Es importante que te asesores con un coach de empleabilidad para crecer profesionalmente.

Si eres un profesional que busca crecer y mejorar en lo que hace, seguramente hayas tenido alguna vez la sensación de encontrarte con una pared que no te deja seguir ni ver qué hay más allá. Y si no te ocurrió, es muy probable que en algún momento te ocurra, por el simple hecho de que los recursos propios son finitos y a veces se hace necesario buscar una orientación profesional.

En este marco, el career coaching es una excelente opción para obtener el apoyo y la ayuda que necesitas para resolver todas tus dudas acerca de tu presente y futuro profesional, reafirmar o definir nuevos objetivos y delinear un plan para alcanzarlos.

Funcionamiento y beneficios

En estos tiempos, el coaching de empleabilidad no debe estar solamente enfocado en entrenar a la persona, sino también en identificar sus mejores opciones para incrementar su oferta profesional e interés de las empresas en ella.

El coaching de empleabilidad resulta muy útil a la hora de buscar nuevos caminos profesionales. Este trata de maximizar oportunidades potenciando aquellas habilidades que pueden no ser exploradas con regularidad. Como, por ejemplo: la mejora del curriculum, perfiles en redes sociales, entrevistas de trabajo, dinámicas de grupo, comunicación personal, entre otras.

Los aspectos básicos del coaching personal

Si nos lanzamos en el aprendizaje del coaching, las primeras cuestiones que tenemos que plantearnos son:

  • ¿Quién soy?
  • ¿Qué hago?
  • ¿Cómo soy?

Mediante el coaching se reflexiona acerca de donde se desea estar y como llegar hasta ahí, provocando la toma de conciencia de esas limitaciones tanto internas como externas que nos dificultan avanzar y, por ende, conseguir nuestras metas.

Este proceso te enseñará a eliminar los elementos que consumen tu energía y a conseguir los que te la proporcionen. Cuanta más energía tengas, más potente y fuerte serás.

Beneficios del Coaching Profesional

  1. Confiar en nuestra capacidad para atraer el éxito.
  2. Gestionar emociones para alcanzar objetivos.
  3. Convertir fracaso en grandes potenciales.   
  4. Convertir los puntos débiles en puntos fuertes.
  5. Fortalecimiento emocional.
  6. Liderar proyectos por cuenta propia o ajena.
  7. Tomar conciencia de nuestra tridimensionalidad: cuerpo, mente, emoción.
  8. Ser transparentes.

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