Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripcion del puesto

• Confeccionar y dar seguimiento a presupuesto de mercadeo por mercado.
• Coordinar plan de lanzamiento nuevas línea de productos.
• Entender necesidades.
• Asignar tareas al equipo creativo y monitorear su gestión.
• Diseñar estrategias de redes sociales.
• Dirigir creación de contenido.
• Diseñar línea gráfica.

Requisitos

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Uso de redes sociales.
• Aptitud analítica.
• Buena comunicación.
• Creatividad.
• Redacción de textos.
• Habilidades de manejo de los programas como Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere, InDesign, o las variantes de código libre de cada una de ellas, como Blender, para modelado 3D
  
  

Beneficios

Trabajo de lunes a viernes.

Buen ambiente de trabajo.

Maxell es una compañía Japonesa nacida en 1962 como fabricante de baterías secas (manganeso). En 50 años hemos mantenido un nivel de calidad reconocido para todos los productos que llevan nuestra marca. Desde nuestro legendario XLII, que por más de 15 años fue el máximo nivel en calidad de reproducción musical hasta las siempre presentes pilas de silver oxide para reloj, Maxell ha dicho presente de una forma anónima en la vida de la mayoría de los consumidores del mundo. Hoy continuamos siendo el líder mundial en la producción de pilas de botón.

Maxell es hoy una línea de productos mucho más extensa. De sus raíces en energía móvil y recording media, hoy día tenemos una presencia global en los mercados de productos masivos como los discos compactos, las baterías alcalinas así como otras categorías que tienen que ver con el soporte al manejo de la información y mejorar la calidad en la reproducción de sonido e imágenes.

Nuestras oficinas están ubicadas en Panamá, teniendo acceso a una de las redes más avanzadas de comunicación y probablemente, la mejor estructura multimodal de transporte. El Canal de Panamá hace de éste país el epicentro de la marina mercante en la región y el Hub de las Américas permite el acceso a más de 136 ciudades de forma directa.

Asesora de Servicio al cliente

Misión del Puesto

Se encarga de proporcionar a los usuarios información y soporte con relación a los productos o servicios que ofrece la empresa. Además, canaliza las quejas, reclamos y sugerencias.

Funciones Principales:

• Responder a las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por teléfono, email o chat.
• Identificar las necesidades de los clientes y ayudarles a usar funciones específicas.
• Analizar y comunicar fallos en el funcionamiento de productos.
• Hacer un seguimiento a los clientes para asegurarte de que sus problemas técnicos están resueltos.

Educación

Formación Universitaria

Conocimientos específicos

• Orientación al servicio al cliente y a la consecución de objetivos.
• Gestión, organización y coordinación.
• Capacidad analítica.

Objetivo del puesto:

Coordinar el trabajo de campo de los asociados a su cargo de una cartera determinada, garantizando el 100% de nivel de servicio de todos los formatos. Con el objetivo de cumplir con la promesa de nuestra clienta.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar y orientar la gestión del comprador en campo de manera anticipada durante el proceso de las compras de frutas y verduras, supervisando los planes de siembra para cumplir con el nivel de servicio esperado.
• Planificar, desarrollar y liderar ejecución de la estrategia de abastecimiento, desarrollo de proyectos y compras de las zonas asignada, garantizando las visitas a campo de su personal a su cargo, para cumplir el 100% del instock.
• Negociar con productores y proveedores de forma adecuada, oportuna y eficiente, garantizando los mejores costos de materia prima, con el objetivo de garantizar el margen de la categoría.
• Coordinar con las diferentes áreas, a través de negociaciones de producto fuera de ficha, excesos en campos, con el fin de lograr el nivel de servicio y para asegurar el abasto.
• Liderar la planificación de la cartera asignada al comprador, con la supervisión diaria, con el objetivo de logar el nivel de servicio. • Mapeo y plan de Acción de productos en Riesgo, dando visual de los productos en afectación a nivel de campo, para garantizar los productos en riesgo en temporada crítica.
• Revisión y solicitud de Ajustes de Ficha Técnicas y negociaciones de producto en época crítica. reuniéndose con el equipo, para asegurar el abasto de los productos.
• Asegurar el cumplimiento y requisitos de proveedores, capacitando a los proveedores con los procesos correspondientes y con ello garantizar las revisiones de auditoria
• Recopilar requisitos para nuevos proveedores, subiéndolo a la herramienta correspondiente y con ello garantizar el numero vendor.
• Montar programa de Abasto semanal, mensual, trimestral, reuniéndose semanalmente con el equipo de S&OP en revisión de Forecast para garantizar la programación de los productos.
• Coordinar con el equipo de S&0P los programas de compas locales con el comprador a su cargo, reuniéndose semanalmente con resurtido y comercial, para garantizar costos bajos, surtido proveedores, precios, volumen.

