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🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

✅ Requisitos clave:

• 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
• 📊 Manejo de Excel intermedio.
• 🚗 Licencia B1 al día.
• 🕐 Disponibilidad de horarios.
• 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
• 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
• 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
• Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

Company Description

Publicis Groupe, fundada en 1926, es el tercer grupo de comunicaciones más grande del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y consultoría, Publicis Groupe es el único en la industria capaz de acompañar mejor a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado en cuatro centros de soluciones, Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Health y Publicis Sapient, fuera de nuestros 20 mercados principales, Groupe ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología.

Overview

La persona que se desempeña como Planner Digital está orientada a resultados para unirse a nuestro equipo de planificación estratégica. En este puesto, serás responsable de liderar el desarrollo e implementación de estrategias comunicación digital integrales y creativas para nuestros clientes. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del panorama digital, una sólida experiencia analítica y un historial comprobado de éxito en la creación de planes de medios digitales efectivos que alcancen los objetivos de marketing del cliente.

Responsibilities

• Estrategia y Planificación Digital:
• Desarrollar estrategias de comunicación digital innovadoras y alineadas con los objetivos de marketing y comerciales del cliente.
• Realizar investigaciones de mercado, análisis de la competencia, análisis de la audiencia y análisis de datos digitales para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de medios digitales target.
• Definir el público objetivo, los canales de medios digitales más efectivos (búsqueda de pago, redes sociales, programática, marketing por correo electrónico, etc.) y el presupuesto de la campaña.
• Elaborar planes de medios digitales detallados, incluyendo la selección de canales, la planificación de la frecuencia y el alcance, la selección de KPIs y la optimización del presupuesto.
• Implementación y Gestión de Campañas:
• Colaborar con los equipos creativos, de compras de medios, de redes sociales, de marketing de contenidos y de cuentas para garantizar la correcta implementación de las estrategias digitales.
• Supervisar el lanzamiento y la ejecución de las campañas, asegurando la calidad de la ejecución y el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Análisis, Optimización e Informes:
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas digitales utilizando métricas clave de rendimiento (KPI) y herramientas de análisis web y de marketing.
• Identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización para maximizar el impacto, la eficiencia y el retorno de la inversión (ROI) de la campaña.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de la campaña, incluyendo conocimientos, conclusiones, recomendaciones y aprendizajes para futuras campañas.
• Relaciones con el Cliente y Colaboración:
• Actuar como asesor/a estratégico/a del cliente en temas relacionados con la planificación y ejecución de medios digitales.
• Presentar estrategias, planes de medios y resultados de campañas a los clientes de manera clara, concisa y convincente.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades, objetivos de negocio y desafíos del mercado.
• Mantenerse Actualizado/a:
• Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas de la industria del marketing digital, incluyendo nuevas plataformas, formatos de anuncios, tecnologías de medición, estrategias de marketing y cambios en los algoritmos.
• Investigar y evaluar nuevas oportunidades de medios digitales para mejorar la eficacia de las campañas y el retorno de la inversión
  
  

Qualifications

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia comprobable en planificación e implementación de campañas de marketing digital exitosas.
• Sólido conocimiento del panorama digital, incluyendo búsqueda de pago, redes sociales, programática, marketing por correo electrónico, marketing de contenidos, SEO/SEM, análisis web y marketing móvil.
• Experiencia con herramientas de análisis web como Google Analytics, Adobe Analytics u otras plataformas de análisis de marketing.
• Familiaridad con plataformas de gestión de redes sociales, plataformas de publicidad digital y herramientas de planificación de medios.
• Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, liderar un equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
  
  

Additional Information

• Salario competitivo y paquete de beneficios
• Esquema de trabajo hibrido
• Transporte gratuito a oficinas
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Programas de bienestar y actividades recreativas

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Social Media , Marca y Redes Sociales, será responsable de promover y mantener una imagen pública positiva para nuestra organización mediante la creación de contenido atractivo para varias plataformas de comunicación, incluidos los canales de redes sociales. Además, el candidato administra nuestra comunidad en línea, monitorea y responde a los comentarios y opiniones en nuestras páginas de redes sociales.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos generales de marketing de la marca.
• Seleccionar y crear contenido atractivo para varios canales de comunicación como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter.
• Supervisar y analizar las métricas de las redes sociales para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
• Participar en nuestra comunidad en línea, respondiendo comentarios, mensajes y reseñas de manera oportuna y profesional.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una marca y mensajes coherentes en todos los canales y plataformas.
• Mantener al margen las actualizaciones de las últimas tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de la industria, adaptando nuestras estrategias en consecuencia.
• Ayudar a organizar y coordinar eventos promocionales, campañas y otros esfuerzos publicitarios.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
  
  

Experiencia laboral

• Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional.
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar.
• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.
• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.
  
