Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

🚀 ¿Te apasiona brindar una experiencia de servicio excepcional y ser un aliado estratégico para equipos comerciales?

¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona comprometida, resolutiva y orientada al cliente para unirse a nuestra unidad comercial, apoyando de forma integral a asesores y corredores.

🌟 ¿Cuál será tu misión?

Ser el motor que impulsa la eficiencia operativa del canal de asesores y corredores, garantizando una atención ágil, soluciones efectivas y una experiencia que fidelice a nuestros clientes.

Principales Responsabilidades

• Acompañar y apoyar a asesores y corredores en sus gestiones operativas diarias.
• Brindar atención técnica y operativa con enfoque en soluciones en primer contacto.
• Gestionar documentación para emisión, renovaciones, cancelaciones y modificaciones de pólizas.
• Resolver trámites pendientes o devueltos, dando seguimiento oportuno.
• Apoyar en la elaboración y entrega de ofertas cumpliendo promesas de servicio.
• Gestionar temas clave como mora, cargos automáticos, depósitos y devoluciones de primas.
• Apoyar actividades de relacionamiento con asesores y corredores.
• Ser un vínculo entre los equipos técnicos y comerciales, aportando valor en cada interacción.
  
  

Conocimientos Requeridos

• Estudiante universitario.
• Dominio de herramientas informáticas (Excel intermedio, Word intermedio, PowerPoint).
• Experiencia de 1 a 2 años en áreas técnicas y/o comerciales del sector asegurador.
• Experiencia en apoyo y acompañamiento a asesores o corredores en procesos de asesoría, venta y postventa.
  
  

¿Qué buscamos?

Una persona con alta capacidad de organización, atención al detalle, vocación de servicio y energía para trabajar en un entorno dinámico. Que le guste resolver, acompañar y construir relaciones de confianza con equipos comerciales.

Overview

We Are PepsiCo

Join PepsiCo and Dare for Better! We are the perfect place for curious people, thinkers and change agents. From leadership to front lines, we're excited about the future and working together to make the world a better place.

Being part of PepsiCo means being part of one of the largest food and beverage companies in the world, with our iconic brands consumed more than a billion times a day in more than 200 countries.

PepsiCo has recognized brands such as MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, among others.

A career at PepsiCo means working in a culture where all people are welcome. Here, you can dare to be you. No matter who you are, where you're from, or who you love, you can always influence the people around you and make a positive impact in the world.

Know more: PepsiCoJobs

Join PepsiCo, dare for better.

Responsibilities

The Opportunity

Responsible for executing the recruitment strategy for frontline positions, aligned with PepsiCo's guidelines, in order to meet the business talent needs.

Your Impact

• End-to-end recruitment processes for frontline positions, including profile alignment, job posting, screening, interviews and hiring.
• Post external job openings on appropriate recruitment platforms.
• Conduct interviews to assess candidates’ technical skills, previous experience and fit for the role.
• Act as a strategic partner to the business, providing guidance on recruitment best practices and adding value throughout the selection process.
• Ensure a positive candidate experience throughout the entire recruitment journey.
• Build talent pools to reduce time-to-fill and increase internal client satisfaction.
• Deliver recruitment processes within established SLAs.
• Conduct selection processes aligned with diversity guidelines.
• Seek continuous improvement in processes and promote operational efficiency.
• Follow company policies and Talent Acquisition procedures.
• Collaborate closely with hiring managers to understand team needs and provide consultative support in the recruitment process.
  
  

Qualifications

Who Are We Looking For?

Completed higher education;

• Previous experience in recruitment working with an ATS for managing recruitment processes;
• English is desirable, with a willingness to develop language proficiency;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Ability to manage multiple priorities effectively;
• Ability with Office tools
  
  

If this is an opportunity that interests you, we encourage you to apply even if you do not meet 100% of the requirements.

What can you expect from us:

• Opportunities to learn and develop every day through a wide range of programs.
• Internal digital platforms that promote self-learning.
• Development programs according to Leadership skills.
• Specialized training according to the role.
• Learning experiences with internal and external providers.
• We love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others.
• Financial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life.
• A flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle.
• And because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others.
  