Formación académica:

Título Universitario Concluido en Ingeniería Agrónoma, programa de Computación, paquete de Office (Power Point).

Experiencia laboral:

2 años de Experiencia en posiciones similares.

Otros conocimientos técnicos:

• Conocimiento de suelos: Capacidad para analizar y entender la composición y estructura del suelo.
• Gestión de cultivos: Habilidad para planificar y manejar diferentes tipos de cultivos.
• Control de plagas: Técnicas para identificar y controlar plagas de manera efectiva.
• Nutrición

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Objetivo

Desarrollar estrategias integrales mediante el estudio de las necesidades del consumidor y las tendencias del mercado, que permitan el crecimiento de las marcas de quesos, yogurt y bebidas con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades del Puesto

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marca de las categorías asignadas, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas de marketing, incluyendo lanzamientos de productos, tácticas promocionales y campañas de mantenimiento, asegurando una implementación efectiva y oportuna.
• Monitorear indicadores clave de desempeño y rentabilidad de las marcas: volumen de ventas, ingresos, contribución marginal, utilidad bruta y EBITDA.
• Liderar iniciativas de mejora de productos del portafolio actual, realizando análisis de desempeño y detectando oportunidades de innovación o renovación de la oferta.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales como ventas, trade marketing, innovación, investigación de mercado y finanzas para asegurar una ejecución integral de las estrategias de marca.

Idiomas:

• Ingles Intermedio (B2)

Escolaridad

• Profesional universitario en carrera de Mercadeo, Administración de Empresas o a fin

Conocimiento y Experiencia Deseables

• Experiencia en consumo masivo de alimentos
• Experiencia en puestos similares 5 – 8 años
• Manejo de agencias creativas y digitales
• Manejo de indicadores de ventas, presupuestos y rentabilidad

Condiciones de trabajo y requerimientos físicos:

· Jornada Completa

· Ubicación: Alajuela, Costa Rica

· Modalidad Híbrida

Disclaimer

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Talent Hunting Specialist en BairesDev

Estamos buscando un Hunting Specialist para identificar y evaluar los diferentes perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

Principales responsabilidades:

- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.

- Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.

- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.

- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.

-Entrevistar a los candidatos para evaluar sus cualificaciones mediante la validación de su perfil, experiencia, intereses, compromiso y preguntas lógicas y de sentido común.

-Determinar la competencia de los candidatos para el puesto.

-Programar y confirmar las entrevistas técnicas.

-Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.

¿Qué Buscamos?:

- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.

- Experiencia con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).

- Experiencia en head-hunting en el sector IT.

- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.

- Capacidad de persuasión.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

CAFÉ BUSTELO® EL CAFÉ DEL FUTURO SCHOLARSHIPS
DEADLINE: June 30, 2025

A total of 25 awards of $5,000 each

CAFÉ BUSTELO
hacu.net/scholarships

HACU
Hispanic Association of Colleges & Universities

The Hispanic Association of Colleges and Universities is partnering with Café Bustelo® to award twenty-five $5,000 El Café del Futuro Scholarships to undergraduate and graduate students of all majors who are enrolled full-time at a four-year HACU-member institution.

To enter, students must complete the online application located on the HACU website and write an essay responding to the following topic:

Describe how you celebrate Latin culture with your family, friends or community. How have these cultural experiences influenced your desire and motivation to obtain a college degree? Additionally, how do you plan to use your education to further support and uplift your community or profession?

Students must also meet the following eligibility criteria:

• Must be currently enrolled for spring 2025 semester/quarter and intend to enroll in the fall 2025 semester/quarter at a 4-year HACU-member institution in the U.S. or Puerto Rico.
• Must have a minimum cumulative GPA of 2.5 (on a 4.0 scale).
• Must have applied for and received financial aid for the 2025-26 academic year.
• Must be considered a first-generation college student. (Student’s parent(s) or legal guardian(s) did not complete a four-year bachelor’s degree from a university in the United States.)

Store Dollar Tree

Store Dollar Tree

Work where you love to shop! Dollar Tree is hiring in your neighborhood. Avoid long commutes and set your own course to success by applying today.

We offer generous benefits, flexible work schedules and the ability to work today and get paid tomorrow.