  

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Educación

• Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
  
  

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.
  
  

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

Objetivo

Desarrollar estrategias integrales mediante el estudio de las necesidades del consumidor y las tendencias del mercado, que permitan el crecimiento de las marcas de quesos, yogurt y bebidas con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades del Puesto

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marca de las categorías asignadas, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas de marketing, incluyendo lanzamientos de productos, tácticas promocionales y campañas de mantenimiento, asegurando una implementación efectiva y oportuna.
• Monitorear indicadores clave de desempeño y rentabilidad de las marcas: volumen de ventas, ingresos, contribución marginal, utilidad bruta y EBITDA.
• Liderar iniciativas de mejora de productos del portafolio actual, realizando análisis de desempeño y detectando oportunidades de innovación o renovación de la oferta.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales como ventas, trade marketing, innovación, investigación de mercado y finanzas para asegurar una ejecución integral de las estrategias de marca.

Idiomas:

• Ingles Intermedio (B2)

Escolaridad

• Profesional universitario en carrera de Mercadeo, Administración de Empresas o a fin

Conocimiento y Experiencia Deseables

• Experiencia en consumo masivo de alimentos
• Experiencia en puestos similares 5 – 8 años
• Manejo de agencias creativas y digitales
• Manejo de indicadores de ventas, presupuestos y rentabilidad

Condiciones de trabajo y requerimientos físicos:

· Jornada Completa

· Ubicación: Alajuela, Costa Rica

· Modalidad Híbrida

Disclaimer

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

Have you ever enjoyed Arnold®, Brownberry® or Oroweat® bread? A Thomas’® English muffin or bagel? Or perhaps snacked on a Sara Lee®, Entenmann’s® or Marinela® cake or donut? If the answer is yes, then you know Bimbo Bakeries USA!

More than 20,000 associates in bakeries, sales centers, offices and on sales routes work to ensure our consumers have the freshest products at every meal. In addition to competitive pay and benefits, we provide a safe and inclusive work environment that appreciates diversity, promotes development and allows our associates to be their authentic selves.

Market Sales Leader

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world and our family of 20,000 associates nationwide!

Top Reasons To Work At Bimbo Bakeries USA

Salary Range: $67,000 – $87,100

Comprehensive Benefits Package

Annual Bonus Eligibility

401k & Company Match

On the Job Training with Advancement Opportunities

What You Will Be Doing

• Responsible for achieving sales objectives to grow the overall business by leading the execution of Direct Store Delivery Excellence (DSDE) best practices in the market.
• Establish store-level growth plans that connect to the Zone objectives for revenue, freshness, and realization, while building customer relationships that align with planned store-level growth goals.
• Communicate plans and conduct reviews quarterly with business partners to identify opportunities and action plans.
• Execute on all growth opportunities to grow market share on strategic brands through the execution of DSDE best practices.
• Utilize sales data tools to help drive effective decisions with the frontline salespeople as well as drive brand growth with customers through the acquisition of new space and displays.
• Be part of a team in an extraordinary organization where you can bring your authentic self to work each and every day.
  
  

Position Requirements

• Bachelor’s Degree preferred – High School diploma required
• A combination of education, training and experience that results in demonstrated competency to perform the work may be substituted
• Must be 21 years of age or older
• 3-5 years of related experience in customer relations or sales
• At least 6 months experience leading and influencing others (A combination of training and experience that results in demonstrated competency to perform the work may be substituted).
• Computer skills and proficiency, specifically PowerPoint, Excel, and Word required.
• Must have a valid driver's license with a safe driving record
• Must be able to acquire and maintain a DOT Medical card
• Equal Opportunity Employer/Disabled/Veterans [or Vets]
• Bilingual – English/Spanish a plus
  
  

#YOUBELONGATBBU

The physical and mental demands described in each job posting are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of each job. Reasonable accommodations may be requested to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of each job.

