Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

En Grupo 3C estamos en búsqueda de visitadores en:

Comayagua y Copán

Requisitos:

Dr. en Química y Farmacia (indispensable).

Colegiado y al día.

Residir en la ciudad donde están las vacantes

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Vehículo en buen estado.

Experiencia:

Mínimo 5 años como representante de visita médica para laboratorios relevantes en el país (indispensable).

Experiencia manejando productos farmacéuticos y relación con médicos especialistas.

Formación:

Excelente presentación

Orientación a metas y resultados.

Comunicación oral y escrita fluida.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La Inspector/a de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos mediante pruebas y auditoría de documentación de procesos, recopilación y análisis de datos, y apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Llevar a cabo inspecciones del ciclo de vida del producto, incluidas materias primas, productos en proceso y productos finales, para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos.
• Contribuir al análisis de datos e identificar tendencias en defectos o errores, informar al personal de alto nivel de manera oportuna.
• Ayudar a monitorear los puntos críticos de control de calidad en la producción.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
  
  
  

CALIFICACIONES

MÍNIMAS

• Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel)
  
  
  

PREFERIBLE

• Conocimiento de SAP

Descripción de la empresa La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) es una institución autónoma del Estado de Honduras, con personalidad jurídica, que goza de exclusividad en la organización, dirección y desarrollo de la educación superior y profesional del país. UNAH contribuye a la investigación científica, humanística y tecnológica, a la difusión general de la cultura y al estudio de los problemas nacionales, participando en la transformación de la sociedad hondureña.

Descripción del puesto Como docente en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), seré responsable de la planificación y ejecución de lecciones, así como del desarrollo de currículos educativos. las tareas diarias incluirán impartir clases, evaluar el progreso del alumnado y participar en reuniones académicas. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Tegucigalpa.

Requisitos

• Experiencia en la planificación y desarrollo de lecciones educativas.
• Habilidades en comunicación y enseñanza para facilitar el aprendizaje y la participación del alumnado.
• Conocimiento en el desarrollo de currículos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas eficaces.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, adaptación a nuevas metodologías y una mentalidad orientada al desarrollo académico serán muy valoradas.

Job Description

Tu trabajo

No eres la persona que se conformará con cualquier rol. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición será gestionar y desarrollar la relación con distribuidores asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la ejecución efectiva de estrategias de ventas, promociones, seguimiento de cartera e incentivos y expansión de cobertura en el territorio.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Qué harás?

• Ejecutar el proceso de ventas (sell in), tomando en cuenta el nivel de inventarios y revisando los objetivos de venta semanales por ruta a fin de asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Gestionar los cambios de listas de precio de la cuenta, la conciliación de pagos de inversiones con su respectivo finiquito o liquidación, el registro y descatalogación del portafolio de productos según Right Assortment.
• Dar seguimiento mensual de los resultados de sell out y Business Plan
• Monitorear el desempeño de las zonas / Clientes asignados, recomendando acciones para alcanzar los objetivos de Sell in.
• Asegurar la excelencia en la ejecución de los KPIs de Perfect Store, en conjunto con Trade Marketing.
• Recomendar acciones para incrementar el Sell Out y garantizar el Sell in.
• Dar seguimiento y control a los incentivos comerciales ofrecidos a distribuidores y fuerza de ventas.
• Supervisar la correcta ejecución de promociones en el punto de venta, garantizando visibilidad y disponibilidad del producto.
• Capacitar y motivar a la fuerza de ventas del distribuidor para mejorar su desempeño por medio de reuniones matinales periódicas en las diferentes zonas del país.
• Coordinar la correcta ejecución de Master Plan, a través de la venta en los negocios de Retail Execution en colaboración con Trade Marketing.
• Mantener y fortalecer la relación comercial con sus clientes
• Participar en reuniones periódicas de revisión de negocio con el cliente, según recomendación del KAM
  
  

¿Quién eres?

