Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!

Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con el ambiente y la seguridad de nuestros empleados.

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones de Ley
• Turno Fijo
  
  

Principales Responsabilidades

• Dar la autorización en el sistema para procede a facturar, crear las notas en el sistema y archivar cada una con su documentación de respaldo.
• Las facturas se ordenan por cada vendedor, despues por cada cliente y estas se entregan a los vendedores para hacer gestión de cobro.
• Hacer labor de investigación en el buró crediticio, hacer llamadas para confirmar referencias, crear código en el sistema expediente y archivar toda la documentación y requisitos recibidos.
• Detallar y dar reporte del porqué esos clientes reflejados en el sistema una mora alta, detallar en el reporte cuanto se le facturó y cuanto pagó cada cliente al final de cada mes.
• Hacer gira con cada vendededor a los clientes asignados con el fin de hacer gestión de cobro y cuadrar saldos con ellos.
• Hacer llamadas a los clientes con alta morosidad para que abone a su cuenta e informar de las condicionesen que se ecuentra su crédito.
• Apoyo a los vendedores de hacer cobro de cheques cuando ellos no lo pueden realizar, por estar en gira en otra zona
  
  

Requisitos

• Estudiante de contabilidad- a partir de primer año de carrera
• Preferible de 1-2 años de experiencia en puestos similares
• Conocimiento avanzado de Paquetería Microsoft Office y computación en general
• Manejo de SAP
• Disponibilidad de viajes
  
  

En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.

Our Company

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

2 - Professionals (EEO-1 Job Categories-United States of America)

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? ¡Entonces Tigo es para vos!

Somos agentes de cambio positivo, creemos en la innovación, nos adaptamos y ponemos a nuestros clientes al centro de todo lo que hacemos.

Crecé y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, vení, pintate de azul y acompañanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Assurance Specialist

✨ ¡Tu talento puede impulsar nuestras redes!

Si te apasiona la operación y la continuidad del servicio, ¡queremos conocerte!

📩 ¿Listo para conectar con una gran oportunidad? ¡Postulate hoy!

🔍 Estamos buscando un(a)Assurance Specialist.

🌍 Ubicación: El Salvador

Propósito Principal: Proponer y liderar iniciativas que fortalezcan el monitoreo N1 de los elementos de las redes IT/OT mediante gestores de red, garantizando una visibilidad continua del estado, desempeño y disponibilidad. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Assurance, Access, Fault, Problem y Change Management, así como la gestión del presupuesto, soportes de las plataformas (Vendors) y los servicios de terceros (TTC, entre otros), para mantener la continuidad de los servicios móviles, fijos e IT, cumpliendo con los marcos de control vigentes de la compañía.

Responsabilidades:

• Liderar la ejecución de proyectos del área, tales como implementación de plataformas para mejora del aseguramiento de la operación de la red Fija y Móvil.
• Proponer y ejecutar iniciativas de eficiencias de costos, contribuyendo consistentemente a la optimización de procesos y transformación digital de la compañía.
• Liderar el aseguramiento de la integridad, conectividad y óptima funcionalidad de las plataformas OSS, que interconectan y monitorean los elementos operativos de IT/OT Network de Tigo El Salvador.
• Liderar el cumplimiento local de los procesos regionales de gestión de fallas, gestión de cambios y problemas, al igual que con los equipos regionales que intervienen en estas.
• Liderar la puesta en marcha y despliegue de las plataformas OSS durante los procesos de traspaso de nuevos elementos de red a Service Assurance.
• Interactuar con Entes Regulatorios tales como SIGET para la implementación de requerimientos y proyectos, consultas o reportes.
• Asegurar el cumplimiento de los SLAs y KPIs acordados en el contrato con el proveedor responsable del servicio de Network Operation Center (NOC) y fungir como contraparte del Tigo Technology Center (TTC) para tal efecto.
• Interactuar con los demás equipos de Operations Tigo para localizar problemas técnicos que puedan surgir durante la operación diaria de las plataformas, así como la conectividad hacia los gestores de orden mayor.
• Liderar el desarrollo de las estrategias y roadmap definidos para las plataformas OSS, incluyendo conectividad y procedimientos de prueba requeridos para garantizar la continuidad de estas.
• Garantizar que sea realizado el troubleshooting necesario en todos los procesos requeridos para asegurar la salud de los gestores, coordinar con las áreas necesarias la resolución de problemas de conectividad.
• Garantizar las coordinaciones y los trabajos necesarios para las actualizaciones requeridas a las plataformas OSS a cargo, por temas de vulnerabilidades, recomendaciones del proveedor, etc.
  
