Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo

Proponer y ejecutar las iniciativas generales de ingeniería del Planta/ Manufactura asignado en los países de Nicaragua a través del diseño, desarrollo y pruebas en los procesos productivos con el fin de desarrollar los KPIs correspondientes. Así mismo confrontar y resolver problemas de rendimiento/operativos en búsqueda de optimización de costos y eficiencia, bajo estándares de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, etc) que permitan mejoras que faciliten el logro de los objetivos.

¿Qué harás?

Principales Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora e innovación en la productividad y de los procesos principales operativos mediante herramientas de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, Mejora Continua etc).
• Realiza análisis de retorno sobre inversión. Propone las iniciativas a su Gerencia y la Dirección para su aprobación. Implementa las mejoras en todos los países.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento para que estén aprobadas y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Determinar y calcular las métricas de productividad, capacidad y throughput de todos los procesos y de la Planta.
• Establecer las metas productivas y diseña e implementa proyectos que mejoren la productividad para poder cumplir las metas.
• Facilitar la creación de equipos efectivos de trabajo para la implementación de proyectos de mejora de los procesos productivos y motivar la cultura de mejora en las plantas bajo su responsabilidad.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento y lidera dichos proyectos para que estén aprobadas, ejecutados y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Liderar y encontrar oportunidades de mejora en los procesos y generar proyectos que tengan un impacto positivo End to End
• Participar en proyectos especiales estratégicos definidos por la compañía.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos.
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniero Químico, Administración de Empresas y carreras afines.

Experiencia laboral:

De 2 a 3 años de experiencia en procesos de manufactura. Conocimiento en herramientas estadística y análisis. Metodologías de manufactura moderna (Lean, Six Sigma, OEE).

Conocimientos técnicos:

Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis, Conocimientos y aplicación de metodología Lean Manufacturing y Six Sigma, paquetes estadísticos, Power Bi, deseable autocad, manejo de Inteligencia Artificial e Ingles Intermedio.

We Are The People Who Give Possibilities Purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Key Responsibilities

• Development of all environmental and/or safety needs with focus on any of the following: air permitting, wastewater solutions, ergonomics, and/or hazardous materials; design the emergency response plan, implementation and following up of any other required plan.
• Collaborate with cross-functional teams (manufacturing, Engineering) to develop and implement processes to ensure compliance with EHS goals and programs
• Provide EHS expertise for new processes, new products, and technologies and participate in the change control process of the site
• Research, analyze, and evaluate data to create routine reports (e.g., data
  
  

collection) in response to internal requests

• Investigate cause for EHS incidents from employees and deviations from compliance and recommend sound corrective and preventive measures to avoid recurrence and provide feedback to relevant stakeholders
• Develop and revise EHS training and written programs to ensure compliance with all applicable EHS regulations; may deliver training as necessary
• Develop an internal plan to conduct periodic internal inspections and audit at the site to ensure continuous compliance with applicable regulations; and provide guidance to appropriate team members
• Act as liaison with government agencies for EHS managers as assigned by Manage
• Other duties as assigned by management.
  
  

Education And Experience

• Bachelor's degree in engineering or Scientific field, 4 years' experience, required or master's degree or equivalent with internship, senior projects, or thesis in Engineering or Scientific field including either industry or industry/education, required
  
  

Additional Skills

• Good computer skills in usage of MS Office Suite including MS Project; CAD experience preferred (if applicable)
• Good documentation, communication (e.g., written and verbal) and interpersonal relationship skills including consultative and relationship management skills
• Basic understanding of statistical techniques
• Previous experience working with lab/industrial equipment required (if applicable)
• Solid understanding and knowledge of principles, theories, and concepts relevant to Engineering
• Solid problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills
• Solid understanding of processes and equipment used in assigned work
• Knowledge of and adherence to internal Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing
• Knowledge of applicable FDA regulations for medical device industry
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
• Must be able to work in a team environment, including the ability to manage vendors and project stakeholders
• Ability to build productive internal/external working relationships
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
  
  

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

DOM San Cristobal - Nave 25-Merengue

Additional Locations

DOM San Cristobal - Nave 15-Bachata

Work Shift

DO Admin SH 45H 8AM-5PM (Dominican Republic)

Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar que el producto terminado cumpla con las especificaciones requeridas durante los procesos de arranque, inspección en línea y empaque, así como de la materia prima y material de empaque.

Lo que te hace genial

Estudios: Estudiante universitario de Licenciatura en Química, Ingeniera Industrial o carrera a fin

Experiencia: 2 años de experiencia en empresas industriales de grado alimenticio

Conocimiento En

• Mediciones
• Equipos de medición
• Norma ISO 9001
• Manejo de reportes
  
  

Competencias

• Proactivo
• Trabajo en equipo
  
  

Disponibilidad inmediata

Disponibilidad de turnos rotativos 4x4

Día y noche, planta con operaciones 24/7

Plaza Nivel Operativa

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley
• Oportunidad de crecimiento
• (colocar aspiración salarial)
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

Perfil requerido

·      Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental.