• Egresado en Administración de Empresas o afines.
• 5+ años de experiencia en roles de ventas en consumo masivo, canal tradicional y en el manejo de Distribuidores o en canal moderno.
• Capacidad analítica.
• Excelente servicio al cliente, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas y de trabajar bajo presión.
• Manejo avanzado de Excel.
  
  

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

Primary Location

San Pedro Sula DC & Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos.

Responsabilidades principales

• Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento.
• Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias.
• Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes.
• Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros).
• Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor.
• Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros.
• Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión.
• Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes.
• Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento.

Requisitos del perfil

Formación:

• Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Experiencia Profesional:

• Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada.
• Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades.
• Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud.

Conocimientos

• Manejo de presupuestos y contabilidad básica.
• Normativas administrativas del sector público/SESAL.
• Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Elaboración de informes técnicos y financieros.

Habilidades y Competencias:

• Organización y planificación
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Resolución de conflictos
• Comunicación asertiva
• Ética y responsabilidad profesional

COORDINACIÓN

• Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor
• Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria

Descripción del puesto Como Distribuidor Corporativo (B2B) en Claro Honduras, serás responsable de identificar y gestionar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Tus tareas diarias incluirán la prospección de nuevos clientes, mantenimiento de relaciones comerciales y presentación de soluciones de comunicación que se adapten a las necesidades empresariales.

Requisitos

- Empresa operando legalmente en Honduras, (documentacion en orden)

Deseada

• Experiencia en ventas y gestión de cuentas empresariales (Network, B2B)
• Deseado Conocimiento en telecomunicaciones y tecnologías de comunicación empresarial.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados serán muy valoradas.

Objetivo:

Liderar y coordinar iniciativas de optimización y mejora de procesos administrativos dentro de la organización. Este rol busca identificar oportunidades de mejora, implementar cambios efectivos y asegurar que los procesos sean eficientes, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, se enfoca en proporcionar apoyo administrativo, asistencial y financiero, así como en la administración del sistema de gestión, contribuyendo así a un entorno de trabajo más productivo y de alta calidad.

Responsabilidades

• Ser una persona proactiva, orientada a resultados.
• Estudiante de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
• Conocimiento en administración de procesos y gestión de mejora continua
• Conocimiento en gestión de los recursos y gestiones administrativas financieras.

Requisitos

• Prestaciones de ley
• Cultura enfocada en gente y valores
• Rango Salarial de L16k a L18k

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto del trabajo

El/La Supervisor(a) de Operaciones proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.

Responsabilidades clave

• Ejecute las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental.
• Supervise los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
• Asóciese con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
• Administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecuta órdenes de compra y garantiza el pago oportuno de las facturas
• Desarrolle los planes operacionales y monitoree las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples.
• Desarrolle, supervise y proporcione el entrenamiento a los informes directos incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones o la región asignadas.
• Otras funciones asignadas
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  
  
  

Calificaciones

Mínimas

• Estudios completos (Administracion, Ing. Industrial o relacionado)
• Six Sigma Esbelto o metodologías de mejora continua
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
• Experiencia en inspecciones de seguridad, EEP y procesos de EHS
• Disponibilidad de trabajar turnos nocturnos
• Experiencia liderando personal operativo en procesos de producción y operaciones
• Manejo de Excel intermedio – avanzado
  
  
  

Preferidas

• Un año de experiencia en supervisión

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Objetivo del puesto:

Gestionar y fortalecer las cuentas clave de la compañía, impulsando el desarrollo de clientes con alto potencial dentro de la cartera existente. Asegurar la retención y satisfacción de las cuentas estratégicas, establecer una red de contactos internos efectiva para optimizar la colaboración interdepartamental y planificar de manera proactiva acciones comerciales alineadas con los objetivos de negocio

