Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Muchos empresarios buscan más ventas, contactos y oportunidades, pero no encuentran un sistema confiable y constante.

Sin una red estructurada, las empresas dependen de la suerte o de la publicidad, perdiendo tiempo y dinero.

BNI Panamá ofrece una oportunidad exclusiva: ser Director de Crecimiento de Capítulo.

Un rol diseñado para dueños de negocio que quieren posicionarse como líderes influyentes en un ecosistema empresarial global.

Con solo 8-10 horas semanales, los directores de crecimiento acompañan capítulos, generan relaciones de confianza, reciben comisiones y acceden a una red de más de 340,000 empresarios en 77 países.

Recibirás entrenamiento en ventas, liderazgo y comunicación, además de acceso directo a dueños de negocio calificados.

Si eres dueño de tu empresa y quieres expandirte, aplica hoy mismo.

¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? Etiquétalo aquí.

Descripción del puesto

Asesor Financiero

Buscamos a un profesional que no solo cumpla metas, sino que también aplique un proceso estructurado y disciplinado para la venta cruzada de diversos productos financieros, asi como gestionar el proceso de ventas de los productos del banco en sucursales, visitas y ferias, brindando asesoría a los diversos clientes.

El candidato ideal deberá demostrar su experiencia en la aplicación de un proceso de ventas que incluya desde la prospección y calificación de clientes, hasta el cierre de negocios

Conocimientos y Logros Comprobables En La Colocación De

• Tarjetas de créditos
• Préstamos hipotecarios y personales
• Préstamos de auto
• Venta de seguros (vida, hogar, auto)
• Apertura y gestión de cuentas bancarias
  
  
  

Principales Responsabilidades

• Brindar asesoría y crear necesidades al cliente garantizando el cumplimiento de la meta individual de los productos.
• Brindar un servicio de excelencia a los clientes en un tiempo oportuno atendiendo así necesidades y/o inquietudes.
• Dar seguimiento y atención a los reclamos de los clientes de sucursal.
• Coordinar y organizar visitas a los clientes potenciales de la sucursal, mediante la revisión de la cartera.
• Organizar, preparar y ejecutar ferias en donde se promuevan los productos y servicios del banco
• Custodiar los valores de pines de tarjetas débito y crédito.
• Gestionar la estrategia de retención al cliente, ofreciendo los diferentes productos y/o servicios del banco.
  
  
  

Requisitos

• Nivel educativo: cursando carreras de Economía, Banca y finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente y/o ventas preferible en instituciones bancarias.
• Conocimientos o habilidades: comunicación escrita, buena expresión, MS office (intermedio), proactivo, trabajo en equipo, adaptable, capacidad de organización y planificación
  
  
  

Cualquier persona que cumpla con los requisitos antes mencionados se puede postular.

Beneficios

Conoce Nuestros Beneficios

Conciliación familiar:

• Horario flexible.
• Día libre por cumpleaños
• Días libres por antigüedad
• Early Summer Friday dos horas libres los viernes, de diciembre hasta marzo
• Días por paternidad ¡no son 3, sino 5 días libres al convertirte en papá!
  
  
  

Crecimiento y Aprendizaje

• Planes individuales de desarrollo.
• Programa anual de capacitación.
• Academia Corporativa Banesco.
• Cursos virtuales.
• Pasantía para tus hijos y/o familiares.
  
  
  

Banesco Contigo

• Bono por nacimiento de hijos.
• Bono por matrimonio.
• Apoyo económico por la defunción de un familiar.
• Certificado para el día del padre y de la madre.
  
  
  

¡Cuidamos de tu salud!

Nuestros colaboradores es lo más importante para la Organización, por eso contamos con diferentes actividades en pro de tu salud

• Póliza de salud y vida.
• Clínica empresarial con atención primaria (medicina general) ¡sin costo!
• Jornada de salud y ferias de bienestar
• Sala de Lactancia
  
  
  

¡En Banesco la diversión es obligatoria!

• Escuchamos tus ideas y te alentamos a cumplirlas, en pro de la mejora continua de la Organización.
• Contamos con un voluntariado activo, del cual podrás ser partícipe desde que ingreses.
• Café gratis hasta las 10:00 a.m.
• Áreas comunes para descansar, conversar con tus compañeros o compartir una tarde de té.
• Estación de fulbito, PlayStation, mesa de ping pong y mesa de billar en El Piso.
• Ligas deportivas para colaboradores de Banesco Panamá softball, basquetbol, voleibol, fútbol interno y bancario, bolos.
• Descuentos con diferentes comercios.
• Tasas preferenciales en productos de Banesco Panamá como préstamo personal, préstamo de auto, préstamo hipotecario, tarjetas de crédito, prestacard.
  
  
  

En Banesco impulsamos la desconexión digital para el bienestar de todos nuestros colaboradores y sus familias, por eso tenemos “La ley Cero”

• Cero reuniones en tu tiempo de almuerzo.
• Cero reuniones después de las 6:00 p.m.
• Cero reuniones los viernes en la tarde.
• Cero chat y llamadas después de las 6:00 p.m.
• Cero accesos en tus vacaciones.
  
  
  

Banesco Panamá forma parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia internacional y una trayectoria de más de 34 años en el negocio de banca, seguros y métodos de pago.

Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión.

Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

Tags

ventas banca negocios relacion comunicacion

We improve lives

The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.

About This Position

The Treasury Division is seeking a committed, dynamic, and collaborative professional to join our team in the role of Consultant within the Treasury's Investment team (INV). This position will provide support for the asset management services offered to central banks and official institutions participating in the IDB’s Capacity Building, Asset Management & Advisory program (CAsA). This program aims to promote the creation and strengthening of the institutional capacities of central banks and official institutions in the region, leveraging our internal capabilities in asset management, capital markets development, regulation and technical assistance. As a consultant, you will play an important role in supporting portfolio management tools, activities, and engaging in client relations tasks.

