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¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Responsabilidad Estratégica

Planificar, organizar, dirigir, acompañar, coordinar eficientemente los negocios actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para garantizar el crecimiento de la organización.

Educación

Bachillerato universitario en Administración de Empresas

Experiencia

3 años de experiencia en ventas en compañías de corte logístico

Formación

• Conocimiento de aduanas y logística.
• Conocimientos de Comercio Internacional
• Conocimiento en Administración de Empresas
• Manejo de Sistema SOL y Shipmentlink
• Manejo de Paquetes de Microsoft Office, específicamente Excel y Word
  
  

Destrezas y Habilidades

• Habilidades de comunicación verbal y escrita
• Enfocado en resultados
• Indispensable vehículo propio y licencia B1 vigente.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción del puesto Como Agente de Call Center en Ficohsa Banco NI, serás la voz de nuestra empresa, gestionando consultas, solucionando problemas y brindando asistencia de alta calidad a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán atender llamadas entrantes, proporcionar información clara sobre servicios y productos, y resolver inquietudes o incidencias de manera eficiente y cortés. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de forma presencial en nuestras oficinas en Nicaragua.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con los clientes.
• Aptitudes en la gestión de relaciones interpersonales y orientación al cliente.
• Capacidad para manejar múltiples sistemas y herramientas de software de manera eficiente durante las llamadas.
• Experiencia previa en puestos similares será valorada, pero no es imprescindible.
• Disponibilidad para trabajar bajo horarios flexibles y en un entorno dinámico.

Misión:

Administrar y garantizar el pago de nóminas y atender solicitudes de beneficios de los colaboradores, así como también administrar y garantizar los pagos generados por capital Humano en concepto de Compensación y Beneficios.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero industrial o de sistemas
• Dominio de Excel avanzado, Power BI y herramientas de análisis de datos
• Conocimiento en Sistemas de Nómina, Código del Trabajo y precisión de grabación de dato
• 2 o 3 años de experiencia en nómina y procesos administrativos.
• Enfoque en el Cliente, Creatividad e Innovación, Orientación a los resultados con calidad y Comunicación efectiva.

Misión:

Garantizar semanalmente el abastecimiento de productos de panadería y pastelería para salones ejecutivos y actividades solicitadas por las distintas áreas del banco.

Requisitos del Puesto:

• Estudios técnicos de secundaria, cursos de panadería y pastelería y conocimientos amplios de decoración.
• 1 años de experiencia laboral en puestos relacionados como panadero.
• Enfoque en el Cliente, Creatividad e Innovación, Orientación a los resultados con calidad y Comunicación efectiva.

Plaza: Analista de Precios

Sede: Managua, Nicaragua

Educación:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia como analista de precios, financiero, costos o en posiciones similares.

Funciones principales:

• Elaboración de presupuestos y cotizaciones con proveedores.
• Análisis y validación de estructuras de precios y márgenes de rentabilidad.
• Elaboración y actualización de listas de precios.
• Evaluación de costos directos e indirectos.
• Seguimiento a variaciones de precios del mercado y competencia.
• Apoyo en la toma de decisiones comerciales y estratégicas.
• Gestión y actualización de bases de datos de precios y costos.

Conocimientos:

• Análisis financiero y de costos.
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).
• Estrategias de pricing y rentabilidad.
• Estructura de costos, márgenes, markups y elasticidad de precios.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, modelación básica).
• Sistemas ERP (deseable).
• Interpretación de KPIs retail: ticket promedio, venta por categoría, rotación y margen bruto.
• SQL, Python o automatización (deseable).

Competencias:

• Capacidad analítica y numérica.
• Atención al detalle.
• Pensamiento estratégico.
• Organización y manejo de información confidencial.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite.

At ALPHA BPO, we connect global businesses with high-quality talent across multiple industries. As a growing BPO company, we specialize in building dedicated remote teams for U.S. clients.

Our focus is simple: we deliver reliable talent, a fast-hiring process, and an excellent candidate and client experience. We value ownership, accountability, and a people-first culture where our team members can grow professionally.

Location: Must be in our Managua, Nicaragua or Cali, Colombia offices

Language: Advanced English

Work Shift: 8:00 AM - 5:30 PM EST

Experience: At least 2 years.

Salary: Competitive salary based on experience

The Role

We are looking for an experienced Bilingual HR Specialist with vast experience in talent acquisition & retention. The right candidate will lead the end-to-end recruitment processes for our BPO clients. This role is ideal for someone proactive, organized, and result-driven who enjoys working in fast-paced environments and hiring for diverse roles.

