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Misión del cargo: 

Ejecutar las actividades relacionadas a las facilidades, servicios y beneficios de los/as empleados/as, asegurando el cumplimiento de las politicas establecidas logrando asi el incremento del nivel de satisfacción. 

Formación y Experiencia: 

-Grado universitario en Administracion de Empresas, Psicologia Industrial o carreras a fines. 

-Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 

-Manejo avanzado del paquete Oficce.

-Conocimiento Ley Seguridad Social 87-01

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.  

Misión del cargo:

Mantener el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas de alto impacto para el negocio (aplicaciones y sistemas Core), a fin de garantizar la seguridad, integridad, confiabilidad de los datos e informaciones contenidas y generadas por los mismos además de asegurar la continuidad de los procesos diarios de la empresa.

Requisitos:

• Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
• Manejo avanzado de Paquete de Office.
• Manejo avanzado de Oracle, SQL, PLSQL Forms 12c y Reports 12c.
• Manejo intermedio de Jasper.
• Manejo básico de MYSQL
• Nivel Intermedio de Idioma Inglés
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de sistemas y aplicaciones.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo:

Asistir de manera directa al área de Desarrollo de Mercado, Productos y Canales y los departamentos que lo componen, a fin de desarrollar las actividades diarias del departamento y dar soporte directo a la agenda, proyectos, gestión de presupuesto y presentaciones de la Vicepresidencia del área.

Requisitos:

• Graduado/a Mercadeo o administración, ingeniería de sistemas o industrial.
• Experiencia mínima 2 años en labores de asistencia administrativa.
• Manejo del idioma Inglés Intermedio.
• Conocimientos de aplicaciones de Microsoft.
• Manejo de Excel avanzado.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo:

Generar de forma permanente conocimiento sobre nuestros clientes y el mercado, a través del diseño e implementación de estudios, perfiles y análisis en general que permitan a todas las áreas de la organización, establecer estrategias que permitan el logro de sus objetivos.

Requisitos:

• Profesional de Mercadeo, Administración o áreas afines con especial enfoque en el conocimiento e implementación de las metodologías de investigación de mercado.
• Más de 3 años de experiencia.
• Manejo en herramientas SPSS, Power BI,Survey Monkey, Office 365 (avanzado).
• Manejo del idioma Ingles.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio

Misión del cargo:

Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.

Requisitos:

• Graduado de Ciencia de Datos, Ingeniería de Software, Machine Learning, Big Data.
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de ciencia de datos, análisis estadísticos, big data, inteligencia de negocios, algoritmos o machine learning.
• Manejo de Power BI, SQL, Python avanzado.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Objetivo

Asegurar el manejo correcto de las reclamaciones de seguros de personas frente a los/las Clientes/as, Intermediarios/as y Reaseguradores/as, así como también de procesar los pagos de reclamaciones, logrando su optimización de acuerdo a las normas definidas por el área técnica y los lineamientos de la empresa.

Perfil del puesto

-Grado universitario en Administración o carreras a fines.

-Mínimo 2 año en manejo de seguros de personas.

-Conocimiento sobre el Sistema de Administración de Seguros.

-Manejo del paquete Office.

-Conocimiento de la Ley 146-02, sobre Seguros y Fianzas de la República Dominicana.

-Ingles (Básico - Intermedio)

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Objetivo

Desarrollar soluciones analíticas a partir de la exploración y modelado de datos que contribuyan a la efectividad y eficiencia de la gestión Mantenimiento de Cuentas Individuales y Pymes con impacto directo y medible en la rentabilidad y valor del negocio, a fin de apoyar el crecimiento de la empresa

Perfil del puesto

-Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Sistemas o Computación y/o Ciencias de Datos.

-Mínimo 2 años en el desarrollo de aplicaciones y reportes de Inteligencia de Negocios (BI), especialmente en Microsoft, manejo de datos y procesos de ETL.

-Manejo de Bases de Datos.

-SQL Server/ MySQL

-Sharepoint, Power Point, Power BI

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Objetivo

Asegurar que el resultado del desarrollo de servicios y componentes sea óptimo, mediante la validación de la propuesta de arquitectura contratada versus la existente, a fin de que el producto final tenga buen retorno de la inversión mediante la correcta definición de la misma.

Perfil del puesto

-Grado universitario en Ingeniería en Sistemas.

-Mínimo 2 años en desarrollo de servicios web, (SOAP/REST).

-Dominio de sistemas nivel intermedio: JAVA, programas de desarrollo de software, Web Services.

Conocimientos en arquitectura orientada a servicios, análisis y diseño orientado a objetos.

Idioma

Dominio del idioma Ingles intermedio (preferible)

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Requisitos:

• Grado universitario en area de ciencia de la salud, administración de empresa, carrera afines. 
• 2 años de experiencia en el manejo de proceso de negociación de tarifas y modelos de pagos de proveedores de Servicio de salud o Negociaciones.
• Manejo y conocimiento intermedio en MS office,
• Manejo y conocimiento Intermedio de Power BI u otras herramientas de gestión de base de datos.
• Manejo y conocimiento avanzado Ley de Seguridad Social No. 87-01
• Manejo y conocimiento Intermedio Modelos de pago y contratación en salud

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Misión del cargo:

Asegurar el crecimiento y mantenimiento de la cartera asignada a través de captación y retención de Afiliados/as de PDSS, con el objetivo de cumplir con los indicadores del canal (Producción) y de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:

• Estudiante de termino o grado universitario en Mercadeo o áreas afines
• Mínimo un ano en ventas externas
• Manejo del paquete Office
• Conocimiento la Ley Seguridad Social 87-01
• Preferible experiencia en el sector salud

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital, orientación al negocio, pensamiento analítico y evaluación de riesgos.

Misión del cargo:

Asegurar el diseño y desarrollo de una experiencia de servicios memorable para nuestros Prestadores de Servicios de Salud, considerando y analizando su comportamiento según las características que les distinguen, con la finalidad de implementar iniciativas que garanticen la transformación del servicio con base en el valor.

Requisitos:

• Graduado/a Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Calidad, Experiencia de Clientes o Mercadeo.
• Diseño y evaluación Customer Journey y Blueprint.
• Análisis de datos e indicadores.
• Manejo de encuestas y/o herramientas de investigación (Por Ej. Microsoft Forms ,Google Forms, QuetionPro, Qualtrics, SurveyMonkey, Zendesk, entre otras).
• Manejo intermedio del paquete Office (Excel intermedio).
• Microsoft Visio o herramienta de mapeo de procesos / journeys.
• Idioma Inglés (Nivel intermedio).
• Gestión y monitoreo de canales digitales y chatbots. (deseable)

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo:

Asegurar el cumplimiento a tiempo y con la calidad requerida de todos los procesos y obligaciones fiscales, así como mejorar los procesos impositivos de la empresa.

Requisitos:

• Grado universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas, o carreras afines.
• Manejo avanzado de formularios IT-1, IR-17, IR-3, 606 ,607, 608, 609, entre otros.
• Manejo avanzado de Excel y SAP
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de impuestos/contabilidad.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo:

Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, que permitan la automatización y digitalización de los procesos, permitiendo brindar un servicio con base en el valor del Afiliado/a, Intermediarios y empresas PDSS, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.

Requisitos:

-Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.

-Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.

-Manejo avanzado del paquete Office.

-Manejo de Power BI (Preferible)

-Manejo intermedio de Visio u otras herramientas de diseño de procesos.

-Análisis estadístico y proyecciones de datos.

-Optimización de procesos.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.