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Médicos Sin Fronteras en Honduras

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EDUCADOR/A DE SALUD COMUNITARIO/A

Para integrarse a su equipo en San Pedro Sula

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

Conocer más sobre MSF

Sede de trabajo: San Pedro Sula, Cortes.

Duración: Periodo de 6 semanas.

Jornada de Trabajo: Diurna

Fecha límite para aplicar: 31 de octubre del 2025

OBJETIVO DEL PUESTO

Elaborar, proporcionar y presentar a la población/pacientes, sesiones de educación sanitaria, de acuerdo a los principios y valores de MSF , a fin de promover información médica mediante medidas de salud y condiciones de higiene, como así también, proporcionar información acerca de las actividades de MSF para facilitar el acceso a la asistencia médica.

RESPONSABILIDADES

• Aplicar encuestas de salud en las comunidades dónde se realizan actividades, según la metodología establecida.
• Planificar y ejecutar estrategias sobre la importancia de la vacunación y medidas preventivas de salud, en conjunto con TSA y/o ASA de cada establecimiento de salud de la región Metropolitana de San Pedro Sula.
• Promover la asistencia de la población objetivo, a través de perifoneo folletos, carteles, audiovisuales, redes sociales, etc.
• Desarrollar canales de comunicación con líderes comunitarios y/o patronatos de cada comunidadad visitada.
• Responder dudas y mitos sobre las vacunas y temas de salud mediante comunicación clara y empática.
• Garantizar la correcta recopilación, registro y cofidencialidad de los datos recolectados.
• Participar en el análisis y elaboración de informes de resultados.
  
  

PERFIL

REQUERIMIENTOS

Educación/Formación académica o experiencia equivalente

Licenciaturas o carreras técnicas fines a salud comunitaria: Técnico en salud, Técnicos comunitarios, Lic. Pedagogía, Lic. Psicología, Lic. Trabajo Social, Lic. En Enfermería, Auxiliar de enfermería, etc.

Experiencia

Minimo 6 meses de experiencia.

Idiomas

El idioma local de la mision o proyecto.

Deseable idioma Garifuna

Competencias

• Trabajo en equipo
• Flexibilidad
• Compromiso
  
  

CONDICIONES DEL PUESTO

Sueldo base: L. 19,600.00

Beneficios por ley Hondureña: Seguridad Social y RAP

*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR*

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS*

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.



MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Honduras en 3 calle, Residencial El Pedregal, San Pedro Sula, 21102, Cortés, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/

Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.

Te recomendamos poner mucha atención y contestar honestamente.

¡Haz que tu vocación brille en el mundo de la salud!

¿Eres profesional del área médica, técnica o asistencial? 🌿
La Feria de Empleo Honduras te conecta con organizaciones nacionales e internacionales que valoran tu entrega, tu empatía y tu deseo de servir.

💚 Estamos buscando:

• Médicos generales y especialistas

• Enfermeros/as y auxiliares de enfermería

• Cuidadores/as de adultos mayores

• Técnicos en salud y rehabilitación

• Fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y respiratorios

• Psicólogos, orientadores y trabajadores sociales

• Nutricionistas, farmacéuticos y asistentes de laboratorio

• Personal administrativo, recepcionistas y gestores de pacientes

✨ Participa desde cualquier lugar, 100% en línea.
🚀 Conéctate con empleadores, entrevista virtualmente y abre nuevas puertas profesionales.

💻 Postula hoy y haz que tu vocación se transforme en oportunidad.

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Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

Principales Responsabilidades:

• Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
• Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
• Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
• Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
• Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
• Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
• Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
• Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativa, laborales y legales.
• Analizar métricas de Recursos Humanos para proporcionar sugerencias de mejora o nuevas implementaciones que apoyen la correcta gestión de Recursos Humanos.
• Desarrollar e implementar iniciativas que refuercen el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

Requisitos del Puesto:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
• Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
• Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
• Habilidades de coaching y mentoría.
• Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
• Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
• Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
• Habilidad para manejar múltiples prioridades.
• Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.

Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

Principales Responsabilidades:

• Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
• Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
• Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
• Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
• Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
• Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
• Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
• Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
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Requisitos del Puesto:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
• Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
• Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
• Habilidades de coaching y mentoría.
• Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
• Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
• Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
• Habilidad para manejar múltiples prioridades.
• Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.

