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Shape the Future of Insurance Solutions in CEE

Do you enjoy developing innovative insurance & assistance products, identifying market opportunities, and working in an international environment? For our office in Prague, we are looking for a Product Manager who is eager to contribute to the growth and development of our business across the CEE region.

At AXA Partners, you’ll collaborate with international stakeholders and cross-functional teams while playing an active role in shaping insurance solutions, supporting new business initiatives, and driving product excellence in a dynamic environment.

What You’ll Be Doing

• Develop and enhance insurance & assistance products across the CEE region
• Prepare pricing, Terms & Conditions, IPIDs, and policy documentation
• Conduct market research and competitor benchmarking
• Support underwriting activities for new business opportunities
• Monitor market trends and identify growth potential
• Work closely with Sales, E-commerce, Marketing, Finance, and Operations
• Support renewals, tenders, and commercial negotiations
• Identify risks and contribute to mitigation strategies
• Ensure compliance with AXA underwriting guidelines and governance standards
• Maintain accurate documentation and internal records
• Support profitability and cost-efficiency initiatives
• Contribute to new business implementations and operational processes
  
  

What You’ll Bring

• Strong knowledge of insurance products
• Good understanding of product and risk management
• Experience within insurance or assistance services is an advantage
• Analytical and solution-oriented mindset
• Strong problem-solving and organizational skills
• Ability to work independently in a dynamic environment
• Confident communication and stakeholder management skills
• Ability to manage multiple priorities and deadlines
• Proactive, hands-on, and business-oriented approach
• Native-level proficiency in Czech and conversational English; knowledge of Polish and/or German is a plus
  
  

What We Offer

At AXA Partners, we’re appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that. You can expect to receive:

• 25 days of holiday
• Meal vouchers worth 150 CZK from the first day and restaurants near the company
• Flexible working hours
• Home Office (40% of the month)
• Well-being contribution (750 CZK per month)
• Laptop & IT equipment for your home office
• MultiSport/SODEXO Flexi Pass card (500 CZK per month)
• Telemedicine - 24/7 online medical support for you and 5 family members
• Pension insurance (1000 CZK per month)
• Free annual travel insurance for Europe
• Free life insurance
• E-learning courses
• Great location in modern and pleasant offices in Prague
• and much more (discounts at our partners etc.)
  
  

To apply, click on the ‘apply for this job’ button, you’ll then need to log in or create a profile to submit your CV. We’re proud to be an Equal Opportunities Employer and don’t discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa

Who We Are

We’re AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection – with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive – offering solutions and services that make sure we’re always at people’s side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we’re always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.

Join a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)

¿Eres un experto en coordinación logística con un sólido dominio de los procedimientos aduaneros y el comercio internacional? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Logística y ayúdanos a optimizar las operaciones mediante una gestión logística inteligente, un manejo aduanero preciso y un análisis de datos profundo.

🔍 ¿Qué harás?

✔ Coordinar las operaciones logísticas diarias: transporte, almacenamiento e inventario.

✔ Clasificar mercancías bajo las partidas arancelarias correctas (códigos del Sistema Armonizado / HS codes) y garantizar el cumplimiento normativo.

✔ Realizar la valoración de equipos para fines aduaneros, aplicando criterios comparables a los de un perito o avaluador de aduanas.

✔ Gestionar de principio a fin los trámites aduaneros y la documentación de comercio internacional (importación/exportación, incoterms, regímenes aduaneros).

✔ Analizar datos logísticos para optimizar el rendimiento y la eficiencia.

✔ Crear tableros de control (dashboards) y reportes utilizando Excel y Power BI.

✔ Monitorear los KPIs de la cadena de suministro e implementar mejoras.

✔ Gestionar proveedores, agentes de aduana y socios comerciales para garantizar entregas oportunas y en conformidad con las normas.

🎯 ¿Qué buscamos?

✅ Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o carreras afines.

✅ Experiencia en coordinación de logística o cadena de suministro.

✅ Sólidos conocimientos en procedimientos aduaneros y regulaciones de comercio internacional.

✅ Experiencia demostrada en clasificación arancelaria.

✅ Sólidas habilidades en valoración de equipos/mercancías, similares a las de un valorador aduanero.

✅ Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos).

✅ Sólida experiencia en Power BI o herramientas de visualización de datos.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

✅ Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

📌 Proceso de Selección: Como parte del proceso, los candidatos realizarán pruebas prácticas en vivo de Office (Excel), y todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés. Se requiere un dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.