·      3 años de experiencia laboral en área de seguridad, higiene y licenciamiento ambiental.

·      Disponibilidad inmediata

·      Reglamento de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

·      Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.

·      Marco regulatorio de medio ambiente, seguridad y salud.

·      Residir en San Pedro sula o Choloma

•           Se ofrece

•           Seguro médico y de vida

•           línea corporativa

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Administrar de manera responsable y eficiente los recursos asignados en el área de trabajo, tanto como activos generados, materia prima y personal a cargo con el objetivo de optimizar la productividad de las líneas en el mezclado y envasado de productos carbonatados y no carbonatados, verificando que se cumplan los estándares del Sistema Integral de Gestión basado en los pilares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente en cada uno de los procesos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del puesto

Brindar soporte técnico en el análisis, validación, mejora y homologación de productos, componentes eléctricos y electrónicos, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, requerimientos del cliente, estándares de calidad y necesidades operativas de la empresa.

Funciones principales

• Analizar planos, diagramas eléctricos, especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación del cliente.
• Realizar procesos de homologación de componentes eléctricos y electrónicos, materiales, productos o proveedores.
• Validar que los componentes o productos cumplan con los requerimientos técnicos, funcionales y de calidad.
• Brindar soporte técnico a Producción, Calidad y Cadena de Suministro.
• Participar en pruebas eléctricas, pruebas funcionales, análisis de fallas y validaciones técnicas.
• Evaluar equivalencias, sustituciones de componentes y cambios de ingeniería.
• Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica, instrucciones de trabajo, listas de materiales y criterios de aceptación.
• Dar seguimiento a no conformidades, reclamos técnicos, desviaciones y acciones correctivas relacionadas con aspectos eléctricos y electrónicos.
• Coordinar con proveedores y clientes la revisión de especificaciones, documentación técnica y procesos de aprobación.
• Apoyar en proyectos de mejora continua, reducción de retrabajos y estandarización de procesos.

Requisitos del puesto

• Bachillerato universitario en Ingeniería eléctrica o ingeniería Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Experiencia en homologación, validación de componentes, análisis técnico o soporte a producción.
• Conocimiento en lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas y especificaciones técnicas.
• Conocimiento en procesos de calidad, documentación técnica y mejora continua.
• Inglés intermedio como mínimo.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Maestría en áreas relacionadas será considerada como un valor agregado.

Competencias requeridas

• Pensamiento analítico.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a la calidad.
• Sentido de urgencia.

Objetivo del puesto

Planificar, dirigir y optimizar la operación logística regional de Centroamérica, garantizando el abastecimiento oportuno, la distribución eficiente y el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando niveles óptimos de servicio, costos y cumplimiento regulatorio en todos los países de la región.

Gestión logística regional

• Diseñar e implementar la estrategia logística regional alineada con los objetivos comerciales y operativos.
• Supervisar operaciones de:
• almacenamiento
• transporte
• distribución
• inventarios
• importaciones/exportaciones
• Coordinar operaciones entre plantas, centros de distribución y clientes regionales.

Cadena de suministro

• Optimizar niveles de inventario y rotación de productos perecederos.
• Garantizar continuidad de abastecimiento y minimizar quiebres de stock.
• Liderar iniciativas de mejora continua en supply chain.

Transporte y distribución

• Gestionar operadores logísticos, flotas y proveedores de transporte.
• Asegurar cumplimiento de tiempos de entrega (OTIF).
• Optimizar rutas, costos de distribución y utilización de capacidad.

Calidad e inocuidad

• Garantizar cumplimiento de normas:
• BPM
• HACCP
• FSMA (si aplica)
• normativas sanitarias locales
• Asegurar trazabilidad de productos y correcto manejo de cadena de frío.

Gestión financiera

• Administrar presupuesto logístico regional.
• Desarrollar indicadores de productividad y eficiencia.
• Identificar oportunidades de ahorro y reducción de costos.

Liderazgo regional

• Dirigir equipos multiculturales en distintos países de Centroamérica.
• Desarrollar talento y fortalecer capacidades operativas.
• Coordinar con áreas de:
• producción
• comercial
• compras
• finanzas
• servicio al cliente

Tecnología y mejora continua

• Liderar proyectos de digitalización logística.
• Gestionar ERP, WMS y TMS.
• Implementar KPIs y dashboards regionales.

Perfil requerido

Formación académica

• Licenciatura en:
• Ingeniería Industrial
• Administración
• Logística
• Comercio Internacional
• Supply Chain
• Deseable:
• Maestría en Supply Chain, Operaciones o MBA.

