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Profesional en Marketing – BLP ( Coordinador/a )

Ubicación: Remoto (Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Honduras)

Estamos buscando al próximo miembro de nuestro equipo de Mercadeo basado en Centroamérica ( 100% remoto). La persona ideal debe estar impulsada por la innovación y orientada a los resultados. Si cumples con los requisitos aplica directamente.

Sobre el puesto

En BLP, buscamos un Coordinador(a) de Marketing con visión estratégica, atención al detalle y pasión por la comunicación efectiva. Este rol tiene responsabilidad regional y es clave para garantizar la gestión eficiente del Departamento de Marketing & Communications, asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento de los entregables.

El Profesional será responsable de organizar, supervisar y optimizar las operaciones diarias del equipo de marketing, liderando la asignación de tareas, el control de calidad y la innovación continua en procesos y herramientas. También colaborará estrechamente con la Dirección de Mercadeo en la creación e implementación de estrategias y campañas para BLP y su grupo de empresas.

Responsabilidades principales

• Coordinar las solicitudes de marketing y comunicaciones de las oficinas de BLP en Centroamérica
• Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de objetivos mediante ClickUp, asegurando eficiencia y seguimiento.
• Supervisar las áreas de diseño, contenido, branding, comunicación corporativa y marketing digital.
• Desarrollar y revisar estrategias de copywriting y contenido, garantizando coherencia con la voz de marca y los objetivos de comunicación.
• Administrar y actualizar las redes sociales corporativas.
• Diseñar, gestionar y optimizar campañas de email marketing y contenidos para el blog de BLP.
• Colaborar con la Directora de Mercadeo, Abogados(as) y representantes del grupo de empresas en la planificación de estrategias y materiales de comunicación.
• Apoyar la creación de agendas comerciales y viajes de negocios de la firma.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías del departamento.

Perfil deseado

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos o equipos de marketing.
• Marketing digital y redes sociales
• Gestión de contenidos y copywriting
• Email marketing y herramientas digitales
• Coordinación de equipos creativos y agencias
• Dominio de ClickUp (u otra herramienta de gestión de proyectos).
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y storytelling.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Enfoque estratégico, actitud proactiva y orientación a resultados.
• Experiencia en firmas legales o empresas de servicios corporativos es un plus (banca, seguros, inversiones, agencias), entre otros.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de trabajar 100% remoto con un equipo regional dinámico y colaborativo.
• Formar parte de una firma líder en la región con proyección internacional.
• Entorno innovador, multicultural y orientado al crecimiento profesional.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo continuo.

Reconocido por los principales directorios legales del mundo como el bufete líder en la región, BLP es la firma de abogados para realizar negocios en Centroamérica, contando con más de 150 abogados, brindando servicios a través de 28 áreas de práctica en 10 oficinas distribuidas estratégicamente en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y con representación en España y Emiratos Árabes Unidos.

Objetivo General del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo para la región de Centroamérica, garantizando la correcta ejecución de campañas promocionales, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales del grupo farmacéutico a nivel regional.

El puesto asegura que cada mercado cuente con estrategias adaptadas a su entorno competitivo y regulatorio, alineadas con la estrategia corporativa y los lineamientos de la Dirección General.

Requisitos del Puesto

Formación Académica:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración, Dirección Comercial o carrera afín.
• Maestría en Mercadeo, Dirección Comercial o Alta Gerencia.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 8 años de experiencia en cargos gerenciales de mercadeo.
• Al menos 3 años en roles con responsabilidad regional o multipaís.
• Experiencia en la industria farmacéutica o de salud, en posiciones estratégicas.

Conocimientos y Habilidades:

• Planeación estratégica y dirección comercial.
• Branding, posicionamiento y gestión de productos farmacéuticos.
• Investigación y análisis de mercado.
• Manejo de presupuestos regionales.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva, negociación y pensamiento estratégico.
• Conocimiento de normativas locales y regionales en promoción farmacéutica.
• Dominio de herramientas digitales, CRM y sistemas de inteligencia comercial.

Asesor Comercial Detalle - Masaya

Palabras Clave

• Asesor Comercial
• Ejecutivo de Ventas
• Consultor de Ventas
• Ventas
• Servicio al Cliente
  
  

¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti en Masaya! Buscamos un Asesor Comercial detallista para unirse a nuestro equipo y asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales. Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional, brindando asesoramiento personalizado a nuestros clientes. Como Consultor de Ventas, definirás el plan de visitas a clientes y seleccionarás el material de soporte más adecuado para impulsar nuestras promociones y nuevos productos. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera en ventas al siguiente nivel!