  

Requisitos:

• 🎓 Graduado de Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica o afines.
• 🛠️ Experiencia de 3 a 5 años en monitoreo N1/N2 de redes IT/OT, operaciones de red, Service Assurance o cargos similares.
• 🛠️Experiencia previa en la gestión de proyectos IT.
• 📡 Conocimiento en la administración de gestores de red fija y móvil (MAE Huawei, Icinga, Solarwinds, SNMPc o similares).
• 🌐 Conocimiento en IT Networking.
• 💡 Conocimientos básicos sobre planta externa HFC/Fibra Óptica.
• 📺 Conocimientos básicos sobre la red de Video y datos sobre HFC y FTTH.
• ⚡ Conocimientos básicos sobre la red de Core.
• 🔗 Conocimientos básicos sobre la red de transmisión.
• 🖥️ Dominio de Microsoft Office.
  
  

📩 ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de las telecomunicaciones en El Salvador!

#OportunidadLaboral #TigoElSalvador #Telecomunicaciones #CrecimientoProfesional

#TigoElSalvador

Nuestra gente es el alma de Tigo El Salvador. Empleamos a más de 4,500 personas de forma directa e indirecta, lo que nos hace sentir orgullosos de ser una compañía responsable que contribuye con el crecimiento económico del país. Más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.

Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo, impulsándonos a ser los mejores.

La Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambio positivo, estando siempre orgullosos de nuestra historia.

Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechar al máximo la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.

Durante varios años hemos sido reconocidos como un gran lugar para trabajar en El Salvador y Centroamérica. En Tigo, más que un gran lugar para trabajar, somos un lugar de grandes personas con quienes trabajar. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

¡Aplica Ya!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

1. Carga y descarga de mercadería.
2. Alisto de mercadería
3. Embalar tarimas.
4. Cumplir con las políticas y procedimientos emitidos por Calidad y Capital Humano.
5. Realizar otras labores propias del puesto.

OBJETIVO DEL PUESTO

Formular, gestionar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos bajo su responsabilidad trabajando coordinadamente con las copartes y aliadas, escalando el impacto y capacidad de influencia de los proyectos, asegurando visibilidad, conexión dentro de la Confederación, así como el cumplimiento de los requerimientos internos, y del donante.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Planificación, implementación y seguimiento

• Planificar, implementar, monitorear y gestionar, en base al análisis y aprendizajes de la intervención programática, así como del contexto nacional, la estrategia de actuación en los proyectos de DDMM, el Plan Operativo Anual (POA) y los recursos o presupuesto en coordinación con la Responsable Nacional. Habilitar procesos de diálogo y co-creación junto a copartes y aliados para alimentar la intervención a su cargo.
• Elaborar informes y reportes de avance temáticos de acuerdo a los lineamientos MEL y requerimientos de donantes en coordinación con el equipo MEL y la Responsable Nacional DDMM.
• Acompañamiento de las alianzas y coaliciones a su cargo en la implementación de procesos de influencia (campañas, incidencia) y actividades programáticas conjuntos con Stakeholders.
  
  

Gestión de subvenciones con copartes

• Aplicar la política de partnership.
• Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam CA.
• Coordinar, co-construir y negociar con las copartes y unidades de Oxfam, la subvención y el contrato relacionado al proyecto (OPA-MOU).
• Brindar acompañamiento técnico a copartes en la implementación de la subvención, la temática relacionada y campañas priorizadas por el programa del país, acompañando a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva del proyecto.
  
  

Para ver el perfil completo puedes acceder a este link

Base de trabajo El Salvador

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato: Anual con posibilidad de prorroga
• Salario y beneficios competitivos según el mercado y política institucional nacional
  
  

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Requisitos mínimos

Importante: Contar con nacionalidad del país de base.