Experiencia

• mínimo 8 años de experiencia en logística o cadena de suministro.
• Mínimo 5 años liderando operaciones regionales.
• Experiencia indispensable en:

industria alimenticia

productos perecederos

distribución masiva

Experiencia en operaciones multinacionales de Centroamérica.

Conocimientos técnicos

• Planeación de demanda y S&OP. deseable
• Gestión de inventarios.
• Transporte regional y aduanas.
• Indicadores logísticos:
• OTIF
• Fill Rate
• Forecast Accuracy
• Rotación
• Nivel de servicio
• Sistemas:

SAP

Oracle

WMS

TMS

Power BI

Normativas de inocuidad alimentaria.

Ubicación:

San José, SJ, CR, 10109 CR, 20108

Número de empleo: 18286

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: reclutamiento.costarica@holcim.com

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ESPECIALISTA DE CATEGORÍAS (Hombres y Mujeres)!

• Serás responsable de gestionar integralmente los procesos de compra, brindando una atención y asesoría oportuna a los usuarios internos, asegurando un servicio de excelencia. Tendrás la responsabilidad de administrar el ciclo completo de abastecimiento, desarrollar relaciones estratégicas con proveedores para generar eficiencias y oportunidades de negociación, y mantener una presencia activa en las diferentes áreas y proyectos de la compañía para comprender las necesidades del negocio y anticipar soluciones. Este rol representa una posición clave con proyección de crecimiento y exposición directa al comité ejecutivo.
• Horarios: Lunes a Viernes en horarios administrativos.
• Lugar de trabajo: Alajuela (Con disponibilidad de visitar diferentes proyectos en el GAM).
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Se requiere 2 a 3 años de experiencia en compras, abastecimiento estratégico o supply chain.
• Conocimientos en: Excel, SAP y herramientas de visualización de datos.
• Contar con Licencia de conducción B1
  
  
  

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We are Subway Headquarters! A dedicated team of professionals supporting thousands of franchisees around the globe.

Senior Manager, Quality Engineering

Franchise World Headquarters, LLC

Shelton, CT or Miami, FL

Why Join Subway

At Subway, we are not standing still. We are building. This is a business focused on what matters most: growing franchisee profitability, strengthening our brand and creating long-term value. The people who thrive here are the ones who want to make a real impact.

You will not just do the work. You will shape it.

We move fast. We think like owners. We make decisions that matter. We hold ourselves to a high standard because what we do directly impacts thousands of franchisees around the world.

If you bring energy, accountability and a bias for action, you will fit right in.We take the work seriously, but we also know the best results come from teams that support each other, celebrate wins and show up ready to build something better everyday.This is your chance to be part of what’s next.

Position Overview

The Senior QE Manager establishes and leads the quality engineering discipline across all Guest Engineering teams — Mobile, Web, Middleware, MarTech, and Merchandise. You own the overall quality strategy, build and manage a team of SDETs and QEs (FTE and staff augmentation), and are accountable for release quality, test automation maturity, and the QE organization's career development. This is a foundational leadership role that will define how quality is practiced at Subway's digital engineering organization, reporting directly to the VP of Guest Engineering.

Responsibilities

• Define and own the cross-team quality strategy: test automation standards, coverage targets, shift-left practices, and release readiness criteria across all Guest Engineering delivery teams.
• Build, lead, and develop a team of SDETs and QEs across Mobile, Web, Middleware, MarTech, and Merchandise; conduct 1:1s, set performance expectations, and drive skill development.
• Partner with Development Managers and the VP to integrate quality practices into delivery planning; represent QE in sprint reviews, roadmap planning, and production incident retrospectives.
• Own QE tooling and infrastructure: evaluate and standardize test frameworks, CI/CD quality gates (Azure DevOps), and test environment strategy across teams.
• Lead hiring for the QE function: own job description creation, technical screen design, and onboarding for both FTE and staff augmentation QE/SDET resources.

Qualifications

• Hands-on background in test automation — framework design, CI/CD integration, and test environment management — with sufficient technical depth to mentor and credibly lead senior SDETs.
• Familiarity with mobile (React Native / iOS / Android), web (Next.js / React), and API/serverless testing disciplines across multiple surface types.
• Experience evaluating, selecting, and standardizing QE tooling across a multi-team engineering organization.
• Comfort with CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred) and quality gate design, including automated test integration and release readiness reporting.
• Ability to translate quality metrics and test coverage data into risk assessments and business-facing release recommendations.
• Demonstrated experience building QE organizations: hiring, team structure, culture, and career development — including management of staff augmentation alongside FTE.
• Strong cross-functional communication; able to translate quality risk into business impact for non-technical stakeholders and executive audiences.
• Track record of establishing shift-left quality practices and driving adoption across engineering teams that own their own delivery.
• Collaborative leadership style — proactive in building relationships with peer Development Managers, product partners, and the VP of Guest Engineering.
• Comfortable operating in ambiguity and building structure where none exists; this is a net-new function being stood up from the ground.
• 8+ years in quality engineering, with 3+ years in a QE management or director-level role leading cross-functional teams.
• Proven track record managing a team of SDETs and QEs across multiple engineering squads, including both FTE and staff augmentation resources.
• Hands-on background in test automation sufficient to provide technical credibility with and effectively mentor senior SDETs.
• Experience standing up or significantly scaling a QE function within a product engineering organization.
• Demonstrated success integrating quality practices into agile delivery cycles across mobile, web, and API/backend surface types.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).

