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Descripción del puesto:

En el puesto de Analista de riesgos en VisionFund República Dominicana te encargarás de identificar, medir y controlar los riesgos de la organización.

Requisitos:

• Lic. en Adm. de Empresas, contabilidad o áreas afines.
• Experiencia minima de 1 año en posiciones similiares en el sector financiero.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel y deseable conocimiento de herramientas de BI o software estadístico
• Sólidas aptitudes analíticas y capacidad para interpretar nformación cuantitativa y cualitativa.
• Conocimientos en análisis de riesgos y experiencia en la evaluación de riesgos de crédito, mercado u operacionales.
• Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y orientación a resultados.

Interesados compartir hoja de vida a wilma_rivas@visionfund.org , colocando en el asunto el nombre de la vacante.

Perfil del Puesto: Administrativo y Financiero

Título del Puesto:

Administrativo Financiero

Propósito del Puesto:

Ser responsable de la gestión y supervisión de todas las actividades administrativas y financieras del restaurante, garantizando la correcta administración de recursos, el cumplimiento de normativas contables y fiscales.

Esto incluye la elaboración de informes financieros esenciales, planificación presupuestaria, y soporte estratégico para tomar decisiones que aseguren la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio.

Responsabilidades Clave:

Gestión Contable:

Llevar toda la contabilidad del restaurante, incluyendo:

Cuentas por cobrar: Monitoreo y control de ingresos.

Cuentas por pagar: Gestión de pagos a proveedores y acreedores.

Registro contable preciso de todas las operaciones financieras.

Elaborar y presentar estados financieros mensuales detallados (balance general, estado de resultados y flujo de caja).

Realizar conciliaciones bancarias periódicas.

Auditorías internas: garantizar que los registros financieros estén libres de errores y cumplan con los estándares contables.

Planificación Financiera:

Presupuestación:

Desarrollo de presupuestos operativos para el resto del año y proyecciones para el año 2027.

Análisis de rentabilidad por áreas del restaurante y generación de informes personalizados (por ejemplo, análisis de costos de platos o servicios).

Cumplimiento Normativo (DGII):

Garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas fiscales y tributarias.

Preparación y presentación de las declaraciones fiscales requeridas ante la Dirección General de Impuestos Internos (DGII).

Monitoreo de pagos impositivos, evitando recargos o sanciones.

Gestión Administrativa:

Supervisar procesos administrativos diarios, incluyendo:

Gestión de nómina y pagos a empleados.

Organización y mantenimiento de documentos importantes (contratos, facturas, etc.).

Comunicación directa con proveedores y clientes clave.

Implementación de mejoras operativas para optimizar costos y procesos internos.

Análisis y Apoyo Estratégico:

Preparar análisis financieros con recomendaciones claras para decisiones estratégicas.

Asesorar sobre posibles áreas de expansión o nuevas estrategias de venta.

Supervisar el impacto financiero de las obras realizadas y nuevos productos o servicios.

Competencias Requeridas:

Técnicas:

Dominio de herramientas contables y financieras, excel avanzado, y software de presupuestos.

Conocimiento detallado de regulaciones fiscales de la DGII.

Capacidad para generar informes financieros personalizados y análisis de rentabilidad.

Blandas:

Altas habilidades analíticas y organizativas.

Comunicación efectiva para coordinar con el equipo gerencial.

Proactividad y pensamiento crítico para abordar problemas financieros y administrativos.

Mapa de Gestión:

Áreas de Enfoque:

Gestión Financiera:

Creación y control de presupuestos.

Estados financieros mensuales y personalizados.

Rentabilidad y costos.

Cumplimiento Fiscal:

Declaraciones impositivas y relación con la DGI.

Supervisión de pagos fiscales.

Administración Operativa:

Organización de procesos administrativos y nómina.

Supervisión documental y relaciones externas (clientes, proveedores).

Decisiones Estratégicas:

Proyecciones de ventas post-inversión.

Análisis para nuevas estrategias de ingresos y expansión.

Objetivos Operativos a Corto Plazo:

Regularizar informes financieros Actuales

Crear y revision de presupuestos adecuados para el año

Proyecciones de ventas varios

Location: Santo Domingo, Dominican Republic (with significant travel to Puerto Rico)

Job Purpose/Overview: This is a pivotal senior leadership role (C13-level) responsible for strategically leading and managing the Financial Institutions (FI) portfolios across the Dominican Republic and Puerto Rico. The FI Head will be instrumental in protecting and expanding existing revenue streams, aggressively pursuing new growth opportunities, and capitalizing on the unique market dynamics of these complex and high-potential jurisdictions. This role demands a leader who can combine strategic oversight with direct, high-touch engagement, ensuring meticulous management of key client relationships and driving innovation to achieve substantial revenue upside. The successful candidate will act as a trusted strategic advisor to our clients, assisting them in capital raising, providing strategic advisory services for mergers and acquisitions, and other complex financial transactions in close coordination with the Institutional Banking team, ultimately formulating impactful investment strategies and driving capital formation.

