Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN:

El PMA trabaja en Honduras para fomentar y proteger los medios de vida y el capital humano, se abordan las causas profundas del hambre y la pobreza y se atienden las necesidades básicas de las poblaciones más vulnerables en situaciones de crisis, en estrecha colaboración con el gobierno y demás socios en el país. El PMA está presente en Honduras desde 1970, alcanzando anualmente cerca de 1.5 millones de beneficiarios. El PMA tiene una fuerte presencia en campo, con oficinas y estructura logística en Tegucigalpa, Comayagua, Marcala, Santa Rosa de Copán, Choluteca, San Pedro Sula, Gracias a Dios y La Ceiba.

El propósito de esta contratación es para ejecutar procesos administrativos de comunicación general y en algunos casos especializados que sustentan la creación de contenidos de comunicación y la prestación de servicios de comunicación destinados a mantener y mejorar la visibilidad y la reputación del PMA y a sostener las actividades de movilización de fondos. El/la titular del puesto asume responsabilidad de llevar a término una serie de procesos y actividades de comunicación que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar.

RESPONSABILIDADES (No todo incluido, ni exhaustivo):

El/la titular del puesto rinde cuentas a la Jefe de la Unidad CAM y de forma general rinde cuentas a la Directora de PMA y es responsable de las siguientes funciones:

• Asegurar la coordinación y prestar servicios administrativos y especializados, para ayudar al personal a elaborar, preparar y ejecutar campañas de comunicación para los públicos destinatarios.
• Supervisar y coordinar los materiales, los horarios, las instalaciones y las autorizaciones, y proporcionar apoyo para eventos especiales y proyectos de vídeo/cine, fotografía y radio.
• Llevar a cabo investigaciones claramente definidas y preparar informes y facilitar datos que hagan posible la toma de decisiones informadas.
• Hacer el seguimiento de los medios de comunicación tradicionales y los medios sociales, y comunicar la información pertinente al personal de categoría superior para fundamentar la elaboración y/o la evaluación de las actividades y estrategias de comunicación.
• Seguir orientaciones precisas, preparar contenidos para las plataformas y redes de medios tradicionales y sociales, y materiales impresos, para mejorar la cobertura y el apoyo que reciben las actividades del PMA, garantizando la coherencia con los mensajes y las normas institucionales.
• Compartir directrices en materia de comunicación para que el personal del PMA las utilicen como referencia al crear contenidos.
• Administrar y mantener registros y bases de datos, como listas de contactos de periodistas y medios de comunicación, para garantizar que la información sea exacta, esté organizada y sea fácilmente accesible para los demás.
• Responder a una gran variedad de consultas y peticiones de apoyo, aplicando procesos estandarizados y obteniendo la orientación necesaria, para garantizar la resolución oportuna y correcta de todas las consultas.
• Coordinar, junto con el/la jefe de unidad, el enlace del personal del PMA y los medios de comunicación para armonizar las actividades y contribuir a la eficacia del enfoque de comunicación dentro del PMA.
  
  

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

• Finalización del ciclo de educación secundaria. Se valorará la presentación de un certificado de educación postsecundaria en el área de comunicación, periodismo o diseño gráfico.
  
  

Experiencia:

• Cinco años de experiencia laboral demostrada en actividades similares.
  
  

Competencias y Habilidades:

• Conocimiento de diversas técnicas de comunicación.
• Conocimientos generales de procesos administrativos.
• Conocimiento en reglas de redacción y buena ortografía.
• Conocimiento de paquetes de diseño gráfico, edición de videos y desarrollo de contenido para redes sociales.
• Conocimiento de MSOffice, con experiencia en uso de otras plataformas corporativas, manejo de bases de datos.
• Habilidad de trabajo en equipo, capaz de poder brindar ayuda u orientación ad-hoc a otros miembros del personal.
• Habilidad de planificación, organizado.
• Habilidad de orientación al cliente.
  
  

Idiomas:

• Fluidez oral y escrita en idioma español (Nivel C) y conocimiento del idioma inglés a nivel laboral para la lectura de materiales y políticas del PMA.
  
  

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Results-Oriented; Partnership Management; Teamwork; Professional Integrity; Diversity and Inclusion (D&I); Strategic Thinking

Spanish Video Remote Interpreter (VRI)

Job Title: Spanish Interpreter

Location: Remote, work from home in Mexico

Job Type: Independent Contractor

Position Overview: The Spanish Medical VRI is responsible for handling on demand audio and video calls to serve our limited English proficient (LEP) community and practitioners in a variety of industries such as Healthcare, Government, Community, Education etc.

Job Functions

• Provide effective video and audio interpreting sessions in a professional manner.
• Capture company provided data during interpreting session when required.
• Demonstrate the ability to adapt quickly to new and changing technologies.
• Adhere to interpreter ethical standards and procedural requirements specific to interpreting context.
• Demonstrate commitment to cultural sensitivity and working in a diverse environment.
• Respect for and understanding of our Limited English Proficient (LEP) clients, culture, dialect and beliefs and preferences.
• Strong aptitude and passion for customer service and interpreting.
• Maintain a professional demeanor throughout the video and audio sessions.
• Speak clearly in both languages using proper pronunciation, enunciation, and polite expressions.
• Render exact and correct concepts and meanings according to interpreter protocol.
  
