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Join to apply for the Encargado de eventos role at Grupo KC Agente de Seguros

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ÚNETE A GRUPO KC AGENTE DE SEGUROS

¿Tienes experiencia en la coordinación de eventos? ¿Te apasiona crear experiencias inolvidables? ¡Entonces te estamos buscando!

• Escolaridad mínima: Bachillerato.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de eventos.
• Licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad de horario.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Carta de antecedentes no penales.
• Coordinar el montaje de mobiliario, iluminación y decoración del evento.
• Gestionar el mantenimiento y limpieza del jardín antes, durante y después del evento.
• Realizar órdenes de compra de insumos requeridos para la realización del evento.
• Acompañar a la coordinación de operaciones en compras.
• Asegurarse de que se cumplan con los requerimientos del cliente durante el evento.
• Gestionar la llegada, montaje y desmontaje de proveedores de acuerdo con el cronograma.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Vales de despensa.
  
  

ÚNETE A GRUPO KC AGENTE DE SEGUROS

¿Tienes experiencia en la coordinación de eventos? ¿Te apasiona crear experiencias inolvidables? ¡Entonces te estamos buscando! Grupo KC Agente de Seguros está en busca de un Responsable de Eventos para liderar, coordinar y ejecutar nuestros eventos de manera espectacular.

Requisitos

• Escolaridad mínima: Bachillerato.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de eventos.
• Licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad de horario.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Carta de antecedentes no penales.
  
  

Responsabilidades

• Coordinar el montaje de mobiliario, iluminación y decoración del evento.
• Gestionar el mantenimiento y limpieza del jardín antes, durante y después del evento.
• Realizar órdenes de compra de insumos requeridos para la realización del evento.
• Acompañar a la coordinación de operaciones en compras.
• Asegurarse de que se cumplan con los requerimientos del cliente durante el evento.
• Gestionar la llegada, montaje y desmontaje de proveedores de acuerdo con el cronograma.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de $10,000.00.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
  
  

Si eres una persona dinámica, apasionada por los eventos y lista para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad!

¡Envíanos tu CV y acompáñanos a seguir creando experiencias inolvidables! #J-18808-Ljbffr

Job Title:Customer Success

Location:Remote (Global)

Company:Pro Coffee Gear

Pro Coffee Gear is a rapidly growing e-commerce company at the forefront of the coffee equipment industry. We are seeking an experienced and proactiveCustomer Successto lead and evolve our global customer experience function. This strategic role is essential to driving satisfaction, loyalty, and operational excellence throughout the customer journey.

Key ResponsibilitiesCustomer Success Leadership

• Own the end-to-end customer experience and define scalable customer success strategies to support growth.
• Establish and track KPIs, processes, and team goals aligned with business objectives.
• Build, manage, and mentor a high-performing customer success team, including support, aftersales, and service coordination.
  
  

Sales Enablement & Channel Coordination

• Enable the consultative sales process through client communications across email, SMS, and social platforms.
• Oversee accurate and timely quote and invoice creation using Shopify, QuickBooks, and other tools.
• Support third-party and social commerce sales channels in coordination with marketing and sales teams.
  
  

Post-Sales Operations & Aftersales Support

• Manage client onboarding and equipment setup, coordinating installations with technical service partners.
• Respond to customer inquiries regarding product use, service needs, and ongoing support.
• Facilitate additional orders of accessories, filters, or parts, including sourcing specialty items not listed online.
  
  

Shipping, Damage, and Returns Management

• Lead customer communications related to logistics, damages, and return claims.
• Work with logistics teams to ensure fast, clear resolutions and optimize related processes.
  
  

Process Improvement

• Monitor recurring operational pain points and identify opportunities for automation or process streamlining.
• Collaborate cross-functionally to implement improvements that enhance internal efficiency and client experience.
  
  

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a client-facing operations or customer success role, with at least 2 years in a leadership capacity.
• Background in e-commerce operations; Shopify and QuickBooks experience strongly preferred.
• Outstanding written and verbal communication skills.
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Familiarity with professional coffee equipment or the specialty coffee industry is a significant advantage.
  
