Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Requisitos

• Sexo femenino.
  
  

Edad: entre 20-35 años

• De preferencia con estudios universitarios en Administración, Contaduría o afines).
• Experiencia mínima de 1–2 años en puestos similares.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimientos básicos en gestión de documentos y apoyo contable.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y servicio al cliente interno.
• Proactividad, discreción.
  
  

Funciones Principales

• Gestionar y organizar documentación física y digital.
• Recepción y canalización de llamadas, correspondencia y correos.
• Apoyo en la coordinación de reuniones, agendas y actividades internas.
• Control de compras menores, suministros y gastos de oficina.
• Elaboración de reportes administrativos y hojas de cálculo en Excel.
• Soporte a contabilidad (ingreso de facturas, archivo de comprobantes).
• Apoyo al área de Recursos Humanos en procesos básicos (control de asistencias, documentos del personal).
• Otras tareas administrativas asignadas por la gerencia.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

16 March 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN:

Este puesto ha de cubrirse en la oficina de PMA Honduras. El/La titular de este puesto en general rinde cuentas al Oficial de Políticas de Programas o bien a la persona designada a tal efecto.

En este nivel, el/la titular debe dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.

La finalidad del puesto es aportar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.

RESPONSABILIDADES (No todo incluido, ni exhaustivo):

El/la titular del puesto rinde cuentas al Oficial Nacional de Políticas y Programas y de forma general rinde cuentas al Director Adjunto de País, y es responsable de las siguientes funciones:

• Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera de trabajo, en armonización con las políticas y directrices generales de programas.
• Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA.
• Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
• Realizar una labor minuciosa y oportuna del registro de datos en el marco de la esfera técnica de su actividad (p. ej., programas de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados.
• Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, implementación y el seguimiento eficaz de las actividades de los proyectos en curso.
• Coordinar y comunicar con los asociados, organismos, ONG e instituciones públicas a nivel local para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria.
• Prestar apoyo al fortalecimiento de capacidades del personal del PMA, socios cooperantes y gobierno nacional en la esfera técnica específica de que se trate.
• Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera técnica de responsabilidad.
• Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación práctica, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y plazos convenidos.
• Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para asegurar que PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.
  
  

OTRAS ACTIVIDADES ESPECIFICAS DEL PUESTO

• Realizar estudios de vulnerabilidad, que permita asegurar la consistencia de los métodos y calidad de los productos RAM.
• Preparar mapas temáticos geo-referenciados usando sistemas de información geográficos.
• Elaborar materiales técnicos sobre seguridad alimentaria y vulnerabilidad, basados en el análisis e interpretación de información primaria y secundaria.
• Participar en iniciativas inter agenciales a través de: participación en todos los mecanismos de coordinación de la seguridad alimentaria (donantes, agencias y socios, gobierno) Apoyar y actualizar la estrategia de focalización en la oficina de país, haciendo perfiles de medios de vida y otras vulnerabilidades en conjunto con programas.
• Liderar los espacios de coordinación inter agencial relacionados a seguridad alimentaria y brindar asesoramiento en la clasificación integrada en fases.
• Trabajar con una gran variedad de personas, recabando retroinformación, cuando proceda, para ayudar en la prestación de apoyo operativo al personal.
  
  

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable contar con estudios de pregrado en las carreras relacionadas a asuntos internacionales, o economía, o nutrición/salud, o seguridad alimentaria, o geografía, u otro campo relacionado con la ayuda al desarrollo.

Experiencia:

• Al menos seis años de experiencia de trabajo con equipos técnicos (ej. Nutrición, análisis y cartografía de la vulnerabilidad (VAM), etc),
• Ha contribuido a la implementación de programas.
• Ha asistido como observador a debates de políticas o ha ayudado a organizarlos.
  
  

Competencias

• Conocimiento de MSOffice.
• Conocimiento del ciclo de programas y asistencia alimentaria.
• Conocimiento amplio de los ámbitos de especialización (ej. Georeferenciación, estudios de vulnerabilidad, elaboración de material técnico)
• Conocimiento de políticas de gobierno.
  
  

Habilidades:

• Tacto y cortesía para intercambiar información en ambiente multicultural.
• Capacidad para detectar discrepancias de datos y resolver los problemas que requieren atención.
  
