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We are hiring Remote Marketing Coordinator - $1,200 Monthly

We are looking for an experienced Remote Marketing Coordinator! Create and execute marketing strategies and content plans for our client, a US Real Estate Company.

Requirements:

- Min. Experience: 3+ years in digital marketing and content creation.

- Advanced English level (oral and written).

- Main areas and skills:

1) Social Media Management (FB, IG, LinkedIn, TikTok, YouTube)

2) Content Creation: Create content calendar, graphics in Canva, edit videos.

3) Google My Business: Posting plan, check reviews, respond to reviews.

4) Facebook Ads: As needed for events or property listings.

5) Website content updates: Blogs, Text and Image information.

6) Email Marketing and Client Care: weekly emails to database, monthly mailers, events marketing, agents emails.

7) Special Projects: Improve YouTube strategy, Manychat Automation Funnel, Marketing Templates, Ylopo platform optimization, CRM mining.

- Useful Tools: G-suite, Canva, Mailchimp, CRM, Social Media KPI Tools, and AI tools.

- Studies: Marketing, Business Administration, Advertising, Graphic Design or related fields.

Benefits:

- Flexible work-from-home arrangement (hybrid position).

- Stable U.S.-based company.

- Salary paid in U.S. dollars.

- Internet or gas bonus (restrictions apply).

- Seniority program.

- INSS bonus (restrictions apply).

- Accrue 1.25 PTO days monthly.

- Professional services contract.

If you are interested, please submit your application and our HR department will be in touch with you.

Plaza: Oficial de Mercadeo

Sede: Managua, Nicaragua

• Educación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o Comunicación y Publicidad.

• Experiencia: 1 año en posiciones similares.

• Conocimientos: Básicos de mercadeo, redes sociales, y activaciones.

• Habilidades: Manejo de Word, Excel, Power Point, inglés deseable y proactivo.

• Indispensable tener vehículo propio.

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

• Desarrollar estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo tu gestión con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
• Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
• Coordinar campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
• Velar por los pilares de crecimiento del negocio.
• Generar estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
• Proponer, con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional con formación en Administración de empresas, Ingeniería Industríal, Marketing o afines
• Experiencia de al menos 4 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento.
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos (como Excel, Power BI, Tableau, Looker).
• Inglés intermedio.
  
  

¿Quiénes somos?

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

En PedidosYa podrás

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.

I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.

II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.

III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.

V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.

I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.

II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.

III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.

V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Desarrollar actividades relacionadas con la gestión de venta de vehículos de la marca asignada, en base a las políticas y procesos organizacionales, con el fin de cumplir con las metas de venta e indicadores establecidos.

Responsabilidades

• Asesorar al cliente durante todo el proceso de ventas en base a estándares de calidad, con el fin de cumplir con los niveles de NPS establecidos por la compañía.
• Coordinar con el cliente actividades de seguimiento de venta, con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
• Coordinar los trámites correspondientes al cierre de la venta, para proporcionar al cliente los documentos necesarios del registro del vehículo.
• Desarrollar actividades de prospección de clientes, con el fin de aumentar en número la cartera existente.
• Apoyar en actividades de promoción relacionadas a la marca y venta de vehículo (presentaciones, lanzamientos, caravanas y exhibiciones) con el fin de posicionar la marca en el mercado.
• Coordinar pruebas de manejo con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
  
  

Experiencia

Ventas - Ejecutivo de ventas - 3 Año(s)

Educación

Licenciatura/Bachillerato universitario - Mercadeo o mercadotecnia, Administración de empresas, o afines. Estudiante de al menos 4to año

Idiomas

Inglés

Nivel lectura: Intermedio

Nivel escritura: Intermedio

Nivel habla: Intermedio

Conocimientos

Habilidades

Negociación, comunicación, proactividad, empatía, proactividad

Competencias

(EC) Enfoque en el cliente

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(OL) Orientación al logro

(ING) Integridad

(IMP) Impacto e Influencia

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(PA) Pensamiento analítico

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

Propósito Del Puesto

Coordinar y dar seguimiento a los procesos logísticos relacionados con las importaciones y exportaciones de compras internacionales e Intercompany, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, normativas y requisitos aduanales. Su objetivo principal es garantizar el flujo eficiente y oportuno de mercancías, optimizando la cadena de suministro.