📝 Tipo de Contrato: Servicios Profesionales

🌍 Ubicación: Remoto, Tiempo Completo (Full-Time)

En Grupo Universal es un valor altamente estimado hacer lo que dicen y decir lo que hacen, práctica institucionalizada e internalizada a todos los niveles de la organización. Somos un gran lugar para trabajar, pero no solo lo decimos nosotros: diversas evaluaciones internacionales realizadas por Great Place to Work Institute nos han reconocido por nuestra cultura organizacional.

Los componentes mejor valorados por nuestros colaboradores incluyen los programas que vinculan el trabajo y la familia, las actividades culturales y deportivas, el voluntariado corporativo, las bonificaciones por lealtad, los bonos escolares y de vivienda, las actividades de integración, las Olimpiadas del Conocimiento, concursos de lectura y becas educativas.

Serás parte de una organización sólida, con impacto regional, donde podrás liderar iniciativas estratégicas de alto impacto y contribuir activamente al posicionamiento y reputación de una marca referente.

Propósito del Puesto

Brindar soporte directo a la Vicepresidencia, asegurando la correcta ejecución, coordinación y seguimiento de iniciativas de comunicación corporativa y sostenibilidad, garantizando eficiencia operativa, alineación institucional y calidad en la gestión con stakeholders.

Responsabilidades

• Servir como enlace entre la Vicepresidencia y las áreas internas, asegurando ejecución y alineación.
• Coordinar protocolarmente actividades institucionales y eventos de alto nivel.
• Gestionar agendas ejecutivas, proyectos y contenidos estratégicos.
• Coordinar relaciones con stakeholders internos y externos.
• Supervisar la elaboración de contenidos e informes institucionales.
• Gestionar procesos administrativos, proveedores y servicios del área.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y asegurar cumplimiento operativo.
• Apoyar la preparación de presentaciones ejecutivas y comunicaciones clave.

Formación y experiencia

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Administración o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (comunicación, coordinación o gestión operativa).
• Experiencia en manejo de agenda ejecutiva, eventos y relacionamiento institucional.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y coordinación.
• Dominio de herramientas de productividad (Office, planners, etc.).

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento del negocio.
• Desarrollar nuevas oportunidades en transporte terrestre, marítimo, aéreo, aduanas y logística integral.
• Liderar y supervisar el equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas.
• Gestionar relaciones con clientes nacionales e internacionales.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes y aliados estratégicos.
• Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos mercados.
• Coordinar operaciones de comercio exterior y brindar asesoría en procesos de importación y exportación.
  
  

Requisitos

✔ Licenciatura en áreas afines a Negocios, Administración, Mercadeo o Comercio Internacional.

✔ Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial dentro del sector logístico o comercio exterior.

✔ Conocimiento de transporte internacional, procesos aduanales, Incoterms y cadena de suministro.

✔ Dominio avanzado del idioma inglés.

✔ Habilidades de liderazgo, negociación, planificación estratégica y orientación a resultados.

Residir en Santo Domingo Oeste

Objetivo

Asegurar que nuestros productos lleguen al mercado con los más altos estándares de calidad e inocuidad. Liderar la implementación de prácticas y sistemas de calidad, garantizar la correcta trazabilidad, dar respuesta efectiva a clientes y consumidores.

Responsabilidades

•Identificar oportunidades, proponer y ejecutar soluciones para alcanzar los KPI comerciales.

•Gestionar el presupuesto del plan de mayoristas para asegurar el ROI y el equilibrio entre CDDS y canales.

•Análisis de demanda, pronósticos y resultados para respaldar la generación de demanda y la sesión de integración comercial del Marketplace.

•Seguimiento de incidencias logísticas posteriores a los pedidos: re-pedidos, movimientos de pedidos y acciones comerciales.

Requisitos

•Lic. en Administración de Empresa, Mercadotecnia, Gestión Estratégica de Empresas, Gerencias de Negocios u otras carreras afines.

•Manejo de paquetes de Office: Power Point, Excel y Word

•Experiencia en el área Comercial

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones locales mediante el control de la documentación, facturación, compras, pagos, servicios generales, soporte a recursos humanos y cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y controlar la documentación administrativa y legal de la empresa.
• Coordinar los servicios generales de la oficina y almacén.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.
• Dar seguimiento a contratos de proveedores, arrendamientos y servicios.
• Elaborar y dar seguimiento a facturas de clientes.
• Coordinar la recepción y registro de facturas de suplidores.
• Preparar reportes administrativos para la gerencia.
• Apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar la relación con bancos, proveedores y asesores externos.
• Gestionar solicitudes de compra de materiales, suministros y servicios.
• Solicitar cotizaciones y evaluar proveedores.
• Dar seguimiento a órdenes de compra y recepción de bienes y servicios.
• Mantener control del inventario de suministros administrativos.
• Otras funciones administrativas.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Académicos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios Internacionales o carreras afines.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando procesos administrativos integrales.
• Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o multinacionales.
• Experiencia en facturación y gestión documental.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
• Sistemas ERP (SAP, Odoo, Oracle, Dynamics o similares).
• Facturación y controles administrativos.
• Legislación laboral dominicana (deseable).
• Gestión de proveedores y compras.

Location: Santo Domingo Dominican Republic Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código De Conducta Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:La posición es responsable de liderar la operación integral de los programas de Project HOPE, actuando como punto de enlace entre la organización, autoridades, socios implementadores y actores clave del sector salud en el Gran Santo Domingo. Este rol supervisa al equipo de campo y asegura que las intervenciones cumplan con los compromisos técnicos, administrativos, financieros y normativos. Asimismo, funge como budget holder para garantizar la adecuada separación de funciones, aprobando gastos programáticos y velando por el uso eficiente, transparente y conforme de los recursos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Servir como punto focal entre la organización, las autoridades provinciales y regionales, y actores claves sanitarios y de la sociedad civil en Santo Domingo.
• Coordinar y articular con los puntos focales de socios implementadores para asegurar el cumplimiento del convenio.
• Mantener relaciones profesionales y de fortalecimiento de capacidades con todos los socios implementadores.
• Diseñar el plan detallado de implementación del programa utilizando las herramientas de gestión de proyectos definidas por la organización y dar seguimiento a su cumplimiento por parte del personal de campo, consultores y socios implementadores.
• Supervisar, evaluar y acompañar la implementación diaria del programa, garantizando la integración, coherencia y funcionamiento de todos sus componentes en terreno.
• Realizar visitas regulares de supervisión a los sitios de implementación, generando reportes y acciones de mejora.
• Levantar necesidades de terreno en coordinación con los beneficiarios priorizados.
• Diseñar y mantener reportes de KPIs y tableros de control programático.
• Asegurar registros oportunos, carga de datos y mantenimiento semanal de bases de datos con respaldo obligatorio.
• Recopilar, validar y analizar información del sistema de monitoreo para la toma de decisiones.
• Elaborar formularios, matrices, herramientas operativas y documentos de seguimiento.
• Realizar levantamientos sobre impacto en salud y condiciones socioeconómicas de los beneficiarios.
• Fungir como aprobador financiero primario (budget holder) del programa, asegurando separación de funciones y cumplimiento de controles internos.
• Revisar, validar y aprobar gastos programáticos conforme a políticas institucionales, normativas locales y requisitos de donantes.
• Dar seguimiento al uso del presupuesto en coordinación con Finanzas y Programas, identificando desvíos y proponiendo medidas correctivas.
• Contribuir a proyecciones, revisiones presupuestarias y análisis financieros del programa.
• Garantizar que todas las operaciones y actividades cumplan con requisitos gubernamentales, políticas internas y normas de donantes.
• Elaborar informes de implementación de actividades en Santo Domingo.
• Contribuir a informes trimestrales, semestrales, anuales y otros requeridos por la Gerencia, liderazgo regional o donantes.
• Contribuir a reportes sobre resultados, impacto y avances generales del programa.
• Mantener comunicación fluida, propositiva y colaborativa con el equipo técnico y administrativo.
• Asegurar la adecuada organización de soportes físicos y digitales, garantizando la confidencialidad de documentos y datos.
• Evaluar periódicamente la pertinencia de políticas, enfoques y estrategias del programa.
• Garantizar que nuevos proyectos se ejecuten conforme a compromisos técnicos, financieros y operativos.
• Coordinar la entrega de suministros, equipos y NFIs según prioridades del programa en Santo Domingo, asegurando la debida documentación.
• Supervisar el uso adecuado de insumos y equipos entregados en el terreno.
• Apoyar en la logística y preparación de actividades, eventos, jornadas y acciones operativas en Santo Domingo.
• Dirigir la elaboración de informes y garantizar la puntualidad y exactitud de la información facilitada, así como garantizar la confidencialidad de la información sensible.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
• Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
• Participar en los procesos de selección de las vacantes correspondientes a su área, así como en procesos de áreas relacionadas a través de la revisión de las personas aspirantes al cargo, preselección de los perfiles e intervención en las entrevistas técnicas con el objetivo de asegurar la selección del personal idóneo para la organización.
• Trabajar de forma enlazada, comunicativa y cooperativa con el equipo regional, así como con los enlaces de Casa Matriz.
• Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.

