You’ve picked a great time to join Avon. We’re the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do. The company that’s 135 years young and only just getting started. As part of the Natura &Co family, we’re committed to being the best beauty company for the world by generating a positive environmental, economic and social impact for our communities across the globe.
Role Type
Permanent
What you'll be doing:
Descriptor de puesto vendedor de tienda: Atender de manera personalizada al cliente, atender todas sus dudas y asesoria de manera directa, realizar prospectación en frio y por llamadas telefonica para asegurar el crecimiento del stencil, cumplir con los roles asignados en el centro de venta, manejos de KPI, Seguimiento diario de llamadas ,proactivo y dinamico.
Key responsibilities:
Descriptor de puesto vendedor de tienda: Atender de manera personalizada al cliente, atender todas sus dudas y asesoria de manera directa, realizar prospectación en frio y por llamadas telefonica para asegurar el crecimiento del stencil, cumplir con los roles asignados en el centro de venta, manejos de KPI, Seguimiento diario de llamadas ,proactivo y dinamico.
What we offer:
We offer a comprehensive benefits package along with wellness resources and work-life balance support in line with your country practices and Avon purpose aiming to help you live a healthier life, protect you and your dear ones, and ensure you’re at your best.
At Avon, we believe beauty is for everyone and that it’s beautiful to be you. We celebrate our differences, champion self-expression and are committed to inclusion for all. We embrace diversity and individuality to build a culture that represents our communities and enables everyone to bring their best self to work. We also support reasonable adjustments both within our recruitment process and job design when required to empower you to work in a way that works for you.
Ready to be a part of it? Join us.
#Avon
LOCAL MARKETING LEAD
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida cotidiana de todas las personas. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 3.4 millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si estas buscando desarrollar la estrategia comercial de las marcas, garantizando la ejecución y procurando el crecimiento competitivo y rentable de las mismas. ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Garantizar las rutas de precios de las marcas acorde con las estrategias comerciales.
- Ejecución perfecta de campañas e innovaciones.
- Desarrollo, ejecución y seguimiento de planes de comerciales enfocado en desarrollo de marcas/canales.
- Visitas a mercados de los distintos canales, para monitorear ejecución y encontrar oportunidades.
- Garantes de establecimiento, control y manejo de rutas de precio a nivel de canal, marca y país.
- Manejo y control de la inversión promocional de las marcas en los diferentes canales.
- Creación de parillas promocionales a nivel de canal y cliente y ser garantes de la ejecución en los clientes y en los puntos de venta.
- Generación de actividades de sell in y sell out para mejorar la rotación de los productos.
- Análisis de venta sell out y sell in para encontrar oportunidades que incrementen la participación de mercado.
- Responsable de elaboración y ejecución de pronósticos de venta por canal.
- Creación y ejecución de planes de fidelización al consumidor, así como la estrategia de medios de comunicación.
- Manejo, planeación y control de todas las actividades en punto de venta: producción, material POP, impulso y manejo surtido.
- Responsable del cumplimiento de metas del P&L en el país.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
- Profesional Universitario de las carreras de Marketing y Publicidad o carreras afines
- Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares.
- Conocimiento del mercado de consumo masivo
Habilidades
- Office avanzado
- Excel avanzado
- PBI Intermedio
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
AUXILIAR DE VENTAS
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Esta es una posición permanente, localizada en NIC - Esteli - Cd Esteli. Km 143 Carretera Panamericana Norte. Contiguo A Cootran Sur. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.
Responsabilidades Clave:
- Revisa la carga del camión.
- Maneja los productos adecuadamente (Manipulación).
- Baja los productos del camión hacia el cuarto frío de acuerdo con el manifiesto.
- Maneja pesa y entrega los productos solicitados por los clientes.
- Dirige el retroceso al entregador cuando sea necesario.
- Custodia de la pesa de entrega.
- Pesa y conta los productos al realizar los cierres de inventarios.
Calificaciones Mínimas:
- Mayor de 18 años.
- Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
- Escolaridad primaria completa o superior.
- Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
- Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
- Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frío -10 grados.
- Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
- Capacidad de trabajar fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
- Licencia categoría 4A.
- Experiencia previa con sistemas de inventario.