  

Idiomas:

• Dominio hablado y escrito (nivel C) de idioma español y conocimiento laboral (nivel B) del idioma inglés.
  
  

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
• If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
• Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Program Management; Data Visualization; Customer-Oriented; Government Relations; Data Analytics; Learning Agility; Technologically Savvy; Emergency Programs; Teamwork; Strategic Thinking; Communication; Partner Relationship Management (PRM); Results-Oriented; Waterfall Model; Professional Integrity; Broad knowledge and application of specialised areas and transfer mondalities; Diversity and Inclusion (D&I)

You are part of the Latam OU FP&A Service Delivery team of 20 Company associates and a multiple of Genpact Associates that delivers all Financial Planning & Analysis (FP&A) activities to the OU. The work the team does covers FP&A topics such as Unit Case Sales, Concentrate Shipments, Revenues, Deductions, Commercial Finance, DME, Opex, Cogs, Capex and Working Capital. Your primary focus will be on the Top-line and you will be involved in the Close, RE/Flash and BP activities.

The role will be networked with the Operating Unit, the FP&A Process Transformation Team, the other Service Delivery teams, Genpact, the Centre and other areas of Financial Services.

What You’ll Do For Us

• You are responsible for all aspects of the OPEX and will help in the financial planning.
• You are responsible for the analysis of various elements of OPEX.
• You are part of the FP&A Service Delivery Team and foster a strong collaboration with the OU & Genpact
• You will operate within a framework set by and in collaboration with the Process Transformation Team and will highlight where there is room to do things more efficient and/or effective.
• You will maintain the primary business relationship with the OU Financial Planning Teams on all Value Chain topics.
  
  

Qualifications And Requirements

• 7-10+ years of FP&A working experience.
• Experience in the domain of OPEX.
• Experience in other business functions and field operation will be a plus.
• English proficiency is a must.
• Ability to understand and manage risk
• Experience in a multinational company with a global footprint.
• Strong demonstration of business acumen, financial competency, global mindset, effective communication, operational excellence, systems proficiency, change adaptability, flexibility, being able to operate in ambiguous situations, business partnership and collaboration, and innovation.
• Latam based, preferably Costa Rica
  
  

Functional Skills

• Experience in one or more domains of FP&A including OPEX
• Service mindset & stakeholder management
• Have a natural focus on Operational Excellence
• Agile ways of working to solve problems
• Be able to work autonomously whilst being a team player.
  
  

What We’ll Do For You

• Empower your Career: Join a team where you can lead critical financial operations, offering ample opportunities for growth in a global and dynamic work environment.
• Collaborative Culture: We work cross-functionally, across business units to ensure you’ve got the tools, resources, and thought-leadership to create the most comprehensive financial business modules, which enables us to make sound business decisions.
• Global Reach: We have the most advanced financial modeling that allows for global financial analysis which leads the industry.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:30

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Objetivo de la posición:

Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de comunicación, interna y externa, bajo la supervisión de la Gerencia Sr. de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad. Esta posición se enfoca en coordinar actividades de comunicación con las diferentes áreas de la empresa, elaborar contenidos alineados con la identidad corporativa, gestionar las plataformas de comunicación y asegurar que las iniciativas de sostenibilidad sean comunicadas de forma efectiva a los stakeholders.

Requisitos:

• Grado universitario en Periodismo o Ciencias de la Comunicación
• Disponibilidad para viajar
• Mínimo un año de experiencia en posiciones relacionadas en la implementación de estrategias de comunicación y relación con stakeholders

Conocimientos:

• Ofimática
• Redacción y ortografía
• Oratoria y discurso
• Red de contactos profesionales en medios de comunicación, enlaces con instituciones gubernamentales y ONG´s
• Fotografía y edición de imágenes
• Uso de plataformas virtuales de conferencias
• Dominio de redes sociales
• Manejo de crisis en comunicaciones

Competencias:

• Orientación a resultados
• Sentido de urgencia
• Innovación y creatividad
• Comunicación
• Credibilidad Técnica
• Orientación al cliente interno y externo
• Pensamiento analítico

🌊 Únete a Mareleng Latin America como Coordinador(a) de Viajes

📍 Ubicación: San Pedro Sula, Honduras | 🕒 Tiempo completo | ⚙️ Equipo de viajes

Mareleng Latin America, una filial regional de Mareleng Inc., lidera instalaciones eléctricas y mecánicas offshore en el mercado latinoamericano. A medida que expandimos nuestras operaciones, buscamos un(a) Coordinador(a) de Viajes para gestionar la logística internacional de nuestro equipo técnico. Si eres organizado(a), resolutivo(a) y te entusiasma asegurar experiencias de viaje fluidas y eficientes, esta oportunidad es para ti.