You will work in the Investments Group of the Treasury Division, part of the Finance department. This team is responsible for managing the Bank’s liquid assets investment portfolio, trust funds, and assets under the CAsA program. Investments are focused on high-grade fixed income securities.

What you’ll do

• Provide support for portfolio management activities, including research on eligible fixed income markets, evaluating the feasibility of potential investments and monitoring current investments.
• Develop and maintain analytical tools and solutions that support the portfolio management service for the CAsA participants.
• Collaborate in creating training materials on asset management and financial asset markets that support the capacity-building program for CAsA participants.
• Design, generate, and review portfolio reports, utilizing existing systems and available data to provide valuable insights for the IDB and CAsA participants.
• Assess and respond to inquiries from external clients related to portfolio management, maintaining effective communication and addressing periodic and special requirements.
• Undertake additional research and analytical tasks, as directed, to support INV's general functions.
  
  

What you'll need

• Education: Master’s degree (or equivalent advanced degree) in Data Science, Engineering, Computer Science, Finance, or other fields relevant to the responsibilities of the role. An equivalent number of years of professional experience may be substituted in lieu of the degree, if the experience directly aligns with the aforementioned areas of discipline.
• Experience: At least 5 years of experience in fixed income markets and/or portfolio management.
• Languages: Proficiency in Spanish and English, spoken and written, is required. Additional knowledge of French and Portuguese is preferable.
  
  

Requirements

• Citizenship: You are either citizen of one of our 48-member countries with residency or legal permit to work in the country of residence.
• Consanguinity: You have no family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab.
• Local Remote Modality: The selected candidate will not provide services from the Bank's office and will not be provided a physical space on the premises of the Bank's Country Office. The candidate selected will be responsible for setting up the space and for having the equipment, internet, and phone access to accomplish these TORs, outside the Bank's office. Access to the Bank's systems will be arranged in coordination with the Bank.
  
  

Type of contract and duration

• Consultant: National Consultant (Local Remote Modality)- 24 months (up to 36 months).
  
  

What we offer

The IDB group provides benefits that respond to the different needs and moments of an employee's life. These benefits include:

• A competitive compensation package.
• Leaves and vacations: 2 days per month of contract + gender-neutral parental leave.
• Health Insurance: The IDB Group provides a monthly allowance for the purchase of health insurance
• Savings plan: The IDB Group cares about your future. Depending on the length of the contract, you will receive a monthly savings plan allowance.
• We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies.
• Flexible work schedules
• Development support: We offer learning opportunities to boost your professional profile, such as seminars, 1:1 professional counseling, and much more.
  
  

Our culture

At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.

In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.

Acerca de PriceSmart:

Empresa Americana y el mayor operador de clubes de almacenes de membresía en Centroamérica, el Caribe y Colombia.

PriceSmart se centra en impulsar el valor del cliente a través de una mayor eficiencia, el crecimiento de las ventas, la expansión de su huella geográfica y el desarrollo de su plataforma de ventas omnicanal.

Acerca del Rol:

Nos encontramos en busca de un (a) Gerente de Membresia, que se una a nuestro gran equipo para liderar el desarrollo, implementación y supervisión de programas de mercadeo de Club y alcanzar un crecimiento sustancial en la base de membresías.

Las principales funciones del rol son:

• Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.
• Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender
• Supervisar que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetahabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos, impresos, compras directas y compras en Internet.

Educación y competencias requeridas:

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o Carreras afines.
• Experiencia de más de 5 años en áreas de Mercadeo, liderando equipos de ventas.
• Preferiblemente nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Habilidades excepcionales de comunicación, servicio al cliente y trabajo en equipo.
• Vehículo requerido.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades:

PriceSmart INC se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.

División: Professional

Reporta a: BEO de Professional

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y de marketing para las categorías de food y bebidas de Nestlé Professional que garanticen el crecimiento rentable del negocio y nos ayuden a consolidarnos como el aliado #1 para soluciones del consumo fuera del hogar.

Un día en la vida de…

• Lograr los objetivos de crecimiento en NNS y objetivos de rentabilidad para ambas categorías total región, soportando el logro de objetivos del negocio.
• Responsable del proceso de planeación estratégica tanto a corto como largo plazo, liderando procesos como OPL y MBS.
• Establecer la estrategia de precios y cadena de valor para cada una de las categorías
• Asegurar la generación de insights del negocio, categoría y canales que nos permitan capitalizar oportunidades de negocio, liderando estudios de mercado cuando sea necesario.
• Definir la estrategia de Innovación y Renovación para ambas categorías, liderando el proceso de I2L desde la etapa de Ideación hasta la implementación.
• Desarrollar la estrategia de comunicación para cada una de las categorías y manejar la relación con la agencia de medios de modo que se logren los resultados propuestos.
• Coliderar iniciativas como IBOs, SRM, War Games y JVC de la mano con el Commercial Manager que nos permitan identificar oportunidades de negocio y reforzar la relación con nuestros clientes actuales y los potenciales.
• Participación en la definición de CAPEX tanto anual como trimestral para la compra de equipos de la categoría de bebidas.
• Trabajar en el desarrollo y fortalecimiento de la estrategia de "Transformación Digital" del negocio de la mano del Digitial Manager desde una perspectiva no solo de eficiencia sino también de actividades de marketing.
• Definición y contacto inicial con clientes que puedan ser consideradas "Cuentas Claves Regionales" para de la mano del Commercial Manager preparar planes y capitalizar sobre oportunidades de negocio.
• Responsable de diseñar plan de implementación de las iniciativas de CSV liderando los programas insignias de YOCUTA y Nestlé jóvenes Baristas y dar seguimiento a implementación efectiva en cada país de la mano de los chefs comerciales y el Barista Regional
• Preparar planes de desarrollo y capacitación para los equipos de chef comerciales y barista regional que nos permitan reforzar las capacidades del equipo para seguir impulsando el crecimiento del negocio.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• Coliderar de la mano con el Commercial Manager el encuentro anual de Kick Off y preparación de OPL.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia en roles similares de 3 a 4 años.
• Experiencia previa en manejo de Asociaciones e Restaurantes, Chefs, cuenta claves y distribuidores.
• Manejo de equipos multidisciplinarios
• Manejo de proyectos de Innovación en Productos, alianzas comerciales.
• Título en Administración, Marketing o Industrias Hoteleras.
• Dominio del inglés

Ubicación: Panamá Oeste

Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo a la gestión de la empresa, asegurando la coordinación de actividades, el control de documentación y la ejecución eficiente de procesos.

