Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

📢 Supervisor (a) de Ventas – Sector industrial

Ubicación: Managua, Nicaragua (presencial, con visitas a clientes en todo el país)

Tipo de empleo: Jornada completa

🌟 Sobre nosotros

Somos una empresa regional líder en soluciones en limpieza industrial, mantenimiento y tratamiento de aguas, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.

🎯 Responsabilidades principales

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas comerciales.

· Desarrollar planes de prospección y crecimiento en el sector industrial.

· Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de ventas.

· Brindar coaching y retroalimentación constante a la fuerza de ventas.

· Supervisar el uso adecuado de gastos comerciales.

· Identificar oportunidades en el mercado (productos químicos, equipos de tratamiento de aguas, mantenimiento industrial).

✅ Requisitos indispensables

· Formación académica: Profesional en ingenieria quimica, industrial o carreras afines.

· Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en sector industrial (tratamiento de aguas, químicos, seguridad alimentaria u otros similares).

· Experiencia en manejo de equipos de ventas B2B.

· Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

· Vehículo propio y licencia vigente.

· Disponibilidad para viajar dentro del país.

💡 Competencias clave

· Liderazgo y orientación a resultados.

· Capacidad de negociación y toma de decisiones.

· Habilidades analíticas y numéricas.

· Organización, disciplina y seguimiento.

· Proactividad y creatividad.

· Compromiso, integridad y espíritu de servicio.

🎁 Ofrecemos

· Salario base competitivo + atractivo plan de bonificaciones

· Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.

· Excelente ambiente de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Objetivo del puesto

Buscamos un talento para el rol de Content Manager en nuestro equipo de Marketing. La persona en este rol será responsable de escribir y generar contenido creativo para diferentes plataformas, con el fin de elevar nuestra presencia digital.

Como Content Manager, serás pieza clave; quien conecta nuestras marcas con sus audiencias de manera relevante y creativa en el entorno digital, utilizando como recursos los diferentes formatos disponibles.

Este puesto es para quienes no paran de tener ideas y siempre están buscando un video, ideas o referencia para hacerla realidad en su trabajo. Colaborarás de la mano con diseñadores.

Que buscamos en vos:

• Que pensés en contenido como parte de tu día a día: Reels, TikToks, coberturas, ideas en movimiento, blogs cautivos.
• Que disfrutes crear, escribir, compartir y empujar ideas.
• Que ya estés probando herramientas como CapCut, Canva, ChatGPT para crear mejor y más rápido.

¿Qué vas a hacer?

• Redactar textos y creatividad para posts, titulares, copies y guiones para digital.
• Elaborar artículos de blog optimizados con criterios SEO.
• Desarrollar y proponer contenido audiovisual.
• Investigar tendencias digitales, de consumo y comunicación.

Lo que necesitás tener

• Una mente creativa, con criterio, estética y gusto por la calidad.
• Experiencia con herramientas digitales (edición, organización, redacción).
• Pasión por las tendencias digitales y el storytelling.

VMG NeXT is Hiring: Marketing Content Creator!

⭐ We are seeking a creative and detail-oriented Marketing Content Creator based in Managua, Nicaragua, to support our social media efforts. This role involves taking raw content (photos, videos, design direction) and transforming it into engaging, on-brand materials for multiple platforms. You will be responsible for creating and scheduling content, including flyers, social media posts, stories, and reels, following the strategic direction provided by the Marketing Director.

✅Qualifications:

• English: 80% Proficiency (Spoken and Written)
• Experience in graphic design and social media content creation.
• Proficient in Canva, Adobe Creative Suite, or other design tools.
• Familiarity with scheduling tools like Meta Business Suite, Later, Buffer, or similar.
• Ability to edit short-form video content for reels and stories.
• Strong attention to detail and creativity.
• Ability to follow brand guidelines and take creative direction.
• Self-motivated, organized, and able to meet deadlines.
• Strong communication skills and ability to work collaboratively with a remote team.