- Residir en Estelí o alrededores.
¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!
JEFE VENTAS
Misión Del Puesto
#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:
Supervisar y controlar que las rutas y los recursos asignados a su territorio se administren de manera adecuada con el fin de cumplir con los objetivos de ventas y asegurar la disponibilidad de marcas y empaques según los objetivos de cobertura por canal, garantizando una ejecución en el punto de venta acorde a los estándares establecidos Coca-Cola FEMSA.
Contribución Del Puesto
Cumplir con las metas de ventas, mercados y operativos (volumen, coberturas, refrigeración, planes, ICE, efectividad, base de datos, etc.)
Garantizar que todos los clientes dentro de su territorio reciban una atención y servicio extraordinario.
Ejecutar a través de su equipo los planes y estrategias de la compañía
Administrar y optimizar los recursos asignados.
Habilitar a su equipo de trabajo para que desarrolle su autogestión y busque la mejora continua.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
JEFE DE CONTROL ADMINISTRATIVO MERCADEO
Descripción General del Puesto:
Es responsable de controlar y supervisar el gasto de mercadeo y las operaciones administrativas del área, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y la eficiencia en el uso de recursos, supervisar la adquisición de servicios garantizando calidad, oportunidad y costos competitivos, en línea con los objetivos presupuestarios y operativos definidos.
Brinda soporte interno a otras áreas clave como Marca, Desarrollo, Trade Marketing y Digital, liderando gestiones administrativas y de seguimiento que contribuyen al cumplimiento de sus planes de trabajo, facilitando procesos, flujos y recursos necesarios para una ejecución alineada con las estrategias de marketing y gestión de datos.
Responsabilidades Clave:
Participar activamente en la elaboración del Presupuesto Operativo y de GDM anual, así como en su ingreso en la plataforma Intranet, en conjunto con la Gerencia de Mercadeo y en coordinación con las distintas áreas funcionales del equipo.
Dar seguimiento mensual al gasto operativo y de mercadeo, así como elaborar proyecciones periódicas junto con la Gerencia, garantizando una ejecución presupuestaria alineada. Compartir reportes consolidados con las áreas involucradas para apoyar la toma de decisiones.
Realizar evaluaciones anuales de proveedores estratégicos y recurrentes, asegurando calidad de servicio, cumplimiento y oportunidades de mejora continua o ahorro.
Gestionar la antigüedad y el cierre de órdenes de servicio abiertas de forma semestral, así como tramitar y dar seguimiento a pagos anticipados a proveedores, garantizando eficiencia y trazabilidad en los procesos.
Verificar que todas las órdenes de compra y solicitudes administrativas cumplan con los lineamientos del área y los procesos corporativos establecidos.
Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, asegurando calidad, confiabilidad y costos competitivos.
Brindar soporte administrativo transversal a las áreas de Marca, Desarrollo, Trade Marketing y Digital, facilitando gestiones operativas, seguimiento de servicios y cumplimiento de planes de trabajo.
Trabajar de la mano con el equipo de la plataforma 360 de captación de data, aportando soporte operativo, administrativo y logístico para la implementación eficiente de iniciativas vinculadas a la recopilación y análisis de datos estratégicos.
Requerimientos y Habilidades:
Graduado Universitario de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, entre otras (Indispensable).
Maestría En Administración de Empresas, Mercadeo (Deseable).
Bilingüe. Español e Inglés (Indispensable).
Experiencia comprobada de al menos tres años en áreas administrativas y/o manejo de proyectos.
Alta capacidad de organización para gestionar solicitudes de servicios generales, trámites de pagos de proveedores, revisiones de cargos, solicitud de soportes contables, entre otros.
Experiencia en revisión de reportes, capacitaciones, accesos y nuevos usuarios.
Gestión de contrato con proveedores.
Alto enfoque númerico y administrativo para analizar estados de cuentas, control de gastos, renovaciones de contratos, entre otros.