Responsabilidades principales

• Gestionar la agenda del Gerente, coordinando reuniones, citas y eventos.
• Redactar y editar comunicaciones, minutas, reportes y presentaciones.
• Organizar, mantener y dar seguimiento a documentación y tareas asignadas.
• Asistir a reuniones, registrar los puntos tratados, coordinar las tareas asignadas y supervisar el cumplimiento oportuno de los acuerdos establecidos.
• Elaborar indicadores, tableros de control y reportes ejecutivos.
• Apoyar en la gestión de presupuesto y coordinación con otras áreas.
• Colaborar en proyectos especiales y estratégicos, cumpliendo plazos y objetivos.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
• Conocimiento básico en metodologías de gestión de proyectos: manejo de cronogramas, definición de metas, asignación de responsables, seguimiento de avances y aplicación de mejora continua. (PMI, Agile, Lean) a valorar.
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas y de apoyo gerencial.

Competencias y habilidades

• Organización, planificación y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico y mejora continua.
• Manejo de hojas de cálculo (Excel), herramientas digitales y análisis de indicadores.
• Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones.

¡Únete el equipo Banistmo!

En Banistmo buscamos mentes curiosas, analíticas y con ganas de marcar la diferencia.

Aquí no solo pensamos en grande, ¡actuamos en grande! 🚀 Si te apasionan los retos, la innovación y el dinamismo, queremos conocerte.

Estamos buscando un Oficial II Gobierno Procesos, es tu momento de dejar tu huella y hacer que las cosas sucedan. ¿Cuál será tu Rol?

Tu rol como Oficial II Gobierno Procesos será el de orientar y acompañar a la organización en el cumplimiento de sus planes estratégicos, operativos y de procesos a través del análisis, mejoramiento, estandarización y optimización de los procesos, asegurando que los mismos cumplan con todos los atributos de la arquitectura de procesos establecida en la organización con el objetivo de solventar los requerimientos de las áreas relacionados a la eficiencia operativa. Finalidades Atender requerimientos de asesoría por parte de los usuarios, relacionados con el diagnóstico, diseño, estandarización, mejora y/u optimización de procesos, aplicando las metodologías definidas por la organización y asegurando que el diseño de proceso permita una operación oportuna, fácil, cercana y confiables.

Planear, coordinar y dirigir la atención de solicitudes de asesoría por parte de las áreas del banco relacionadas con la construcción de funciones, procesos, modelos operacionales, políticas, entre otras; asegurando que se desarrollen de manera consistente, generen los resultados esperados y respondan a los principios de simplicidad, integridad, eficiencia, innovación y mejoramiento continuo.


Requisitos


Educación

• Lic. en Administración de Empresas
• Lic. Finanzas y Banca
• Lic. Ingeniería Industrial
• O carreras afines.
  
  

Habilidades

• Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales
• Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
• Capacidad de generar impacto e influencia
  
  

Competencias corporativas

• Clientes
• Ser humano
• Integridad
• Crecimiento sostenible
• Desempeño extraordinario
• Dinamismo
  
  

Experiencia

• Diagramación y Modelamiento de Procesos
• Gestión de procesos e indicadores
• Análisis e interpretación cifras y resultado
• Microsoft Office y Power Platform
• Lean Six Sigma Yellow o Green Belt
  
  

Beneficios

Lo que ofrecemos

• Entorno dinámico Trabaja en un ambiente que fomenta la innovación y el crecimiento.
• Oportunidades de crecimiento Desarrolla tu carrera con nosotros.
• Beneficios competitivos Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar.
  
  

¡Únete a nosotros y construye un futuro mejor!

Banistmo es una organización inspirada en nuestra identidad panameña, que busca contribuir con el cumplimiento de los sueños de todos los habitantes de Panamá y ser un promotor del desarrollo de las comunidades en las que está presente. Se trata de una compañía que cuenta con la solidez y el respaldo del Grupo Bancolombia, una entidad financiera con 140 años en el mercado, con presencia en 10 países, más de 40 mil empleados, 9 millones de clientes y 3821 cajeros automáticos.

Somos parte del Grupo Bancolombia, uno de los bancos latinoamericanos listados en el Índice de Sostenibilidad Global del Dow Jones y entidad financiera colombiana listada en la Bolsa de Nueva York (NYSE).

En TDA Panamá (tdapanama.com) buscamos un profesional comprometido y detallista que se una a nuestro equipo.

📍 Modalidad: 100% Remoto

🎯 Responsabilidades

• Elaboración de planos catastrales y memoriales.
• Preparación de solicitudes de compra al Estado (Ley 37 y 80).
• Desarrollo de planos de segregaciones, incorporaciones y demostrativos.
• Apoyo técnico en procesos de gestión catastral y trámites ante la ANATI.

✅ Requisitos

• Agrimensor Oficial inscrito en la ANATI (indispensable).
• Experiencia y agilidad elaborando planos catastrales (indispensable)
• Conocimientos sólidos en cartografía, mensura y normativa vigente.
• Manejo de software CAD y herramientas geoespaciales.
• Atención al detalle y capacidad de trabajo autónomo.