You will be responsible for sourcing, screening, and coordinating candidates while ensuring a strong candidate experience and meeting clients hiring timelines. At the same time making sure our talent is content with their work environment. Our talent is the most important resource in our company.

Key Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment for BPO (client-facing roles)
• Source candidates using LinkedIn, job boards, referrals, and databases
• Screen resumes and conduct initial interviews in English and/or Spanish
• Present qualified candidates to client and/or hiring managers
• Coordinate interviews and follow-ups with client and/or hiring manager
• Maintain candidate pipelines and talent pools
• Track recruitment metrics and hiring progress
• Ensure a positive candidate experience throughout the process
• Collaborate with account managers and clients to understand hiring needs
• Support employer branding and job posting strategies
• Support onboarding processes for new hires
• Follow up on new hire adaptation and engagement
• Assist in offboarding processes when required
• Maintain employee records and HR documentation
• Support, manage, and track attendance, punctuality, and PTO
• Help address basic employee concerns and escalate when needed
• Promote and reinforce company values and culture
• Support engagement initiatives and team activities
• Assist in internal communications and recognition initiatives
• Help foster a positive, collaborative, and respectful work environment
• Encourage employee participation in company programs and activities

Skills

• Strong sourcing and interviewing skills
• Excellent communication in English and Spanish
• Organizational and time-management abilities
• Comfort using ATS and recruitment tools
• Ability to manage multiple vacancies simultaneously

Requirements

Education

• Bachelor’s degree in psychology, Business Administration, HR, or related fields preferred

Experience

• 2–3 years in recruitment, talent acquisition, or HR
• Experience recruiting for BPO, tech, or customer support roles is a plus

Propósito del Puesto:

Realizar análisis de créditos pyme de clientes personas Jurídicas y Naturales remitidos por el área de negocios, en cumplimiento con las políticas internas del Banco, la norma de gestión de riesgo crediticio y la regulación local, con el fin de determinar la viabilidad de ser sujeto de crédito y remitir con la recomendación debida a la instancia de aprobación correspondiente.

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu contribución en ASSA será

Gestionar y potenciar el equipo de corredores de su zona para impulsar la venta rentable y sostenible de productos de seguros (Ramos Generales y Personas), asegurando el cumplimiento de metas, la satisfacción y fidelización de clientes, y la generación de nuevas oportunidades de negocio, en apego a la normativa vigente y políticas internas.

Asumirás de forma exitosa este reto si

• Eres licenciado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Actuaría o carreras afines.
• Dominas el idioma ingles nuvel Avanzado
• Cuentas mínimo (2) años en puestos relacionados a ejecutivos de negocios, jefatura de sucursales o supervisión de servicio al cliente.
• Has desarrollado Habilidades Comerciales y Técnicas de ventas, manejo de relaciones interpersonales y administración de equipos.
• Tienes habilidades en Manejo de presupuestos.
• Tienes criterios de Suscripción.
• Dominas Acsel y Microsoft Office.
  
  

Serás responsable de

• Gestión de ventas
  
  

Impulsar la venta de seguros mediante cotizaciones, asesoría y atención a corredores, fortaleciendo relaciones, gestionando cartera, renovaciones y venta cruzada, y asegurando el cumplimiento de políticas, tarifas y objetivos comerciales.

• Asesoría y capacitaciones
  
  

Asesorar y capacitar a corredores en productos, coberturas y herramientas, manteniéndolos actualizados para facilitar el cierre de ventas.

• Gestión administrativa o soporte al negocio
  
  

Elaborar reportes de ventas, participar en actividades comerciales y coordinar acciones de relacionamiento con corredores.

• Notas de cobertura
  
  

Gestionar la emisión, firma y registro de certificados y notas de cobertura en el sistema.

• Conozca a su cliente
  
  

Realizar la debida diligencia de clientes conforme a la normativa de PLD/FT, validando información y antecedentes.

• Arqueos de formatos automáticos
  
  

Ejecutar arqueos, gestionar formatos automáticos y reportar su uso para mantener información actualizada y controlada.