  

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? ¡Entonces Tigo es para vos!

Somos agentes de cambio positivo, creemos en la innovación, nos adaptamos y ponemos a nuestros clientes al centro de todo lo que hacemos.

Crecé y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, vení, pintate de azul y acompañanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Assurance Specialist

✨ ¡Tu talento puede impulsar nuestras redes!

Si te apasiona la operación y la continuidad del servicio, ¡queremos conocerte!

📩 ¿Listo para conectar con una gran oportunidad? ¡Postulate hoy!

🔍 Estamos buscando un(a)Assurance Specialist.

🌍 Ubicación: El Salvador

Propósito Principal: Proponer y liderar iniciativas que fortalezcan el monitoreo N1 de los elementos de las redes IT/OT mediante gestores de red, garantizando una visibilidad continua del estado, desempeño y disponibilidad. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Assurance, Access, Fault, Problem y Change Management, así como la gestión del presupuesto, soportes de las plataformas (Vendors) y los servicios de terceros (TTC, entre otros), para mantener la continuidad de los servicios móviles, fijos e IT, cumpliendo con los marcos de control vigentes de la compañía.

Responsabilidades:

• Liderar la ejecución de proyectos del área, tales como implementación de plataformas para mejora del aseguramiento de la operación de la red Fija y Móvil.
• Proponer y ejecutar iniciativas de eficiencias de costos, contribuyendo consistentemente a la optimización de procesos y transformación digital de la compañía.
• Liderar el aseguramiento de la integridad, conectividad y óptima funcionalidad de las plataformas OSS, que interconectan y monitorean los elementos operativos de IT/OT Network de Tigo El Salvador.
• Liderar el cumplimiento local de los procesos regionales de gestión de fallas, gestión de cambios y problemas, al igual que con los equipos regionales que intervienen en estas.
• Liderar la puesta en marcha y despliegue de las plataformas OSS durante los procesos de traspaso de nuevos elementos de red a Service Assurance.
• Interactuar con Entes Regulatorios tales como SIGET para la implementación de requerimientos y proyectos, consultas o reportes.
• Asegurar el cumplimiento de los SLAs y KPIs acordados en el contrato con el proveedor responsable del servicio de Network Operation Center (NOC) y fungir como contraparte del Tigo Technology Center (TTC) para tal efecto.
• Interactuar con los demás equipos de Operations Tigo para localizar problemas técnicos que puedan surgir durante la operación diaria de las plataformas, así como la conectividad hacia los gestores de orden mayor.
• Liderar el desarrollo de las estrategias y roadmap definidos para las plataformas OSS, incluyendo conectividad y procedimientos de prueba requeridos para garantizar la continuidad de estas.
• Garantizar que sea realizado el troubleshooting necesario en todos los procesos requeridos para asegurar la salud de los gestores, coordinar con las áreas necesarias la resolución de problemas de conectividad.
• Garantizar las coordinaciones y los trabajos necesarios para las actualizaciones requeridas a las plataformas OSS a cargo, por temas de vulnerabilidades, recomendaciones del proveedor, etc.
  
  

Requisitos:

• 🎓 Graduado de Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica o afines.
• 🛠️ Experiencia de 3 a 5 años en monitoreo N1/N2 de redes IT/OT, operaciones de red, Service Assurance o cargos similares.
• 🛠️Experiencia previa en la gestión de proyectos IT.
• 📡 Conocimiento en la administración de gestores de red fija y móvil (MAE Huawei, Icinga, Solarwinds, SNMPc o similares).
• 🌐 Conocimiento en IT Networking.
• 💡 Conocimientos básicos sobre planta externa HFC/Fibra Óptica.
• 📺 Conocimientos básicos sobre la red de Video y datos sobre HFC y FTTH.
• ⚡ Conocimientos básicos sobre la red de Core.
• 🔗 Conocimientos básicos sobre la red de transmisión.
• 🖥️ Dominio de Microsoft Office.
  