💡 Ofrecemos

• Salario a competitivo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Capacitaciones constantes.
• Excelente ambiente laboral.

📩 Postula directamente a través de LinkedIn y forma parte de un equipo innovador en el ámbito catastral.

Realizar el registro de salida y entrada de los huéspedes, atención de clientes, velando por su satisfacción.


Requisitos


Se requiere dominio del idioma inglés

Beneficios

Alimentación

Crecimiento laboral y profesicional

Beneficios

Prestigiosa cadena hotelera

Resumen del puesto:

Liderar al equipo de desarrollo de productos y aplicaciones de ADM Panamá. Gerenciar los proyectos asociados a aplicaciones y mezclas en polvo nuevos o existentes según los requerimientos del cliente o requisitos internos de la compañía para alcanzar los objetivos del negocio. Dar soporte técnico a clientes, proveedores y equipo ADM. Esta posición reporta al gerente regional de CD&D North Latam.

Responsabilidades:

• Formular nuevas recetas siguiendo los requisitos del cliente o internos.
• Modificar recetas existentes por sustitución de ingredientes y/o reducción de costos y/o requerimientos del cliente.
• Registrar las formulas de receta aprobadas en Techwizard y/o Wildware y/o Genesis.
• Liderar la gestión de proyectos asignados al área, consolidando la información requerida de trazabilidad y seguimiento para todos los clientes asociados a oportunidades nuevas, de crecimiento o defensa.
• Participar en pruebas industriales y/o primeras producciones en las instalaciones de clientes, maquiladoras o plantas ADM.
• Generar documentación asociada a las recetas elaboradas (especificaciones, instrucciones de preparación, formatos de solicitud de costeo, tablas nutricionales).
• Gestionar los proyectos asignados en Salesforce.
• Cumplir las buenas prácticas de laboratorio y seguridad establecidas por la compañía.
• Gestionar los recursos para la calibración y/o monitoreo de instrumentos asignados al laboratorio de PD&A.
• Gestionar los recuros para el mantenimiento y/o compra y/o seguimiento de inventario de ingredientes y suministro de materiales en el laboratorio.
• Comunicar información técnica a clientes internos, clientes externos y demás colegas via correo y/o teams.
• Formar parte del panel sensorial.
• Generar y analizar Kpis/ documentación técnica generada por el departamento de PD&A.
• Coordinar la asignación de tareas y oportunidades al equipo según service grid y timeline de cada proyecto.
• Actualizar el service grid de manejo de proyectos.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento PD&A.
• Supervisar, desarrollar y evaluar a los miembros del equipo de técnicos junior y senior de PD&A.
• Verificar la documentación y/o formulas generadas por el equipo de técnicos de laboratorio.

Requisitos del puesto:

• Experiencia previa
• Conocimiento en pesaje de sabores y/o elaboración de aplicaciones de alimentos.
• Disponibilidad para trabajar en Panamá Pacífico - presencial
• Disponibilidad para viaje - 50%
• Monitoreo y verificación de parámetros de calidad en alimentos.
• Manejo del tiempo, organización y priorización de tareas.
• Manejo de indicadores y análisis de resultados.
• Supervisión y desarrollo de personal.
• Gerenciamiento de proyectos y manejo de presupuesto.

Educación e idiomas:

• Licenciatura en ciencia de los alimentos o química o tecnología de los alimentos, ingeniería química o licenciatura en seguridad alimentaria y nutrición.
• Domino del idioma ingles intermedio/avanzado (oral y escrito)

Habilidades técnicas

• Conocimientos en Excel,word y powerpoint intermedio/avanzado.
• Buena comunicación oral y escrita.

#Incluyéndote

La diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales en los esfuerzos de ADM para continuar innovando, impulsando el crecimiento y brindando un rendimiento sobresaliente. Estamos comprometidos en atraer y retener una fuerza laboral diversa y crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos, que permitan que cada colega de ADM se sienta cómodo en su trabajo, realice contribuciones significativas a nuestro éxito y desarrolle su carrera. Respetamos y valoramos las experiencias y orígenes únicos que cada persona puede aportar a ADM, porque sabemos que la diversidad de perspectivas nos hace mejores, juntos.

Pertenencia, visite nuestro sitio web aquí: Cultura, Compromiso e Inclusión | ADM.

Acerca de ADM

En ADM, desbloqueamos el poder de la naturaleza para proporcionar acceso a la nutrición en todo el mundo. Con innovaciones avanzadas en la industria, un portafolio completo de ingredientes y soluciones para satisfacer cualquier gusto, y un compromiso con la sostenibilidad, brindamos a los clientes una ventaja en la resolución de los desafíos nutricionales de hoy y mañana. Somos líderes globales en nutrición humana y animal y la principal empresa mundial en origen y procesamiento agrícola. Nuestra amplitud, profundidad, conocimientos, instalaciones y experiencia logística nos otorgan capacidades incomparables para satisfacer las necesidades de alimentos, bebidas, salud y bienestar, y más. Desde la semilla de la idea hasta el resultado de la solución, enriquecemos la calidad de vida en todo el mundo. Obtenga más información en www.adm.com.

Acerca de PriceSmart:

Empresa Americana y el mayor operador de clubes de almacenes de membresía en Centroamérica, el Caribe y Colombia.

PriceSmart se centra en impulsar el valor del cliente a través de una mayor eficiencia, el crecimiento de las ventas, la expansión de su huella geográfica y el desarrollo de su plataforma de ventas omnicanal.

Acerca del Rol:

Nos encontramos en busca de un (a) Gerente de Membresia, que se una a nuestro gran equipo para liderar el desarrollo, implementación y supervisión de programas de mercadeo de Club y alcanzar un crecimiento sustancial en la base de membresías.

Las principales funciones del rol son:

• Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.
• Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender
• Supervisar que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetahabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos, impresos, compras directas y compras en Internet.