  
  

Qualifications

• Fluent and have strong verbal communication skills in both the source and target language (Spanish to English and vice-a-versa).
• Excellent listening, retention, and note-taking skills to maintain a high level of accuracy during interpretation.
• Successful completion of a proficiency assessment or have a national certification.
• Extensive knowledge of code of ethics and standards of practice (IMIA, NBCMI and NCIHC).
• HIPAA compliant work environment and setting.
• Must be at least 18 years of age.
  
  
  

Preferred Qualifications

• Ability to read and write in the requested languages.
• Degree or certifications in interpreting practices.
• National Medical Interpreter Certification by CCHI, NBCMI or DSHS.
• Accredited Medical Interpreting Training course (i.e.: ALTA, MITS, Bridging the Gap, MiTio, Cross-Cultural training, 40-hour accredited medical courses).
  
  
  

Technical Requirements

• High speed internet connection, cable or fiber optic services preferred.
• HIPAA compliant workspace, with 4 walls and a door that locks.
• Computer must have a direct connection into the modem.
• Home office must have a blue or green backdrop.
• Workspace must be quiet, distraction free from people, pets or outside noise.

Antecedentes

Impact Hub es una red global de comunidades, espacios, y programas para el emprendimiento y desarrollo de negocios. Cada uno de los más de 100 Impact Hubs tiene la misión de promover, inspirar, conectar, y permitir que individuos y organizaciones tomen, inviertan, y apoyen el desarrollo de empresas pequeñas y en crecimiento hacia las metas de prosperidad económica, trabajo decente, justicia social, y sostenibilidad ambiental.

En Impact Hub catalizamos la innovación en empresas, organizaciones y emprendedores como motor para el desarrollo de soluciones de impacto, apuntando a trabajar enfocados en la articulación y vinculación de los actores del ecosistema innovación a nivel nacional e internacional para el desarrollo sostenible de la región centrados en una visión de triple impacto y la colaboración integral.

Descripción

Impact Hub Tegucigalpa busca contratar a un Especialista en Comunicación y Contenido Audiovisual para apoyar en la implementación del programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI) implementado por ONU Mujeres, con financiamiento de la Dirección de cooperación para el desarrollo y la acción humanitaria del Gran Ducado de Luxemburgo, en Honduras, el cual busca contribuir al desarrollo de ecosistemas financieros que promuevan el cierre de las brechas de género en el acceso al capital y a los mercados.[De

El especialista en Comunicación y Comunidad apoyará al Líder de Proyecto en la creación de contenido multimedia que visibilice el trabajo realizado para cerrar la brecha en el sistema financiera nacional.

Responsabilidades

• Elaborar e Implementar las estrategias de comunicación efectivas para fortalecer la presencia y visibilidad del Proyecto EFI e Impact Hub en diversos canales de comunicación.
• Crear y mantener relaciones sólidas con medios de comunicación, periodistas, influencers y otros stakeholders relevantes para promover las actividades y programas de Impact Hub.
• Coordinar y ejecutar campañas de comunicación integradas que incluyan medios tradicionales y digitales, redes sociales y otros canales relevantes.
• Organizar eventos y actividades de networking para fortalecer el ecosistema de instituciones financieras y no financieras que convergen en el programa así como de otros programas de Impact Hub y su comunidad.
• Diseñar contenido creativo y atractivo, incluyendo comunicados de prensa, artículos, blogs, publicaciones en redes sociales y otros materiales de comunicación.
• Grabación y edición de testimonios e historias de éxito de participantes dentro del programa EFI.
• Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la coherencia y la calidad del mensaje y la imagen de la marca en todas las comunicaciones.
• Elaborar informes periódicos para evaluar el impacto de las estrategias de comunicación, comunidad y eventos.
• Colaborar en el desarrollo de políticas, procesos y herramientas de control interno para asegurar una adecuada gestión y sistematización de la información del área para tener resultados con evidencias.
• Participar y asistir a las reuniones, capacitaciones y eventos virtuales y/o presenciales organizadas por el equipo de Impact Hub Tegucigalpa, y sus aliados.
• Todas las demás funciones administrativas y financieras necesarias para el logro de los objetivos del área.

Perfil del Consultor(a)

• Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de emprendimiento social o de impacto.
• Manejo de herramienta y programas de diseño audiovisual (Adobe Suite o similares).
• Conocimientos sólidos en estrategias de comunicación, relaciones públicas, marketing digital y gestión de redes sociales.
• Habilidades demostradas en la construcción y gestión de relaciones con medios, organizaciones y comunidades relevantes.
• Alta capacidad de organización y planificación basada en objetivos y plazos.
• Buena capacidad de comprensión de ideas y síntesis.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad para trabajar en equipo, gestionar proyectos y adaptarse a un entorno dinámico y colaborativo.
• Conocimiento en el uso de herramientas digitales como Slack, Google Drive, Notion, etc.

Condiciones de Contratación

• Modalidad: Contratación por Servicios Profesionales.
• Ubicación: Tegucigalpa M.D.C., Fco. Morazán.
• Duración: 6 meses
• Forma de pago: El contrato se realizará por suma alzada, pagaderos en moneda nacional. Se realizará la retención del 12.5% de impuestos por honorarios de servicios profesionales.
• El trabajo se llevará a cabo de forma híbrida, con actividades en campo.