El regente será el encargado de coordinar la actividad en la farmacia que tenga asignada, contando con el apoyo de los auxiliares de farmacia que estarán a su cargo a los cuales deberá orientar y dirigir.

- Labor de asesoramiento al paciente, dispensación y labor comercial (Interpretar las recetas y suministrar los medicamentos, dermo-cosméticos, suplementos nutricionales, productos de nutrición infantil y/o adulto, odontológicos y cualquier otro producto que tenga La Botica)


- Organizar el Inventario (Controlar el inventario de acuerdo con las normas de calidad, seguridad y protección correspondientes. El regente deberá supervisar que se cumplan las Buenas Prácticas de Almacenamiento.)


- Tareas administrativas (Apertura y/o cierre de la farmacia, Cierre de caja, Mantener en orden y en limpieza la farmacia, etc...)

- Elaboración de informes (Presentar los informes que le sean solicitados por su superior, por las diligencias practicadas en el cumplimiento de su trabajo)

REQUISITOS:
- Doctor en Ciencias Química y Farmacia
- Residir en San Pedro Sula
- Experiencia previa en el rubro farmacéutico (Deseable como regente)
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Conocimiento profundo en las regulaciones de los procesos de la industria farmacéutica
- Capacidad de toma de decisiones
- Orientado a ventas y atención al cliente.

En Grupo 3C estamos en búsqueda de visitadores en:

Comayagua y Copán

Requisitos:

Dr. en Química y Farmacia (indispensable).

Colegiado y al día.

Residir en la ciudad donde están las vacantes

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Vehículo en buen estado.

Experiencia:

Mínimo 5 años como representante de visita médica para laboratorios relevantes en el país (indispensable).

Experiencia manejando productos farmacéuticos y relación con médicos especialistas.

Formación:

Excelente presentación

Orientación a metas y resultados.

Comunicación oral y escrita fluida.

¿Sos médico y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de instituciones de salud reconocidas y seguir creciendo profesionalmente! 💼🌍

🏥 Instituciones aliadas: Hospitales, clínicas y centros médicos privados

🩺 Puestos disponibles:

🔹 Médico General

Requisitos generales:

📌 Título universitario en Medicina
📌 Colegiado y con licencia vigente para ejercer
📌 Experiencia previa (mínimo 1 año, dependiendo del cargo)
📌 Alto compromiso ético y humano
📌 Disponibilidad inmediata
📌 Inglés (intermedio para vacantes internacionales)

Ofrecemos:

📚 Oportunidades de formación continua
🤝 Ambientes profesionales con equipos multidisciplinarios
🩺 Estabilidad laboral y proyección profesional
🌐 ¡Oportunidades también para plazas internacionales!

📩 Postula Ahora!

¿Sos apasionado/a por el cuidado y apoyo a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de salud! 💚

Responsabilidades:

✔️ Apoyar en la atención básica y el bienestar de los pacientes
✔️ Colaborar en el aseo, movilización y alimentación
✔️ Toma de signos vitales y apoyo en procedimientos simples
✔️ Asistencia en tareas administrativas del área

¿Qué buscamos?

🐀𐀀𐀀񃀠𥀦𩑡cute;cnico/a en Enfermería (finalizado o en curso)
📌 Experiencia previa (deseable)
📌 Proactividad, responsabilidad y calidez humana
📌 Ganas de aprender y crecer en el sector salud

¿Qué ofrecemos?

✅ Formación continua
✅ Buen ambiente laboral
✅ Posibilidad de desarrollo

📤 Postula Ahora!

¿Te apasiona cuidar vidas y marcar la diferencia en la salud de las personas? ¡Esta oportunidad es para vos! 💙

¿Qué harás?

✔️ Brindar atención integral y humanizada a nuestros pacientes
✔️ Aplicar tratamientos y procedimientos indicados por el cuerpo médico
✔️ Velar por la seguridad y bienestar de los pacientes en todo momento

Requisitos:

🔹 Título en Enfermería y licencia vigente
🔹 1 año mínimo de experiencia en hospitales o clínicas
🔹 Conocimiento en manejo de pacientes, administración de medicamentos y protocolos de emergencia
🔹 Vocación de servicio, empatía y trabajo en equipo

Te ofrecemos:

💰 Salario competitivo
📚 Capacitación constante
💼 Estabilidad laboral
🤝 Excelente clima organizacional

📩 ¡Postulá ahora!