  

What We Offer

• A remote-first, globally distributed team and flexible work environment.
• The opportunity to lead a high-impact function within a fast-growing brand.
• A collaborative, passionate culture driven by innovation and a love for coffee.
  
  

Important:All applicants must submit their CV in English. Submissions in other languages will not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para el rol de HR Business Support para Laboratorio Médico Polanco.

En esta poseción, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de nómina, HEAD COUNT, CAPEX, OPEX y PEX, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todas las áreas.

Tu capacidad para elaborar y supervisar presupuestos en PEX será fundamental para el éxito del equipo.

Tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de recursos humanos y financieros para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título en Contaduría, Finanzas, Economía, o alguna Ingeniería afín.
• Experiencia mínima de 4 años en análisis de datos en el área de Recursos Humanos con fuerte enfoque en visualización.
• Experiencia previa en Beneficios y compensaciones.
• Habilidades: Inglés Técnico
  
  

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual base desde $30,000 acorde a experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Seguro de Vida
• Gastos funerarios
• Vales de despensa
• Lunes a jueves de 8 a 6 y viernes de 8 a 4
  
  

Si tienes un enfoque meticuloso y una sólida experiencia en compensaciones, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo.

#J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Eventos – Bienestar Universitario

En nuestra universidad creemos que la vida estudiantil va más allá de las aulas. Buscamos un Auxiliar de Eventos que se sume a nuestro equipo de Bienestar Universitario, área responsable de impulsar actividades y experiencias que fortalezcan la formación integral de nuestros estudiantes de preparatoria y licenciatura.

Funciones Principales

• Apoyar en la planeación, gestión y logística de eventos académicos, culturales y de integración estudiantil.
• Coordinar recursos materiales y técnicos para el correcto desarrollo de las actividades.
• Colaborar en la convocatoria y difusión de eventos dirigidos a la comunidad universitaria.
• Dar seguimiento durante el evento, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad en la experiencia de los estudiantes.
• Apoyar en la elaboración de reportes y evidencias de cada actividad.
  
  

Perfil Requerido

• Estudios profesionales concluidos en áreas como Administración, Comunicación, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia en organización de eventos, logística o actividades estudiantiles.
• Habilidades de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.
• Actitud proactiva, dinámica y con vocación de servicio a la comunidad estudiantil.
• Disponibilidad para apoyar en horarios extendidos cuando los eventos lo requieran.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y pago semanal.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de Becas educativas.
• Descuentos con empresas en convenio (gimnasios, ópticas, restaurantes y más).
• Oportunidad de desarrollo en el área educativa y de gestión de eventos.
• Ambiente colaborativo y orientado al crecimiento estudiantil.
  
  

Esperamos tu postulación con CV actualizado por este medio.

#J-18808-Ljbffr

Job ID: 163375

Department: Events and Operations

Venue: Coca-Cola Arena, Dubai

Apply

About The Role

Legends Global teams across the world are innate problem solvers and people who thrive on the excitement of developing events that create opportunity and connection. We are meticulous planners, innovative thinkers, relationship specialists and acutely experienced business leaders who love what they do.

At Legends Global, we love events, it's what we do. It's a part of our DNA and what drives us.

This Role Involves

• Ensuring all sports-related events are fully staffed and executed according to client specifications and needs.
• Identifying and addressing operational issues to enhance customer satisfaction, ensuring the department aligns with company goals and adheres to financial budgets and targets.
• Planning, coordinating, and managing assigned ticketed and corporate events for Coca-Cola Arena, assisting with the service of all Coca-Cola Arena clients in the event planning and execution process when required.
• Managing sports and tickets events Merchandise.
• Identifying and communicate the needs of sports teams, artists, and promoters to all departments to ensure proper service throughout the event.
• Assisting with the development and implementation of new innovations, process improvements, and upgrades to existing Coca-Cola Arena products and services.
• Assisting the Director of Services and Head of Event Operations as required in the operation of the department.
  
  

This role is on a freelancer agreement, and it requires the candidate to have their own visa / sponsorship. A detailed job description can be found below.

About You

Everyday our people are responsible for delivering extraordinary experiences for every guest who walks through our doors.