Bimbo Bakeries USA is an equal opportunity employer with a policy that provides equal employment opportunity for applicants and employees regardless of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, any other classification protected by law.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Build a Bigger, Better, Bolder Future

Imagine working for a company that measures its success based off the growth of its colleagues, a company that invests in its future by investing in you. Little Caesars is a company where our colleagues make an impact.

Your Mission:

In this role, you will develop, coordinate and oversee all marketing and advertising activities for assigned franchisees within the Latin America & Caribbean region. You will provide ongoing marketing and brand direction and support to franchisees with local marketing programs. You will work with marketing to team to develop short-term and long-term strategies and marketing programs focused on driving sales, traffic, market share growth and branding across the region. Bilingual English/Spanish communication skills required.

How You’ll Make an Impact:

• Plan, develop and execute marketing programs based on consumer insights and business needs.
• Work with media and creative agencies to develop and execute marketing programs that fulfill brand needs.
• Lead cross-functional projects to ensure collaboration and support to marketing initiatives that drive business goals.
• Support, coach, and counsel franchisees with local store marketing programs.
• Assure brand standards are consistently met across the region.
• Assesses regional performance and opportunities across all franchisees.
• Travel within region to fully understand market dynamics, identify new sales opportunities, and to assist franchisees with their specific marketing needs.
• Provides analysis and recommendations related to regional initiatives.
• May assist with regional market tests such as but not limited to new products, promotions, and pricing.
• Develop branded training programs for local marketing teams.
• Analyzes marketing plan effectiveness and cost efficiencies with franchisee for priority situations. Provides further developmental recommendations as needed.
• Communicates with franchisees, marketing staff and senior management on marketing plans and strategies. Ensures timely, accurate and thorough marketing communication to assigned area of responsibility.
• Collects and analyzes annual ad-plan for all assigned franchisees. Provides recommendations and coaches as necessary to stimulate further sales and/or further target investment dollars.
• Identifies and develops marketing action plans, including local store marketing, for priority markets and priority store situations. Assist when needed in plan execution.
• Conducts meetings (individual, DMA, or CoOp) in-field to expand knowledge bases and further develop Local and Local Store Marketing.

Who You Are:

• Bachelor’s degree with an emphasis in marketing, communications, or advertising or equivalent work experience may be considered.
• Five years proven experience developing and executing marketing plans.
• The ability to analytically and statistically evaluate print, broadcast, marketing effectiveness, overall sales and competitive trends.
• Knowledge and understanding of vertically integrated marketing philosophies.
• Excellent presentations skills, with the ability to convey facts and ideas clearly to both individuals and large groups.
• Experience in agency processes as briefing, creative development and media planning.
• Ability to influence internal and external stakeholders and drive cross-functional collaboration.
• Evidence of well-developed verbal and written communication and presentation skills.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Excellent planning, time-management, organizational, and multi-tasking skills.
• Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, Excel, PowerPoint, Word, Adobe Acrobat.
• The ability to travel 50% by airplane, automobile, or public transportation as necessary, and to adhere to the travel policy guidelines.
• The ability to work evenings and weekends and in the store as required and directed.

Preferred Knowledge, Skills, and Abilities:

• Experienced in the retail or consumer goods industry, preferably in field marketing.
• Understands basic restaurant operations, particularly customer service.

Where You’ll Work:

• Half of working time spent in the marketplace consulting with franchisees and evaluating the effectiveness of marketing efforts and expenditures. No hazardous conditions present.
• Exposure to elements in the store environment.

If you’re a creative thinker with a passion for global issues like climate action, gender equality, and global health, here’s your chance to make a real impact. The United Nations Foundation (UNF) is offering a remote, paid Social Media Internship for Summer 2025 that puts you at the heart of digital storytelling for one of the world’s most influential nonprofit organizations.

This internship is a golden opportunity for students pursuing careers in communications, journalism, public affairs, or digital marketing to gain hands-on experience crafting content that brings the mission and work of the United Nations to life.

📝 Internship Snapshot

• Role: Intern, Social Media

• Organization: United Nations Foundation

• Location: Remote (must be authorized to work in the U.S.)

• Duration: May 27 – August 29, 2025

• Hours: Up to 29 hours per week

• Compensation: $17.50–$20.00 per hour

• Deadline: Rolling applications – apply early!