Educación y competencias requeridas:

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o Carreras afines.
• Experiencia de más de 5 años en áreas de Mercadeo, liderando equipos de ventas.
• Preferiblemente nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Habilidades excepcionales de comunicación, servicio al cliente y trabajo en equipo.
• Vehículo requerido.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades:

PriceSmart INC se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

HSE Manager


Your Role And Responsibilities

In this role, you will have the opportunity to contribute to improving Health, Safety, and Environment (HSE) performance in your assigned area of responsibility to cultivate a high-performance culture with a strong focus on HSE. Each day, you will support the business by applying in-depth HSE knowledge and offering solutions and advice. You will also showcase your expertise by ensuring effective risk management through HSE excellence along the ABB value chain.

The work model for the role is: onsite

Business Unit: Process Automation, ports Electrification

This role contributes to the development of the HSE strategy and principles for the port electrification projects

You will be mainly accountable for:

• Reporting HSE incidents to the management and relevant stakeholders and taking appropriate actions.
• Facilitating, assisting, and providing guidance on incident investigations to learn better ways for mitigating risks.
• Providing feedback to the management and employees on lessons learned and best practices from within their own unit and across ABB.
• Supporting and driving behavioral change through the local implementation of group-wide and business-specific performance improvement programs and practices.
  
  
  

Qualifications For The Role

• Minimum of 3 years of experience in similar roles
• Academic background in Occupational Health and Safety or related fields
• Proficiency in English
• Knowledge of HSE and ISO standards
• Willingness to travel
  
  

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Principales responsabilidades

• Redactar y editar comunicados de prensa, notas institucionales, comunicados internos y materiales para canales digitales.
• Mantener y actualizar contenidos en CMS (ej. MS SharePoint) y páginas oficiales para garantizar precisión y actualidad.
• Apoyar la gestión de relaciones con medios elaboración de listados, envío de comunicados, seguimiento y clips de prensa.
• Participar en la planificación y ejecución de campañas de comunicación externa e interna, alineadas a la estrategia corporativa y de sostenibilidad.
• Colaborar en la ejecución y reporte de programas de RSE y eventos corporativos (ruedas de prensa, activaciones, convenios).
• Apoyar en la preparación y coordinación de la respuesta comunicacional ante incidentes o crisis (Emergency Response).
• Elaborar reportes periódicos de KPIs de comunicación y RSE, y apoyar en el seguimiento presupuestario de iniciativas.
• Coordinar con áreas internas (Mercadeo, RRHH, Operaciones, Legal) para asegurar coherencia en mensajes.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Mercadeo.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en funciones relacionadas (comunicaciones, prensa, community management, RSE o agencias).
• Bilingüe (español e inglés) — nivel intermedio (deseable)
• Deseable Especialización en Marketing, Comunicación Corporativa, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Herramientas de Project Management (Trello, Asana, MS Project o similares).
• Herramientas de monitoreo y analítica (Google Analytics, herramientas de listening/monitoring).
• Experiencia básica en edición audiovisual o coordinación con equipo audiovisual (deseable).
• Conocimientos en elaboración y presentación de reportes KPI (incluye KPIs RSE).
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Seguro Colectivo (a partir de los 6 meses)
• Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Planes de Carrera.
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Do you want to be a part of the world’s leading jewelry company while putting your experience in Assortment Planning into use? If yes, then we might have an exciting opportunity for you! You will be part of Pandora Latam Team in an international organization of can-do spirited, passionate, and performance-driven people.

We are seeking a creative and results-driven Assortment Planner Specialist to join our Pandora Latam team, playing a dual role as both a strategic partner and analytical expert, driving impact across financial performance, sales growth, and full product life cycle management.

• Optimize assortment and inventory strategies to maximize regional performance.
• Act as the analytical counterpart to leadership across seasonal stages (product planning, buying, sales analysis).
• Translate global strategy into actionable LATAM plans ensuring alignment with LATAM market needs, covering financial planning, product development, and sell-in plans.
  
  
  

Your Role as an Assortment Planner Specialist:

Product Planning:

• Leverage historical performance, in-season sales, cluster dynamics, and regional strategies to build seasonal plans that maximize sales opportunities across LATAM.
• Monitor financial impact throughout the product development cycle, ensuring alignment with business objectives.
• Drive the product life cycle, including end-of-season exit strategies tailored to the region’s needs.
  
  
  

Business Insights, Reporting & Analysis:

• Develop strategies to improve KPIs and address the specific needs of assigned collections/categories.
• Continuously revise and optimize assortment plans using in-season insights, with a strong focus on category and DV performance.
• Translate trends into actionable merchandising strategies, ensuring relevance and profitability.
• Support weekly trade analysis, leveraging insights to protect and expand best sellers, and inform future commercial strategies.
  
  
  

Merchandise Financial Forecasting:

• Partner in planning and forecasting total assortments by collection/category, aligning strategies with seasonal financial objectives.
• Consolidate and translate global and regional sales forecasts into actionable LATAM business plans, grounded in trends and data-driven insights.
  
  
  

Product Margin:

• Aggregate and analyze financial data to track line plan performance and support decision-making.
• Recommend and implement actions to ensure margin targets are achieved across categories and markets.
  
  
  

What is needed to succeed:

• Bachelor’s degree: Economics, Finance, Marketing, Business Administration
• 3-5 years of solid experience working within Merchandising and/or Consumer Insights, Demand Planning
• Experience from retail, fashion or FMCG industry is a plus
• Strong analytical skills with the ability to manage large sets of data and present results in a simple manner
• Fluent in English and Spanish – verbally and written
• Ability to collaborate cross-functionally
• High level of proficiency with Microsoft Excel and strong aptitude to learn technical applications (like: Power Bi and APTOS) quickly
• Knowledge of planning software
  
  
  

Did we get your attention?