Competencias Funcionales

Planeación y Organización Trabajo en Equipo

Proactividad Eficiencia

Mejorar e innovar Orientación al cliente

Principales Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos, costos logísticos y correcta documentación para el despacho aduanal.
• Conocer de tratados de libre comercio incoterms y otros procedimientos de comercio exterior.
• Asegurar el cumplimiento de los tratados de libre comercio para lograr beneficios económicos para Aliaxis y sus clientes.
• Gestionar con el área de planning y exportación las fechas de despacho para mantener el flujo correcto de los inventarios.
• Dar seguimiento al tracking de las unidades en tránsito, revisando trazabilidad de las mercaderías y costos relacionados a pagos extras por estadías.
• Mantener una comunicación fluida con autoridades aduanales y otras entidades regulatorias, gestionando cualquier requerimiento o trámite necesario para la liberación de mercancías.
• Monitorear el estatus de los embarques en tránsito, anticipando posibles desviaciones y tomando acciones correctivas para minimizar impactos en la operación.
• Coordinar el despacho productos contra pedidos cumpliendo las fechas de entrega.
• Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con retrasos, daños, faltantes o pérdidas de mercancía, dando seguimiento a las resoluciones con proveedores o agentes logísticos.
• Elaborar reportes e indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de tráfico.
  
  

Requisitos De Experiencia y Conocimientos Técnicos

Experiencia laboral: Mínimo 3 años en puestos similares en áreas de tráfico, logística internacional o comercio exterior.

Conocimientos Técnicos

Cursos de preparación fiscal

Procesos de importación y exportación.

Regulaciones aduanales

Manejo de Incoterms y su impacto en costos logísticos.

Idioma: inglés intermedio (Deseable)

Manejo de Software (Excel, Word, Power Point): Intermedio.

Manejo de SAP.

Educación

Profesional graduado en: Administración Aduanas / Comercio Exterior / Ingeniería Industrial / Comercio Internacional o carrera afín.

Apply right now!

Especialista Plataformas Comerciales

Objetivo Del Puesto

Dirigir eficazmente el ciclo de vida funcional y técnico de las plataformas fundamentales para la operación comercial, asegurando la integridad de los datos, la eficacia operativa y la satisfacción del cliente.

Principales Funciones

• Gestionar y dar seguimiento con las áreas responsable la evolución funcional de las plataformas involucradas en la operación comercial (SCL, Sidra, Siga, Payment Manager, CBS, etc)
• Coordinar con las áreas operativas el testing y puesta en producción de nuevas plataformas o mejoras en las plataformas y sistemas existentes.
• Garantizar la integridad de los datos antes, durante y posterior a la puesta en servicio de nuevas funcionalidades solicitadas o no por el área comercial.
• Implementar tableros de explotación de datos comerciales
• Administrar accesos y carpetas del servidor local de PowerBI
• Coordinar con las áreas de soporte la resolución de incidencias sobre plataformas y sistemas que se involucran en la operativa comercial.
• Generar reportes de uso de herramientas comerciales.
• Ejecutar las Tareas de QA (Qualitiy Assurance) sobre los elementos bajo su responsabilidad funcional directa, Sidra Web, Sidra APP, SCL, Logística, PowerBI Report Server, Bases de Datos que proveen datos a los dashboards comerciales.
• Automatizar tareas que aseguren la calidad e integridad de los datos involucrados en los reportes y KPIs comerciales.
• Desarrollo de Dayli Reports con SQL Report Sever y PowerBI, o nuevas herramientas que sea implementadas por la empresa.
• Investigar y proponer el uso de nuevas herramientas open source que mejoren el rendimiento de procesos existente, agilicen el mantenimiento y evolución de los desarrollos existentes.
• Proponer junto al especialista de datos el diseño y modelado de las estructuras de datos para el funcionamiento de las herramientas operativas del área comercial.
• Asegurar el resguardo del código fuente de los elementos bajo su responsabilidad de desarrollo (ETL, Tableros de PowerBI, Script de Linux y Windows, Script de T-SQL, Python, etc.
  
  

Preparación Academica

• Graduado Universitario de la Carrera de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación o Carreras afines.
• Nivel de Inglés Intermedio.
  
  

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de software.
• Experiencia en Modelado y diseño de estructuras de datos.
• Experiencia en desarrollo en BD con T-SQL
• Experiencia áreas comerciales.
  
  

Conocimientos Especificos

• Manejo Avanzado de MS Office y Windows.
• Manejo Avanzado de T-SQL, PL-SQL
• Manejo Intermedio de desarrollo de Cubos OLAP
• Manejo Avanzado de software de explotación de datos como PowerBI y Tableu.
  
  

In Nicaragua we are one of the leading fixed-mobile convergent operators in the country with more than 4 million customers with a 4G LTE network in the process of modernization and growth, in addition to offering fixed internet and television solutions for homes and businesses, we live under the purpose of "Building digital networks that connect, improve lives and develop our communications." The commitment and values shared by the people who work for Tigo Nicaragua are defined by what we proudly call Sangre Tigo. Sangre Tigo, which is the culture that unites more than 1,000 men and women in our country, behind our purpose and makes it come alive. Being on the list of Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, Tigo Nicaragua contributes not only by providing a comprehensive and quality service, but also to the development of the country.We invite you to be part of the change, to generate a positive impact and to develop yourself. as a professional Come join Tigo Nicaragua!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.