As the Social Media Intern, you’ll join a high-energy team responsible for producing content across multiple channels. This is more than just managing tweets and posts — you’ll be:

• Supporting digital campaigns

• Writing platform-specific content

• Engaging in real-time monitoring

• Researching trends and policy topics

• Experimenting with visuals and video

This internship is ideal for someone looking to turn their love for content creation into a career in digital advocacy or nonprofit communications.

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional

El rol de Supervisor E-Commerce es de ser Responsable de la correcta ejecución de todos los procesos que involucran el despacho de un pedido del formato online; desde la comunicación con los clientes para validar y solucionar temas relacionados con las compras y las entregas de las mismas y/o cualquier situación que se pueda presentar durante su turno al momento de procesar las compras, así como la gestión del personal en base a los requerimientos necesarios de su turno para llevar la operación a niveles óptimos y resultados acordes a los indicadores de productividad y rentabilidad del formato.

Sobre Grupo Invercasa

Grupo Invercasa es un grupo empresarial en Nicaragua que genera valor agregado, desarrolla mercados y fomenta el crecimiento sostenible en la región. Siendo pioneros y emprendedores de corazón, Grupo Invercasa es un referente del éxito sostenible. Celebramos 30 años de crecimiento continuo, que respaldan nuestra visión y misión. Fomentamos una cultura en base a nuestros valores, la integridad, la innovación, los resultados y la colaboración.

Objetivo del Puesto

Buscamos integrar a nuestro equipo un talento para la Creación de Contenido, que tenga pasión por la escritura y la comunicación estratégica. Este rol tiene como objetivo generar contenido relevante, atractivo y alineado con la identidad de nuestras marcas, conectandolas con sus audiencias claves a través de medios digitales, aportando valor y posicionamiento para las marcas.

Responsabilidades

• Crear contenido escrito original para medios digitales.
• Desarrollar ideas y conceptos de contenido que respondan a campañas.
• Adaptar el lenguaje y tono de comunicación según el perfil de la audiencia y la marca.
• Colaborar con el equipo para el desarrollo de contenido.
• Investigar temas relevantes para generar contenido alineado con las tendencias.
• Proponer temáticas y formatos que fortalezcan la interacción y el alcance de los contenidos.
• Optimizar el contenido con prácticas de SEO y herramientas como Google Trends.
• Cumplir con criterios de calidad narrativa, coherencia y propósito.

Requisitos

• Portafolio comprobable de trabajos realizados.
• Excelente redacción, ortografía y gramática.
• Experiencia previa en redacción para medios digitales.
• Conocimiento básico de SEO y herramientas digitales como Google Trends.
• Capacidad de investigación y adaptación de estilos narrativos.
• Autonomía, responsabilidad y cumplimiento de plazos.

Habilidades y Competencias

• Creatividad narrativa y pensamiento conceptual.
• Capacidad de síntesis y escritura persuasiva.
• Trabajo colaborativo y actitud proactiva.
• Adaptabilidad a distintos estilos y formatos.
• Gestión eficiente del tiempo y prioridades.
• Curiosidad constante por aprender y proponer.

• Assist in creating engaging, high-quality content (graphics, photos, videos, captions) and manage regional social media channels, including Instagram, Facebook, Twitter, and TikTok. 
• Monitor and engage with fans, athletes, coaches, and local softball communities across social media platforms by responding to comments, messages, and mentions. 
• Assist in real-time social media coverage of regional events and tournaments, including live tweeting, Instagram stories, and behind-the-scenes content. 
• Support the planning and scheduling of social media posts to ensure consistent content flow and alignment with USA Softball’s marketing calendar. 
• Stay current on social media trends, hashtags, and best practices, incorporating these into regional campaigns to increase engagement and reach. 
• Assist in tracking and analyzing social media metrics to gauge the effectiveness of regional campaigns and improve future content strategies. 
• Work closely with the national marketing team and local associations to ensure alignment of messaging and content across all platforms. 
• Edit and produce all content for social media platforms provided by the photo/video intern and associated teams. Capture video content of games and special events as assigned.
• Assist with other tasks as directed by the Local Association Commissioner or Working Director.
• Support general communication efforts, including generating content for various publications and social media platforms with special attention to USA Softball grassroots programming. 
• Maintain good attendance and punctuality.