Preferred Qualifications

• Experience in a QSR, retail, or consumer-facing digital commerce environment.
• Familiarity with performance and load testing practices for high-volume consumer platforms.
• Background working alongside nearshore or offshore staff augmentation QE teams.
• Experience with accessibility testing (WCAG 2.1) across mobile and web surfaces.
• ISTQB certification or equivalent quality engineering credentials.

What do we offer?

• Insurance Plans (Medical, Life)
• Pension/401K/RSP (country specific)
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time

And More…..

Sr. Software Engineer - Mobile App Shelton, CT

Ready to build what’s next with one of the world’s most iconic brands?

Why Join Subway?

At Subway, we are not standing still. We are building.

This is a business focused on what matters most: growing franchisee profitability, strengthening our brand and creating long-term value. The people who thrive here are the ones who want to make a real impact.

You will not just do the work. You will shape it.

We move fast. We think like owners. We make decisions that matter. We hold ourselves to a high standard because what we do directly impacts thousands of franchisees around the world.

If you bring energy, accountability and a bias for action, you will fit right in.

We take the work seriously, but we also know the best results come from teams that support each other, celebrate wins and show up ready to build something better every day.

This is your chance to be part of what’s next.

ABOUT THE ROLE

We're looking for an experienced mobile engineer to help build and improve the Subway app on iOS and Android — the app millions of guests use to order food, manage their loyalty rewards, find nearby restaurants, and check out with their preferred payment method.

You'll work in a collaborative product team alongside designers, product managers, and other engineers, shipping features that are fast, reliable, and polished. App performance is a core priority: every change is expected to maintain or improve speed metrics we track rigorously.

TECH AT A GLANCE

Our mobile stack in plain terms:

Framework

React Native (cross-platform iOS & Android) + Expo

Language

TypeScript (strict mode) — strongly typed throughout

State Management

Redux Toolkit for app-wide state; MMKV for fast local storage

Navigation

React Navigation

Payments

Adyen, Apple Pay, Google Pay

Auth

AWS Cognito (token-based login/session management)

Testing

Jest, React Native Testing Library, Maestro (end-to-end)

CI/CD

GitHub Actions, Expo Application Services (EAS), Fastlane

Error Tracking

Sentry

Feature Flags

LaunchDarkly (controls which features are live for which users)

Analytics

Adobe Experience Platform, Quantum Metric

WHAT YOU’LL DO

• Build and maintain app features across the full stack of the mobile experience — ordering, menu, cart, checkout, payments, loyalty, and store locator.
• Write clean, well-tested TypeScript following our established coding standards, with automated checks (linting, formatting, architectural boundary rules) running on every commit.
• Connect the app to backend services and third-party tools: our ordering API, authentication, payment processors, fraud detection, feature flags, and analytics.
• Work with product managers, designers, and backend engineers to turn requirements into working software — joining sprint planning and reviews, implementing against Figma designs, aligning on API contracts.
• Review code from teammates and incorporate review feedback on your own pull requests; all PRs go through CI checks and peer review before merging (no direct pushes to main).
• Debug and fix issues on both iOS and Android using crash reporting tools, native logs, and device/simulator builds.
• Write and maintain tests — unit, component, performance (we track render and time-to-interactive budgets), and end-to-end flows tested on real devices via BrowserStack.
• Help keep our build and release pipelines healthy: automated builds, beta testing distributions, and production releases to the App Store and Google Play.
• Document your work — code comments, architecture decision records, and notes in our project management system.
• Participate in Agile ceremonies: standups, sprint planning, refinement, and retrospectives.
• Stay current with the React Native ecosystem and contribute to team-wide improvements, including our ongoing migration to the React Native New Architecture (better performance and native integration).

WHAT WE’RE LOOKING FOR

Required:

• 6–9 years of professional software engineering experience.
• Strong commercial experience building cross-platform mobile apps with React Native and TypeScript.
• Solid understanding of React Native architecture: state management (Redux), navigation, performance optimization, and local storage.
• Experience calling REST APIs and working with token-based authentication flows.
• Familiarity with the native side of React Native — iOS (Swift/Objective-C) and Android (Kotlin/Java) builds, native modules — or genuine enthusiasm to learn.
• Practical experience with mobile testing: unit tests, component tests, and end-to-end flows.
• Experience shipping apps to the App Store and/or Google Play.
• Clear communicator who works well in a collaborative, cross-functional team.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field — or equivalent hands-on experience.