🔧 Responsabilidades Clave

Serás el motor que impulsa nuestras operaciones de viaje, asegurando que nuestros técnicos lleguen a destino con todo en orden y a tiempo.

• Reservar vuelos, hoteles y transporte terrestre a través de agencias y proveedores
• Coordinar cartas de invitación, visados, y requisitos de ingreso internacional
• Brindar asistencia en tiempo real durante los viajes
• Mantener registros financieros y documentación de viaje con precisión
• Solicitar y organizar documentos de incorporación para nuevos técnicos

🔧 Perfil Requerido

Formación y experiencia:

• Titulo de secundaria o experiencia profesional equivalente
• Inglés intermedio alto (nivel B2), con redacción profesional y comunicación efectiva
• Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de viajes o agente de viajes
• Manejo comprobado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) por al menos 2 años
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana

🔗 ¿Interesado(a)? Postúlate Hoy

Envía tu CV y una breve presentación a wilfredo.carpio@mareleng.com

O escribe al Whatsapp: +50488007794

Movamos proyectos—y personas—juntos.

🌍 Por Qué Mareleng Latin America

Aquí no solo coordinamos viajes—habilitamos operaciones offshore críticas que cruzan fronteras. En Mareleng, tu trabajo impacta directamente en la seguridad y el éxito de cada proyecto. Únete a un equipo técnico, colaborativo y en crecimiento, comprometido con elevar el estándar de las instalaciones offshore en América Latina.

Descripción del puesto

Como Oficial de Crédito en Microfinanciera Fundeser, tendrás la responsabilidad de evaluar, gestionar y otorgar créditos a clientes, asegurándote de analizar la viabilidad de las operaciones financieras. Entre tus tareas diarias se incluye visitar a clientes, realizar análisis de riesgos, seguimiento a los créditos otorgados y garantizar un servicio de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará 70% campo 30% oficina

Requisitos

• Conocimiento en análisis financiero, evaluación de riesgos y gestión de créditos.
• Habilidad para realizar visitas de campo, establecer relaciones con clientes y comprender sus necesidades.
• Excelentes aptitudes de comunicación, habilidades interpersonales y enfoque al cliente.
• Se valorará experiencia previa en el sector microfinanciero o posiciones similares y la gestión de cartera de clientes.

• Role: Project Manager
• Location: 100% Remote (Global)

About the Opportunity

One of our clients is building advanced human data infrastructure to power next-generation AI systems. Their platform enables leading AI labs and enterprises to source, evaluate, and deploy expert talent into AI training workflows at scale.

They are growing rapidly and are looking for a Junior Project Manager to support cross-functional product and engineering initiatives.

Role Overview

We are seeking a highly organized and proactive Junior Project Manager to support planning, coordination, and execution across product and engineering teams. This role is ideal for someone early in their career who wants hands-on exposure to real product development in a fast-paced startup environment.

You will collaborate closely with Product Managers, Engineers, Designers, and Operations teams to help ensure projects are well-scoped, tracked clearly, and delivered on time.

Key Responsibilities

• Support project planning and execution across product and engineering teams
• Break down requirements into actionable tasks and maintain sprint boards and backlogs
• Track deadlines and follow up with stakeholders to ensure timely delivery
• Document project decisions, updates, and action items
• Identify blockers early and escalate appropriately
• Coordinate meetings, stand-ups, and sprint ceremonies
• Maintain project dashboards and reporting for leadership visibility
• Help ensure alignment between product, design, and engineering teams

Required Qualifications

• 0–2 years of experience in project coordination, operations, or related roles
• Strong organizational and time management skills
• Excellent written and verbal communication in English
• Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail
• Comfort operating in fast-moving environments
• Proactive mindset with strong ownership mentality
• Familiarity with Agile and Waterfall methodologies
• Experience with tools such as Jira, Linear, Notion, monday.com, or Slack