✅Key Responsibilities:

• Transform raw content into polished, visually appealing assets for social media.
• Design and create flyers, posts, stories, reels, and other multimedia content.
• Schedule and publish content across all relevant social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)
• Ensure consistency in visual style, tone, and branding across all content.
• Follow a content calendar and collaborate closely with the Marketing Director for approvals and direction.
• Monitor social media trends and apply best practices to enhance engagement.
• Organize and manage digital content files and assets.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

División: Ventas

Reporta a: Jefe de Canal de Ventas

Ubicación: Zona Centro, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

Ejecutar las acciones de ventas a fin de lograr las metas asignadas y el cumplimiento de los KPI´s definidos para su cartera de clientes..

Un día en la vida de…

• - Planificar demanda, activar promociones, supervisar puntos de venta, facturación, recuperación de cartera. Definir y manejar ruta al mercado, portafolio de productos, cadena de valor. Responsable de todos los clientes directos e indirectos.
• - Implementar disponibilidad, espacios, planograma y dar seguimiento para todas las categorías a través de los diferentes canales (Detalle)
• - Revisar inventarios en bodegas de clientes y concretar la venta ofreciéndole a los clientes los productos que necesita.
• - Coordinar con mercaderistas la implementación en los puntos de ventas de exhibiciones y espacios en góndola, material publicitario, precio de promoción y rotación del inventarios.
• - Gestionar la entrada de los nuevos productos en los puntos de venta.
• - Hacer informes de cobros y notas de crédito para la sección de cobros.
• - Analizar información de inteligencia de venta.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• - Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Presupuesto de Ventas
• Negociación y Ventas
• Coaching & Feedback al Equipo Comercial
• Facilidad de Comunicación Masiva
• Logística, Procesos y Calidad

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

¡Únete a nuestro equipo como Vendedor Eléctrico Industrial!Misión:

• Asesorar y vender soluciones eléctricas industriales, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes.
• Ampliar nuestra red de clientes en sectores clave como la industria alimenticia, manufacturera y agua.

Resultados Esperados:

• Alcanzar y superar ventas mensuales de $40,000.
• Contribuir al crecimiento sostenido de la empresa y de tu propio éxito profesional.

¿Qué buscamos?

Si eres un vendedor nato, esto es para ti. No necesitas ser un experto en electricidad; tu enfoque estará en vender y conectar con los clientes. Contamos con un sólido departamento de ingeniería que te acompañará en el proceso, brindándote todo el apoyo técnico necesario para que te enfoques en lo que mejor haces: vender.

• Formación: Idealmente egresado de carreras como ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o afines, pero no es indispensable.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas directas B2B, idealmente en sectores industriales.
• Perfil de ventas: Vendedores natos, con iniciativa, actitud positiva y una personalidad competitiva. ¡No buscamos tomadores de pedidos, buscamos verdaderos generadores de negocio!
• Pasión por el éxito: Ganas de aprender, crecer y superar tus propios límites.
• Vehículo: Indispensable contar con un vehículo en buen estado.

Criterios clave adicionales:

• Experiencia en ventas en industrias como minería, ingenios, beneficios, tabacaleras, o similares.
• Historial comprobado de cerrar ventas y crear relaciones de confianza con clientes.
• Honestidad e integridad profesional: valoramos a quienes están alineados con nuestros principios y comprometidos a largo plazo.

Lo que ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo competitivo, orientado a resultados y enfocado en el crecimiento personal y profesional.
• La oportunidad de hacerte tu propio salario, sin límites a tu potencial.
• Capacitación continua para el desarrollo de tus habilidades técnicas y comerciales.
• Acompañamiento técnico constante por parte de nuestro equipo de ingeniería para que nunca te sientas limitado por la falta de conocimientos técnicos.

Este es un espacio para quienes no tienen miedo al esfuerzo, a los retos ni a pensar en grande. Si lo que has leído te hace sentir incómodo o te parece demasiado, este rol no es para ti. Pero si estás listo para competir, crecer y destacar, te estamos esperando.