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

About Pandora

The largest jewelry company in the world, we give a voice to millions of people’s love every day. Pandora jewelry is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.

We pursue sustainability In everything we do and have set ambitious and measurable targets across every touchpoint of our business, from sourcing through to the materials we use and the marketing of our products.

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 27,000 people worldwide and crafts its jewelry at two LEED-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. The company plans to be carbon neutral by 2025 and has joined the Science Based Targets initiative to reduce emissions across its full value chain. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated a revenue of DKK 23.4 billion in 2021.

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s love. We dedicate ourselves to fostering, cultivating, and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.

Se requiere Mercaderista para trabajar por temporada .

Carnet de salud blanco y verde

Tarjeta de Vacuna

Buen trato al cliente

Disponibilidad inmediata

Propósito

Ser una figura dinámica, orientada a resultados y con liderazgo, integrando actividades operativas y administrativas para garantizar la eficiencia en las operaciones productivas, logísticas y comerciales. Supervisar y optimizar procesos, asegurando el cumplimiento de objetivos con calidad y eficiencia de la empresa.

Requisitos Técnicos

Nivel Educativo: Bachillerato / Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrícolas o Administración de Empresas Agropecuarias (no indispensable).

Experiencia: Comprobable en supervisión operativa o administrativa. No es requisito haber trabajado en café o el sector cafetero, pero sería un plus.

Conocimientos adicionales: Evaluación de calidad de café (no indispensable, pero puede aprender).

Programas y Sistemas

Microsoft Excel y manejo manual de datos administrativos.

Sistema amigable utilizado para el área de café.

Funciones Principales

• Supervisar integralmente las unidades de producción de café, vegetales y operaciones agrícolas.
• Apoyar en la supervisión y seguimiento de la operación en la empresa.
• Coordinar y supervisar el procesamiento de café, manejo de maquinaria y mantenimiento.
• Gestionar la logística interna, incluyendo la compra de insumos como fertilizantes y su traslado.
• Coordinar actividades del personal operativo y garantizar su desempeño.
• Elaborar y presentar informes detallados sobre las operaciones de la empresa.
• Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de cobros cuando sea necesario.
• Ejecutar tareas operativas en el campo y manejo de bodega (despacho de productos).
• Reportar y ejecutar tareas en coordinación con la Asistente Administrativa, Gerente general y el técnico.
  
  

Datos Complementarios

Sexo: Hombre o mujer.

Ubicación: Finca en Boquete (a 5 min del pueblo). Si vive en David también funciona.

Movilidad: Tener auto no es indispensable, pero sí debe tener licencia y saber manejar.

Disponibilidad: Lunes a sábados, con disposición para trabajar los sábados según requerimientos operativos.

No es necesario ser técnico agrónomo, pero sí se busca alguien con iniciativa y capacidad de ejecución.

Job Description

El propósito del cargo de Asistente de Protección es apoyar diariamente las acciones de implementación del/ los proyectos de Protección.

Responsibilities

Responsabilidades generales:

• Apoyar con la implementación del portafolio del/los proyectos de acuerdo al plan de acción.
• Preparar y desarrollar reportes de progreso y otros requeridos por el Líder de Protección.
• Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
• Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
• Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
• Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
• Tomar iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
• Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  
  

Responsabilidades específicas:

• Apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios.
• Difundir información sobre servicios de protección a la población participante.
• Participar en la realización de evaluaciones de necesidades de protección y de impacto de las actividades de protección en lugares priorizados.
• Apoyar con actividades de fortalecimiento de capacidades para comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos implementados en la zona de implementación del proyecto.
• En coordinación con el/la supervisor/a de este cargo, gestionar casos de protección, procesos comunitarios y recoger datos para el monitoreo de protección.
• Mantener contactos regulares con las autoridades locales y socios implementadores según así lo solicite el/la supervisor/a de este cargo.
• Entregar insumos para informes regulares y ad-hoc como también a donantes sobre actividades de protección realizadas.
• Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes.
• Apoyar la implementación de actividades relevantes para el SIP, tal como se incluye en el Plan de Acción del CO para su Unidad/Equipo y asistir a los módulos de capacitación del Paquete Básico del SIP relevantes.
• Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
  
  

Qualifications

• Competencias profesionales:
  
  

Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz:

Competencias profesionales generales:

• Alguna experiencia previa, incluida una práctica universitaria.
• Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
• Experiencia de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Algún conocimiento en el idioma inglés.
  
  

Habilidades específicas, conocimientos y experiencias del contexto:

• Estudiante universitario en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias políticas o cualquier otra materia afín.
• Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
• Conocimiento de los principios humanitarios y de protección, como también del enfoque de edad, género y diversidad.
• Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad, el monitoreo de protección y la gestión de casos de protección con personas desplazadas internas y / o personas en necesidad de protección internacional.
• Conocimiento de la recopilación y la protección de datos.
• Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
• Se valorará conocimiento de alguna de las lenguas nativas relevante para la zona donde la persona estará basada.
• Competencias comportamentales:
  
  

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Empoderar y construir confianza.
• Comunicar con impacto y respeto.
  
  

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

Hola, somos L’Oréal.

No solo creamos marcas, estamos transformando cómo el mundo experimenta la belleza (y para eso necesitamos los mejores talentos). ¿Intrigado/a? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida de un/a Practicante de Marketing Activation en L’Oréal

En la División de Productos Profesionales (DPP), trabajamos de la mano con los salones de belleza para ofrecer productos innovadores, tecnologías de vanguardia y formación de excelencia. Como Practicante de Marketing Activation, serás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tus ideas y contribuciones tendrán un impacto real en nuestros proyectos y en el negocio.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Gestión de proveedores: Solicitar cotizaciones y asegurar relaciones sólidas para una cadena de suministro eficiente.
• Monitoreo de actividades: Asegurar el cumplimiento de plazos y la consecución exitosa de objetivos.
• Participación en proyectos: Aportar creatividad y conocimiento en la búsqueda de soluciones innovadoras.
• Gestión de precios: Contribuir a la carga de precios en sistemas internos, manteniendo bases de datos precisas y actualizadas.
• Apoyo en registros sanitarios: Colaborar en la gestión y documentación necesaria.
  