Store Managersat Dollar Tree are responsible for the following:

• Managing the profitable operation of a retail store with emphasis on recruiting, hiring, training and developing store associates in both operations and merchandising
• Performing all opening and closing procedures
• Implementing all operational and merchandising direction that is communicated from the Store Support Center
• Maintaining a high standard of merchandising, placement, store signage, and proper display techniques to create an inviting atmosphere for customers
• Assisting in the realization of your store's maximum profit contribution
• Protecting all company assets
• Maintaining a high level of good customer service
• Creative problem solving in the areas of:
  • Associate Development
  • Maximizing Sales Potential
  • Controlling Expense and Shrink
  • Merchandise Display
  • Store Signage Placement

What we need from you:

• Must possess minimum 3 years prior retail management experience
• Background in dealing with hardlines or variety merchandise, BIG BOX experience a plus
• Strong productivity management ability in freight processing
• Strong communication, interpersonal and written skills
• Ability to work in a high-energy team environment

Dollar Tree proudly offers our full-time store management Associates with an opportunity to earn a bonus each month if key performance goals are achieved.

We value our Associates' contributions to our success, which drives us to invest in the most important element of our organization: our people.
As we work towards a healthier future, we provide eligible associates with the following:
Health and welfare programs including medical, pharmacy, dental, and vision
Employee Assistance Program
Paid Time Off
Retirement Plans
Employee Stock Purchase Program

NOTE: There are differences in job duties for our store types that may vary from this job posting. Review our job descriptions posted on our Career Center.

General Summary

As a Family Dollar Customer Service Representative you will be responsible for providing exceptional service to our customers. Key priorities include greeting customers, assisting them with selection of merchandise, completing transactions, and answering questions regarding the store and merchandise.



Principle Duties and Responsibilities:

• Provides customer engagement in positive and approachable manner.
• Assists in maintaining a clean, well-stocked store for customers during their shopping experience.
• Helps in the unloading of merchandise from delivery trucks, organizes merchandise, and transports merchandise from stockroom to sales floor.
• Independently stocks shelves and recovers merchandise in the store.
• Accurately handles customer funds and processes transactions using the POS system.
• Remains constantly aware of customer activity to ensure a safe and secure shopping environment.
• Performs all other duties as assigned in order to maintain an effective and profitable store operation.

Position Requirements:

Education: Prefer completion of high school or equivalent. Ability to follow directives and interpret retail operational documents as assigned.

Experience: Prefer experience working in retail, hotel, restaurant, grocery or drug store environments.

Physical Requirements: Ability to regularly lift up to 40lbs. (and occasionally, up to 55 lbs.) from floor level to above shoulder height; must be able to meet demands of frequent walking, standing, stooping, kneeling, climbing, pushing, pulling and repetitive lifting, with or without reasonable accomodation.

Availability: Ability to work flexible, full-time schedule to include days, evenings, weekends and holidays.

Skills and Competencies: Customer Focus, Developing Potential, Results Driven, Strong Organizational Skills, Communication Skills, Problem Solving/Decision Making, Job Knowledge and Relationship Management.

Dollar Tree and Family Dollar are Equal Opportunity employers.

Contexte et environnement

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.
  
  
  

Activités

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.
  
  
  

Profil du candidat

• Graduado Bachiller indispensable. Tener título universitario deseable.
• Otros conocimientos: Microsoft Office.
• 1 a 2 años de experiencia con puestos similares, que involucren personal bajo su cargo.
• Habilidades y destrezas (Actitudes): capacidad de análisis, rapidez de decisión, carisma, iniciativa, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, orden y organización, disciplina, discreción, negociador y manejo de personal.
  
  
  

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

En Motor Plan estamos en proceso de integrar un/a Encargado/a de Estación para nuestra operación en el Aeropuerto Internacional Las Américas (AILA).

El rol tendrá como principal responsabilidad la supervisión del equipo de agentes de renta, auxiliares de servicio, mecánicos y lavadores, así como la gestión integral de la estación, garantizando la disponibilidad de la flota, el control de operaciones diarias, la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del negocio.

Perfil deseado:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia liderando equipos operativos y comerciales.
• Liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y enfoque en servicio al cliente.

Algunas responsabilidades:

• Supervisar la operación diaria de la estación y la flota vehicular.
• Controlar recaudaciones, depósitos, turnos de personal y cumplimiento de indicadores de servicio (SQI).
• Coordinar relaciones con aseguradoras y clientes clave.
• Asegurar el mantenimiento, limpieza y control de daños de los vehículos.

Si te apasiona liderar equipos, mejorar procesos y brindar un servicio de excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!