¡Postula ahora y comencemos a construir juntos tu éxito profesional!

MISIÓN DEL CARGO

Buscamos líder comercial apasionado(a) por el bienestar y la alimentación saludable, empática y con orientación al logro. Su principal objetivo será impulsar y liderar las actividades de ventas en el canal natural, con el manejo del equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los fundamentales de ventas, el crecimiento del canal y la adquisición de nuevos clientes del segmento saludable en el territorio nacional.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas.
• Gestionar y liderar el equipo de ventas.
• Establecer relaciones con clientes.
• Desarrollar el canal natural a nivel nacional.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Selección, capacitación y desarrollo del equipo de ventas.
• Seguimiento de resultados y análisis.

Descripción General:

Es responsable de representar a Flor de Caña en cada Tours & Experiencia brindada, trasmitiendo a cada visitante los valores y pilares de la marca de forma asertiva, con el objetivo de ganar la confianza de los consumidores, asegurando la visibilidad y la presencia de marca en todo momento y generar crecimiento continuo del volumen de venta de los productos y experiencias que se ofrecen.

Responsabilidades Clave:

Mantener relación constante con todo el equipo de venta y administrador con el objetivo de llevar la agenda de reservaciones para su correcta ejecución.

Asegurar que lo necesario para cada experiencia y Tour se encuentre listo antes de iniciar su recorrido.

Comunicar cualquier incidente sucedido en el transcurso de algún recorrido.

Asegurar el cumplimiento de todos los lineamientos de la marca.

Planificar su día, según programación de Tours & Experiencias.

Brindar atención y asesoría a clientes de tienda.

Proporcionar retroalimentación de los comentarios recibidos por clientes a su jefe inmediato, con el objetivo de tener un ambiente de mejora continua.

Anticipar oportunidades para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, y actuar en base a un pensamiento estratégico en la búsqueda de oportunidades para impulsar ventas de experiencias y productos de la tienda.

Construir el segmento FDC 12+ en todo su pensamiento, desarrollo y actuar.

Habilidades y Requerimientos:

Disponibilidad de horario (requisito indispensable).

Dominio avanzado del idioma Inglés (requisito indispensable).

Técnico o graduado universitario de Administración de empresas, Marketing, Turismo y Hotelería, Licenciatura en Educación o carreras afines.

Conocimiento de la marca y curiosidad sobre la categoría y la industria.

Fuertes habilidades organizacionales y de comunicación.

Capaz de construir relaciones sostenibles con personas claves en el negocio y un grupo de consumidores más amplio, en un ambiente formal o informal(social).

Capaz de expresarse de forma clara, concisa y enérgica en situaciones de grupo o individual, ajustando el lenguaje y estilo que capture la atención de la audiencia.

Competencias Conductuales:

Habilidad para comunicarse.

Liderazgo de Equipos.

Orientación a resultados.

Capacidad y Agilidad Intelectual.

Persuasión e Impacto.

Habilidad para relacionarse.

Habilidad para transmitir los mensajes de la marca correctamente.

Descripción General:

Es responsable de garantizar la ejecución de planes digitales en las plataformas de redes sociales de la marca. Así mismo conceptualiza y supervisa planes digitales, análisis de datos para mejorar la toma de decisiones en términos de inversión y contenido atractivo para la audiencia, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

• Garantizar la correcta implementación de los planes estratégicos digitales en términos de tipo de contenido, pilares de comunicación y ejecución en tiempo para las diferentes plataformas de redes sociales.

• Cumplir con los indicadores claves de desempeño propios de su nivel de responsabilidad tales como: followers, engagement, viewers, visitors, etc.

• Gestionar elementos gráficos y digitales como videos y reels de marca, con el departamento de diseño gráfico.

• Realizar supervisión efectiva y productiva de las plataformas digitales a nivel local (Nicaragua).

• Dirigir la relación con las diferentes agencias digitales.