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las ventas presupuestales a través de un buen nivel de servicio y asesoramiento.
• Definir el plan de visitas a clientes.
• Seleccionar el material de soporte a la venta incluyendo nuevos productos promociones y degustaciones.
• Identificar las necesidades del cliente durante la venta directa.
• Negociar con los clientes ofrecer ofertas y promociones vigentes y ajustar las ventas a sus necesidades cumpliendo con las políticas de la empresa.
• Definir el pedido de productos y cantidades de acuerdo a la disponibilidad y dar seguimiento a la entrega correcta y oportuna.
• Actualizar continuamente los datos del cliente.
• Optimizar el tiempo y los recursos promocionales.
• Garantizar la rentabilidad esperada del canal y la rentabilidad interna del cliente.
• Realizar distribución numérica de productos y clientes.
• Dar seguimiento a la entrega del producto con el operario logístico en el punto de venta.
  
  

Requerimientos

• Experiencia previa en ventas o servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas.
• Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas.
• Residir en Masaya Nicaragua.
• Bachillerato completo.
  
  

Nivel De Educación

• Bachillerato completo
  
  

Sectores Laborales

• Ventas
• Servicio al cliente y afines
  
  

Cargo

• Asistente
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Técnicas de venta
• Gestión de CRM
• Excel Basico
  
  

Habilidades Interpersonales

• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas

Descripción General:

Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y la asignación de activos en el punto de venta, de acuerdo con la directriz establecida por la Gerencia de Mercadeo. Asimismo, maximizar la visibilidad, la rotación y la participación de la marca en los distintos canales de distribución, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Claves:

Participar activamente en la creación y gestión del presupuesto de Trade Marketing, analizando la asignación de recursos y optimizando la inversión para maximizar el retorno en las zonas asignadas.

Diseñar y coordinar programas de capacitación para el personal subalterno, asegurando que cuenten con el conocimiento profundo de la marca y las habilidades necesarias para la correcta ejecución de estrategias

Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.

Liderar la estrategia de merchandising y visibilidad en el punto de venta. Desarrollar planes de ejecución detallados y auditar su correcta implementación.

Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con actores clave del canal on-premise, organizadores de eventos locales y regionales (comités hípicos, eventos culturales). Negociar patrocinios y oportunidades de colaboración que fortalezcan la presencia de la marca.

Planificar y coordinar la logística completa de eventos y activaciones de marca.

Gestionar la implementación de promociones y material POP. Desarrollar e implementar planes de segmentación cualitativa para optimizar la asignación de recursos.

Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.

Requerimientos y Habilidades:

Residir en Managua, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro de Managua (Indispensable).

Graduado en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente con un posgrado, especialización relevante en Trade Marketing o Gestión de Proyectos.

Mínimo 2 años de experiencia progresiva en roles de Trade Marketing dentro de la industria de consumo masivo.

Historial comprobado en la dirección y gestión de equipos de trabajo (puestos de jefatura).

Sólida experiencia en el análisis de datos de mercado, incluyendo métricas de ventas, rentabilidad, retorno de inversión y comportamiento del comprador.

Manejo de Excel Avanzado para la gestión de KPI´s del área (Indispensable).

Experiencia comprobada en la gestión estratégica de la ejecución de planes de Trade Marketing, asegurando una adecuada implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad, sell-out y el posicionamiento de marca.

Habilidad demostrable en la negociación y gestión de relaciones con proveedores clave, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los acuerdos.

Trayectoria en coordinación y montaje de eventos.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Curiosidad por la industria de vinos y licores, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Reporta a: Commercial Development Manager

Ubicación: Managua, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

Elaborar las estadísticas de ventas para la toma de decisiones.