Preferred Qualifications

• Experience in a startup, product, or engineering environment
• Basic understanding of the software development lifecycle (SDLC)
• Interest in AI, SaaS, or technology products

About Us

At BCD Meetings & Events (BCD M&E), we provide more than meeting and event planning services: we create connections that inspire, motivate and change behavior for our customers. As the world’s most trusted and innovative meetings and events agency, BCD M&E cultivates a culture of people, passion and purpose to drive business forward.

Headquartered in Chicago, with locations in 50+ countries across the world, BCD M&E’s team of 1,800+ people are committed to sustainability and driving success for our customers, our business and ourselves. Our values are at the heart of everything we do, and we look for people that want to be a part of something special, can rise to our standards and love to bring their unique perspective to the table.

While we can’t guarantee every day will be the best (who can?), we can promise a community of people who genuinely care and lead with empathy, a flexible workplace with awesome perks and challenging work that means something.

See what life is about at BCD M&E at bcdme.com/careers

About The Role

We’re looking for a detail-loving, people-focused Project Coordinator (Event Attendee Registration and Logistics Planning) to help make Congress-related meetings run flawlessly. You’ll be the go-to expert for attendee management—handling everything from registration to communication—so participants have a seamless experience. Working closely with Meeting Managers, you’ll use your organizational skills and tech know-how to keep projects on track and clients happy. If you thrive in fast-paced environments and enjoy bringing order to chaos, this role is for you!

You’re Good At

• Managing attendee information with accuracy and precision
• Crafting clear, engaging communications using approved templates
• Coordinating multiple projects and prioritizing tasks to meet deadlines
• Using tools like Cvent and Microsoft Office to keep logistics running smoothly
• Building great relationships with clients and colleagues
  
  

You Might Also Have

• Experience in the meeting planning or events industry
• Familiarity with pharmaceutical congresses
• Knowledge of meetings management technology (especially Cvent)
• Skills in consolidating and presenting data from multiple sources
• Comfort supporting onsite logistics at large events
  
  

You Should Know

• This is a remote position for candidates located in Costa Rica. You will be asked to required to go in to our office in Lagunilla, Heredia a few times throughout the year.
• C1 Level English Fluency is required for this role.
  
  

Ready to create amazing meeting experiences and keep attendees smiling? Apply today!

THE PERKS

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

Job Description

No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO.

En Este Rol Estarás a Cargo De

Liderar el proceso aduanal de Comercio Exterior que permita garantizar el cumplimiento de la norma aduanera así como procesos aplicados al negocio, que permita asegurar el nivel de venta planeada y aprovisionamiento de los suministros a la organización, brindando un excelente nivel de servicio a clientes internos y externos internacionales, con calidad y la competitividad en costos.

• Visibilidad, trazabilidad y flujo de embarques
• Auditoría de contratos y ejecución logística
• Control financiero, riesgos y cumplimiento
• Gestión de KPIs y desempeño operativo
• Gestión de reclamos, disputas y excepciones
• Mejora continua, estandarización y soporte transversal
  
  

Acerca de nosotros

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

• Bachiller de administración de negocios internacionales, administración de empresas o bachiller ingeniería industrial o carrera afín con conocimientos en comercio exterior.
• Experiencia de 4 a 5 años en Comercio Exterior. importación y exportación.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado
• Deseable Conocimientos en SAP R/3
• Conocimientos PBI, herramientas digitales
• Conocimiento en legislación aduanera: Regalías, zonas francas, régimen perfeccionamiento activo
• Manejo de Excel nivel avanzando
• Conocimiento de la norma OEA
  
  

Beneficios

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Seguro médico
• Paquete de productos
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario
  
  

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Kimberly-Clark no proporcionará apoyo para la reubicación del candidato elegido para este puesto; si es necesario, la reubicación correrá por cuenta del candidato. Sin embargo, Kimberly-Clark proporcionará asistencia y apoyo financiero para obtener visas de inmigración y autorización de trabajo para el candidato elegido, si aplica.