• Realizar seguimiento de actividades digitales de la competencia con el fin de identificar oportunidades y facilitar toma de decisiones.

• Coordinar proveedores y facilitar lo necesario para creación de contenido de marca que sea disruptivo y en tendencia.

• Promover UGC (user-generated content).

• Coordinar contenido y publicaciones a través de terceros.

• Garantizar la correcta implementación de las campañas estratégicas digitales en tiempo y forma.

• Cumplir con los indicadores claves de desempeño propios de su nivel de responsabilidad.

• Visibilizar análisis de data, garantizando el apoyo de amplificación a iniciativas locales.

• Realizar supervisión continua de las campañas digitales locales, así como análisis de oportunidades de marca según desempeño de las mismas.

• Cubrir eventos locales realizados por la marca.

Habilidades y Requerimientos:

• Profesionales graduados de las carreras de Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

• Nivel básico o intermedio de inglés.

• Dos años de experiencia comprobada en puestos similares.

• Experiencia trabajando en empresas de consumo masivo.

• Experiencia trabajando en áreas de marketing digital, gestionando estrategia de marketing en redes sociales, redacción publicitaria y generación de contenido relacionado a eventos de marca.

• Disponibilidad de horarios para trabajar en eventos de la marca tales como conciertos, conferencias de prensa, activaciones, entre otros.

En VINET, seguimos apostando por el talento y la innovación. Hoy abrimos una nueva oportunidad para sumar a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente.

Si estás buscando un nuevo reto profesional, este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso. Te compartimos los detalles del puesto a continuación.

Habilidades:

• Trabajo en equipo
• Proactivo
• Toma de decisiones
• Liderazgo
• Comunicación Asertiva

Funciones:

• Ingeniero modalidad outsourcing
• Brindar soporte técnico y ser parte de la implementación de proyectos en el área requerida (Telecomunicaciones, Routing, Switching y Seguridad)
• Desarrollo de arquitecturas que respondan a la necesidad, brinden soluciones y excedan las expectativas de nuestros clientes
• Llevar a cabo diferentes proyectos asignados de acuerdo a las tareas y metas establecidas.
• Creación de documentación técnica.

#EstamosContratando #OportunidadLaboral #Talento #ÚneteAlEquipo

¡Estamos contratando Especialista de Marcas! 📈

¿Apasionado por construir marcas sólidas y conectar con el consumidor? Esta es tu oportunidad para impulsar el posicionamiento y crecimiento de nuestras marcas en una industria dinámica, un buen ambiente de trabajo y viajando por toda Nicaragua.

Esta posición reporta a la Gerencia de Mercadeo y tiene personal a cargo. Su principal función es promover y desarrollar la marca CISA AGRO, además de las marcas que distribuimos mediante actividades de Branding, Merchandising y Trademarketing.

Responsabilidades

• Mejorar la presencia de las marcas (propia y las que representamos) y la ejecución de campañas en todo el sector a través de la excelencia en la planificación, ejecución y seguimiento en nuestras agencias y la de nuestros subdistribuidores en línea con los objetivos de mercadeo anuales.
• Liderar al equipo de promotores de venta para el cumplimiento de los objetivos de ventas y mercadeo.
• Recabar información del mercado (encuesta, entrevista, observación, etc.), para apoyo en el diseño de campañas ATL y BTL.
• Diseñar y ejecutar campañas ATL y BTL.
• Realizar visitas a los puntos de venta periódicamente para garantizar que la marca sea visible y se respeten las directrices y para tener visibilidad de los planes de acción, comportamiento de la competencia en el mercado, con la finalidad de buscar oportunidades en el canal.

Habilidades

• Actitud de servicio
• Excelente habilidad de negociación, planificación y seguimiento.
• Buena habilidad de comunicación
• Orientación a resultados.
• Liderazgo.
• Iniciativa/ Proactividad
• Capacidad de análisis y numérica.