Who We Are

On Purpose Media isn't just another digital marketing agency - we're your dedicated growth partner for the home services industry. Based in Canada but serving clients across North America, we're looking for talented individuals who share our passion for helping contractors succeed.

What do we do? Everything from building high-converting websites and dominating local search results to running targeted ad campaigns that actually work. But our real specialty is in becoming an extension of your team - we win when you win.

Here's what makes us different: We don't just talk about results, we deliver them. Our team is made up of people who genuinely care about seeing our clients' businesses thrive. We're strategic thinkers who aren't afraid to try new approaches, but we're also practitioners who know how to execute.

Inside OPM, you'll find a culture built on trust and continuous improvement. We give our team members the freedom to innovate while providing the support they need to grow professionally. We believe in being purpose-driven in everything we do - from the smallest task to our biggest campaigns.

We're growing fast, but we're doing it the right way - by staying true to our core values and never losing sight of what matters most: making a real difference for the businesses we serve.

Want to be part of something bigger than yourself? Let's talk about how you can join our mission of transforming the home services industry.

The Role

The Sales Development Representative is primarily responsible for proactive engagement with prospective clients, generating interest in On Purpose Media’s services, and scheduling qualified appointments for the sales closing team. The bottom line function of this position is to put qualified appoints on the calendars for the sales closing team.

Responsibilities Can Include:

• Conduct targeted cold calls to engage potential clients and assess their needs.
• Qualify leads based on defined criteria to determine whether they are likely to convert.
• Clearly communicate On Purpose Media’s value proposition, demonstrating how our services address the prospect’s challenges.
• Secure high-quality appointments for the sales closers by pinpointing decision-makers and aligning schedules.
• Coordinate meetings through phone, email, and other online communication tools.
• Maintain regular follow-ups with leads to maximize show-up rates and reduce cancellations.
• Develop and optimize a robust prospecting pipeline, including the creation or refinement of lead databases.
• Establish standardized processes for outreach, follow-up, and appointment scheduling.
• Track all interactions using CRM tools, ensuring data accuracy and ongoing pipeline visibility.
• Initiate and nurture conversations with prospects via social media, email sequences, and other digital platforms.
• Collaborate with marketing teams to integrate campaigns that align with outreach efforts.
• Identify new platforms and strategies to expand the reach of cold outreach efforts.
• Monitor key performance indicators (KPIs) such as call volume, conversion rates, and appointments booked.
• Work closely with sales closers to refine qualification criteria and appointment standard.

Knowledge and Skill Requirements:

• Results-driven, self-motivated, and focused on growing within a high-performing agency by bringing new ideas and strategies to the table.
• Impeccable organizational skills with strong attention to detail.
• Ability to prioritize tasks in a fast-paced environment to meet sales quotas.
• Superior time management skills working with a high degree of independence, utilizing tact and good judgment in the communication and processing of information to support sales goals.
• Flexible and willing to adapt to change.
• Ability to work independently with little supervision and also as a member of a team.
• Minimum of 2 years of sales and/or cold calling experience.
• Experience and high level of proficiency using a variety of software packages, including all elements within Google Workspace.
• Impeccable oral and written English communication skills.
• Excellent customer service skills to respond to inquiries from a variety of internal and external stakeholders and individuals of diverse backgrounds.
• Familiarity with ClickUp is a bonus.

Benefits:

• Work From Home
• Flexible Schedule
• Paid Time Off
• Sick Days
• Competitive Salary WITH bonuses

Is this something that would interest you? If so, we want your application! Head on over to our application portal and follow the steps: recruiting.onpurposemedia.ca/outreach-application

We are seeking a dynamic Practice Consultant to build long-term, trusted partnerships with healthcare clients. This role combines sales outreach with account management to cultivate client relationships and ensure high levels of client satisfaction. The Junior Practice Consultant will be responsible for closing new sales, overseeing a portfolio of assigned medical provider clients, ensuring their satisfaction, and expanding business relationships. The successful candidate will act as a strategic consultant, managing the overall client experience and helping clients meet their practice goals through our healthcare practice solutions. You will collaborate with internal teams such as Operations, Marketing Client and Product Development to enhance company-client relations and drive success across all areas.