íbrido

Primary Location

Plaza Tempo Main office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Costa Rica has a strong tradition of protecting asylum-seekers and refugees. However, a sharp rise in asylum applications -especially from Nicaragua and Venezuela- has strained national systems. UNHCR works closely with the Government of Costa Rica to strengthen asylum procedures, institutional capacity, case management, and coordination.

The Associate Project Manager will coordinate a UNHCR-supported project to reinforce Costa Rica’s asylum system. The role ensures effective planning, implementation, monitoring, reporting, and partnership with key government entities, particularly the Migration Authority.

Key Responsibilities

Project Management

• Lead project planning, organization, and implementation.
• Develop and update work plans, schedules, and resource planning.
• Ensure delivery within scope, budget, and standards.
• Manage risks and adjust plans as needed.
• Coordinate budgets and ensure financial compliance.

Government Coordination

• Maintain regular coordination mechanisms with government counterparts.
• Support authorities in defining priorities and strengthening ownership.
• Align the project with national initiatives and international cooperation.
• Contribute to improvements in case management and digital systems.

Monitoring & Reporting

• Maintain results frameworks and indicators.
• Analyse project data and recommend adjustments.
• Prepare high-quality internal and donor reports.
• Support evaluations, learning activities, and documentation of lessons.
• Maintain communication with donors and support visibility efforts.

Additional Duties

• Provide briefings to senior management and government bodies.
• Perform other tasks related to project delivery and UNHCR operations.

Profile Requirements

• At least 5 years of progressively responsible experience in managing complex, multi-stakeholder projects or programmes, preferably in asylum systems, refugee protection, migration governance, justice sector reform, institutional strengthening, public administration reform or related areas.
• Master's degree in economics, international relations, political science, public administration, social sciences, development studies, project management, law or another relevant field.
• Languages: Fluent English and Spanish

Required Skills:

• Strong RBM experience (planning, budgeting, reporting).
• Experience partnering with government, civil society, and international organizations.
• Familiarity with donor-funded project requirements.
• Excellent analytical and drafting skills in English and Spanish.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Solid IT skills (Microsoft Office, databases).

Desirable:

• Experience working with public institutions in Costa Rica or Latin America.
• Knowledge of UNHCR systems and project management tools.

Volunteer Living Allowance: currently US$ 2,600 to US$ 3,050

UN Volunteers serve full-time in their professional expertise, supported by a benefits package, including a monthly living allowance to ensure a secure standard of living at their duty stations. These allowances are not intended as compensation, reward, or salary for the volunteer's service.

Check out UNV's Entitlement Calculator on UVP, the Unified Volunteer Platform, and learn more.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Asistir en todo lo relacionado a los procesos de capacitación, entrenamientos, planes de desarrollo y los diferentes proyectos que se relacionen con el área, tales como encuestas de engagement, programas DEI, etc.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Desarrollo Organizacional
  
  

Responsabilidades

• Elaborar diferentes tipos de requisas incluyendo las internas a compras, finanzas en lo relacionado a requisas de alimentacion, transporte, hoteles y las externas a instituciones como INATEC para tramite de fondos.
• Revisar exámenes una vez finalizadas las capacitaciones e ingresar los resultados al sistema.
• Solicitar, organizar y realizar la entrega de diplomas originales o copias de las capacitaciones a Recursos Humanos de las plantas.
• Ingresar diariamente data de capacitacion en el sistema.
• Elaborar y enviar reportes de capacitación mensual, trimestral y anual a las gerencias correspondientes.
• Realizar presentaciones sobre evaluaciones de los cursos de capacitación, beneficios del área e indicadores de KPIs, actividades, resultados.
• Dar seguimiento a la asistencia de los participantes a los cursos externos como ingles, establecer comunicación con el proveedor y solicitar las respectivas calificaciones.
• Coordinar las capacitaciones cuando se realice con proveedor extranjero.(estadia, vuelo ,hotel etc.
• Asistir a todos los usuarios de PPS en problemas relacionados al proceso de gestion de talento. (GPATS, Planes de Desarrollo, Perfil de Talento etc.)
• Ser parte activa en la ejecucion de campañas, entrega de invitaciones, elaboracion de afiches, brochures, aplicación de encuestas de engagement, etc.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín
• 1 año de experiencia laboral en puestos similares.
• Dominio de inglés básico (preferiblemente).
• Conocimientos en el manejo de Microsoft Office (intermedio o avanzado preferiblemente)
• Adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Haz Crecer Tu Carrera con un Líder en Agricultura Sostenible - Estamos Contratando un Gestor de negocios!