Competencias Conductuales:
Excelentes habilidades de comunicación y habilidad para relacionarse a todos los niveles de la organización
Liderazgo de Equipos
Orientación a resultados
Capacidad y Agilidad Intelectual
Firmeza y Carácter
Desarrollo de otros
Persuasión e Impacto
JEFE DE MARCA
Descripción General del Puesto:
Es responsable de elaborar planes de mercadeo, llevar control y monitoreo del presupuesto, asegurando el correcto uso del Manual de Marca, diseñando e implementando promociones y comunicación en el mercado nacional. Adicionalmente debe proporcionar apoyo a la unidad de desarrollo de nuevos productos en cualquier parte del proceso de integración de nuevas líneas o proveedores alcanzando los objetivos de ventas y coberturas de marcas, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.
Responsabilidades Clave:
Elaborar en conjunto con los proveedores y el gerente de mercadeo el presupuesto de cada producto para ser revisado por la gerencia general.
Informar a la fuerza de ventas los planes de mercadeo, con el fin de que éstos conozcan las acciones de la marca y se lo ofrezcan al comercio.
Diseñar la implementación del plan de mercadeo, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas, participación de mercado, distribución y estrategia de precio.
Encargado del presupuesto de mercadeo, así como la supervisión de las actividades promocionales, con el fin de asegurar su adecuada ejecución.
Realizar los reportes de ventas, coberturas, participación en mercado de las marcas.
Realizar visitas continuas a los diferentes puntos de venta para monitoreo de precios, comunicación de promociones, entrega de material POP, entre otras.
Negociar espacios con cadenas de supermercados para asegurar la visibilidad de marca y espacios estratégicos de venta, dentro de los mismos.
Desarrollar en conjunto con la gerencia de mercadeo, la formulación y establecimiento del seguimiento a las estrategias para el posicionamiento de las marcas.
Requerimientos y habilidades:
Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
Bilingüe español e inglés.
Posgrado o Cursos de Especialización en Administración de Empresas o Mercadeo. (Deseable)
Experiencia laboral mínima de tres años en posiciones de liderazgo dentro del área comercial, preferiblemente en el sector de consumo masivo.
Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y elaboración de presentaciones para lanzamiento de productos.
Facilidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.
Experiencia comprobada en negociación.
Habilidad de organización, con un enfoque en mantener un entorno de trabajo estructurado y ordenado.
Experiencia comprobada en el manejo de información numérica.
EJECUTIVO CORRESPONSAL NO BANCARIO
Objetivo del puesto: Garantizar dentro de la zona geográfica asignada (Estelí), la afiliación de comercios al programa de Corresponsal No Bancario.
Funciones principales:
- Realizar la afiliación de comercios nuevos al programa de CNB para asegurar el cumplimiento de la meta asignada.
- Garantizar que el material publicitario esté visible y vigente en los comercios afiliados al servicio, para mantener informados a los clientes.
Requerimientos:
Nivel educativo:
Licenciatura en Marketing o carrera a fines
Experiencia: 1- 3 años en ventas y/o servicio al cliente de campo.
Conocimientos requeridos: Manejo de paquete ofimático.
Indispensable: Tener vehículo propio ( Automóvil /Carro) y en buen estado, licencia de conducir vigente.
ESPECIALISTA EN VENTAS
¿QUIEN ES HOLCIM?
Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.
Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista en Ventas
Serás responsable de: Identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promoviendo y vendiendo productos o servicios para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
Tus principales retos serán:
- Brindar asesoría técnica a los clientes y atender quejas o reclamos pre y post-venta, obteniendo información sobre las necesidades de los clientes y usuarios finales a fin de brindar una respuesta oportuna, para agregar valor al cliente y que nos garantice nuevos negocios a futuro.
- Realizar visitas a clientes, recuperar y gestionar cartera de clientes, con un enfoque en la venta relacional y el desarrollo de relaciones a largo plazo
- Asegurar el cumplimiento de la política crediticia y de precios de los segmentos atendidos para lograr los indicadores financieros.
- Implementar estrategias definidas para el desarrollo de su zona creando una cartera de clientes nuevos que genere mayor rentabilidad a la organización.
- Realizar una permanente investigación de nuevos mercados y prospectos de clientes, a fin de proveer información oportuna y confiable para mejorar las prácticas existentes e implementar nuevas estrategias de venta.
- Identificar y analizar oportunidades del mercado según su área de responsabilidad para innovar en la estrategia comercial y obtener alta rentabilidad en el largo plazo.