You will have a shared values and people-centric mind set and genuinely want to make a difference. That's what makes you stand out from the crowd and why we want to meet with you.

You Should Have

Qualifications:

• Degree or certification in Hospitality / Event Management qualifications or equivalent experience
  
  

Experience

• Minimum 3-5 years’ experience in similar role
• Experience in Sports events is a plus
• Previous experience in the UAE
• Previous experience in the UAE, preferably in the event industry
• Excellent oral and written communication skills
• Previous experience in events
• Fluent in English, Arabic will be a plus
  
  

Personal Qualities

• Friendly and amicable personality
• Excellent listening and communication skills at all levels
• Excellent internal and external stakeholder management skills
• Excellent personal presentation and grooming
• Willingness to work as a team member and accept direction
• Can do attitude without compromise of safety
• Ability to work under pressure and meet deadlines
  
  

About The Venue

Coca-Cola Arena in Dubai is the first and largest fully air-conditioned, multipurpose indoor Arena in the Middle East and the only Arena to operate year-round in the region.

With a capacity of 17,000, Coca-Cola Arena has the capability to host major international touring artists, a full range of sporting events, family entertainment, comedy shows, exhibitions and gala dinners because of its highly adaptable design which includes a rolling modular stage, automated drapes and Legends Global, the world's leading venue management and services company and proudly owned by Dubai Holding.

About The Company

Legends Global is the world's leading producer of entertainment experiences. It is the global leader in venue and event strategy and management - delivering locally tailored solutions and cutting-edge technologies to maximise the guest experience. The company's elite venue network spans five continents, with a portfolio of more than 350 of the world's most prestigious arenas, stadiums, performing arts venues, and convention and exhibition centres, including Exhibition World Bahrain; Moscone Center San Francisco; ICC Sydney Australia; Olympia London; Coca-Cola Arena, Dubai, RAC Arena, Perth, Australia; Cairns Convention Centre, Cairns, Australia and Brisbane Convention and Exhibition Centre, Brisbane, Australia.

ASM Global has always had a bold vision to be a true employer of choice, great place to work and a company that provides long term careers and development opportunities.

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Click HERE to view the full job description to the position.

Apply

¡Coordina el Éxito Regional! Buscamos un Coordinador de Marca

¿Te apasiona la estrategia de Mercadeo y estás listo para liderar una categoría clave con impacto regional?

Buscamos un Coordinador de Marca con una misión clara: contribuir al negocio planteando y ejecutando la estrategia regional de la categoría a cargo. Si disfrutas de la planificación, el análisis y la ejecución impecable de campañas, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar el portafolio actual y nuevos productos, identificando oportunidades de precios y productos para asegurar el objetivo de Gross Margin para la categoría en cada país. Tienes autoridad para definir la estrategia de precios y producto, y el desarrollo de nuevos productos
• Desarrollar briefs de campaña para asegurar la aprobación de conceptos y realizar seguimiento de campañas y post-campañas
• Consolidar información de competidores por país para identificar oportunidades y desarrollar planes de acción.
• Programar encuestas para lanzamientos de nuevos productos e investigaciones de consumidores para asegurar la ejecución del calendario de mercadeo.

¿Qué requerimos de ti?

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín
• 2 años de experiencia en roles similares
• Conocimientos sólidos en Power Bi, Excel, Mercadeo Digital
• Disponibilidad para viajar a nivel regional
• Ingles avanzado

¿Qué podemos ofrecerte?

• Pertenecer a una cultura organizacional de nivel mundial
• Prestaciones de ley
• Paquete de beneficios adicionales de ley.

Description

Ubicación: Carretera Nuevo Laredo - Monterrey 4815, 65583 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L.

Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean.