CALIFICACIONES MÍNIMAS;

• Profesional en las áreas de salud, salud pública, gestión de proyectos o humanidades
• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en implementación y gestión operativa de programas o proyectos (idealmente en ONG, cooperación internacional, salud, desarrollo o sectores sociales)
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Smartsheet, Trello, Monday, Excel avanzado o similares).
• Conocimiento de ciclos de proyecto, marcos lógicos, KPIs y sistemas de monitoreo.
• Experiencia comprobada supervisando equipos en terreno
• Experiencia previa como budget holder o en roles con aprobación de gastos y seguimiento financiero.
• Habilidades en el uso de tecnología, paquetes de oficina, Word, Excel, PPT, herramientas analíticas, virtuales, uso de redes sociales
• Buenas relaciones humanas, siendo una persona organizada y metódica con facilidad a la hora de establecer prioridades y ejecutar estrategias.
• Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión
• Dominio del idioma inglés escrito y hablado (Preferible)
• Disposición para viajar dentro del país.
• Disponibilidad de movilidad/vehículo propio

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Exigencias Físicas En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar y/o realizar acciones en entornos de comunidad, campo.

Debe tener capacidad de trasladarse a comunidades urbanas y ruralesDebe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe poder viajar local, municipal, departamental y nacional.

Entorno De Trabajo Entorno de oficina, de campo – terreno, pueden ser lugares de riesgo de orden público. Los despliegues de emergencia pueden realizarse en entornos desprovistos de recursos y con condiciones de vida austeras. Los viajes por períodos prolongados pueden ser por vía terrestre y/u otros medios de transporte. Es posible que se requiera que los empleados de Project HOPE viajen o trabajen en lugares donde las condiciones de trabajo se clasifican como "difíciles".

"Todos los trabajadores o prestadores de servicios deben respetar los principios humanitarios” Debido al gran número de consultas que recibimos, solo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. Se recibirán postulaciones hasta el día 22 de junio de 2026Muchas gracias por su interés en Project HOPE.

Objetivo Dirigir, planificar y controlar todas las operaciones del Autocentro, garantizando un servicio de mantenimiento automotriz de excelencia, el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, y la satisfacción total del cliente, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos , técnicos y comerciales.

Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mecánica Automotriz o carreras afines.

Deseable: Formación complementaria en gestión de servicios automotrices o ventas

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de supervisión o gerencia en talleres automotrices, autocentros o concesionarios.

Dominio de sistemas administrativos o ERP y Windows.

Mantenimiento preventivo y mecánica ligera.

Gestión de inventarios y logística de repuestos.

Técnicas de ventas y atención al cliente.

Redacción de informes técnicos.

Conocimientos de normas y procedimientos del área

Prevención de riesgos y seguridad ambiental.

Administración del tiempo, mejora de procesos y gestión de proyectos

Nivel de Ingles conversacional, requisito no indispensable

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley

Se solicita personal para coordinar y supervisar, las tareas de las areas administrativa, velando por el alcance de los objetivos de la empresa. Lic. administración, contabilidad o afines. Conocimientos de costos, inventarios y finanzas generales. Don de mando, proactividad, criterio y sentido de urgencia. Salario RD$60,000 Horario de lunes a viernes de 8am a 5om y sábados de 8am a 12pm.

Objetivo del puesto: Alinear los objetivos de la institución con los Estándares Universales para la Gestión del Desempeño Social y Ambiental (GDSA) a través de encuestas, estadísticas y seguimiento.

Requisitos

• Estudiante de término universitario de: Trabajo Social, Sociología, Mercadeo, Estadísticas, Psicología, Derecho, Administración u otras carreras afines.
• Conocimientos en Investigación Social, GDSA y Gestión de Proyectos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en atención al cliente.
• Habilidad para capacitar y comunicar.
• Capacidad para diseñar, implementar y mantener bases de datos.
• Experiencia realizando encuestas.
• Orientación a resultados.
• Vehículo propio (carro).

Beneficios

• Salario base competitivo.
• Beneficios de ley.
• Bono por cumplimiento del año.

Puesto: Encargado de Agencia

Ubicación: Santiago

Objetivo del Puesto:

Supervisar, gestionar y desarrollar la administración de las carteras de crédito. Deberás mantener niveles adecuados de crecimiento y calidad, alineados con los objetivos de la institución.

Requisitos para Postular:

•            Estudios: Licenciatura (o estudiante de término) en Administración, Negocios, Mercadeo, Contabilidad o afines.