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas o Políticas.
• Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
• Experiencia demostrada en el contenido del proyecto.
• Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones relacionadas al proyecto.
• Sólidos conocimientos en enfoque de género.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet)
• Nivel avanzado de español e intermedio inglés.
  
  

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluido el acoso sexual, la explotación y el abuso, así como la falta de integridad y la mala conducta financiera; y promover el bienestar de niños, niñas, jóvenes y personas adultas. Oxfam espera de todo el personal y voluntariado este compromiso a través de nuestro código de conducta. Damos una alta prioridad a garantizar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean contratadas para trabajar con nosotras/nosotros.

Todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de detección adecuados (que pueden incluir controles de antiterrorismo, salvaguardia y antecedentes penales).

Aptitudes y experiencia deseables

Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación

Descripción de la empresa En Grupo Bacer contamos con más de 30 años de experiencia en soluciones integrales de transporte. Ofrecemos servicios seguros, eficientes y personalizados para diversas necesidades, incluyendo transporte corporativo, eventos y traslados turísticos. Adaptamos nuestros servicios a cada cliente garantizando calidad y confianza en cada viaje. Nuestra flota moderna y nuestro equipo altamente capacitado permiten un transporte sostenible y seguro, conectando destinos con excelencia.

Descripción del puesto Como Analista de Planificación en Grupo Bacer, serás responsable de la planificación y análisis de rutas y logística de transporte. Tus tareas diarias incluirán la optimización de procesos, elaboración de informes y coordinación con equipos internos y externos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santa Tecla.

Requisitos

• Experiencia en análisis de datos y habilidades para optimizar procesos logísticos.
• Capacidad para elaborar informes detallados y presentar hallazgos a las partes interesadas.
• Competencias en el uso de herramientas tecnológicas y software de planificación.
• Aptitudes adicionales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas serán muy valoradas.

Salario: $530.00 - nocturnidades, horas extras e incentivos.

Horarios: Se requiere disponiblidad para rotacion de turnos 44 o 39 horas semanales para cobertura del departamento 24/7 dos dias libres a la semana.

About DHL Group and CRE:

DHL Group the logistics provider of the world with over 580,000 employees in more than 220 countries and territories. We are an organization that is not just moving goods around, we have a very clear purpose, and we are: Connecting People. Improving Lives. We provide challenges and opportunities for personal and professional development, we recognize the difference you bring to our business and together we share the pride of building one of the largest world leaders in logistics and supply chain.

Corporate Real Estate (CRE) at DHL Group is responsible for more than 12,000 properties across all DHL Group business units worldwide. This portfolio covers an area of more than 30 million m2 and is managed by around 1700 dedicated real estate experts worldwide. As our business keeps growing, we want you in our Americas region.

Corporate Real Estate AMERICAS - that's us! Together with our global colleagues, we offer excellent services along the property lifecycle Commercial, Construction and Facility Management for all DHL Group properties in a sustainable way. We ensure that DHL Group develops and grows in the future.

Ready to immerse yourself in the exciting world of CRE? Join the team and bring your expertise on board! As part of DHL Group, you will be working with a global network of CRE colleagues and benefit from a wide range of development opportunities.

Job Purpose:

Under the direction of the Facilities Supervisor responsible for overall facility coordination, including technical facility coordination. Work with vendors and facility management personnel while overseeing general facilities maintenance. Approve vendor invoices and track them using SAP and handle special projects as assigned. Manage the preparation of routine analysis and updates for FM budget for technical and infrastructural FM scope.