Key Responsibilities:

• Lead Generation and Prospecting: Identify potential clients in the healthcare sector, including clinics and private practices, and initiate contact through various outreach methods (cold calls, emails, social media, etc.).
• Sales Presentations: Effectively communicate the benefits of our services to potential clients through presentations, virtual meetings, and proposals.
• Attending Conferences: Represent the company at local conferences, trade shows, and industry events to network with potential clients and partners, gather market insights, and showcase our services.
• Client Negotiation: Negotiate contracts and close agreements to maximize profitability.
• Pipeline Management: Maintain a robust pipeline of prospects and update the CRM system with all sales activities and client interactions.
• Goal Achievement: Meet and exceed monthly and quarterly sales targets.
• Client Onboarding: Guide new clients through the onboarding process.
• Relationship Management: Serve as the primary point of contact for assigned accounts, fostering long-term relationships and ensuring client satisfaction.
• Problem Resolution: Address and resolve client concerns in a timely and effective manner, collaborating with internal teams as needed.
• Upselling and Cross-Selling: Identify opportunities to offer additional services or enhance existing solutions for clients.

Requirements

• At least 1 year of experience in the healthcare industry required; sales experience not necessary but preferred.
• Bachelor's degree in Marketing, Business, Healthcare Management, or a related field (or equivalent experience).
• Proficiency in English communication, both written and verbal.
• Excellent organizational skills with a keen eye for detail.
• Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision.
• Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).

System and Work Setup Requirements:

• A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher with backup in cases of power interruption or service provider issues.
• Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
• Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
• A designated, quiet, and well-organized workspace free from distractions to facilitate focused work

Benefits

• Permanent remote work setup
• Competitive starting rate paid in USD
• Internet Allowance
• HMO insurance (PH)
• Retirement Fund
• Paid US holidays
• Paid Vacation and Sick Leaves

Job Description

About you

We are looking for a Salesforce Product Manager with a strong balance between business acumen and technical understanding. We need someone who can drive product strategy, manage cross-functional teams, and clearly translate business needs into technical solutions.

You bring to Applaudo the following competencies:

• Strong technical background in software engineering
• 5+ years of experience working with software development teams
• 4+ years of experience as a product leader/manager or similar roles
• Proven experience managing Salesforce-based products, including understanding of its ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.)
• Demonstrated proficiency to manage the entire lifecycle of a product solution
• Proven experience conducting business strategies & discoveries with executives or real users
• Strong knowledge of Agile frameworks and proven experience working with them
• Product Manager certification/specialization/course is a must
• Software architecture certifications (Plus)
• Bachelor’s Degree or higher in Computer Science or Computer Engineering or a related field
• MBA (Desirable)
• Strong documentation mindset, with a proactive approach to building BRDs and technical specifications.
• English is a requirement, as you will be working directly with US-based clients.

You will be accountable for the following responsibilities:

• High domain of technical limitations, risks, dependencies, and trade-offs for
• roadmap planning & execution
• Identify and prioritize feature opportunities based on technical feasibility and business impact.
• Advise on optimal architecture strategies tailored to client requirements and translate business requirements into technical specifications.
• Translate Salesforce platform capabilities into product features that meet business goals
• Own the creation and maintenance of Business Requirements Documents (BRDs) and other essential product documentation.
• Stay updated on relevant technologies and trends and identify new technologies for product enhancement or competitive advantage (AI, ML, AR, etc.).
• Implement a culture of continuous improvement and technical excellence within the product team.
• Design and deliver strategies aligned with client business needs, and lead discovery efforts to set vision, goals, market fit, and product financial analysis.
• Monitor the market, develop competitive analyses, and assess quality attributes and non-functional requirements for each service type and industry.
• Split time effectively between stakeholder engagement and roadmap execution, ensuring strong alignment between business goals and technical delivery
• Work with cross-functional teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources, defining a clear vision for the solution and connecting MVP initiatives to business goals.

Qualifications

Knowledge of scrum framework, Techniques to manage product backlogs, Knowledge of product discovery approaches, knowledge of software development and Experience managing Salesforce-based products.

Additional Information

Here at Applaudo Studios values as trust, communication, respect, excellence and team work are our keys to success. We know we are working with the best and thus treat each other with respect and admiration without asking.

Submit your application today, and don't miss this opportunity to join the Best Digital team in the Region!

We truly appreciate all the hard and outstanding work our team makes every day at Applaudo Studios, and that's why the perks that we offer, are deeply thought and designed as a way to thank them for their commitment and excellence.

Some of our perks and benefits:

• Work from home
• Flexible schedule
• Celebrations
• Special discounts
• Entertainment area
• Flexible work spaces
• Great work environment
• Private medical insurance

*Benefits may vary according to your location and/or availability. Request further information when applying.