  

Buscamos a alguien que…

• Sea estudiante de carreras como comunicación, mercadeo, administración, negocios internacionales o afines.
• Tenga pasión por aprender, creatividad y proactividad.
• Posea un buen nivel de inglés y manejo básico del paquete Office.
• Tenga habilidades de comunicación competentes (escritas y verbales).
• Cuente con habilidades organizativas para gestionar documentación.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Creativo/a y resolutivo/a: Encuentras soluciones innovadoras para llevar a cabo tus responsabilidades.
• Resiliente: Aceptas los desafíos con entusiasmo y no te detienes ante los obstáculos.
• Adaptable: Te ajustas a los cambios y sigues adelante para alcanzar tus metas.
• Empático/a y comunicativo/a: Te relacionas efectivamente con las personas, manteniendo una comunicación clara y asertiva.
• Amante del aprendizaje: Siempre buscas nuevas oportunidades para crecer y desarrollarte.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial. Aquí, te animaremos a probar cosas nuevas y asumir riesgos.
• Responsabilidad real desde el primer día. En L’Oréal, no hay espectadores, todos somos protagonistas.
• Un entorno donde la diversidad es celebrada. Personas de todas las edades, géneros, orígenes y habilidades son bienvenidas y valoradas.
• La oportunidad de contribuir a algo más grande. Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales y ambientales que generan un impacto concreto.
  
  

Quiénes somos

En L’Oréal, estamos presentes en más de 150 mercados y somos el líder mundial en belleza. Durante más de un siglo, nos hemos dedicado a “Crear la belleza que mueve al mundo”. Juntos, enfrentamos grandes desafíos mientras nos mantenemos comprometidos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Estamos comprometidos con garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y promover la contratación de cada candidato/a de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente cualquier forma de discriminación.

• Propósito de la posición
  
  

Planificar y coordinar las actividades requeridas para optimizar el manejo del capital de trabajo y la gestión de tesorería, que nos permita proveer de los fondos necesarios a la organización para mantener el crecimiento y lograr los objetivos de corto & largo plazo.

• Actividades Específicas
• Realizar las proyecciones anuales del flujo de caja, determinando las necesidades operativas de M&A y de CAPEX, de modo que se pueda garantizar la liquidez permanente de la compañía.
• Elaborar un reporte mensual de la proyección anual sobre el flujo de caja, basándose en el presupuesto y en supuestos (inflación, devaluación, tipo de cambio, ventas, gastos, capital de trabajo, amortizaciones, intereses, CAPEX) y presentación a la Dirección Financiera.
• Responsable de controlar y conciliar las cuentas por pagar con los laboratorios, proveedores de bienes y servicios para garantizar el ciclo de conversión del efectivo de la organización.
• Continuación Actividades Específicas
• Buscar y analizar los productos bancarios (plataforma de banca electrónica, productos bursátiles, tarjetas TRADE) que permita agilizar los procesos de la tesorería con un avance tecnológico.
• Proveer al negocio con cartas de crédito, garantías bancarias para respaldar al negocio y cualquier otra herramienta que el negocio requiera.
• Revisar y confirmar los saldos bancarios en el sistema
• Continuación Actividades Específicas
• Registrar en la posición de tesorería los compromisos de pago.
• Planificar y garantizar los pagos a los laboratorios y proveedores de bienes y servicios, de acuerdo con las frecuencias de pagos establecidos.
• Dar seguimiento a negociaciones y desarrollo de productos con los Bancos, para la generación de negocios.
• Continuación Actividades Específicas
• Negociar con proveedores, mayores plazos de pago y líneas de crédito.
• Gestionar de manera conjunta con la dirección financiera, la reestructuración de la deuda, ya sea por deuda más favorable o por medio de Banca de Inversión.
• Coordinar la proyección de flujo de caja a 5 años, para su posterior revisión con los bancos.
• Gestionar la cotización para compras de divisas, que garanticen los fondos suficientes en moneda dólar para el pago de proveedores extranjeros
• Contexto
• Desafíos
• Cumplir con los términos de pagos a los laboratorios para mantener las buenas relaciones y así evitar las retenciones de pedidos, con esto garantizamos el flujo de las ventas presupuestadas.
  
  

Conocimientos, experiencia y habilidades

Preparación Académica

Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o carreras afines.

Experiencia Laboral

Experiencia en Procesos de Tesorería/Gestión de Capital de Trabajo, Cuentas por Pagar y Procesos contables .

Competencias

Liderazgo en la Comunicación (Caliper)

Planificación y Establecimiento de Prioridades (Caliper)

Delegar a Otros (Caliper)

Análisis para Tomar Decisiones (Caliper)

Enfoque a la Calidad (Caliper)

Gestión orientada a resultados

Pensamiento Estratégico (Caliper)

Requisitos Adicionales

• Manejo intermedio de Office y ERP (Oracle)
• Disponibilidad de Horarios
• Manejo avanzado de Excel, Macros, tablas dinámicas
• Conocimiento Contables, conciliación, registro de operaciones contables, libros contables, control interno, PCGA.
• Profundo conocimiento de NIIF, GAAP, USGAAP, IFRS, COSO, SOX

Internally titled: Traveler Support Specialist (TSS)

EF Go Ahead Tours

Panama City, Panama

Start Date: October 27, 2025

Application Deadline: September 19, 2025

• For consideration, applicants must live in Panama and hold a valid work permit in the country. This role follows a hybrid work model, with four days in-office and one remote day each week. The team collaborates to determine which day will be remote- typically Fridays or Saturdays, depending on the work week- to ensure coverage and consistency across the group.
  