Requisitos

• Poseer estudios universitarios completos a nivel de Licenciatura en Marketing y publicidad, Administración de Empresa, o Ingeniería industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Vehículo propio y disponibilidad para viajar a toda Nicaragua.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

División: Professional

Reporta a: Country Business Leader Np

Ubicación: Managua, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

El vendedor Sr. de food y bebidas es responsable de captar nuevos clientes, cumplir metas mensuales de prospección y ejecutar acciones comerciales en el punto de venta, así como dar seguimiento al cliente posterior a su instalación y venta.

Un día en la vida de…

• - Acelerar el crecimiento del negocio de bebidas y Food en Nicaragua, mediante la generación de demanda con clientes nuevos y actuales.
• - Cumplimiento del 100% de las instalaciones de máquinas NESCAFÉ al cierre de cada mes, así como el NNS asignado a la categoría.
• - Alcanzar y mantener un GOOD TP en parque máquinas, asegurando buenas prospecciones.
• - Activación de promociones relevantes con foco en los canales prioritarios para ambas categorías, así como la ejecución de material de punto de venta.
• - Gestionar la ZDM, manteniendo y dando seguimiento al indicador de su ruta. Indicador a 1 dígito.
• - Coordinar con los especialistas de productos y trade marketing, co-branding, actividades y promociones para incentivar las ventas de ambas categorías.
• - Identificar oportunidades de nuevos productos -soluciones, en los puntos de venta.
• - Asegurar el contacto del 100% de leads y seguimiento de clientes potenciales.
• - Preparar documentos para el retiro de mercancías en mal estado o de pronto vencimiento.
• - Evaluaciones IC3, y coordinación con KAM de la provisión para negociaciones especiales, dar seguimiento al cliente.
• - Asegurar el crecimiento y correcta implementación de POC´S con café frío.
• - Soporte a tareas administrativas como creación de PR, MIGO, OC entre otras.
• - Apoyar en el retiro de empaques reciclables de Nescafé en los puntos de venta. (cuando aplique).
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Técnico o Licenciatura en Marketing, Ventas o Carreras a fines
• Conocimiento profundo de canales de ventas, costos e inversión en el canal
• Facilidad de Comunicación Masiva

Job Title: Land Sales Specialist (Land - Real Estate)

Employment Type: Contract to Full-time

Job Location: Remote

Hourly Rate: $5 Base + Uncapped Montly Commissions

About the Company

GoldSoil, based in Austin, Texas, is a leading land investment firm specializing in wholesale and subdividing land. With 7+ years in business, a national presence, and over 1,000 land transactions completed, GoldSoil is a trusted name in land investing and sales.

Position Overview

The Dispositions Sales Manager is responsible for marketing, negotiating, and closing sales of land to qualified buyers. You’ll work with a robust pipeline of pre-vetted land inventory, build relationships with buyer leads, real estate agents, and investors, and drive deals to the finish line using our proprietary sales process and Cardone sales methodology.

This role is for a driven, high-performing closer who thrives on follow-up, delivers value at every touch, and is relentless in pursuit of results. You’ll be instrumental in turning opportunities into closed sales, maximizing company profits, and helping buyers achieve their land ownership goals.

Key Responsibilities

• Market & Sell Inventory: Promote available properties across multiple channels (MLS, Land.com, social media, buyer lists, etc.) to generate buyer leads.
• Negotiate & Close: Lead negotiations with buyers and agents to secure favorable sales terms and fast closings.
• Pipeline Management: Maintain and nurture relationships with buyer leads, ensuring consistent follow-up from first contact to closing.
• Target Achievement: Meet/exceed daily, weekly, and monthly sales KPIs and revenue targets.
• Reporting: Provide regular sales pipeline and closing updates to management.
• Feedback Loop: Relay market feedback to acquisitions, marketing, and leadership teams to improve processes and pricing.

What We Offer

• $5 Base + Uncapped Commissions: Earn a guaranteed base with unlimited commission potential.
• Daily Sales Training: Access to CardoneU and GoldSoil sales playbooks.
• Abundant Inventory: Consistent supply of new and existing land listings to sell.
• Career Growth: Opportunities to lead, manage portfolios, and advance in the company.
• Travel & Events: Opportunities to attend real estate/sales events and training.