• Must be a graduating senior in high school or enrolled in a college credit internship program, preferably pursuing a degree in business, sports administration, marketing, communications or a related major.
• Internship requires a minimum of 10-20 hours per week.
• Must be able to pass a background check and SafeSport trained upon hiring.
• Superior attention to detail, especially under pressure of deadlines.
• Strong communication skills and customer service orientation.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong knowledge of social media platforms (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, etc.) and content management tools. 
• Proficiency in graphic design tools (Canva, Adobe Creative Suite, or similar) is a plus. 
• Strong written and verbal communication skills with an ability to create engaging content. 
• Basic understanding of social media metrics and analytics. Flexible and adaptable, willing to work non-traditional hours, including evenings and weekends, as necessary.
• Passionate about diamond sports.

Position: Community Manager

Company Overview:

Household Solutions is a leading provider of home organization and improvement solutions in Panama City, Panama. We are committed to helping individuals and families create functional and beautiful spaces within their homes. Our team is dedicated to providing exceptional customer service and high-quality products to our clients.

Job Overview:

We are seeking a highly motivated and dynamic individual to join our team as a Community Manager. As the Community Manager, you will be responsible for managing and engaging with our online community, as well as developing and implementing marketing strategies to increase brand awareness and drive sales.

Key Responsibilities:

• Manage and grow our online community through various social media platforms, including Facebook, Instagram, and Twitter
• Create and curate engaging content to share with our community, including blog posts, videos, and graphics
• Respond to comments and messages from followers in a timely and professional manner
• Monitor and analyze social media analytics to measure the success of our online presence and make recommendations for improvement
• Collaborate with the marketing team to develop and implement social media campaigns and promotions
• Stay up-to-date on industry trends and best practices for social media management and community engagement
• Monitor and respond to online reviews and feedback from customers
• Attend and represent the company at local events and networking opportunities
• Collaborate with the sales team to identify potential partnerships and collaborations with influencers and other businesses
• Assist with the development and implementation of marketing strategies to increase brand awareness and drive sales
• Provide regular reports and updates on community engagement and marketing efforts to management
  
  
  

Qualifications:

• Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field
• 2+ years of experience in social media management and community engagement
• Strong understanding of social media platforms and best practices
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish
• Creative mindset with the ability to develop engaging content
• Strong analytical skills and experience using social media analytics tools
• Ability to work independently and as part of a team
• Proven ability to meet deadlines and manage multiple projects
• Familiarity with the home organization and improvement industry is a plus
  
  
  

If you are a self-motivated and creative individual with a passion for social media and community engagement, we want to hear from you! Join our team at Household Solutions and help us continue to grow our brand and connect with our community in Panama City.

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Social Media , Marca y Redes Sociales, será responsable de promover y mantener una imagen pública positiva para nuestra organización mediante la creación de contenido atractivo para varias plataformas de comunicación, incluidos los canales de redes sociales. Además, el candidato administra nuestra comunidad en línea, monitorea y responde a los comentarios y opiniones en nuestras páginas de redes sociales.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos generales de marketing de la marca.
• Seleccionar y crear contenido atractivo para varios canales de comunicación como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter.
• Supervisar y analizar las métricas de las redes sociales para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
• Participar en nuestra comunidad en línea, respondiendo comentarios, mensajes y reseñas de manera oportuna y profesional.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una marca y mensajes coherentes en todos los canales y plataformas.
• Mantener al margen las actualizaciones de las últimas tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de la industria, adaptando nuestras estrategias en consecuencia.
• Ayudar a organizar y coordinar eventos promocionales, campañas y otros esfuerzos publicitarios.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
  
  

Experiencia laboral

• Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional.
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar.
• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.
• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.
  
  

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Educación

• Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
  
  

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.
  