  

At EF Go Ahead Tours we believe you’re never too old to be a student of the world. For over 25 years we have guided individuals across the globe through carefully crafted group travel. Our travelers range from young professionals to retirees, solo travelers to entire families, travel enthusiasts to those stepping off their first flight. We believe that the best way to learn about the world is to experience it. Every day we come to work hoping to help as many people as possible do just that.

In the role of Traveler Support Specialist (TSS), you’ll primarily communicate via phone, email, and chat to serve as the main point of contact for travelers after booking. Since we engage across multiple channels, you’ll need to adapt your communication style to match each traveler’s preferred method. You’ll work both proactively and reactively to set expectations, respond to requests and questions, and enhance the pre-departure experience. This dynamic role involves prioritizing tasks, balancing diverse responsibilities, and working efficiently toward team goals and performance metrics, all while maintaining a high capacity and delivering exceptional support. Your attention to detail, organizational skills, and creative problem-solving help you find the best solutions for travelers. Your positivity, adaptability, and “nothing is impossible” mindset make you a strong fit for the Traveler Support team. We’re committed to providing every Go Ahead traveler with an EPIC pre-tour experience: Easy, Personal, Immersive, and rooted in Community and Connection and we’re looking for passionate team members ready to make an impact.

To date, the Traveler Support Specialist (TSS) team has been based in the U.S., with established teams in Denver and Boston. The Panama location marks an exciting new chapter in our expansion, and you’ll be part of the very first cohort for Go Ahead Tours in this office.

Who We Are Looking For

• You are fluent in written and spoken English, and proficiency in Spanish is preferred. While most of the role will be conducted in English, the ability to support Spanish-speaking travelers as needed is a valuable asset.
• You demonstrate a keen attention to detail and the ability to understand and follow complex, cross-functional processes across multiple departments—ensuring consistency and accuracy in every interaction while contributing to a seamless customer experience.
• You are confident deescalating difficult conversations and owning the case from start to finish
• You are comfortable explaining the 'why' behind a policy in a way that makes customers feel heard and supported
• You recognize great customer service and you strive to provide it each day
• You are solutions-oriented and are known for positivity
• You embrace change and possess the ability to think on your feet
• You're a self-starter and intrinsically motivated
• You enjoy puzzles and get great satisfaction from completing them
• An influencer - a natural networker who loves talking to people
• Above and beyond is the only way you do things
• You want to be part of a team that motivates and inspires you
  
  

Work Schedule & Flexibility

This role requires a flexible and adaptive approach to scheduling. While our operations often align with US-based Central Standard Time (CST), working hours may vary depending on business needs, team coverage, and seasonal demands.

Standard Weekly Hours:

Five days a week, 9:00 AM - 5:30 PM or 10:00 AM - 6:30 PM Local Time

Example Schedule:

• October 27th to November 28th (Onboarding):
• Workdays: Monday through Friday
• Local Time: 9:00 AM - 5:30 PM
• December 1st to March 8th:
• Workdays: Monday through Friday
• Local Time: 10:00 AM - 6:30 PM
• March 9th to November 1st:
• Workdays: May include one weekend day (e.g., Tuesday-Saturday)
• Local Time: 9:00 AM - 5:30 PM

Why you’ll love working here: Perks, Benefits, and more!

This is the most fun, high caliber place you’ll ever work. Ask any employee why they love EF (whether they’ve been here 10 minutes or 10 years) and they’ll probably tell you the same thing: it’s the people. When you work at EF, you join a purpose-driven, international and energetic community that thrives on continuous learning, fearless innovation and mutual support.

In addition, you can expect:

• Commitment to professional growth: robust monthly calendar of trainings and workshops
• 22 days paid vacation and 12 national holidays,
• Health and life insurance to all our staff (Eligible after the 3-month probation period)
• Wellness benefits including fully equipped fitness center available 24/7 for staff
• Frequent social and learning events, including access to our employee-run resource groups
• Tenure-based sabbatical eligibility
• EF Product Discounts (discounts on travel, international language schools, Au Pair program and more)
• Discounts at local venues and businesses
• Free parking
• In-Office Work Policy: This role follows a hybrid work model, with four days in-office and one remote day each week. The team collaborates to determine which day will be remote- typically Fridays or Saturdays, depending on the work week- to ensure coverage and consistency across the group.
• Compensation: First-year on-target earnings of $21,000 ($20,000 salary and $2000 bonus potential)
  
  

About EF Go Ahead Tours

At EF Go Ahead Tours we believe in the power of travel to widen your eyes, broaden your mind and see the world and yourself in entirely new ways. For over 30 years we’ve guided travelers - from young professionals to retirees, solo travelers to entire families, on carefully crafted journeys. To us, each experience is an opportunity to not just create unforgettable moments, but to inspire greater understanding between people and cultures. Every day our global team comes to work hoping to help as many people as possible share in those experiences.

About EF Education First

Some companies are in the Business of Technology.

Others are in the Business of Finance….Sports…Or Soft Drinks.

At EF, we're in a different kind of Business.

One that's a little less tangible, and a lot more important.

Because our Business, what we make, makes everything else possible.

We're in the Business of Understanding.

Between people. Between cultures.

For over half a century we’ve been the leader in international educational programs and experiences designed to foster such understanding. Through Language, Cultural Exchange, Academic Studies, and Educational Travel, we create the kinds of immersive experiences that challenge biases, open minds, and pave the way for a more understanding world.

You’ll find our 115 offices located in some of the world’s greatest cities, and filled with smart, driven people who push each other to be better every day. And yes, we have technology, we have finance, we even have sports with our own professional cycling team. But it’s what we do with it - Building greater understanding, breaking down barriers, and creating a better world…that makes all the difference.