  

📩 ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de las telecomunicaciones en El Salvador!

#OportunidadLaboral #TigoElSalvador #Telecomunicaciones #CrecimientoProfesional

#TigoElSalvador

Nuestra gente es el alma de Tigo El Salvador. Empleamos a más de 4,500 personas de forma directa e indirecta, lo que nos hace sentir orgullosos de ser una compañía responsable que contribuye con el crecimiento económico del país. Más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.

Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo, impulsándonos a ser los mejores.

La Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambio positivo, estando siempre orgullosos de nuestra historia.

Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechar al máximo la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.

Durante varios años hemos sido reconocidos como un gran lugar para trabajar en El Salvador y Centroamérica. En Tigo, más que un gran lugar para trabajar, somos un lugar de grandes personas con quienes trabajar. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

¡Aplica Ya!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar las estrategias para la operación de reciclaje y venta de activos en desuso para asegurar la continuidad operativa, generar ingresos y eficiencias por región.

Principales Responsabilidades:

• Alinear interacciones con otras áreas para el desarrollo de proyectos y alineación de las estrategias.
• Colaborar con otras áreas, socios de negocios y tercero, presentando a la compañía.
• Ofrecer respuestas fiables y rápidas a las nuevas oportunidades y amenazas.
• Establecer negociaciones de corto y mediano plazo con proveedores que llevan a incrementar el ingreso y la base instalada mejorando constantemente la experiencia de los clientes.
• Ejecutar las estrategias para maximizar ingresos por venta de subproductos y activos en desuso mediante la recolección del volumen de subproducto generado por las unidades de negocio.
• Evaluar riesgos operativos y en el entorno económico regional mediante el análisis de indicadores y legislaciones regionales.
• Elaboración de presupuesto regional.
• Renovación de contratos con proveedore por región en tiempo y forma.

Formación académica: Estudios avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, carrera a fin.

Otros conocimientos técnicos y Herramientas: Power BI intermedio, SAP (Manejo de sistemas WM), Excel avanzado.

Automóvil y licencia: Disponibilidad de movilizarse dentro del país respectivo.

Capacidad analítica, trabajo en equipo, proactivo, facilidad de palabras y resolución de problemas.

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Graduado en Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, y carreras afines.

Experiencia : 2 años en Posiciones de Jefes de Proyectos (de Preferencia en Empresas de gran volumen)

Que haya tenido a su carga más de 100 personas (operativos, administrativos y mandos medios)

Habilidades de Negociación, Relaciones Interpersonales, Persuasión y Manejo de Conflictos

1. Carga y descarga de mercadería.
2. Alisto de mercadería
3. Embalar tarimas.
4. Cumplir con las políticas y procedimientos emitidos por Calidad y Capital Humano.
5. Realizar otras labores propias del puesto.

En MIMSA, empresa líder en soluciones industriales, estamos en la búsqueda de un Asesor de Venta con pasión por el servicio, orientación a resultados y experiencia en equipos como montacargas o similares.

Si te motivan los retos comerciales, el desarrollo profesional y formar parte de un equipo sólido, esta es tu oportunidad.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Bachiller o estudiante universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines.
• 2 años de experiencia comprobable en venta de montacargas o equipos industriales.
• Dominio de Office 365 y CRM.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Plaza fija en una empresa con trayectoria.
• Salario atractivo.
• Prestaciones de ley.
• Cuota de combustible para traslados.
• Ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento.

📍 Ubicación

Grupo Misol – Boulevard Merliot.

📩 ¿Interesado?

Envíanos tu C.V. o escríbenos para más información al: 7742-7013

Únete a un equipo que apuesta por el talento y crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

Descripción Del Puesto

Docente comprometido con la formación integral de estudiantes de nivel primaria, capaz de promover un aprendizaje significativo, el desarrollo de valores y la vivencia del carisma salesiano.

Perfil Del Candidato

Persona proactiva, con iniciativa, dinámica, responsable y respetuosa, que disfrute trabajar con niños y niñas, y que refleje sólidos principios y valores humanos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Educación con especialidad en Educación Básica para primero y segundo ciclo.
• Experiencia: Mínimo 2 años en el área educativa.
• Horario: De lunes a viernes, de 6:45 a.m. a 1:00 p.m.
  
  

Competencias Específicas

• Alto nivel de compromiso con la calidad educativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un clima positivo en el aula.
• Habilidad para impartir las asignaturas básicas: Matemática, Ciencias Naturales, Lenguaje y Estudios Sociales.
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas de Microsoft Office.
• Identificación con el carisma y valores salesianos.

En MIMSA, empresa líder en soluciones industriales, estamos en la búsqueda de un Asesor de Venta con pasión por el servicio, orientación a resultados y experiencia en equipos como montacargas o similares.

Si te motivan los retos comerciales, el desarrollo profesional y formar parte de un equipo sólido, esta es tu oportunidad.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Bachiller o estudiante universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines.
• 2 años de experiencia comprobable en venta de montacargas o equipos industriales.
• Dominio de Office 365 y CRM.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Plaza fija en una empresa con trayectoria.
• Salario atractivo.
• Prestaciones de ley.
• Cuota de combustible para traslados.
• Ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento.

📍 Ubicación

Grupo Misol – Boulevard Merliot.

📩 ¿Interesado?

Envíanos tu C.V. o escríbenos para más información al: 7742-7013

Únete a un equipo que apuesta por el talento y crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

Descripción Del Puesto

Docente comprometido con la formación integral de estudiantes de nivel primaria, capaz de promover un aprendizaje significativo, el desarrollo de valores y la vivencia del carisma salesiano.

Perfil Del Candidato

Persona proactiva, con iniciativa, dinámica, responsable y respetuosa, que disfrute trabajar con niños y niñas, y que refleje sólidos principios y valores humanos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Educación con especialidad en Educación Básica para primero y segundo ciclo.
• Experiencia: Mínimo 2 años en el área educativa.
• Horario: De lunes a viernes, de 6:45 a.m. a 1:00 p.m.
  
  

Competencias Específicas

• Alto nivel de compromiso con la calidad educativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un clima positivo en el aula.
• Habilidad para impartir las asignaturas básicas: Matemática, Ciencias Naturales, Lenguaje y Estudios Sociales.
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas de Microsoft Office.
• Identificación con el carisma y valores salesianos.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
• Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
• Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
• Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  

CALIFICACIONES

MINIMAS

• Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)
  
  

PREFERIBLES

• Manejo intermedio de idioma Inglés
• Experiencia en industrias de alimentos
• Conocimientos de HCCP y FSSC 22000

¡Estamos Creciendo! ¿Tienes experiencia en ventas y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel?

Si te apasiona ayudar a las personas, convertir oportunidades en negocios y lograr resultados, los Bienes Raíces pueden ser tu próximo gran paso. 🏡💼

En Keller Williams Guatemala, buscamos profesionales con mentalidad emprendedora que deseen transformar su talento comercial en una carrera rentable y con propósito.

Te brindamos las herramientas, la capacitación y el acompañamiento para que desarrolles tu propio negocio inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional.

✨ Lo que te ofrecemos:

✅Comisiones de hasta el 90%

✅Horarios flexibles

✅Entrenamientos de clase mundial y mentoría continua

✅ El soporte y networking de unaempresa global presente en más de 60 países

Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente o negocios, y estás listo para dar el salto hacia una carrera sin límites, ¡esta es tu oportunidad!

Asesorar a los clientes actuales y potenciales sobre las características y beneficios de adquirir nuestros productos y servicios, buscando la identificación de los clientes con la organización. Seguimiento a visita en ruta semanal, quincenal, mensual, tomar pedidos y trasladarlos a Despachos para su respectiva entrega con el Distribuidor.