En Ufinet buscamos Key Account Manager Senior Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales, y tener habilidades para cerrar acuerdos y negociar contratos, proponer nuevos negocios y colaborar en su desarrollo, realizando las ventas de nuevos productos y/o servicios, así como desarrollar nuevos segmentos de clientes y analizar las necesidades de productos y servicios de telecomunicaciones de los clientes según el mercado

Competencias

• Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o en Electrónica, o en Telecomunicaciones, o en Computación, Administración de Empresas, o carreras afines relacionadas al sector tecnológico.
• Formación técnica deseable para el cargo: Experiencia en la venta de servicios de Telecomunicaciones, y Fibra Óptica. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) etc.).
• Idiomas: Inglés intermedio.
• Experiencia: 4 años de experiencia en áreas comerciales específicamente en el mercado de Telecomunicaciones, venta de servicios en el ámbito de redes de datos IP/MPLS, manejo de clientes y proveedores de ISPs-cable operadores.
• Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, excelentes relaciones interpersonales, habilidades de relacionamiento, orientación a resultados, adaptabilidad, flexibilidad al cambio y trabajo en equipo.

Job Description:

At TD SYNNEX, we drive growth and innovation in the technology sector. We are looking for a Vendor Marketing Manager for our Caribbean & Central America (CCA) Organization, who will play a key role in developing and executing marketing strategies to strengthen our relationships with partners and enhance market presence.

“Let’s Achieve Great Outcomes. TD SYNNEX is the partner that helps unlock business results for all.”

Candidates also from Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Dominican Republic & Panama are encouraged to apply.

What You’ll Do:

• Identifies and cultivates key relationships with influencers applicable Negotiates with suppliers to obtain Marketing Development Funds (MDF) for assigned brand and manages MDF budgets to maximize ROI.
• Continually collaborates with internal peers, and/or suppliers to effectively define, develop and execute marketing strategies.
• Develops and/or implements marketing policies and objectives.
• Manages the introduction of new programs or features.
• Defines the internal and external communication strategy for areas of responsibility
• Develops, implements and/or maintains all standardized marketing methodologies, tools and collateral of the assigned area ensuring consistent ?look and feel? for internal and external communications.
• Coordinates and manages applicable events.
• Contracts and works with outside vendors for development and delivery of marketing programs.
• May engage in contract negotiations
• May manage fee-based marketing programs focused on targeted markets
• May oversee the tracking of supplier rebates.
• Performs other additional duties as assigned.

What We’re Looking For:

• Bachelor’s degree or equivalent experience that provides comparable knowledge and skills.
• 2+ years of relevant experience in marketing, vendor relations, or a related field.
• Proficiency in English (B2 or higher) is required.
• Knowledge of digital marketing and/or e-commerce is a plus.
• Understanding of endpoint businesses in Central America & the Caribbean is desirable.
• Strong analytical, negotiation, and communication skills.
• Ability to work independently, exercise judgment, and collaborate across teams.

Other Education/Certifications:

• Digital marketing and/or e-commerce are plus for the position.
• Knowledge on endpoint businesses in Central America & Caribbean desired.

Working Conditions:

• Remote professional environment
• Occasional non-standard work hours or overtime as business requires.
• Some travel may be required.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

We are an equal opportunity employer and committed to building a team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law.

TD SYNNEX is an E-Verify company

APPLY HERE: https://careers.tdsynnex.com/us/en/job/TSQTSBUSR37484EXTERNALENUS/Vendor-Marketing-Manager-CCA?utm_source=linkedin&utm_medium=phenom-feeds 

Descripción General del Puesto:

Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y asignación de activos en el comercio acorde la directriz establecida por las gerencias de mercadeo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Apoyar en la elaboración del presupuesto en las zonas asignadas, sobre los recursos necesarios en el logro de los objetivos.

Planificar la capacitación de todo el personal subalterno, solicitando su entrenamiento a la Gerencia de Recursos Humanos para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad de CLNSA.

Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.

Supervisar la limpieza y orden de los productos en lugares visibles para los clientes evitando mala presentación del producto.

Coordinar la relación con los comités hípicos, delegaciones de alcaldías y/o encargados de fiestas patronales de las zonas asignadas.

Organizar la logística para eventos: sonido, toldos, barras y demás equipos necesarios.

Supervisar los puntos de consumo garantizando las implementaciones de las marcas.

Coordinar los lineamientos de implementación de las promociones y POP de marca en el comercio, mediante la segmentación cualitativa del comercio según los lineamientos vigentes.

Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).

Posgrado en Administración Funcional (Deseable).

Experiencia comercial de mercadeo y ventas mayor a tres años en puestos similares.

Experiencia en coordinación, montaje de eventos y manejo de proveedores.

Diseño de promociones y control de gastos.

Conocimiento de Técnicas de Servicio al Cliente.

Experiencia en elaboración y manejo de presupuesto.