• Prevención de lavado de dinero/FT
  
  

Velar por el cumplimiento de políticas de PLD-FT-FP, monitoreando operaciones y reportando actividades inusuales.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

ASSA Compañía Tenedora, S.A. es una subsidiraria de Grupo ASSA, S.A., grupo financiero líder con presencia regional en América Central. Esta es a su vez, la sociedad holding de ASSA Compañía de Seguros, S.A., empresa dedicada al negocio de seguros Generales, Fianzas, Vida y Salud con sede en la República de Panamá y presencia en todo el territorio centroamericano, con oficinas en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Guatemala y Honduras.

¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente
• Disponibilidad para viajar y residir en Europa
• No se requiere experiencia previa
• Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

📩 Postula ahora y recibe toda la información en la reunión.

Propósito del Puesto:

Realizar análisis de créditos pyme de clientes personas Jurídicas y Naturales remitidos por el área de negocios, en cumplimiento con las políticas internas del Banco, la norma de gestión de riesgo crediticio y la regulación local, con el fin de determinar la viabilidad de ser sujeto de crédito y remitir con la recomendación debida a la instancia de aprobación correspondiente.

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Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente
• Disponibilidad para viajar y residir en Europa
• No se requiere experiencia previa
• Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

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Responsabilidad Estratégica

• Atender las solicitudes operativas de clientes con respecto a sus necesidades de transporte internacional de mercancías.
  
  

Funciones y Tareas Del Puesto

Coordinar el transporte internacional de las cargas de nuestros clientes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por ILG, sus agentes y lo acordado por el equipo comercial.

Ejecutar la transmisión electrónica de las cargas previa o posterior, según corresponda; en el sistema AMS / ISE– Sistema de Aduanas, e-Manifest.

Coordinar con proveedores locales y dar seguimiento (navieras, aerolíneas, transportistas, etc.) del embarque, espacios, revisión de itinerarios, tiempos de tránsito, frecuencia de servicios.

Coordinar con el cliente/proveedor del cliente disponibilidad de carga, fechas, documentos requeridos, tipo de servicio solicitado, entre otros.

Realizar la digitación de cargas en importación y exportación en los sistemas de la aduana a tiempo, respetando la Legislación Aduanera y los procesos de ILG e incluyendo la información correcta en el sistema para evitar multas de aduana o atrasos en el proceso.

Mantener informado al cliente y agentes del estatus de los trámites.

Atender consultas, dudas, requerimientos de los clientes, procesarlas y resolverlas cuando corresponda.

Asegurar la liquidación de las órdenes de servicio en tiempo y forma.

Elevar a las jefaturas cualquier consulta de sus clientes que no puedan ser resueltas o sobre inconvenientes con los trámites y oficinas regionales.

Revisar la documentación, procedimientos operativos, normas de transporte y legislación aduanera, referente a los procesos de transporte internacional.

Mantener un adecuado control y correctas prácticas de registro en la documentación a su cargo.

Garantizar que el tracking se complete correctamente y de forma constante en cada evento realizado, mediante las herramientas que ILG disponga.

Velar por la recolección de los documentos originales y la liberación según los procedimientos establecidos.

Mantener evidencia de la documentación de soporte para los trámites.

Gestionar las instrucciones de pago correspondientes a los proveedores de servicio.

Realizar la recolección de todos los soportes de costos involucrados y hacer el traslado del expediente al Departamento de Facturación

Descripción de la empresaPro Mujer es una empresa con impacto social social con más de 30 años de experiencia dedicada a promover la igualdad de género en América Latina. Mediante un modelo integral, proporciona servicios de inclusión financiera y digital, salud y formación, mejorando la calidad de vida de las mujeres y empoderándolas como agentes de cambio en sus comunidades. La organización es pionera en impulsar la inversión con enfoque de género y en abordar la desigualdad que afecta a las mujeres mientras fomenta la productividad de las empresas en la región.

Descripción del puesto Como Gerente de Riesgos en ProMujer, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias de gestión de riesgos integral para garantizar el cumplimiento de estándares regulatorios y operativos. Tus tareas incluirán identificar, evaluar y mitigar riesgos de Credito, financieros, operativos y estratégicos, así como analizar datos para la toma de decisiones fundamentadas. Además, colaborarás con diferentes equipos para garantizar la continuidad del negocio y reportarás a la alta dirección sobre el desempeño del área de riesgos. Este es un puesto de tiempo completo, ubicado de manera presencial en nuestras oficinas en Managua.