Nice to have:

• Payment integrations (Adyen, Apple Pay, Google Pay).
• Feature flag systems (e.g., LaunchDarkly).
• Mobile analytics or error tracking (Sentry, Adobe Experience Platform, Quantum Metric).
• CI/CD for mobile: GitHub Actions, Expo EAS, Fastlane, BrowserStack.
• Internationalization (i18n) and multi-language app support.
• Privacy and consent frameworks (e.g., OneTrust).
• SSL/certificate pinning for mobile API security.

HOW WE WORK

We use Agile delivery in two-week sprints, tracked in Azure DevOps. Design specs come from Figma. Architecture decisions and technical docs live alongside the code in the repository. We value code quality, thoughtful review, and incremental improvement over big-bang rewrites.

Pull requests go through automated CI checks (tests, linting, build validation) and at least one peer review before merging. We treat the CI pipeline as a quality gate, not a formality.

What do we offer?

• Insurance Plans (Medical, Life)

• Pension/401K/RSP (country specific)

• Competitive Bonus

• Mobility Allowance

• Tuition Reimbursement

• Company Holidays

• Volunteering time

• And More…..

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

En Ingelectra Electromecánica nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero (a) Residente para integrarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo exitoso de nuestros proyectos de construcción.

Requisitos

• Mínimo Bachiller en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica o Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
• Experiencia de al menos de 2 años en ejecución de grandes Proyectos Constructivos de Sistemas Electromecánico
• Disponibilidad para laborar en diferentes zonas del país.
• Capacidad de organización y orientación a resultados.

Do you smile every time you supervise people to help them achieve the production targets?

Then, apply for this role, we are looking for you to work in our Shift B!

Job Purpose

Supervise production lines according to production plan and on-site management to achieve safety, quality improvement and efficiency ensuring the optimization about resources.

Key Responsibilities

· Coordinate and supervise daily production activities, and resolves daily manufacturing issues (manpower, method, machine, material and environment) by requesting for support from other departments and teams.

· Drive standardization of production operations following SOP and WI requirements. Allocate and balance manpower resources to achieve productivity, reduce waste and minimize productivity loss.

· Collects and reports monthly KPI of individual staffs to manager on time. Monitor and track all the core team metrics including safety, quality, delivery, efficiency and productivity for monthly, weekly or daily KPIs reports.

· Ensure and maintain 7’S on the areas under his responsibilities.

· Support new projects to ensure target completion date and goals are met.

· Work with PMC together and set appropriate PVA for PD team.

· Ensure transactions in SAP in a timely manner (MR – SRN – CAN – Hours confirmation).

· Investigate root causes of non-conformances in audit, identify and execute corrective actions by the expected completion date and ensure follow up and/or open issues in a CAPA.

· Ensure comply with Good Manufacturing practices (GMPs) and the integrity to our products.

· Identify training needs for their employees.

Requirements:

· Bachelor Diploma or above qualification in Mechanical, Electronic, Electric, Mechatronic Engineering or other technical related preferred over Industrial Engineering.

· Work experience: 1-3 years of assembly production supervisory work experience in goods manufacturing environment.· Self-driven.

· ISO 14000 Environmental Management System.

· ISO 9000 Quality Management System.

· Total Productive Maintenance.

· Train the Trainer

· Six Sigma Yellow/Green Belt/Black Belt

· Internal audit

· Plastic or other products assembly.

· Supervision techniques.

· Performance motivation.

· Lean, waste reduction and Kaizen concepts.

· Safety.

· OTIF (On time in Full).

· Absenteeism management.

· Productivity.

· Scrap reduction.

· Downtime.

· 7S

· 4M analysis process (Man, Machine, Methods, Material)

· Root cause analysis & problem solving tools (Ishikawa, 8D,DMAIC,etc)

· SAP Knowledge (desirable).