Your Tasks:

• Manage repairs, maintenance, and upkeep of company facilities, including building systems, appliances, and outdoor spaces.
• Work with vendors, contractors, and property managers to ensure timely completion of repairs and maintenance tasks.
• Coordinate facilities services, including custodial, landscaping, and security services.
• Ensure compliance with all regulations and codes related to building safety and maintenance.
• Develop and maintain relationships with tenants and other stakeholders to ensure a high level of customer service.
• Participate in the development of long-term plans for facility maintenance, upgrades, and improvements, including budget development and management.
• Provide regular reports on facility operations, expenses, and projects to management.
• Coordinate strategic FM projects in collaboration with the Real Estate team.
• Act as the primary coordinator between facilities teams, operations, and vendors across all sites.
• Track and report contractor and staff performance using KPIs and SLA metrics.
• Coordinate FM site inspections focusing on quality, safety, and environmental standards.
• Lead the implementation of global technical guidelines and ensure alignment at site level.
• Coordinate cost-saving and energy efficiency projects within facilities.
• Support the coordination of long-term facility upgrade plans and budget forecasts.
• Coordinate the adoption of new technologies to enhance FM operations.
• Drive standardization, process improvement, and continuous development of FM services.
  
  
  
  

Your Profile:

• University Degree in Industrial, Civil Engineering, Architecture, Business Administration, or related field.
• Bachelor’s Degree: Mechanical Engineering or Mechatronics.
• 3 - 5 years or more of relevant FM experience.
  
  
  

We offer:

• Great opportunity to work for the biggest logistics company in the world
• International and virtual environment
• Flexibility and great opportunity to learn
• Tempting Compensation and benefits
  
  
  

DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

If this is something you would like to do, don’t hesitate and start your application.

Liderar el desarrollo del negocio de Barcel en la región, asegurando el trabajo conjunto entre los equipos de Bimbo y Barcel para la ejecución de la estrategia global.

Requisitos:

Ingeniero/a Industrial, Administrador/a de Empresas o carreras afines. Especialización en Gerencia Comercial o similar.

Inglés avanzado

Mínimo 8 años liderando equipos (de preferencia comerciales o ventas) en empresas de consumo masivo

Planeación y Gestión Estratégica

Liderazgo y gestión de proyectos

Seguimiento de Indicadores y Resultados

Gestión Financiera

Cumplimiento y Cultura Organizacional

Coordinación comercial y ventas

Visión de negocio

Análisis de mosaicos de distribución Negociación

Planes comerciales

Acciones comerciales

Gestión de pipeline comercial

Comunicación efectiva con múltiples stakeholders

Toma oportuna de decisiones

Resolución de problemas

¿Quieres marcar la diferencia en proyectos de infraestructura con un enfoque social y comunitario?

En INYPSA CW INFRASTRUCTURES, una empresa líder en ingeniería y servicios internacionales, te invitamos a sumarte a nuestro equipo como Supervisor Social. Buscamos profesionales con experiencia en gestión social, que hayan trabajado en supervisión o ejecución de proyectos de infraestructura y que quieran contribuir a procesos participativos y sostenibles en comunidades.

¿Quiénes buscamos?

Licenciados en Sociología, Trabajo Social, Psicología o carreras similares, con experiencia adquirida en la ejecución y/o supervisión de al menos 3 proyectos de infraestructura valorados en U$S 300,000 o más. Los proyectos deben incluir actividades como:

• Supervisión de gestión social y atención comunitaria
• Trabajo con pueblos indígenas y procesos de consulta libre
• Implementación de mecanismos y gestión de quejas
• Procesos de reasentamiento y relocalización
• Coordinación en áreas de salud y seguridad ocupacional
  
  

El candidato debe haber desempeñado funciones similares al cargo de Supervisor Social, durante el período de 2010 a la fecha (de forma continua o alterna).

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Sociología, Trabajo Social, Psicología o carreras afines
• Mínimo 3 proyectos en gestión social de infraestructura, valorados en U$S 300,000 o más
• Experiencia en gestión comunitaria, comunicación y resolución de conflictos
• Conocimiento en legislación social y derechos comunitarios
• Capacidad de trabajo en campo y coordinación de equipos
• Disponibilidad para viajes
• Inglés nivel intermedio (valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en un entorno con compromiso social y sostenibilidad
• Participación en proyectos de alto impacto social y comunitario
• Formación y evolución profesional continua
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación
  
  

¿Eres un profesional comprometido con el bienestar social y el desarrollo comunitario?

¡Esta es tu oportunidad de liderar procesos sociales en proyectos de gran escala que impactan positivamente en las comunidades!