Un día en la vida de…

• - Recopilar, actualizar y analizar las estadísticas de ventas, análisis de la competencia, concentración de ventas, márgenes de las cadenas, análisis interno de precios por vendedor y canal, cadenas de valor, etc.
• - Coordinar la elaboración de presupuestos, demandas y fechas de concentración de ventas.
• - Calcular los incentivos de la fuerza de ventas.
• - Facilitar la comunicación a los clientes.
• - Envío mensual de las metas de ventas.
• - Comunicación a la fuerza de ventas del avance diario de ventas por territorio .
• - Administración de Sistema VISICOM
• - Conocer detalladamente y cumplir fielmente las Normas y Conductas para el Cumplimiento del Código de la OMS de protección a la Lactancia Materna, en base al Manual de Políticas y Procedimientos NC4 de Centroamérica
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• - Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Ingeniero en Sistemas
• Análisis crítico y comunicación asertiva.
• Conocimiento en herramientas para la gestión y análisis de datos-Indispensable: Power BI, Excel Avanzado. Deseable R y Phyton

Job Title:

Sales and Retention

Job Description

The Advisor I, Sales position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet for the purpose of selling basic products and services. This position is responsible for processing customer orders and sales, providing/receiving information, selling client products/service, as well as providing basic customer service support.

Job Type: Full-Time

Location: Managua

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• A diverse, global organization full of intelligent, friendly people to bounce ideas off, learn from and grow with
• Endless career opportunities and clear paths for career development
• A competitive salary
• Inclusive perks and benefits such as life insurance, meal subsidy
• Opportunity for monthly performance incentives
• Enjoy our onsite Break Rooms, onsite clinic and more
  
  

What You Want Matters To Us

Think about making a check list with all of the things that would make you feel good at work. Does your check list have meeting a diverse group of like-minded new people on it? How about being recognized and rewarded for doing great things? Maybe you pictured a place where you could have all of these things while making a positive difference in people’s day. If so, Concentrix is a great place for you. Every day we spread positivity in others' lives through compassionate customer interactions and genuine problem solving with a human touch. Doing right by people is in our DNA because we believe a desire to be treated with care and respect is a universal part of the human experience. This philosophy drives everything we do and creates the framework for how we treat our customers and our staff.

No matter your background or your years of experience, getting started or establishing your career path might seem challenging, but often the answer is much simpler than you think. We are looking for Sales experts

This role is the perfect opportunity for someone considering a career in Sales in various industries

WHAT WOULD YOU BRING TO OUR TEAM?

Your passion for doing good for other people will help you bond with your customers and your team. Your attention to detail, ability to think outside the box, excellent communication, and passion will help you excel in this role.

TO BECOME A PART OF OUR TEAM:

• High School Diploma
• Police Record Updated
• Resume
  
  

CALL US HOME:

If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 290,000+ people around the globe choose to call Concentrix home.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

Concentrix is an equal opportunity employer and complies with all fair employment practices laws. We are committed to providing a workplace free from unlawful discrimination and harassment and prohibit the same against employees, applicants or other covered persons by co-workers, supervisors, managers, or third parties based on a person's race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, age, veteran status, disability unrelated to job requirements, ethnicity, genetic information, military service, union membership, political affiliation, marital status and pregnancy or other protected status.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Location:

Nicaragua- Managua

Language Requirements:

Time Type:

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

R1567680

Misión

Realizar pasantia en el área de televentas ofrecer productos financieros via telefónica, cumpliendo con las politicas de la institución e indicadores de resultados.

Requisitos

Estudiante universitaria de mercadeo o administración de empresas

Manejo de paquete de office

Pasantia de lunes a sabado

Creatividad

• Habilidades de persuasión.
• Facilidad de comunicación.
• Conocimientos en productos financieros.
• Administración del tiempo.
• Asesoramiento al cliente
• Paciencia

Descripción General del Puesto:

Es responsable de desarrollar planes de marketing 360, estrategias de comunicación, y materiales de marca para mercados internacionales, incluyendo el control de presupuesto y la coordinación con el canal Duty Free, asegurando la coherencia y cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Contribuir en la creación, desarrollo y supervisión de la implementación del plan de mercadeo, con el objetivo de alcanzar las metas anuales del plan 360 de Mercadeo.

Contribuir a la creación y producción de las campañas internacionales para la marca, tanto piezas audiovisuales como materiales impresos para todos los puntos de contacto con el consumidor (Medios, on premise, off premise, televisión y digital).

Coordinar la iniciativa Sustainable Cocktail Challenge, actuando como punto de contacto para todos los mercados y asegurando su correcta implementación en cada etapa de la competencia a lo largo del año. Esto incluye la aplicación de lineamientos, el diseño de materiales de comunicación y la organización del evento final.