· Basic Statistical Tools

· English language

· Microsoft office (Power Point, Excel, Word, etc)

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Ensayista de calidad (Concretos y Agregados)

• Serás responsable de : Asegurar el control de calidad en todas las etapas del proceso productivo mediante la realización de muestreos, análisis físicos y químicos, y la emisión de resultados confiables que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Tus principales retos serán:

• Realizar el muestreo, preparación y trituración de materiales para análisis de laboratorio, ejecutar los ensayos requeridos y garantizar la correcta gestión y disposición final de los residuos y materiales generados durante el proceso.
• Realizar controles de calidad a materias primas, productos en proceso y productos terminados, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.
• Ejecutar el muestreo, preparación y homogenización de materiales para análisis de laboratorio.
• Realizar análisis físicos, químicos y granulométricos, asegurando resultados confiables y oportunos.
• Ejecutar controles analíticos rutinarios y medición de aditivos según los requerimientos operativos.
• Registrar, actualizar y reportar los resultados de laboratorio para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio.
• Mantener limpios y en óptimas condiciones los equipos, instrumentos y áreas de trabajo, reportando oportunamente cualquier falla.
• Gestionar adecuadamente los residuos y materiales reciclables generados en el laboratorio.
• Cumplir las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Requisitos indispensables:

• Bachiller o Técnico de Laboratorio o carreras afines.
• Mínimo de un año (1-2) años de experiencia en laboratorio de materiales, así como de preparación de materiales (trituración, pulverización, muestreo y homogeneización).
• Conocimiento muestreo, preparación y trituración de materiales
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

Lugar: Planta Cemento Nagarote

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Responsabilidades

Apoyar el desarrollo, gestión y ejecución de proyectos de energía solar a gran escala, garantizando un enfoque técnico integral que incluya ingeniería, seguridad (HSE), gestión de proyectos y coordinación de contratistas.

Asegurar la implementación eficiente de los proyectos desde su fase inicial hasta la operación, cumpliendo con estándares de calidad, seguridad, tiempo y costos establecidos, así como contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector energético renovable.

Requisitos

Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o carreras afines

· Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de energía solar o energías renovables

· Manejo avanzado de PVSyst

· Conocimiento de Helioscope, Rated Power u otros softwares especializados (preferible)

· Experiencia en:

Debida diligencia técnica

Evaluación de desempeño de sistemas solares

Revisión de contratos EPC, O&M e interconexión

· Conocimiento del marco regulatorio de energías renovables en la República Dominicana.

· Experiencia en gestión de proyectos y coordinación multidisciplinaria

· Inglés y español (oral y escrito)

· Habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas

· Disponibilidad para viajar.

• Residente en cualquier ciudad dentro de la provincia de Santo Domingo

• Titulación Universitaria

• Inglés: dominio del idioma (nativo ó 2do. idioma)

En CAF estamos buscando un(a) Director(a) de Energía, Gas y Minería Estratégica

( Panamá)

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

✅ Con una clara misión de ser el Banco Verde y Principal Socio para la Reactivación, Desarrollo Sostenible e Integración de LAC, desde la Dirección de Energía, Gas y Minería Estratégica, en la Gerencia de Infraestructura para el Desarrollo, estamos buscando un(a) Director(a)

Esto es lo que harás:

El reto principal del cargo es coordinar la agenda de transición energética justa de CAF, que impulse proyectos de energías limpias, redes eléctricas, almacenamiento, gas como energía de transición y minería sostenible para la transición energética, alineada con objetivos de desarrollo, clima y sostenibilidad, promoviendo acciones estratégicas y tácticas sectoriales, la articulación regional y la movilización de inversiones para acelerar la transición energética, fortalecer la seguridad energética y maximizar el impacto del sector energía en el desarrollo sostenible de América Latina y el Caribe.

Entre las funciones y responsabilidades principales el ocupante estará a cargo de:

• Contribuir en la construcción del posicionamiento de CAF como actor de referencia regional en materia de transición energética, a través de alianzas estratégicas con gobiernos, sector privado, sociedad civil y organismos internacionales, con el fin de propiciar la movilización de recursos concesionales a la región.

• Promover la generación y difusión de conocimiento aplicado y accionable en materia de transformación digital para apoyar la estructuración de proyectos, el diseño de políticas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

• Coordinar la ejecución de la estrategia de transición energética, asegurando su alineación con las prioridades de CAF y las agendas regionales, para asegurar: sinergias, acuerdos, alineación estratégica y valor agregado en los proyectos.

• Articular los equipos de especialistas sectoriales en el acompañamiento al área de negocio en la originación, evaluación y administración de proyectos de inversión que impulsen la transición energética de la región, con el fin de garantizar su calidad técnica y pertinencia en todas las fases del ciclo del proyecto.

• Coordinar los equipos de especialistas sectoriales en la identificación y definición de actividades de cooperaciones técnicas para fortalecer los proyectos e instituciones sectoriales.

Esto es lo que necesitas:

Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Ingeniería Eléctrica, o áreas afines con estudios de Posgrado / Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con desarrollo sostenible, políticas públicas, energía o áreas afines.

Mínimo dieciocho (18) años de experiencia específica en el sector energético, banca de desarrollo, organismos públicos o multilaterales, sector privado del sector energía.

Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo a nivel regional o internacional.

Habilidades y Conocimientos

• Trayectoria comprobada en formulación de políticas energéticas, estructuración de proyectos e inversiones.
• Conocimiento en procesos de financiamiento al desarrollo, cooperación técnica y movilización de recursos externos.
• Conocimiento general en políticas públicas, diplomacia, economía latinoamericana, manejos de foros económicos mundiales.