Lugar de trabajo:A nivel nacional.
Requisitos indispensables:
- Contar con vehículo propio
- Formación Académica: Profesional en ingeniería civil, ingeniería Industrial, Administrador de Empresas o Arquitecto.
- Experiencia: 2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en la industria de la construcción.
- Excelente habilidad para negociar, asesorar y brindar soluciones a medida, entendiendo las necesidades del cliente.
- Orientado a resultados y con una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio.
- Disponibilidad horaria
¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!
CREADOR(A) DE CONTENIDO
Sobre Grupo Invercasa
Grupo Invercasa es un grupo empresarial en Nicaragua que genera valor agregado, desarrolla mercados y fomenta el crecimiento sostenible en la región. Siendo pioneros y emprendedores de corazón, Grupo Invercasa es un referente del éxito sostenible. Celebramos 30 años de crecimiento continuo, que respaldan nuestra visión y misión. Fomentamos una cultura en base a nuestros valores, la integridad, la innovación, los resultados y la colaboración.
Objetivo del Puesto
Buscamos integrar a nuestro equipo un talento para la Creación de Contenido, que tenga pasión por la escritura y la comunicación estratégica. Este rol tiene como objetivo generar contenido relevante, atractivo y alineado con la identidad de nuestras marcas, conectandolas con sus audiencias claves a través de medios digitales, aportando valor y posicionamiento para las marcas.
Responsabilidades
- Crear contenido escrito original para medios digitales.
- Desarrollar ideas y conceptos de contenido que respondan a campañas.
- Adaptar el lenguaje y tono de comunicación según el perfil de la audiencia y la marca.
- Colaborar con el equipo para el desarrollo de contenido.
- Investigar temas relevantes para generar contenido alineado con las tendencias.
- Proponer temáticas y formatos que fortalezcan la interacción y el alcance de los contenidos.
- Optimizar el contenido con prácticas de SEO y herramientas como Google Trends.
- Cumplir con criterios de calidad narrativa, coherencia y propósito.
Requisitos
- Portafolio comprobable de trabajos realizados.
- Excelente redacción, ortografía y gramática.
- Experiencia previa en redacción para medios digitales.
- Conocimiento básico de SEO y herramientas digitales como Google Trends.
- Capacidad de investigación y adaptación de estilos narrativos.
- Autonomía, responsabilidad y cumplimiento de plazos.
Habilidades y Competencias
- Creatividad narrativa y pensamiento conceptual.
- Capacidad de síntesis y escritura persuasiva.
- Trabajo colaborativo y actitud proactiva.
- Adaptabilidad a distintos estilos y formatos.
- Gestión eficiente del tiempo y prioridades.
- Curiosidad constante por aprender y proponer.
VENDEDOR DE TIENDA
SUPERVISOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Estamos en búsqueda de una persona que desee brillar en la compañía de belleza más grande del mundo:
SUPERVISOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el área de servicio.
- Manejo de paquete office/ Google suite(deseable).
- Alta capacidad numérica y analítica para la resolución de problemas.
- Manejo de herramientas digitales.
- Habilidad para administrar y manejar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Vocación de servicio.
- Disponibilidad inmediata
Competencias clave:
- Adaptación al cambio.
- Liderazgo y negociación.
- Pensamiento crítico y estratégico.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Interacción con equipos de alta gerencia.
SALES ANALYST
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.
División: Gerencia
Reporta a: Country Manager
Ubicación: Managua, Nicaragua.
Resumen de la Posición…
Elaborar las estadísticas de ventas para la toma de decisiones.
Un día en la vida de…
- - Recopilar, actualizar y analizar las estadísticas de ventas, análisis de la competencia, concentración de ventas, márgenes de las cadenas, análisis interno de precios por vendedor y canal, cadenas de valor, etc.
- - Coordinar la elaboración de presupuestos, demandas y fechas de concentración de ventas.
- - Valorización de presupuesto de ventas.
- - Calcular los incentivos de la fuerza de ventas.
- - Preparar y coordinar el presupuesto de gastos de ventas y las revisiones periódicas.
- - Facilitar la comunicación a los clientes.