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🔴 RE/MAX Metropolitana está buscando agentes inmobiliarios con actitud ganadora

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Operador/a de sala de máquinas

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a operador/a de sala de máquinas en nuestros proyectos en Bávaro/Punta Cana.

¿Cuál será tu misión?

Tu rol será clave en la operación de los proyectos en el ramo Hotelero en las que esté trabajando la compañía.

Operar las salas de máquinas en hoteles, así como calderas de gas, chillers eléctricos, ósmosis, grupos de presión, intercambiadores de calor, entre otros sistemas.

Apoyo en la revisión, detección de fallas, mantenimientos de las instalaciones, máquinas, etc.

¿Qué esperamos de ti?

✔ Experiencia mínima de 3 años operando salas de máquinas en hoteles o instalaciones similares.

✔ Conocimientos en calderas de gas, chillers eléctricos, ósmosis, grupos de presión, intercambiadores de calor, entre otros sistemas.

✔ Habilidad para diagnosticar y solucionar fallas en los equipos.

✔ Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, además de flexibilidad en el horario del tiempo de comida.
• Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que defiende y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Our Mission at ibex is Your Success!

ibex is recruiting customer service representatives.

About Ibex

ibex works undercover for some of the best companies in the world, delivering superior support to their customers -- it is our mission. We focus on providing the environment, selection process, benefits, and training to ensure that we have agents of the highest caliber. We know a quality agent makes the difference for customers and how a great customer experience influences how they feel about the brand they have chosen.

Headquartered in Washington, D.C., ibex has delivery locations across 26 sites in seven countries and maintains a network of over 15,000 employees.

Responsibilities

• Manage incoming calls and/ or chat from customers.
• Provide appropriate follow up which may include outbound calls.
• Assess customer’s needs and guide the customer accordingly.
• Maintains acceptable call lengths while remaining friendly, informative and helpful.
• Maintains productivity and quality standards.
• Demonstrates appropriate sense of urgency for customer responses.
• Escalates customer issues appropriately and correctly.
• Demonstrates timely accurate and professional customer service.
• Maintains a positive and professional demeanor and portrays the company in a positive light.
• Demonstrates knowledge and use of departmental resources, policies and procedures.
• All other duties as assigned.
  
  

Qualifications

Language/Communication Skills

• Ability to fluently speak and write English
• Ability to effectively communicate his/her thoughts in a well-organized understandable manner.
• Demonstrates clear and polite written and oral communication.
  
  

Technical Skills

• Ability to type 25 words per minute with 90% accuracy.
• Ability to effectively navigate the internet, email and instant messaging.
• Basic computer proficiency.
  
  

Customer Focus

• Demonstrates a strong customer Orientation.
• Takes ownership to follow up with customers to ensure their needs and expectations are satisfied and promises are kept.
  
  

Customer Interaction Skills

• Friendly and upbeat style.
• Displays helpfulness.
• Ability to empathize with customers.
• Ability to set expectations and deliver information in a positive and articulate way.
• Ability to handle irate customers effectively.
  
  

Problem-Solving Skills

• Investigates and take action to meet customer’s needs.
• Ability to use emotional intelligence to resolve customer’s issues.
• Solves routine problems effectively, gathering the information necessary from the customer.
• Applies systematic approach to solving problems.
• Ability to demonstrate critical thinking skills.
  
  

Interpersonal Skills

• Professional and positive interactions with others and is able to establish rapport quickly.
• Treats others with courtesy and respect.
• Able to adjust his/her behavior and communication to accommodate working styles and perspectives of diverse individuals.
• Ability to work with little or no supervision and operate within a team environment.
• Demonstration of resolution skills and capabilities within scope of job duties
  
  

Schedule Flexibility

• Ability to adapt to changes. (Working on different teams, line of businesses and on site)
• Must be able to work on any shift which may change from time to time (morning , afternoon or graveyard)
• Must be able to work full-time
  
  

Benefits

We offer our employees the following comprehensive benefits and incentives plan:

• Medical Insurance
• Paid Time Off
• Paid professional training
• Employee referral bonus plan
• Free Transportation

Objetivo del puesto

Proteger a la organización de la corrupción de datos y del acceso no autorizado por parte de personas internas o externas, proteger de pérdidas financieras, daños a la reputación, desintegración de la confianza del consumidor y erosión de la marca