Monitorear el gasto de mercadeo, con el fin de no rebasar los presupuestos autorizados.

Elaborar co-creación y co-producción de todas las piezas gráficas según el plan anual anuales de la marca.

Desarrollar y coordinar la implementación de estrategias de mercadeo en HPPS, eventos y otras iniciativas del canal Global Travel Retail, asegurando el cumplimiento del ROI establecido. Esto incluye la gestión con agencias de mercadeo, el desarrollo de artes gráficas, la implementación de experiencias para el consumidor, así como el análisis de resultados y la elaboración de reportes.

Coordinar el desarrollo, producción y distribución de materiales POS para la ejecución de las estrategias On y Off Premise en los mercados. Esto incluye la gestión de solicitudes de diseños gráficos, negociaciones con proveedores, coordinación logística y otras actividades relacionadas.

Liderar la estrategia, el desarrollo y monitoreo de la comunicación de la marca.

Desarrollar en conjunto con la gerencia de mercadeo, la formulación y establecimiento del seguimiento a las estrategias para el posicionamiento de las marcas, actividades del Plan 360 y actualización de toolkits.

Coordinar con los Gerentes de Marca en cada mercado la implementación del plan 360, producción y colocación de materiales.

Actuar como “Brand Ambassador”, en eventos y promociones, capacitando y dando pláticas sobre los productos y compañía que representa.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).

Cuatro años de experiencia comprobada en roles similares.

Experiencia en coordinación de eventos y manejo de proveedores.

Experiencia liderando personal.

Alta capacidad de seguimiento en actividades simultáneamente.

Proactividad, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

Generar negocios nuevos y mantener la cartera de clientes existente de Seguros LAFISE en la sucursal asignada, brindando atención personalizada a los clientes, ejecutivos bancarios e intermediarios, enfocados en la rentabilidad y masividad de los productos de la compañía

Responsabilidades del Puesto:

• Agendar y dar seguimiento a las inspecciones de renovaciones y negocios nuevos para cumplimiento de recomendaciones y asegurar la implementación de medidas.
• Aperturar trámites de reclamos, inspecciones y seguimiento oportuno, con el objetivo de brindar respuesta al cliente, entrega de órdenes de reparación, cheques y finiquitos.
• Dar seguimiento a trámites asignados en flujo de emisión para completar documentos y/o requisitos pendientes en los expedientes de clientes, actualización de medios de pago e inspecciones.

Qualifications

• 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados a ventas y/o atención al cliente.
• Estudiante de los últimos años de las carreras de Mercadeo, Administración de Empresas o carreras relacionadas a las ciencias económicas y empresariales.

Descripción General:

Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y asignación de activos en el comercio acorde a la directriz establecida por la gerencia de Mercadeo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Claves:

Apoyar en la elaboración del presupuesto en las zonas asignadas, sobre los recursos necesarios en el logro de los objetivos.

Planificar la capacitación de todo el personal subalterno, solicitando su entrenamiento a la Gerencia de Recursos Humanos para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad de CLNSA.

Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.

Supervisar la limpieza y orden de los productos en lugares visibles para los clientes evitando mala presentación del producto.

Coordinar la relación con los comités hípicos, delegaciones de alcaldías y/o encargados de fiestas patronales de las zonas asignadas.

Organizar la logística para eventos: sonido, toldos, barras y demás equipos necesarios.

Supervisar los puntos de consumo garantizando las implementaciones y visibilidad de las marcas.

Coordinar los lineamientos de implementación de las promociones y POP de marca en el comercio, mediante la segmentación cualitativa del comercio según los lineamientos vigentes.

Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.

Requerimientos y Habilidades:

Residir en Managua, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro de Managua.

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).

Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPI´s del área.

Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los puntos de venta, asegurando visibilidad de marca y su adecuada ejecución.

Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.

Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento con todos los niveles de la organización y negociación.

Conocimiento de Técnicas de Servicio al Cliente.

Curiosidad por la industria de vinos y licores, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.

Propósito General:

Asegurar el cumplimiento de los procesos integrales de CMI con los socios comerciales/distribuidores de acuerdo con las estrategias y lineamientos fijados para lograr el desarrollo del área geográfica asignada y el alcance del plan de negocio.