Prestigiosa empresa con presencia a nivel centroamericano y dedicada a la venta de todo lo necesario para una cocina industrial, busca Administrador de tienda en El Salvador, San Salvador, colonia escalón.

Requisitos:

• Graduado a nivel medio
• Cierre de pensum de la carrera de administración o afín.
• Experiencia de 5 años como administrador o encargado de tienda.
• Conocimiento de paquete Office, leyes fiscales y laborales, manejo de negociación, gestión del personal.
• Contar con vehículo propio
• Parqueo (Se debe buscar en aledaños porque no se cuenta con uno propio)
• Será el responsable de las funciones eficientes de las operaciones de la sucursal, encargado de la gestión de los recursos, tendrá constante comunicación con el gerente financiero y las gerencias de Guatemala para auditorías e inspecciones.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8 a 5pm, sábado medio día
• Salario $1,000 mensuales
• Prestaciones de ley
• Combustible y viáticos (cuando se realicen gestiones y lo ameriten)

PLAZA: ADMINISTRADOR DE PROYECTOS
Sector: Construcción

Actividades Principales:
• Administración de personal: contratación, control horas extras, bajas de personal
• Administración de recursos, compras y control de insumos
• Negociación con proveedores
• Control de Inventario y activo fijos
• Entrega de Reportes de avances de proyecto y costos diarios (indispensables conocimientos intermedios de Excel)

Se requiere:
• Estudios Técnico
• Dominio de Excel (indispensable)
• Licencia de conducir vigente
• Disponibilidad de horarios

Salario: $850.00
Zona de trabajo: Carretera de Oro

Estamos en búsqueda de talento para unirte a nuestro equipo.

Requisitos principales:

- Egresado o Graduado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Industrial.

- Edad entre 25 y 35 años.

- Dominio de Excel intermedio–avanzado.

- Conocimientos en procesos, cumplimiento, gestión de proyectos y administración de datos.

- Persona organizada, analítica, proactiva, con alta responsabilidad y atención al detalle.

-Habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Funciones generales:

- Realizar cálculo de comisiones y seguimiento de pagos semanales.

- Elaborar reportes y análisis de indicadores de campo para soporte a gerencias.

- Brindar atención y soporte a solicitudes de equipos comerciales y administrativas.

- Apoyar en entrenamientos de procesos de negocio y en la administración de información.

- Participar en la consolidación de provisiones de gastos y generación de controles internos.

Requisitos:

• Administración de Empresas o Carrera Afin.
• Mínimo un año de experiencia en puestos de recepción o similares.
• Dominio de Office y outlook.
• Nivel de inglés intermedio.

Objetivo Principal:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio.

Principales Responsabilidades:

▪ Procesar Mantenimiento de Trait de surtido/Comunicación proveedores agregados y eliminados

▪ Procesar Reactivaciones

▪ Procesar Cambios MBM

▪ Apoyar en la validación de información y documentos necesarios para la creación de artículos

▪ Completar Formulario y enviar a su comprador.

▪ Tramitar firma de gerencia de país y solicitud con área correspondiente.

Documentar todas las promociones sujetas a cobro de vendor allowances acorde al mes en que

aplica.

▪ Verificar semanalmente estimación para el forecast de vendor allowances.

▪ Enviar formularios a Depto. Otros Ingresos y confirmar aplicación de cobro en sistema.

▪ Procesar Rollbacks y/o Global Promo solicitados por su comprador o gerente de país.

▪ Atención consultas, solicitudes de proveedores y seguimiento a planes para tiendas

▪ Corregir precios erróneos reportados por tiendas.

▪ Comunicar a proveedores información a solicitud de su Comprador

▪ Gestionar reportes para elaborar presentaciones.

Conocimientos:

▪ Estudios técnicos o grado universitario en administración de empresas.

▪ 1 año en posiciones administrativas

▪ Servicio al cliente

▪ Administración de tareas

▪ Dominio Paquete Office

▪ Excel Intermedio/Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Buscamos Asistente de Capacitaciones Administrativas

SÉ PARTE DE NUESTRA FAMILIA UGB

¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.
• Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Perfil

Naturaleza del puesto

Apoyar y proporcionar los materiales y herramientas para la ejecución de los programas de capacitación para el mejor desempeño laboral del talento humano.

REQUISITOS:

Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.

Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Características y habilidades

• Facilidad de expresión
• Manejo de las relaciones interpersonales
• Empatía
• Orientado al cliente
• Compromiso
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Redacción de informes
• Excelente ortografía y caligrafía

Conocimientos

• Logística
• Organizar eventos de formación

Funciones

✓ Elaborar invitación y convocatorias a las actividades de formación del talento

humano.

✓ Preparación de documentos para inscripción de participantes en capacitaciones.

✓ Elaboración de requerimientos para las formaciones

✓ Control de resguardo y archivo de documentos en formato digital y físico

Interesados enviar hoja de vida actualizada al correo de contrataciones@ugb.edu.sv

Fecha última de recepción. 17 de octubre 2025

Resumen de la Posición...

Esta posición es la encargada de programar y supervisar la ejecución de las actividades relacionadas con aseo, ornato, preparación, construcción, remodelación, proyectos de eficiencia y mantenimiento de las instalaciones y equipos de Nestlé El Salvador; cumpliendo con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad en Nestlé.

Un día en la vida de…

• Gestionar y coordinar la recolección de materiales de reciclaje y realizar los trámites de liquidación de los mismos.
• Gestionar el stock óptimo de insumos y consumibles necesarios para el funcionamiento de las instalaciones de la compañía.
• Realizar las órdenes de compra de materiales, insumos de limpieza y servicios relacionadas con el departamento.
• Ejecutar la función de Competente previo, durante y al finalizar los servicios y/o trabajos en las instalaciones de la compañía. Revisión y validación de la Predicción de Riesgos, herramientas, equipos, materiales.
• Realizar propuesta e implementar proyectos que involucren tecnología de punta para la eficiencia del uso de recursos.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente y estén conforme con los requisitos de las normas internacionales ISO 9000, 14000, 45000.
• Asegurar que el proceso bajo su responsabilidad esté generando los resultados previstos, entendiendo y aplicando la política integrada de cumplimiento del sistema de gestión de Nestlé dentro de la organización y promoviendo el enfoque al cliente (interno y externo) en la organización.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Supervisión de mantenimientos y/o acciones relacionadas.
• Conocimientos y experiencias generales en control y manejo de costos y gastos.
• Manejo de Excel intermedio.
• Experiencia en la gestión de compras.
• Experiencia realizando proyectos de ahorro.
• Graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.
• Más de 3 años de experiencia laboral en funciones o puestos similares

Insumos, Productos y Servicios es una empresa salvadoreña dedicada a ofrecer soluciones integrales en diferentes rubros estratégicos para el desarrollo económico y productivo del país. Nos caracterizamos por la diversificación, la innovación y el compromiso con la calidad, brindando un servicio confiable que impulsa la eficiencia en distintos sectores, desde la industria y la construcción, hasta el transporte y el comercio.

Descripción del puestoComo Jefe de Plantel en Insumos Productos y Servicios, serás responsable de:

• Supervisar al equipo de producción, inventarios, mecánicos y seguridad.

• Garantizar mantenimiento, inventarios y compras para el buen funcionamiento.

• Asegurar la eficiencia, calidad y seguridad en todo el proceso.

• Supervisar el trabajo diario de operadores y verificar que usen la maquinaria asignada de forma correcta y segura.

• Revisar bitácoras de operación, consumo de combustible y reportes de mantenimiento.

• Coordinar con taller/mecánicos el mantenimiento preventivo y correctivo.

• Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPP por parte de operadores.

• Dar inducción a nuevos operadores sobre políticas de la empresa.

• Preparar reportes semanales de estado de la flota y sugerencias de mejora.

• Supervisar el trabajo diario de operadores y verificar que usen la maquinaria asignada de forma correcta y segura.

• Revisar bitácoras de operación, consumo de combustible y reportes de mantenimiento.

• Coordinar con taller/mecánicos el mantenimiento preventivo y correctivo.