Key job responsibilities

• Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar
• Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos
• Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén
• Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado
• Resolver problemas de envío y consultas de clientes
• Utilizar sistemas de gestión de almacenes
• Generar informes y mantener registros
• Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas
• Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos
• Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias)
• Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso
• Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados
• Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad
• Reemplazar en funciones de producción según sea necesario
• Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción
• Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada
• Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo
• Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento
• Participar en iniciativas de seguridad
  
  

Basic Qualifications

• - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz)
• - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles
• - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario
• - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento
  
  

Preferred Qualifications

• - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año)
• - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados
• - Excelentes habilidades interpersonales
• - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas
• - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon
• - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3051169

SUB GERENTE DE TIENDA MAXI DESPENSA ASUNCIÓN MITA, POR APERTURA

• Administración de las operaciones de la Unidad de Venta a su cargo, coordinando los recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros, con el propósito de alcanzar los niveles de ventas, rentabilidad y de excelencia operativa esperados, velando por la satisfacción de los clientes y la motivación de los colaboradores en un ambiente sano y productivo.

• Manejo de personal
• Manejo de indicadores de la Tienda
• Cierre y apertura de la Tienda
• Relación con áreas de apoyo
• Inventarios (Tienda- Frescos)

Requisitos:

• Estudios universitarios en Administración de empresas o carrera a fin
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos como líder de sucursal.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Disponibilidad para trabajar en Asunción Mita, Jutiapa
• Enfoque en el logro de resultados, excelente actitud de servicio, estratégico, analítico, liderazgo positivo.

Resumen del Puesto: Brindar asesoría y atención personalizada al paciente desde su ingreso a la clínica, apoyándolo en procesos como la programación de citas, cobros y promoción de productos o servicios disponibles, garantizando una experiencia ágil, clara y cálida en todo momento.

Responsabilidades Clave

• Asesorar al paciente sobre su cita médica y ayudarle a programarla o consultarla.

• Realizar el cobro de servicios médicos o medicamentos mediante POS o efectivo.

• Promover productos y servicios ofrecidos en la clínica (como descuentos o envíos de medicamentos).

• Brindar atención al paciente con profesionalismo, empatía

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente

• Habilidades Interpersonales

• Perfil de Ventas

• Bachillerato finalizado

• Manejo de Paquetes Office

• Experiencia en seguros médicos

Horarios: Lunes a Domingo 10:00 am a 18:00hrs, fin de semana descanso rotativo

Sedes: Majadas, San Cristóbal, Portales, Vista Hermosa, Condado, El Frutal

Vacante Asistente Gerencia de proyectos

Ubicación: Carretera a El Salvador, Guatemala

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

Modalidad: Facturación profesional (con opción a

planilla y prestaciones de ley a futuro.

Asistente de Gerente de Proyectos será la

persona encargada de garantizar que los contratistas

cumplan con los tiempos y entregables solicitados

por cliente en el proyecto, con

presencia diaria en obra. Tendrá a su cargo el

seguimiento al cronograma, coordinación con

subcontratistas, control de avances diarios y

elaboración de los reportes requeridos por el cliente.

Además, brindará apoyo transversal en otros

proyectos de ICICOR.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento al cumplimiento del

cronograma de obra, asegurando avances

diarios conforme a lo solicitado por el

cliente.

• Coordinar con contratistas y subcontratistas

para garantizar tiempos, entregables y

estándares de calidad.

• Elaborar y entregar reportes diarios y

semanales solicitados por Walmart.

• Apoyar en la gestión integral de proyectos

bajo la supervisión del Gerente de Proyecto.

• Monitorear el avance en todos los frentes de

obra (civil, acabados, instalaciones, etc.).

• Representar a ICICOR en obra con

presencia diaria y comunicación directa

con el cliente.

• Seguimiento de RFI´s y Submittals del

contatista.

Requisitos

• Formación en Arquitectura, Ingeniería

Civil o carreras afines.

• Experiencia previa en coordinación de

calidad, seguridad y supervisión de obra o gestión de

proyectos.

• Conocimiento en lectura de planos,

programación y control de cronogramas.

• Habilidades de liderazgo, comunicación

efectiva y solución de problemas.

• Disponibilidad de vehículo propio.
• Revit, Autocad, Project,

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito principal:

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos:

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Tipo de Contrato

Tiempo indefinido.

Descripción

Realizar las actividades relativas a los procesos de gestión de siniestros y prestaciones de los diferentes ramos gestionados por Operaciones, a fin de garantizar la correcta y eficaz resolución de los expedientes en términos de coste y plazos, cumplimiento con las obligaciones legales de MAPFRE y, siendo el máximo responsable de cada expediente de reclamo asignado hasta su finalización.