Perfil del Puesto:

• Licenciado en carreras de administración de Empresas, Mercadeo o afín
• De 2 a 3 años de experiencia en ventas gestionando canal detalle
• Conocimientos en Investigación de mercados, ventas, negociación, trade marketing, logística.
• Orientado al logro de resultados y cumplimiento de indicadores de venta
• Ubicación de la pocision en Nicaragua ideal Managua con disponibilidad de movilización.
• Manejo de office avanzado y analítica Comercial (indicadores de gestión, efectividades, Drop Sizes, visitas diarias, etc.)
• Vehiculo propio

Asesor de Ventas

Ubicación: Chinandega, Chinandega, Nicaragua

Empresa: COMPUMATT S.A.

El/la Asesor(a) de Ventas es responsable de identificar, contactar y dar seguimiento a clientes potenciales, ofreciendo soluciones tecnológicas de acuerdo con sus necesidades. Su rol es clave para impulsar el crecimiento de COMPUMATT S.A. en el mercado de León, garantizando un servicio profesional, confiable y orientado a resultados.

Responsabilidades

1) Promocionar y vender los productos y servicios tecnológicos de la empresa.

2) Atender, asesorar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales.

3) Elaborar cotizaciones.

4) Mantener actualizado el registro de clientes en el sistema de gestión.

5) Participar en actividades promocionales, ferias y visitas a empresas.

6) Brindar un servicio al cliente de calidad, resolviendo dudas y consultas oportunamente.

Requisitos

• Licenciatura en Maketing y Publicidad y/o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
• Conocimientos básicos en tecnología y ofimática.
• Habilidades de comunicación efectiva, negociación y persuasión.
• Capacidad de trabajo bajo metas y en equipo.

Competencias deseadas:

• Proactividad y orientación a resultados.
• Organización y manejo del tiempo.
• Empatía y capacidad de generar confianza con los clientes.
• Actitud positiva y motivación para aprender.

🧭 Objetivo General del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo en la región de Centroamérica, asegurando la correcta ejecución de campañas, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel regional.

🎓 Requisitos del Puesto

• Formación Académica: Licenciatura en Mercadeo. Deseable Maestría en Mercadeo o Dirección Comercial.
• Experiencia Profesional: Mínimo 8 años en cargos de gerencia, incluyendo al menos 3 años liderando equipos regionales.
• Idiomas: No se requiere dominio de otros idiomas.

🎯 Funciones Estratégicas

📌 Planificación y Ejecución

• Elaborar el plan operativo anual alineado con los lineamientos corporativos.
• Diseñar y ejecutar planes de mercadeo regional para productos farmacéuticos, considerando regulaciones locales.
• Definir estrategias de posicionamiento basadas en análisis de mercado, competencia y evolución médica.

💰 Gestión Presupuestaria

• Administrar el presupuesto de mercadeo regional, asegurando su uso eficiente y estratégico.

📈 Análisis y Reportes

• Realizar estudios de mercado, análisis de las 4P y evaluación de la grilla médica para definir estrategias de fidelización.
• Presentar informes trimestrales y mensuales con análisis cualitativos y cuantitativos a las gerencias generales y al CEO.
• Evaluar la efectividad de campañas y programas de apoyo médico en relación con la cuota de mercado.

🧠 Desarrollo de Marca y Educación Médica

• Implementar estrategias multicanal para fortalecer la imagen corporativa regional.
• Diseñar materiales promocionales y programas de educación médica continua, previa aprobación gerencial.
• Asegurar la capacitación del personal de visita médica en argumentos clínicos, estudios científicos y productos del catálogo.

🤝 Apoyo Comercial

• Desarrollar estrategias de segmentación de médicos por especialidad y hospital clave.
• Apoyar al área comercial en la captación y fidelización de clientes.

📊 Gestión de Indicadores y Cumplimiento

• Definir KPIs para evaluar al equipo bajo su cargo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas.
• Garantizar la existencia de sistemas para la recopilación y análisis de datos que respalden decisiones basadas en evidencia.

📚 Documentación y Mejora Continua

• Mantener actualizados los manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puesto.
• Diseñar planes de acción ante resultados inferiores al 85% en evaluaciones de satisfacción de mercado.

Objetivo del puesto:

Responsable del cumplimiento de las metas financieras de la categoría a cargo, del Market Share y de la gestión End to End (Desde Plantas/ Proveedores hasta las Tiendas) en su país para los 4 formatos y la Omnicanalidad.