En American Vanguard, no solo estamos ofreciendo un puesto - estamos ofreciendo un camino hacia un propósito. Si eres el tipo de profesional que quiere ser parte de algo más grande, que se motiva con los desafíos y que está listo para ayudar a dar forma al futuro de la agricultura, - queremos saber de ti

.
Quienes somo

s:Con más de 50 años de experiencia, American Vanguard Corporation (NYSE: AVD) es una empresa global con sede en Estados Unidos. que ofrece soluciones tecnológicas para la agricultura y las industrias relacionadas. Ayudamos a los agricultores a aumentar los rendimientos, proteger los cultivos y enfrentar los desafíos actuales a través de innovaciones sostenibles y basadas en la ciencia. Nuestro portafolio incluye productos de protección de cultivos de confianza, herramientas de manejo de nutrientes y sistemas de entrega avanzado

s.
Atendemos una amplia variedad de cultivos, - desde maíz y soya hasta hortalizas y cultivos especiales. Estamos comprometidos con la gestión ambiental, las prácticas sostenibles y las alianzas significativas. En American Vanguard, estamos avanzando en la agricultura mediante la innovación, la sostenibilidad y resultados concret

os.
Acerca del emp

leo:El gestor de negocios o Representante de Vendedor es el encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades de sucursal Jalapa, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y el Budget, la correcta atención al cliente y el manejo eficiente de los recursos de la empresa, contribuyendo a la rentabilidad y posicionamiento de la empresa en la z

ona.
Funciones y Responsabilidades del Pu

• esto:Cumplir y superar las metas mensuales de ventas asignadas a la sucu
• rsal.Cumplir con el Presupuesto estable
• cido.Garantizar una correcta atención al cli
• ente.Elaborar reportes semanales y mensuales de ve
• ntas.Implementar estrategias comerciales para incrementar la captación de clie
• ntes.Asistir a reuniones, capacitaciones o actividades orientadas por su jefe inmed

iato.
Experiencia y Habilid

a

• des: Titulado como Ingeniero Agrónomo, Ing. agrícola o Ing. agroindus
• trial.Al menos 3 años de experiencia en v
• entas.Conocimiento en elaboración de reportes comerc
• iales.Experiencia en atención al c
• lienteMicrosoft Office, especialmente manejo de
• Excel.Lide
• razgo.Habilidades de comunicación y negoci
• ación.Enfoque en resultados y cumplimiento de
• metas.Capacidad de análisis e indicadores de v
• entas.Organización y planific
• ación.Orientación al servicio al cl
• iente.Proactividad y actitud come
• rcial.Con disposición de desplazarse dentro de la zona de Jalapa para gestiones comerciales y de ca
• rtera.Jornada laboral principalmente en el

campo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por

la ley.
American Vanguard mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos verificaciones de antecedentes previas al empleo y pruebas de abuso de sus

tancias.

Propósito General del Puesto:

Gestionar la estrategia de Experiencia del cliente en Nicaragua, siguiendo los estándares regionales y el enfoque local según prioridad del país. Diseñar las interacciones de los clientes a través de la medición continua de los customer journeys, así como con la gestión integral de la Voz del Cliente en todos los canales disponibles.

Así mismo es el responsable de gestionar el manejo de los reclamos y estrategias para la disminución de los mismos en el país.

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley

🚀 Global Management Trainee (GMT)

Aprende. Crea. Impacta. Deja huella.

Ser GMT es mucho más que entrar a un programa.

Es el punto de partida para quienes quieren aprender y dejar huella real desde el primer día.

En la compañía cervecera más grande del mundo buscamos mentes curiosas, con sentido de Dueños y ganas de construir el futuro del negocio.

🔥 ¿Por qué aplicar?