- - Coordinar el envío mensual de las metas de ventas.
- - Comunicación a la fuerza de ventas del avance diario de ventas por territorio.
- - Administración de Sistema VISICOM
- - Conocer detalladamente y cumplir fielmente las Normas y Conductas para el Cumplimiento del Código de la OMS de protección a la Lactancia Materna, en base al Manual de Políticas y Procedimientos NC4 de Centroamérica
- - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
- - Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.
Que te hará exitoso en la posición…
- Análisis de datos.
- MS Excel y Access (Avanzado).
- Categoría y sus canales de venta.
- Administración de bases de datos y sistemas de manejo de categoría y árbol de decisiones.
SALES TRADE ANALYST
No Relocation Assistance Offered
Job Number #166707 - Managua, Managua, Nicaragua
Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
Objetivo del Puesto:
Desarrollar, implementar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los clientes con el fin de lograr los objetivos comerciales de la empresa sirviendo de enlace entre los puntos de venta y la administración central del cliente. Es el responsable junto con el Ejecutivo de la zona de la venta del distribuidor o mayorista.
Funciones y Responsabilidades:
- Supervisar a la fuerza de venta del distribuidor/mayoristas para el cumplimiento del objetivo de venta.
- Analizar resultados de ventas y distribución para evaluar cumplimiento en los objetivos.
- Supervisar y controlar las actividades de distribución, ventas, promocionales, control de inventarios y rotación de los productos de los clientes.
- Coordinar la ejecución en los puntos de ventas con el personal outsourcing o personal de los clientes.
- Identificar oportunidades y trasladarlas al Ejecutivo de Ventas y al equipo comercial para el desarrollo de estrategias que respondan a los cambios competitivos en el mercado.
- Mapeo de los puntos de venta de la zona a su cargo para asegurar cobertura.
- Velar por la correcta implementación de las 5 P´s en los puntos de venta a su cargo.
- Manejar e implementar las guías de exhibición.
- Entregar material promocional a los mercaderistas del distribuidor y verificar su uso adecuado.
Requisitos Mínimos
- Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Al menos 1 año de experiencia en el área comercial, Trade Marketing, Marketing, Retail Marketing o afines (Pasantías aplican)
- Habilidades de negociación.
- Nivel intermedio-avanzado de Excel/Sheets para manejar grandes volúmenes de información.
- Nivel de inglés básico-intermedio
- Licencia de conducir activa
Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.
Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.
MARKETING COORDINATOR
We are hiring Remote Marketing Coordinator - $1,200 Monthly
We are looking for an experienced Remote Marketing Coordinator! Create and execute marketing strategies and content plans for our client, a US Real Estate Company.
Requirements:
- Min. Experience: 3+ years in digital marketing and content creation.
- Advanced English level (oral and written).
- Main areas and skills:
1) Social Media Management (FB, IG, LinkedIn, TikTok, YouTube)
2) Content Creation: Create content calendar, graphics in Canva, edit videos.
3) Google My Business: Posting plan, check reviews, respond to reviews.
4) Facebook Ads: As needed for events or property listings.
5) Website content updates: Blogs, Text and Image information.
6) Email Marketing and Client Care: weekly emails to database, monthly mailers, events marketing, agents emails.
7) Special Projects: Improve YouTube strategy, Manychat Automation Funnel, Marketing Templates, Ylopo platform optimization, CRM mining.
- Useful Tools: G-suite, Canva, Mailchimp, CRM, Social Media KPI Tools, and AI tools.
- Studies: Marketing, Business Administration, Advertising, Graphic Design or related fields.
Benefits:
- Flexible work-from-home arrangement (hybrid position).
- Stable U.S.-based company.
- Salary paid in U.S. dollars.
- Internet or gas bonus (restrictions apply).
- Seniority program.
- INSS bonus (restrictions apply).
- Accrue 1.25 PTO days monthly.
- Professional services contract.
If you are interested, please submit your application and our HR department will be in touch with you.
OFICIAL DE MERCADEO
Plaza: Oficial de Mercadeo
Sede: Managua, Nicaragua
- Educación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o Comunicación y Publicidad.
- Experiencia: 1 año en posiciones similares.
- Conocimientos: Básicos de mercadeo, redes sociales, y activaciones.
- Habilidades: Manejo de Word, Excel, Power Point, inglés deseable y proactivo.
- Indispensable tener vehículo propio.
ACCOUNT EXECUTIVE MANAGER
Conoce algunos de los desafíos que te esperan
- Desarrollar estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo tu gestión con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
- Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
- Coordinar campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
- Velar por los pilares de crecimiento del negocio.
- Generar estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
- Proponer, con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesional con formación en Administración de empresas, Ingeniería Industríal, Marketing o afines
- Experiencia de al menos 4 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos (como Excel, Power BI, Tableau, Looker).
- Inglés intermedio.
¿Quiénes somos?
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
En PedidosYa podrás
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
ASESOR DE VENTAS
#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo
Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.
I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.
II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.
III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.
V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ASESOR DE VENTAS
#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo
Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.
I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.
II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.
III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.
V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ASESOR DE VENTAS
Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.
Función Principal
Desarrollar actividades relacionadas con la gestión de venta de vehículos de la marca asignada, en base a las políticas y procesos organizacionales, con el fin de cumplir con las metas de venta e indicadores establecidos.
Responsabilidades
- Asesorar al cliente durante todo el proceso de ventas en base a estándares de calidad, con el fin de cumplir con los niveles de NPS establecidos por la compañía.
- Coordinar con el cliente actividades de seguimiento de venta, con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
- Coordinar los trámites correspondientes al cierre de la venta, para proporcionar al cliente los documentos necesarios del registro del vehículo.
- Desarrollar actividades de prospección de clientes, con el fin de aumentar en número la cartera existente.
- Apoyar en actividades de promoción relacionadas a la marca y venta de vehículo (presentaciones, lanzamientos, caravanas y exhibiciones) con el fin de posicionar la marca en el mercado.
- Coordinar pruebas de manejo con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
Experiencia
Ventas - Ejecutivo de ventas - 3 Año(s)
Educación
Licenciatura/Bachillerato universitario - Mercadeo o mercadotecnia, Administración de empresas, o afines. Estudiante de al menos 4to año
Idiomas
Inglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
Conocimientos
Habilidades
Negociación, comunicación, proactividad, empatía, proactividad
Competencias
(EC) Enfoque en el cliente
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(OL) Orientación al logro
(ING) Integridad
(IMP) Impacto e Influencia
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(PA) Pensamiento analítico
(ACF) Autoconfianza
(TE) Trabajo en equipo
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(CaD) Comprendiendo a los demás
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.
COORDINADOR DE TRÁFICO
Propósito Del Puesto
Coordinar y dar seguimiento a los procesos logísticos relacionados con las importaciones y exportaciones de compras internacionales e Intercompany, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, normativas y requisitos aduanales. Su objetivo principal es garantizar el flujo eficiente y oportuno de mercancías, optimizando la cadena de suministro.
Competencias Funcionales
Planeación y Organización Trabajo en Equipo
Proactividad Eficiencia
Mejorar e innovar Orientación al cliente
Principales Responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos, costos logísticos y correcta documentación para el despacho aduanal.
- Conocer de tratados de libre comercio incoterms y otros procedimientos de comercio exterior.
- Asegurar el cumplimiento de los tratados de libre comercio para lograr beneficios económicos para Aliaxis y sus clientes.
- Gestionar con el área de planning y exportación las fechas de despacho para mantener el flujo correcto de los inventarios.
- Dar seguimiento al tracking de las unidades en tránsito, revisando trazabilidad de las mercaderías y costos relacionados a pagos extras por estadías.
- Mantener una comunicación fluida con autoridades aduanales y otras entidades regulatorias, gestionando cualquier requerimiento o trámite necesario para la liberación de mercancías.
- Monitorear el estatus de los embarques en tránsito, anticipando posibles desviaciones y tomando acciones correctivas para minimizar impactos en la operación.
- Coordinar el despacho productos contra pedidos cumpliendo las fechas de entrega.
- Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con retrasos, daños, faltantes o pérdidas de mercancía, dando seguimiento a las resoluciones con proveedores o agentes logísticos.
- Elaborar reportes e indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de tráfico.