Experiencia en promoción de productos en punto de ventas y técnicas de ventas.

Orientación a resultados.

Curiosidad por la industria, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.

Habilidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.

Auto Desarrollo y Trabajo en Equipo.

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4140305229/?alternateChannel=search&refId=kGTGx8te7Ucv8Mxy44YtLw%3D%3D&trackingId=86i9QZ9iTmTvmMee5PryAg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

Descripción General del Puesto:

Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y asignación de activos en el comercio acorde la directriz establecida por las gerencias de mercadeo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Apoyar en la elaboración del presupuesto en las zonas asignadas, sobre los recursos necesarios en el logro de los objetivos.

Planificar la capacitación de todo el personal subalterno, solicitando su entrenamiento a la Gerencia de Recursos Humanos para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad de CLNSA.

Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.

Supervisar la limpieza y orden de los productos en lugares visibles para los clientes evitando mala presentación del producto.

Coordinar la relación con los comités hípicos, delegaciones de alcaldías y/o encargados de fiestas patronales de las zonas asignadas.

Organizar la logística para eventos: sonido, toldos, barras y demás equipos necesarios.

Supervisar los puntos de consumo garantizando las implementaciones de las marcas.

Coordinar los lineamientos de implementación de las promociones y POP de marca en el comercio, mediante la segmentación cualitativa del comercio según los lineamientos vigentes.

Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).

Posgrado en Administración Funcional (Deseable).

Experiencia comercial de mercadeo y ventas mayor a tres años en puestos similares.

Experiencia en coordinación, montaje de eventos y manejo de proveedores.

Diseño de promociones y control de gastos.

Conocimiento de Técnicas de Servicio al Cliente.

Experiencia en elaboración y manejo de presupuesto.

Experiencia en promoción de productos en punto de ventas y técnicas de ventas.

Orientación a resultados.

Curiosidad por la industria, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.

Habilidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.

Auto Desarrollo y Trabajo en Equipo.

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4140199554/?alternateChannel=search&refId=kGTGx8te7Ucv8Mxy44YtLw%3D%3D&trackingId=VipEEOrzTG8ysh4ApFTx1w%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

Job Title: Sales Manager

Travel Required?: Travel - 25% of time

Date: Jan 21, 2025

Hybrid

No Relocation Assistance Offered

Job Number #164843 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

The Sales Manager plays an integral role in ensuring profitable growth through having a clear Category, Brand, Retailer & Customer strategy! The Team Leader is responsible to handle the relationship between the Country and the Hub, providing the Hub with a good understanding of the local business and influencing the Hub in order to receive the support needed. Responsible for the Business P&L, market shares, in-store execution, CD talent management & customers relationship. Needs to collaborate with the Retail marketing organization to grow our categories and build our brands through a shopper at the retail perspective. Must develop and support the partnership between CP and the customers!

What You Will Do

• Responsible for Customers prioritization & Plans, 5P’s priorities by RE, promotional strategies guidelines and shopper solutions based on robust RE, shopper and customer insight
• Develop "go to market" sales strategies aligned with strategies for the different channels, RE’s and consumer segments and periodically evaluate them to resolve achievement of efficiencies competitiveness and growth- building objectives
• Develop the next generation of Talents for the commercial organization, ensure the people have the right training, clear career plan, and required tools to be successful
• Translate overall sales strategies into specific short term and long term operational sales objectives (e. g. targets for distribution, volume, profitability, and market share) and priorities
• Drive Retail Marketing & and Customer Engagement input into key subsidiary processes: Budgeting, Business Planning, Promotion Management and New Product Introductions
• Build and be a great partner between Colgate and key players in the customer in order to influence the Customers grow by bringing to bear on insights & analytics, retail category development process, applying new techniques, tools, and information systems, industry, and market
• Write a Joint Business Plan that balances the needs and objectives of the customer and Colgate
• Ensure “winning at the shelf” is a top priority for the team, and that 5P tactics and demand marketing initiatives are driven with perfection at the point of sale
• Maintain open/fair, performance-based terms & conditions and consistent discretional investment across RE’s and customers. Optimize resources and leverage consumer & customer investment among customers, channels, RE’s categories, and brands/products given Colgate's strategic direction

What You Need (Required Qualifications)

• Bachelor's degree or equivalent experience in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or related
• At least 5+ years in commercial area
• Microsoft Office & internal programs' knowledge (SAP, BI, Tableau)
• Financial Knowledge (Gross to Net, ASP, Margin, Profitability)
• Commercial expertise: Consumer Marketing and Customer Development
• Leadership & Influence
• Analytical thinking and decision making
• Commercial (retailer and brand) awareness
• Financial understanding and numeracy
• Category Management process knowledge
• Consumer & Shopper insights tools knowledge
• English Proficiency (Intermediate-Advanced)