Funciones

• Recepción y apertura de expedientes.
• Atender consultas de clientes de reclamos gastos médicos y proveedores de red.
• Recibir las facturas de siniestros por parte de los proveedores y verificarlas respecto a la orden de reparación, autorización de atención médica y/o funeraria emitida, según el ramo al cual aplique.
• Recibir del perito encargado los expedientes de siniestros para trámites de pago en efectivo o por orden de reparación, según sea el caso.
• Digitar los datos de perjudicados o beneficiarios en el sistema en caso de que la persona que recibirá la indemnización del siniestro no sea asegurado de la compañía.
• Imprimir las órdenes de reparación o finiquitos, según aplique para su envío a autorización según los límites establecidos en la política, previa revisión a detalle.
  
  
  

Educación

Universitarios en Ingeniería Mecánica o ADE - Administración y Dirección de Empresas

Experiencia

1 año en Ajuste de Reclamos, Atención al Cliente y/o Análisis de presupuestos en el área de seguros.

Competencias

PENSAMIENTO ANALÍTICO

INNOVACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO

COMPROMISO

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES

ORIENTACIÓN AL ORDEN Y LA CALIDAD

Tiempo Límite de Aplicación

10 Octubre 2025.

Objetivo

Coordinar la implementación de las herramientas y procesos de control de Protección de Activos, apoyando a los Coordinadores Distritales en la identificación de oportunidades y la creación de planes de acción sólidos y eficaces.

¿Qué harás?

1. Apoyar al Distrital de Protección de Activos en la evaluación y supervisión del cumplimiento de las herramientas y procesos establecidos por los equipos de Protección de Activos.

2. Apoyar al Distrital de Protección de Activos en la supervisión y comunicación del cumplimiento de las políticas, procedimientos y procesos establecidos por la empresa. Reportar cualquier inconsistencia o hallazgo para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.

3. Apoyo al Distrital de Protección de Activos en la revisión y evaluación de las condiciones generales de los equipos e instalaciones, asegurándose de que cumplan con las normas oficiales y lineamientos establecidos por la empresa.

4. Coordinar y/o realizar la capacitación de los equipos de Protección de Activos de Tiendas en cuanto a los procedimientos y protocolos de las áreas correspondientes.

5. Colaborar con el Distrital de Protección de Activos en la preparación de las tomas físicas de inventarios y en la asignación y capacitación de los recursos asignados para los eventos comerciales.

¿A quién buscamos?

Escolaridad:

Lic. en Administración o Carreras a fin.

Experiencia laboral:

1 a 2 años en Supervisión de proyectos y auditorias.

Conocimientos técnicos:

SAP / Microsoft Office Intermedio

Residir en Zonas cercanas a Carazo y Rivas

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...

Propósito del Rol

Garantizar el cumplimiento aduanero y la eficiencia operativa de DHL en Nicaragua mediante la gestión técnica, legal y estratégica de los procesos aduaneros. Este rol asegura el estricto apego a la normativa vigente, impulsa la optimización de procesos, promueve la innovación en productos aduaneros y contribuye al crecimiento del negocio, reforzando la posición de DHL como referente en soluciones logísticas integrales.