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión de riesgo de crédito, financiero, operativo y estratégico, minima de 5 años
• Habilidades analíticas y conocimientos avanzados en el análisis de datos y elaboración de informes.
• Conocimientos sólidos en normativa y cumplimiento regulatorio aplicable al sector financiero.
• Capacidad para liderar equipos, excelente comunicación y habilidades para la toma de decisiones.
• Capacidad de análisis de riesgo de crédito, indicadores, datos estadísticos y proyecciones

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera.

Proposito

Gestionar y actualizar la información de nómina, dar seguimiento a procesos de administración de personal, apoyar en auditorías de nómina y asegurar la calidad y el flujo adecuado de la información en los sistemas de Recursos Humanos.

Principales Funciones

• Gestionar y actualizar la información de nómina semanal y quincenal para diferentes grupos de colaboradores.
• Dar seguimiento a procesos relacionados con administración de personal y control de información laboral.
• Apoyar en el análisis y atención de requerimientos de auditorías de nómina.
• Garantizar la calidad y confiabilidad de la información en los sistemas de Recursos Humanos.
• Coordinar con diferentes áreas para asegurar el flujo adecuado de información del personal.
  
  

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Contabilidad, Ingenierías, Finanzas, Administración, Sistemas o carreras afines.
• Experiencia: 1–3 años en procesamiento de nómina
• Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral aplicable a nómina.
• Cálculo de prestaciones, horas, deducciones y retenciones.
• Manejo de plataformas de nómina.
• Conocimientos contables aplicados a nómina (provisiones, conciliaciones).
• Excel avanzado (incluye: Macros, VBA, Power Query, manejo de grandes bases de datos).
• Uso de herramientas digitales
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente
• Disponibilidad para viajar y residir en Europa
• No se requiere experiencia previa
• Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

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With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

PURPOSE OF THE POSITION

Lead the implementation of World Vision's Operations model in Nicaragua, aligned with the Global Strategy, local, national, and regional trends, consolidating the organization as a preferred partner in the country and the Central American sub-region, focused on the tender Protection of Childhood.

Main Responsibilities

• Implement the WV operations model (delivery model) based on cost-effectiveness analysis and in accordance with national and global strategic institutional guidelines.
• Comply with the sponsorship standards established by the organization.
• Strategically lead and manage internal and external relationships with national, regional, global partners, donors, partners, support offices, as part of ongoing dialogue, organizational development, and accountability.
• Promote actions towards sustainability and evidence of impact.
  
  

Education

• Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, Humanities, or Social Sciences.
• Master's degree in Social Project Management / Master's degree in Local Development Management / Master's degree in Program and Project Management / Social Policies / Human Rights / Children's Rights.
  
  

Knowledge And Skills

• Advanced English proficiency.
• Strategic and Future Vision.
• Negotiation Skills.
• Capacity for analysis and synthesis.
• Ability to partner and influence decision-making that positively impacts children.
• Effective relationships with different audiences.
• Capacity for influence and persuasion.
• Ability to manage the Program and Project Cycle.
• Results orientation and customer satisfaction.
• Proficiency in computer packages in Windows and Office environment.
• Human resources leadership.
• Strategic and holistic system thinking.
• Strategic and operational planning.
• Project formulation and evaluation.
  
  

Experience

• Five years of experience in similar positions.
• Five years of experience in preparing proposals for development agencies.
• Five years of Experience in emergency response, business continuity plans, and crisis management.
  
  

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

Descripción: Ejecutar actividades de apoyo en el proceso de Control de Cuentas del Balance y atención a los requerimientos de información de revisores externos (auditoría externa, SIBOIF, calificadores de riesgo) y auditoria interna.

Coordinar y gestionar requerimientos de revisores internos y externos tales como: Auditoría Interna, Auditoría Externa, Calificadores de Riesgo , Superintendencia de Bancos.

Ejecución del proceso de Control de Cuentas del Balance General, la distribución a los conciliadores y dueños de cuenta, la elaboración de la presentación del Comité y levantamiento de minuta.

Garantizar que todas las cuentas de Balance General estén debidamente asignadas a un propietario de cuenta (AO) y a un conciliador (PO).

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Descripción del empleo

¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando Pickers part time y full time para nuestros PedidosYa Market en Nicaragua.

¿Qué desafíos te esperan?

Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).

Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.

Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.

Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).

Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.

Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.

Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.

Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.

Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.

Participar del proceso de control de inventario.

Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.

Requisitos

Experiencia en roles de reposición(manejo de mercadería, manejo de caja, o afines.(Deseable).

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia