SALES ENABLEMENT MANAGER
Mural is hiring a Remote Enablement Manager in Argentina!
If you are looking for a great opportunity, Apply Today!
What We Offer:
- Competitive Compensation
- Health Insurance
- Flexible Time Off
- Lunch Stipend
- Medical/Sick Days
- So much more!
Job Description:
This team collaborates closely with various cross-functional teams including Customer Experience, Sales, Product Marketing, Legal, and Project Management to prioritize and deliver scalable enablement programs.
Responsibilities:
- Plan, create, and deliver engaging training sessions for GTM teams, including sales and customer success teams; Track and report ROI of these programs
- Curate and deliver weekly updates to the field
- Assist with sales events as needed including SKO and QBRS
- Support the sales process at all stages; from lead generation through win/loss and key account planning and management
Requirements:
- 5+ years’ experience in sales, GTM, or revenue enablement; must have relevant experience directly developing and/or delivering sales trainings and coaching
- Experience with enablement technologies including Salesforce, call recording solutions such as Chorus/Gong, and Workramp
- Extensive knowledge of sales management best practices, including pipeline management, forecast accuracy, sales playbook
- Experience delivering GTM training programs in a remote work environment
- Sales methodology experience - bonus points for MEDDPIC and value-based selling
- The ability to work in a fast-paced environment, handle multiple tasks and be adaptable to change
About Us
Mural is a leading provider of visual collaboration software that is on a mission to fix the way teams work together. We are a hard-working bunch that are committed to caring, adapt to thrive, and know we will triumph through teamwork.
For immediate consideration, Apply Today!
ATENCIÓN AL CLIENTE - DATA ENTRY
Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo.
Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.
Buscamos a una persona con habilidades de atención al cliente y gran capacidad de adaptabilidad para unirse a nuestro equipo de LATAM y realizar tareas de soporte al equipo de Recruiting de la compañía.
Funciones
- Brindar soporte técnico y administrativo para nuestra plataforma interna de reclutamiento, incluyendo la introducción y actualización de datos, la resolución de problemas técnicos y la optimización del flujo de trabajo.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar posibles errores o mejoras en la plataforma.
- Organizar y mantener la información de los candidatos dentro de la plataforma, garantizando la precisión y la integridad de los datos.
- Realizar tareas de atención al cliente desde nuestro chat web.
- Proporcionar soporte administrativo general al equipo de reclutamiento en actividades relacionadas con el proceso de selección.
Requisitos
- Formación Administrativa o similar.
- Experiencia previa en roles administrativos o de Atención al cliente con un enfoque técnico, preferiblemente en el sector de tecnología o software.
- Familiaridad con herramientas informáticas y capacidad para aprender y trabajar con nuevas tecnologías.
- Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.
Beneficios
- Tipo de Jornada: Completa
- Trabajo 100% remoto
- Horario: flexible