  

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Social Media , Marca y Redes Sociales, será responsable de promover y mantener una imagen pública positiva para nuestra organización mediante la creación de contenido atractivo para varias plataformas de comunicación, incluidos los canales de redes sociales. Además, el candidato administra nuestra comunidad en línea, monitorea y responde a los comentarios y opiniones en nuestras páginas de redes sociales.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con los objetivos generales de marketing de la marca.
• Seleccionar y crear contenido atractivo para varios canales de comunicación como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter.
• Supervisar y analizar las métricas de las redes sociales para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
• Participar en nuestra comunidad en línea, respondiendo comentarios, mensajes y reseñas de manera oportuna y profesional.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una marca y mensajes coherentes en todos los canales y plataformas.
• Mantener al margen las actualizaciones de las últimas tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de la industria, adaptando nuestras estrategias en consecuencia.
• Ayudar a organizar y coordinar eventos promocionales, campañas y otros esfuerzos publicitarios.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
  
  

Experiencia laboral

• Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional.
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar.
• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.
• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.
  
  

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Educación

• Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
  
  

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.
  
  

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

Organization: Latino Community Foundation (LCF)
Location: Hybrid or remote (CA, AZ, NV, or TX)
Salary Range: $95,000 – $105,000

Key Responsibilities:

• Manage LCF’s grantmaking database (Salesforce).

• Ensure accurate and timely data and reporting.

• Maintain records and oversee the full grantmaking lifecycle.

• Collaborate on RFPs, evaluation tools, and grant timelines.

• Provide training and technical support to staff and grantees.

Preferred Qualifications:

• 3–5 years in grants/donor management.

• Strong Salesforce or CRM experience.

• Data analysis and reporting skills.

• Project management and problem-solving abilities.

• Spanish fluency a plus.

Buscamos un Community Manager freelance con experiencia para gestionar y dinamizar la presencia digital de marcas en redes sociales.

Será responsable de crear contenido atractivo, interactuar con la comunidad, monitorear métricas clave y proponer estrategias que aumenten el alcance y el engagement.

Se valora conocimiento del mercado costarricense, redacción creativa y habilidades básicas en diseño gráfico.

Requisitos

• Experiencia comprobada en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, etc.)
• Excelente redacción y ortografía en español
• Conocimiento de herramientas de programación y análisis.
• Trabajo autónomo y cumplimiento de entregas

Hilton Grand Vacations is looking for a full-time marketing Copywriter to join the Branding and Creative team. The ideal candidate is a creative, adaptable writer who can bring our brand to life with compelling copy across print and digital collateral that supports our company’s business goals.

Here’s Why You Will Love It Here

• Recognition Programs and Rewards
• Excellent health care options, including medical, dental, and vision
• A people-first culture
• Go Hilton: Travel Discounts Program Hilton hotel rates worldwide.
• Perks at work: Employee Pricing platform
• Employee Assistance Program that supports your physical and mental well-being.
• Paid Vacation Time and Paid Sick Days
• 401(k) program with company match
• Tuition reimbursement programs
• Numerous learning and advancement opportunities
• And more!
  
  

Position Summary

• Provide copywriting thought leadership and act as a trendsetter within the Branding and Creative team
• Operate within brand guidelines while also pushing fresh creative elements into copy
• Proficiency in content management systems, Microsoft Office Suite, collaboration tools and emerging technology such as AI
• Consistently drive to learn and communicate the latest trends in email and marketing copywriting
• Understand consumer direct marketing best practices, which clearly deliver the key highlights to the consumer, quickly capture their attention and drive action
• Proactively identify copy improvement opportunities that will enhance overall creativity and drive stronger performance
• Stay current with the competitive travel market while being mindful of the latest trends in the digital marketing industry
• Provide Strong messaging and conceptual abilities for various demographics across varied media
• Adept at varying tone and style for various audiences, in multiple mediums, while staying within brand guidelines
• Edit and proof various copies for grammar, quality and consistency in standards and style
• Attend in-person office days, meetings and events as required
• Other duties as assigned
  
  

Required Qualifications

• Excellent ability to craft copies that embodies a brand and drives conversions and engagement
• Demonstrated ability to work efficiently in a fast-paced environment and meet deadlines
• Proven ability to efficiently interpret creative briefs and comprehend project requirements
• Demonstrated ability to complete projects independently and as part of a creative team
• Possess the necessary soft skills needed to work effectively in a highly collaborative environment
• Compelling portfolio of work that demonstrates high-quality copywriting and a range of campaigns and projects
• Exceptional attention to detail and organizational skills
• 3+ years of working marketing copywriting experience in a high-volume, agency, corporate or similar setting
• Strong understanding of compelling email and marketing copywriting
• Strong understanding of SEO and digital marketing principles
• Excellent verbal and written communication skills, which include consistent communication with account management, design and development team members
• Bachelor’s Degree
• 3-5 years of related experience
  
  

Preferred Qualifications

• Travel, timeshare or tourism experience preferred
• Workfront and Figma experience appreciated
  
  

HGV was awarded four out of five stars for fostering a culture of work-life balance and family-friendly benefits, and is one of Newsweek's "America's Greatest Workplaces for Parents & Families." Over the past 30 years, the highest honor we’ve received is the continued loyalty of our Owners, Members and Guests. We’ve also earned accolades for the remarkable work of our dedicated Team Members throughout our resorts, call centers and corporate offices.