•            Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en el sector de microcréditos.

•            Movilidad: Vehículo propio con todos sus documentos al día.

•            Liderazgo: Habilidades de gestión de equipos y orientación al logro.

•            Competencias: Comunicación efectiva, excelente servicio al cliente y trabajo en equipo.

Beneficios que Ofrecemos:

•            Salario base competitivo.

•            Beneficios de ley.

•            Comisiones mensuales por cumplimiento de metas de la agencia.

•            Bono anual por antigüedad.

•            Pago de combustible.

•            Pago de mantenimiento para motor.

Dreams Cap Cana Resort & Spa

Ubicación: Dreams Cap Cana

Descripción del empleo

¡ÚNETE a nuestra familia DRECC!

Experiencia y aptitudes deseadas

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector hotelero.
• Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
• Manejo de software administrativo y herramientas de gestión hotelera, incluyendo administración de tarifas, análisis de mercado, manejo de segmentos y procesos de cierre de ventas.
• Dominio de los programas de microsoft office.
• Escolaridad universitaria.
• 1 año de experiencia en áreas relacionadas con reservaciones o e-commerce.

Se solicita personal para coordinar y supervisar, las tareas de las areas administrativa, velando por el alcance de los objetivos de la empresa. Lic. administración, contabilidad o afines. Conocimientos de costos, inventarios y finanzas generales. Don de mando, proactividad, criterio y sentido de urgencia. Salario RD$60,000 Horario de lunes a viernes de 8am a 5om y sábados de 8am a 12pm.

Sunscape Dominicus La Romana

Ubicación: República Dominicana

Descripción del empleo

• Licenciatura en Administración de Empresa Turísticas o carreras afines.
• Experiencia mínima 2 años.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento en INSIST.
• Analista de datos.
• Orientación a los resultados.

Experiencia y aptitudes deseadas

• Control de inventarios.
• Alto nivel de atención y orientación al cliente.
• Liderazgo.
• Habilidad de comunicación.
• Toma de decisiones.
• Resolución de conflictos.
• Trabajo en equipo.

Objetivo del Puesto

Administrar las operaciones del despacho y entrega de la mercancía en base a las políticas de calidad establecidas, garantizando el buen manejo de la mercancía, para realizar una entrega eficiente a los clientes.

Lic. en Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial u otra carrera afín.

Conocimientos de manejo de Inventario y despacho de productos.

Dominio de Aplicaciones de Oficina.

Paquete de Office.

Preferiblemente residir en SAN CRISTOBAL

Sunscape Dominicus La Romana

Ubicación: República Dominicana

Descripción del empleo

• Licenciatura en Administración de Empresa Turísticas o carreras afines.
• Experiencia mínima 2 años.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento en INSIST.
• Analista de datos.
• Orientación a los resultados.
  
  

Experiencia y aptitudes deseadas

• Control de inventarios.
• Alto nivel de atención y orientación al cliente.
• Liderazgo.
• Habilidad de comunicación.
• Toma de decisiones.
• Resolución de conflictos.
• Trabajo en equipo.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Educación o campo relacionado.
• Facilitador de la Formación Técnico Profesional.
• Conocimiento de Diseño Curricular.
• Conocimientos intermedios de software de oficina, como Microsoft Office, y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés).
• Experiencia previa en roles de coordinación o gestión, preferiblemente en el ámbito de la formación o el desarrollo de habilidades.
  
  

COMPETENCIAS

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y liderar a otros.
• Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con estudiantes, instructores y otros miembros del personal.
• Capacidad de planificación y de organización.

Brindar asistencia al personal interno y externo en sus requerimientos de información, además de mantener el control de las correspondencias y documentaciones, con fines de apoyar al desempeño eficiente de las actividades de las áreas administrativas de la empresa.

Recibir: a los visitantes, determinar la naturaleza u objetivo de su visita.

Atender y canalizar: las llamadas y correos, remitiendo los requerimientos al área correspondiente.

Recibir y clasificar: la mensajería, documentaciones y facturas de bienes y servicios y dirigirlas a las áreas

correspondientes.

Realizar: la entrega efectiva de cheques y documentos a proveedores según las instrucciones

definidas por el laboratorio.

Recibir, clasificar y entregar: los insumos a las distintas áreas.

Requisitos

Grado Académica: Estudiante Universitario.

Área de Formación: Contabilidad, Administración de Empresas y/o

carreras afines.

Área de Experiencia: Recepción, Servicio al Cliente o áreas afines.

Tiempo de Experiencia: 6 meses.

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley