Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Ensayista de calidad (Concretos y Agregados)

• Serás responsable de : Asegurar el control de calidad en todas las etapas del proceso productivo mediante la realización de muestreos, análisis físicos y químicos, y la emisión de resultados confiables que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Tus principales retos serán:

• Realizar el muestreo, preparación y trituración de materiales para análisis de laboratorio, ejecutar los ensayos requeridos y garantizar la correcta gestión y disposición final de los residuos y materiales generados durante el proceso.
• Realizar controles de calidad a materias primas, productos en proceso y productos terminados, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.
• Ejecutar el muestreo, preparación y homogenización de materiales para análisis de laboratorio.
• Realizar análisis físicos, químicos y granulométricos, asegurando resultados confiables y oportunos.
• Ejecutar controles analíticos rutinarios y medición de aditivos según los requerimientos operativos.
• Registrar, actualizar y reportar los resultados de laboratorio para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio.
• Mantener limpios y en óptimas condiciones los equipos, instrumentos y áreas de trabajo, reportando oportunamente cualquier falla.
• Gestionar adecuadamente los residuos y materiales reciclables generados en el laboratorio.
• Cumplir las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Requisitos indispensables:

• Bachiller o Técnico de Laboratorio o carreras afines.
• Mínimo de un año (1-2) años de experiencia en laboratorio de materiales, así como de preparación de materiales (trituración, pulverización, muestreo y homogeneización).
• Conocimiento muestreo, preparación y trituración de materiales
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

Lugar: Planta Cemento Nagarote

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Responsabilidades

Apoyar el desarrollo, gestión y ejecución de proyectos de energía solar a gran escala, garantizando un enfoque técnico integral que incluya ingeniería, seguridad (HSE), gestión de proyectos y coordinación de contratistas.

Asegurar la implementación eficiente de los proyectos desde su fase inicial hasta la operación, cumpliendo con estándares de calidad, seguridad, tiempo y costos establecidos, así como contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector energético renovable.

Requisitos

Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o carreras afines

· Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de energía solar o energías renovables

· Manejo avanzado de PVSyst

· Conocimiento de Helioscope, Rated Power u otros softwares especializados (preferible)

· Experiencia en:

Debida diligencia técnica

Evaluación de desempeño de sistemas solares

Revisión de contratos EPC, O&M e interconexión

· Conocimiento del marco regulatorio de energías renovables en la República Dominicana.

· Experiencia en gestión de proyectos y coordinación multidisciplinaria

· Inglés y español (oral y escrito)

· Habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas

· Disponibilidad para viajar.

• Residente en cualquier ciudad dentro de la provincia de Santo Domingo

• Titulación Universitaria

• Inglés: dominio del idioma (nativo ó 2do. idioma)

En CAF estamos buscando un(a) Director(a) de Energía, Gas y Minería Estratégica

( Panamá)

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

✅ Con una clara misión de ser el Banco Verde y Principal Socio para la Reactivación, Desarrollo Sostenible e Integración de LAC, desde la Dirección de Energía, Gas y Minería Estratégica, en la Gerencia de Infraestructura para el Desarrollo, estamos buscando un(a) Director(a)

Esto es lo que harás:

El reto principal del cargo es coordinar la agenda de transición energética justa de CAF, que impulse proyectos de energías limpias, redes eléctricas, almacenamiento, gas como energía de transición y minería sostenible para la transición energética, alineada con objetivos de desarrollo, clima y sostenibilidad, promoviendo acciones estratégicas y tácticas sectoriales, la articulación regional y la movilización de inversiones para acelerar la transición energética, fortalecer la seguridad energética y maximizar el impacto del sector energía en el desarrollo sostenible de América Latina y el Caribe.

Entre las funciones y responsabilidades principales el ocupante estará a cargo de:

• Contribuir en la construcción del posicionamiento de CAF como actor de referencia regional en materia de transición energética, a través de alianzas estratégicas con gobiernos, sector privado, sociedad civil y organismos internacionales, con el fin de propiciar la movilización de recursos concesionales a la región.

• Promover la generación y difusión de conocimiento aplicado y accionable en materia de transformación digital para apoyar la estructuración de proyectos, el diseño de políticas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

• Coordinar la ejecución de la estrategia de transición energética, asegurando su alineación con las prioridades de CAF y las agendas regionales, para asegurar: sinergias, acuerdos, alineación estratégica y valor agregado en los proyectos.

• Articular los equipos de especialistas sectoriales en el acompañamiento al área de negocio en la originación, evaluación y administración de proyectos de inversión que impulsen la transición energética de la región, con el fin de garantizar su calidad técnica y pertinencia en todas las fases del ciclo del proyecto.

• Coordinar los equipos de especialistas sectoriales en la identificación y definición de actividades de cooperaciones técnicas para fortalecer los proyectos e instituciones sectoriales.

Esto es lo que necesitas:

Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Ingeniería Eléctrica, o áreas afines con estudios de Posgrado / Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con desarrollo sostenible, políticas públicas, energía o áreas afines.

Mínimo dieciocho (18) años de experiencia específica en el sector energético, banca de desarrollo, organismos públicos o multilaterales, sector privado del sector energía.

Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo a nivel regional o internacional.

Habilidades y Conocimientos

• Trayectoria comprobada en formulación de políticas energéticas, estructuración de proyectos e inversiones.
• Conocimiento en procesos de financiamiento al desarrollo, cooperación técnica y movilización de recursos externos.
• Conocimiento general en políticas públicas, diplomacia, economía latinoamericana, manejos de foros económicos mundiales.

Es requerido:

Dominio de idiomas:

• Español avanzado
• Inglés avanzado
• Portugués (deseable)

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: a tiempo indeterminado (Staff)
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Ubicación: Panamá

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Formación profesional
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada a la siguiente dirección: Blahout, Andrea <ablahout@heidrick.com>

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.

Se recibirán postulaciones hasta el 30 de Junio a las 6:00 pm de Panamá.

Location: Panama City, Panama

Work model: On site / Full time

Contract type / duration: Permanent

Be a force for good and feel trusted to make decisions that matter.

As a Sustainability Procurement Analyst at Nestlé Global Procurement, your mission is to be a part of the Sustainability Acceleration Team and work closely with the Global & Regional Procurement Managers in managing projects with suppliers. These projects will support our targets around the positive impact on Climate and Regenerative Agricultural practices. We operate on a truly global scale, bringing together over 40 nationalities across three dynamic hubs in Switzerland, Panama, and Malaysia. This is your chance to drive innovation, sustainability, and impact at scale, ensuring value creation through responsibly sourced supply across diverse categories.

How you’ll make an impact as a Sustainability Procurement Analyst

• Manage and lead sustainability projects together with suppliers, procurement managers and Nestle’s agronomists.
• Track and forecast project progress and milestones with suppliers through different financial and environmental KPIs (e.g. CO2 reduction, % volume through Regenerative Agriculture, cost) and reporting systems (Vendor Portal / ServiceNow / PowerBI), while keeping stakeholders informed.
• Support Procurement Managers in organizing and defining the execution strategy with suppliers.
• Drive Capability Building on Decarbonization and Regenerative Agriculture.
• Develop and execute requests for information on environmental and sustainable sourcing topics.
• Support the development of training material.
• Ensure compliance to Nestlé's Corporate Business Principles, policies and standards.
  
  

What Will Make You Successful

• Degree in Environmental Science, Agronomy, Sustainability or Business/Supply Chain/Engineering.
• Initial experience in analytics, project management, or sustainability (ideally in Procurement).
• Strong project management and communication skills in an international, complex environment.
• At ease with IT tools (Excel, PowerPoint, Power BI, ServiceNow, AI) and aligned with business objectives.
• Fluent in English, another language will be an asset.
  
  

At Nestlé Global Procurement, we place people at the heart of everything we do.

Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:

• Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office-based roles)
• Paid holidays beyond legal requirements
• Learning and development opportunities to grow your career
• Performance based bonus
• Healthcare insurance and access to the Employee Assistance Program
• Strong employer contribution to your pension plan
• Generous parental leave and comprehensive family support solutions
• Attractive employee discounts across various products and services
  
  

What To Expect From Our Hiring Process

We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed. Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.

The hiring process typically includes a video interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and a final discussion and offer. We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early. All information is treated confidentially.

Ready to Be a Force for Good?

Apply now and feel trusted to make decisions that matter.

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Especialista en Ingeniería de Datos es responsable de la construcción, desarrollo, pruebas y mantenimiento de arquitecturas y plataformas de analítica de datos que habilitan el análisis descriptivo, predictivo y prescriptivo del negocio, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos.

Funciones principales:

• Explorar, recolectar, integrar y validar datos estructurados y no estructurados de diversas fuentes.
• Diseñar y desarrollar procesos de carga, transformación y almacenamiento de datos (ETL) en repositorios corporativos.
• Mantener y actualizar el código para asegurar la continuidad de los procesos de datos.
• Colaborar con equipos de ciencia de datos y negocio para definir requerimientos de datos.
• Participar en la gobernanza de datos y promover el uso de catálogos y reutilización de información.
  
  

Tipo de contratación: Permanente

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés nivel intermedio (hablar, leer y escribir).
  
  

Educación

• Título universitario en una de las siguientes disciplinas: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Software, Ciencia de Datos, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial con énfasis en Sistemas/Analítica, o carreras afines relacionadas con gestión, integración y analítica de datos.
  
  

Experiencia de dos (2) años o más en:

• Uso práctico de herramientas de extracción, transformación y carga de datos (ETL) en entornos productivos.
• Manipulación y consulta de datos utilizando lenguajes como SQL y otros orientados al manejo de datos.
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ingeniería de datos en repositorios corporativos.
• Uso de herramientas de inteligencia de negocios (como Power BI, Tableau o similares) para el análisis y visualización de datos.
• Implementación y soporte de soluciones de datos en plataformas de Data Lake o entornos en la nube (como AWS o Azure).
  
  

Conocimiento en:

• Bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server)
• Bases de datos NoSQL (HBase, Cassandra, MongoDB)
• Herramientas de BI (Cognos, Tableau, Power BI)
• Plataformas de Data Lake / Data Lakehouse (AWS, Azure)
• Data Warehousing
• Lenguajes de programación (SQL, Python, Spark)
• Sistemas operativos (Windows, Linux, Unix)
• Documentación técnica (UML, diagramas, etc.)
• Manejo de herramientas para seguiemiento de proyectos (Microsoft Project, Devops, o similares)
  
  

Competencias requeridas:

• Pensamiento analítico
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Organización y planificación
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral, fines de semana o días feriados.
• Disponibilidad para atender incidentes o sistemas críticos fuera de horario regular.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.

El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Establecer y ejecutar controles y programas necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de coser, liderando el trabajo en equipo, así como garantizar un ambiente de trabajo acorde a los estándares de la compañía

• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Responsabilidades

• Verificar la asistencia a los mecánicos diariamente a primera hora del día para reportar a Recursos Humanos las ausencias y coordinar, controlar y reportar el tiempo extraordinario del personal bajo su cargo.
• Asignar y coordinar tareas de acuerdo con lasnecesidades del piso de producción, posterior al recorrido realizado con el Coordinador de Producción para revisar incidencias del día anterior.
• Coordinar el montaje de nuevos estilos de producción.
• Administrar el presupuesto e inventario de repuestos demaquinarias de costura.
• Validar el cumplimiento de los procedimientos establecidos, tales como cambio de aguja, cambio de lote, limpieza profunda, minuto de limpieza y ejercicios ergonómicos.
• Validar que no queden máquinas malas pendientes al final del día y que todas las máquinas cuenten con los protectores de ojos, dedos, poleas y de barras.
• Gestionar la aprobación de permisos, atender solicitudes de carácter personal y laboral, fomentar el trabajo en equipo y servicio al cliente, así como asegurar el que personal cuente con sus herramientas necesarias de trabajo.
• Coordinar el inventario de máquinas cada 3 meses y mantenerlo actualizado.
• Coordinar con los Mecánicos a cargo la reducción del tiempo de máquina mala para evitar atrasos de producción.
• Desarrollar y dar seguimiento a proyectos especiales asignados y coordinar el mantenimiento preventivo.
• Validar y aprobar mediante firma, las requisas de repuestos por mecánico, así como controlar el buen uso y manejo de los repuestos del área.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Técnico en Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como mecánico, supervisor o coordinador de mecánicos, en empresa del sector zona franca (Requerido).
• Conocimiento en mecánica básica o general y mantenimiento de máquinas de costura industrial en sus diferentes estilos y marcas.
• Conocimiento básico de Microsoft Office.
• Habilidad de manejo de personal.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

We’re hiring: Critical Facilities Engineer

Walmart Centroamérica

Location: Guatemala

We’re looking for a Critical Facilities Engineer who is eager to ensure the operation, reliability, and efficiency of critical infrastructure supporting Walmart’s technology platforms, including data centers and technical facilities.

This role is ideal for professionals with strong experience in electromechanical systems, mission‑critical environments, and a hands‑on mindset focused on operational continuity and infrastructure stability.

What you’ll do

Critical Infrastructure Operations

• Operate and monitor critical systems such as UPS, generators, HVAC, and electrical infrastructure.
• Ensure continuous availability of power and facilities systems supporting data centers.

Maintenance & Reliability

• Execute preventive and corrective maintenance plans for electromechanical equipment.
• Monitor environmental and operational conditions (temperature, alarms, energy).

Incident & Operations Management

• Detect, manage, and respond to infrastructure incidents.
• Support issue resolution and escalation processes for technical incidents. Vendors & Compliance
• Coordinate with vendors and contractors, ensuring SLA compliance.
• Ensure adherence to safety, environmental, and regulatory standards.

Continuous Improvement & Projects

• Participate in infrastructure projects, upgrades, and optimizations.
• Identify opportunities to improve energy efficiency and reduce operational costs.

What you’ll bring

• Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Electromechanical Engineering.
• 3–5 years of experience in electromechanical maintenance within Data Centers or critical environments.
• Hands‑on experience with UPS systems, generators, and redundant power systems.
• Knowledge of HVAC, electrical systems, and infrastructure monitoring tools (BMS/DCIM).
• Experience managing incidents and supporting operational continuity.
• Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.
• English level: B2 (advanced).

Why this role matters

This role is critical to ensuring the continuous operation of Walmart’s technology infrastructure by maintaining stable power, environmental conditions, and facility systems that support core business operations.

Our Commitment to Inclusion & Accessibility

At Walmart de México Centroamérica, we foster a culture of belonging. We hire based on competencies, skills, and potential, and we do not discriminate on any basis.

We do not request personal information, photographs, or medical tests during our hiring process. Walmart is committed to accessibility and will provide reasonable accommodations as needed.

Interested or know someone great?

Apply or share this opportunity.

Ubicación:

CR, 20108

Número de empleo: 16942

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de la administración de proyectos de construcción. Revisión de condiciones de contratos de los proyectos y control para garantizar que los proyectos cumplan con los costos, presupuestos, la calidad y los tiempos establecidos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de San Rafael de Alajuela. Disponibilidad de ir a proyectos fuera del GAM.
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura para el sector público. Experiencia en procesos administrativos relacionados con proyectos públicos.Deseable contar con experiencia en montaje de puentes.
• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería de Construcción y colegiatura ante el CFIA.
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, Autocad, conocimiento en contratos Fidic.
• Deseable tener experiencia en manejo de ERP como SAP o Softland.
• Contar con Licencia B1 y vehículo propio.
  
  
  

#HolcimCostaRica

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¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose and Impact

The Generalist Process Operator I, will perform a variety of responsibilities within the production facility assigned area, including operating mechanical machinery and equipment, performing preventative maintenance and troubleshooting basic issues following established policies and procedures and frequent guidance. In this role, you will be assigned different work areas as needed to ensure production goals are met, support production of quality product and maximize throughput while following all safety and regulatory polices.

Key Accountabilities

• Operate equipment and technology tools in assigned area of the production facility, learning and utilizing basic understanding of policies and procedures to perform foundational, clearly defined processes.
• Perform variety of responsibilities in identified area that may include loading and unloading bulk materials, packaging, terminal operations, mixing, monitoring computerized control systems and making infrequent basic machine adjustments.
• Learns operating procedures, receives input from peers and may provide feedback on clarity and effectiveness of guidance, including procedure documentation.
• Perform routine maintenance and troubleshoots assigned equipment and processes, collaborating with the team to resolve.
• Record production and inventory activities in computerized systems.
• Operate mobile powered equipment (i e Forklift, Skid Loader, Sit Down Floor Sweeper, Front End Loader).
• Understand and adhere to all safety policies and procedures, maintain a safe and clean work environment and control work pace and progress on assigned equipment or processes, requiring awareness of links with other process areas.
• Other duties as assigned
  
  

Qualifications

Minimum Qualifications

• Other minimum qualifications may apply
  
  

At Cargill we promote diversity, equity, and inclusion in our processes!

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Acerca de la Empresa: SOFRATESA, empresa líder en construcción y mantenimiento de sistemas de transporte masivo como metros y teleféricos, conectamos ciudades y personas a través de proyectos de infraestructura y tecnología de clase mundial.

Acerca del Cargo: Coordinar y ejecutar actividades de seguimiento sobre la implementación de políticas, normas, programas, controles, acciones correctivas / preventivas y de mejora que coadyuven al aseguramiento y óptimo desempeño de la higiene, salud y seguridad ocupacional en los diversos proyectos, áreas operativas y administrativas de la empresa.

Responsabilidades:

• Desarrollar el levantamiento de información y efectuar el acompañamiento técnico requerido por parte de Directores/gerentes de área para la elaboración y actualización del programa de Seguridad, Salud, Higiene Ocupacional y Medio Ambiente de la organización, con base en las necesidades y medidas para mitigar cualquier accidente, incidente, actos o condiciones inseguras, así como riesgos profesionales o enfermedades ocupacionales de acuerdo con las leyes laborales y reglamentos de seguridad y salud ocupacional de la organización y aquellas requeridas por el cliente.
• Identificar y notificar oportunamente al jefe de área los posibles riesgos de no cumplimiento de algún requisito legal, buenas prácticas o de la gestión de Seguridad, Salud, Higiene y medio ambiente.
• Atender de manera inmediata toda notificación de accidente en el medio ambiente laboral, así mismo brindar todo el apoyo y recursos necesarios para asegurar la vida y bienestar de los colaboradores involucrados. Así mismo, efectuar la investigación de las causas del siniestro a través de la recolección de datos e información relacionada con el mismo.
• Ejecutar actividades que promuevan y garanticen la conciencia de todos los colaboradores de la organización, como: conocimiento e interpretación del marco legal en materia de seguridad, higiene y ambiente, política preventiva de consumo de sustancias estupefacientes y psicotrópicas, actos inseguros, correcto llenado de la documentación relativa a la seguridad, implementación de permisos de trabajo riesgosos, pertinencia, importancia e impacto de sus actividades.
• Ejecutar inspecciones, revisiones periódicas en las áreas de trabajo para evaluar el grado de cumplimiento de la Seguridad, Salud, Higiene ocupacional en el área de trabajo.
• Brindar el apoyo sobre el seguimiento y cierre eficaz de planes de acción correctivo y preventivo que se requieran.
• Efectuar inducción, charlas diarias de seguridad, salud e higiene ocupacional a todo personal de nuevo ingreso, conforme al procedimiento establecido.

Calificaciones:

• Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional (se tomará en cuenta la idoneidad - indispensable totalmente)
• Experiencia de (+3) años en cargo similar
• Conocimiento en las Normas ISO
• Aplicación de primeros auxilios y cursos básicos
• Manejo del Microsoft Office

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Meteorólogo es responsable de preparar pronósticos meteorológicos para la Cuenca del Canal de Panamá, mediante el análisis e interpretación de información atmosférica compleja, apoyando la toma de decisiones críticas para el manejo eficiente y seguro de los recursos hídricos del Canal, especialmente durante situaciones de clima extremo.

Principales funciones:

• Preparar, analizar y emitir pronósticos y advertencias meteorológicas para la Cuenca del Canal de Panamá, considerando una gran cantidad de datos atmosféricos complejos, con el fin de apoyar la toma de decisiones operativas y garantizar el manejo seguro y eficiente de los recursos hídricos del Canal.
• Interpretar y analizar información meteorológica, imágenes satelitales, modelos computarizados, diagramas, reportes atmosféricos y estaciones meteorológicas, para la generación de pronósticos oportunos y confiables.
• Administrar y asegurar la calidad de los datos meteorológicos recolectados y almacenados en las bases de datos institucionales.
• Participar activamente en la toma de decisiones relacionadas con el manejo eficiente de los recursos hídricos y el control de inundaciones y en condiciones de clima extremo.
• Realizar giras de campo para la instalación, supervisión y mantenimiento básico preventivo de estaciones meteorológicas así como la evaluación de nuevas tecnologías aplicables.
  
  

Tipo de contratación: Permanente.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés a nivel intermedio (hablar, leer y escribir).
• Saber nadar.
• Poseer licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
  
  

Educación

• Título universitario en Meteorología o Ciencias Atmosféricas, o
• Maestria en Meteorología o Ciencias Atmosféricas.
  
  

Experiencia de tres (3) años o más en:

• Elaboración de pronósticos meteorológicos operativos, integrando múltiples fuentes de información atmosférica para apoyar la toma de decisiones.
• Interpretación y análisis de productos de meteorología satelital, incluyendo imágenes y datos derivados, para el monitoreo y seguimiento de sistemas meteorológicos en regiones tropicales.
• Operación y análisis de información proveniente de radares meteorológicos, utilizando resonancias para identificar, evaluar y anticipar eventos climáticos relevantes.
• Análisis de eventos climáticos tropicales, tales como lluvias intensas, tormentas, inundaciones o períodos de sequía, considerando patrones climáticos regionales y su evolución.
• Aplicación de técnicas estadísticas en meteorología para establecer correlaciones entre datos observacionales, validar información meteorológica y apoyar la generación de pronósticos confiables.
  
  

Conocimientos en:

• Meteorología aplicada y meteorología tropical.
• Meteorología de huracanes tropicales.
• Interpretación de imágenes satelitales y datos de radar meteorológico.
• Uso de modelos matemáticos meteorológicos.
• Manejo de MS. Office.
  
  

Competencias requeridas

• Comunicación.
• Resiliencia.
• Colaboración.
• Pensamiento crítico.
• Análisis y juicio técnico.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para laborar turnos rotativos.
• Disponibilidad para realizar giras de campo y viajar a estaciones remotas.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.

El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.

Toda nuestra comunicación proviene de correos oficiales que finalizan en @pancanal.com

Serás el encargado de la búsqueda de talento en campo, para completar nuestro personal operativo (oficiales de seguridad)

Funciones

• Captación de talento en campo (zonas estratégicas y mercado laboral)
• Identificación de candidatos con experiencia en seguridad
• Generación de referidos y seguimiento a candidatos
  
  
  

Requisitos


Requisitos

• - Motocicleta propia (indispensable)
• - Experiencia en campo, reclutamiento masivo o supervisión
• - Conocimiento del sector seguridad
• - Escolaridad mínima 9no grado
• - Antecedentes penales y policiales vigentes
• - Proactivo, dinámico y con facilidad de comunicación
• - Dispuesto a realizar reclutamiento el 90% campo
• - Horario de L - V de 8 00 a 18 00 hrs y sábado 8 00 a 12 00
  
  

Beneficios

• Salario base $408 +Bonos por resultados
• Prestaciones de ley
• Combustible y depreciación de motocicleta
  
  

En Golán, somos la empresa de seguridad más grande de la región; operando en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La mayoría del mercado nos ha preferido por 30 años, por nuestro enfoque en la innovación constante en los servicios de agentes de seguridad, monitoreo de alarmas, tracking de GPS, blindaje de vehículos, y filtros de confiabilidad.

Los Líderes actuales de Golán se han formado dentro de la organización y su misión actual es formar a los líderes del mañana, con planes de carrera claramente establecidos.

En INPE estamos iniciando operaciones en Guatemala y buscamos un Ingeniero Eléctrico para liderar la parte técnica.

Responsabilidades:

• Visitas técnicas y levantamiento de necesidades con clientes

• Cotizaciones, costeos y propuestas de proyectos

• Dibujos y diagramas eléctricos (AutoCAD)

• Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de generadores

Requisitos:

• Ingeniería Eléctrica o afín

• Manejo de AutoCAD y normativas NEC / NFPA 110

• Licencia de conducir y disponibilidad para viajar

We’re hiring: Critical Facilities Engineer

Walmart Centroamérica

Location: Guatemala

We’re looking for a Critical Facilities Engineer who is eager to ensure the operation, reliability, and efficiency of critical infrastructure supporting Walmart’s technology platforms, including data centers and technical facilities.

This role is ideal for professionals with strong experience in electromechanical systems, mission‑critical environments, and a hands‑on mindset focused on operational continuity and infrastructure stability.

What you’ll do

Critical Infrastructure Operations

• Operate and monitor critical systems such as UPS, generators, HVAC, and electrical infrastructure.
• Ensure continuous availability of power and facilities systems supporting data centers.

Maintenance & Reliability

• Execute preventive and corrective maintenance plans for electromechanical equipment.
• Monitor environmental and operational conditions (temperature, alarms, energy).

Incident & Operations Management

• Detect, manage, and respond to infrastructure incidents.
• Support issue resolution and escalation processes for technical incidents. Vendors & Compliance
• Coordinate with vendors and contractors, ensuring SLA compliance.
• Ensure adherence to safety, environmental, and regulatory standards.

Continuous Improvement & Projects

• Participate in infrastructure projects, upgrades, and optimizations.
• Identify opportunities to improve energy efficiency and reduce operational costs.

What you’ll bring

• Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Electromechanical Engineering.
• 3–5 years of experience in electromechanical maintenance within Data Centers or critical environments.
• Hands‑on experience with UPS systems, generators, and redundant power systems.
• Knowledge of HVAC, electrical systems, and infrastructure monitoring tools (BMS/DCIM).
• Experience managing incidents and supporting operational continuity.
• Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.
• English level: B2 (advanced).

Why this role matters

This role is critical to ensuring the continuous operation of Walmart’s technology infrastructure by maintaining stable power, environmental conditions, and facility systems that support core business operations.

Our Commitment to Inclusion & Accessibility

At Walmart de México Centroamérica, we foster a culture of belonging. We hire based on competencies, skills, and potential, and we do not discriminate on any basis.

We do not request personal information, photographs, or medical tests during our hiring process. Walmart is committed to accessibility and will provide reasonable accommodations as needed.

Interested or know someone great?

Apply or share this opportunity.

Descriptor del puesto:

Apoya en el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos operativos y administrativos de los proyectos.  

Su enfoque principal es garantizar que los procedimientos estandarizados se cumplan, mantener la información organizada y facilitar la transición de los flujos de trabajo hacia una mayor eficiencia y cumplimiento normativo.  

Funciones:

• Diagramar flujos de trabajo y redactar manuales de procedimientos, políticas, instructivos y formatos específicos para la ejecución de proyectos.  
• Recopilar y consolidar datos para medir el rendimiento de los procesos operativos, apoyando en la elaboración de tableros de control o reportes de gestión.  
• Realizar revisiones periódicas para verificar que el personal del proyecto esté aplicando las metodologías y normativas internas y externas establecidas. 
• Apoyar en la inducción y entrenamiento del personal (tanto técnico como administrativo) en el uso de nuevas herramientas, plataformas de gestión o flujos de trabajo adoptados.  
• Detectar oportunidades de mejora, duplicidad de funciones o retrasos en las etapas de los proyectos y proponer soluciones metodológicas.  
• Asegurar que las versiones vigentes de los procesos estén centralizadas, actualizadas y accesibles para todos los involucrados en los proyectos. 
• Levantar evidencias mediante entrevistas, observaciones y revisión documental 
• Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa 

Requisitos:

Formación Académica 

• Pensum cerrado o 3er año de la carrera de ingeniería industrial, Administración de Empresas, Gestión de proyectos o carrera a fín.
• Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares, analista de Operaciones y Métodos, asistente de proyecto o control de gestión o mejora continua 
• Conocimiento de Office 365 – Intermedio 
• Conocimiento de Sistema de Operaciones (Odoo) de preferencia  

Descripción:

Asegurar la calidad en el mantenimiento de las configuraciones aplicadas en los distintos sistemas utilizados para la parametrización los diferentes medios de pago (Tarjeta de Crédito, Tarjeta de Débito, ATM y POS), garantizando la integridad, confiabilidad y continuidad de las operaciones.

Responsabilidades:

-Gestionar la configuración en el Sistema Syscard para los diferentes productos de tarjeta de crédito.

-Elaboración de reportes a través de Base de Datos (SQL), para la gestión operativa de acuerdo a la periodicidad establecida por la Gerencia del área.

- Manejo de control de versiones de los cambios en configuración de sistema y así mismo su matriz de riesgo

- Atender solicitudes de nuevas configuraciones de parámetros en los distintos productos existentes en Syscards.

-Ejecutar cargas masivas (lotes) de gestiones operativas.

-Realizar el cuadre de cartera correspondiente a seguros de tarjetas de crédito (Assys).

Requisitos:

-Graduado universitario de Lic. En Informática Administrativa, Ing. En Sistemas o carreras afines.

-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

-Manejo avanzado de Microsoft Office

-Manejo de Java (Spring Boot), PHP, HTML, Visual Basic y JavaScript

-Manejo de Power BI

-Conocimiento en bases de datos: Oracle, SQL y Postgres

-Disponibilidad Inmediata.

Division: Carolinas

Project Location(s): Charlotte, NC 28202 USA

Minimum Years Experience:

Travel Involved:

Job Type: Regular

Job Classification: Experienced

Education:

Job Family: Construction

Compensation: Salaried Exempt

If you picture yourself doing great things that make a difference in the lives of others, Turner is the place to be. Turner Construction is an industry leading commercial construction general contractor with a 120-year history spanning iconic projects around the globe, including 10 of the world's 100 tallest buildings.

Turner is committed to sustaining a diverse, equitable, and inclusive environment where everyone feels connected, sees themselves represented at all levels of the company, and feels supported to reach their ultimate potential. Turner builds some of the most ambitious projects in the world. The technical expertise of our people makes us a recognized leader in many markets. Our projects are well known. Our people set us apart. We inspire greatness. Can you picture yourself at Turner? If so, apply and let’s do great things together!

Position Description:

Serve as the engineering leaderwithin the BusinessCenter, connecting enterprise-level engineering strategy with field operations. Partnerwith the Director of Engineering HQ to implement and align nationalstandards, systems, and processes across projects and o.ices within the Business Center. Provide subject matter expertise, training, and oversight to ensure consistent execution, risk mitigation, and operational excellence across engineering functions.

Essential Duties & Key Responsibilities:

Strategic Alignment and Implementation:

• Partner with the Director, Engineering HQ to translate national engineering strategy and standards into actionable plans for the Business Center.
• Own the adoption and ongoing maintenance of standardized engineering processes within the Business Center.
• Lead implementation of enterprise engineering systems, processes, and technology (including Procore standards) across the Business Center.
• Act as the primary liaison between HQ engineering initiatives and local TEN members, Procore Power User Group, and regional operations teams to ensure consistency and adoption.
  
  
  

Operational and Technical Leadership:

• Provide guidance and technical expertise to local TEN members, Senior Engineers (where applicable) and project teams on complex engineering issues, constructability, and project controls.
• Support project engineering consistency by auditing, mentoring, and coaching teams on adherence to standardized procedures and risk management practices.
• Facilitate collaboration among Business Units and related TEN members and the Procore Power User Group to identify and share best practices, lessons learned, and opportunities for improvement.
• Review and provide feedback on engineering procedures, manuals, and quality control standards.
  
  
  

Continuous Improvement and Innovation:

• Partner with Operations, VDC, IS, and Lean leaders to drive improvement initiatives and leverage data from engineering systems to identify performance gaps.
• Support evaluation and pilot testing of new tools or methods that impact Operations (originating from Operations or from other departmental initiatives); provide Business Center feedback to HQ on e.ectiveness and scalability.
• Ensure continuous compliance by tracking metrics on adoption and performance of engineering standards.
  
  
  

Training, Development, and Support:

• Partner with KLG and the other BCSEs to develop national BUILT training content for engineering systems, tools, and best practices.
• Mentor TEN members and Senior Engineers (where applicable) within the BC.
• Work with local OM to mentor project engineering sta. to build technical capability and consistency, where projects are found to be out of compliance with Turner’s engineering standards.
• Support recruitment and development of engineering talent through collaboration with HR and Learning & Development teams.
  
  
  

Governance and Risk Management:

• Conduct periodic engineering reviews to assess compliance, identify risk trends, and recommend mitigation strategies that proactively address deviations.
• Participate in project launches and milestone reviews to ensure engineering execution aligns with Turner standards.
• Support data-driven decision-making and reporting to Business Center leadership and HQ.
• The BCSEs will make up the TEN LG and lead the TEN. They will set direction for the group, hold them accountable, and lead the meetings.
• Other activities, duties, and responsibilities as assigned.
  
  
  

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Engineering, Construction Management, or related field, and minimum 15–20 years of relevant experience, or equivalent combination of education, training, and experience.
• Deep understanding of construction engineering principles, project execution, and project controls on projects of all scale.
• Proven success implementing enterprise standards or systems across multiple projects or regions.
• Strong communication and influence skills; able to navigate across organizational levels and foster collaboration.
• Demonstrated ability to mentor others and lead through influence without direct authority.
• Experience with Procore, SAP and other project management or engineering systems preferred.
• Proficiency in Microsoft O.ice suite and collaboration tools.
• Continuous improvement mindset; familiarity with Lean practices preferred.
• Travel required. Travel within the BC will be determined based on the needs of the BC. Nationally, expect a minimum of 2 in-person meetings with the other BCSEs for planning and coordinating.
  
  
  

Physical Demands: Performance of the required duties will require physical ability to climb permanent and temporary stairs, passenger use of construction personnel hoists, ability to climb ladders and negotiate work areas under construction. Specific vision abilities required by this job include close vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Performing this job requires use of hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls, sit, talk and hear, stand, climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl. Employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.

Work Environment: While performing the duties of this job, the employee regularly works on-site at the construction work site where the employee is exposed to moving mechanical parts; high precarious places; fumes or airborne particles; outside weather conditions and risk of electrical shock. The noise in these work environments is usually moderate to very loud.

• May perform other duties as assigned.   
  
  
  

The annual salary range for candidates in the Maryland area is $152,000 - $195,000

Turner is an Equal Opportunity Employer - race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by applicable law.

Estamos en búsqueda: INGENIERO RESIDENTE

PROPÓSITO: coordinar y supervisar los procesos constructivos en las obras, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y asegurar la calidad final del proyecto.

REQUISITOS:

• Ingeniero civil graduado.
• Mínimo de 2 años de trabajo en campo.
• Experiencia en supervisión de procesos constructivos conforma planos acordes.
• Conocimiento en edificaciones en general.
• Manejo AutoCAD y MS Office 365.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Inspeccionar los trabajos realizados por el departamento de obra civil y contratistas.
• Control y supervisión del personal, así como de los trabajos asignados.
• Lectura e interpretación de planos, documentos técnicos y pruebas de laboratorio.
• Conocimiento en ensayos de calidad de obra.

📍Ubicación: Santo Domingo

🕘Horario: Lunes a Viernes: 8:00 AM – 5:00 PM / Sabados 08:00 AM – 12:00 PM

Job Description

Instala, depura y proporciona mantenimiento técnico para el hardware y software de productos y componentes, principalmente en las instalaciones del cliente. Realiza inspecciones programadas, limpieza y otros servicios, así como reparaciones menores de productos dentro de un territorio asignado. Inspecciona los productos para verificar su correcto funcionamiento y resuelve los problemas detectados o los escala según el procedimiento establecido. Programa los servicios, completa toda la documentación necesaria y colabora con los clientes para garantizar su satisfacción con el servicio prestado y la comprensión del funcionamiento del producto.

Responsibilities


Principales responsabilidades

• Gestión de incidentes: Solucionar problemas a través de un análisis detallado de los fallos del hardware y el software, mediante el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Comprende la reparación de hardware a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación de software.
• Mantenimiento preventivo: Realizar revisiones periódicas de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y cambiar los consumibles según lo indicado.
• IMAC/R: Instalar, desplazar, añadir, cambiar y retirar componentes y productos de hardware y software según lo indicado.
• Formación de clientes: Formar y capacitar a los clientes sobre el uso y el funcionamiento del hardware y software instalado.
• Tareas de producción: Recibir información sobre incidentes y órdenes de función de despacho. Actualizar la función de despacho de cualquier problema inesperado. Proporcionar un informe detallado sobre todas las tareas que se lleven a cabo. Informar de forma proactiva a los clientes sobre las acciones realizadas.
• Proceso de mejora continua: Observar problemas técnicos o de proceso en todo momento, informar de forma proactiva sobre los posibles problemas y ofrecer sugerencias de mejora si es posible.
• Usar activamente procesos y herramientas corporativas para intercambiar conocimientos, como la base de conocimientos para encontrar soluciones y aportar información.
• Formación: Participar en formaciones periódicas de hardware y software (formaciones en el trabajo, el aula y basadas en web) conforme al concepto de formación corporativo y recibir la certificación tras haber superado las pruebas pertinentes.
  
  
  

Qualifications


Cualificaciones necesarias

• Experiencia demostrable superior a 1 año como técnico de mantenimiento en campo.
• Formación profesional completa relacionada con Electronica, Mecatrónica o Soporte Técnico.
• En algunos casos particulares, es posible incorporar al trabajo a un empleado que disponga de conocimientos técnicos fundamentales a nivel profesional por su experiencia.
• Conocimientos informáticos, buen conocimiento y uso de métodos y herramientas relevantes.
• Se prefieren conocimientos de productos del sector y habilidades ITIL.
• Capacidad para levantar y mover cargas pesadas, estar de pie la mayor parte del día, trepar y agacharse al trabajar un equipo.
• Aceptar la exposición a elementos externos.
• Capacidad de adaptación a distintos turnos, que podrían incluir rotaciones nocturnas, feriados y fines de semana.
• Se requieren excelentes capacidades de servicio al cliente.
• Capacidad para organizar y hacer inventarios de herramientas y piezas.
• Capacidad de reacción, habilidades de organización, presencia profesional y trabajo en equipo.
• Superar pruebas de drogas, antecedentes e historiales de conducción cuando sea necesario.
  
  
  

Cualificaciones deseables

• Se prefiere experiencia laboral como técnico de mantenimiento o de primera línea.
• Se prefiere formación técnica.
  
  
  

About Us

¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?

Las mentes más brillantes + tecnología e innovación + transformación del negocio La gente de Diebold Nixdorf son más de 23.000 compañeros de equipo con diversos talentos y experiencia en más de 130 países, aprovechando las tecnologías del futuro para ofrecer experiencias de consumo personalizadas y seguras que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se alimenta de nuestros valores de colaboración, decisión, urgencia, voluntad de cambio y responsabilidad.

• Diebold Nixdorf es un empleador con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
• A todas las agencias de contratación: Diebold Nixdorf no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro alias de empleo, a los empleados de Diebold Nixdorf o a cualquier otro lugar de la organización. Diebold Nixdorf no se hace responsable de los gastos relacionados con los currículos no solicitados**.
  
  

Somos una empresa global que opera en múltiples ubicaciones y entidades. Como estamos interesados en encontrar la mejor solución para nuestros candidatos, varias entidades legales pueden ser aplicables para una oferta de trabajo. Una lista de nuestras entidades operativas se puede encontrar aquí - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations

Buscamos un(a) Gerente de Proyecto para liderar operaciones de perforación y voladura en mina a cielo abierto.

Responsabilidades Principales:

• Elaborar y ejecutar planes de perforación y voladura.
• Definir parámetros técnicos (diámetros, burden, espaciamiento, secuencias de iniciación, etc.).
• Asegurar disponibilidad de equipos, explosivos e insumos.
• Coordinar y supervisar al personal de campo.
• Verificar cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
• Capacitar y desarrollar al personal.
• Cumplir normativas de seguridad y medio ambiente.
• Supervisar almacenamiento, transporte y consumo de explosivos.
• Monitorear eficiencia de perforadoras y consumo de explosivos.
• Controlar costos y proponer mejoras.
• Generar informes técnicos y operativos.
• Coordinar con cliente y áreas internas.
• Garantizar estándares de fragmentación, desplazamiento y vibraciones.

Requisitos:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Especialización en voladura o gestion minera (deseable).
• Conocimiento en normativa de explosivos.
• Mínimo 10 años en perforación y voladura en minas a cielo abierto.
• Liderazgo comprobado en equipos técnicos.
• Conocimiento en perforadoras hidráulicas y neumáticas.
• Manejo de software de simulación de voladuras (ShotPlus).