca.

 

Planificar y coordinar la logística completa de eventos y activaciones de marca.

 

Gestionar la implementación de promociones y material POP. Desarrollar e implementar planes de segmentación cualitativa para optimizar la asignación de recursos.

 

Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.

 

Requerimientos y Habilidades:

 

Residir en Managua, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro de Managua (Indispensable).

 

Graduado en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente con un posgrado, especialización relevante en Trade Marketing o Gestión de Proyectos.

 

Mínimo 2 años de experiencia progresiva en roles de Trade Marketing dentro de la industria de consumo masivo.

 

Historial comprobado en la dirección y gestión de equipos de trabajo (puestos de jefatura).

 

Sólida experiencia en el análisis de datos de mercado, incluyendo métricas de ventas, rentabilidad, retorno de inversión y comportamiento del comprador.

 

Manejo de Excel Avanzado para la gestión de KPI´s del área (Indispensable).

 

Experiencia comprobada en la gestión estratégica de la ejecución de planes de Trade Marketing, asegurando una adecuada implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad, sell-out y el posicionamiento de marca.

 

Habilidad demostrable en la negociación y gestión de relaciones con proveedores clave, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los acuerdos.

 

Trayectoria en coordinación y montaje de eventos.

 

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

 

Curiosidad por la industria de vinos y licores, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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FLOR DE CAÑA

ASISTENTE ADMINISTRATIVA(O)
Publicado: 2025-11-03 17:46:57

Ejecutar labores semicalificadas relacionadas con funciones asistenciales administrativas y trámites de documentos varios con el fin de brindar un servicio al cliente de excelencia según los procedimientos de la Cooperativa y Subsidiarias.

  • Asistir a su jefatura inmediata, cumpliendo con las asignaciones que le indique en el tiempo designado y según procedimientos o lineamientos que aplique, tomando minutas en las reuniones cuando así se le solicite, llevando la agenda y dando seguimiento a sus tareas con el fin de cumplir con lo requerido para su posición así como apoyar en la correcta distribución del tiempo y

coordinación de las actividades a realizar.

  • Ejecutar tareas administrativas de asistencia al departamento como tramitar e ingresar facturas, requisiciones o datos varios, preparando e imprimiendo diversos reportes solicitados por la jefatura inmediata verificando la información que se ingresa y se recibe en los sistemas informáticos definidos por la Cooperativa con el fin de mantener al día diversas bases de datos, así como lo requerido para cumplir con los pagos respectivos y contribuyendo en la toma correcta de decisiones.
  • Manejar y resguardar de las cajas chicas de la empresa a través de la verificación de la autorización para los gastos, así como de las facturas que se reciban como respaldos de las salidas de efectivo con el fin de salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
  • Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
  • Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.


Requisitos


Diplomado o técnico vocacional en secretariado. Conocimientos en el uso de paquetes básicos de cómputo y técnicas secretariales.

Experiencia mínima de seis meses, en funciones asistenciales administrativas.

− Orientación al servicio al cliente

− Atención al detalle

− Habilidades de Comunicación

− Iniciativa

− Capacidad de organización

Además, se consideran las establecidas en el modelo de Competencias definidas por Dos Pinos y serán aplicadas de acuerdo con el grado de Contribución en la Cooperativa.

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE RL - DOS PINOS

COORDINADOR (A) DE COMPRAS
Publicado: 2025-11-03 17:45:14

Objetivo del puesto:

Coordinar el trabajo de campo de los asociados a su cargo de una cartera determinada, garantizando el 100% de nivel de servicio de todos los formatos. Con el objetivo de cumplir con la promesa de nuestra clienta.

 

Principales Responsabilidades:

  • Coordinar y orientar la gestión del comprador en campo de manera anticipada durante el proceso de las compras de frutas y verduras, supervisando los planes de siembra para cumplir con el nivel de servicio esperado.
  • Planificar, desarrollar y liderar ejecución de la estrategia de abastecimiento, desarrollo de proyectos y compras de las zonas asignada, garantizando las visitas a campo de su personal a su cargo, para cumplir el 100% del instock.
  • Negociar con productores y proveedores de forma adecuada, oportuna y eficiente, garantizando los mejores costos de materia prima, con el objetivo de garantizar el margen de la categoría.
  • Coordinar con las diferentes áreas, a través de negociaciones de producto fuera de ficha, excesos en campos, con el fin de lograr el nivel de servicio y para asegurar el abasto.
  • Liderar la planificación de la cartera asignada al comprador, con la supervisión diaria, con el objetivo de logar el nivel de servicio. • Mapeo y plan de Acción de productos en Riesgo, dando visual de los productos en afectación a nivel de campo, para garantizar los productos en riesgo en temporada crítica.
  • Revisión y solicitud de Ajustes de Ficha Técnicas y negociaciones de producto en época crítica. reuniéndose con el equipo, para asegurar el abasto de los productos.
  • Asegurar el cumplimiento y requisitos de proveedores, capacitando a los proveedores con los procesos correspondientes y con ello garantizar las revisiones de auditoria
  • Recopilar requisitos para nuevos proveedores, subiéndolo a la herramienta correspondiente y con ello garantizar el numero vendor.
  • Montar programa de Abasto semanal, mensual, trimestral, reuniéndose semanalmente con el equipo de S&OP en revisión de Forecast para garantizar la programación de los productos.
  • Coordinar con el equipo de S&0P los programas de compas locales con el comprador a su cargo, reuniéndose semanalmente con resurtido y comercial, para garantizar costos bajos, surtido proveedores, precios, volumen.

 

Formación académica:

Título Universitario Concluido en Ingeniería Agrónoma, programa de Computación, paquete de Office (Power Point).

 

Experiencia laboral:

2 años de Experiencia en posiciones similares.

 

Otros conocimientos técnicos:

  • Conocimiento de suelos: Capacidad para analizar y entender la composición y estructura del suelo.
  • Gestión de cultivos: Habilidad para planificar y manejar diferentes tipos de cultivos.
  • Control de plagas: Técnicas para identificar y controlar plagas de manera efectiva.
  • Nutrición

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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WALMART CENTROAMÉRICA