• Principales Responsabilidades/ Funciones
• Responsable del diseño global de los controles que proporciona orientación, normas y procedimientos para la aplicación de un entorno de seguridad.
• Gestiona el plan de seguridad operativa o el control técnico, evalúa y definen la eficacia de los controles. Incluye autoridades de acceso, autenticación y topologías de seguridad aplicadas a aplicaciones, redes y sistemas.
• Protege a la organización de la corrupción de datos y del acceso no autorizado por parte de personas internas o externas y protege a la empresa de pérdidas financieras, daños a la reputación, desintegración de la confianza del consumidor y erosión de la marca.
• Gestiona el control administrativo, de los controles que proporciona orientación, normas y procedimientos para la aplicación de un entorno de seguridad.
• El control de la seguridad física es la protección del personal y del hardware de las amenazas tangibles que podrían dañar físicamente, perjudicar o interrumpir las operaciones de la empresa
• Desarrollar y ejecutar planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según la normativa legal.
• Preparar y aplicar normativas para establecer una cultura de salud y seguridad
• Evaluar prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos y cumplir la ley
• Realizar formación y presentaciones sobre cuestiones de salud y seguridad, así como la prevención de accidentes
• Supervisar el cumplimiento de la normativa y las leyes, mediante la inspección de empleados y operaciones
• Inspeccionar equipos y maquinaria para observar posibles situaciones de inseguridad
• Investigar accidentes o incidentes para detectar las causas y gestionar las reclamaciones de indemnización de los trabajadores
• Recomendar soluciones a problemas, oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención.
• Informar sobre la concienciación respecto a la salud y la seguridad, problemas y estadísticas.
  
  

Requisitos Mínimos

• Profesional graduado en carreras afines
• Formación Complementaria Indispensable en Ciencias Militares o afines
• Conocimientos en MS Office
• Conocimientos en SAP
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de Seguridad física o similares
• Experiencia en supervisión de personal
  
  

Requisitos Deseables

• Ingles A2 – B2
• Vehículo propio
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

• Garantizar y supervisar el cumplimiento de las metas y objetivos asignados a su Sucursal.
• Cumplimiento de los planes de trabajo y controles de operación establecidos.
• Asegurar la excelencia del servicio a nuestros clientes.

Grupo Campestre está buscando una Recepcionista para unirse a nuestro equipo.Requisitos:

• Experiencia previa como recepcionista o en un rol similar.
• Excelentes habilidades de comunicación en español, tanto escritas como verbales.
• Capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas.
• Profesionalismo, cortesía.
  
  

Responsabilidades

• Ser el primer punto de contacto para nuestros visitantes, asegurando una experiencia de primera clase.
• Mantener el área de recepción limpia y ordenada.
• Programar actividades y gestionar los calendarios.
• Proporcionar información precisa y oportuna a los visitantes y al personal.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.
• Realizar tareas administrativas básicas, como la copia, el envío de faxes y la gestión de correspondencia.
  
  

Grupo Campestre ofrece un ambiente de trabajo profesional y agradable, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un paquete de beneficios competitivo. Si está buscando una oportunidad para desarrollar su carrera en un entorno dinámico y de apoyo, le invitamos a presentar su candidatura.

Garantizar el nivel de servicio a ventas en los abastos de producto terminado, manteniendo un nivel óptimo de inventarios en el Centro de Distribución a partir de una adecuada planificación de las producciones e importaciones de producto.

Requisitos:

• Estudiante o Graduado de Ingeniería industrial, Administración de Empresas o logística y distribución.

• Experiencia en procesos logísticos y de distribución.

• Manejo de Microsoft Office Intermedio

Competencias:

• Habilidad numérica

• Alto nivel de negociación

• Liderazgo con sentido humano

• Enfoque a resultados

• Excelente servicio al cliente (interno y externo)

Funciones:

• Realizar seguimiento y control de la ejecución presupuestal del DAC Y FR Logística.

• Administrar y apoyar el proceso de compras del área a nivel nacional.

• Elaboración y manejo de indicadores del área.

• Realizar los informes de análisis del área.

Estamos en busca de un Diseñador Gráfico creativo y apasionado que nos ayude a desarrollar contenido visual impactante para nuestras plataformas digitales y materiales de marketing.

Funciones:
• Diseñar gráficos, ilustraciones y contenido visual para redes sociales y campañas publicitarias.
• Producir y editar videos, reels y animaciones impactantes para plataformas digitales.
• Asegurar que cada diseño refleje la identidad y valores de nuestra marca.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar piezas innovadoras.

Requisitos:
• Licenciatura en Diseño Gráfico.
• Mínimo 1 año de experiencia en diseño gráfico y publicidad para empresas.
• Manejo avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects.
• Portafolio Actualizado
• Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.