🌎 Red global y Onboarding inmersivo desde el día uno

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✅ Lo que buscamos en ti

🎓Máximo 3 años de graduado/a de tu pregrado

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🧭 Proceso de selección

Un journey diseñado para dejar huella desde el día uno:

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Costa Rica has a strong tradition of protecting asylum-seekers and refugees. However, a sharp rise in asylum applications -especially from Nicaragua and Venezuela- has strained national systems. UNHCR works closely with the Government of Costa Rica to strengthen asylum procedures, institutional capacity, case management, and coordination.

The Associate Project Manager will coordinate a UNHCR-supported project to reinforce Costa Rica’s asylum system. The role ensures effective planning, implementation, monitoring, reporting, and partnership with key government entities, particularly the Migration Authority.

Key Responsibilities

Project Management

• Lead project planning, organization, and implementation.
• Develop and update work plans, schedules, and resource planning.
• Ensure delivery within scope, budget, and standards.
• Manage risks and adjust plans as needed.
• Coordinate budgets and ensure financial compliance.

Government Coordination

• Maintain regular coordination mechanisms with government counterparts.
• Support authorities in defining priorities and strengthening ownership.
• Align the project with national initiatives and international cooperation.
• Contribute to improvements in case management and digital systems.

Monitoring & Reporting

• Maintain results frameworks and indicators.
• Analyse project data and recommend adjustments.
• Prepare high-quality internal and donor reports.
• Support evaluations, learning activities, and documentation of lessons.
• Maintain communication with donors and support visibility efforts.

Additional Duties

• Provide briefings to senior management and government bodies.
• Perform other tasks related to project delivery and UNHCR operations.

Profile Requirements

• At least 5 years of progressively responsible experience in managing complex, multi-stakeholder projects or programmes, preferably in asylum systems, refugee protection, migration governance, justice sector reform, institutional strengthening, public administration reform or related areas.
• Master's degree in economics, international relations, political science, public administration, social sciences, development studies, project management, law or another relevant field.
• Languages: Fluent English and Spanish

Required Skills:

• Strong RBM experience (planning, budgeting, reporting).
• Experience partnering with government, civil society, and international organizations.
• Familiarity with donor-funded project requirements.
• Excellent analytical and drafting skills in English and Spanish.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Solid IT skills (Microsoft Office, databases).

Desirable:

• Experience working with public institutions in Costa Rica or Latin America.
• Knowledge of UNHCR systems and project management tools.

Volunteer Living Allowance: currently US$ 2,600 to US$ 3,050

UN Volunteers serve full-time in their professional expertise, supported by a benefits package, including a monthly living allowance to ensure a secure standard of living at their duty stations. These allowances are not intended as compensation, reward, or salary for the volunteer's service.

Check out UNV's Entitlement Calculator on UVP, the Unified Volunteer Platform, and learn more.

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You'll Do

The Administrative Services Manager will be responsible for the day-to-day line management of a team of Administrative Assistants based in Nexus Costa Rica, who will provide support to Project Leaders (Consulting team).

The ASM will report directly to the Administrative Services Senior Manager (ASSM). The goal of the administrative function is to deliver the highest level of service to our clients, both internal and external. The role will require a strategic mindset, strong leadership and performance management skills, as well as an ability to build relationships and team effectively with key stakeholders and peers across different parts of the organization.

• Work with the ASSM to continuously improve quality, morale, knowledge, development and teamwork of the EA/AA team through strong communication and involvement
• Act as the go-between assistants and the people they partner with
• Understand customer needs to manage resources and establish effective support relationships
• Be seen as an advocate for the team, while balancing the needs of the Project Leads/business
• Cultivate relationships, especially with Project Leads, to build credibility and be a resource when they need guidance
• Actively manage misalignments on expectations with the team and the people they support
• Help ASM with day-to-day operations of the team, so things run effectively and efficiently, ensuring that:
• Administrative assignments are made and communicated in a timely way
• Any issues/delays in assignments are communicated and resolved
• Schedules are coordinated to cover backup needs (for sickness/leave, vacations)
• Weekly timesheets/expenses and overtime requests are managed in a timely and accurate way of Competing demands are appropriately prioritized
• Provide continuous feedback and ongoing coaching/training of the AA team, partnering with the ASM and customers
• Provide input into evaluating and managing performance, including mid-year and year-end reviews
• Serve as a role model to the EA/AA team providing support and encouragement
• Assist with screening, recruiting, onboarding and training new team members
• Provide assistance with developing policies, programs, and initiatives
• Have extensive knowledge of and ability to provide guidance and direction on BCG processes
• Lead and participate in special projects as needed for the ASM and Business Services Manager