Principales Responsabilidades:

• Responsable de la estrategia para ejecutar y fortalecer la estrategia regional definida para su categoría en la omnicanalidad, país y en los 4 formatos a nivel de: catálogo, estrategia de precios, dinámica comercial, Merchandising, (planimetrías y layout), puesta en escena y abasto de la categoría a su cargo, con el objetivo de satisfacer las necesidades de la clienta basado en nuestra filosofía EDLP, y asegurando cumplir con el CVP de cada formato.
• Administrar y asegurar por el cumplimiento del Plan anual/Stretch de ventas, así como el plan de margen/utilidad.
• Busca el equilibrio adecuado entre Ventas, margen y niveles de competitividad con el fin de ganar las ventas y garantizar un negocio sano en el tiempo
• Administra y busca mejoras en la exactitud de forecast de ventas, margen, FR, S&OP (Volumen), temporadas y dinámicas comerciales.
• Analizar el mercado y establece análisis multivariable a través de las herramientas y datos internos, así como monitoreo externo. Da visibilidad a la Gerencia de país y área regional sobre los cambios del entorno. Hace recomendaciones sobre las particularidades locales, competencia, preferencias y hábitos de las clientas. Propone planes y acciones específicas para lograr los resultados financieros en base a un FODA de su negocio.
• Responsable de la negociación de las categorías a cargo, obteniendo el mejor costo de compra, asegurar el abasto local con Proveedores y plantas, así como buscar las mejores condiciones comerciales en cumplimiento con las políticas de la compañía y la categoría, con el objetivo de ofrecer el catálogo adecuado en calidad, precio y disponibilidad para las Clientas.
• Diagnosticar y Analizar integralmente las categorías para identificar áreas de oportunidades; desarrollar planes de acción para lograr los objetivos de ventas, margen, transacciones y SOM. Elabora y ejecuta planes de acción sobre las oportunidades y brechas identificadas en la categoría a su cargo con el fin de cumplir las metas establecidas.

Escolaridad: Llicenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Mercadeo y/o Carrera Afín; con Maestría en áreas afines.

Experiencia laboral: 3 años en posiciones en comercialización de productos perecederos.

Conocimientos técnicos:

• ingles básico – intermedio
• Excel avanzado
• Power BI avanzado
• Manejo de bases de datos
• Normas de seguridad alimentaria.

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Buscamos Community Manager 🚀

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Estamos en la búsqueda de un(a) Community Manager que se atreva a darle vida a nuestras plataformas, construir comunidad y hacer que nuestras marcas se sientan cada vez más cercanas. 🤳🤝

¿Qué vas a hacer?

• 🎨 Darle ritmo a nuestras redes con publicaciones creativas.

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• ✍️ Crear copys que ayuden a conectar con nuestra audiencia.

• 📊 Revisar métricas para entender qué funciona y qué podemos mejorar.

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• 🎥📲 Participar en coberturas y compartirlas en las redes de las marcas.

Lo que necesitamos de vos

• 📲 Experiencia manejando redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube).

• ✍️✨ Buena pluma: creatividad y ortografía impecable.

• 🛠️ Conocer herramientas de gestión y programación de contenido.

• 💡 Ganas de innovar y proponer ideas nuevas.

• 🎬 (Puntos extra si sabés edición básica de fotos y videos).

Tu formación

• 🎓 Comunicación, Marketing, Publicidad o algo similar (o experiencia equivalente que lo demuestre).

Tus superpoderes

• 🧠⚡ Creatividad sin miedo.

• 🗂️ Organización (que ni se te escape un post).

• 🤗 Buena vibra trabajando en equipo.

• 📊➡️💡 Capacidad de convertir datos en ideas accionables.

¿Te animás? 🔥

Propósito:

Generar rentabilidad de la tienda asignada, con el incremento sostenido de ventas en productos Sherwin-Williams y Asociados; gestionando efectivamente los recursos a su cargo, velando por la excelencia en el servicio al cliente y cumpliendo el presupuesto de ventas y gastos en su tiempo y forma. De igual manera será responsable de la buena presentación e imagen de la tienda.

Requisitos

• Gradudado de la licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras a fines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Experiencia en manejo de personal.
• Carro propio y licencia de conducir vigente
• Diponibilidad en laborar en San Juan del Sur

📢 Supervisor (a) de Ventas – Sector industrial

Ubicación: Managua, Nicaragua (presencial, con visitas a clientes en todo el país)

Tipo de empleo: Jornada completa

🌟 Sobre nosotros

Somos una empresa regional líder en soluciones en limpieza industrial, mantenimiento y tratamiento de aguas, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.

🎯 Responsabilidades principales

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas comerciales.

· Desarrollar planes de prospección y crecimiento en el sector industrial.

· Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de ventas.

· Brindar coaching y retroalimentación constante a la fuerza de ventas.

· Supervisar el uso adecuado de gastos comerciales.

· Identificar oportunidades en el mercado (productos químicos, equipos de tratamiento de aguas, mantenimiento industrial).

✅ Requisitos indispensables

· Formación académica: Profesional en ingenieria quimica, industrial o carreras afines.

· Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en sector industrial (tratamiento de aguas, químicos, seguridad alimentaria u otros similares).

· Experiencia en manejo de equipos de ventas B2B.

· Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

· Vehículo propio y licencia vigente.

· Disponibilidad para viajar dentro del país.

💡 Competencias clave

· Liderazgo y orientación a resultados.

· Capacidad de negociación y toma de decisiones.

· Habilidades analíticas y numéricas.

· Organización, disciplina y seguimiento.

· Proactividad y creatividad.

· Compromiso, integridad y espíritu de servicio.

🎁 Ofrecemos

· Salario base competitivo + atractivo plan de bonificaciones

· Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.

· Excelente ambiente de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Objetivo del puesto

Buscamos un talento para el rol de Content Manager en nuestro equipo de Marketing. La persona en este rol será responsable de escribir y generar contenido creativo para diferentes plataformas, con el fin de elevar nuestra presencia digital.

Como Content Manager, serás pieza clave; quien conecta nuestras marcas con sus audiencias de manera relevante y creativa en el entorno digital, utilizando como recursos los diferentes formatos disponibles.

Este puesto es para quienes no paran de tener ideas y siempre están buscando un video, ideas o referencia para hacerla realidad en su trabajo. Colaborarás de la mano con diseñadores.

Que buscamos en vos:

• Que pensés en contenido como parte de tu día a día: Reels, TikToks, coberturas, ideas en movimiento, blogs cautivos.
• Que disfrutes crear, escribir, compartir y empujar ideas.
• Que ya estés probando herramientas como CapCut, Canva, ChatGPT para crear mejor y más rápido.

¿Qué vas a hacer?

• Redactar textos y creatividad para posts, titulares, copies y guiones para digital.
• Elaborar artículos de blog optimizados con criterios SEO.
• Desarrollar y proponer contenido audiovisual.
• Investigar tendencias digitales, de consumo y comunicación.

Lo que necesitás tener

• Una mente creativa, con criterio, estética y gusto por la calidad.
• Experiencia con herramientas digitales (edición, organización, redacción).
• Pasión por las tendencias digitales y el storytelling.

VMG NeXT is Hiring: Marketing Content Creator!

⭐ We are seeking a creative and detail-oriented Marketing Content Creator based in Managua, Nicaragua, to support our social media efforts. This role involves taking raw content (photos, videos, design direction) and transforming it into engaging, on-brand materials for multiple platforms. You will be responsible for creating and scheduling content, including flyers, social media posts, stories, and reels, following the strategic direction provided by the Marketing Director.

✅Qualifications:

• English: 80% Proficiency (Spoken and Written)
• Experience in graphic design and social media content creation.
• Proficient in Canva, Adobe Creative Suite, or other design tools.
• Familiarity with scheduling tools like Meta Business Suite, Later, Buffer, or similar.
• Ability to edit short-form video content for reels and stories.
• Strong attention to detail and creativity.
• Ability to follow brand guidelines and take creative direction.
• Self-motivated, organized, and able to meet deadlines.
• Strong communication skills and ability to work collaboratively with a remote team.

✅Key Responsibilities:

• Transform raw content into polished, visually appealing assets for social media.
• Design and create flyers, posts, stories, reels, and other multimedia content.
• Schedule and publish content across all relevant social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)
• Ensure consistency in visual style, tone, and branding across all content.
• Follow a content calendar and collaborate closely with the Marketing Director for approvals and direction.
• Monitor social media trends and apply best practices to enhance engagement.
• Organize and manage digital content files and assets.