We offer an excellent benefit package to our full-time Team Members that include Day One medical, dental and vision insurance, 401K plan, Paid Time Off (PTO) program and extraordinary travel benefits!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Summary

• Please note that while this role will operate remotely, it is required that the candidate resides in the United States (EXCLUDING THE BAY AREA).*
  
  

Do you love local businesses, and want to help them grow? The Yelp Customer Success team is seeking a dedicated and driven Bilingual Spanish speaking Customer Success Representative to provide a 5-star experience to our small business advertisers! As a member of the Customer Success team, you will be committed to supporting, consulting, and retaining our advertisers post-sale. We’d love to have you apply, even if you don’t feel you meet every single requirement in this posting. At Yelp, we’re looking for great people, not just those who simply check off all the boxes.

|

What You'll Do

• You will help strengthen Yelp’s revenue retention by providing exceptional and timely customer support
• You will consult and educate Yelp advertisers by answering a high volume of inbound calls and emails
• You will show clients the value of Yelp by highlighting their investment returns through ad performance metrics
• You will become an expert in Yelp’s advertising solutions and adapt product recommendations quickly to suit client needs - asking probing questions and handling objections will be critical to your success
• You will exhibit strong communication skills, both externally with clients and internally with other Yelp employees
• You will remain organized and efficient in a fast-paced environment
• You will consistently achieve/exceed monthly goals
• You will work with both English and Spanish speaking customers
  
  

What It Takes To Succeed

• You have a Bachelor's Degree or 3+ years of relevant client facing experience
• You possess written and verbal fluency in communicating with Spanish speaking customers
• You are technically proficient with computers and information systems
• You have strong communication (verbal and written)
• You excel with problem solving and troubleshooting
• You have experience in account management, sales, advertising, or small business (preferred)
• You have a love for local businesses and understand their importance in local economies
• You have excellent time management and organizational skills with the ability to track and complete numerous details
• You have the ability to handle tough conversations with business owners in a professional, solutions-oriented manner
• You have the ability to strike a balance between consulting and supporting as needed
• You are willing to receive and implement feedback
• You have the ability to embrace a fast paced and always-changing environment
  
  

What You'll Get

• Effective your first day: Full medical, vision, and dental
• 15 days PTO (accrual begins on date of hire and increases with 2+ years of tenure thereafter), 12 paid holidays, plus one floating holiday
• Up to 14 weeks of parental leave
• Monthly wellness subsidy
• Work from home reimbursement
• Flexible spending account
• 401(k) retirement savings plan
• Employee stock purchase plan
• Target base salary is $52,500 + performance based incentives
  
  

Closing

At Yelp, we believe that diversity is an expression of all the unique characteristics that make us human: race, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, and education — and those are just a few. We recognize that diverse backgrounds and perspectives strengthen our teams and our product. The foundation of our diversity efforts are closely tied to our core values, which include “Playing Well With Others” and “Authenticity.”

We’re proud to be an equal opportunity employer and consider qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, medical condition or disability.

Actual salary offered may vary based on multiple factors, including but not limited to, an individual's location and experience.

We will consider for employment qualified candidates with arrest and conviction records, consistent with applicable law (including, for example, the San Francisco Fair Chance Ordinance for roles based in San Francisco, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for roles based in the unincorporated areas of Los Angeles County, and the California Fair Chance Act for roles based in California).

We are committed to providing reasonable accommodations for individuals with disabilities in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at accommodations-recruiting@yelp.com or 415-969-8488.