• Validar el cumplimiento de las pruebas de preparación (niveles de aceite, agua, llantas, orugas, luces).

• Controlar y reportar horas de trabajo de cada máquina.

• Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPP por parte de operadores.

• Dar inducción a nuevos operadores sobre políticas de la empresa.

• Preparar reportes semanales de estado de la flota y sugerencias de mejora.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en seguridad ocupacional, preferiblemente en minería, construcción, canteras o industria pesada.

• Experiencia en elaboración de planes de emergencia, brigadas de seguridad y charlas de inducción.

• Manejo de incidentes, accidentes y reportes de investigación.

• Legislación salvadoreña en seguridad y salud ocupacional (Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, normas del MTPS).

• Identificación de riesgos físicos, químicos, ergonómicos y ambientales en canteras.

• Manejo de equipos de protección personal (EPP) y sistemas de control de acceso. • Técnicas de control de polvo, ruido y vibraciones.

• Se ofrece:

• Salario según capacidades y/o experiencia del candidato.

• Prestaciones de Ley, dependiendo de la forma de contratación.

• Capacitaciones constantes

• Oportunidad de crecimiento laboral.

LOGISTICS COORDINATOR

Department: Customer Service

Location: Zona Franca American Park, Block M-1 Km. 36.5, Carretera Panamericana, Ciudad Arce, La Libertad.

Mode: On-site

Schedule: Monday to Friday from 8:00 am to 5:00 pm

Reports to: Freight Forwarding Logistics Coordinators' Supervisor

Staff in charge: No

Descripción del puesto:

Estamos buscando un(a) Logistics Coordinator para unirse a nuestro equipo y asegurar la gestión eficiente de nuestras operaciones internacionales de transporte y servicio al cliente.

Responsabilidades principales

• Coordinar el transporte internacional de mercancías (aéreo y marítimo) en operaciones de importación y exportación.
• Preparar, revisar y gestionar la documentación para despacho aduanal (BL, AWB, facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, etc.).
• Realizar reservas con líneas navieras, aerolíneas y agentes en origen/destino.
• Dar seguimiento a embarques desde la recolección hasta la entrega final.
• Mantener contacto con proveedores de servicios logísticos, agentes aduanales, clientes y transportistas.
• Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en comercio exterior y transporte.
• Controlar y dar seguimiento a los costos logísticos.
• Atender y resolver incidencias operativas durante los procesos de importación y exportación.
• Gestionar solicitudes y requerimientos de clientes, asegurando un servicio oportuno y de calidad.
• Mantener registros actualizados de embarques, clientes e interacciones.
• Colaborar estrechamente con áreas de ventas, facturación y otras áreas internas para garantizar una atención integral.

Educación y experiencia

• Educación secundaria completa como mínimo; deseable formación técnica o universitaria en logística, comercio internacional o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1–2 años en logística internacional, coordinación de embarques o atención al cliente en entornos relacionados.

Habilidades y competencias

• Conocimientos en procesos de importación/exportación y documentación aduanal.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad para resolver problemas de manera ágil y efectiva.
• Organización, atención al detalle y orientación a resultados.

Encargada de Planillas y Beneficios

Requisitos:

Estudiante de último año, egresada o licenciatura en Contaduría o Administración de Empresas.

3 años de experiencia desempeñando cargos con responsabilidades afines.

Deseable en empresa mediana y/o despacho contable.

Con habilidad numérica, experiencia en manejo de Excel avanzado y Word intermedio. Manejo de Software para planillas y plataforma de planilla única (ISSS-AFP).

De excelentes relaciones interpersonales, comunicación oral y escrita, ordenada y orientada al logro, con actitud de servicio al cliente interno, discreta y con interés de autodesarrollo.

Se ofrece excelente ambiente laboral, estabilidad laboral, salario competitivo, prestaciones adicionales a las de ley.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas
• Maestría en Administración del Talento Humano (requisito indispensable).
• Formación complementaria en gestión del cambio, liderazgo organizacional o desarrollo organizacional (deseable).
• Experiencia en: Clima y Cultura Organizacional, Planes de Carrera, Planes de Sucesión y Evaluaciones de Desempeño.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
• Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de talento.