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership & Portfolio Management:
• Lead and strategically manage relationships with top tier Financial Institutions in the Dominican Republic and Puerto Rico.
• Protect and expand existing revenue streams while proactively identifying and aggressively pursuing new growth opportunities in both territories.
• Formulate and execute the strategic direction for the FI sector, ensuring alignment with Citi’s overall business strategy, financial plans, and organizational health goals.
• Drive the next phase of growth, fostering innovation and identifying structured opportunities within these dynamic jurisdictions to achieve material revenue upside.
• Client Relationship Management & Advisory:
• Ensure focused, high-touch engagement with the largest and most important FI clients, building and maintaining strong, enduring relationships built on trust and strategic partnership.
• Proactively identify customer needs and recommend comprehensive financial solutions, including financing, cash management, foreign currency solutions, and other specialized banking products.
• Serve as a trusted strategic advisor, formulating sophisticated investment strategies and facilitating capital raising for clients, alongside M&A and financial advisory services.
• Business Development & Cross-Selling Excellence:
• Expand a portfolio of accounts with varying and complex financial needs, with a clear objective of driving significant revenue growth and maintaining excellent credit quality in line with Citi’s stringent credit standards.
• Aggressively cross-sell a broad range of banking products, including cash management, trade finance, trade services, structured trade products, foreign exchange, commodities, fixed income, loans (syndicated, bilateral), and capital market products.
• Drive critical new business acquisition and realize substantial cross-sell opportunities to mitigate risks of business loss and ensure sustained growth.
• Risk Management & Compliance:
• Oversee all credit aspects of client relationships, including rigorous annual reviews, early problem recognition, and effective remedial management strategies.
• Appropriately assess and manage risk in all business decisions, demonstrating particular consideration for Citi's reputation and safeguarding clients and assets.
• Drive uncompromising compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhere strictly to Policy, apply sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct, and business practices, and proactively escalate, manage, and report control issues with full transparency.

Qualifications:

• 10+ years of progressive and senior-level experience in corporate banking, financial institutions coverage, or a similar leadership relationship management role.
• Significant exposure to and deep understanding of Latin American markets, particularly the Dominican Republic and Puerto Rico, is highly preferred.
• Proven leadership experience with a distinguished track record of managing and growing complex client portfolios and leading strategic initiatives.
• Comprehensive knowledge of credit analytics, financial modeling, and proven expertise in risk assessment and valuation.
• Strong understanding of capital markets, M&A, and financial advisory services.
• Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills with the ability to influence senior stakeholders and lead diverse teams.
• Demonstrated ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment and effectively manage multiple, competing priorities.
  
  

Education:

• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience required.
• Master's degree (e.g., MBA, Finance) preferred.
• English fluency is required
• Spanish fluency is required
  
  

Job Family Group:





Job Family:





Time Type:





Most Relevant Skills





Other Relevant Skills





Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

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Objetivo:

Garantizar la visibilidad, disciplina e impacto de los proyectos estratégicos en toda la unidad de negocio y acelerar la transformación del equipo de Finanzas Regional mediante la automatización de procesos manuales.

Responsabilidades:

• Automatizar los flujos de datos y paneles de control utilizando Excel, Power BI, Power Query y otras herramientas.

• Ser responsable del seguimiento centralizado de todos los proyectos e iniciativas estratégicas del equipo de FP&A.

• Crear paneles de control para el seguimiento del progreso de proyectos, bloqueos y KPIs.

• Colaborar con los gerentes para desarrollar herramientas de pronóstico, análisis de variaciones y modelado de escenarios.

• Identificar ineficiencias y proponer automatizaciones o mejoras de procesos.

• Detectar bloqueos y proponer seguimientos estructurados para asegurar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma.

• Crear y mantener una biblioteca de herramientas, plantillas y macros para reducir el trabajo manual.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de FP&A para mejorar la eficiencia de los informes y la calidad de los datos.

Requisitos:

• De 1 a 3 años de experiencia en FP&A, Inteligencia de Negocios o Finanzas Operativas.

• Inglés Avanzado.

• Sólidos conocimientos en Excel, Power BI, Power Query y herramientas de automatización.

• Pasión por la resolución de problemas, la eficiencia y la entrega estructurada de proyectos.

• Experiencia en la gestión o seguimiento de iniciativas interfuncionales.

• Comunicador claro, con excelentes habilidades de organización y priorización

• Proactivo, con un fuerte sentido de responsabilidad y mentalidad de mejora continua.

Analizar las solicitudes de crédito recibidas en el área, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, para determinar la aprobación o rechazo de las solicitudes de adquisición de planes de telecomunicaciones, considerando el nivel de endeudamiento y el historial de pago del cliente

Responsabilidades

• Analizar y depurar clientes B2C y B2B, con o sin historial de crédito, que desean adquirir planes de voz y data.
• Depurar las cédulas y RNC de clientes corporativos (large y medium) para todos los planes y productos disponibles de acuerdo con la matriz establecida.
• Realizar cambios de estatus a los clientes clasificados como adverso que hayan saldado su cuenta.
• Asegurar el correcto establecimiento y funcionamiento, análisis y aumento del límite de crédito, por segmento y producto.
• Habilitar espacios, a cédulas clientes B2C y B2B.
• Modificar score a clientes fuera de los parámetros de depuración.
  
  

Requisitos

• Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• 1 año de experiencia en Servicio al Cliente, Análisis de Crédito o posiciones similares.
• Dominio del Paquete office (Excell, Word), Trivision, BO.
  
  

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.