Requisitos De Experiencia y Conocimientos Técnicos
Experiencia laboral: Mínimo 3 años en puestos similares en áreas de tráfico, logística internacional o comercio exterior.
Conocimientos Técnicos
Cursos de preparación fiscal
Procesos de importación y exportación.
Regulaciones aduanales
Manejo de Incoterms y su impacto en costos logísticos.
Idioma: inglés intermedio (Deseable)
Manejo de Software (Excel, Word, Power Point): Intermedio.
Manejo de SAP.
Educación
Profesional graduado en: Administración Aduanas / Comercio Exterior / Ingeniería Industrial / Comercio Internacional o carrera afín.
ESPECIALISTA PLATAFORMAS COMERCIALES
Apply right now!
Especialista Plataformas Comerciales
Objetivo Del Puesto
Dirigir eficazmente el ciclo de vida funcional y técnico de las plataformas fundamentales para la operación comercial, asegurando la integridad de los datos, la eficacia operativa y la satisfacción del cliente.
Principales Funciones
- Gestionar y dar seguimiento con las áreas responsable la evolución funcional de las plataformas involucradas en la operación comercial (SCL, Sidra, Siga, Payment Manager, CBS, etc)
- Coordinar con las áreas operativas el testing y puesta en producción de nuevas plataformas o mejoras en las plataformas y sistemas existentes.
- Garantizar la integridad de los datos antes, durante y posterior a la puesta en servicio de nuevas funcionalidades solicitadas o no por el área comercial.
- Implementar tableros de explotación de datos comerciales
- Administrar accesos y carpetas del servidor local de PowerBI
- Coordinar con las áreas de soporte la resolución de incidencias sobre plataformas y sistemas que se involucran en la operativa comercial.
- Generar reportes de uso de herramientas comerciales.
- Ejecutar las Tareas de QA (Qualitiy Assurance) sobre los elementos bajo su responsabilidad funcional directa, Sidra Web, Sidra APP, SCL, Logística, PowerBI Report Server, Bases de Datos que proveen datos a los dashboards comerciales.
- Automatizar tareas que aseguren la calidad e integridad de los datos involucrados en los reportes y KPIs comerciales.
- Desarrollo de Dayli Reports con SQL Report Sever y PowerBI, o nuevas herramientas que sea implementadas por la empresa.
- Investigar y proponer el uso de nuevas herramientas open source que mejoren el rendimiento de procesos existente, agilicen el mantenimiento y evolución de los desarrollos existentes.
- Proponer junto al especialista de datos el diseño y modelado de las estructuras de datos para el funcionamiento de las herramientas operativas del área comercial.
- Asegurar el resguardo del código fuente de los elementos bajo su responsabilidad de desarrollo (ETL, Tableros de PowerBI, Script de Linux y Windows, Script de T-SQL, Python, etc.
Preparación Academica
- Graduado Universitario de la Carrera de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación o Carreras afines.
- Nivel de Inglés Intermedio.
Experiencia Laboral
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de software.
- Experiencia en Modelado y diseño de estructuras de datos.
- Experiencia en desarrollo en BD con T-SQL
- Experiencia áreas comerciales.
Conocimientos Especificos
- Manejo Avanzado de MS Office y Windows.
- Manejo Avanzado de T-SQL, PL-SQL
- Manejo Intermedio de desarrollo de Cubos OLAP
- Manejo Avanzado de software de explotación de datos como PowerBI y Tableu.
In Nicaragua we are one of the leading fixed-mobile convergent operators in the country with more than 4 million customers with a 4G LTE network in the process of modernization and growth, in addition to offering fixed internet and television solutions for homes and businesses, we live under the purpose of "Building digital networks that connect, improve lives and develop our communications." The commitment and values shared by the people who work for Tigo Nicaragua are defined by what we proudly call Sangre Tigo. Sangre Tigo, which is the culture that unites more than 1,000 men and women in our country, behind our purpose and makes it come alive. Being on the list of Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, Tigo Nicaragua contributes not only by providing a comprehensive and quality service, but also to the development of the country.We invite you to be part of the change, to generate a positive impact and to develop yourself. as a professional Come join Tigo Nicaragua!
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.