Requerimos

• Estudios universitarios en Marketing o Administración de Empresas / Negocios.
• Experiencia mínima de 4 años en comercialización masiva, detalle, trade marketing, créditos, cobros (administración de cartera), prospección y cierre de negociaciones.
• Conocimiento del departamento de Escuintla, Sacatepéquez y Chimaltenango
• Vehículo propio en buen estado
• Licencia de conducir vigente
• Excelentes habilidades ofimáticas
  
  

Ofrecemos

• Pertenecer a empresa líder a nivel regional
• Ambiente agradable de trabajo
• Oportunidad de desarrollo
• Salario base + Comisiones + Bonificaciones
• Combustible + Depreciación + Celular
• Seguro de vida + Prestaciones de ley

• Coordinar y gestionar información clave de las distintas áreas de la organización para elaborar análisis financiero estratégico y proyecciones que soporten la toma de decisiones ejecutivas. Asegurar la precisión de los datos financieros contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de rentabilidad de la organización.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Economía.
• Deseable maestría en Finanzas
• Conocimiento de Excel avanzado, Power Bi u otras herramientas de visualización, modelos financieros y análisis de rentabilidad
• Pensamiento analítico y estratégico, atención al detalle y alto nivel de precisión.
• Comunicación, efectiva, liderazgo y trabajo en equipo
• Deseable manejo del idioma inglés
• Disponibilidad de residir en el área de Escuintla
  
  

Beneficios

• Salario Competitivo
• Prestaciones adicionales a la ley
• Desarrollo de Carrera
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

Ejecutar de forma multifuncional las actividades operativas de producción —pesado, mezclado y envasado— asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de Japi, S. A., normas de calidad e inocuidad, para garantizar la correcta elaboración de suplementos alimenticios.

Plaza: Supervisor de Operaciones

Sede:Puerto de San José, Escuintla, Guatemala

¿De qué trata el puesto?

Lograr una operación altamente eficiente obteniendo como resultado clientes satisfechos, proporcionando productos de calidad y velando ante todo en la seguridad de todos los involucrados en la operación.

Los Retos del Puesto

• Supervisión de operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de producto en la planta.
• Participación en la planificación y recepción de producto.
• Asignación y supervisión de tareas de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo de equipos industriales para el despacho de producto, sistema contra incendio y otros equipos relacionados a la operación.
• Implementación y soporte a las normas, políticas y procedimientos de seguridad industrial y salud ocupacional relacionadas a las operaciones de la planta y recepción de producto.
• Elaboración de reportería en Microsoft Excel.

¿A quién buscamos?

• Indispensable residir en Puerto de San José o sectores cercanos.
• Persona con 3 años de experiencia supervisando equipos técnicos (Indispensable).
• Graduado de Ingeniería Industrial o Mecánica Industrial.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Alto nivel de liderazgo y atención al detalle.
• Conocimientos generales de mantenimiento de equipo industrial.
• Manejo de Microsoft Excel avanzado.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
• Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
• Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
• Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  
  

CALIFICACIONES

MINIMAS

• Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)
  
  
  

PREFERIBLES

• Manejo intermedio de idioma Inglés
• Experiencia en industrias de alimentos
• Conocimientos de HCCP y FSSC 22000

Acompañamiento y orientación a estudiantes.

✅ Mediación y resolución de conflictos.

✅ Vinculación entre familia, institución y comunidad.

✅ Desarrollo de programas de bienestar y convivencia.

✅ Apoyo en la organización de actividades estudiantiles. 

Objetivo de la posición

Brindar atención eficiente a visitantes y colaboradores, gestionar llamadas y correspondencia, y apoyar tareas administrativas básicas, incluyendo control de vacaciones y documentación de Recursos Humanos.

Requisitos

– Estudiante de Administración, Psicología o carreras afines.

– Experiencia mínima de 1 año como recepcionista o asistente administrativa.

– Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos (control de vacaciones, expedientes, apoyo administrativo).

– Manejo de Office (Word, Excel, Outlook).

– Excelente presentación y habilidad de comunicación.

– Orden, puntualidad y capacidad de trabajo bajo supervisión.

– Disponibilidad para laborar en Zona 09.

Lo que ofrecemos

– Salario competitivo.

– Prestaciones de ley.

– Ambiente de trabajo profesional.