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4129678497/?alternateChannel=search&refId=kGTGx8te7Ucv8Mxy44YtLw%3D%3D&trackingId=7PpM7G9GLrcVCyb6M6NM0Q%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

Te estamos buscando: Analista de Marketing

Serás responsable de:

• Garantizar la calidad, oportunidad y eficacia en las actividades y servicios que se prestan en el área, con un enfoque de excelencia en el servicio a los colaboradores y clientes internos.
• Fomentar el trabajo en equipo dentro de su área, con las demás áreas (interdisciplinario) y con los superiores, manteniendo un flujo de información permanente que facilite el análisis de problemas y su solución contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la Compañía.
• Cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Compañía como marcos de referencia para la toma de decisiones, coordinación y ejecución de actividades.
• Participar activamente en el proceso de simplificación, estandarización, integración y eliminación de procesos con el fin de optimizar los recursos de la empresa.
• Fortalecer el modelo de interacción generando información clave que permita garantizar la fluidez del proceso a su cargo proponiendo e implementando acciones de mejora continua y garantizando el uso de los canales adecuados.

Tus principales retos serán:

• Apoyar la generación de iniciativas comerciales que busquen satisfacer las necesidades de los clientes, mantener y mejorar la rentabilidad del negocio.
• Generar en conjunto con el área de ventas, propuestas de valor para los diferentes segmentos de negocio de la empresa para el mediano y largo plazo, con el fin de lograr el posicionamiento de las marcas y la lealtad de los clientes.
• Apoyar la implementación de metodologías de investigación con el fin de identificar las necesidades reales de los clientes y en base a estas generar propuestas de valor, programas, iniciativas, nuevos productos y soluciones.

Lugar de trabajo: Managua, oficina central san Dionisio, disponibilidad para viajar.

Requisitos indispensables:

• Graduado/a, licenciado/a en marketing, administración o afines.
• 2 años de experiencia en marketing, cotizaciones, presupuesto, manejo de inventarios y promocionales del área, liderar eventos.
• Experiencia en consumo masivo y distribuidores (manejo red de distribución).
• Conocimiento en herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para viajar fuera de Managua.
• Licencia B1 con vehículo.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4126326218/?alternateChannel=search&refId=rKK%2BiyDhI%2Bq%2FUj6PK6uYhg%3D%3D&trackingId=oQ9u4EJkw3%2BOCFrfeCKmZw%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

Asesor de Negocios Mid Market (Ejecutivo de Ventas Junior)

Si estás convencido que la ciberseguridad es importante y además podrías explicarlo para generar oportunidades de negocio para ayudar a los clientes a estar más seguros, entonces eres la persona que estamos buscando.

Misión del puesto

Interés genuino en ayudar a los clientes a asegurar sus organizaciones a través de la ciberseguridad. Entender los problemas de negocio y generar oportunidades de venta de tecnologías y servicios que ayuden a resolver esos problemas.

Propósito del puesto

Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones y servicios de ciberseguridad. Esta posición apoya al equipo de ventas en la ejecución de estrategias para la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera existente, contribuyendo a la protección de las organizaciones frente a amenazas cibernéticas. A través de un enfoque proactivo y consultivo, el ASESOR DE NEGOCIOS MID MARKET trabaja en conjunto con el equipo técnico para garantizar que las soluciones ofertadas cubran las necesidades de seguridad de los clientes, mientras fomenta relaciones a largo plazo y promueve el crecimiento de la empresa en el mercado.

Habilidades requeridas

• Ser apasionado por la ciberseguridad.
• Interés de aprender de forma continua.
• Disciplinado y organizado.
• Orientado a resultados.
• Buena actitud que fomente relaciones sanas.
• Identificarse con los siguientes valores: Responsabilidad, perseverancia, coraje, respeto
• Intencionalidad de prestar atención a los clientes y de entender sus problemas de negocio y ciberseguridad.

Agilidad numérica para cálculo de precios, costos, márgenes, porcentajes y escenarios de negociación.

Habilidades técnicas

• Conocimiento básico de ciberseguridad
• Competencia en tecnologías de ciberseguridad
• Manejo de herramientas de CRM (Customer Relationship Management):
• Habilidades en análisis de datos
• Conocimiento de procesos de licitaciones públicas y privadas, incluyendo cómo preparar propuestas y responder a solicitudes de ofertas (RFPs).

Mínimo 2 años en ventas de soluciones tecnológicas idealmente en la industria de ciberseguridad.