Es requerido:

Dominio de idiomas:

• Español avanzado
• Inglés avanzado
• Portugués (deseable)

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: a tiempo indeterminado (Staff)
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Ubicación: Panamá

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Formación profesional
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada a la siguiente dirección: Blahout, Andrea <ablahout@heidrick.com>

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.

Se recibirán postulaciones hasta el 30 de Junio a las 6:00 pm de Panamá.

Location: Panama City, Panama

Work model: On site / Full time

Contract type / duration: Permanent

Be a force for good and feel trusted to make decisions that matter.

As a Sustainability Procurement Analyst at Nestlé Global Procurement, your mission is to be a part of the Sustainability Acceleration Team and work closely with the Global & Regional Procurement Managers in managing projects with suppliers. These projects will support our targets around the positive impact on Climate and Regenerative Agricultural practices. We operate on a truly global scale, bringing together over 40 nationalities across three dynamic hubs in Switzerland, Panama, and Malaysia. This is your chance to drive innovation, sustainability, and impact at scale, ensuring value creation through responsibly sourced supply across diverse categories.

How you’ll make an impact as a Sustainability Procurement Analyst

• Manage and lead sustainability projects together with suppliers, procurement managers and Nestle’s agronomists.
• Track and forecast project progress and milestones with suppliers through different financial and environmental KPIs (e.g. CO2 reduction, % volume through Regenerative Agriculture, cost) and reporting systems (Vendor Portal / ServiceNow / PowerBI), while keeping stakeholders informed.
• Support Procurement Managers in organizing and defining the execution strategy with suppliers.
• Drive Capability Building on Decarbonization and Regenerative Agriculture.
• Develop and execute requests for information on environmental and sustainable sourcing topics.
• Support the development of training material.
• Ensure compliance to Nestlé's Corporate Business Principles, policies and standards.
  
  

What Will Make You Successful

• Degree in Environmental Science, Agronomy, Sustainability or Business/Supply Chain/Engineering.
• Initial experience in analytics, project management, or sustainability (ideally in Procurement).
• Strong project management and communication skills in an international, complex environment.
• At ease with IT tools (Excel, PowerPoint, Power BI, ServiceNow, AI) and aligned with business objectives.
• Fluent in English, another language will be an asset.
  
  

At Nestlé Global Procurement, we place people at the heart of everything we do.

Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:

• Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office-based roles)
• Paid holidays beyond legal requirements
• Learning and development opportunities to grow your career
• Performance based bonus
• Healthcare insurance and access to the Employee Assistance Program
• Strong employer contribution to your pension plan
• Generous parental leave and comprehensive family support solutions
• Attractive employee discounts across various products and services
  
  

What To Expect From Our Hiring Process

We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed. Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.

The hiring process typically includes a video interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and a final discussion and offer. We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early. All information is treated confidentially.

Ready to Be a Force for Good?

Apply now and feel trusted to make decisions that matter.

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Especialista en Ingeniería de Datos es responsable de la construcción, desarrollo, pruebas y mantenimiento de arquitecturas y plataformas de analítica de datos que habilitan el análisis descriptivo, predictivo y prescriptivo del negocio, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos.

Funciones principales:

• Explorar, recolectar, integrar y validar datos estructurados y no estructurados de diversas fuentes.
• Diseñar y desarrollar procesos de carga, transformación y almacenamiento de datos (ETL) en repositorios corporativos.
• Mantener y actualizar el código para asegurar la continuidad de los procesos de datos.
• Colaborar con equipos de ciencia de datos y negocio para definir requerimientos de datos.
• Participar en la gobernanza de datos y promover el uso de catálogos y reutilización de información.
  
  

Tipo de contratación: Permanente

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés nivel intermedio (hablar, leer y escribir).
  
  

Educación

• Título universitario en una de las siguientes disciplinas: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Software, Ciencia de Datos, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial con énfasis en Sistemas/Analítica, o carreras afines relacionadas con gestión, integración y analítica de datos.
  
  

Experiencia de dos (2) años o más en:

• Uso práctico de herramientas de extracción, transformación y carga de datos (ETL) en entornos productivos.
• Manipulación y consulta de datos utilizando lenguajes como SQL y otros orientados al manejo de datos.
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ingeniería de datos en repositorios corporativos.
• Uso de herramientas de inteligencia de negocios (como Power BI, Tableau o similares) para el análisis y visualización de datos.
• Implementación y soporte de soluciones de datos en plataformas de Data Lake o entornos en la nube (como AWS o Azure).
  