Principales Responsabilidades

• Impulsa el desarrollo de su equipo, administra efectivamente el personal para el éxito de nuestras operaciones aduaneras. El Supervisor de Aduanas Sr. supervisará al equipo de aduanas, brindando orientación, capacitación y apoyo para garantizar que todos los miembros del equipo estén capacitados para desempeñar sus funciones de manera eficiente y efectiva.
• Realizando sesiones de feedback cada vez que es necesario.
• Realizando PD con el personal a cargo.
• Juega un papel crítico en el apoyo al crecimiento de ventas al agilizar los procesos aduaneros y reducir los retrasos en el despacho de mercancías, además de mantener reuniones con clientes potenciales clave. Su capacidad para navegar por los desafíos regulatorios mejorará nuestras ofertas de servicio y aumentará la satisfacción del cliente, impulsando las ventas y crecimiento en cartera.
• Mejoras en herramientas de TI Con el panorama de regulaciones aduaneras y tecnología en rápida evolución, un Supervisor de Aduanas Sr. dedicado será fundamental para implementar y mejorar nuestros sistemas aduaneros DCE, DCC, GCCP, CAIA, GDB, etc. Asegurará que nuestros sistemas estén actualizados, sean eficientes y capaces de manejar las complejidades de los procesos aduaneros.
• La mejora continua es esencial para mantener una ventaja competitiva. El Supervisor de Aduanas Sr. identificará áreas para la mejora de procesos dentro de nuestras operaciones aduaneras, implementando mejores prácticas que aumenten la eficiencia y reduzcan costos, utilizando todas las herramientas en FIRST CHOICE.
• Supervisar y coordinar las actividades diarias de las operaciones en el aeropuerto, asegurando que todas las actividades se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de DHL. Asegurar que las operaciones de carga y descarga de mercancías se realicen de manera oportuna y segura, minimizando retrasos y daños. Garantizar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones de aviación civil, seguridad y aduanas, así como con las políticas internas de DHL. Colaborar con otros departamentos de DHL, así como con autoridades aeroportuarias y otros socios logísticos, para asegurar una operación fluida. Promover y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud ocupacional en todas las operaciones del aeropuerto.
• Supervisa la gestión del inventario y la recepción de mercancías, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aduaneras. Coordina el despacho de mercancías y prepara la documentación necesaria, mientras identifica áreas de mejora en los procesos para optimizar la eficiencia. Además, capacita y supervisa al personal, implementando medidas de seguridad en el depósito para proteger las mercancías y mantener un entorno seguro

Requisitos

• Licenciado en Administración de Empresas Aduanas, o carreras afines.
• Estudios en Logística, comercio internacional o aduanas.
• Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas y aduanas.
• Manejo de Sidunea World.
• Microsoft Office a nivel intermedio/ Avanzado.
• Inglés intermedio alto/ avanzado.
• Deseable vehiculo propio.

Descripción:

Diseñar, Monitorear y coordinar el monitoreo del cumplimiento de los indicadores de los procesos claves seguimiento a través de Tableros de Gestión Visual del Desempeño, KPIs y SLA’s y OLAs asociados a los procesos; así como asegurar la captura del valor propuesta en las iniciativas implementadas y su sostenibilidad.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

13 October 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Managua)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

Apoyar la preparación de propuestas de movilización de recursos desde una perspectiva comunicacional, asegurando contenido atractivo y alineado con los intereses de los donantes. Crear contenidos digitales con diseño y mensajes innovadores que se adapten a los diversos objetivos de las operaciones de WFP y perfiles de los donantes y garantizando el branding. Preparar presentaciones en distintos formatos digitales con fines de visibilidad, abogacía y gestión de recursos (Sway, Canva, Power Point, entre otros). Producir materiales gráficos (broshures, trípticos, volantes, banners verticales, topes de vista, carpetas, libretas, stickers, posters, entre otros) y otros (bolsos, utensilios de cocina y comedor, buzones, lapiceros, termos, etc) coordinando su contenido con las diferentes Unidades de WFP, así como su diseño y reproducción con proveedores del servicio de impresión garantizando el branding WFP, DE donantes y socios estratégicos. Cubrir los eventos públicos e internos de WFP, tomando fotografías e imágenes en video para documentación y producción de contenidos.

Redactar y procesar información para informes, notas informativas, discursos, contenido para material gráfico, entre otros.

Atender las consultas de público externo, coordinando con la Gerencia para asegurar respuestas oportunas y coherentes armoniosas con la línea institucional y con calidad comunicativa.

Participar en Comité de Organización de Eventos para las actividades de movilización de recursos, mostrar resultados, visitas de donantes, así como otros comités relativos al trabajo de WFP.