What We Expect

• Sales Hunger: Relentless drive to close deals and exceed targets.
• Real Estate Sales Experience: Direct experience in land or house real estate sales, specifically in the USA, is required.
• Follow-up Discipline: Strong pipeline management and multi-touch follow-up skills.
• Coachability: Willingness to follow proven sales systems and adopt new techniques.
• Accountability: Track, measure, and report on sales activity and results.
• Team Player: Collaborate with acquisitions, marketing, and support teams.
• Role Play & Training: Participate in daily sales role-plays and ongoing coaching.
• Core Values: Embody GoldSoil’s mission, vision, and values in every interaction.

GoldSoil Mission:

Empowering landowners to convert property into cash, while enabling buyers to achieve land ownership dreams.

GoldSoil Vision:

To become the leading wholesale marketplace for land buying and selling in the US.

Core Values:

Take Ownership, Team Player, Hunger to Learn, Purpose Driven, Results Oriented, Giving Back

Job Requisites:

• Work from Office: Must work from the office Monday through Friday at a minimum.
• Alternate Saturdays: Required to work on at least alternate Saturdays.
• Equipment: Must have a working laptop with a functional integrated camera to meet on Zoom.

🎯 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Lider de Marketing Digital!

¿Apasionad@ por el marketing digital, la innovación y los resultados? Esta es tu oportunidad para liderar la estrategia digital de una agencia creativa y en constante crecimiento.

📍 Ubicación: Managua, Nicaragua.

🕘 Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué harás en este rol?

🔹 Liderar y desarrollar la unidad de medios digitales de la agencia.

🔹 Diseñar estrategias 360° para campañas digitales enfocadas en performance y posicionamiento tanto de clientes como internas.

🔹 Coordinar y supervisar equipos de pauta, analítica, contenido y community management.

🔹 Gestionar presupuesto y KPIs de medios.

🔹 Analizar resultados y proponer mejoras continuas a las estrategias digitales de nuestros clientes.

Requisitos clave:

✅ Experiencia previa en agencias liderando equipos digitales (mínimo 3-5 años).

✅ Conocimiento avanzado en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Programmatic y herramientas de analítica (Google Analytics, Data Studio, etc.).

✅ Mentalidad estratégica y enfoque en resultados.

✅ Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y visión comercial.

Te ofrecemos:

🚀 Un ambiente creativo, colaborativo y retador.

💡 Oportunidad de liderar y hacer crecer una unidad clave para la agencia.

📈 Proyectos de alto impacto con marcas nacionales e internacionales.

📩 Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo que vive el marketing con pasión, ¡te estamos buscando!

Objetivo del Puesto

Generar relaciones comerciales rentables y de largo plazo con clientes estratégicos de la compañía, mediante la asesoría técnico comercial, la identificación de oportunidades de nuevos negocios y/o proyectos, la potencialización y facilidad de hacer negocios, la facilitación de soluciones a los diversos retos constructivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías y materiales constructivos en los proyectos en cada una de sus fases. Cumpliendo las metas y objetivos de la compañía para en el segmento de construcción garantizando la seguridad, buscando la excelencia, con enfoque al cliente, trabajando como un solo CEMEX y actuando siempre con integridad. Liderar e implementar las iniciativas globales, regionales y naciones para el segmento de construcción.

Requisitos Indispensables

Profesional en Ingeniería, Ingeniería Civil, Arquitectura, afines

Conocimientos en MS Office 365 (Excel / Outlook / Power BI)

SAP

Vehículo y licencia de conducir

Ingles intermedio avanzado

5 años de experiencia en Atención a Proyectos

5 años de experiencia en producción y comercialización de concreto

Facilidad para crear buenas relaciones con los clientes

Alta capacidad de análisis, resolución de problemas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.