Note: Yelp does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to any recruiting alias or employee. Yelp is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Summary

• Please note that while this role will operate remotely, it is required that the candidate resides in the United States (EXCLUDING THE BAY AREA).*
  
  

Do you love local businesses, and want to help them grow? The Yelp Customer Success team is seeking a dedicated and driven Bilingual Spanish speaking Customer Success Representative to provide a 5-star experience to our small business advertisers! As a member of the Customer Success team, you will be committed to supporting, consulting, and retaining our advertisers post-sale. We’d love to have you apply, even if you don’t feel you meet every single requirement in this posting. At Yelp, we’re looking for great people, not just those who simply check off all the boxes.

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What You'll Do

• You will help strengthen Yelp’s revenue retention by providing exceptional and timely customer support
• You will consult and educate Yelp advertisers by answering a high volume of inbound calls and emails
• You will show clients the value of Yelp by highlighting their investment returns through ad performance metrics
• You will become an expert in Yelp’s advertising solutions and adapt product recommendations quickly to suit client needs - asking probing questions and handling objections will be critical to your success
• You will exhibit strong communication skills, both externally with clients and internally with other Yelp employees
• You will remain organized and efficient in a fast-paced environment
• You will consistently achieve/exceed monthly goals
• You will work with both English and Spanish speaking customers
  
  

What It Takes To Succeed

• You have a Bachelor's Degree or 3+ years of relevant client facing experience
• You possess written and verbal fluency in communicating with Spanish speaking customers
• You are technically proficient with computers and information systems
• You have strong communication (verbal and written)
• You excel with problem solving and troubleshooting
• You have experience in account management, sales, advertising, or small business (preferred)
• You have a love for local businesses and understand their importance in local economies
• You have excellent time management and organizational skills with the ability to track and complete numerous details
• You have the ability to handle tough conversations with business owners in a professional, solutions-oriented manner
• You have the ability to strike a balance between consulting and supporting as needed
• You are willing to receive and implement feedback
• You have the ability to embrace a fast paced and always-changing environment
  
  

What You'll Get

• Effective your first day: Full medical, vision, and dental
• 15 days PTO (accrual begins on date of hire and increases with 2+ years of tenure thereafter), 12 paid holidays, plus one floating holiday
• Up to 14 weeks of parental leave
• Monthly wellness subsidy
• Work from home reimbursement
• Flexible spending account
• 401(k) retirement savings plan
• Employee stock purchase plan
• Target base salary is $52,500 + performance based incentives
  
  

Closing

At Yelp, we believe that diversity is an expression of all the unique characteristics that make us human: race, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, and education — and those are just a few. We recognize that diverse backgrounds and perspectives strengthen our teams and our product. The foundation of our diversity efforts are closely tied to our core values, which include “Playing Well With Others” and “Authenticity.”

We’re proud to be an equal opportunity employer and consider qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, medical condition or disability.

Actual salary offered may vary based on multiple factors, including but not limited to, an individual's location and experience.

We will consider for employment qualified candidates with arrest and conviction records, consistent with applicable law (including, for example, the San Francisco Fair Chance Ordinance for roles based in San Francisco, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for roles based in the unincorporated areas of Los Angeles County, and the California Fair Chance Act for roles based in California).

We are committed to providing reasonable accommodations for individuals with disabilities in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at accommodations-recruiting@yelp.com or 415-969-8488.

Note: Yelp does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to any recruiting alias or employee. Yelp is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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Descripción de la compañía

Grupo Agint, S.A. comenzó sus operaciones hace más de 47 años como Agencias Internacionales, Cía. Ltda. fundada por un visionario alemán. Han sido distribuidores autorizados de la marca líder SKF en Guatemala durante más de 35 años. La empresa ofrece una gama de soluciones y servicios de mantenimiento para los sectores industrial, agrícola y automotriz.

Descripción del puesto

Este es un puesto a tiempo completo en el sitio para un Analista Comercial en Grupo Agint, S.A. ubicado en Guatemala, Guatemala. El Analista Comercial será responsable de las actividades comerciales diarias, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, elaboración de reportes, la comunicación con los clientes internos y externos (eventualmente) y la provisión de un servicio al cliente excepcional.

Habilidades

• Habilidades Analíticas
• Habilidades comerciales y de atención al cliente
• Fuertes habilidades de comunicación
• Experiencia en el sector industrial, agrícola o automotriz es un plus.
• Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales
• Se prefiere fluidez en español e inglés.
• Título de licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado