Ventajas y desventajas del trabajo a distancia

El trabajo a distancia se está volviendo cada vez más popular, sin duda, los avances en la tecnología has ayudado a impulsar esta tendencia, además de que existen diversas estrategias para trabajar a distancia que son de gran utilidad. Los dispositivos inalámbricos, las aplicaciones web y otras herramientas online, facilitan la interacción con colegas cuando trabajan desde un sitio remoto.

Esta modalidad del trabajo a distancia en los últimos años a cobrada importancia en el mundo empresarial, por ellos es importante comprender y aprender cuáles son las ventajas y desventajas que trae consigo.

Ventajas del trabajo a distancia

  1. No tienes que gastar tiempo trasladándote al trabajo.
  2. Es más fácil concentrase sin las distracciones comunes de la oficina
  3. No hay costos de transporte.
  4. Puede brindar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
  5. Los empleados pueden ahorrar dinero en rentas y otros gastos generales.
  6. Ha demostrado ser más productivos para muchos empleados.
  7. Las personas pueden trabajar a su propio ritmo sin presión.

Desventajas del trabajo a distancia

  1. El empleado tiene menos contacto personal con los gerentes y compañeros de trabajo, lo que dificulta la comunicación.
  2. Puede ser más difícil para los gerentes supervisar a alguien que trabaja desde casa.
  3. El trabajador puede tener más interrupciones en su casa, lo que resulta en una disminución de productividad.
  4. Es posible que te pierdas el aspecto social de trabajar con tus colegas.

¿Cómo mejorar el trabajo a distancia?

  • Acude a la oficina ocasionalmente: incluso si trabajas en tu casa de tiempo completo, tener interacciones cara a cara puede ser útil. Haz todo lo posible para asistir a reuniones importantes.
  • Establecer las responsabilidades: Debes saber cuándo se espera que estés presente. Familiarízate con las políticas de la compañía sobre el trabajo a distancias y adhiérete a ellas. Establece métricas de productividad para que todos conozcan lo que se espera de ellos.
  • Asegúrate de ser accesible: Informa a las demás personas en tu trabajo cómo pueden comunicarse contigo durante el horario laboral. Usa la nueva tecnología  a tu favor.
  • Monitorea tu flujo de trabajo: Esto le puede permitir a empleados evaluar la productividad de trabajar desde casa.

Conoce cómo tener visibilidad del trabajo de tus empleados con la ayuda de un dashboard en tiempo real donde puedas visualizar su rendimiento y hacer los ajustes necesarios para que el trabajo se realice en tiempo y forma.

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