Funciones

• Definir junto al Gerente Senior y Pricing la propuesta de tarifas, descuentos y valores agregados.
• Planificar visitas a clientes clave mediante análisis de ventas, con el fin de identificar oportunidades de negocio de alto impacto.
• Desarrollar y mantener la cartera de clientes clave mediante seguimiento constante y contacto con los tomadores de decisión.
• Construir y fortalecer una red de contactos internos y externos (incluyendo fuera de DHL), para apoyar el crecimiento sostenible del cliente.
• Gestionar restricciones comerciales de manera asertiva, cumpliendo compromisos acordados con clientes para fomentar lealtad.
• Liderar cierres de negociaciones de alto impacto, estableciendo relaciones de networking con decisores regionales
• Analizar y presentar indicadores de gestión a clientes decisores para fortalecer la confianza en la gestión.Capacidad analítica, presentación efectiva, credibilidad profesional.
• Elaborar minutas por reunión con el cliente, en la cual se deben destacar los puntos tratados y de interés mutuo; a efectos de realizar un seguimiento futuro.
• Mantener y crear red de contactos internos, dentro y fuera de DHL, con el propósito de garantizar el crecimiento sostenible de los clientes que conforman dicha cartera.
•  

Requisitos

2 años o mas en experiencia en ventas o áreas relacionadas del rubro logístico.

Excelente habilidades de comunicación

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Supervisar el funcionamiento de cada una de las áreas del Supermercado de forma generalizada, realizando recorridos por cada una de las áreas para verificar el cumplimiento de cada una de las tareas asignadas para cada área y así lograr una satisfacción de compra garantizada para los clientes encontrando variedad de productos y un servicio de calidad.

Requisitos

• Graduado Universitario de carreras administrativas.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas, manejo de personal y administración de presupuesto.
• Manejo de Inventarios.
• Conocimiento de sistema SAP.
• Disponibilidad de laborar en horarios rotativos.
• Residir en San Pedro Sula.

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Gestionar y supervisar las operaciones de Servicio al Cliente con base a las políticas comerciales de la empresa con el fin de generar apoyo a la gestión de comercial, para garantizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y lealtad a la empresa por parte de estos.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de medición de índices de satisfacción de los clientes en conjunto con las áreas de post venta con el objetivo de identificar áreas de oportunidad de mejora.
• Planificar las funciones y desempeño del personal de Servicio al Cliente de talleres a fin de asegurar el cumplimiento de los procedimientos y procesos establecidos para estos puestos.
• Elaborar e implementar los protocolos de servicio de todos los puestos que tienen contacto directo con el cliente y que apoye el proceso Q Atento, con el fin de garantizar excelencia en el servicio.
• Gestionar con cualquier área de la empresa las acciones de solución a quejas de los clientes con el fin de lograr la satisfacción de estos.
• Planificar con el departamento legal, y las gerencias respectivas para la resolución de demandas de clientes, ante las instituciones con el fin de minimizar la contingencia legal para el grupo.
• Diseñar e implementar programas de atención al cliente, acordes a la estrategia corporativa con el fin de generar cultura de servicio.
• Gestionar reportes de llamadas de seguimiento de servicio, reporte de quejas diario, control de entregas, reporte de recepción de vehículos con el fin de garantizar la excelencia en el servicio.
  
  

Experiencia

3 años de experiencia en puestos de Supervisor , coordinador, jefe de servicio al cliente

Educación

Bachillerato universitario o licenciatura en administración de empresas o afin. (Graduado)

Inglés intermedio (Deseable)

Idiomas

Inglés

Nivel lectura: Intermedio

Nivel escritura: Intermedio

Nivel habla: Intermedio

Conocimientos

Manejo de Microsoft office professional, SAP, software de crm, manejo de personal y negociación y resolución de conflictos.

Habilidades

Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación

Competencias

(EC) Enfoque en el cliente

(LC) Liderazgo de cambio

(DIR) Dirección de personas

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(ING) Integridad

(OL) Orientación al logro

(IMP) Impacto e Influencia

(LE) Liderazgo de equipos

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(PC) Pensamiento conceptual

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

www.grupoq.com

Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).

Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.

🎯 Responsabilidades principales:

• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.

• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.

• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.

• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.

• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.

Representar a la marca arista con excelencia y brindar apoyo al equipo comercial a través de las demostraciones de Test Drive destacando las cualidades únicas de la empresa y el producto, serás el encargado de interactuar con los clientes actuales y potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado en la adquisición de mobiliario, sillería y accesorios de oficina,Buscamos a alguien que sea capaz de entender las necesidades y objetivos de nuestros clientes para brindar soluciones adecuadas y genuinas, respaldadas por nuestra trayectoria y experiencia en la región.

• Cumplimiento de meta de ventas y demostraciones del programa
• Realizar demonstraciones de alto impacto
• Administrar el calendario y coordinar al equipo
• Responsable de velar por la presentación impecable tanto del equipo como de las herramientas de Test Drive
• Apoyo en eventos de mercadeo y promoción
  
  
  

Requisitos

• Graduado a nivel diversificado deseable con estudios en administración de empresas o mercadeo.
• Conocimientos de estrategias de mercadeo y promoción de productos
• Extrovertido, habilidades de comunicación, negociación, persuasión y servicio al cliente.
• Excelente presentación
• Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% trabajo escritorio.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas
  
  

Beneficios

• Horario de Lunes a jueves de 8 am a 6 pm y Viernes de 8 am a 5 pm
• Disponibilidad para trabajar en Edificio Alfonso XIII, colonia Lomas del Guijarro, contiguo al Parque España
• Salario base + Comisiones
• Prestaciones de ley
• Buen ambiente laboral
  
  

Nuestra prioridad es conocer a profundidad las necesidades, retos y objetivos de nuestros clientes para proveer una asesoría auténtica en suministro e instalación de mobiliario, sillería, acabados y elementos arquitectónicos, sustentada en nuestra amplia trayectoria y experiencia en la región.

Te invitamos a formar parte de este equipo en el que creamos espacios que inspiran personas.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Área Funcional: Trademarketing

Negocio o División: Comercial

Resumen de la posición

Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.

Un día en la vida de…

• Supervisar la gestión de los mercaderistas.
• Hacer seguimiento a las actividades promocionales en los puntos de ventas.
• Aseguramiento de Planes de trabajo.
• Garantizar la entrega y ejecución de material POP en el punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el punto de venta.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se llevan a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
  
  

Lo que te hará exitoso(a) en la posición

• Técnico Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o Carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor de mercaderistas o ejecución comercial en canal.
• Licencia vigente, tipo liviana.
• Experiencia conduciendo vehículo mecánico.
• Planificación comercial efectiva.
• Habilidades de negociación y buena relación con clientes.
• Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros.
• Habilidades de comunicación, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Dominio de Microsoft Office completo.
  
  

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Position: Travel Experience Specialist

Location: Remote

Schedule: Flexible, project-based

Compensation: $1,000–$1,200 USD/month

We’re hiring a Travel Experience Specialist to help us build out tailored Latin America travel itineraries for our clients—primarily young men seeking curated, high-quality experiences abroad. This is a flexible, creative role for someone who loves travel, culture, and designing memorable trips.

You’ll help us create city guides, day-by-day plans, and personalized activity recommendations. You won’t need to book anything or handle customer support—your focus is on planning, research, and crafting the experience blueprint.

Key Responsibilities:

• Research top Latin American cities, neighborhoods, attractions, and hidden gems
• Plan day-by-day itineraries that include meals, nightlife, tours, and downtime
• Create easy-to-follow trip guides and summaries for clients
• Suggest culturally interesting and safe options for lodging, dining, and activities
• Coordinate with our internal team to update trip templates and adapt to client preferences

Ideal Qualifications:

• Experience traveling or working in Latin America
• Great writing and communication skills
• Excellent research and planning abilities
• Strong sense of aesthetics, fun, and cultural nuance
• Bonus: Spanish or Portuguese language skills
• Bonus: Familiarity with Notion, Google Docs, or itinerary tools

You’re a Fit If You:

• Love travel, planning, and helping people have amazing experiences
• Are organized and detail-oriented, but flexible when things change
• Have good taste and can explain why a certain café is better than just any café
• Want to be part of an early-stage brand doing something fresh in the travel space

Funciones

• Creación de contendido orgánico ÚNICO institucional y a nivel corporativo.
• Monitoreo de medios masivos pautados a nivel nacional.
• Creación de material original para medios masivos, de acuerdo a los valores de la marca.
• Comunicar la información recaudada de clientes potenciales con el desarrollador de marca.
  
  

Requisitos

• Graduado de la Licenciatura de comunicación, mercadeo, comunicación y publicidad o publicidad
• Residir en Tegucigalpa
• Experiencia de 2 año como Community Manager, Trade Marketing, Copywriting.
• Conocimiento en Manejo de medios masivos de información, Ilustrador y Photoshop, Facebook Business Suite y Manejo de Redes Sociales

Analista de Capacitación y Desarrollo - Grupo Farsiman

Estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para impulsar el crecimiento y desarrollo del talento dentro de nuestra organización, asegurando que nuestros colaboradores alcancen su máximo potencial.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de capacitación efectivos.
• Evaluar las necesidades de formación de los empleados.
• Coordinar talleres y sesiones de desarrollo profesional.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
• Colaborar con líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora.
  
  

Requisitos

• RequisitosLicenciatura en Pedagogía/ Psicología/Licenciatura en Administración de Empresas/Ingeniería Industrial o Carreras afines.
• Deseable certificaciones en capacitación, diseño instruccional o plataformas de e-learning.
• Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel.
• Familiaridad con herramientas de creación de contenido e-learning.
• Conocimientos básicos de evaluación de impacto de la capacitación.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas
• Disponibilidad para viajar

Acerca de la Empresa

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Acerca del Rol

Gestor de Operaciones, en Canales en el área de Operaciones.

Responsabilidades

• Conocimiento en excel, si es posible con experiencia en cajeros automáticos.
• Que sea un persona analítica y proactiva.
• Funciones básicas asignadas (Revisión de cámaras, documentación de monitoreo de ATMs y seguimiento de los proveedores en los mantenimientos preventivos) y cumplimiento en los plazos establecidos para las actividades que se le asignen.

Calificaciones

• Estudiante o profesional con 6 meses de experiencia.
• Pasante universitario.

Habilidades Requeridas

• Conocimiento en excel.
• Experiencia en cajeros automáticos (preferible).
• Capacidad analítica y proactiva.

Habilidades Preferidas

• Experiencia previa en operaciones.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Descripción de la empresa

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Descripción del empleo

Garantizar el cumplimiento de políticas y estándares de la compañía en cada una de las actividades que se llevan a cabo en la bodega y/o trilladora; así como la oportuna ejecución de todos los procesos documentales y de registro.

• Revisión de documentos de compra.
• Registro de las compras.
• Elaboración de solicitud de pagos proveedores.
• Actualizar el detalle de las transferencias bancarias.
• Archivar los pagos por compras.
• Actualizar reporte de anticipos por compras.
• Elaboración de toda la reportaría relacionada a la compra.
• Comparación de la compra en sistema contable SAP / Versus al inventario fisico.
  
  

Requisitos

• 1 año de experiencia en puestos como analistas administrativos.
• Pasante universitario y/o graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o carreras a fines.
  
  

Información adicional

• Manejo de paquetes Office nivel intermedio (Requerido).
• Manejo de PBI (Deseable).
  
  

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

• Salario y Beneficios Competitivos.
• Ambiente Laboral Flexible.
• Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
• Programa de Salud y Bienestar.
• Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
  
  

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

Responsable de brindar apoyo administrativo al equipo de ventas, gestionando documentos, bases de datos, cotizaciones, coordinación de agendas y atención a clientes internos y externos. Asegura el orden y seguimiento de procesos operativos que faciliten el cumplimiento de objetivos comerciales.