What You'll Bring

• Bachelor's degree required with 3-5 years of experience in a professional services environment
• 2 years of management experience preferred
• Demonstrated leadership and customer service experience
• Excellent communication skills, both verbal and written
  
  

Who You'll Work With

Our business management and operations team members work to ensure that BCG is running smoothly, efficiently, and productively. We are made up of executive and administrative (or case team) assistants, visual service artists, receptionists, facilities staff, and the team leaders and office coordinators who manage these operations and business management jobs.

Additional info

At BCG, our people and relationships are at the heart of everything we do. We believe that in-person work is essential to our culture, mentorship, and professional development. That's why we operate on a hybrid model, with the expectation that team members will be in the office 3 to 5 days per week. This role is designed for those who thrive in a dynamic, collaborative environment and is not intended for remote or virtual work.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

About Us

At BCD Meetings & Events (BCD M&E), we provide more than meeting and event planning services: we create connections that inspire, motivate and change behavior for our customers. As the world’s most trusted and innovative meetings and events agency, BCD M&E cultivates a culture of people, passion and purpose to drive business forward.

Headquartered in Chicago, with locations in 50+ countries across the world, BCD M&E’s team of 1,800+ people are committed to sustainability and driving success for our customers, our business and ourselves. Our values are at the heart of everything we do, and we look for people that want to be a part of something special, can rise to our standards and love to bring their unique perspective to the table.

While we can’t guarantee every day will be the best (who can?), we can promise a community of people who genuinely care and lead with empathy, a flexible workplace with awesome perks and challenging work that means something.

See what life is about at BCD M&E at bcdme.com/careers

About The Role

As a Regional Congress Delegate Coordinator, you’ll orchestrate the end-to-end logistics for sponsored HCP delegations attending global congresses. You’ll partner with Regional Delegate Managers and Global Operations to manage registrations, travel, visas, badges, and timely communications. You’ll keep data spotless in Cvent and ensure all reporting and compliance requirements are met. You’ll be the steady, country-aligned point of contact who gets details right and deadlines nailed.

You’re Good At

• Coordinating complex group logistics (registration, air, hotel, home–airport–home ground transfers, visas, badges) to tight deadlines
• Managing attendee data, savings tracking, and reporting in Cvent with accuracy—and maintaining auditable files
• Communicating clearly and professionally with HCPs, clients, suppliers, and internal teams while aligning consistent country POCs
• Prioritizing, owning deadlines, and staying calm under pressure to meet SLAs
• Bringing at least 1 year in a support role (ideally meetings/events) and using Word, Excel, PowerPoint (including Mail Merge) with a keen eye for detail
  
  

You Might Also Have

• Experience in the pharmaceutical industry and with international attendees
• Familiarity with HCP compliance guidelines and visa processes
• Multilingual skills (English required; other languages are a plus)
• Comfort partnering with global operations and vendors to meet budgets and timelines
• Experience exceeding SLA targets in client-facing roles
  
  

You Should Know

• This is a remote position for candidates located in Costa Rica. You will be asked to required to go in to our office in Lagunilla, Heredia a few times throughout the year.
• C1 Level English Fluency is required for this role.
  
  

Ready to help deliver flawless congress experiences around the world? Apply now and let’s make it happen!

THE PERKS

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

Objetivo

Administrar la operación de la agencia, asegurando la correcta ejecución de las transacciones conforme a los procedimientos y políticas vigentes, el cumplimiento de las metas establecidas y la adecuada gestión de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y de seguridad asignados.

Requisitos

• Estudios universitarios (mínimo 1 año).
• Título a nivel medio de Perito Contador o Administración de Empresas.
• 3 años de experiencia en entidades financieras.
• Experiencia en administración de personal.
• Liderazgo, proactividad y dinamismo.
• Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial.
  
  

Ofrecemos

• Salario a convenir.
• Comisiones.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitacion continua.
  
  

Horario de Lunes a Domingo, con descanso entre semana.