  

Conocimiento en:

• Bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server)
• Bases de datos NoSQL (HBase, Cassandra, MongoDB)
• Herramientas de BI (Cognos, Tableau, Power BI)
• Plataformas de Data Lake / Data Lakehouse (AWS, Azure)
• Data Warehousing
• Lenguajes de programación (SQL, Python, Spark)
• Sistemas operativos (Windows, Linux, Unix)
• Documentación técnica (UML, diagramas, etc.)
• Manejo de herramientas para seguiemiento de proyectos (Microsoft Project, Devops, o similares)
  
  

Competencias requeridas:

• Pensamiento analítico
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Organización y planificación
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral, fines de semana o días feriados.
• Disponibilidad para atender incidentes o sistemas críticos fuera de horario regular.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.

El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Establecer y ejecutar controles y programas necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de coser, liderando el trabajo en equipo, así como garantizar un ambiente de trabajo acorde a los estándares de la compañía

• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Responsabilidades

• Verificar la asistencia a los mecánicos diariamente a primera hora del día para reportar a Recursos Humanos las ausencias y coordinar, controlar y reportar el tiempo extraordinario del personal bajo su cargo.
• Asignar y coordinar tareas de acuerdo con lasnecesidades del piso de producción, posterior al recorrido realizado con el Coordinador de Producción para revisar incidencias del día anterior.
• Coordinar el montaje de nuevos estilos de producción.
• Administrar el presupuesto e inventario de repuestos demaquinarias de costura.
• Validar el cumplimiento de los procedimientos establecidos, tales como cambio de aguja, cambio de lote, limpieza profunda, minuto de limpieza y ejercicios ergonómicos.
• Validar que no queden máquinas malas pendientes al final del día y que todas las máquinas cuenten con los protectores de ojos, dedos, poleas y de barras.
• Gestionar la aprobación de permisos, atender solicitudes de carácter personal y laboral, fomentar el trabajo en equipo y servicio al cliente, así como asegurar el que personal cuente con sus herramientas necesarias de trabajo.
• Coordinar el inventario de máquinas cada 3 meses y mantenerlo actualizado.
• Coordinar con los Mecánicos a cargo la reducción del tiempo de máquina mala para evitar atrasos de producción.
• Desarrollar y dar seguimiento a proyectos especiales asignados y coordinar el mantenimiento preventivo.
• Validar y aprobar mediante firma, las requisas de repuestos por mecánico, así como controlar el buen uso y manejo de los repuestos del área.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Técnico en Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como mecánico, supervisor o coordinador de mecánicos, en empresa del sector zona franca (Requerido).
• Conocimiento en mecánica básica o general y mantenimiento de máquinas de costura industrial en sus diferentes estilos y marcas.
• Conocimiento básico de Microsoft Office.
• Habilidad de manejo de personal.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

We’re hiring: Critical Facilities Engineer

Walmart Centroamérica

Location: Guatemala

We’re looking for a Critical Facilities Engineer who is eager to ensure the operation, reliability, and efficiency of critical infrastructure supporting Walmart’s technology platforms, including data centers and technical facilities.

This role is ideal for professionals with strong experience in electromechanical systems, mission‑critical environments, and a hands‑on mindset focused on operational continuity and infrastructure stability.

What you’ll do

Critical Infrastructure Operations

• Operate and monitor critical systems such as UPS, generators, HVAC, and electrical infrastructure.
• Ensure continuous availability of power and facilities systems supporting data centers.

Maintenance & Reliability

• Execute preventive and corrective maintenance plans for electromechanical equipment.
• Monitor environmental and operational conditions (temperature, alarms, energy).

Incident & Operations Management

• Detect, manage, and respond to infrastructure incidents.
• Support issue resolution and escalation processes for technical incidents. Vendors & Compliance
• Coordinate with vendors and contractors, ensuring SLA compliance.
• Ensure adherence to safety, environmental, and regulatory standards.

Continuous Improvement & Projects

• Participate in infrastructure projects, upgrades, and optimizations.
• Identify opportunities to improve energy efficiency and reduce operational costs.

What you’ll bring

• Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Electromechanical Engineering.
• 3–5 years of experience in electromechanical maintenance within Data Centers or critical environments.
• Hands‑on experience with UPS systems, generators, and redundant power systems.
• Knowledge of HVAC, electrical systems, and infrastructure monitoring tools (BMS/DCIM).
• Experience managing incidents and supporting operational continuity.
• Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.
• English level: B2 (advanced).

Why this role matters

This role is critical to ensuring the continuous operation of Walmart’s technology infrastructure by maintaining stable power, environmental conditions, and facility systems that support core business operations.

Our Commitment to Inclusion & Accessibility

At Walmart de México Centroamérica, we foster a culture of belonging. We hire based on competencies, skills, and potential, and we do not discriminate on any basis.

We do not request personal information, photographs, or medical tests during our hiring process. Walmart is committed to accessibility and will provide reasonable accommodations as needed.

Interested or know someone great?

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