Realizar el monitoreo de los medios de comunicación. Integrarse al Grupo Interagencial de Comunicaciones y Abogacía (GICA) y desarrollar conjuntamente las estrategias que sean aprobadas.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

Responder consultas y solicitudes de apoyo y servicios de unidades de WFP, socios estratégicos y donantes, entre otros. Apoyar los procesos operativos y/o administrativos tanto de Comunicaciones como de Alianzas y Gestión de Proyectos. Desarrollar bases de datos y registros internos para que información precisa esté bien organizada, sea accesible y pueda ser utilizada en materiales de comunicación para diversas audiencias. Orientar a los equipos de campo sobre buenas prácticas de recopilación de contenido sobre las intervenciones financiadas con recursos de los donantes.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Experiencia de al menos cinco años en posiciones similares.
• Experiencia en la recolección y análisis de la información a niveles internos y externos de organizaciones que conlleve a la redacción de contenidos informativos (historias, notas de prensa, discursos, publicaciones para redes sociales, etc.).
• Habilidad demostrada en la redacción de propuestas para la movilización de fondos e informes de resultados para donantes.
• Buena redacción y ortografía es requerida, así como la habilidad para tomar fotografías e imágenes en videos. Presentar muestras de los productos.
• Experiencia en manejo y generación de contenido digitales, así como conocimiento y aplicación de técnicas para construir, gestionar y administrar comunidades en línea.
• Preferiblemente uso de programas de diseño y edición de videos.
  
  

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación: Graduado/a en Comunicación Social, Periodismo, Mercadeo, Relaciones Internacionales y/o carreras afines.

Idiomas: Dominio de los idiomas español e inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Document Management; Problem Solving; Data Governance; Travel Planning; Budgeting; Emotional Resilience; Human Resources Administration; Data Visualization; Business Process Improvements; Customer-Oriented; Data Analytics; Learning Agility; Contract Management; Asset Management; Technologically Savvy; Organizational Savvy; Teamwork; Strategic Thinking; Results-Oriented; Organizing; Professional Integrity; Analytical Thinking; Procurement Management; Diversity and Inclusion (D&I); Calendar Management

Descripción General del Puesto:

Responsable de crear modelos financieros para la toma de decisión de las diferentes unidades de negocios. Responsable de analizar proyectos nuevos y buscar oportunidades para lograr mejoras analizando ventas, gastos y costos, con el objetivo de contribuir mediante el análisis de información financiera a la toma de decisiones de las áreas o proyectos.

Responsabilidades Clave:

Presentar y desarrollar modelos y análisis financieros de las diferentes unidades de negocios.

Diseñar modelos financieros para proyectos nuevos para la toma de decisiones de la gerencia.

Presentar los análisis financieros de gastos de mercadeo, ingresos y proyecciones del mercado.

Homologar reportería y modelos en diversas áreas y apoyar a gerentes con presentaciones y conclusiones.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de carreras financieras.

Experiencia comprobada de al menos dos años en puestos similares.

Completamente bilingüe.

Excel Avanzado y manejo de otras herramientas de análisis de datos.

Habilidad y experiencia en creación de modelos financieros.

Interés y curiosidad sobre la industria.

Fuertes habilidades de organización.

Habilidad para construir y mantener relaciones con contactos clave dentro de la empresa.

Fuerte capacidad de análisis.

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¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

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Serás responsable de: Gestionar de manera integral el análisis de datos como motor para conseguir ahorros y optimizar la cadena de suministro a través de la negociación y la optimización de los servicios de transporte y logística, utilizando un enfoque profundamente analítico, ejecutando licitaciones estratégicas y asegurar la rentabilidad a través del control riguroso de indicadores de rendimiento y la identificación constante de iniciativas de ahorro.

Tus principales retos serán:

• Manejar la relación y negociación con transportistas.

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• Buscar nuevas opciones para optimizar la logística.

• Manejar indicadores (ahorros, crédito, métricas) y mediciones para reuniones.

• Completar plataformas de indicadores.

Requisitos indispensables:

• Graduado/a de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, o carreras afines.
• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en Licitaciones e Indicadores, análisis de datos logísticos, Procesos de Compras y manejo de Proveedores del área logística.
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Lugar: Planta Nagarote y diferentes sedes.

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Misión

Atender todas las llamadas recibidas sobre gestiones y consultas relacionadas a los diferentes productos y servicios que ofrece el banco, cumpliendo siempre con los parámetros de calidad y agilidad exigidos por el puesto.

Requisitos:

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