Certificaciones: Certificación en fundamentos de Ciberseguridad (ISC2 o similares)

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4137425876/?alternateChannel=search&refId=rKK%2BiyDhI%2Bq%2FUj6PK6uYhg%3D%3D&trackingId=vE048K4XUPgNB4nSCXP%2FQA%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs  

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

In today's dynamic environment, it is an exciting time to be a part of the Customer Development team at Colgate Palmolive. Our highly energetic and focused Customer Team is dedicated to driving growth for our company in this ever-changing landscape.

As the Key Customer Development Manager for key distributors, you will have responsibility to deliver sales objectives on volume, spending and retail execution while also running the P&L. You will be formulating and performing a strategic plan to ensure you reach maximum volume, profitability and customer service. You'll develop plans to deliver designated account strategies and foster a mindset with your colleagues to build solutions where everyone wins and efficiency of investments increase. You will demonstrate consumer insights associated with strong Colgate brand equities to drive incremental growth and strengthen the customer investment strategy so that it is consistent with Retail Environment strategy, brand strategy, and shopper insights.

Main Responsibilities:

• Be the primary contact between Colgate Palmolive and the client and Negotiate the annual commercial plan with key client with the objective of profitable growth.
• Prepare, negotiate and implement JBP, marketing and promotional campaigns to drive demand.
• Communicate plans to field team for in-store support.
• Visit stores to better understand implementation challenges to optimize future approaches.
• Help facilitate and lead functional commercial organization meetings to align priorities and secure execution of all initiatives.
• Carry out analysis of the information related to the client's performance to detect weekly opportunities by category, and communicate internally and externally.
• Monitor service levels (inventories) and take corrective actions as needed and take opportunities for commercial actions.
• Ensure the implementation of the plans at the points of sale, through visits to the field (20% of the time).
• Develop and ensure the accurate sale management process and policies.
• Optimize Key Account budget and all resources available
• Evaluate and understand each customer's strategy applying data and analytics to supervise sales, distribution and campaign performance, trends, insights and opportunities for growth. Understand customer strategy, policies and procedures and future plans as well as their digital tools, assets and organization.
  
  

Basic Qualifications:

• Bachelor's Degree or equivalent experience in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or related fields.
• At least +4 years of experience in sales/commercial area
• At least +3 years of adjacent experiences in consumer goods industry
• At least +1 year experience managing key accounts in modern trade
• English proficiency (At least 75% of understanding)
• Financial knowledge and Analysis of data
• Experience managing SAP (Preferable)
• Microsoft Office or Google Suite proficiency (i.e, Sheets, Slides, Docs).
• Availability to travel up to 75% of the time
  
  

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

APPLY HERE: https://jobs.colgate.com/job/Managua-Key-Customer-Development-Manager-MN/1237459800/?feedId=173900&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=ColPal_Linkedin&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=ColPal_Linkedin 

Ejecutivo de Ventas Mercados Especiales

Área: Comercial

Ubicación: Managua

Unidad de negocio: cbc

De qué se trata el puesto

• Comercializar los productos del portafolio en todos los puntos de venta bajo su territorio con base a la estrategia y política comercial, para garantizar una correcta ejecución, servicio al cliente y la rentabilidad en el portafolio.
  
  
  

Los retos del puesto

• Ejecutar el proceso de ventas del portafolio de productos asignados por clientes con el fin de asegurar que se cumplan las metas mensuales y los estándares de ejecución por punto de venta.
• Gestionar las palancas comerciales (Equipo frio, envase, Racks, créditos y otros) en el punto de venta para asegurar el retorno de rentabilidad según modelo estándar de medición.
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes tipo A con un tiempo promedio de atención mayor a 45 minutos y un volumen de venta mayor a 500 cajas por cliente.
  
  
  

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios.
• Residir en Managua
• Experiencia de 1 a 2 años como ejecutivo de ventas
• Poseer motocicleta con documentacion en regla
  
  
  

Descripción breve

OPERATIVO

Competencias

• Impacto en el entorno - Enfoque al cliente
• Transformo el negocio
• Soy emprendedor
• Potencio el aprendizaje
• Desarrollo el talento
• Soluciono problemas
• Lograr resultados - Organización y disciplina
• Buscar soluciones - Pensamiento analítico y estructurado
• Fomentar la cooperación - Influencia y trabajo en equipo
• Buscar soluciones - Perspectiva de negocio y visión estratégica
• Lograr resultados - Orientación al logro y disciplina
• Liderar equipos - Liderazgo ético
• Fomentar la cooperación - Adaptación al cambio
• Lograr resultados - Innovación e iniciativa
• Lograr resultados - Innovación
• Liderar equipos - Desarrollo de gente
• Impacto en el entorno - Desarrollo de Relaciones

APLICA AQUÍ: https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=embotelldP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_US&career_job_req_id=47052